xx年1—11月份，xx精神文明建設工作xx委的正確領導和上級文明辦的關心指導下，按照“高舉旗幟，圍繞大局，服務人民，改革創新”的要求，以深入學習實踐科學發展觀為主線，以建設社會主義核心價值體系為根本，以慶祝新中國成立60周年為契機，以塑造城市文明新形象為載體，切實加強公民思想道德建設，廣泛開展民眾性精神文明創建活動，紮實推進未成年人思想道德建設，鞏固文明城市創建成果，著力提高居民文明素質和社會文明程度，各項工作煥發出蓬勃生機。
（一）、全面貫徹落實科學發展觀，構築全區人民團結奮鬥的思想基礎
1、理想信念教育緊扣區委發展思路、區域經濟發展和幹部隊伍建設實際，以深入學習實踐科學發展觀為主線，結合我區第二批、第三批學教活動，在廣大幹部民眾中重點開展了xx大報告、科學發展觀、中國特色社會主義理論體系及貫徹上三級會議精神等宣教工作。首次在理論教育中運用了雙講模式，受到幹部民眾一致好評。
2、結合xx學習實踐科學發展觀活動，xx文明辦充分發揮精神文明建設工作涉及面廣的優勢，圍繞“發展”和“惠民”兩大主題，緊密聯繫我區經濟社會發展實踐和人民民眾關心的熱點難點問題，組織開展了“科學發展在身邊、我為崛起獻良策”活動，為各單位黨組織和廣大黨員幹部建言獻策創造條件、搭建平台。截止目前，已有40餘個單位部門上報有關城市建設、社區管理、環境保護、衛生治理等良策達200餘條。區文明辦已對上述意見建議進行梳理，並於12月中旬集中反饋到各相關單位，同時，總結調研報告的草擬工作已接近尾聲，將於近日上報送至區委。
（二）、大力加強公民思想道德建設，提升民眾道德新境界
3、為弘揚社會主義新風，選樹民眾身邊的道德典型，區文明辦在全區開展了xx區首屆“身邊好人好事”評選徵集活動，目前已徵集好人好事事跡材料32份，評選活動已全面進入核實評選階段，進一步在全社會形成了學習、崇尚和爭當道德模範的濃厚氛圍。11月中旬，區文明辦積極配合市文明辦報導“xx年度道德模範”優秀事跡的工作，採訪並攥寫了許建新、任英、孫建軍三位道德模範的優秀事跡，營造了道德模範大家共尊敬、模範事跡大家同學習的良好氛圍。
4、開設xx宣傳思想網?精神文明網頁和xx文明辦部落格，占領網上精神文明建設新高地。精神文明網頁開設精神文明動態、網上文明辦、文明等6個版塊，截至目前，精神文明網頁發布文明動態80餘條，各版塊內容更新100餘條，文明辦部落格共發表博文45篇，開闢了我區精神文明建設新領域。
（三）、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境
5、為弘揚文明和諧的道德風尚，引導廣大青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，在全區各中國小校中開展了“做一個有道德的人——我與家鄉共成長”未成年人主題實踐活動。以“在家裡孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻愛心”為主題，以未成年人和諧發展為培養目標，以“紅領巾心向黨”、“迎國慶、講文明、樹新風”、“爭做道德小公民”等主題實踐活動為重點，引導學生在自覺實踐和自主參與中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規範，做一個有道德的人。6月3日在xx站前廣場舉行了活動啟動式，xx、xx等參加活動的區四大班子領導和來自全區13所中國小校的千餘名學生代表在“我承諾：做一個有道德的人”橫幅上籤名，全體學生代表面向國旗莊嚴宣誓，承諾做一個有道德的人。並聘請了80名中國小生為我區首批文明小監督員。
6、為進一步加強對我區未成年人思想道德建設發展現狀的研究，xx年6月至7月，區文明辦在全區範圍內開展了首屆未成年人思想道德建設創新案例徵集評選活動。截止目前，全區各單位共上報創新案例26例，區文明辦對已上報的創新案例進行了初選，從中篩選出《關於幼兒飲水量問題的解決辦法》等6個創新案例推薦上報到市文明辦。
（四）、著力提升市民素質，塑造市民文明新形象
7、制定下發了《關於深化市民文明素質教育活動的實施意見》，將7月、8月確定為xx的公民道德教育宣傳月，通過開展提升市民素質大討論、啟動“樹良好形象、做文明使者”主題實踐活動、公共文明道德實踐活動、“我支持、我參與、我奉獻”深化全國文明城市創建宣教活動、志願服務活動、未成年人文明培育活動、整治網際網路低俗之風專項行動等六大主題活動，以“讓坐日”、“排隊日”、“勞動日”、“宣講日”等主題日為載體，從細小處入手，強化社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。
8、為進一步鞏固文明城市創建成果，提升民眾對創建工作的知曉率，迎接全國公共文明指數測評，xx年7月8日，區委宣傳部、區文明辦、區委黨校聯合舉辦了深化創建全國文明城市理論宣傳骨幹培訓班，全區各創城工作責任單位、視窗單位、條管單位的理論宣傳骨幹和各街道社區書記84人深入學習了《深化創建全國文明城市“我支持、我參與、我奉獻”宣傳提綱》。7月14日，在全區範圍內開展了深化創建全國文明城市集中宣講日，進一步擴大了創城知識覆蓋率，掀起了迎接公共文明指數測評，為鞏固文明城市創建成果做貢獻的熱潮。10月中旬，市文明辦協調xx報開闢《文明長征》專欄，我區積極開展《文明長征》專欄組稿工作，撰寫了《風聲水起滿眼春——xx區xx年精神文明建設重點工作巡禮》一文，完整展現我區在開展xx年精神文明建重點工作所走過歷程，在全市範圍內受到廣泛好評。
（五）、鞏固成果，繼續深化文明城市創建，夯實精神文明創建細胞工程
9、實施城區環境綜合改善工程。加強生態文明宣傳教育，倡導節約理念，普及環保知識，開展植綠護綠行動，引導民眾積極參與綠化美化和環保實踐活動，創造綠色、清新、宜人的生活環境。大力治理環境污染，加大處罰力度，改善環境質量。7月，區文明辦聯合區愛衛辦，開展愛國衛生活動月行動，並把7月31日確定為全區集中勞動日重點整治城市背街小巷、公共場所、公廁等部位的環境衛生，以走訪檢查和新聞曝光等形式加強環境衛生整治力度，同時進行綠化、亮化、美化，著力改變亂扔垃圾、亂搭亂建、亂貼亂畫等現象。集中勞動日當天，區文明辦聯合共青團區委、區愛衛辦、創建辦三個單位，圍繞街區環境衛生和街頭小廣告進行了集中整治，全區36個責任單位和200餘名志願者共同參加了勞動，美化了城區環境、清除了影響城市形象的小廣告，營造全區共同改善城區環境的良好氛圍。
