（二）認真貫徹落實集團公司懲治和預防腐敗體系《實施意見》，推動公司治本抓源頭工作的深入發展
《集團公司貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的實施意見》，是落實中央《實施綱要》，構建具有中國石油特色的懲治和預防腐敗體系，為實現集團公司“十一五”戰略目標提供服務和保證的重要檔案，對建立健全懲治和預防腐敗體系工作進行了全面細緻的安排部署，公司要高度重視，積極把握《實施意見》的具體精神、主要內容和工作要求，以嚴肅認真的態度抓好貫徹落實。
堅持構建懲治和預防腐敗體系與實施黨風廉政建設責任制有機結合，逐級建立健全領導工作責任制。要把懲治和預防腐敗體系建設納入公司發展的總目標和戰略規劃，統籌安排，形成有效的工作機制。根據公司懲防體系建設任務分工方案和年度推進計畫，確定職責分工，做好任務分解，逐級細化措施，認真抓好落實和推進工作。各職能部門要恪盡其責，積極主動把任務、目標、責任落實到崗位、落實到人，排好進度，提出要求，確保工作質量。各牽頭部門和配合部門要採取有效的方式，及時溝通情況，交換意見，認真研究問題，積極配合，齊心協力推動工作的開展。公司紀檢監察部門要充分發揮組織協調作用，通過建立協調機制和聯席會議制度，協助黨委加強指導、檢查和監督，認真開展對貫徹落實情況的調查研究，定期分析和通報貫徹落實工作的進展情況，同時注意及時總結推廣貫徹落實工作中好的做法和經驗，帶動和促進工作的深入。
進一步規範“四項權力”，推動制度和管理創新。按照公司懲防體系建設任務分工方案和年度推進計畫，圍繞公司項目建設和經營管理的關鍵業務、關鍵部位和關鍵環節，不斷加強制度建設。XX—XX年年，在規範事權方面，著重進一步健全領導班子議事規則和決策程式；在規範財權方面，著重進一步修訂完善預算、資金、會計管理制度，推進全面預算管理和資金、債務集中管理，健全會計核算體系；在規範人事權方面，著重進一步完善對領導人員選拔任用、履職考察、薪酬分配等關鍵環節加強監督的制度，全面推行領導人員業績考核制度；在規範物權方面，著重進一步制定加強國有資產管理的監控制度，建立物資採購質量監督管理規定。
注重加強規章制度的宣傳學習和執行監督。要把學習規章制度列入各級領導幹部和崗位人員培訓的內容，進行嚴格的
遵章守規教育。綜合運用專項檢查、稽查和效能監察等方式，加強對建立和落實企業基本規章制度情況的監督檢查，增強執行力。
（三）以學習貫徹《黨章》為重點，繼續深化反腐倡廉教育
按照中央紀委、中央組織部、中央宣傳部《關於貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神，深入學習貫徹黨章的通知》要求及集團公司黨組的有關要求精神，從加強公司各黨支部的先進性建設出發，把認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章作為黨員幹部隊伍思想作風建設和黨的制度建設的重要內容，作為一項重任務抓緊抓好。要著眼用黨章統一和規範各黨支部、黨員領導幹部的思想和行為，堅持學習貫徹黨章與學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想緊密結合，與學習貫徹科學發展觀緊密結合，與學習貫徹公司XX年各項工作部署相結合，組織廣黨員聯繫思想和工作實際，認真學習黨章原文，深刻領會黨章的主要內容和基本觀點，準確掌握黨章的精神實質，進一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念，著力解決好堅定理想信念、加強道德修養、發展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設等方面的問題，切實提高黨員思想政治素質、增強基層黨組織戰鬥力。
堅持不懈抓好反腐倡廉教育。從築牢拒腐防變的思想道德防線出發，結合企業實際，以黨員幹部為重點，繼續有針對性地加強黨紀條規教育、廉潔談話教育、自覺接受監督教育、先進典型示範教育和典型案例警示教育，提高反腐倡廉的自覺性和自律能力。深入開展以落實廉潔從業規定和以嚴肅黨的政治紀律、經濟工作紀律、增強執行力為主要內容的專題教育，促進黨員領導幹部、重要崗位管理人員樹立正確的權力觀、業績觀和利益觀，自覺遵守紀律，保持廉潔。
（四）加強對權力運行的制約監督，促進領導人員廉潔從業
認真執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，建立健全黨內監督制度，形成對重點環節、重點部位行使權力的制約機制，切實防範權力失控、決策失誤和行為失范。深入落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和公司《領導人員廉潔自律若干規定》，注重從加強管理出發，進一步規範廉潔從業道德和行為準則，完善相關制度。要加強對執行廉潔從業規定情況的監督檢查，嚴肅處理管理人員違反規定收送現金、有價證券和支付憑證等問題，注重解決帶有苗頭性、傾向性的問題。
要建立公司領導人員廉潔從業檔案，制定《領導人員廉潔從業檔案管理暫行辦法》，利用信息化手段，加強對領導人員的監督。要積極運用“領導人員廉潔從業檔案管理信息系統”，建立起局、處兩級領導幹部廉潔從業檔案。