汽車隊XX年工作總結和XX年工作規劃
一年來,我們汽車隊在供應公司黨委的正確領導下,認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,認真開展黨員先進性教育工作,加強了黨員職工隊伍的建設,充分發揮黨團員先鋒模範作用。緊緊圍繞著公司經濟效益為中心的總體部署和思路,結合車隊實際情況,以80次崗檢為契機,全面推行HSE管理工作;深化“對標、追標、創標”工作;堅持以人為本,精細管理,開拓創新,優質服務,圓滿的完成了上級交給的各項任務。下面,將汽車隊全年工作匯報如下:
一、加強班子思想政治建設,發揮黨支部戰鬥堡壘作用
車隊黨支部始終把自身的思想政治建設作為各項工作的重中之重,充分發揮戰鬥堡壘作用。一是堅持不懈地加強班子政治理論的學習,不斷提高政治理論水平和管理決策能力。在上級黨委的正確領導下,結合工作實際,深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想,不斷解放思想,更新觀念,開拓進取,勇於實踐,從思想上、政治上和行動上與黨中央和上級黨組織保持一致。二是班子成員相互信任,相互支持。領導班子成員自覺做到心往一處想,勁往一處使,一般問題互相通氣,重大問題共同研究。堅持“三會一課”制度,定期召開民主生活會,做到每期一個主題,圍繞主題開展討論。開展批評和自我批評,進一步增強黨性觀念和遵紀守法意識。工作中一旦失誤,領導幹部主動承擔責任,各自作自我批評,從而使班子團結,同心協力,在民眾中樹立了良好的形象。三是班子成員嚴格自律,帶頭樹正氣,車隊的工作與外界打交道較為頻繁,由於工作的特殊性,成為了公司職工注視的焦點,班子成員為了更好的開展工作,本著外樹形象,內強素質,要求職工做的,首先自己做到,要求職工不做的,自己堅決不做。四是班子成員率先垂範,支部成員帶領黨員幹部從穩定隊伍、理順關係、找準位置、進一步提高黨員幹部綜合素質和領導水平。保證了各項經營指標的全面完成。
二、加強職工隊伍建設、發揮工會和共青團的作用。
1、企業工會和共青團組織是黨組織聯結民眾的紐帶和橋樑。因此,黨支部十分重視工會和共青團組織的建設,以“愛祖國、愛崗業、做奉獻”為教育主線,積極開展“學雷鋒、樹新風、獻愛心”活動,讓職工民眾和團員青年在自我實踐中陶冶情操,提高素質增強事業心和責任感。在繼續深入開展“達標、創優、爭強、奪名牌”活動,以“對標、追標、創標”為契機,與80次崗位責任制檢查結合起來,進一步深化“五比五查”活動,認真貫徹HSE管理體系,都收到了良好的效果。同時,為了活躍職工文化生活,我們積極參加公司舉辦的各種文體活動,並取得了好的成績。
2、為充分體會胡錦濤總書記提出“咱們工人有技術才能更有力量”這一命題,現代社會科學、技術、經濟日新月異,行業竟爭得愈加激烈,一是根據公司計畫按排對職工組織了專業技術培訓,從而我隊高級工已達到90%以上。二是組織職工利用業餘時間認真學習大量的專業技術資料,通過理論與實踐考試優良率達到了98%以上,促使職工在平時的工作中,立足本崗位,努力學習,刻苦鑽研業務,增強創新意識,以此使職工技術水平有了一個很大的提高。
3、每月及時準確利用廠務公開,充分體現民主管理參政議政的原則,凝聚了職工隊伍。時刻傾聽民眾的呼聲,把民眾的期盼作為工作的目標,真正把職工的經濟利益,政治利益和文化利益實現好、維護好和發展好,集思廣益把民眾的事情辦好,切實做到乾群同心,上下氣順。凝聚職工民眾的智慧力量,積極投身公司的改革發展和穩定。
三、深入開展第80次崗位責任制大檢查工作
按照上級的工作部署,今年1-8月份,我們汽車隊深入開展了第80次崗位責任制大檢查工作。加強組織領導,同時並做好宣傳動員工作,認真學習檔案精神,努力提高幹部職工對80次崗檢從思想上認識的基礎上,我們扎紮實實從以下幾個方面做起。
1、認真落實各項規章制度,實施安全承諾,每人簽訂“自我保護承諾書”1份。在去年的崗位責任制制定的基礎上,車隊根據上級指示精神、分別對各項規章制度和崗位責任制進行了全面的審核、並修訂與完善,共審核修訂各工種職責和規章制度9項,並將各項崗位責任制編印上牆覆蓋全員,實現全過程的管理。認真履行崗位責任制,嚴格遵守HSE管理體系等有關方面的內容,確保了安全生產。
2、對照檢查細則,自查自改,努力提高安全管理水平。為了使80次崗檢能夠收到實實在在的效果,真正達到促進安全生產的目的,我們按照公司80次崗檢細則的要求組織全隊幹部職工,對照檢查出的5項問題及時整改處理,進一步完善各項基礎工作,使各項工作得到了進一步提高。
3、深入開展“安全生產月”活動和雨季“八防”工作,積極配合公司做好防洪防汛工作。為了進一步提高幹部職工的安全環保意識和技術素質,持續有效推動生產經營健康穩定發展,利用多種形式深入開展了“安全生產月”活動,進一步促進崗位責任制的落實。