為了美化、綠化與淨化工作環境，促進人與自然和諧。兩年來，我院在上級有關部門的領導下，踴躍參與，積極開展各項綠化工作，加大院區環境建設力度，卓有成效地開展我院“花園式院區”的創建活動，回響和支持了我縣生態建設事業。
一、領導重視，狠抓落實
我院地處本縣新世紀重點建設的景觀大道——xxx路。根據xx路的整體布局和縣委建設生態型濱海城市的要求，院黨組十分重視院區的綠化工作，始終把綠化工作列入黨組議事日程，當作後勤工作的一項重點工作來抓。建辦公大樓初期，院黨組就提出了“建設整潔、文明、綠色、優美環境”的目標。院領導立足早規劃、早動手、早落實、早管理的要求，親自抓美化、綠化工作，並多次召開黨組會議，研究美化、綠化經費和規劃設計問題，成立美化綠化工作小組，選派專人負責花木的選購、種植工作。美化、綠化工程費用占了大樓基建經費的很重比例。首次投入綠化資金35萬元，建成花木培育房一個。大樓建成後，院黨組每年特地從有限的辦公經費中抽出部分資金用於花木的養護工作和購置綠化機械設備，解決各項綠化工作經費保障的後顧之憂。
二、規劃科學，布局完美
為了使美化、綠化工程與主樓整體相協調，院黨組多次召開專題會議，與xx縣規劃設計院一起共同研究設計院區的美化、綠化格調布局。美化、綠化工作小組對院區的綠化帶的結構布置、花木的品種及檔次進行多次規劃論證。根據美感的要求，對大樓的四周及園區內的各種觀賞花木進行造型設計；根據院區的地理位置，在院區的四周種植了高大銀杏、樟樹、雪松等遮陰較好的樹種；根據季節的變化，選擇了適時盛開的花木，還在院區角落設計種植一叢雷竹，給高聳的大樓增添一份幽雅的感覺。整個院區除道路以外所有草坪均由植皮覆蓋，四季常青，綠意盎然，充滿了綠色的勃勃生機。
三、強化管理，保護成果
院裡每年與物業管理公司簽訂了養護責任契約，由專門的綠化技術人員負責花木的養護工作，保質保量地完成綠化任務，並要求物業公司對技術人員進行教育培訓，不斷提高管護人員的業務知識水平和養護經驗，同時對綠化管理人員提出了“精心養護、嚴細管理、責任到人、考核到位、獎懲兌現”的綠化管理措施。院綠化管理部門對綠化管理情況進行經常性檢查考評，並要求花木技術人員適時利用花圃房對花草進行培育，為營區綠化提供了大量的花卉，給嚴肅的大樓辦公空間增添了一份溫馨。為確保植樹成活率，嚴把挖坑、栽種、填土、施肥、澆水、整形關，提高苗木成活率。院領導利用各種機會對全體幹警進行綠化成果的保護和管理教育，要求每位幹警愛護好院內的一草一木，確保無侵占損壞現象的發生，保證花草生長良好。
目前，整個院區綠化面積達5630多平方米，綠化覆蓋率達32%，院區綠地大部分都以草坪覆蓋，內有香樟、金桂、雪松等花木21300餘棵（株）30多個品種。基本實現了春來花爭艷，夏來綠成蔭，秋來景多變，冬至春常在的綠色院區的建設目標。但我院在加強綠化環保宣傳工作，增強幹警環保意識方面還有待於進一步努力，使綠化工作更上一層樓。
綠化工作是貫徹落實科學發展觀的具體體現,是社會主義新農村建設的重要內容,是全面建設小康社會的重要指標。市人大xx屆二次會議作出了《關於確保XX年總體建成全面小康社會的決議》。根據省政府制定的全面小康社會的標準要求，森林覆蓋率必須達到20%，城市綠化覆蓋率必須達到40%。為了解我市綠化工作現狀，助推全面小康社會建設進程，根據《如皋市人大常委會XX年工作要點》的安排，XX年4月下旬—5月上旬和8月，市人大常委會調研組對該項工作進行了調研，現將調研情況匯報如下：
一、我市綠化工作的主要成效
