3、以身作則，樹立榜樣。
領導幹部要在全局機關工作人員中以身作則，樹立榜樣，更好地帶領全體幹部職工努力工作，不斷前進。
4、進一步貫徹民主集中制，更廣泛地召開民主生活會、座談會、懇談會等，進一步加強幹部職工之間的交心談心，認真聽取民眾意見，深入了解他們的想法。
5、貫徹落實黨的路線方針和政策，與黨中央保持高度一致，進一步健全黨風廉政制度，嚴格守紀，清正廉潔，嚴禁幹部職工吃拿卡要，一經發現，嚴懲不怠。
總之，我局突出“四力”，紮實推進作風整頓活動，取得了良好效果。
一是從思想教育入手，啟發自覺性，提高落實作風整頓的“內動力”。組織全體幹部認真學習了縣委制定的《關於加強幹部隊伍作風建設的意見》等有關檔案，並開展了大討論，對照作風整頓的要求查找了作風建設上的差距，提高了本系統幹部轉變作風的自覺性。
二是從領導幹部做起，發揮示範作用，增強落實“五查五樹”的“帶動力”。結合實際，把“五查五樹”的具體內容分別落實到各股室並由各股室長負總責。截至目前，我局共發放徵集意見卡100多張，走訪黨員教師100餘人，徵求民眾意見幾十條，解決各類問題多件。
三是從深入民眾入手，體察民情民意，加大落實作風整頓的“推動力”。作風整頓開展以來，我局開展了 “五必訪”，組織幹部開展“五必訪”，即辦學條件差的學校必訪，教學成績落後的學校必訪，班子整體素質不高的必訪，矛盾比較突出的學校必訪，管理比較混亂的學校必訪。
四是從督促檢查抓起，強化落實作風整頓的“約束力”。為確保作風整頓活動不走過場，由集中檢查整頓活動辦公室對全體機關幹部作風整頓活動情況進行督促指導，切實保證了作風整頓活動的深入紮實開展。