10、教育引導民眾牢固樹立“城市是我家”的觀念。按照分類治理、疏堵結合、糾建並舉的方針，動員社會單位和市民民眾主動參與到城市環境保護中來，營造人人維護市容環境的良好氛圍。完善基礎設施建設，對影響公共安全的重大隱患進行專項整治，對經常使用的公共設施進行無障礙改造，積極營造文明衛生、安定祥和的社會環境。
11、為充分發揮文明單位、文明社區在建設富裕、文明、和諧的新xx進程中的示範帶動作用，xx文明辦在全區範圍內組織開展了xx年度各級文明單位、文明社區的推薦申報工作。9月初對申報各級文明單位、文明社區和文明行業的部門進行了材料審核，實地查看，嚴格考核程式，嚴把質量關，進一步規範了文明單位、文明行業的申報工作。截至目前，已向市文明辦推薦申報xx市級以上文明單位14個，xx市級文明社區3個，第二街道辦事處、xx二院已通過xx市文明辦檢查驗收，xx國稅局已通過自治區文明辦檢查驗收。此外，10月中旬，區文明委在全區各級別文明單位中開展了全區“十佳文明單位”評選活動，此項活動受到全區各單位的積極回響，截止目前，全區共有29個單位提交了申報材料，區文明辦對申報單位進行初選後，報區文明委做最終裁定。
12、為推動職業道德建設,改善經濟發展軟環境，更好地發揮先進典型在創建文明城市、文明行業活動中的示範帶動作用，區文明委在全區視窗服務行業和執法部門中開展“文明示範視窗”和“文明服務標兵”評選活動。已有17個單位部門申報“文明示範視窗”、24人申報“文明服務標兵”，此項工作正在考核評選階段。
（六）、積極培育精神文明品牌活動，繁榮民眾文化生活
13、以籌辦第六屆文化藝術節、礦工節為契機，大力開展民眾性文體活動，著力提高xx區文化實力。積極籌辦第六屆文化藝術節、礦工節大型文化活動。為使藝術節提升檔次，邀請高水平藝術團體參加此次文藝活動。第六屆藝術節與往屆不同，除邀請國內知名演員演出外，其他參演人員將以我區本土演員為主，參演人數達到200人，真正呈現出xx人唱家鄉歌、說家鄉事、表家鄉情的特點。藝術節書畫作品展、“魅力大舞台”社區文藝匯演、金馬鞍藝術團專場文藝演出，“再相會”文藝演出暨第六屆文化藝術節、礦工節閉幕式演出、全區職工中國小生運動會等文體活動展現了我區人民民眾較高的文化體育素質和藝術水平。
14、為隆重慶祝建國60周年，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主鏇律，7月至10月，xx委宣傳部、區文明辦、區文體局在全區範圍內廣泛開展慶祝建國60周年“愛國歌曲大家唱”民眾性紅歌活動。全區各單位、部門廣泛開展了民眾性的愛國歌曲學唱、傳唱、演唱活動，利用廣場、社區居民活動中心等文化活動場所，共舉辦大型文藝匯演5場，社區廣場紅歌演唱8場、學唱50餘場，共有3000餘人次參加了紅歌活動，進一步激發了廣大民眾的愛國熱情。9月末，在喜迎國慶的同時，又是一年一度的中秋佳節，區文明辦在全區組織開展了“我們的節日·中秋節”主題教育活動，使中秋節成為展示和傳播優秀民族文化的重要陣地，成為培育和弘揚偉大民族精神的重要載體。與此同時，區文明辦積極回響市文明辦號召，組織全區各企事業單位和臨街商鋪懸掛國旗，營造節日喜慶氛圍，全區共懸掛國旗930餘面。11月初，區文明辦選派優秀隊員參加了市文明辦主辦的文明禮儀知識競賽，參賽選手彰顯了xx區文明向上的精神風貌。
15、元旦、春節期間，地企聯手，繼續舉辦了第五屆“網通杯”歌手大賽。整合xx優秀文藝人才，舉辦全區少兒迎新春專場文藝演出、春節聯歡晚會、秧歌會等系列節日文化活動。活躍了節日文化舞台，豐富了廣大市民的節日文化生活，營造了文明、祥和、喜慶的節日文化氛圍。
16、以普及志願服務理念為前提，推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者、巾幗志願者和社區志願者等志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，引導廣大民眾關注、支持和參與志願服務。進一步加強志願者的招募工作，組建各類志願服務隊伍，加強對志願者的培訓。組織各類志願者廣泛參與普及文明風尚、整治公共環境、維護社會秩序以及文化、科技、衛生等志願服務活動，為全區各種大型社會活動的成功舉辦創造良好條件，尤其是在迎國慶和抗甲流的各項工作中，廣大志願者發揮了積極的帶動作用，提供有力保障。
二、xx年度精神文明建設重點工作安排
xx年，是xx市迎接公共文明指數測評的第二年，全區精神文明建設工作指導思想：堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想、實事求是、與時俱進，貼近實際、貼近生活、貼近民眾，以社會主義核心價值體系建設為根本，紮實推進思想道德建設，深化拓展精神文明創建工作，努力提高公民文明素質和社會文明程度，更加自覺、更加主動地推動文化大發展大繁榮，為推進xx區加快發展、科學發展、又好又快發展，保持經濟平穩較快增長提供強大精神動力，為繼續解放思想、深化改革開放、推動科學發展、促進社會和諧營造良好社會環境。
(一)加快推進精神家園建設，營造文明和諧的社會氛圍
1、不斷加強公民思想道德建設。廣泛進行社會主義核心價值體系宣傳教育，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育。緊緊圍繞文明禮儀、公共秩序、社會服務、城市環境等四個方面，精心組織開展特色鮮明的公民文明素質提高教育活動，進一步提高公民文明素質、培育社會風尚和社會文明程度。一是深化“講道德、做好人”活動。在全社會大力營造“講道德、做好人”的濃厚氛圍。認真開展全區第二屆身邊好人評選表彰活動，努力在全區各行各業、各個方面宣傳一批愛崗敬業、遵紀守法、熱愛公益、見義勇為、助人為樂的道德模範，使評選過程成為發現典型、宣傳典型、倡導良好風尚過程。繼續開展道德模範事跡宣講活動。二是推進文明禮儀知識宣講普及工作。繼續組織創建全國文明城市宣傳巡講活動，以機關公務員、視窗行業員工、中國小師生、社區居民和外來務工人員等為重點，普及文明禮儀知識，開展文明禮儀實踐，著力促成市民養成良好的文明言行，提高城市的文明程度，塑造xx文明新形象。
2、深入推進民眾性精神文明創建。以“營造輿論氛圍，調動社會參與，建立長效機制”為原則，以創建全國文明城市為龍頭，大力推動形成新一輪精神文明創建熱潮。xx年，xx市將迎來第二次公共文明指數測評，要求高、時間緊、任務重。xx區將認真根據《xx市公共文明指數評體系要求》，制定工作方案，分解工作任務，加強督查，確保工作到位。進一步加大宣傳力度，製作專題片，在電視、報紙開闢專題專欄，開展一系列文明城市創建宣傳活動，繼續加大投入，完善基礎實施，努力營造廉潔高效的政務環境、公正公平的法治環境、規範守信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境、可持續發展的生活環境，大力提高市民素質和城市文明程度，以優異的成績為我市圓滿通過全國公共文明指數測評做貢獻。繼續抓好“文明單位”、“文明社區”、“文明行業”等評選工作，規範文明示範視窗和“十佳文明單位”管理，發揮其典型示範作用，做好“xx年度xx區精神建設重點工作表彰大會”的籌辦工作。
