（二）在確保自治區級文明單位基礎上，深入開展了以“文明單位、文明班組、文明職工”為主要形式的文明單位創建活動。從5 月份開始還適時開展了以“學習‘八榮八恥’，爭當服務（建設）標兵”主題社會主義榮辱觀教育，召開了動員會，結合政治理論學習進行了專門學習，有專人授課，講稿達9講2萬字，通過這些活動，提高了職工的文明意識。為了弘揚學習“八榮
八恥”活動中湧現的先進典型，結合建黨85周年慶祝活動對這些先進集體和優秀個人進行了表彰。號召全局各黨支部和全體黨員，要以受表彰的先進集體和優秀個人為榜樣，積極進取，紮實工作。
（三）企業文化建設也是異彩紛呈。4月底，我局組織女職工參加了***工會、婦聯、共青團舉辦的“慶五一五四勞動者之歌”演唱會。6月下旬，我局職···參加了***紀委、宣傳部舉辦的“廉政之聲”演唱會，獲得了優秀獎。6月底，我局又派選手參加了松州街道辦事處舉辦的“紀念建黨85周年、紅軍長征勝利75周年‘財險杯’我為黨旗添光彩知識競賽”，獲得了團體第三名。組織職工學習了赤峰電業局發放的《企業文化》小冊子，提高了職工的企業文化意識。建立了“松山農電企業文化長廊”，用直觀的圖片，簡潔的文字，對職工進行深入淺出的企業文化教育。為每個供電營業所和變電所都製作了“平安家園”圖板，讓每名職工的“全家福”進了單位，掛在了牆上。楨楨圖片、句句寄語，讓每一名職工都時刻感到濃濃的親情和對平安的呼喚。
總之，我局黨建工作時刻圍繞的中心工作，充分發揮政治核心和戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，真正做到了企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤，走出了一條企業黨建的新路子。