精準脫貧幫扶工作總結 篇1
尊敬的吳主席，在座各位領導：
現將縣政府辦駐蒿坪鎮黃金村開展精準扶貧工作情況做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
一、基本情況
黃金村位於蒿坪鎮西北部，全村轄10個村民小組，216戶783人，其中貧困戶128戶430人，低保戶15戶，五保戶20戶，353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝，林地面積5700餘畝，退耕還林面積763.5畝。村內通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村約一半的農戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶，進城入鎮購房46戶，土牆房118戶。(在即將進行的鎮村機構改革中，原黃金村與龍泉村合併成黃金村，合併後全村共456戶1763人，其中貧困戶181戶610人，低保戶26戶，五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區內現有三處小型移民安置點。)
二、扶貧工作開展情況
自20xx年包聯黃金村以來，經過聯村領導多次實地調研，駐村工作隊員深入民眾走訪座談，結合村情實際，確定了“抓搬遷、建果園、促務工、搞三講”的扶貧工作思路，制定了《黃金村精準扶貧三年規劃》和年度工作計畫，力爭用3年時間真抓實幹，使村容村貌大改觀，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社會主義新農村。
(一)抓搬遷，改善居住條件“挪窮窩”
由於前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策,但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點,享受陝南避災移民搬遷補助,我們認為這個政策才是能夠真正惠及民眾個人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。
經過實地調研，確定在黃金村交通便利的顯月寺規劃移民搬遷安置點。規劃建設58戶，其中：實施42戶搬遷戶，設計兩戶連體二層建築，每戶131平米，3室2廳2衛1廚，造價每平米不超過1000元;實施特困戶“交鑰匙”工程16戶，按50平米建設，1室1廳1廚1廁。該安置點於20xx年9月初啟動建設後，嗎、進展順利，預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、幹部入戶宣傳，目前已有36戶繳納了首付款，總計133萬元(首付每戶至少繳3萬元)。
(二)建果園，特色產業增收“換窮業”
抓搬遷解決了住房的問題，如何讓民眾利用現有土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊面前的又一大難題。黃金村土地條件差，發展的都是傳統農業，無特色農業產業。為此結合黃金村實際，縣政府領導親自調研，親自考察，反覆論證，最終確定了從四川蒼溪縣引進紅陽獼猴桃品種，發展獼猴桃產業。由於該產業投資大(每畝前期需投資1萬元以上)、見效慢(三年試花掛果，五年才到盛產期)、技術要求高，因此我們對外引進了一個老闆先試點搞150畝，由駐村扶貧工作隊協調流轉土地，幫助聯繫了蒼溪獼猴桃協會孟會長來實地做技術指導。目前，已完成150畝的種苗種植，成活率在百分之九十以上，我們希望通過5年努力，
實現畝產值2萬元以上。該產業若取得成功，屆時鼓勵村民以家庭為單位發展，力爭使獼猴桃產業成為促進該村民眾增收致富的重要產業。與此同時，因地制宜發展魔芋、畜牧養殖、茶葉等產業，促進村民增收致富。
(三)促務工，推進勞務輸出“轉窮路”