3、大力推進志願服務的規範化和普及化。按照全國文明城市測評體系要求，完善我區志願者服務工作，建立健全全區統一的志願服務註冊程式和完善的組織網路，逐步建立志願服務社會化運行模式，著力壯大志願者隊伍，紮實推進大型社會活動、扶貧幫困和應急救援等志願服務，組織實施“社區志願服務行動計畫”，開展社區平安建設、環境維護、扶老助殘、便民利民等志願服務；充分發揮學校的重要作用，把培育志願服務精神列入教學計畫，推動志願服務理念進學校、進課堂；及時總結志願者服務工作經驗，廣泛開展志願者心得徵集活動，適時組織表彰優秀志願服務先進個人。
4、精心組織傳統節日活動。以“我們的節日”為載體，抓好傳統節日活動，把社會主義核心價值體系的要求融入傳統節日活動中，圍繞中秋、端午、清明等中華民族傳統節日，開展愛國主義、社會主義、團隊精神教育，引導人們認知傳統、繼承傳統、弘揚傳統，營造更加歡樂、祥和、奮進、樂觀的社會氛圍，豐富全區百姓的文化生活。
(二)不斷增強工作合力，深入推進未成年人思想道德建設
5、加強文化環境綜合治理。貫徹落實《關於進一步淨化社會文化環境促進未成年人健康成長的若干意見》精神，全面加強文化環境綜合治理。進一步加大網咖管理力度，依法取締“黑網咖”，堅決查處網咖接納未成年人行為。建立評估標準，推進“警校共育”模式，切實抓好校園周邊環境治理。
6、繼續深化“做一個有道德的人”主題實踐活動。抓好主題實踐活動聯繫點學校，總結推出一批先進典型和成功經驗，發揮示範引領作用，進一步增強活動的影響力和輻射力。組織開展第二屆“做一個有道德的人，我與家鄉共成長”活動，培養全區中國小生愛祖國、愛家鄉的美好情懷。
(三)精心實施文化惠民工程，努力滿足人民民眾日益增長的精神文化需要
7、進一步加強文化陣地、文化設施建設，積極組織開展多種多樣、廣大民眾喜聞樂見的文化活動，不斷豐富民眾精神文化生活。利用國慶等重大節日，因地制宜組織開展各具特色、生動活潑的系列慶祝活動，熱情謳歌新中國成立以來、尤其是改革開放30年祖國的富強、家鄉的美麗，以及全國人民、家鄉百姓在發展與改 革進程中展現出的新風貌。
(四)不斷強化精神文明網站建設，打造吸引力高、感染力強的服務平台
8、圍繞中心、服務大局，及時傳達國家重大方針政策和決策部署，做好理論武裝、內外宣傳等工作的信息發布，進一步增強服務中心大局的能力，建立有效的政策支撐和工作機制，促使文明網增強主動服務意識，改進工作，進一步拓寬和豐富信息資源渠道，能及時宣傳，全面展示精神文明建設政策檔案、工作部署和各單位生動實踐，成為有效的工作服務平台。
(五)切實加強隊伍建設和機關效能建設，為推進精神文明建設提供堅實組織保障
9、不斷改進機關作風。嚴格組織紀律，認真執行黨風廉政建設的若干規定，進一步促進精神文明建設評優爭先的公開、公平、公正，保持昂揚向上的精神面貌，營造風清氣正的辦公環境，切實增強工作落實力和執行力。
10、切實抓好隊伍培訓。積極參與文明辦主任、各級文明單位領導培訓，組織開展精神文明隊伍建設專題培訓，推動各單位開展不同層次、不同形式的培訓教育，不斷提高隊伍政治業務素質，切實增強指導和推動精神文明建設的能力和本領。
11、精心組織調查研究。針對全區精神文明建設的熱點、難點和重點，精心組織各種形式的調研活動，推出一批調研成果，以指導和推動精神文明建設的深入開展。區文明辦將組織未成年人思想道德建設、網路文明建設等專題調研活動。
一、政治文明建設工作
地區國土資源局黨組，團結帶領全局黨員幹部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹執行黨的路線方針政策，認真貫徹執行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為“第一要務”服務意識，站在維護各族民眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務於改革發展穩定大局。
1、黨風廉政建設和反腐敗工作。
按照地委、行署和地區紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《阿克蘇地區國土資源局糾正部門和行業不正之風實施方案》和計畫安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監督員。召開了老幹部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書；進一步完善，政務公開內容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動；制定《阿克蘇地區國土資源局落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《阿克蘇地區國土資源局深入開展黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律工作實施方案》、《阿克蘇地區國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計畫和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗鬥爭和糾風工作教育動員會；認真履行黨組書記作為“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制；制定了廉潔自律各項規定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規範了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。
2、領導班子建設和黨組織建設。
