時光荏苒，日月如梭，轉眼間在付莊村任職一年了。回顧自己一年的駐村工作，感觸頗深，啟發很大。作為一名駐村幹部，在基層工作的短短一年中，我與村民同吃同住同勞動，和廣大村民建立了深厚的友誼，也為基層工作做出了微薄貢獻，幫助和引導廣大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下幾方面的工作：
一、搞好調查研究，摸清村情民意
二零一零年駐村後，在村“兩委”的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細緻地開展調查研究。根據農時安排，召開村兩委幹部座談會，深入鄉村角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村幹部、村民同吃、同住、同勞動，走訪所在村老幹部、老黨員、經濟能人、教師，基本掌握了各駐點村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對民眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析農村致貧、致困、制約經濟發展的原因，做到邊調查研究，邊宣傳黨的支農惠農政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了一年駐村工作的目標：一是，幫助發展村集體經濟;二是，幫助村民解決熱點難點實際問題;三是，走家串戶訪疾苦，認知率和知曉率;四是，加強組織建設和精神文明建設。
二、抓好組織建設，強化思想意識
為了使三年駐村後能形成一支帶不走的堅強隊伍，駐村工作中，我給自身的工作定位是，出思路，出點子，對黨務村務決不大包大攬;抓協調，抓溝通，對熱點難點問題不迴避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項，都採取“一事一議”制度進行集體討論研究，達成共識。針對我村的現實情況，地理位置較偏、人員素質較差，民眾等靠要思想較重等現實情況，先是加強班子內部團結，交心通氣、搭成共識，穩定民心。無論是支部會或村兩委會議上均強調機遇意識，團結意識，一定要抓住新班子成立這一難得的機遇，轉變思想觀念，努力工作。其次是設立村務公開欄、把村里大小事情一律張榜公布。將村幹部置於民眾的監督之中，打消民眾的疑慮，增強工作的透明度。平時工作中，所有班子成員都能嚴格要求自己，廉潔自律。一年來，無一人發生經濟問題，保持了班子的廉潔和公正，使村兩委在民眾中的凝聚力和號召力不斷提高。三是到有關部門爭取項目、向有關領導匯報工作，儘可能多地帶村主任、村兩委成員一起走動，以培養村兩委主人翁意識和工作能力。通過近一年的強化班子團結，協調各方關係和建章立制，解決了一些村里歷史遺留和現實生活中存在的熱點、難點問題。現在村級工作明顯規範、村兩委整體素質明顯提高，為民辦實事水平明顯提升，班子成員的工作積極性和主動性明顯提高，支部的戰鬥力和凝聚力明顯加強。一年來，培養了2名入黨積極分子，並接收外地轉來3名中共黨員。
三、加強精神文明建設倡導健康文明新風尚
“講正氣、樹新風”是中華民族的一種傳統美德。教育廣大村民講正氣樹新風，倡導健康、文明、和諧新風尚，是駐村幹部的一項重要職責。針對付莊村的實際情況，4月2日晚我提議召開了兩委會議，具體商議弘揚中華民族傳統美德，推進付莊村的文明、和諧發展，營造平等、和睦、友愛的家庭關係，團結、互助、融洽的鄰里關係，決定開展付莊村第一屆好婆婆好媳婦評選活動，按照尊老愛幼，家庭和睦，勤儉持家，鄰里團結，遵紀守法的評選條件，在全村範圍內採取印發宣傳資料、村喇叭和村務公開欄等形式進行“好婆婆”、“好媳婦”的標準的宣傳，達到人人皆知，戶戶參與。形成“相互夸”、“相互比”、“相互評”等爭創氛圍，經過層層評選推薦，小組審核、公示，共評出好婆婆、好媳婦12名。於4月18日(農曆3月初5)文藝演出大會上，邀請內黃電視台和上級領導進行隆重表彰，頒發榮譽獎牌並進行物質獎勵。通過這次的評選活動，大張旗鼓地樹立典型，弘揚正氣，用正確的輿論引導人，用身邊的典型感召人，在全村形成了家庭比孝順、鄰里比和睦、人人講文明、樹新風的良好社會氛圍，促進了村內的文明和諧發展。
