汽車隊XX年工作總結和XX年工作規劃
一年來，我們汽車隊在供應公司黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真開展黨員先進性教育工作，加強了黨員職工隊伍的建設，充分發揮黨團員先鋒模範作用。緊緊圍繞著公司經濟效益為中心的總體部署和思路，結合車隊實際情況，以80次崗檢為契機，全面推行HSE管理工作；深化“對標、追標、創標”工作；堅持以人為本，精細管理，開拓創新，優質服務，圓滿的完成了上級交給的各項任務。下面，將汽車隊全年工作匯報如下：
一、加強班子思想政治建設，發揮黨支部戰鬥堡壘作用
車隊黨支部始終把自身的思想政治建設作為各項工作的重中之重，充分發揮戰鬥堡壘作用。一是堅持不懈地加強班子政治理論的學習，不斷提高政治理論水平和管理決策能力。在上級黨委的正確領導下，結合工作實際，深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想，不斷解放思想，更新觀念，開拓進取，勇於實踐，從思想上、政治上和行動上與黨中央和上級黨組織保持一致。二是班子成員相互信任，相互支持。領導班子成員自覺做到心往一處想，勁往一處使，一般問題互相通氣，重大問題共同研究。堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，做到每期一個主題，圍繞主題開展討論。開展批評和自我批評，進一步增強黨性觀念和遵紀守法意識。工作中一旦失誤，領導幹部主動承擔責任，各自作自我批評，從而使班子團結，同心協力，在民眾中樹立了良好的形象。三是班子成員嚴格自律，帶頭樹正氣，車隊的工作與外界打交道較為頻繁，由於工作的特殊性，成為了公司職工注視的焦點，班子成員為了更好的開展工作，本著外樹形象，內強素質，要求職工做的，首先自己做到，要求職工不做的，自己堅決不做。四是班子成員率先垂範，支部成員帶領黨員幹部從穩定隊伍、理順關係、找準位置、進一步提高黨員幹部綜合素質和領導水平。保證了各項經營指標的全面完成。
二、加強職工隊伍建設、發揮工會和共青團的作用。
1、企業工會和共青團組織是黨組織聯結民眾的紐帶和橋樑。因此，黨支部十分重視工會和共青團組織的建設，以“愛祖國、愛崗業、做奉獻”為教育主線，積極開展“學雷鋒、樹新風、獻愛心”活動，讓職工民眾和團員青年在自我實踐中陶冶情操，提高素質增強事業心和責任感。在繼續深入開展“達標、創優、爭強、奪名牌”活動，以“對標、追標、創標”為契機，與80次崗位責任制檢查結合起來，進一步深化“五比五查”活動，認真貫徹HSE管理體系，都收到了良好的效果。同時，為了活躍職工文化生活，我們積極參加公司舉辦的各種文體活動，並取得了好的成績。
2、為充分體會胡錦濤總書記提出“咱們工人有技術才能更有力量”這一命題，現代社會科學、技術、經濟日新月異，行業竟爭得愈加激烈，一是根據公司計畫按排對職工組織了專業技術培訓，從而我隊高級工已達到90%以上。二是組織職工利用業餘時間認真學習大量的專業技術資料，通過理論與實踐考試優良率達到了98%以上，促使職工在平時的工作中，立足本崗位，努力學習，刻苦鑽研業務，增強創新意識，以此使職工技術水平有了一個很大的提高。
3、每月及時準確利用廠務公開，充分體現民主管理參政議政的原則，凝聚了職工隊伍。時刻傾聽民眾的呼聲，把民眾的期盼作為工作的目標，真正把職工的經濟利益，政治利益和文化利益實現好、維護好和發展好，集思廣益把民眾的事情辦好，切實做到乾群同心，上下氣順。凝聚職工民眾的智慧力量，積極投身公司的改革發展和穩定。
三、深入開展第80次崗位責任制大檢查工作
按照上級的工作部署，今年1-8月份，我們汽車隊深入開展了第80次崗位責任制大檢查工作。加強組織領導，同時並做好宣傳動員工作，認真學習檔案精神，努力提高幹部職工對80次崗檢從思想上認識的基礎上，我們扎紮實實從以下幾個方面做起。
1、認真落實各項規章制度，實施安全承諾，每人簽訂“自我保護承諾書”1份。在去年的崗位責任制制定的基礎上，車隊根據上級指示精神、分別對各項規章制度和崗位責任制進行了全面的審核、並修訂與完善，共審核修訂各工種職責和規章制度9項，並將各項崗位責任制編印上牆覆蓋全員，實現全過程的管理。認真履行崗位責任制，嚴格遵守HSE管理體系等有關方面的內容，確保了安全生產。
2、對照檢查細則，自查自改，努力提高安全管理水平。為了使80次崗檢能夠收到實實在在的效果，真正達到促進安全生產的目的，我們按照公司80次崗檢細則的要求組織全隊幹部職工，對照檢查出的5項問題及時整改處理，進一步完善各項基礎工作，使各項工作得到了進一步提高。
3、深入開展“安全生產月”活動和雨季“八防”工作，積極配合公司做好防洪防汛工作。為了進一步提高幹部職工的安全環保意識和技術素質，持續有效推動生產經營健康穩定發展，利用多種形式深入開展了“安全生產月”活動，進一步促進崗位責任制的落實。