我們的目標創造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環境幽雅的校園環境，可以陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱情和學習熱情，因此，加強校園綠化建設，對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。鄭州一中實驗分校在市教育局的領導下，歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一，精心組織，周密安排，認真落實義務植樹及綠化美化工作，經過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動，基本上達到了預期目標。
一、加大宣傳，提高認識。
校園綠化的實質，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間。學校政體處領導積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性，定期刊出綠化工作板報，開展“綠化校園，美化環境”的主題宣傳活動，組織學生參加義務植樹活動，增強了師生的綠化意識，環境意識和生態意識。
二、加強領導，明確責任。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立有校園綠化工作領導小組，張時今校長為組長，副組長由吳建財副書記擔任，成員有總務處主任張志猛、政體處主任張秀芬以及辛里平、楊建國、楊海燕、各班班主任組成。張時今校長是學校綠化工作第一責任人，吳建財副書記主抓學校綠化工作，張志猛主任具體負責學校綠化規劃的實施工作，張秀芬主任具體負責宣傳、教育工作。綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設定和基建工作統籌考慮”的思想，定期召開會議，總結經驗，研究布置工作，制定綠化計畫。在隊伍建設方面，總務處作為職能部門，專門聘請了花工楊海燕同志負責綠化工作，為我校搞好校園綠化工作創造了必要條件。在校園綠化實踐中，學校領導身先士卒，帶頭實幹，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環境的素質，這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。
三、加強管理，保護成果。
1，按照班級清潔區的劃分，將學校綠地也分包到班。凡在清潔區的樹木花草，由學生按時澆水，除草，並做好看管工作。
2，總務處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪，有效防止病蟲害。
3，建立檢查評比制度，與班級量化考評掛鈎。
4，設立標誌牌，專人給樹木掛牌管理。
5，鼓勵教職工捐花種樹。
6，建立賠償制度。
四、加大投入，形成亮點。
在校園綠化方面，學校舍得投入。在鞏固原有成果的基礎上，今年又在主教學樓天井院中栽桂花樹四棵，校園中種香樟樹四棵，紅楓100株，植草坪300平方，養草花300盆。
校園綠化是學校後勤管理水平高低的重要標誌。經過我們的努力，如今的鄭州一中實驗分校校園，充滿了欣欣向榮，花團錦簇的麗景：蔚明園中，曲徑迴廊通幽處，小橋湖水伴書聲。書香苑裡，爬牆植物長得好，滿眼碧色人愛瞧；古樹名木受保護，駐足留影好去處。總務處景點房，青藤染綠花隔牆。
雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的收穫，但離花園式單位還有不小的差距，今後我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。
鄭州一中實驗分校
二〇〇八年三月
時光荏苒，歲月流金。
在過去的一年裡，我處在各級領導的正確帶領下，緊緊圍繞全局園林綠化工作重點，以城市建設“三年大變樣”活動為契機，進一步貫徹和落實科學發展觀，按照“節約型、林蔭型、景觀型、休閒型、科技型”發展理念，大力加強精細化目標管理，努力建設生態環城水系，經過全體員工的不懈努力，圓滿地完成了年度各項工作任務，使環城水系成為廊坊市靚麗的城市名片，為建設“生態園林”城市作出了積極的貢獻。