我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度；，發揚黨內民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制；堅持民主決策制度，充分發揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執行辦事程式，重大事情集體決策；堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民民眾監督；認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調查研究。加強對領導幹部的教育培訓，開展了大規模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內條規，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業法律業務知識。我局黨組今年上半年定於5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優”爭創和評選活動，積極培養入黨積極分子後備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期匯報制度，實施黨建目標管理責任制度。
3、綜合治理工作。
我局綜合治理工作經過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日常化，監督檢查經常化，治安、消防各種人員管理，計畫生育等工作法制化，簽定了綜合治理責任書，保證了全局安定的政治局面。
4、法制建設。
我局按照“四五”普法規劃的要求，結合各階段的中心工作，抓好經常性、多手段的法制宣傳和教育。一是精心組織好地球日、土地日、礦產法日、測繪法日和法制宣傳日等面向社會大眾的公共宣傳活動；二是加強對幹部的法制教育，重點學習《土地管理法》、《礦產資源法》、《違反礦產資源法規行政處罰辦法》、《礦產資源開採登記管理辦法》、《測繪法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》、《憲法》、《刑法》、《行政許可法》等法律。通過集中學習培訓和經常性教育，有組織、有計畫地對全局執法人員進行法制教育，強化了幹部職工的政治素質、法律素質，提高了依法管理的水平和能力。嚴格依照法定程式開展國土資源管理工作，著力提高依法行政水平。我局領導為切實改進國土資源管理方式，提高依法行政水平，我局以開展依法治理工作為契機，以切實轉變作風，提高工作效率為目標，建立了政務公開制度，服務承諾制度，執法過錯追究制度，廉政建設制度，公開辦事程式，辦事標準和辦事結果，接受民眾監督，將依法行政落到實處。在土地整理中，依法制定了，項目立項施工、驗收制度，加強土地整理資金的管理，確保土地整理開發質量。在建設項目征地，批地過程中，嚴格依法辦事；實行征地公告，補償標準公告和附著物登記制度；征地和補償公開、透明，接受民眾的監督，確保被征地單位和農民的合法權益。在房地產項目等經營性用地的供地方式上，積極採用拍賣、招標、掛牌交易方法，進一步健全公開、公平、公正的市場化供地機制。
二、做好精神文明建設工作
我局精神文明建設工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發展，穩定的大局，牢固樹立為“第一要務”服務的意識，解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德和科學文化建設，加強民族團結，深入開展民眾性精神文明創建活動，廣泛宣傳精神文明先進典型，提高全機關幹部職工的文明素質，保進我局精神文明建設全面發展。
1、深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。努力營造學習型單位。我局今年採取多種形式，開展學習教育活動，把學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想融入創建活動之中，堅持不懈地加強理想信念和革命宗旨教育，堅持用先進的思想和科學理論教育幹部職工。
深入進行革命傳統教育，培養愛國情操；深入進行輝煌成就和小康社會美好前景教育，增強民族自尊心、自信心、自豪感；強化馬克思主義“五觀”教育，愛國主義教育和民主法制教育，繼續開展意識形態領域反分裂斗再教育，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，增強維護民族團結、維護祖國統一、維護社會穩定的自覺性；廣泛開展堅持“兩個務必”的教育，使廣大幹部特別是領導幹部，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮鬥的作風，與時俱進，昂揚向上的精神。
以第三個“公民道德建設月”活動為契機，深入學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。今年三月“公民道德建設月”結合我局實際，選好載體，注重實踐，以弘揚和培育民族精神，開展“誠信阿克蘇”教育為重點，增強針對性和實效性，認真組織開展各項活動。活動的主要內容有：結合學習十六大和十六屆三中全會精神，對《綱要》的學習作出安排，採取舉辦講座、座談討論、演講輔導、知識競賽等形式，組織幹部職工的學習，重點使《綱要》的行為規範進入機關，進入家庭，做到家喻戶曉，人人皆知。利用公民道德建設月活動，進行愛國主義和民主法制教育，廣泛深入開展“誠信”教育，開展“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家裡做個好成員”實踐活動，結合向雷鋒同志學習41周年活動，組織開展了敬老助殘，扶貧幫困、保護環境、公益勞動、文明在崗位，做人民滿意公務員，送溫暖獻愛心等內容的實踐活動。
認真組織開展第22個民族團結教育月活動。結合工作實際，進行馬克思主義“五觀”和黨的民族理論民族宗教政策教育，深入開展“四認同”教育，大力學習宣傳踐行“三個代表”的典型，民族團結的典型，繼續開展扶貧幫困活動，實施“得民心工程”，進一步唱響“共產黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”主鏇律，鞏固和發展民族團結大好局面。在民族團結教育月活動中組織開展了第二個“扶貧周”活動，為對口支援單位送溫暖，獻愛心、做貢獻。主要開展了生產救助，生活救濟，科技普及、文化扶貧、捐資助學等活動。局機關籌措資金為貧困村解決生產資料，幫助發展農業生產；全體黨員幹部積極捐款捐物，開展送溫暖，走訪貧困戶活動，切實解決民眾的生活困難；免費請農民看一場電影，豐富農民文化生活；各科室及職工捐贈文化和科技書籍，進行捐資助學，贈送學習用品，幫助困難家庭子女完成學業；由黨組書記組織帶領黨員到對口扶貧單位過組織生活，到幫扶單位參加生產勞動，加強了黨性鍛鍊，增進了民族團結。