黃金村青壯勞力大多學歷低，無技術專長，男的在外大多下礦挖煤風險大，女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處於想致富無門路的尷尬境地。縣政府領導經過前期調研，紫陽籍外出創業成功人士鄭遠元興起的“遠元修腳足療”行業市場前景好，門檻低，沒得學歷要求，男女不限，收益高，月工資保底3000元以上，低風險，工作環境好，沒得啥危險。這個項目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對這一實際，我辦在黃金村召開了村民大會，專門邀請高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業取得成功的老闆，到黃金村現身說法，傳經送寶，包聯幹部進村入戶動員民眾解放思想，轉變觀念，積極投入“遠元足療”行業，經過宣傳動員，村民觀念已經基本轉變，目前已有37人報名參加培訓，16人赴武漢等地就業。其中一組的劉改艷因工作成績突出，已被任命為店長，底薪每月達5000元。劉改艷的丈夫開始思想轉不彎，看到妻子從事修腳行業，不但提高了收入，而且體現了個人價值，得到了社會認可，今年開年也報名參加了培訓並和妻子一起外出修腳務工。
(四)搞三講，激發正能量“拔窮根”
民風的好壞，直接關係到一個地方的發展，直接關係到一個地方的形象，直接關係到一個地方的機遇。因此，聯村幹部始終把壞民風的整治，新民風的樹立當做一件大事來抓。引導和教育民眾樹立“講良心，講誠信，講孝心，與人為善，和睦相處”的新民風，組織有正氣，講正氣，德高望重的村民成立民風糾察隊，嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德，只顧自己不顧他人，欺人訛人的不正民風。同時，村上召開民眾大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例，引導民眾監督民眾，促使民風好轉，年底召開村民大會，設立“孝敬老人獎、樂於助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發家獎”四大獎項，對16名獲獎人員公開表彰。
三、保障措施
一是幹部真聯。充分發揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用，成立扶貧工作領導小組，政府辦抽調一名正科級領導、一名副科級領導一名幹部駐村，每年駐村工作220天以上，鎮包村幹部每周下村工作3天以上，村兩委班子成員每周辦公時間5天以上，建立了精準扶貧工作考核機制，整合部門及鎮村優勢資源，形成扶貧開發工作合力，努力實現黃金村增收脫貧目標。
二是村民實幹。通過宣傳、鼓動，凝聚民心、團結力量，逐戶與村民簽訂脫貧致富決心書，充分發揮其自身主體作用，自力更生、艱苦奮鬥、迎難而上、苦拼實幹，盡全力達到增收脫貧目標。
三是落實責任。建立扶貧到戶、精準到人的工作機制，科級領導幹部每人包聯一個組，普通幹部每人包聯5戶農戶，要求每月入戶不少於1次，幫助包聯戶理清發展思路，解決實際問題。實行包聯工作情況定期報告制度，包聯幹部每月在辦公室全體會上匯報包聯工作開展情況。
四是嚴格考核。建立精準扶貧工作考核機制，制定駐村工作隊扶貧工作考核辦法，以黃金村貧困戶年度穩定脫貧任務為考核依據，把扶貧對象脫貧增收效果作為目標責任考核的重要內容，考核結果與年度工作考核掛鈎。
四、存在的困難和問題
一是勞動力大量流失。隨著工業化、城鎮化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業扶貧等工作難度。
二是產業扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優勢新型產業，而傳統種養殖產業勞動力需求大、風險高、經濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農戶自身發展，規模小、經營粗放，難以形成規模化、現代化產業發展格局，導致工作隊為農戶制定的發展規劃中，涉及到種養殖業的落實程度都相對較差。
