2022創建工作總結 篇1
20x年，孝姑鎮精神文明建設工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，把精神文明建設作為構建和諧孝姑、推動科學發展的關鍵措施，精心謀劃部署，黨政齊抓共管，努力提高公民文明素質，為加快全鎮經濟發展步伐提供強大的理論支持和精神動力，取得了一定成績。現將一年來的工作總結如下：
一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設的強大合力。
一年來，我們把精神文明建設作為促進和諧孝姑發展的基礎工程，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了“四個到位、一個配合”：一是思想認識到位。把精神文明建設作為推動全鎮各項建設尤其是經濟工作的重中之重，與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，並列入到全鎮各項工作的考核內容之中，作為各村、社區年度考評的重要指標。二是組織領導到位。鎮、村領導班子都將精神文明建設工作納入重要議事日程，建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人幹事的工作機制。三是宣傳發動到位。主要採取會議、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的x氛圍。四是責任機制到位。結合實際，與年終考核獎優罰劣結合起來，大大調動了幹部參與精神文明創建活動的積極性。積極配合按時完成縣文明辦安排的臨時性、階段性工作，組織全鎮及轄區內相關單位參與模範投票工作，累計參與投票人數150餘人。
二、精心謀劃，認真部署，落實精神文明建設各項任務。
(一)加強素質教育。一是突出幹部素質教育。採取集中學習和自主學習的方式，組織全體鎮機關幹部及村(社區)四職幹部總計90餘人認真學習黨的十八大精神、學習社會主義核心價值觀，提x部理論素養。撰寫民眾路線心得體會90餘份，學習筆記90餘本，並嚴格幹部的學習制度，增強幹部學習培訓的積極性，使全鎮幹部轉變了觀念，統一了思想，形成了共識，在全鎮上下營造了精神文明建設的良好氛圍。二是加強青少年法制宣傳教育和愛國主義教育。確定了由派出所、司法所、鎮團委等單位，抽調5名法律理論水平高、業務素質強的派出所民警、司法助理員組成的法律知識宣講團，深入農村各中國小，採用以案說法的形式，為青少年x律、傳美德9場(次)，授課師生達到600餘人次，通過宣講增強了青少年學生的法制觀念和法律意識，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)營造良好社會氛圍。一是將精神文明建設與新農村建設、平安創建、生態建設保護、計畫生育工作有機結合起來，使此項活動在農民民眾中有影響力。並從建立健全鎮規民約、村規民約入手，把社會主義榮辱觀等文明新風貫穿於《村規民約》中，引導廣大民眾崇尚科學、抵制迷信邪教、誠信守法，教育村民以德治家、文明立家、平安保家、勤儉持家、和諧興家，努力營造文明和諧鄉村氛圍。二是在各村(社區)村(居)務公開欄中，向民眾宣傳黨的民眾路線教育實踐活動的基本內容，利用“好人榜”廣泛宣傳精神文明建設中湧現的新人新事，在廣大農村形成人人參與、戶戶參與、自我管理的文明創建氛圍。三是結合鞏固省級文明城市的創建成果，結合創“國衛”活動，下大力氣抓好農村環境綜合整治和鞏固工作，讓農民民眾看到精神文明建設的成果：首先不斷改善農民的居住環境。深入開展以村莊“綠化、淨化、美化、亮化”為主要內容的村容村貌綜合整治工作，抓好沼氣池、節能灶、衛生廁所的落實工作，為50餘戶農村家庭改善生產生活條件;其次廣泛地向農民民眾宣傳普及科學衛生知識，積極開展愛國衛生運動，加大“三堆五亂”的整治力度，改變農村的衛生狀況。最後淨化農村社會治安環境，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，創造了一個安全穩定的社會環境。
