八、人才戰略、財務、幹部管理、713大院行政管理工作
人才戰略方面，加強人才隊伍建設，按要求完成了中國氣象局和省局下達的送培任務，組織完成了國家局和省局遠程教育培訓安排任務如《中國氣象事業發展戰略研究成果》遠程培訓。遠程教育電視會商系統設備運轉正常，並多次完成如“我給颱風起名字”征名活動等省局和國家局召開的電視會議。嚴格按照政策、規定、程式做好人事人才工作，及時、準確地上報各種材料。完成氣象信息投稿123篇，在中國氣象報投稿4篇，刊登2篇。嚴格執行財務規章制度，按規定時限和要求完成部門預算編制，按規定時限和要求報送項目庫。完成部門決算、季度報表、國有資產報表、綜合統計和企業財務報表以及各類臨時報表。嚴格執行政府採購法有關規章制度。
按國家政策規定，全面落實老幹部政治待遇，離退休人員的離、退休費及時按規定發放，離休幹部的醫藥費按規定實銷。切實抓好安全生產工作，更新加固了辦公樓防盜系統，在安全用電、消防、治安、交通、713大樓大院管理中，沒出現責任性事故。加強國有資產管理，完成了省局清房辦關於對一般幹部職工住房多占多購的清管和登記工作。按時完成了小店環保局下達的模範鍋爐房的創建工作。固定資產管理有確實可行的管理監督措施，在XX年房地產清查基礎上，全部完成用地辦證工作目標任務。
回顧上半年的工作，我們雖然取得了一點成績，但離省局的要求還有一定的差距，在接下來的汛期工作中，我們將認真總結經驗，發揚成績，彌補不足，按照中國氣象局和省局關於做好汛期氣象服務的通知精神，以高度負責的態度，奮勇拼搏的精神，扎紮實實做好每一次預報和服務，確保全省安全渡汛，完成好局裡下達的各項目標任務。