市學習“八榮八恥”培養社會主義榮辱觀工作總結

(三)關於對如何針對不同行業、不同群體黨員的特點開展學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動,提出保持先進性的具體要求的研究。我市停產關閉破產企業職工黨員、下崗失業職工黨員、離退休職工黨員占城市基層黨員總數的38%,10%的停產關閉破產企業黨組織癱瘓或不健全,15%的離退休職工黨員的組織關係需要理順,12%的下崗失業職工黨員生活困難,上述問題如不解決,在這些特殊群體黨員中開展學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動難度將很大。為此,我們花了1個半月的時間,有針對性地加以研究解決,提出了“四個結合”:一是把解決思想問題與解決實際問題結合起來。通過成立下崗失業職工黨員創業服務中心,組織開展“一幫一”結對幫扶活動,認真落實“三條保障線”等,努力解決這些黨員的實際困難,調動他們參加學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動的積極性。二是把嚴格要求與熱情關懷結合起來。對於那些由於客觀原因沒有按時參加組織生活的黨員,既考慮到黨員個人的因素,也考慮組織不健全的因素,認真搞好正面教育,從政治上關心愛護他們,幫助他們提高思想覺悟,自覺跟上黨的隊伍。三是把政治理論學習與實用技術培訓結合起來。對下崗失業職工黨員,通過技術培訓,使他們提高自身素質,拓寬就業渠道,增強適應市場經濟的能力。四是把開展黨員學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動與加強基層組織建設結合起來。通過健全基層組織、理順黨員組織關係等措施,確保城市基層單位的所有黨員都能參加學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動。

在如何針對不同行業、不同群體黨員的特點,提出保持先進性的具體要求上,我們把試點範圍內的城市基層單位黨員分為公有制企業黨員、非公有制單位黨員、事業單位黨員、街道社區黨員、下崗失業職工黨員、離退休職工黨員六類,分別結合不同類型黨員的實際,提出了不同的要求,如下崗失業職工黨員要理解支持現階段黨和國家的政策,經常向組織匯報思想,做到失業不失志,離崗不離心,應有較強的創業意識,積極為黨和政府分憂,自謀職業,帶頭創業等。離退休職工黨員要關心國家大事,支持改革,維護髮展穩定的大局,充分發揮自身優勢,積極組織參與社區公益活動,主動關心、幫助、教育下一代成長,在老有所為方面做出突出成績等。

(四)關於對如何準確認定和處置不合格黨員的研究。我們認為,認定和處置不合格黨員,一要明

確不合格黨員的具體表現。結合不同類型黨員的實際,分類制定出不合格黨員的具體標準,對不合格黨員的表現進行細化量化。二要規範不合格黨員認定程式。按照堅持標準,立足教育,實事求是,民主公開的原則,科學設定不合格黨員的認定程式,每個程式都提出具體要求。三要明確不合格黨員處置的政策界限。按照從嚴治黨的方針和立足教育的原則,對限期改正、勸其退黨、黨內除名的不合格黨員的表現作出明確規定,對不合格黨員處置中需把握的政策界限予以明確。四要規範不合格黨員處置程式。處置不合格黨員,政策性強,必須事實清楚,理由充分,處理恰當,手續完備。實踐中,我們堅持了以下程式:支部研究形成意見,黨員大會討論通過,報上級組織批准,處置意見與本人見面,公示處置結果,教育轉化被處置黨員。

(五)關於對如何通過學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動促進基層黨組織建設的研究。工作中,一是採取“建、並、撤、聯、調”的辦法,健全組織,理順關係,切實解決“有黨員無組織,有組織無上級”的問題。二是有針對性地解決黨組織存在的突出問題。通過廣泛徵求意見,制定整改措施,紮實整改,找準黨組織存在的突出問題,切實加以解決。三是切實解決貧困黨員的實際問題及黨員、民眾關心的熱點問題,增強黨組織的凝聚力。四是完善制度,搞好結合,通過建立常抓不懈的工作機制,在活動中提升黨的基層組織建設水平。

(六)關於對如何加強領導,使學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動紮實開展、不走過場的研究。保證學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動紮實開展、不走過場,需要做到“五個到位”:一要思想認識到位。近幾年,我們開展了“三講”教育活動,“三個代表”重要思想學習教育活動,對於學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動,部分基層黨組織在活動之初存在厭戰情緒、麻痹思想,活動之中存在畏難情緒、等待觀望思想。這是部分單位學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動上緊下松、質量不高的主要原因。要堅持把提高認識、統一思想的工作放在首位並貫穿活動始終。二要組織體系到位。要成立強有力的領導小組,組建精幹高效的領導小組辦公室,抽調業務骨幹組成蹲點組,具體負責學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動的組織協調指導。三要領導責任到位。建立工作責任制,把各級各部門的一把手作為開展活動的第一責任人,並將開展活動的情況與幹部的考核獎懲使用掛鈎。四要督查指導到位。要建立黨員領導幹部聯繫點制度、檢查驗收工作制度、督查通報制度等。五要民眾監督到位。實行“四個公開”,即:學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀活動的方法步驟公開、民主評議黨員的結果公開、整改承諾公開、處置不合格黨員的結果公開。通過敞開大門,虛心接受民眾的意見,保證活動的效果。