2、以創建“地區級文明單位”為目標，通過開展創建“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”的活動，提高幹部職工的文明素質，在全局形成人人爭創的濃厚氛圍，推動精神文明創建活動的深入開展。不斷鞏固和提高創建地區級文明單位和衛生城市成果，按照文明辦、愛衛辦和辦事處社區的具體要求，組織經常性的愛國衛生活動，認真清理衛生死解，落實衛生管理制度；以改善生態環境，共建美好家園為主題，大力開展義務植樹造林和綠化、美化、淨化家園活動。今年完成義務植樹造林39畝，出動人員100多人次；為加快庭院綠化工作，在機關住宅環境內三處補種綠化園地面積300多平方米，提高了機關綠化、美化檔次，為創建“國家園林城市”奠定良好的基礎。加大計畫生育、法律政策和科學知識的宣傳普及力度，尤其是對出租門面房和外來人員的管理、簽定責任書，定期督促檢查，切實降低和穩定低生育水平。
3、大力開展“誠信阿克蘇”的各種形式的教育活動，開展爭建“誠信單位”活動。國土資源系統，特別是服務視窗，行政執法等部門通過修訂行為規範，公示服務標準，建立了誠信檔案。廣泛開展評選誠信科室、誠信服務視窗、誠信個人活動，強化信用觀念，培養誠信意識，完善監督機制，推廣社會承諾和行政執法公示制，使誠信成為全局幹部職工自覺遵守的行為準則。
是貫徹黨的十六大精神，推進地區經濟跨越式發展的關鍵一年。我局決心按照地委、行署的要求，認真貫徹地區三乾會精神，開拓創新、紮實工作、狠抓落實，把地區國土資源局黨風廉政建設和三個文明建設工作不斷引向深入，努力完成各項經濟業務目標任務和公共目標任務，以優異的成績為地區經濟業務的跨越式發展做出貢獻
《[推薦]地區國土資源局上半年精神文明建設工作總結》
近年來，在區教科體局領導下，學校領導班子帶領全校教職員工，以加強領導班子思想建設為重點，以進一步促進教育改革，全面提高教學質量為目標，全面促進了學校各項工作的開展。現將我校精神文明建設工作情況匯報如下：
青年一中地理位置優越，師資隊伍相對年輕，生源面積有所不濟，校園可利用面積有限，如何在知識經濟時代和市場經濟條件下與兄弟名校齊頭並進、辦人民滿意的教育是我校全體教職員工討論、爭論最多的話題。經過全校自下而上的反覆醞釀，並經校教代會通過，形成了我校的發展目標，把學校建成可持續發展的學習型學校。
一、領導班子堅強有力
首先，提升領導班子的學習力。堅持每兩周一次的中心組學習制度和學習心得交流制度。在學習和實踐科學發展觀活動中，集體集中學習和討論了《中國共產黨關於加強和改進黨的作風建議的決定》、《黨章》以及教育部《關於進一歩加強和改進師德建設的意見》、《關於加強領導幹部反腐倡廉教育的意見》等重要檔案。通過學習使班子成員了明確認識，加深了理解，提高了領導班子成員的政治理論水平。堅持中心組理論學習制度。組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，學校對理論學習的內容做了細緻的安排，《教師法》、《教育法》、科學發展觀重要思想、黨的十七大精神等都是理論學習的重點內容；社會公德、職業道德、家庭美德為核心的"三德"教育也都是學習的內容之一。為了使學習不流於形式，學校採取相應的檢查措施，如：領導班子成員要做學習筆記，教職工的讀書筆記將作為年度考核的一項主要內容。這些安排和措施有力的保證了理論學習的效果。
其次，提升領導班子的決策力。我們注重建立完善的領導班子內部議事規則和決策機制，始終把民主集中制貫穿於工作決策的全過程。在發揚民主、集思廣益的基礎上對研究的事項進行補充和完善，進行集體決策，最後形成支部工作決議。
二是定期或不定期開好座談會。匯報工作，溝通情況，分配任務，查漏補缺，及時改進。一個調研是學校發展現狀和職工工作現狀調研。採用教師問卷和召開年級組長、教研組長座談會，教代會等形式，採集信息，了解一線教師對學校建設的意見和建議，掌握第一手資料。本學期，完成了《學校發展三年規劃》。
第三，樹立大局意識和全局觀念，注重團結協作。我校把“同心同德”確定為班子建設的首要目標，每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識，在認真抓好分管工作的同時，關心整體，心繫全局，通力合作，明確個人分工，發揮個人最大優勢，落實目標責任制。班子成員做到了日常工作經常碰頭，交叉工作經常協商，重大問題反覆研究。通過相互溝通，廣聚群智，彼此提醒，匯融善道，最大限度地調動每個成員的積極性、主動性，形成了從善如流、集思廣益的民主作風，凝聚了力量，增進了團結，鼓舞了士氣，增添了活力，確保了班子整體功能的發揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
第四、確立公僕和服務意識，領導班子的執行力有了很大提高。在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發展為根的工作理念，一切從實際出發，從大處著眼，小處著手，甘當職工的勤務員。在職工婚喪嫁娶、生病住院等方面，學校主要領導都要親自參加，給予關心和慰問。我校班子堅決貫徹執行相關上級部門的通知、決定和指示，在招生、收費、基建等方面，不遺餘力執行好政策，解釋好政策，事事不拖延、不隱瞞、做到實實在在、明明白白。
第五、保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。如何使校務公開工作再上新台階，促進班子廉正建設，我校班子主要做了以下工作：一是積極發揮教代會的作用，有關學校發展和改革的重大問題一律提交教代會表決；二是豐富校務公開內容，凡是能公開的如職工教學論文獲獎、職工月考勤統計表等細節工作都儘量創造條件公開。三是設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監督。四是開展“廉政文化進校園”、“青少年廉潔教育”活動。主要是認真貫徹落實中共中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《建立健全教育、制度、監督並座的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，認真宣傳《預防未成年人犯罪法》等內容，通過“崇廉憎腐”教育，淨化學生心靈，使其從小樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，成為合格的中國特色社會主義事業接班人。
二、思想道德教育卓有成效