四、化解矛盾糾紛維護一方穩定
隨著經濟社會的快速發展，付莊村因宅基地、村民低保、土地承包、計畫生育、鄰里關係等引發的矛盾糾紛不斷，影響了村內穩定。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力於創新調處方法，全面化解村內各類矛盾糾紛，多次做到“小事不出村，大事不出鄉，保持零信訪”，確保村內的和諧穩定。解決了王德強等26戶村民XX年低保問題，多方協調、調解村民王保周、王保臣兄弟二人解決了幾年來土地及修路款拖欠糾紛。解決3戶因新農保繳費產生的家庭矛盾糾紛。一年來在全村調解處理縣鄉上訪5起，並有效制止了9起非正常上訪事件的發生，為維護一方穩定、保障民眾權益做出了自己的貢獻。
五、培育主導產業加快種植結構調整
調整種植結構是實現農民增收的有效途徑。為加快結構調整步伐，實現零的突破。根據付莊村地理位置、土質特點，我在村兩委會議提出自己新的思路：大力發展溫棚瓜菜小拱棚西瓜種植，加快發展溫棚杏種植面積，穩定發展優質小麥種植。經過今年的實踐，基本實現了農業增效、農民增收的目標。為了更好地調動村民的種植結構調整意識，組織村民到鄰近的張寨村、時寨村參觀溫棚西瓜、溫棚杏，今年的150小拱棚西瓜比較分散，但效益是可觀的，9棟溫棚杏，本著先增收、在增產的原則，明年也將有效益。付莊村的總體規劃是依託中付路兩側200畝耕地，大力興建溫棚瓜菜、溫棚杏種植，村南地質為沙性，大力發展小拱棚西瓜，搞好東、西地優質小麥的穩產高產。
回顧一年來的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到：搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎;為民眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績，但是里領導的期望、民眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。
我是**鎮政府下派幹部,現任**村黨支部第一書記.從二零零四年7月正式向縣組織部報導到今天,我下派工作已經兩年半了,今年在縣委的親切關懷下,在鎮黨委政府直接領導下,特別是在村全體黨員幹部民眾的大力支持下,以“發展經濟,為民服務”為宗旨,在鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨的xx大、xx屆四中全會精神的指導下,根據本村實際情況,在去年工作的基礎上和原先擬定的發展思路上,結合實際,講究方法,真抓實幹,努力工作,強化村兩委建設,積極為民眾解決生產和生活上的種種困難和問題,辦成了一些村民所需所盼的實事.現將我一年來的工作情況作簡要匯報.
一年以來的駐村工作,經過各方共同努力,總體感到工作進展順利,村裡的經濟和社會事業發展態勢良好.
一、進一步了解村情,完善工作思路
通過平時工作與幹部、黨員、村民代表、退休的老同志的接觸,進一步掌握村情.①基本情況：丁地村現有村民277戶,1114人,16個村民小組,土地總面積12487畝,林地8738畝,耕地937畝,村民人均存收入975元,村財收入2.1萬元,是一個典型貧困村.②存在問題：a、歷史債務負擔沉重,在XX年清還15萬的基礎上,全村還拖欠“6.22”特大洪災復墾工程費、村幹部工資、維修水利工程、修建自來水和水泥路硬化工程費等債務15萬元.b、村經濟薄弱,村民、村財增收緩慢.c、村民科技素質低下,觀念落伍,封建迷信、賭博風氣還須進一步改進.e、旱情嚴重,全村共有400多畝水田、1000畝的果園缺水,嚴重影響村民的增收.③完善工作思路與計畫.針對村的基本情況和存在問題,為了適應和迎接wto帶來的挑戰,完善工作思路與計畫如下：一狠抓產業結構調整,做好綠色文化,發展特色農業.
