四、堅持學用結合，促進事業健康發展
近年來，我市正值教育體制在轉型期內各種矛盾凸顯的時期，教育資源總量不足、教育質量處於低谷、教育經費供需緊張、信訪形勢嚴峻、教育管理的各項機制建設滯後等一系列問題困擾著汝州教育的發展。面對錯綜複雜的局面，教體局黨委以學習貫徹黨章活動為契機，以作風建設為突破口，以規範化建設和規範化管理為抓手，在較短時間內實現了教育系統的大局穩定，開創了汝州教育和諧發展的新局面。一是加強作風整頓，提高工作效能。認真開展機關效能建設活動，完善了七項工作制度；成立了紀檢監察室，開通局長熱線，實行局長接待日制度，認真辦理民眾關心、社會關注的熱點、焦點問題，使市長熱線件、局長熱線件數量在一年內下降210%，行風評議民眾滿意率上升33個百分點
。二是引入競爭激勵機制，強力推進人事制度改革。對機關和市屬高中25個股級幹部崗位實行空崗競聘，從而使一大批年輕有為的中青年幹部脫穎而出，為汝州教育系統進一步推進各項改革等提供了堅實的組織保證。三是全面推進依法治教，樹立教育良好形象。果斷撤銷了教育書店，取消了科室收費，嚴格執行了機關人員下鄉零招待制度；改革中招體育加試、理化生加試和高中招生工作辦法，聘請市人大、政協、紀檢等有關部門參與，實行全程監控、陽光操作，從而使中招工作首次實現零投訴。四是拓寬發展思路，整合教育資源。制訂了《汝州市教育“十一五”規劃》，為汝州教育今後的發展繪就了藍圖；XX年至今，危房改造投入專項資金1456萬元，改造危房面積78574平方米；加快資源整合步伐，把市二、三職高併入市職教中心，做大做強了職業教育；加大市一、二高投入力度，積極申報省級示範性高中；在全市積極開展教育質量年活動，使汝州教育工作呈現出前所未有的良好態勢。五是最佳化辦公環境，創建文明機關。下大力對機關進行了改造，建起了會議室，硬化、綠化、美化、亮化了機關大院，辦公樓安裝了地溫中央空調，建立了教育區域網路，實現了辦公自動化，使局機關由過去“髒、亂、差”變成現在的潔、淨、美、條件先進的花園式現代化機關。XX年，教體局榮獲省級衛生先進單位稱號。
我局通過認真學習貫徹黨章，收到了明顯成效。扭轉了過去信訪工作落後局面，理出了教育發展的總體規劃和工作思路，創造性的開展了各項工作，教育系統呈現出人心思進、人心思奮、人心思乾的良好局面，使汝州教育事業重新煥發出了勃勃生機和無限活力。XX年，汝州市教體局先後榮獲了教育宣傳、校本研究、實驗室建設、電教教材建設等5項省級先進榮譽和教科研、招生等6項地級先進榮譽。
雖然目前學習貫徹黨章活動取得了一些成效，但如何轉入經常化教育，在新形勢下如何抓好黨員管理教育，仍是擺在我們面前十分重要的課題。在下一步工作中，我們將利用這次活動的機會，認真學習好經驗、好做法，按照市委的部署和要求，加大力度，採取紮實有效措施，完善教育管理長效機制，將黨員教育進一步引向深入。