突出師德師風建設。一是將《中國小教師職業道德規範》和《未成年人保護法》印製並發放給教師，時刻提醒教師注意行為操守。二是在全校開展向優秀教師學習活動。三是開展師德師風大討論和演講活動。在教師節，我們組織教師進行師德主題演講，謳歌和弘揚了"紅燭"精神，展示了我校在師德師風建設中所取得的成效。
狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融於有效的德育管理之中。認真貫徹實施《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，促進德育工作的開展。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行養成教育、理想教育等，辦好學生廣播站、辦好學生校刊校報、辦好學校的宣傳櫥窗，成立文藝類社團、體育類社團、學科類社團等，開展豐富多彩的文化活動、讓學生充分展示自己的才能。我校以先進性教育活動為契機，將學生養成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。
切實加強學生心理健康教育工作。從師生關係、生生關係、親子關係、家校關係出發，以互動方式和家長學校形式，解決矛盾，釋放、舒緩壓力，營造一種民主、和諧、寬鬆、健康的心理氛圍，讓每一個人都發揮最大的能量，獲得成功，讓每一個學生的身心都得到健康發展。
充分、合理利用德育基地、社會實踐基地、社區等開展形式多樣的社會實踐及志願者服務等教育活動，在潛移默化中使學生受到諸如愛國主義、環保、安全、團結合作、奉獻等多方面教育。
在堅持對學生進行愛國主義教育中，我校從活動到機制，從方法到模式，從系列到系統，創新務實，形成了“五個結合”：一是愛國主義教育與各項重大活動相結合，促進學生熱愛祖國和中華民族崇高精神的形成；二是愛國主義教育與課堂教學渠道相結合，使優秀的人文內涵“潤物細無聲”地融入到學生的心田；三是愛國主義教育與校園文化相結合，讓學生在美的享受中，提升愛國情操；四是愛國主義教育與社會實踐、社會關注的熱點相結合，培養具有創新精神和實踐能力的卓越人才；五是愛國主義教育與學生自主發展、卓越發展相結合，為學生卓越發展提供平台。愛國主義教育活動在學校如火如荼地展開，極大激發了學生的愛國情感和社會責任感。
三、創建工作紮實有效
（一）根據情況及時調整創建文明校園領導小組，成立了由校長冀紅濤為組長、兩位副校長任副組長、班主任任成員，齊抓共管的領導機構，進一步明確了主要任務和具體措施，形成了人人參與的工作機制。同時利用各種媒介、抓住各種機會反覆宣傳創建工作的重要性和深遠意義，使廣大幹部民眾樹立了較強的創建意識。
（二）把開展創建學習型學校活動作為創建文明校園的主要內容來抓。為在全校形成濃郁的創建氛圍和紮實的創建行動，學校教代會全票通過了《學校三年發展規劃》。創建學習型學校的目標是：建立終身教育的理念，深化教育教學改革；健全學習型組織系統，建立科學的人才培養機制；增強教師教育教學研究的能力，建設師德高尚、業務精良的教師隊伍。
四、業務工作實績突出
擁有一支勤奮敬業、博學多才的教師隊伍是打造一流學校的前提和基礎。我校採取的主要措施表現在：
（一）實行局部最佳化組合。將業務水平一般、能力不強的教師調離教學一線，同時加大外聘教師的力度，提高教育教學質量。建立教師激勵制度，探索實施評聘合一，績效掛鈎。XX年以來我校中考升學率逐步提高。
（二）注重對青年教師的培養。新老教師結對子，發揮老教師“傳幫帶”的作用，新教師一到學校，由老教師講示範課，然後按學科自願結成幫教對子。從備課、講課批改作業到課外輔導等各個教學的基本環節，全由中老教師進行輔導幫助。除了新老教師“結對子”外，我校還加強教學管理，組織了聽課小組，主要由校領導和專家組教師組成，對全校新教師進行聽課評比，提高了新教師的教學水平。
（三）發揮黨員教師的帶頭作用。借保持共產黨員先進性、學習和踐行科學發展觀教育活動的東風，我校通過黨員示範崗，進一步在校內樹立黨員教師模範典型，有力地推動了學校的教學改革，提高了教學質量。
（四）學習外地先進教育教學經驗。我校在教育經費相當緊張的情況下，先後選派各學科教學骨幹教師到外省市學校進行教育教學考察。“沒有教不好的學生”和“年級管理承包制”等教育教學理念為我校教育教學發展帶來了一股清新之風。目前，我校正在交流研討洋思中學教育教學經驗，以便在今後的教育教學工作中，結合實際，以熱愛學生為先導，努力提高教育教學質量。
（五）加大教師培訓力度，提高教師業務能力。我們通過“走出去、請進來”等學習活動，加強師德和法制教育。積極參與市教育局的教學開放日活動，聽名師的觀摩課，領略名師風采，聆聽名師教學箴言，以人之長補己之短；聘請市、區教研室的教研員來我校聽課、評課，開展講座，進行調研，給教師最直接、最精當的指導，為教師教育教學能力的提高提供服務。
加強教師專業培訓，使教師樹立先進的教育理念。嘗試建立科學、規範的師德評估和管理制度，執行學生評議教師制度，並將評議結果納入全員量化考核和職稱評定的管理系列，實行師德考核一票否決制。
我校發展目標的實現，關鍵在務實、創新，打造自己的品牌。我們的方法是：
（一）綜合管理工作常抓不懈。學校管理是一個系統工程，需要一套行之有效的規章制度，做到有章可循，有規可依，使管理工作在常規化、制度化、規範化下進行。為此，我們重點制定了各處室和年級組長、教研組長、班主任工作職責，進一步明確了責任，做到了有的放矢。
進一步抓好學習型學校創建活動。我校以創建學習型組處入手，把創建學習型組織同創建文明處（室）活動結合起來，從而使創建學習型學校活動落到實處。抓好一支隊伍，建立以年級組長、班主任為核心的創建文明骨幹隊伍。強調團隊意識，讓教師在合作與互助中自主發展，共同提高；構建學習網路，創建學習型組處、年級，形成全員學習，終身學習的氛圍；構建發展型培訓機制，鼓勵教師自我超越，適應時代和社會發展的新要求；激發教師內在的發展潛能和動力，引領教師不斷走向新的起點，邁向成功，實現學校跨越式發展。
不斷推進管理工作進程。在學習和實踐科學發展觀活動整改提高階段，學校支部制定整改方案，在黨員個人、各處室制定整改方案的基礎上，最終形成我校整改方案。
（二）提高教師教科研能力，為教學打下堅實基礎。由學校教務處負責規劃全校教研工作，各學科組於本學期初均向學校提交了課題計畫和實施方案。經過不懈努力，我校教研課題研究取得了豐碩成果。
抓好常規教學管理，是教研工作的一項重要內容。因此，我們組織開展大型的以課堂教學五環節為主要內容的檢查評比活動，學校領導班子成員聽課45節，搞公開教學4次，主講人達50人次之多，每次都進行了說課、評課，有記錄，有總結，並將有關情況存入教研活動檔案，這就使廣大教師真正重視常規教學，推動了教研工作向縱深發展。