主抓發展“一柑、一竹、一菜”,即“一柑”是大力發展美國紐核爾臍橙種植,努力實現人均1畝果園；“一竹”是擴大毛竹種植,強化竹林管理,努力實現人均2畝豐產竹；“一菜”是依託500畝中高產田,結合冬春兩季農閒時節,大力發展無公害反季節蔬菜種植,努力實現200畝蔬菜種植基地.二積極發展第二、第三產業,正確引導農村勞動力有序流動,增加勞務收入.三加強村會協作,做大做強龍頭產業.㈠是依託600畝美國紐核爾臍橙果園組建尤溪梅仙臍橙合作社,申請、註冊商標,制定統一管理工藝,統一組織採購種植原料,採用同一品牌、同一價格、同一包裝進行行銷,發展臍橙產業.㈡是依託丁地竹製品工藝廠,做大做強龍頭產業,發展毛竹生產,提高毛竹的附加價值,實現竹農增收.四加強基礎設施建設,促進村經濟發展.a、投資13萬元進行農業綜合開發.b、努力爭取200萬元的土地整理項目.c、投資5萬元修築15公里的林業機耕路,以便於林業、農業的發展.d、投資15萬元,修築中心橋一座,灌溉壩一座.e、投資95萬元硬化2.9公里水泥路,鋪設500米下水管道.f、投資7萬元做好全村人飲工程.h、規劃和開展新農村建設.
二、加強黨建工作,增強黨組織的戰鬥堡壘作用
村黨組織是村級組織和各項工作的領導核心,是宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策的基層單位.為了更好地領導和推進村經濟和社會事業的更好、更快的發展,加強黨支部班子建設.
1、抓好村兩委換屆工作,強化村級組織建設.今年是換屆大年,按照鎮黨委的統一要求和部署,圍繞村級組織的主要職責與根本任務,按照“五個好”目標的要求,努力做好村級組織的換屆工作.①7月和9月,在黨委統一部署和指導下,在黨支部的領導下,通過召開全體黨員、村民代表、退休老幹部代表會議,廣泛徵求村民意見,成功對現任村兩委進行了換屆選舉,把年輕、能力強、有工作經驗的連應忠同志充實到新一屆黨支部班子；②健全和完善組織機構.在村黨支部、村委會換接後,在黨支部的領導下,及時對兵、青、婦、林場等基層組織進行了換屆,把優秀的幹部和青年調整充實到與其能力相適應的崗位中去,增強村級組織的戰鬥力；同時加強和完善臍橙合作社黨小組建設,把優秀的、能帶領民眾致富、願意為百姓服務的8位黨員充實到合作社黨小組中去,培育黨組織在民眾的堡壘形象；完善和健全管理制度,堅持民主集中制,規範開好“三會一課”,制定和完善集體領導和個人分工負責制,制定村級班子議事規則、決策程式,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰鬥力.
2、認真開展第三批先進性教育活動,提高黨員幹部隊伍綜合素質.
為了實現上級領導“黨員幹部學習、民眾的實惠”的要求,二零零五年12月開始了第三批先進性教育活動,村黨支部以集中學習和分散自學,並針對村上文化層次參差不齊,黨員年齡不均的特點,採取結對“一幫一”、村兩委幹部包片教育的形式,對全體黨員進行了先進性教育,通過看、問、聽等方式對黨員就黨的路線、方針、政策及科學文化知識進行了教育,提高黨員幹部隊伍的綜合素質.在整個教育過程中,共組織集中學習10次（其中開展科技講座5次,發科技等材料350份,受訓300多人）、寫學習體會10篇,整改提高工作六項,開展義務勞動一次.真正實現幹部得到提高、民眾得到實惠.
3、積極培養黨員幹部,增強革命的後備力量.為了充實和壯大革命隊伍,按照使用一批、培養一批、儲備一批工作機制,從工作大局出發,積極發現,共青團推優,組織考核,把具有政治素質好、樂於奉獻、能帶頭致富和帶領民眾致富的黃登毅、黃英達兩位同志定為入黨積極分子,吸收到黨組織隊伍中來；把連華妙、肖秋妹兩位優秀青年作為黨的後備軍加以培養.