一、工作總結：
1、各項工作完成情況：
我處在去年管轄綠地的基礎上，今年新接收了名賢園景觀節點、新源道至北外環景觀段、華航橋200米至光明東道景觀段、西外環武警學院至光明西道景觀段，以及主要景觀段內的護坡和濕地。
對於去年管轄的景觀綠地，我們切實按照“精細、精緻、精美”的原則進行細化管理，使之花團錦簇、綠樹成蔭、小橋流水、景色宜人。對於今年新接收的景觀綠地，我們不斷完善基礎設施建設，對現有的綠植進行整改、補植，體現特色，突出主題，使之成為廣大市民休閒、健身的好去處。
經過一年的辛勤努力，水系景觀呈現出一派生機勃勃、欣欣向榮的景象，亭台樓閣，鳥語花香，仿佛人間天堂，勝似江南蘇杭。我們不僅鍛鍊了隊伍，增長了才幹，而且為今後整個環城水系工作的有序開展、規範化運作積累了可供借鑑的豐富經驗。
2、工作中採取的有效措施：
（1）、早謀劃、早著手，為全年工作順利開展打下堅實的基礎。
一年之際在於春。春節剛過，我處便對的工作思路和工作重點進行積極謀劃和整體部署,並認真加以貫徹執行。正月初八，我們便組織員工開始收割名賢園濕地的蘆葦和蒲棒，清理地面垃圾雜物，對秸稈進行集中處理。同時，我們對各景觀段內模紋里的樹葉進行清掃，保持節點環境乾淨、整潔。
今年年初，河北省境內旱情嚴重，為了防止草坪枯死，我們及時組織水車進行噴灌保苗，經過連續幾天奮戰抗旱，使旱情得到了有效緩解。為了促進景觀段內植物生長，我們在開春對各種喬灌木進行統一修剪，避免樹形生長雜亂，養分流失過多。各景觀段內的雪松、雲杉、油松，由於土質不好，生長不旺盛，樹葉枯黃，我們及時開溝追肥，改善土壤結構，增加樹木養分。名賢園裡的20座雕塑，歷經風吹日曬，身上落滿灰塵，我們搭著架梯，拎著水桶，用毛巾挨著進行擦洗，使雕塑重新煥發光彩。
（2）、查遺補漏，更換井蓋，避免危險事故發生。
年初，局數化管理辦公室通報，我處管轄綠地內的鐵井蓋常常丟失。為了避免過路行人跌入井內，發生嚴重的危險事故，同時從源頭上防止井蓋偷盜事件發生，經領導同意，我們將管轄範圍內的所有鐵井蓋更換為水泥井蓋。在更換井蓋後，我們將毀壞的綠地及時進行復位，同時將枯井、破損的井蓋進行修補，更好地維護了過路行人的安全，累計拆除鐵井蓋148個，安裝水泥井蓋180個。
（3）、鋪設地下澆水管道，完成所有草坪管道暢通。
去年，我處在廣陽道以北渠西和廣陽道以南渠東的部分草坪綠地，由於尚未鋪設地下水管，每次澆水都用泵抽取八乾渠的水進行澆灌，或者將水管從渠東接至渠西進行灌溉，費時費力，工作效率低。今年，我處積極爭取領導支持，鋪設地下水管500多米，安裝龍頭藉口10餘個，大大方便了管轄草坪綠地的灌溉和管護，節省了不少人力、物力，使所有草坪管道暢通，實現了正常化管理。
（4）、加強日常綠化管理，營造景色怡人的水系環境。
在平時的管理工作中，我們堅持做到定期巡查，責任到人，發現問題，及時上報。針對管轄綠地模紋缺苗、死苗；綠地光禿，缺少行道樹；各類花池子斑禿，沒有集中種植等問題，我們集中人力物力，逐一進行解決。每次在打草，修剪模紋時，都派專人跟蹤檢查，打草要統一高度，修剪模紋要做到整體劃一。
每個月，我們都要對管轄綠地內的死樹進行統一清理，修剪乾枝，保持景觀效果，讓遊人觀賞到滿眼的綠色。對黃楊、女貞可能出現的鏽病、落葉病，草坪出現的枯死病，我們提前進行防治，噴藥殺菌。在新源道以北景觀節點模紋發現菟絲後，我們及時組織員工用手摘除，防止蔓延擴散。在新源道以南節點金銀木出現美國白蛾後，我們及時剪除病枝，集中燒毀，並進行藥物防治。
（5）、嚴格落實值班制度，切實做好國慶期間安保工作。
今年是建國六十周年，全國上下喜氣祥和，國慶安保尤為重要。國慶前夕，我處嚴格強調值班紀律，落實值班職守制度，要求保全切實做好執勤工作，定點進行巡視，24小時輪流值班，嚴厲杜絕值班不到崗，遲到、早退現象發生，認真執行交接班制度，不得空崗、離崗。由於管轄面積廣，防控難度大，我們不斷加強責任區管理，對人群密集區加強巡邏，制定完善的應急預案，對突發性事件未雨綢繆，廣泛動員，做好安保工作，為國慶60周年創造穩定的社會環境.