我市地處長江中下游平原，人多地少，綠化工作底子薄、基礎差、工作難度大。近年來，市委、市政府認真貫徹落實《森林法》和《中共中央、國務院關於加快林業發展的決定》精神，以全面小康社會建設為目標，以全國園林城市等“六城同創’’和社會主義新農村建設為抓手，以增加綠化總量、提高森林覆蓋率、改善生態環境、建設綠色家園為重點，政府引導，社會聯動，多元投入，強力推進，全市綠化造林工作取得突破性進展。近五年全市新增成片造林9273.3公頃，全市林地面積達32878公頃，森林覆蓋率為22.26%，農田林網控制率95.04%，村莊綠化覆蓋率31.99%，國省道綠化率為100%，縣鄉道路綠化綠為97.14%，江河沿岸綠化率96.38%，城市綠化覆蓋率和綠地率分別為41.8%和35.95%，人均公共綠地面積10.2平方米。95%的村達到省綠化合格村標準(其中143個村已通過省級驗收)，以市為單位達到全面小康社會的標準。並先後榮獲國家生態示範區、中國優秀旅遊城市、江蘇省生態農業示範縣（市）、綠色江蘇先進單位、江蘇省園林城市、江蘇省最佳宜居城市等榮譽稱號。
二、主要做法和特點
（一）高點定位，制定完善綠化規劃。
堅持以科學的理念和發展的眼光規劃全市綠化的建設規模、標準和特色，把“城鄉一體化”理念始終貫穿於城市規劃和綠地系統規劃。為了城市綠化更加貼近如皋實際，我市對綠地系統規划進行了調整修編，形成了較為成熟的規劃和完善的指標體系。新一輪綠地系統規劃於XX年3月通過了南通專家組的正式評審，並經市人民政府批准實施。市有關職能部門實行“建築線”、“綠化線”雙線同劃和“綠色圖章”制度，在審批新建、改建、擴建單位、居住區規劃時，確保綠化用地配套建設到位。為了提升高速公路綠色通道檔次，還對6個高速公路出入口進行了重點規劃設計，栽植廣玉蘭、雪松、香樟、女貞等高檔苗木，特別是新204國道全線加植銀杏，既符合道路綠化挺拔、偉岸、氣勢宏大的要求，也體現了如皋銀杏之鄉的特色，得到了省林業專家的好評。在農村綠化中，各鎮根據市政府下達的成片造林任務，組織專人編制科學合理、可操作性強的綠化小斑規劃，將成片造林任務落實到村、組和具體地塊。我市的綠化規劃還注重了城鄉的銜接，體現了花木之鄉的水平和檔次，在蘇中、蘇北處於領先地位。
（二）加強宣傳,營造濃烈的輿論氛圍。
市委、市政府每年召開全市綠化動員大會,進行層層發動。通過召開會議、印發資料、組織義務植樹宣傳諮詢、贈送樹苗、報導典型事例等方式，大張旗鼓地開展綠化宣傳。電視台在新聞節目前打出公益廣告和流動幕宣傳綠化工作進展，《如皋動態》開闢綠化專欄；農林部門每年2月中旬起開動綠化宣傳車在全市宣傳；水務部門出動宣傳艇沿骨幹河道開展宣傳工作。特別是在“3.12”植樹節前後，市、鎮兩級廣泛開展、精心組織全民義務植樹，四套班子領導率先垂範，發動和組織黨員幹部、企業職工、學生、城鄉居民等社會力量投身義務植樹。通過典型示範、輿論推動、全民動員，植樹綠化意識不斷深入人心，全民造林綠化高潮迭起。
（三）強化領導，大力度紮實推進。
市委、市政府高度重視綠化工作，專門成立了綠化工作領導班子，由主要領導負總責，分管農業農村的副市長負責農村綠化，分管城建的副市長負責城區綠化。農林、建設、交通、水利、國土、財政等部門為責任單位，實行由市主要領導掛帥、部門主要負責人為聯絡員的掛鈎包鎮督查制度，共同推進綠化工作。為把綠化造林任務落到實處，市政府制定了嚴格的獎懲制度，將綠化造林工作納入各鎮年度目標考核體系和鎮領導工作實績綜合考評體系，定期檢查、督促。開展了四套班子領導督查、新農村建設督查、階段性重點工作督查、重點部門督查、綠化工作專項督查等活動。各鎮按照統一部署，把綠化工作擺上議事日程，成立領導班子和工作班子，形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、鎮村聯動的良好局面。
