二是目標必成意識。由於多種因素影響，完成管理契約賦予的目標任務面臨著不少困難和壓力，但無論如何，契約制定的目標任務不變，目標責任考核項目變的越來越細。從這個意義上講，召開今天這次會議，就是要進一步統一思想，明確目標；就是要把工作的壓力真正傳遞到位，形成緊盯目標不動搖的堅定信念；就是要把工作的舉措真正落實到位，在全體四護員上下進一步鼓勁加壓，做到思想解放、解放、再解放，目標明確、明確、再明確，重點突出、突出、再突出，力度加大、加大、再加大，全力保目標、超目標，確保完成和超額完成契約制定的各項目標任務。
三是真抓實幹意識。應該說，完成全年目標任務，離不開真抓實幹。每位四護員都要明確自身職責，充分發揮自身的主觀能動性，嚴格按照責任段的範圍，做到相鄰四護員之間互相配合、互相支持，真正把四護工作抓緊、抓實、抓到位；要緊緊圍繞契約確定的各項任務指標，對哪些目標能夠完成甚至能夠超額完成，哪些指標完成有一定困難，打算採取什麼措施，都要做到心中有數、忙而不亂，確保目標實現。最後我希望大家XX年年要一如既往的配合分局的四護工作，為我局四護工作再上新台階做出應有的貢獻！
XX年年3月23日