衛生行業上半年糾風專項治理工作總結

今年上半年,我市衛生系統糾風專項治理工作在市委、市政府的直接領導和市紀委、監察局、糾風辦及自治區衛生廳的指導下,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實中紀委三次全會、自治區紀委五次全會和國務院、自治人民政府廉政糾風工作會議及全國衛生工作會議精神,加強醫德醫風建設,減輕人民民眾醫藥費用負擔,切實維護人民民眾利益。根據國家衛生部、自治區衛生廳的部署要求,我局在全市範圍內開展醫藥購銷和醫療服務中收受紅包、藥品回扣、開單提成、亂收費等不正之風的專項治理,現將我市糾風專項治理工作總結如下:

一、主要成績和做法

(一)認真貫徹全區衛生系統行風建設座談會議精神。

4月20日,全區衛生系統行風建設座談會議後,為貫徹座談會精神,4月30日我局召開了下屬醫療衛生單位正副職領導和衛生局在家全體同志會議,此文來源於diyifanwen.com 會議由市衛生局紀檢組長王中輝傳達貫徹溫家寶總理對衛生工作作出的批示和衛生部高強副部長對行風建設的講話精神以及衛生部制定的八項行業紀律。同時還學習貫徹《廣西衛生系統開展醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項治理工作實施方案》和衛生廳韋波副廳長在座談會上的講話,並對前一階段我市衛生系統開展萬人評議醫德醫風活動情況進行通報。市衛生局何毅局長在會議上作了講話,並對糾風專項治理工作進行了具體部署,會後,我局還將《廣西衛生系統開展醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》以檔案形式下發各縣(區)衛生局及市直各醫療衛生單位貫徹實施。

(二)標本兼治,重拳出擊,狠剎衛生行業不正之風。

隨著市場經濟體制改革,經濟效益問題成為了社會焦點問題,以正當的手段提高經濟效益無可非議,但靠歪門邪道發財,這是國法不容的行為。衛生系統內也有極個別人在經濟大潮中萌發了靠歪門邪斜道發財致富和享樂的思想,出現了巧立名目,加大收費標準,接受病人家屬宴請,索要錢物,也有些人利用工作之便拿回扣、開單提成、受賄等。這種歪風邪氣嚴重地腐蝕了衛生隊伍的肌膚,敗壞了白衣天使的崇高聲譽,影響了黨和政府在人民民眾中的形象和威信。為了有效地剎住這股不正之風,從根本上治理民眾反映的熱點、難點問題,形成良好的醫德規範。我們首先從抓好職業道德建設入手,在全市衛生系統廣泛開展萬人評議醫德醫風活動,把開展萬人評議醫德醫風活動與衛生部、衛生廳行風建設專項治理有機結合起來,一起部署、一起檢查落實。我們開展的萬人評議醫德醫風活動包含兩個方面的內容:(1)糾正衛生行業不正之風;(2)提高服務質量和改善服務態度。

1、層層動員,進一步統一全市醫務人員的思想。今年3月5日晚,市衛生局在市委禮堂召開全市衛生系統萬人評議醫德醫風活動動員大會,參加動員會的有兩縣兩區衛生局的主要領導,市直醫療單位的主要領導和醫務工作者共670人。會後,各縣(區)衛生局和市直醫療衛生單位也分別召開了萬人評議醫德醫風活動動員大會,根據市衛生局《關於開展萬人評議醫德醫風活動實施方案》,並成立領導小組,下設辦公室,負責日常活動工作的開展,黨政一把手親自抓,負總責,分管領導具體抓,層層簽訂責任狀,一級抓一級,層層抓落實,形成條塊結合,分工明確,任務到科室,責任到個人的工作網路。我們開展萬人評議醫德醫風活動的主要對象及內容是:評議對象包括市、縣(區)、鄉(鎮)三級醫療機構共78個,6000多名醫務工作者,向社會發放評議表1萬份,評議分7個層面同時展開:(1)黨政機關幹部職工代表;衛生、科研機構人員;文化、民眾團體人員;(3)駐地部隊官兵代表;(4)鄉鎮、街道、社區工作人員;(5)企業單位幹部職工代表;(6)市民代表;(7)留醫門診病人,根據不同類別的特點,提出不同的要求,採取不同的考核指標,進行不同的指導。內容涉及全局意識、民眾觀念、廉潔行醫、服務質量、服務態度五個

方面。對評議中的優秀單位給予表揚和透當的物質獎勵,作為先進典型學習宣傳;對排名靠後的或得分在60分以下的單位,除當年不能參加先進單位評選,領導班子成員不能評為年度優秀檔次外,領導班子還要向上級寫出專題報告和整改措施,並接受考核,考核不稱職的要調整主要領導職務。各縣(區)衛生局和各醫療單位按照市衛生局的部署和實施方案,認真組織實施,層層動員,及時組織醫務人員進行廣泛的討論,通過認真學習和討論,全市衛生系統的廣大醫務衛生工作者進一步提高了對開展萬人評議醫德醫風活動重要性的認識,把思想和行動統一到衛生部八項行業紀律和衛生廳糾風專項治理工作部署上來。

2、鄭重承諾,接受社會監督。各級醫療衛生單位通過認真學習《廣西衛生系統開展醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施方案》和衛生部制定的八項行業紀律,提高了思想認識,消除了各種思想顧慮,增強了信心,鼓足了勇氣,自覺接受社會監督。5月14日,市第一人民460名醫務人員聯名向全市醫務工作者發出了不以醫謀私謝絕紅包拒收回扣維護醫學聖潔的倡議後,市、縣(區)醫療單位和鄉鎮衛生院共4300多名醫務工作者積極回響,向社會作出了鄭重的承諾,並在鮮紅的橫幅上籤上自己的名字,主動接受民眾監督。

3、以各種形式開展活動。各醫療單位為了把萬人評議醫德醫風活動搞得有聲有色,創新意識,以各種不同方式開展活動。市二醫院結合萬人評議醫德醫風活動開展創立新優勢,增強競爭力主題教育活動,開展評選十佳醫生、十佳護士、十佳工勤人員和九個一形象工程等活動,即:給病人或家屬一個親切的微笑、一聲關切的問候、一束鮮艷的花朵、一杯清香的熱茶、一張聯繫的名片、一份真誠的祝福、一個隨訪的電話、一份行風建設的宣傳單、一張明明白白的收費單位等爭先創優活動,把醫德醫風活動引向深入。市中醫院為了查找存在突出問題,向社會及病人發放問卷調查表,廣泛徵求意見,並將調查結果和存在問題反饋到有關科室,對存在問題的科室和個人要制訂整改措施,限期整改。市保健院每月一次向病人和陪人直接問卷調查醫務人員的服務行為。市一醫院還建立院長徵求醫德醫風接待日活動,印發醫德醫風規範小冊子,在門診病房顯著的地方張掛整治衛生紀律八不準。此文來源於diyifanwen.com 通過開展各種活動,使廣大醫務衛生工作者不斷提高服務意識,自覺抵制拜