為確保XX年綠化指標達到全面小康的要求，市委、市政府加大工作的組織力度，XX年2月13日，春節後上班的第一天，召開了全市“六城同創”暨綠化工作推進大會。XX年3月，一個月內就召開了五次現場推進會，XX年先後召開七次綠化現場推進會。強有力的組織推進為確保綠化達標奠定了堅實的基礎。
（四）突出重點，全面推進各項工程。
以創建園林城市為抓手，大力推進城市綠化。一是狠抓城區公共綠地建設。按照傍河建綠、依路植綠、建設城市綠帶的總體要求，突出城河立體綠化、城區主幹道線狀綠化等幾大重點，新建了護城河風光帶、海陽南路景觀帶、青雲路景觀區、濱河路風光帶、安定廣場、新世紀廣場、市政府廣場等大型公共綠地，五年新增綠化面積57.57公頃。城河風光帶被評為國家aaa級景區。二是高標準實施道路綠化。對主城區的寧海路、海陽路、中山路、福壽東路、益壽路、濱河路、濱溪路、李漁路、萬壽路等19條道路實施綠化帶建設，總長度29.6公里。三是實施小區綠化工程。大力整治和提升本文來自小草範文網老小區環境。以提升綠化水平為重點，對健康西村、皋南新村等老小區進行了全面綜合整治，通過補種樹木、鋪設草坪等措施，力求提高老小區綠化水平。新建小區綠地率必須達到30%以上，城建嘉園、龍游御境、淺水灣、金九華府等小區綠地率均達35%以上。四是積極實施單位庭院綠化。每年開展綠化達標單位評比，對綠化水平不達標的限期整改。XX年底，我市創建東方花園、申港豪園等省級園林式居住區3個，如皋檢察院、泰慕士服裝廠、實驗國中、供電局等省級園林式單位11個。
以新農村建設為抓手，提高農村綠化水平。一是綠色通道工程。以國道、省道、高速公路、鐵路和縣鄉、鎮道路綠化為重點，大力推進綠色通道建設。XX年，市政府出台了《市政府關於加快推進高速公路綠色通道工程建設的意見》，涉及的12個鎮（區）積極行動，掀起高速綠色通道建設熱潮，截止今年三月底，高速公路兩側新增成片綠化總面積315.6公頃。自XX年以來，投入巨額資金重點對如港公路、沿江一級公路、334省道、316省道、江曲線、疏港公路等骨幹道路進行綠化，對新204國道和白雪線實施高標準綠化，另對全市1800餘公里農村公路實行了綠化完善和等級提升。二是江河綠化工程。在江提、河道兩側營造生態防護林。對4條一級河道進行了綠化帶建設，總長100多公里，造林1660餘公頃。三是農田林網工程。大力建設以速生樹種為主的農田防護林和以農業園區為重點的高品位、高檔次的林帶。四是綠色家園工程。將村莊綠化與小康示範村建設、社會主義新農村建設有機結合起來，實施了庭院經濟林果開發和綠化合格村建設工程，目前我市村莊綠化覆蓋率達到了30%以上，95%的村莊達到了省綠化合格村的標準。五是特色林業工程。大力發展花木、湖桑、銀杏等產業，實行規模化經營，形成有區域特色的林業經濟板塊。
此外，市政府還依照加強古樹名木管理保護的有關規定，對古樹名木逐一登記造冊，建立檔案，開展了古樹名木認養活動，建立了古樹名木養老金制度。簽定了委託管護協定，落實了管護人員，所有古樹名木生長良好。
（五）多元投入，化解資金瓶頸。
為了緩解資金的不足，我市明確投入政策，創新投入機制，充分調動社會資本投入綠化造林的積極性，實現了投資主體的多元化。在投入政策上，明確規定公共綠地和生態林建設，以政府投入為主，社會投入為輔；經濟林以社會投入為主，政府投入為輔。近年來，市政府組織實施了沿江防護林建設工程、綠色江蘇建設等二十多個項目和道路、河道等方面的綠化建設工程，先後投入綠化資金超過30億元。高速公路綠色通道建設的土地流轉費，由市鎮兩級政府按8：2比例進行分攤。通過政策引導，典型帶路，社會資本投入已成為推動造林綠化的強大動力，全市湧現了一大批工商資本、企業法人和居民投身造林綠化的典型。加拿大國泰林業有限公司積極參與我市合作造林，在焦港河堤常青段、如海河堤袁橋、郭元、磨頭段營造意楊林130多公頃。石莊、雪岸、江安、東陳等鎮由園林綠化企業或者鎮相關站所承包經營，由他們與所在鎮政府簽訂樹木栽植、管護協定。如皋經濟開發區天河橋村將綠化面積發包，期限為30年，承包商自購苗木種植，享有林木產權和自主經營權，並支付村集體一定的綜合費用，該村集體沒有投入一分錢就讓村道路全部實施綠化，每年還有一筆固定的收入。