三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。儘管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業開發。比如黃金村水利建設嚴重滯後，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗禦自然災害能力弱;交通路網結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。
四是殘障、慢病占比大。黃金村共有五保戶20戶，即將列入五保供養的1戶，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫療費用，導致一些農民債台高築，甚至重新返貧。
五、意見建議
一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農村民眾的主心骨，是帶領民眾致富奔小康的“領頭雁”，其抓落實、促發展能力如何，其自身的作風怎樣，直接影響到當地的村風、民風，直接關係到村上的經濟發展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、幹事魄力、能力水平上“過得硬”，脫貧致富的目標就會早日實現。
二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出台更多優惠政策，助推精準扶貧，用政策調動產業扶貧、社會扶貧的積極性，並對農民發展產業、生產經營予以鼓勵和支持。同時，要積極協調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持，在政策允許的情況下，更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。
三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動，是精準扶貧不可或缺的重要內容，要加大對貧困村的項目爭取力度，使他們通過項目的實施和拉動，增加收入，實現脫貧致富的目標。
尊敬的吳主席，在座各位領導，縣政府辦所做的精準扶貧工作，得益於市、縣領導的支持指導，領導親自理清思路，確定目標，制定措施，辦公室只是在此基礎上認真抓落實，紮實搞推進。但是目前推進程度與上級要求與民眾的期盼還有很大的差距，下一步，我們將再加力度，再鼓幹勁，盡職盡責，盡力而為做好駐村扶貧工作。
精準脫貧幫扶工作總結 篇2
20__年度全面建設小康社會是我國的奮鬥目標,其中決戰脫貧攻堅是要害之一。促決戰決勝脫貧攻堅工作中,要重視農村知識普及穩定農業收入,打好工作基礎才幹維持脫貧成果。
由於貧困地區普遍文化程度較低,人才缺口較大,貧困農戶缺乏正確的農業技術和理論知識支持。在這樣的情況之下,貧困地區的基層黨組織幹部就更需要工作責任感和擔當,積極投入脫貧工作之中。選拔有學歷 有 經驗的幹部,來強化貧困地區的脫貧攻堅工作隊伍,對當地基層工作人員進行培訓,為脫貧攻堅工作注入新的想法和力量。
知識普及是脫貧攻堅的基礎之一,基層黨組織部以及當地工作人員要結合農業方面的專業知識,對貧困農戶進行農業知識普及。讓貧困人員了 解正確種植養殖技術以及管理害蟲等基礎理論,提高農業和畜牧業的效率。貧困農戶生產農產品之後,也需要查找有 效的銷售渠道,大多貧困地區交通不 便,銷售渠道有限。需要拓展農戶銷售思路普及網路知識,例如近年來網路平台“助農活動”發展迅速,聯繫正規銷售平台並完善農產品銷售果道,將農產品放入市場轉換為財富,才幹穩定增加農戶的收入,真正決勝脫貧攻堅戰。
脫貧攻堅工作已經到了 要害期,貧困農戶收入增加有 助於逐步實現共同富裕,為全面建設小康社會打好基礎。基層組織幹部要堅持黨的領導,根據不斷變化的形勢和市場,採取有 效的措施來完成好工作目標,取得脫貧攻堅戰的勝利。
精準脫貧幫扶工作總結 篇3