三、發展經濟,增加村財、村民收入
1、積極引導農民抓好產業結構戰略性調整,增加村財、農民收入.發展農村經濟,增加農民收入是下派幹部駐村工作的最終目標和最根本的出發點和落腳點.走家入戶,根據村情和每個農戶的生產生活情況,了解市場供求信息,及時幫助農戶理清發展思路,引導農民調整農業種植結構.①調整水稻種植,依託500畝中高產田,種植優質水稻.②擴大臍橙種植,一年以來擴種200畝,實現全村臍橙、蘆柑、雪柑種植面積1300畝,年產值170萬元.③加強毛竹山管理.通過引導農民對100畝毛竹林進行劈草、深翻、施肥等管理改造,加大竹業生產,實現年利潤10萬元.④積極引導農戶種植綠色無公害蔬菜,實現種植面積200畝,創產值20萬元.⑤是正確引導農村勞動力有序轉移,增加勞務收入.充分利用縣政府的陽光工程,加大技術培訓；聯繫在外辦企業的丁地籍老闆,以老鄉帶老鄉等形式,有序轉移村剩餘勞動力150多人,增加勞務收入70萬元.⑥推廣新技術、新標準,全村果樹種植戶按照綠色無公害食品的標準生產臍橙,並獲得無公害認證；推廣建設3個沼氣池.⑦認真貫徹落實中央一號檔案精神,落實糧食補貼、水稻良種補貼,取消農業稅和三提五統,為農業發展提供良好的環境.
2、發展壯大農業龍頭企業,為農業生產服務.村黨支部加大支持二零零四年9月由黃英取、黃登偉、黃登勇牽頭組建尤溪縣梅仙臍橙專業合作社,經過兩年多的發展,目前共有會員80人,覆蓋果園XX畝,並成功申請註冊“甜樂”牌商標、條型碼,申報無公害認證,制定統一管理工藝,統一了採購種植原料,制定規範產前、產中、產後一整套管理制度,實現同一品牌、同一價格、同一包裝、統一品質進行行銷,取得年創產值170萬元成績.
3、進一步完善林權制度改革,鞏固改革成果.為了鞏固和完善二零零四年我村林權制度改革成果,今年村黨支部組織黨員、村民代表對村民條約進行了修改和完善,保證村民的合法利益,極大地調動廣大林農的積極性,今年全年新造林535畝,新植防火林帶8.8公里,促進林業生產的發展.
四、做好基礎性工作,為經濟發展服務
1、做好計畫生育工作,促進經濟發展.丁地村現有村民277戶,1114人,16個村民小組.育齡婦女313人,已婚育婦224人,雙查人數87人,未婚男女青年應見面人數162人.健全完善計生管理和服務制度,加強對計生“三結合”戶的幫扶,加大政策法規、計生知識的入戶宣傳,開展計生協會會員之間的互學、互助工作,努力營造良好計生氛圍.全年實現節育措施100%到位,三輪計生雙查到位率達98%以上,未婚男女青年見面100%到位,促進計生事業的發展.
2、綜合治理,開展建設“平安鄉村”活動.緊緊圍繞建設“平安鄉村”活動這一目標,堅持“一手抓發展,一手抓穩定”的工作方針,進一步明確責任,突出外來人口管理重點,加強對出租戶的登記管理,加強交通、工廠等行業的安全生產,加強普法和青少年法制教育工作力度,加強對“兩牢”人員的幫教工作,對村民進行遠離“六合彩”宣傳教育活動,配合公安機關掃除“黃、堵、毒”和打擊“六合彩”違法活動,紮實抓好基礎工作,使全村治安形勢明顯好轉,獲得縣綜治委授予的先進單位榮譽.
3、加強社會道德建設.通過對農民開展思想道德、科技文化教育,廣泛開展“雙學雙比”創建五好家庭和文明戶活動,提高廣大村民對鄧小平理論、黨的基本路線、方針政策、市場經濟知識、科技文化知識、愛國主義、團隊精神、社會主義的理論認識,使廣大人民民眾樹立正確的人生觀、價值觀,破除村里封建迷信和惡習,鞏固殯葬成國,實現火化率100%,實現家庭和睦、鄰里互讓互幫、講文明禮貌的社會新風尚.