（六）創新舉措，建立綠化長效管護機制。
市政府堅持建管並重,創新管護機制,實行長效管理,使全市綠化管護邁入了市場化、專業化的軌道。市管綠地積極推進養護管理的市場化運作，通過公開招投標，將城區的海陽南路、益壽南路、福壽西路、外城河風光帶、濱溪路、大劇院綠地等，交通工程如沿江一級公路、新204國道、如港公路等綠地養護進行發包，通過對參與競爭的綠化公司的資質、信譽、人員配製、機械配備、管理水平及報價等方面的綜合評定和審核，本著公開、公平、公正的原則，選擇優秀的專業綠化單位進行養護管理。為保證養護質量，業主單位與管護單位簽定了嚴格的管護契約，做到五個明確：明確養護標準、明確養護單位為提高管理水平應採取的措施、明確養護管理所發生的費用、明確承包方必須服從建設單位安排參與搶險及其它應急活動、明確考核辦法。農村綠化推行股份合作、承包經營、專業隊養護、樹隨田走等多種管護模式，鞏固綠化成果，較好的解決了“春天栽樹秋天黃，冬天枯枝進灶膛”的問題。
三、存在不足
儘管我市綠化指標總體上達到了全面小康的要求，但綠化工作仍存在薄弱環節，具體表現在：
（一）少數乾群對綠化造林的意義認識不足。
植樹造林是一項生態效益、社會效益和經濟效益集於一體的事業，其重在生態效益及社會效益的發揮，對於經濟效益而言，見效慢、周期長，不能短期內獲得較高的經濟回報。少數人重眼前輕長遠、重經濟效益輕生態效益，部分乾群對綠化在生態文明建設和促進社會可持續發展中的重要作用認識不足，對綠化造林、護林管林的自覺性、主動性、責任性不夠強。個別鎮為了應付考核，綠化苗木規格小，栽植質量差，成活率低。
（二）綠化工作仍有很大的提升空間。
從量的方便講，全市還有五個鎮區森林覆蓋率達不到全面小康的指標要求。一、二級河道由於確權定界工作沒有全面推開，還有不少宜林地沒有栽樹綠化，離應栽盡栽還有不小的距離；農田林網不全、等級不高；部分地區的村莊綠化水平偏低，全面建成綠化合格村仍需加倍努力；城市綠化老小區改造任務依然艱巨。從質的方便看，我市綠化樹種偏少，缺乏地方特色。城市綠化多為常綠樹種，落葉喬木偏少，道路綠化個性不夠明顯，未能形成一路一特色，品味、特色需進一步提升。
（三）長效管護機制需進一步完善。
儘管市政府下大決心、花大力氣解決長效管理機制問題，但這項工作的開展很不平衡，少數鎮還沒有落實長效管護機制，部分鎮雖有責任制，但還停留在紙頭上，導致管護措施不落實，為鞏固全市綠化成果留下了隱患。調研中發現，部分新栽樹木倒伏較多，扶正修整不及時。新204國道兩側溝系不配套，大雨過後，長時間大量積水，影響樹木的成活或生長。
（四）綠化投入尚顯不足。
綠化建設是一項龐大的社會工程，必須要有穩定的資金投入做保證。目前城建經費財政撥款每年為4000萬，而每年用於市政基礎設施建設和養護就達4億多元，其中綠化建設和養護就達4000萬，資金缺口較大。各鎮財政狀況不一，有些鎮財本文來自小草範文網政狀況較為拮据，無更多的資金投入綠化，每年到了植樹季節，都要想方設法籌集資金購買苗木。由於資金問題，導致了苗木質量差、成活率不高等問題。投入不足還表現在人才的培養、引進不足，養護裝備落後。市建設局園林管理處有編制10人，除今年引進兩名研究生外，多年沒有進人；養護裝備也不能適應病蟲害防治的要求。
（五）林業執法難。