(三)豐富民眾文體活動。由鎮文化站牽頭，開展豐富多樣的文化活動，提升民眾的生活品位：組織開展孝姑片區“鄉村才藝大比拼”活動，評選出6個優秀節目;組織各村(社區)積極利用重陽節開展大小文藝活動4場，為全鎮上千老年人送去慰問;推薦優秀人員參加全縣職工才藝大賽，其中2人的才藝受到肯定;我鎮健身舞蹈隊參加全縣健身腰鼓比賽，取得了一等獎的優異成績。同時，全鎮已建起的12個農家書屋免費面向全村農民開放，逐步形成了全民讀書的良好氛圍。積極向上級爭取，為沙灣村日間照料中心配套安裝了2張桌球桌、1副籃球樁，豐富了民眾的業餘生活。
(四)加強未成年人思想道德建設。今年以來，我鎮以加強未成人保護工作為導向，認真貫徹落實加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見，加大宣傳實施力度，不斷加強未成年人思想道德教育工作，建立健全學校、家庭、社會相結合的教育網路，努力構建長效工作機制。對全鎮200餘名困難留守兒童建立檔案，並定期了解、掌握留守兒童的生存狀況和成長需求，加強學校與學生家長及其監護人的聯繫。由鎮關工委組成的“五老”關愛小組按照“心理上疏導，學習上輔導，生活上指導，思想上引導”的要求，開展心理輔導6次，學習輔導4次，對青少年提供學習、生活上的幫助。
(五)加大宣傳工作力度。加強了與市、縣各級新聞媒體的聯繫，突出宣傳我鎮在新農村建設中好的做法和經驗，共上報信息40餘條，有力地宣傳了我鎮的新風貌。大力宣傳黨建、創衛、宣傳、黨風廉政、計生、綜治、安全生產、教育等工作。共製作宣傳噴繪800多平方米，懸掛標語200餘條。
三、目前我鎮精神文明建設工作中存在的主要問題及不足。
儘管我鎮精神文明建設工作取得了比較好的成效，但還存在一些問題和不足：
一是民眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創新;二是思想學習不夠紮實、系統;三是各村、社區參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。在後面的工作中，我鎮要進一步提高思想認識，創新工作思路和做法，廣泛深入蒐集更多的新農村建設信息，並及時上報，為全縣精神文明工作營造良好的x氛圍，同時進一步加強工作力度，以文明新風、促和諧活動，不斷加強農村精神文明建設，不斷改善提高廣大農民的精神風貌和言行，為全面建設社會主義新農村提供精神支撐。
2022創建工作總結 篇2
半年來，在行領導的正確領導下，在其它部室的密切配合和會計出納部全體員工的辛勤努力下，我行的會計、出納、財務工作已全面完成了上級行下達的各項指標及我行年初制定的各項工作任務，並取得了一定的工作業績，為了總結經驗，克服不足，使今後更好的開展工作，現將半年來我行會計出納工作作簡要匯報：
一、全面貫徹落實總行會計監督和規範化管理制度的要求，繼續保持會計出納規範化管理工作達標一級行
隨著總行對會計監督和規範化管理制度的不斷加強和完善，對會計出納崗位的工作要求也越來越高，為保持省分行授予會計出納部規範化管理達標一級單位的榮譽，鞏固會計監督和規範化管理的成果，幾年來，我們全面貫徹落實上級行各項規章制度，嚴格按照會計監督和規範化管理工作的要求認真執行，對各會計崗位監督職責進行了補充和完善，制定了各崗位每一天的具體工作內容，設立了操作員崗位責任牌，坐班主任負責監督員工當日對各項制度指行情況，工作效率、服務態度情況以及會計核算情況，及時的發現問題，及時的解決問題。會計主管不定期的對員工的工作進行檢查和考核，對檢查和考核中發現的問題除及時糾正外，還要按考核的內容和標準進行處罰，從而減少工作中的疏漏，通過多年來的運用，這種方法還是行之有效的，在市行的會計督導檢查中得到了上級行的好評。