**鎮地處**縣西南部，共有19個村，330個村民小組，農業戶數9843戶，農業人口35947人。全鎮國土面積110.6平方公里，耕地面積19600畝，其中水田14000畝，旱地5600畝，山場面積35000畝。20xx年建檔立卡貧困戶2751戶，貧困人口8072人，貧困發生率22.6%。20xx年、20xx年分別脫貧454戶1508人、255戶1019人，到20xx年末全鎮在冊貧困村5個，未脫貧的貧困戶為2037戶、5392人，貧困發生率14.9%。20xx年全鎮脫貧440戶，1595人，20xx年末全鎮未脫貧的貧困戶1571戶，3724人，貧困發生率10.3%。
一、脫貧攻堅基本情況
圍繞全縣“人脫貧、村出列、縣摘帽”的目標，**鎮堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，堅持以項目建設為抓手，以汪灣、梅嶺、白畈、沃孜、獨山等5個貧困村為主戰場，實行“三年集中攻堅、提前兩年摘帽”，到20xx年，全鎮總體上達到脫貧標準，到20xx年，現行標準下農村貧困人口全部脫貧，穩定實現不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫療和住房安全有保障，實現全鎮農民人均可支配收入增長幅度得到全縣平均水平，貧困村年集體經濟收入達到5萬元以上。為此，堅持發展生產和促進就業脫貧2771人、易地搬遷脫貧210人、發展教育脫貧951人、社會保障兜底脫貧1460人。年度脫貧計畫：20xx年脫貧1604人，20xx年脫貧2196人，20xx年脫貧1592人。
二、脫貧攻堅工作開展情況
(一)成立組織，精準幫扶責任
按照中央提出的“五級書記抓扶貧”的要求，構建橫向到邊、縱向到底的責任體系，做到一級抓一級、層層抓落實。層層簽訂脫貧攻堅責任書，落實工作責任制。一是成立**鎮脫貧攻堅領導小組。由鎮黨委書記任第一組長、鎮長任組長，相關領導任副組長，鎮直各單位主要負責人為成員。二是成立常設的扶貧機構。成立鎮扶貧工作站，由分管副鎮長任站長，一名黨委委員任副站長，有一支5人的專抓隊伍，有固定的辦公場所和標牌，辦公設備齊全。三是精心選派了19個駐村扶貧工作隊，其中省、市、縣7家單位選派了5個駐村扶貧工作隊進駐我鎮，開展結對幫扶。四是各村、鎮直各單位成立相應組織，確定19名扶貧專乾，切實擔負起各項業務工作。同時，積極發揮工會、共青團、婦聯等群團組織的作用，發動社會各界積極參與。
(二)制定方案，精準幫扶任務
按照縣委、縣政府《關於堅決打贏脫貧攻堅戰的決定》和《**縣脫貧攻堅實施方案》的要求，制定了《**鎮脫貧攻堅實施方案》，進一步明確指導思想、目標任務、脫貧時限及脫貧路徑、精準幫扶方法等。制定全鎮及19個村脫貧攻堅年度滾動計畫和脫貧攻堅作戰圖。印製了每戶的精準扶貧台帳和扶貧資料袋，紮實做好建檔立卡工作。建立鎮扶貧對象及需求清單、脫貧時限清單、扶貧措施清單、脫貧責任人清單“四項清單”。編制完成**鎮“十三五”脫貧攻堅規劃方案，科學制定全鎮三年脫貧工作規劃，細化脫貧路線圖，明確脫貧時間表。建立起村級三年扶貧規劃和年度實施計畫、貧困村扶貧開發項目三年規劃和年度實施計畫、扶貧手冊、貧困戶脫貧情況登記表、幹部職工結對幫扶登記表、脫貧時限與路徑安排表等扶貧檔案資料。
(三)靶向明確，精準幫扶方法
圍繞六個“準不準”，開展建檔立卡“回頭看、精準核查”和扶貧對象動態調整工作，進一步做好扶貧對象精準核查。20xx年10月，全鎮各村經過認真核實摸底，由村民自行提出申請，村民代表大會評議決定，共調入貧困戶337戶、1048人，退出302戶、1052人;20xx年4月再次認真核查，全鎮共調入貧困戶46戶、117人，退出30戶、119人;20xx年11月份，根據省扶貧對象動態調整檔案精神要求，我鎮再次清退建檔不準確和家庭戶成員有國家公職人員、村幹部的貧困戶46戶156人。20xx年11月份新增貧困戶16戶47人;返貧貧困戶10戶30人;標註20xx年度脫貧440戶，1595人;更新了建檔貧困戶人口自然變更信息。