林業執法是現階段存在的難題，其主要原因有:一是相關法律法規宣傳不到位，涉及到綠化工作的法律法規多達20多部，公眾知曉率不高，導致少數單位和個人自覺或不自覺地觸犯相關法律法規；二是林業案件具有分散性和隱蔽性的特點；三是林業執法力量不足；四是林業案件查處難、執行難。因此，探索切合本地實際的新的執法方式是亟待解決的問題。
四、幾點建議
（一）高點定位，提升完善綠化規劃。
我市綠化工作雖然取得了決定性成果，但還存在薄弱環節，仍需乘勢而上，進一步完善綠化規劃。要按照創建全國綠化模範市和更高目標小康社會的要求制定新一輪綠化規劃，不斷提升綠化水平。綠化規劃要與“xx”經濟社會發展規劃相適應。規劃的制定要與如皋的“三張名片”相適應，體現長壽之鄉、花木之鄉、歷史文化名城的檔次。要在增加總量和提升品味上下功夫，做到量質並舉。特別要在地方特色上做足文章，鄉土樹種是千百年自然選擇的結果，是如皋寶貴的生物資源，也是如皋的地方特色，目前鄉土樹種日漸趨少，保護和利用好鄉土樹種已成當務之急。建議市政府引起高度重視，做到在保護中利用，在利用中保護。道路綠化選擇高大喬木為主體樹種，形成一路一特色。城市綠化沿街和小區增加落葉喬木，夏天可遮陰、冬天又不影響採光。銀杏、月季是如皋的市樹、市花，綠化規劃中要予以重視。同時要關注城鄉統籌發展，注重城鄉結合部的綠化。老小區改造要制定科學的改造規劃，在完善小區功能的同時，儘量保留和增加綠地面積。
（二）乘勢而上，鞏固發展現有成果。
一是挖潛力，做到應栽盡栽。還沒有達到全面小康綠化標準的鎮要利用今冬明春的有利時機力求達標；以繼續推進“綠色村莊”、“綠色家園”為栽體，緊密結合主義新農村建設，引導乾群充分利用家前屋後、十邊隙地、閒置土地等綠化造林，做到應綠盡綠；力爭道路綠化全覆蓋，做到道路修建到那裡，綠化延伸到那裡；同時大力開展綠色單位創建活動，充分挖掘潛力，見縫插綠。二是抓鞏固，提高成活率。去冬今春植樹綠化以來，由於眾多原因，部分路段、林塊出現了死苗多、成活率低的現象。建議市政府及相關職能部門要利用今冬明春植樹綠化的有利季節，查漏補缺。採取有效措施解決部分林塊樹糧混種、影響生長和引排不暢的問題。三是更加注重綠化的科學性。要充分遵循自然規律，做到科學規劃、科學移栽。在城市改造和道路修建時，先行考慮樹木在適宜季節移植，避免和杜絕“戴著草帽栽樹”的現象。四是實行嚴格的綠線和綠色圖章制度，確保綠化達到相關要求。
（三）完善機制，努力提高管理水平。
市鎮兩級政府和相關職能部門要以《中共中央國務院關於全面推進集體林權制度改革的意見》為指導，認真貫徹落實市十三屆人大二次會議通過的《關於加強骨幹河道河床保護的決議》和市十四屆人大三次會議上市政府提出《關於加快實施河道整治的議案》中的相關要求，推行骨幹河道河坡土地所有權、管理權、使用權相分離的改革，切實將一、二級國有河堤的確權定界工作落實到位，為林業產權制度改革奠定工作基礎，從制度上為綠化造林工作理順關係。要繼續推進林業產權制度改革，完善配套措施，規範操作行為，鼓勵各種社會主體跨所有制、跨行業、跨地區投資發展綠化造林。按照“誰造林、誰經營、誰管理、誰受益”的原則，大力推進合作制、股份制、股份合作本文來自小草範文網制綠化造林。進一步制定激勵政策，吸引更多社會資金參與綠化造林。突出“合作造林、確權管護”重點，科學倡導林農複合，堅持不栽無主樹、不造無主林。全面確權落實責任主體，要進一步推進綠化管理體制的市場化改革，完善管養監督制度，以“四位一體”農村環境綜合整治工作的推進為契機，構築“縱向到底、橫向到邊”的管護體系，多措並舉確保養護實效，力求綠化工程栽一棵活一棵，確保栽一片成一片。同時加強森林病蟲害的預測預報和防治工作，要儘早做好各項應急預案，一旦發生病蟲害立即採取有效措施加以防治和控制，不斷鞏固和提高全市綠化造林工作的成效。市綠委辦要發揮綜合協調作用，統籌城鄉綠化工作。
（四）增加投入，發揮財政槓桿作用。