二、加強財務管理，增收節支，較好的上半全年各項財務指標
1、協助行領導加強財務管理，減少不必要的費用支出。
年初，按照市行下達的費用指標，根據行長工作會議要過緊日子的要求，首先根據我行的實際情況，制定了業務管理費用支付預測表，對一些剛性費用支出做到預測細緻、準確，合理的壓縮一些彈性開支，及時的向行領導匯報費用的支出情況，嚴肅財經紀律，嚴格審批制度，為行領導把好關，守住口。
2、準確的為上級行提供各種報表和財務測算
會計報表反映著一個單位、一個部門的經濟狀況和經營成果，及時準確的向上級行提供可靠的會計報表和預測是基層會計工作的基本職責，為此，在報表過程中我們嚴格要求有關人員要嚴肅認真，一絲不苟，特別是在上報一些測算表時，對一些不確定因素我們都仔細斟酌，謹慎考慮，當事人報完後由坐班主任審核，然後由會計主管，主管行長審查無誤後方可報出，由於我們對報表工作的嚴格要求，使我行會計報表工作沒有出現過差錯，為上級行的各項決策提供了真實、準確的數據。
3、狠抓收息工作，上半年年實現利潤x萬元
收息工作是全行工作的重中之重，收息任務完成得好壞，關係到全行各項指標的順利實現，為此，我們年初按照行領導的總體部署，配合有關部門制定了收息計畫，做到領導心中有數，職工工作目標明確，並根據財政補貼情況及時調整收息計畫，及時向有關部門及行領導匯報損益情況，對利息補貼做到應收盡收，對企業銷售回籠款及時提供資金分割單，及時收回分割利息，我們配合有關部積極收息，上半年我行貸款應計利息x萬元，實際收回利息x萬元，實現利潤 x萬元，貸款收息率達到%，超額完成了上全年的利潤計畫。相關專題：上半年工作總結財務上半年工作總結財務會計部工作總結財務會計部上半年工作總結僅供範文寫作參考，切勿完全照抄!
三、加強職工隊伍建設，努力提高會計出納人員整體素質，業務技能競賽取得好成績。
營業部是發行的"視窗"，直接面向客戶，工作瑣碎而繁雜，這就要求一線的每一位員工不但要有紮實的業務理論基礎，同時還要有準確無誤的辦事效率，從而提高客戶對農發行的信任度，這就需要營業部全體員工齊心協力，做好各方面工作。
1、 加強政治、業務理論學習
營業部始終保持著每周五下午學習政治及業務理論的良好習慣，一是積極參加今年總、省行開展的遠程教育"知識講座"活動;二是組織職工每個月進行兩次業務理論學習，我們先後學習了"x銀行會計員工手冊"、"x銀行財務管理制度"、"糧改及銀行信貸政策制度選編"、"人民銀行小額支付系統彙編"等內容。通過學習，使大家對國家的路線、方針、政策有了一定的了解，對當前糧食體制改革有了進一步的認識，學習過程中大家都很認真，不應敷了事，並記錄了大量的學習筆記，我們還對全體員工進行了一次業務考核和反洗錢知識考試，使全體職工整體素質有了顯著提高。
2、以"提高業務技能和整體業務素質"為重點，精心備戰，業務比賽榮獲團體第x名
開展多層次、多渠道的業務培訓。在財務會計部門職工中開展崗位練兵、崗位培訓、技能考試等活動，積極倡導終身學習的風氣，增強職工的危機意識、競爭意識、大局意識，提高職工隊伍的整體素質。xx年x月初，市分行為回響省行"關於在全省範圍內舉行財會人員業務比賽"的通知，決定在全市範圍內舉行會計人員業務知識比賽，接到市分行郵件件後，會計部全體成員一同為業務選手營造寬鬆的學習環境，先後多次組織業務選手人員進行模擬練習，大家放棄了節日休息時間積極備戰，終以平均分255分的好成績為我行奪取了團體第xx名的獎牌。事後，市分行以檔案形式對密山行進行了表楊。
2022創建工作總結 篇3