（6）、精心管理管轄綠地，密切配合施工方做好後續工作。
由於我市正處於經濟飛速發展時期，城市內的各種建設項目繁多。今年夏季，電信部門要在廣陽道南渠西綠地內建設配電箱，占用一小塊綠地。11月初，華航橋200米渠西綠地，附近的儷水嘉苑要在國槐林內鋪設供暖管道，開挖若干條溝槽。11月底，管道局有關部門要在新源道至辦公室渠東綠地鋪設光纜，毀壞部分草坪和模紋。對於此類事件，我處及時上報局機關綠政科,同時與施工方協調溝通，妥善進行處理，將挖溝需要毀壞的大片黃楊和女貞進行移植，做好冬季防寒工作，爭取將工程損失減少到最小。對開挖的暖氣管道溝，派專人蹲點監督檢查，要求施工方將土填好踩實，防止樹根裸露，保護樹木生長。
3、工作中的亮點和特色：
（1）、春季大力植樹造林，為城市提供天然氧吧。
今年春季，我處綠化面積廣泛，植樹任務繁重。年初，由於市區西出口升級改造，需要移植大量白臘，還有部分黃楊，儈柏球。我處克服時間緊，任務重，人員少等困難，三天之內完成任務，共種植白蠟61棵，儈柏和儈柏球37棵。如今，行走在辦公室後的石板路上，可以體會到白蠟大道帶給您的愉悅。在城市旺點南側，由於小區建設遺留部分空地，我處在進行土地平整後，人工挖坑種植金絲槐387棵，培育下了一片小小的森林。
華航橋200米渠西在進行整理後，仍留有大片空地尚未綠化。今年，我們借南環路改造之際，移植大量國槐。由於便道狹窄，吊車不能作業，我們員工就充分發揚敢於吃苦、敢打硬仗的園林精神，採用手抬、肩扛、繩拽的辦法，加班加點，種植國槐312棵。在自然公園西擴之時，我們清理了王寨市場東側的垃圾堆放點，種植小國槐564棵，及時開坑澆水，妥善做好後期管理。我們正是用自己的汗水營造了一片片綠色森林，為改善城市生態環境做出了應有的貢獻。
（2）、巧妙整理各類花池，為水系綠化增光添彩。
今年開春，我處在接手名賢園後，園記憶體在大量需要整改的地方。許多花池子分布零散，苗木稀疏，土壤裸露，影響整體綠化效果。為了提升名賢園的景觀品質，我們將花池子重新進行整理，將迎春花、玉簪花、金絲菊、海棠、鳶尾、馬蓮、福祿考、萱草等集中歸類種植,整整劃一，美觀大方。
在土質不適合模紋生長的地方，我們開闢出土地種植美人蕉，它們掩映在綠葉叢中，顯得異常美麗。為了給局裡節約資金，我們從南外環剪來大量景天，在小塊空地進行補植。為了明年的景觀綠化，我們從永興路收割來大量的秋葵籽，準備在閒置空地進行播種。這樣靈活的整理綠地，不僅節約了綠化費用，而且就地取材、美化環境，為水系景觀增色不少。
（3）、加強渠道、護坡管護，不斷提升景觀品質。
當雨季來臨時,由於降雨頻繁,雨量充沛,導致平面綠地積水從高處排泄, 將護坡沖刷出一條條深淺不一的溝壑.為了不影響景觀效果,我們運來大量好土進行回填,夯實基礎,保持護坡整齊如一.在氣溫升高時,渠道水面生出許多漂浮物,我們划船進行打撈,保持河面清潔乾淨. 由於施工方疏於管理,各景觀沿線的護坡雜草叢生,從遠處看是一片荒亂蕪雜的景象.我們組織員工用鐮刀將雜草收割後清走,還護坡以整潔的面貌.