綠化既能提升形象，又能改變生態環境，還是綠色銀行，能實現保值增值，是一項一舉多得的好事。實踐證明，投資綠化對改變城鄉形象的效果大大優於其他基礎投入。市政府要加大對綠化的財政投入，最大限度地發揮財政資金四兩撥千斤的作用，積極引導外資、民資、工商資本投入綠化工程，充分調動社會資本投入綠化的積極性。在公共綠地、生態林建設上，用好每一筆財政資金，謀求效率的最大化。綠化工程上多栽大苗、少栽大樹；樹種選擇上多選鄉土樹種，這樣既達到了綠化的目的，也減輕了資金壓力。在經濟林等方面建設上，要完善相關激勵政策，增強對社會資本的吸引能力。要加大對林業科技的投入，撥出一定的專項經費，用於綠化科研、人才引進、設備添置，以滿足綠化工作的需要。
一、綠化養護管理工作：
我單位承擔著全*****余萬平方米的主要道路、綠地的養護管理。綠化養護管理是我單位的一項主要業務工作，綠地的面貌也直接影響著我**的形象，過去我**的綠化基礎薄弱，用養人的機制養樹，乾的越多賠的越多，各單位把綠化養護當作包袱背著。所以養護工作在全市一直處於落後的單位面。隨著政府體制和機構改革的深入，從*****年開始， ****為了改變我**綠化養護落後的被動狀況，在綠化養護方面制訂了新的政策，在全市率先出台了《*****綠化養護管理實施辦法》，明確了我單位養護工作的職責、落實了綠化養護專項經費。新的管理辦法實行按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法，根據**財政對我單位資金管理機制的改革，我單位也相應改變了過去對基層單位按“養人”分配經費的方法，變為按養護面積和等級分配的方式。綠化養護不再是包袱和負擔，引起了各基層單位的高度重視。新的養護政策使園林綠化專業人員的觀念和園林單位的資金運作都發生了巨大轉變，激勵著基層專業人員積極性的發揮，這幾年全單位上下高度重視養護工作，單位領導也把這幾年的綠化工作重點放在養護上，把綠化養護工作確立為我單位的“立單位之本”，多次在全單位範圍內召開了綠化養護工作會，為保證綠化養護各項工作的開展，單位還成立了“養護管理年”領導小組，由單位黨政領導分別擔任指揮和副指揮，並和基層各單位簽定了養護管理責任書，將幹部考核與其業務工作結合起來。相繼向全單位提出了“抓管理，促養護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮鬥目標。去年，我單位全體幹部職工高舉“綠化養護管理”的大旗，確定了：進一步完善養護管理承包責任制，抓住以綠化養護等級管理為核心，加快提高綠地等級的步伐，全面改善我**園林綠化環境質量的指導思想，鞏固綠化成果，強化綠地的常態管理，突出重點，大搞綠化養護管理的精品示範工程，深化和完善養護等級考核制度，明確職責，獎優罰劣。單位屬各單位領導根據各自的具體情況制訂措施，有的實行責任制，有的實行班組、個人承包制，核定調整了綠地養護的個人指標，建立了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，層層落實了責任制，同時堅持了工程、養護分開管理；養護隊伍得到進一步穩定，技術素質不斷提高；養護隊伍內部管理積極推行和完善了責任制，做到任務到地，責任到人，養護考核結果與職工利益掛鈎。，激發了職工搞好綠地養護工作的熱情，也提高了生產效率，促進了綠地養護水平的提高。同時堅持**內每月的養護評比檢查，對各單位所管轄的道路、綠地進行等級考核管理，以經濟槓桿為動力推動綠化養護管理水平和養護等級的提高。使綠化養護工作逐步走上規範化、科學化管理的軌道，帶動養護水平的全面提高。市單位養護檢查專家組對我單位*****年專業養護工作給予了較高的評價，在全市城八**綠化養護檢查評比中取得了第三名的歷史最好成績。