五、示範帶頭作用明顯
學校積極參加社區共建活動，繼續發揮學校在社區親職教育方面的指導作用。定點扶貧，工作井然，每年的送課下鄉工作受到上級部門肯定及當地單位歡迎。
六、民族團結友愛
認真組織環節以上幹部學習馬克思主義民族理論和黨的民族政策，開展民族團結進步教育活動，各民族幹部民眾和諧相處，為學校發展奠定良好的基礎。
七、模範執行計畫生育國策
學校在教職工中大力宣傳計畫生育政策，鼓勵晚婚優育，做到無早婚、早育和計畫外生育，模範地執行計畫生育政策，實現了計畫生育率和節育率100%。
八、綜合治理工作成績顯著
（一）學校非常重視社會治安綜合治理工作。學校領導親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛工作。在安排好傳達人員的同時，為綜治工作人員購置制服和用具，設立值班室，安裝了專門的值班電話，實行24小時值班制度。
（二）安全工作是學校工作的重點。根據學校實際情況制定各種規章制度及應急方案，學校多次開會研究部署安全工作。加大了宣傳力度，在校園內醒目的地方懸掛橫幅、張貼標語，辦理了有關安全知識的板報，對廣大師生進行宣傳教育。反覆排查校園中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態。重申了值班紀律，嚴格了門禁制度，切實保證學校師生的安全。
（三）.我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校在教學用房比較緊張的情況下，騰出一間房子做為校衛生室，選派責任心強、有醫務工作經驗的同志擔任校醫，負責師生的日常衛生保健和學校的計畫生育工作。學校採取牆報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發病、常見病的預防，並加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。
（四）學校堅持每兩年為教師，每年為學生進行身體健康檢查，對在檢查中發現問題的，通知本人或家長及時進行治療。除了正常的體檢，還積極聯繫為女教工進行專項體檢。學校計畫生育工作形成一把手負總責，領導小組成員齊抓共管的管理與服務相結合的工作格局，努力轉變計生工作理念，改進工作方法，規範程式，加強管理，完善設施，熱情服務，明確責任。
九、環境面貌整潔優美
以創衛工作促進校園改造步伐。每個班級都劃分了衛生區，堅持每日兩掃制度，由專人對打掃結果進行檢查，並將檢查結果納入班級量化考核。在學校正在改建的條件下，總務處購置花木，組合花塔，美化學校。每學期開學，學校都要求各個班級對本班的教室進行布置，做到整潔優美、富有班級特色和濃郁的文化氣息。
以上是我校在創建精神文明建設和宣傳工作上一些做法。在今後的工作中，我們將進一步踐行科學發展觀重要思想，在區教科體局的領導下，堅定信心，紮實工作，使我校辦學條件優良、育人環境優美、教師隊伍優秀、學校管理手段最佳化、教學質量優異。以實際行動創建精神文明校園，實現我校跨越式發展，創造青年一中輝煌的明天。
圍繞四個堅持抓好三個文明建設
在地方黨委政府的關心支持下，在**董事會的領導下，我們按照企業發展規劃和精神文明建設方案，經過全體員工的共同努力，公司的生產經營穩定步入良性發展軌道，經營規模不斷擴大。從一個小作坊發展到今天擁有4個分公司、一個工業園（生產基地）、一個公司總部和60多個直銷店，為社會安置了600多人就業的企業，同時還培養了一批懂技術會管理的人才，創立了**省著名商標“**”。XX年僅**分公司銷售網店就翻了一翻，由過去的20多家發展到43家。企業經濟效益也明顯提高，公司年產值XX多萬元，每年的增幅都在20%左右。
公司的三個文明建設取得了可喜的成績，先後被區委、區政府評為“20強私營企業”；被市委組織部評為先進基層黨支部；榮獲**市“五一勞動獎章”；被**省和**市表彰為“**省優秀民營企業”、“**市優秀民營企業”、“發展民營經濟大戶”、“就業先進單位”；被**省消費者委員會評為“**省第六屆消費者滿意單位”；“**”商標被**省工商局評為“**省著名商標”；XX年公司榮獲**省勞動和社會保障廳、**省總工會和**省工商業聯合會頒發的全拾萬戶民營企業實施招工扶貧和安置就業工程”優秀獎牌。**牌孔明餅在全國糕點行業特色產品大賽中榮獲“全國特色糕點”稱號；**“孔明粽”獲得“首屆中國粽子文化節全國粽子大獎賽金獎”；**西餅屋總店榮獲全國優秀店面設計大賽店面設計優勝獎並被中國焙烤食品糖製品工業協會、全國餅店委員會頒發了榮譽證書，還被中國焙烤食品糖製品工業協會、全國餅店委員會評為“全國優秀餅店”和“全國十佳餅店”；榮獲加州杯美國加州葡萄乾麵包烘焙套用技術大賽“總決賽第8名”。
一、堅持不懈地抓好素質教育，著力提高員工思想覺悟和業務技能
學習改變觀念，教育促進養成。為了建設一流員工隊伍，提升企業核心競爭力和保持企業可持續發展，我們堅持以人為本，堅持不懈地抓好思想教育和業務教育，不斷提高員工素質。
首先抓好思想教育，著力提高員工基本覺悟。先後開展了形勢任務教育、公民道德教育、行銷人員職業道德規範教育、員工服務禮儀教育、先進人物事跡教育、“四·五”普法教育、“三德”教育、艱苦奮鬥教育、愛國主義教育、“三個代表”教育等十大教育。教育形式生動活潑，既打破了枯燥、乏味的感覺，又達到了生動形象、寓教於樂的教育效果，為創建工作取得良好的成效打下了基矗通過教育，取得了明顯的成效。
1、教育力啟動學習力，營造了團隊學習環境。公司在廠區製作宣傳櫥窗常年開辦公司文化欄目，開辦了企業文化網。同時，充分發揮教育培訓中心、青年書屋、員工活動室、職工之家等陣地的作用，努力營造“工作中學習，學習中工作”，“人人學習，處處學習，終身學習”的濃厚氛圍，掀起了創建學習型企業的熱潮。
2、教育力變為凝聚力，展示了員工共同追求。培育公司文化，通過對員工的習慣、知覺、信念、動機、期望等點滴文化心理溝通，影響員工的理想、信念、目標、追求和價值觀念的形成，產生強烈的團隊精神，公司湧現出一大批優秀員工。
3、文化力開發形象力，打造了誠信服務品牌。建設公司文化活動的開展，塑造了企業的良好形象。特別是近年來，盛市領導多次來企業考察，並給予充分肯定。**烘焙產品被**省評為名牌產品。
4、文化力激活創新力，提升了企業管理水平。公司文化建設的過程，增強了廣大員工的事業心和責任感，從創新思維到管理創新，企業處處充滿了創新力。公司不斷推出新品，開發紐艾爾餐飲系列，提升了品牌檔次。