在西外環接手之後,為了給渠道更換好水,我們用6台水泵同時往河道注水,由專人看守,日夜工作.注水後河面水平如鏡,波光粼粼,給河道景觀增添了無限魅力.為了澆灌護坡植被,我們自己設計了噴灌設備,將水泵安裝在三輪車上,從河道取水,用消防龍頭進行霧狀噴灑,這不僅避免了水流量大沖刷護坡,還省時省力,大大提高了工作效率.
（4）、堅持以人為本,全力打造和諧環境.
夏季的名賢園,碧波蕩漾,清風徐徐,許多遊人慕名而來.這時,許多小孩子下水嬉戲,大人們在湖邊釣魚,嚴重影響園區管理.為了避免發生危險,我們製作安置了若干警示牌,並派保全進行巡視.在各個景觀段建成後,美麗的景致吸引了許多市民,許多私家車也隨之駛入,由於車速過高,嚴重威脅到行人安全.於是,我們在每個路口設定路障,防止機動車輛進入,有效杜絕了安全事故的發生.
另外,我們還抽調能工巧匠修砌名賢園甬道,鋪設景觀段內道路,累計200多平方米,為遊人出行提供了方便.同時將景觀段內的亭子、木質地板用桐油進行油漆,防腐保養,維護了園內公共設施的原有風貌。
(5)、加大後勤管理力度,為整個水系工作保駕護航.
今年以來,我們的管轄面積擴大,景觀路段增多,這就對我們的後勤管理提出了新的挑戰,.為了配合數化辦公室的工作要求,我們將重點設施派人24小時值班看守,如名賢園內的雕塑,北外環的噴泉,西外環的辦公用房.每個景觀段都明確工作範圍,確定專人打掃,保持路面乾淨、整潔,清除雜草,修剪乾枝,凡發現損壞公物、偷盜井蓋事件及時匯報,逐步實現各沿線管理規範化、正常化.
在員工管理方面,我們把重要機器,如抽邊機、割灌機統一編號,每人一台,專人使用,定期保養,及時維修.由於水系綠化面積擴大,我們日常管理難度也隨之增大.在日常工作中,我們堅持東外環和西外環兩線作戰,合理安排,互相調度,有效避免了顧此失彼,力求做到兩邊都能管,兩邊都管好。
4、存在的主要問題和原因:
在的綠化管理工作中,我處雖然較好地完成了領導分配的各項工作任務,但在實際工作中還存在一定的問題:比如渠道護坡缺苗現象普遍，需要花大力氣進行整改、補植；平面綠地排水系統不暢，致使護坡水土流失嚴重，每年雨季過後都要進行修復；華航橋200米以南渠東、渠西澆水管道尚未開通，單用水泵澆水費時、費力；由於管轄面積增大，綠化戰線拉長，我處要同時管理好東外環和西外環兩條景觀帶，需增派工作車輛，增加工作人員。以上問題，我們需要在各級領導和兄弟單位的關心和支持下，把各項工作做好、做實、做細。
二、工作安排：
1、工作思路和目標：
在，我處將嚴格按照局領導的工作部署，進一步貫徹和落實科學發展觀，創新觀念，團結協作，真抓實幹，不斷強化目標責任制；開闊視野，提高認識，把握全局，大力推進精細化管理，加強員工思想教育，提升水系景觀品質，完善主題功能，豐富景觀內涵，努力將東外環景觀帶建設成為廊坊市的一條綠色景觀長廊，使西外環景觀帶呈現出水清草碧，綠水成蔭的新景象，全力打造景觀品牌，共同推進環城水系整體工作邁上一個新台階。
2、工作重點和措施：
在新的一年裡，我們將在市局領導的帶領下，堅持“走出去，引進來”戰略，不斷完善水系景觀基礎設施建設，逐步探索新的發展模式，統籌各項人力、物力、財力，向科學管理要效益；加強成本核算，提高資金使用率；積極做好水系景觀的對外宣傳工作，主動吸引企業參與投資建設，提升社區承載功能，實現雙方利益共享，使環城水系成為拉動我市經濟成長，吸引民間投資的新引擎，共創和諧生態城市，造福一方人民百姓。
為此，我們將緊緊圍繞全局工作重點，團結協作，頑強拼搏，不斷開創水系工作新局面，為把廊坊市建設成為“京津冀點子信息走廊、環渤海休閒商務中心”做出更大的貢獻！