二、綠化工程建設工作：
*****年是我單位近幾年來綠化任務比較繁重的一年，為了順利完成**交給我單位的綠化任務，我單位在年初召開了綠化工程管理工作會，單位成立了綠化工程質量驗收小組和質量控制小組,制定了《加強綠化工程管理辦法》，同時為全面提高綠化工程質量，完善內部管理，確保綠化工程任務的完成，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在單位安排的全部綠化工程中，實行分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程存在著時間緊、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素，但我單位各施工單位發揮出專業隊伍不怕困難、專打硬仗的特點，充分調動了職工的積極性和創造性。克服了諸多難以想像的困難，全面完成了**政府交給我單位的綠化工程，並以精細的施工，良好的景觀，體現了專業隊伍的技術水平。去年我單位完成了廣安門南街萬米綠地、長椿苑、西黃線手帕口北街綠地的綠化建設任務，完成了二環路、前三門大街、蓮花河東岸等綠地的改造任務，還完成了*********等道路綠化任務。全年共完成綠化面積*****萬平方米，其中新增綠化面積****萬平方米，改造綠化面積****萬平方米,栽植各種苗木****萬餘株，綠籬色帶****萬株，鋪草****萬平方米 。其中，********的綠化建設工程獲得了****優質工程。去年我單位還完成了花壇和******的環境布置工作，總計擺放花壇**座，布置花街***條，全**共擺花****萬餘盆。
三、在公園行業管理方面
去年我**為推動公園精神文明建設和服務水平上一個新台階，以申奧成功為動力，以“建首善、創一流”為目標，進一步完善了管理制度，按照《****園林單位關於*****年度全市公園行業管理工作的意見》精神，積極推行規範化、制度化、科學化的管理方法，堅持“以人為本、文化建園”的方針，圍繞著優美環境、優良秩序、優質服務，推動創建文明公園的活動，不斷提高服務質量和管理水平。嚴格按照《****公園崗位職業道德及行為規範》的標準提高工作質量，以良好的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位遊人。我**屬公園的視窗服務人員工在文明用語、禮貌待人、服務周到、主動熱情方面，受到了遊人的稱讚。在今年市園林單位組織的文明公園遊客滿意率
調查中我單位萬壽公園取得了全市第三名的好成績。
回顧過去的*****年，展望“十五”規劃和奧運會，作為園林工作者，我們感到責任重大，任務艱巨。成績只代表過去，今後我單位的綠化工作仍然任重而道遠，在養護工作方面，我們必須高舉養護的大旗，樹立養護的品牌，認清形式，找出不足，再接再厲，科學規範地制訂計畫，精益求精地開展工作，加強養護管理的強度和力度，推進精細管理的實施，加快改革現有養護管理體制，充分運用市場經濟手段，大力推廣管理人負責制，建立起獨立的、專業的、高水平的養護管理隊伍，加強提高綠地等級的步伐，制定改造計畫，儘快消滅2、3級的道路綠地，同時建立獎勵機制，定崗，定責。充分地利用現代的新技術提高養護管理科學化的水平。確保我單位綠化養護管理工作再上新台階。在綠化工程方面，今年是我**綠化建設突飛猛進向前發展的一年，已確定的重點綠化工程有：中軸路南段綠化工程、法源寺綠化工程、廣安門南街綠化工程等。還有許多綠地改造工程。我們要抓住機遇，適應市場經濟發展的要求，進一步深化我單位的機構改革，調整單位內部結構及單位、隊關係，充分利用我單位專業技術強和人力資源的優勢，集中全單位的技術力量，把**政府安排給我單位的綠化任務完成好。
