2.糾正醫療行業不正之風。4月13日，召開了由市級醫療衛生單位科主任以上，其他醫療衛生單位班子成員參加的400餘人的動員大會，明確了工作目標，制定了工
作措施、規定了工作紀律。圍繞“醫療安全年”活動的開展，對照衛生部制定了“八個不準”、“六個規定”的行業紀律，狠抓醫療不正之風的整治工作。7月份起，在全系統開展“社會評機關”活動，各醫療衛生單位向社會共做出了15件服務承諾並刊登在＊＊日報上，通過建立健全醫德醫風檔案、記錄製度，假日患者座談會和義診扶貧制度，接受民眾工作建議500餘條，進行了20餘次督促檢查，不僅給患者一個滿意的答覆，而且融洽了醫患關係，全面推進了行風建設。目前，我市醫療服務不正之風整治工作已初步取得成效，主要表現在以下幾方面：一全市醫療單位已取消開單提成；二自去年7月1日起，各醫療單位已全面實施省衛生廳、省發改委、省物價局的新醫療收費標準，實施新醫療收費標準，今年僅市級醫療單位就每月減少醫療收入200萬元，據不完全統計，1月至10月合計讓利給患者XX多萬元；三目前沒有發現和查處收受回扣、“紅包”的違紀案件；四今年民眾對醫療服務方面的投訴件僅3件，並件件進行調查和答覆投訴，對調查處理結果，投訴人基本滿意。
3.查處各類案件。堅持一查到底，三不放過原則，即“問題不清不放過，責任人不處理不放過，整改措施不落實不放過”，查辦一批案件，嚴肅了黨紀政紀。至今未發現局領導班子成員和機關工作人員有違法亂紀行為，基層違紀案件去年6起，今年2起。實現機關零違紀，基層負增長的工作目標。
4.其他工作。針對XX年度衛生系統重大基建項目多，如衛生中心大樓，婦保院等工程，制定了有關制度，加以規範，確保陽光操作，領導幹部不準利用職權違反規定干預和插手本系統本單位建設工程招投標，為個人和親友謀取私利。對公務外出、公務接待、公車使用和話費報銷等有關規定在各單位均得到落實和執行。
五、存在問題：
1、衛生糾風整治工作開展不平衡，個別單位仍有做表面文章現象。不同程度地存在著收受紅包、藥品回扣的隱患，存在著亂收費和巧立名目收費現象，醫療技術質量欠高，民眾滿意度有待於進一步提高。
2、醫療事故和醫療糾紛屢有發生，對直接責任人的責任追究力度有待於進一步加大。
3、醫師開大方、亂檢查、評價指標難以確定。八大醫療衛生單位紀檢監察室未派駐，監督難以落實。
4、藥品醫療器械採購招投標專業性強，牽涉廣泛，本級監督難以到位。
5、信訪投訴件報結要求高，但調查取證工作數量多、難度大。
6、對衛生行政執法工作監督力度不夠，民眾對衛生行政執法方面的投訴有所增多。
六、明年工作要求
1.繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2.大力加強幹部隊伍自身建設。採取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員幹部的思想素質。
3.積極探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成幹部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。