xxxxx園林單位xxxxx年綠化工作總結
xxxxx年是xxxx實現綠色奧運目標的關鍵一年，同時也是我單位深化改革的重要年度。面對壓力、面對新契機，我單位進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，在市、xx各有關部門的支持幫助和正確指導下，逐步走上了規範化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養護管理，確保全xx綠化養護管理水平更上一步台階；完成綠化工程任務，再創一批精品工程”為目標，努力完成好xx政府交給我單位的各項任務，在xxxxx年主要作了以下工作
一、綠化養護管理工作：
我單位承擔著全xxxxx余萬平方米的主要道路、綠地的養護管理。綠化養護管理是我單位的一項主要業務工作，綠地的面貌也直接影響著我xx的形象，過去我xx的綠化基礎薄弱，用養人的機制養樹，乾的越多賠的越多，各單位把綠化養護當作包袱背著。所以養護工作在全市一直處於落後的單位面。隨著政府體制和機構改革的深入，從xxxxx年開始， xxxx為了改變我xx綠化養護落後的被動狀況，在綠化養護方面制訂了新的政策，在全市率先出台了《xxxxx綠化養護管理實施辦法》，明確了我單位養護工作的職責、落實了綠化養護專項經費。新的管理辦法實行按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法，根據xx財政對我單位資金管理機制的改革，我單位也相應改變了過去對基層單位按“養人”分配經費的方法，變為按養護面積和等級分配的方式。綠化養護不再是包袱和負擔，引起了各基層單位的高度重視。新的養護政策使園林綠化專業人員的觀念和園林單位的資金運作都發生了巨大轉變，激勵著基層專業人員積極性的發揮，這幾年全單位上下高度重視養護工作，單位領導也把這幾年的綠化工作重點放在養護上，把綠化養護工作確立為我單位的“立單位之本”，多次在全單位範圍內召開了綠化養護工作會，為保證綠化養護各項工作的開展，單位還成立了“養護管理年”領導小組，由單位黨政領導分別擔任指揮和副指揮，並和基層各單位簽定了養護管理責任書，將幹部考核與其業務工作結合起來。相繼向全單位提出了“抓管理，促養護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮鬥目標。去年，我單位全體幹部職工高舉“綠化養護管理”的大旗，確定了：進一步完善養護管理承包責任制，抓住以綠化養護等級管理為核心，加快提高綠地等級的步伐，全面改善我xx園林綠化環境質量的指導思想，鞏固綠化成果，強化綠地的常態管理，突出重點，大搞綠化養護管理的精品示範工程，深化和完善養護等級考核制度，明確職責，獎優罰劣。單位屬各單位領導根據各自的具體情況制訂措施，有的實行責任制，有的實行班組、個人承包制，核定調整了綠地養護的個人指標，建立了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，層層落實了責任制，同時堅持了工程、養護分開管理；養護隊伍得到進一步穩定，技術素質不斷提高；養護隊伍內部管理積極推行和完善了責任制，做到任務到地，責任到人，養護考核結果與職工利益掛鈎。，激發了職工搞好綠地養護工作的熱情，也提高了生產效率，促進了綠地養護水平的提高。同時堅持xx內每月的養護評比檢查，對各單位所管轄的道路、綠地進行等級考核管理，以經濟槓桿為動力推動綠化養護管理水平和養護等級的提高。使綠化養護工作逐步走上規範化、科學化管理的軌道，帶動養護水平的全面提高。市單位養護檢查專家組對我單位xxxxx年專業養護工作給予了較高的評價，在全市城八xx綠化養護檢查評比中取得了第三名的歷史最好成績。