與此同時，按照“四個全覆蓋”的要求，21家駐鎮單位1020名幹部職工，進村入戶，進行 “五看、四訪”。一是做到“兩準、四落實”。“兩準”：核准扶貧對象，定準脫貧時間，使貧困人口不錯不漏、脫貧時間準確無誤;“四落實”：脫貧任務、脫貧責任、脫貧措施和政策、資金、項目落實到村到戶到人。二是做到“一幫、一扶、一結對”。“一幫”：幫助貧困村科學制定扶貧開發規劃和年度實施計畫25條;“一扶”：扶持貧困村發展穩定增收的主導產業和村級集體經濟項目6項，確保其每年穩定增收5萬元以上;“一結對”：1020名幹部職工與貧困戶進行結對幫扶。三是做到“五看、四訪、一舉措”。“五看”：到建檔立卡貧困戶家中一看房、二看糧、三看有沒有讀書郎、四看有無病人臥在床、五看勞動力強不強;“四訪”：到所結對幫扶貧困戶家中走訪2565人次，了解情況，精準幫扶;“一舉措”：在“五看”的基礎上，針對貧困家庭實際情況，對照“五個一批”，確定並落實幫扶措施2288條。四是做到“七個一”。每戶貧困戶發放一本《扶貧手冊》、每戶貧困戶制定一個脫貧計畫、每戶貧困戶享受一項以上能夠脫貧的扶貧政策、每戶貧困戶有一個增加收入的項目、貧困村分別制定出一個《扶貧項目開發三年規劃和年度實施計畫》、貧困村均落實一項以上特色產業、貧困村均謀劃有一個5萬元以上的穩定收入來源。五是做到“人人訪、戶戶查”。在全縣副科級以上幹部中開展脫貧攻堅“人人訪、戶戶查”活動，縣級和我鎮的55名副科級以上幹部，訪查1571戶貧困戶，進一步摸準核實貧困戶基本情況、致貧原因和幫扶措施，從而確保扶貧對象精準、資金使用精準、項目安排精準、措施到戶精準、脫貧成效精準。對所訪查的貧困戶做到“五個全負責”。
(四)分類指導，精準幫扶措施
圍繞解決好“扶持誰”、“誰來扶”、“怎么扶”、“如何退”的問題，按照“五個一批”、“六個精準”的要求，實施八個方面的脫貧攻堅措施。一是發展旅遊產業扶貧。利用優越的地理環境優勢和自然人文資源，投入1.5億元，建設占地40多畝的旅遊配套服務區和安置區等，提升集鎮功能，促進旅遊產業發展，輻射帶動扶貧。建設旅遊產品加工銷售一條街，進行旅遊產品的包裝和製作，分戶經營，讓貧困戶廣泛受益。大力發展鄉村旅遊扶貧，梅嶺、白畈兩村入選國家重點旅遊扶貧村，積極開發原生態體驗、觀光採摘、農家樂、垂釣休閒等鄉村旅遊特色產品，對貧困村、貧困戶發展旅遊項目給予資金扶持。二是實施項目建設扶貧。大力發展光伏扶貧，全鎮光伏扶貧1010戶，選址梅嶺村、閘口村、沃孜村，擬建總占地400多畝的3個地面大型光伏電站。實施易地搬遷扶貧，編制易地扶貧搬遷專項規劃、實施方案和年度計畫，結合新型城鎮化和美麗鄉村建設，合理安排搬遷地點、搬遷資金、搬遷進度，計畫分期分批實施易地扶貧搬遷68戶,210人。開展庫區貧困戶移民摸底，全鎮共有移民貧困人口1075人。積極整合各類專項資金，加快完善貧困村基礎設施和公共服務設施，實施貧困村道路暢通工程11.1公里， “八小水利”工程建設投入不斷向貧困村傾斜，實施農村飲水安全鞏固提升工程和電網改造升級工程，全面改善貧困村群主生產生活條件。積極對上爭取資金項目支持，加快建設貧困村文化活動廣場，滿足民眾精神文化生活需求。三是有效拓展智力扶貧。開展建檔立卡貧困戶在校生摸底工作，20xx-20xx年度在校生1543人，其中普通高校343人，高中職在校生419人，義務教育階段在校生668人，幼稚園學生113人。通過實施雨露計畫，有效資助中職貧困學生248人，救助貧困家庭大學生217人，共發放救助資金70多萬元。實施貧困學生普通高中教育免除學雜費、中等職業教育免除學雜費6.1萬元。組織機關、鎮直各單位幹部職工結對幫扶特別貧困學生80多人。通過大力實施教育扶貧工程，做到堅決不讓任何一個學生因貧失學。四是發展現代農業扶貧。編制20xx-20xx年產業扶貧規劃，共有663戶貧困戶發展產業脫貧。制定貧困村特色種養業發展規劃，統籌使用涉農資金195萬元，重點支持貧困村、貧困戶因地制宜發展特色種養業、傳統手工業和茶谷經濟。發展農業產業化經營，實施貧困村“一村一品”產業推進行動，建成貧困人口參與度高的特色農業基地和農產品加工基地19個。