五、積極籌集資金,積極為民辦實事
村財困難,丁地村基礎設施相對滯後,落後的基礎設施嚴重製約經濟發展.為增強村經濟發展的後勁,搞好精神文明建設,村克服財力短缺困難,通過盤活資產、擠出部分資金、農民自籌一點、向上爭取一點、農民出50個義務工的辦法,全年共籌集資金166萬元,加強基礎設施建設,整治好村容村貌.一年多來,我村投資5萬元修築河堤1000米、機耕路3公里,養護機耕路6公里,u型槽300多米；投資4萬元修建攔水壩一座；投資5萬元修築5公里的林業機耕路,把山上800畝毛竹林、1000畝商品林、300畝的果園連成一片,為農戶搬運化肥、農產品、木材提供了方便；投資2萬元新植防火林帶8.8公里；投資150萬元對500畝農田進行土地整理,該工程現已開工,年底竣工；積極向上申請省級貧困村,爭取各級組的大力扶持,儘早使百姓脫貧致富,該工作以初現成效.
總之,一年多來,根據村的實際情況,努力工作,從建好班子、帶好隊伍、發展經濟、完善機制、樹好形象等方面做了一定的工作,取得了一定的成績,村社會經濟保持良好的發展勢頭,但離上級要求還有很大的差距.今後,我將在此基礎上,在上級領導下,努力工作,使村領導班子更團結,黨員幹部隊伍素質更高,經濟更加發展,機制更加完善,努力實現村社會經濟保持良好的發展勢頭,村民真正過上小康生活.
一、村概況
村地處北部，東鄰，北望，面積平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，是一個山區村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內有、、等小型水庫余座，林木茂盛，風光優美，自然生態環境良好。
二、3月份以來工作開展情況
1、開展調研，制定工作計畫。3月份，通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸民眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和XX年工作計畫”，理清了工作思路，明確了目標任務。
2、著力加強村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發言少”等不正常現象，發揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節器”、“潤滑劑”作用。村幹部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協商尋良策，會上明理鼓幹勁，會後督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統籌發展一盤棋，創先爭優一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執行規章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度，著力規範村務。一個制度型、規範型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。
3、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創先爭優”實施方案，確立“科學發展創五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關檔案，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員幹部述職評議。結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。二是根據“五大載體”建設，結合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火?t望員”等，外出務工經商的黨員主要發揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發揮先鋒模範作用。三是發揮村部“五個中心”作用，經常開展黨員、民眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經開展了兩次農技培訓班。現在，村黨員活動室和“農家書屋”是村民們經常光臨的地方。今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽。《學用結合求實效，遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發展黨員工作。今年培養了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現了不得不說服民眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程式要求辦事。民眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群幹群關係密切。半年來沒有發生一例到鎮、縣信訪，綜治維穩工作做到了“小事不出村，大事不出鎮”。
4、在經濟社會發展上找門路爭項目。一是發揮“選派村”優勢，積極爭取項目資金。經村“兩委”會議通過，已據各項“幫扶報告”分呈有關領導機關部門，孜孜以求，鍥而不捨。目前，《村環境綜合整治項目》已批（項目資金萬元），已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態示範村”項目也有望獲批，公里長村級水泥路項目已列入鎮計畫。永豐、滴水岩水庫除險加固等“小農水”項目進入測量設計待批階段。二是立足村情並經村“兩委”會議研究，在鎮財政、農技、林業等部門的指導下，形成《茶葉生產項目申報書》，最大限度發揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。
二是立足村情推動經濟發展。樹立“大多數村民希望做的、要求做的就是科學發展”的質樸理念，把握居民飲用水水源地保護原則，正確引導種植業結構調整方向，興林活商，富民強村。如，扶優扶強本村有機茶廠，以“公司基地農戶”形式，引導農戶新辟、改造茶園；廣泛深入宣傳苗木花卉經濟效益，大力培育苗木花卉“典型戶”，發揮示範引導帶動作用；推動
壯大茶葉、苗木、禽畜等農民專業合作社，提高生產的組織化、專業化水平，增加經濟效益。
三是全力爭取項目興建設施。積極建言獻策，尋求支持幫扶。組織開展村戶“門前三包”、“改水改廁”、“人人動手清除白色污染”等環衛活動，治理村域面源污染，把水源地保護與村級經濟發展、新農村建設等結合起來，努力做到“生態立村”、“環境興村”。