二、綠化工程建設工作：
xxxxx年是我單位近幾年來綠化任務比較繁重的一年，為了順利完成x
x交給我單位的綠化任務，我單位在年初召開了綠化工程管理工作會，單位成立了綠化工程質量驗收小組和質量控制小組,制定了《加強綠化工程管理辦法》，同時為全面提高綠化工程質量，完善內部管理，確保綠化工程任務的完成，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在單位安排的全部綠化工程中，實行分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程存在著時間緊、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素，但我單位各施工單位發揮出專業隊伍不怕困難、專打硬仗的特點，充分調動了職工的積極性和創造性。克服了諸多難以想像的困難，全面完成了xx政府交給我單位的綠化工程，並以精細的施工，良好的景觀，體現了專業隊伍的技術水平。去年我單位完成了廣安門南街萬米綠地、長椿苑、西黃線手帕口北街綠地的綠化建設任務，完成了二環路、前三門大街、蓮軌道河東岸等綠地的改造任務，還完成了xxxxxxxxx等道路綠化任務。全年共完成綠化面積xxxxx萬平方米，其中新增綠化面積xxxx萬平方米，改造綠化面積xxxx萬平方米,栽植各種苗木xxxx萬餘株，綠籬色帶xxxx萬株，鋪草xxxx萬平方米 。其中，xxxxxxxx的綠化建設工程獲得了xxxx優質工程。去年我單位還完成了軌道壇和xxxxxx的環境布置工作，總計擺放軌道壇xx座，布置花街xxx條，全xx共擺花xxxx萬餘盆。
三、在公園行業管理方面
去年我xx為推動公園精神文明建設和服務水平上一個新台階，以申奧成功為動力，以“建首善、創一流”為目標，進一步完善了管理制度，按照《xxxx園林單位關於xxxxx年度全市公園行業管理工作的意見》精神，積極推行規範化、制度化、科學化的管理方法，堅持“以人為本、文化建園”的方針，圍繞著優美環境、優良秩序、優質服務，推動創建文明公園的活動，不斷提高服務質量和管理水平。嚴格按照《xxxx公園崗位職業道德及行為規範》的標準提高工作質量，以良好的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位遊人。我xx屬公園的視窗服務人員工在文明用語、禮貌待人、服務周到、主動熱情方面，受到了遊人的稱讚。在今年市園林單位組織的文明公園遊客滿意率
調查中我單位萬壽公園取得了全市第三名的好成績。
回顧過去的xxxxx年，展望“xx”規劃和XX年奧運會，作為園林工作者，我們感到責任重大，任務艱巨。成績只代表過去，今後我單位的綠化工作仍然任重而道遠，在養護工作方面，我們必須高舉養護的大旗，樹立養護的品牌，認清形式，找出不足，再接再厲，科學規範地制訂計畫，精益求精地開展工作，加強養護管理的強度和力度，推進精細管理的實施，加快改革現有養護管理體制，充分運用市場經濟手段，大力推廣管理人負責制，建立起獨立的、專業的、高水平的養護管理隊伍，加強提高綠地等級的步伐，制定改造計畫，儘快消滅2、3級的道路綠地，同時建立獎勵機制，定崗，定責。充分地利用現代的新技術提高養護管理科學化的水平。確保我單位綠化養護管理工作再上新台階。在綠化工程方面，今年是我xx綠化建設突飛猛進向前發展的一年，已確定的重點綠化工程有：中軸路南段綠化工程、法源寺綠化工程、廣安門南xx年綠化工程