通過教育，湧現出一大批先進人物和先進事跡。今年8月3日晚，颶風大作,大雨滂沱,保全魯志紅和員工宋蘇、孟婷、王艷正在總店值班時，見一傷者倒在西餅屋前不遠，幾個人立即衝上去把傷者塗力萍扶進西餅屋內，魯志紅把傷者的機車推到店內，然後幾個人又幫傷者聯繫醫院。保全隊長王玉銀上班後同魯志紅一道把傷者的機車和錢包放到安全的地方加以妥善保管，最後分文不少給了傷者。傷者出院後給報社和公司寫了感謝信。**、***和總店西餅屋三位同志這種見義勇為的精神和良好的思想道德品質是公司員工的縮影，他們共同為**樹立了良好的形象和社會信譽。
其次抓好業務技能教育。一是開展質量教育。我們利用公司進行質量認證的機會，組織員工學習和，大力宣傳本單位職業道德
、社會公德、家庭美德的生動事例。把**員工的良好的事例在兩報上宣傳。此外，還辦好宣傳櫥窗和宣傳畫廊，多種渠道宣傳公司的好人好事。宣傳後發動公司職工參與優秀員工評比。經過層層選拔，每年都要選出50名優秀員工。此外，我們還開展文明科室、文明家庭和文明個人評選活動，80%以上的科室、家庭獲得了文明科室和文明家庭稱號。30%的員工獲得了文明個人稱號。
（二）舉辦“全球通六一親子裱花比賽**傾情奉獻”活動。5月31日-6月1日，公司與移動公司和**電視台合作，在人民廣場總店音樂餐廳舉辦“全球通六一親子裱花比賽**傾情奉獻”活動。。請**市**大客戶中有7-12歲兒童的父母在規定時間內參加自作蛋糕活動，獲獎的分別免費贈送88元、58元、38元的**蛋糕。沒有獲獎的分別贈送18元蛋糕一個。當天有100多名兒童和家長參加了遊戲，有30多名兒童獲獎。此項活動，體現了**對兒童的關愛，同時也提升了**的形象。
（三）開展裱花比賽。7月底，公司裱花部門組織了上半年裱花比賽，參賽人數達23人。比賽結果評出了一等獎兩人、二等獎一人、優勝獎一人、單項獎兩人、新人獎兩人和最快進步獎一人。這次比賽的到了公司領導及其他部門的一致好評。
（四）舉辦員工漂流活動XX年7月4日-5日，荊州分公司舉辦了“荊沙員工漂流活動”。這次活動共有70人參加。活動過程中大家互相交流、互相合作、互相幫助，摒棄了工作中的隔閡、交流中的矛盾，通過此次活動更增加了員工的凝聚力，增強了員工團結的意識。
（五）開展演講比賽。今年7月公司召開以《變化》為題演講會，共有28名選手參加了演講，獲得前三名有6名。第一名：**分公司的朱卉；第二名荊州分公司的周賽、**分公司的周露；第三名荊州分公司的隗祖娟、崔文婷、**分公司的余安安。
（六）舉辦聯誼會10月22日晚7時至9時，受追日電氣公司邀請，公司安排安排了25名員工前往追日電氣俱樂部，參加了追日電氣舉辦的聯歡會。通過聯歡，交流了雙方文化，增進了雙方了解，雙方都得到了提高。
（七）組織給航天英雄聶海勝過生日活動。10月17日神舟6號成功落地，10月18日公司專門做了一個特製的大蛋糕，由董事長帶隊送到聶海勝家裡，同聶海勝家人一道祝賀航天英雄聶海勝生日快樂。該蛋糕高約一米，上圓下方，耗資1500元。底部方盤一側，寫著“祝賀神六航天員聶海勝生日快樂”樣。方盤右側屹立著半米高的神六模型，全部由朱古力做成。左側，由圓柱撐起一個碩大的“月球”，上方鑲嵌著一條昂首長嘯的盤龍。此項活動，既展現了**愛國主義和民族主義精神，又是一次活生生的愛國主義教育，極大地振奮了**員工。
（八）開展談心活動。人力資源部經理與廣大青年員工談一次心；公司董事與有關科經理主管作一次溝通，為骨幹成才提供幫助。這項活動對調動廣大員工的積極性，穩定員工隊伍具有一定的作用。
（九）開展“溫馨之窗”活動。在各直銷店推行問候式語言、禮貌式服務和關懷式語言，要求做到主動服務、熱情服務和周到服務，提供優質、溫馨的全程式服務。
（十）參加雙聯雙促活動。今年三月，公司回響市委號召，到谷城高廟村參加雙聯雙促活動，為高廟村捐款1860元現金和100多件衣被。8月為了解決穀城縣薤山林場方圓800多人的學生上學和農民生活問題，又投資5萬元，在高廟村修建一座“**愛心橋”。9月，保康發生滑坡，公司先後三次到保康參加救災。為受災民眾送去10萬多元的食品。還為保康敬老院老人、學校送去3萬多元的食品。
三、堅持不懈地抓好管理，建設現代一流企業
管理出執行力，管理出效益。去年以來，我們在重視行政管理的同時，重視質量管理和基礎管理。
首先加強基礎管理，提高創新力。XX年以來，公司投入200多萬元先後對門店進行了裝修，對廠區基礎設施、生產部門機器設備等進行了改造和更新。
其次加強制度管理，提高執行力。公司先後建立健全各種規章制度，新建立了《考勤管理》、《辦公用品管理》、《倉儲管理》等12項制度，修改完善了《總經理例會》、《安全保衛》、《食品衛生》等48項制度。這些制度保證了公司正常工作的開展。
第三，抓好質量管理，提高知名度。質量是企業的生命。為了搞好產品的質量管理，公司全面推行iso9001：XX質量認證，建立科學的工作流程和工藝流程，經過北京質量認證中心審核，於今年7月28日通過了質量認證。從此，公司的質量管理邁上了新台階。
四、堅持不懈地抓好環境衛生，提供綠色健康食品
安全衛生是企業質量的保證。工作中，我們採取多種措施搞好安全衛生。
一是搞好環境美化。1、綠化環境。公司在房前屋後栽數上千棵，養花上千盆，種植草坪6畝。2、美化環境。公司在車間、教室、展廳等處印製精美的宣傳畫，在房間、走廊放置花盆，統一辦公桌椅等，使公司辦公環境幽雅。3、亮化環境。公司在大門前設有彩燈，在花園、路邊、辦公樓前等都安裝了燈光，使公司夜如白晝。
二是搞好環境衛生。公司抽調四名員工負責環境衛生。一名負責車間衛生，一名負責辦公樓衛生，一名負責食堂衛生，還有一名專門負責為員工清洗衣服、消毒等。每天打掃衛生，每周辦公室組織檢查衛生，使衛生經常處於良好之中。
三是搞好食品衛生。公司成立了質量部，專門負責iso9001和食品質量衛生工作。員工進車間前首先要洗手消毒，進到車間再進行紫外線衣服消毒。質量部在生產前要對各種主料、配料進行質量檢查，把住質量關。生產中，車間質檢員要對生產過程進行質量監督，保證產品質量合格。
四是研發綠色、無糖產品，為顧客提供時尚、健康食品。當前產品發展趨於健康、時尚。人們的飲食習慣發生了根本的變化，由滿足吃得飽、吃得好、吃得營養，
現在開始追求吃得健康。低糖、低脂的糕點成為人們的普遍要求。因此，公司經過一年多的市場調研和科技攻關，開發了全封閉無菌包裝、綠色環保的**酥產品，填補了一項**乃至**的一項空白。後又開發“孔明餅”、“孔明粽”等名副其實的綠色健康食品，受到顧客的一致好評。
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