對於六月份工作，結合礦安全辦公會要求，作如下具體部署：
一、切實傳達落實好“白莊煤礦擴大安全辦公會暨六月安全生產月動員會”會議精神。不但公司要向各單位管理人員結合實際工作傳達好會議精神，特別是各單位要充分利用班前班後會、業務學習日、安全活動日等機會，向本單位職工傳達好會議精神，要讓每名職工知道礦正在開展的“六月安全生產月”活動，活動的主題是“關愛生命，安全發展”，6月25日礦實現安全生產七周年等基本常識，以此增強每名職工乾好本職工作的信心和決心。要將5月12日發生的交通僥倖事故傳達到每名職工，增強每個人的安全交通意識，杜絕交通事故。
二、充分認識開展“六月安全生產月”活動的重要意義，將各項工作落到實處。6月份是實現我礦上半年奮鬥目標“雙過半”的關鍵月，是“雨季三防”、流行病防治、安全供電等各項重點工作的關鍵落實月，正值天氣炎熱和夏忙季節，人的精力和體力將受到很大影響，所以也是實現安全生產的“薄弱月”，因此在六月份開展“安全生產月”活動意義重大，必須將各項活動內容落到實處，見到效果：一是各單位要認真學習好礦下發的《白莊煤礦關於開展2009年安全生產月活動的實施意見》，按照礦及公司“安全生產月”活動統一安排，認真組織，積極參加，確保人員、時間、標準“三落實”。二是在“安全生產月”活動期間，安檢部、人力資源部要加大安全管理、勞動紀律的檢查力度，各單位要進一步加強內部管理，開展自查自糾，杜絕一切人身、設備事故。三是安檢部牽頭做好安全宣傳工作，自主開展安全使用天然氣、安全用電等宣傳活動，每旬至少在社區展出一次安全宣傳展板。其他單位、部門要做好積極配合，確保活動的順利開展。四是組織開展好食品安全衛生培訓活動，通過培訓，切實讓從業人員了解新的《食品安全法》和基本的衛生安全常識，掌握正確的操作技能，糾正不良的操作習慣，預防食物中毒現象的發生。
三、繼續加大隱患排查力度，對發現的問題及時分析原因、督促整改、落實考核。安檢部是排查安全隱患、落實整改考核的職能部門，一定要進一步加大檢查力度，有針對性地制定六月份安全專項檢查計畫，對單位存在隱患發現一條，登記一條，整改一條，註銷一條，實現對安全隱患的動態管理。六月份要重點加大對夏忙人員的排查，督促幼稚園落實好手足口病、麻疹等流行病預防措施的落實和食品衛生管理。各單位在上報公司的工作總結中提出的存在隱患，要協同安檢部一起拿出具體可行的方案向公司匯報，能夠解決的立即解決，不能解決的公司向礦請示，爭取幫助解決。
四、按照集團公司《關於進一步加強手足口病防控工作的通知》要求，專項落實好各項工作。一是所有教職員工必須全面掌握《托幼機構手足口病預防防治措施要點》並抓好落實，公司組織檢查。二是在醫院專業人員的幫助下，使幼兒教師正確掌握晨午檢、消毒等知識。三是嚴格執行晨午檢、衛生消毒、缺課追蹤等各項制度，並做好詳細記錄。四是教育兒童並取得家長配合監督幫助兒童養成正確的洗手習慣，不帶孩子走親串友。五是加強對幼稚園疫情監測，做到及時發現，及時匯報，及時處理，嚴防手足口疫情的擴散和蔓延。
五、轉變作風，切實抓好各項重點工作的落實。信諾公司在5月31日的全礦黨政工團大查崗中，被查出問題6條，考核罰款600元，是地面單位檢查中的最差單位。被考核的主要原因就是個別單位作風不紮實，落實工作不到位，下面的幾項工作一定要在六月份落實好，不出任何差錯：一是認真開展好“班前一刻鐘”和“每日一題”活動，安檢部負責抓好指導、檢查和考核；二是按照安全辦公會要求，在6月10日前集中處理完樹枝搭線的問題，韓總、王總配合抓好落實；三是韓總具體負責落實好大白蛾防治、停車場、垂釣休閒園和單身樓管理工作；四是王總負責做好肥城市11號文整改和“雨季三防”各項具體工作的落實；五是人力資源部負責落實好非在冊職工的清理工作；六是財務部聯合安檢部落實好全面預算管理工作的協調、方案的制定實施；七是辦公室做好協同辦公系統的實施、車間職代會的召開、車輛交通安全管理和上半年黨政工作總結的整理、上報等工作；八是餐飲部抓好職工技術比武工作；九是生產服務部做好臨時工的思想政治工作，確保穩定；十是各單位按照各自職責，做好自己的本職工作，為順利完成上半年各項目標任務畫上一個圓滿的句號。