街綠化工程等。還有許多綠地改造工程。我們要抓住機遇，適應市場經濟發展的要求，進一步深化我單位的機構改革，調整單位內部結構及單位、隊關係，充分利用我單位專業技術強和人力資源的優勢，集中全單位的技術力量，把xx政府安排給我單位的綠化任務完成好。
今年，我們要在xx委xx政府的領導下，認真學習黨的xx大精神科學發展觀重要思想，努力實踐社會主義市場經濟的發展模
式，為更好地完成綠化美化任務。全面推進我xx園林綠化事業的發展，為把xxxxx建成環境優美的文明城xx做出我們的貢獻
歷年來，我村都很重視愛國衛生工作，採取靈活多樣的工作形式，對綠化、環保、衛生工作實行動態管理，跟蹤檢查，並於今年把創建衛生先進作為創建文明單位的基礎工作聯繫在一起,要求衛生不達標的單位不能獲得委級文明單位稱號。現在我村環境整潔美觀，別墅規劃合理，工作條件良好，工作秩序井然，樹立了良好的形象。
一、統一認識，明確任務
全面安排部署綠化、環保、愛國衛生工作，強調全員樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛生責任意識，同時廣泛宣傳愛國衛生“一票否決權”的思想，讓廣大幹部民眾都知曉創建衛生先進是創建文明的基礎和保證，教育引導各部門積極開展衛生運動工作，形成全員參與，全員共創的局面。
二、組織健全，領導重視
為切實加強愛國衛生工作力度，創建衛生達標單位，以保障我村精神文明建設順利實施，推動愛國衛生工作的科學管理和提高衛生水平，成立了專門的綠化、環保、愛國衛生運動委員會，由委員會全面部署各項愛國衛生工作方案，全面落實實施衛生工作責任制和各項創建活動。
三、制度健全，創建規範
根據鎮衛生標準制定了相關的創建愛國衛生先進單位的實施方案，並督促各部門制定並完善了相關行業的衛生制度，同時長期堅持“周末衛生日”、“月末大掃除”和“愛國衛生月”制度，使愛衛工作有章可循。做到衛生工作經常化、制度化；辦公區域無紙屑、無菸頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網，門窗淨、桌椅淨、地面淨，各種用具擺放整齊；露天場所車輛擺放有序，無亂堆亂放現象；公共綠地無積水、無垃圾、無衛生死角。
四、齊抓並舉，全員共創
（一）我們嚴格按照地方愛衛部門的要求，全面落實愛國衛生運動，堅持貫徹執行《江蘇省愛國衛生條例》規定。
（二）廣泛開展宣傳教育，增強愛衛意識，及時貫徹落實各有關愛國衛生運動的檔案精神，提出“清潔大垛 美化家園”的號召，要做到“人人動手，從我做起，共建美好家園”，先後開展了春季滅鼠、預防禽流感、國際禁毒日、夏季滅蚊、預防愛滋病，冬季滅四害等宣傳，在村民中廣泛普及愛衛知識，養成良好衛生習慣，增強疾病防範意識，提高全員的愛國衛生意識。
（三）積極組織參加社會衛生公益活動。我村歷年來重視衛生大掃除制度，今年更將其納入日常工作安排，每半月組織一次，常抓不懈，組織多種多樣，周末衛生大掃除活動，“清潔大垛 美化家園”活動，重大節日突擊衛生，消滅衛生死角。同時保證室內和衛生區每日清掃一次。
（五）根據興化市衛生標準，制定本村衛生標準，由愛衛工作人員對照衛生標準進行定期（每半月一次）巡視、檢查，各區域和責任區內，發現問題及時通知各有關部門，限期整改。同時充分調動民眾的監督作用，做到有舉報，有通知，有整改，有效果。
自XX年進行綠化、環保、愛國衛生運動工作以來，在省、市、鎮各級愛衛會的大力支持和指導下，我們積極開展各項愛國衛生工作，取得了可喜的成績，使我村衛生工作又上了一個新的台階，極大地促進了村各項事業的有序發展。
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