四是認真督促各項常規工作。加大計生工作力度，深化“村為主”工作機制，提高工作成效；加強維穩工作，及時調解民事糾紛，做到“抓早抓小抓苗頭”，管好村民，看好村門，做好村事。目前及今後3個月，統籌安排，分工協作，全力以赴，迎難而上，紮實完成新型農民養老保險、土地整治整村推進、農村宅基地（房屋）確權發證、人口普查、農業政策性保險、秋冬農業開發、“一事一議”項目建設等工作任務，將“創先爭優”落實到各項具體工作上。
一、村概況
村地處北部，東鄰，北望，面積平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，是一個山區村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內有、、等小型水庫余座，林木茂盛，風光優美，自然生態環境良好。
二、3月份以來工作開展情況
1、開展調研，制定工作計畫。3月份，通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸民眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和XX年工作計畫”，理清了工作思路，明確了目標任務。
2、著力加強村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發言少”等不正常現象，發揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節器”、“潤滑劑”作用。村幹部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協商尋良策，會上明理鼓幹勁，會後督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統籌發展一盤棋，創先爭優一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執行規章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度，著力規範村務。一個制度型、規範型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。
3、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創先爭優”實施方案，確立“科學發展創五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關檔案，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員幹部述職評議。結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。二是根據“五大載體”建設，結合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火?t望員”等，外出務工經商的黨員主要發揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發揮先鋒模範作用。三是發揮村部“五個中心”作用，經常開展黨員、民眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經開展了兩次農技培訓班。現在，村黨員活動室和“農家書屋”是村民們經常光臨的地方。今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽。《學用結合求實效，遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發展黨員工作。今年培養了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現了不得不說服民眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程式要求辦事。民眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群幹群關係密切。半年來沒有發生一例到鎮、縣信訪，綜治維穩工作做到了“小事不出村，大事不出鎮”。
4、在經濟社會發展上找門路爭項目。一是發揮“選派村”優勢，積極爭取項目資金。經村“兩委”會議通過，已據各項“幫扶報告”分呈有關領導機關部門，孜孜以求，鍥而不捨。目前，《村環境綜合整治項目》已批（項目資金萬元），已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態示範村”項目也有望獲批，公里長村級水泥路項目已列入鎮計畫。永豐、滴水岩水庫除險加固等“小農水”項目進入測量設計待批階段。二是立足村情並經村“兩委”會議研究，在鎮財政、農技、林業等部門的指導下，形成《茶葉生產項目申報書》，最大限度發揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。
二是立足村情推動經濟發展。樹立“大多數村民希望做的、要求做的就是科學發展”的質樸理念，把握居民飲用水水源地保護原則，正確引導種植業結構調整方向，興林活商，富民強村。如，扶優扶強本村有機茶廠，以“公司基地農戶”形式，引導農戶新辟、改造茶園；廣泛深入宣傳苗木花卉經濟效益，大力培育苗木花卉“典型戶”，發揮示範引導帶動作用；推動
壯大茶葉、苗木、禽畜等農民專業合作社，提高生產的組織化、專業化水平，增加經濟效益。
三是全力爭取項目興建設施。積極建言獻策，尋求支持幫扶。組織開展村戶“門前三包”、“改水改廁”、“人人動手清除白色污染”等環衛活動，治理村域面源污染，把水源地保護與村級經濟發展、新農村建設等結合起來，努力做到“生態立村”、“環境興村”。
四是認真督促各項常規工作。加大計生工作力度，深化“村為主”工作機制，提高工作成效；加強維穩工作，及時調解民事糾紛，做到“抓早抓小抓苗頭”，管好村民，看好村門，做好村事。目前及今後3個月，統籌安排，分工協作，全力以赴，迎難而上，紮實完成新型農民養老保險、土地整治整村推進、農村宅基地（房屋）確權發證、人口普查、農業政策性保險、秋冬農業開發、“一事一議”項目建設等工作任務，將“創先爭優”落實到各項具體工作上。
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