積極爭取扶貧專項資金，全面實施貧困村、貧困戶發展產業和新型經營主體帶動貧困戶就業補助政策，已發放補助資金120多萬元。加大貧困村科技扶貧支持力度。強化貧困村基層科技服務，共有59名科技人員參與開展“包村聯戶”扶貧服務。大力開展電商扶貧，5個村級服務點功能及配套設施逐步完善。五是實施民政兜底扶貧。完善農村最低生活保障制度，進一步加強農村低保申請家庭經濟狀況核查工作，將所有符合條件的貧困家庭納入低保範圍，做到動態管理、應保盡保。加大臨時救助制度落實力度。提高農村特困人員供養水平，改善供養條件。加大貧困殘疾人康復工程、特殊教育、技能培訓實施力度。對低保家庭中的老年人、未成年人、重度殘疾人等重點救助對象，提高救助水平，確保基本生活。加快推進貧困戶危房改造。20xx、20xx年，共落實貧困戶危房改造178戶，農村危房改造政策不斷向貧困村、貧困戶傾斜。六是穩步推進就業扶貧。統籌使用各類培訓資源，加大職業技能培訓力度，提高補貼標準，創新補貼方式，組織開展農民教育培訓和農民工職業技能培訓760人次，使每個貧困農戶至少有1名勞動力掌握1-2門適用技術。進行貧困勞動力人口摸底建檔，全鎮共摸底建檔有勞動能力的人員1515人，第一批安排居家就業勞務人員116人，第一期貧困勞動力培訓補貼9人。積極開發農村保潔、護林、護路等輔助性崗位，充實農村社會管理力量，實現80多名貧困人口就近就業。七是實施健康服務扶貧。健全基本醫療衛生服務體系，保障貧困人口享有基本醫療衛生服務，防止因病致貧、因病返貧。開展貧困人口健康扶貧摸底調查，全鎮共有因病致貧人員1004人。完善新農合醫療補償政策，代繳貧困人口參加新農合醫療個人繳費部分63.8萬元。實施兒童營養改善、新生兒疾病免費篩查、婦女“兩癌”免費篩查、孕前優生健康免費檢查等170人次。不斷加強貧困人口計畫生育服務管理工作。八是整合社會資源扶貧。廣泛動員和凝聚社會力量參與扶貧，形成政府、市場、社會互為支撐，專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”的大扶貧格局。構建社會扶貧信息服務網路，探索發展公益眾籌扶貧。積極開展“10·17”全國扶貧日系列宣傳活動，進一步暢通互幫互助渠道，鼓勵和發動社會各界到貧困村捐資捐助、認領項目，營造全社會共同關注、廣泛參與、齊心協力的良好氛圍。市民政局認領了我鎮梅嶺村村民(老年人)活動廣場15萬元，認捐貧困戶幫扶發展資金5萬元。
三、20xx年工作安排
(一)強化脫貧攻堅宣傳。堅持正確輿論導向，大力宣傳中央和省、市、縣關於脫貧攻堅的戰略思想、決策部署和政策舉措。充分利用各種宣傳媒體，及時報導各地各單位開展脫貧攻堅的實踐經驗和先進典型，著力營造堅決打贏脫貧攻堅戰的輿論氛圍。
(二)強化脫貧攻堅舉措。保持建檔立卡的準確性和嚴肅性，細化任務分解，具體到村到戶到人，強化舉措、確定時限、公開透明、掛圖作戰。把脫貧任務明晰到具體責任單位、責任人，做到不脫貧不脫鉤。完善推進方法，堅持既抓結果、又抓過程，實行月點評、季通報、年考核。
(三)強化扶貧資金投入。充分發揮政府在脫貧攻堅中的投入主體和主導作用，確保政府扶貧投入力度與脫貧攻堅任務相適應。整合目標相近、方向類同的各類涉農資金用於扶貧開發，聚焦脫貧攻堅。強化扶貧開發項目資金監管，健全公告公示制度，發揮社會輿論監督作用。
(四)強化基層組織建設。抓好以村黨組織為核心的村級組織建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。嚴格駐村扶貧工作隊管理，加大駐村幹部考核力度，實行貧困村不出列、工作隊不撤出，貧困戶不脫貧、幫扶責任人不脫鉤。
(五)強化脫貧攻堅考核。充分發揮考核的導向作用，把扶貧開發工作完成情況納入領導班子和領導幹部年度考核的重要方面。嚴格遵循並落實戶脫貧、村出列的標準、程式和核查辦法。加強對脫貧攻堅工作的督促檢查，加強對扶貧工作績效的社會監督，開展貧困民眾滿意度調查，建立對扶貧政策落實情況和扶貧成效的第三方評估機制。