今年，我們要在**委**政府的領導下，認真學習黨的十六大精神和江澤民同志“三個代表”的重要思想，努力實踐社會主義市場經濟的發展模式，為更好地完成綠化美化任務。全面推進我**園林綠化事業的發展，為把*****建成環境優美的文明城**做出我們的貢獻。
xx鎮xxx村位於xxx鎮東部，全村總面積可達到14300畝，其中耕地面積3500畝，農戶256戶，人口960人。為搞好文明生態建設，xxx村把綠化工作擺在主體工作位置，取得了顯著成績，被省委、省政府評為“省級文明村”。我們主要做了以下幾個方面工作。
一、科學規劃，戶戶綠樹掩映
為美化農村的人居環境，增加農民的收入，村黨支部、村委會按照全鎮村屯綠化規劃，抓好村屯綠化。建設四個亮點：一是以建設景觀帶為主，創建園林式村屯；二是以栽植綠化樹種，美化香化為主，創建美化型村屯；三是以栽植楊、柳樹，提高林木覆蓋率為主，創建綠化型村屯，四是以栽植果樹，提高農民收入為主，創建果香型村屯。
截止目前，造林4300畝，其中村屯綠化510畝，森林覆蓋率達到51%，溝栽防護林15條，計XX畝，用材林800畝，果樹1500畝，無論從管理還是長勢上都是一流的，實現了路渠林帶化，農田林網化，農林複合化，果樹規模化的目標。
二、合理布局，因地制宜，戶戶鳥語花香
為了確保綠化質量，我村將村屯綠化工程列為全村一項重要工程來抓，統一制定了村屯綠化施工設計文本，組織專業技術人員實測，編報表格、繪製施工圖。到目前，共建環村林帶2條，栽樹7000株，綠化街道4條，花圃，鋪草坪，栽植花草8000株，風景樹3000株。利用宜果荒坡荒山建設果園，實現果樹栽植規模化，實現經濟建設、環境美化、民眾致富協調發展。村屯外，實施路、河渠全面綠化，我村組織人力物力，對村路進行維修，修黑色路面2500延長米，解決了民眾出行難題，並在兩側栽植了綠化樹木，同時對河道進行了綜合治理，修築河堤2100延長米，並計畫在河堤上栽樹5萬株，現已栽植1萬株，餘下計畫今秋全面栽完，村屯內，利用房前屋後空隙地、閒散地、荒坡地，見縫插綠，做到喬、灌、花、草結合，庭院、街道、景點綠化相融合。在樹種選擇品種配置上，做到隨形就勢，不拘一格，形式式樣。形成村在林中，家在綠里，戶在花內的新農村。
三、分類施策，強化管理，家家果實纍纍
針對不同區域、不同類型的綠化，採取不同的政策措施。對路、河、渠林帶及環村林帶，規劃出建設用地，制定施工作業設計，採取招投標的方式，由中標者營造，實行承包經營；對主要街道、校園、廣場等綠化，由專業技術人員設計，村委會統一組織，村民出工營造；駐村單位綠化，由單位投資建設；農民房前屋後空隙地，由林業部門免費提供苗木，民眾自覺栽植，為栽植果木農民無償提供技術服務。積極開展技術培訓、科技成果推廣普及等活動，確保苗木成活率達到100%，大大地提高了綠化科技含量。
四、完善措施，鞏固成果，人人責無旁貸
林業是“三分造七分管”。為防範樹林被人畜危害，村委會制定了管護責任制、村規民約、護林公約，並建立獎懲制度，對承包營造的林木，明晰所有權，放活經營權，核發林權證，保障收益權；對集體所有的環村綠化林帶，實行管護承包，受益分析；對主要街道栽植的樹木，實行門前管護責任制，與村民福利和上級優惠政策兌現掛鈎，獎優罰劣；對農民房前屋後空隙地栽植的樹木，落實“誰造誰有誰受益”的政策。充分調動個人管護積極性。目前，全村已形成了專職人員與民眾相結合的養護管理網路，保證了林木的正常生長。
今後，xxx村在建設社會主義新農村的道路上任重而道遠，我們一定同心協力，把xxx村建設成為繁榮、富裕、文明、和諧的社會主義新農村。
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