半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的精心指導下，我鎮社會治安綜合治理、“五五”普法依法治鎮、平安創建及創無__村工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發展觀統領工作全局，以“平安創建”為契機，全面落實社會治安綜合治理各項措施，堅持“打防結合，預防為主,專群結合,依靠民眾”的方針，不斷完善社會治安防控體系，創新綜合治理工作機制，堅持下訪排查調處，疏導化解矛盾，有力地維護了全鎮社會政治穩定，保障了各項社會事業健康持續穩定發展，為全鎮經濟發展創造了良好的治安環境和公正有效的法制環境。
一、加強組織機構建設，全面夯實工作責任。
加強組織機構建設是搞好創建工作的關鍵，全面落實工作責任是搞好創建工作的根本保證。年初鎮黨委、鎮政府在謀劃全年工作中，把綜治創平工作列入重中之重，確定了“穩定是第一責任,發展是第一要務”的工作思路,認真研究部署，在組織上堅持“三個一”(一把手負責,一班人齊抓共管,一票否決)的領導機制,落實了“五級聯包”(主要領導包“面”,其他領導包“片”,幹部包村,村幹部包組,組幹部包戶)穩定工作責任制,並成立了由鎮黨委書記任主任，綜治、司法、共青團、教育、民政、婦聯、派出所等部門同志為成員的鎮綜合治理委員會，具體指導全鎮綜治創平工作。調整充實了綜治司法矛調工作人員，完善了各項規章制度，加大了社會治安綜合治理、基層平安創建、矛盾糾紛調處、信訪維穩工作力度，狠抓組織機構，網路建設，制度完善和措施落實，進一步細化了平安創建目標任務，紮實推進了維穩安全、治安打防、矛盾調處、法制宣教、基層創安“五大工程”，夯實了“平安鄉鎮”、“平安村”、 “平安家庭”、 “平安校園”、 “平安醫院”、“平安道路”、“平安單位”、“平安企業”、“平安景區”、“平安市場”為支撐的平安創建體系。召開專門會議，及時安排部署了20_年綜治創平維穩、“五五”普法、反__工作。並與各村、各單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，做到權責分明。對全鎮7個村的綜治、創平、維穩、反__、調委會、治保會、治安巡邏隊及“十戶聯防”中心戶長進行了調整充實，對駐鎮各單位的綜治創平網路隊伍進行了完善，使社會治安綜合治理、平安創建工作責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。真正夯實了維穩基礎，落實了上下聯動責任，齊抓共管,齊心協力，築牢了維穩創平第一道安全防線，為全鎮社會事業的全面發展營造了穩定良好的社會環境。
二、化解矛盾糾紛，維護社會穩定。
今年是建國60周年，也是我縣“六縣同創”的重要一年，更是我縣爭創省級“平安縣”一舉達標的關鍵年，確保社會穩定至關重要，抓好創平維穩是我們義不容辭的政治責任，為此，我們做了以下六個方面的工作：
1、全面落實領導包乾責任制，變上訪為下訪，認真抓好矛盾糾紛排查調處工作，努力將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。結合本鎮所轄區域，鎮黨委、政府實行領導分片包村、包單位維穩創平包乾責任制，並將此項工作納入半年和年度考核內容之中，確保了一方平安和“一票否決”責任的落實。黨委書記，綜治委主任秋建平、黨委副書記李小龍、主管司法的副鎮長宋建林協助村幹部調處了西坡村修廣場占用五六組20戶17畝承包地的矛盾，保證了廣場工程實施。鎮長梁新科、副鎮長王福林深入一線帶綜治辦同志協助高樓村幹部解決了民俗村占用三組10戶承包地的矛盾，保證了工程的實施。副鎮長楊芳琴帶領城建辦人員耐心細緻的做拆遷戶的工作，八渡街31戶拆遷改造工程進展順利。半年來，共排查出各類矛盾糾紛4起，調處4起，成功率達100%，經回訪無一例反彈。
2、列入議事日程常抓不懈，形成了綜治維穩創平經常性。鎮黨委、鎮政府始終堅持凡會必講綜治和安全維穩工作，並把周一有安排，周五有匯報作為一項制度，形成規律性，實行幹部包村排查調處矛盾糾紛，全面形成齊抓共管保平安制度化新格局。
3、決策實際，措施得當，方法靈活，有效的遏制了上訪。上半年按照上級安排，黨委、政府審時度勢及時決定對於歷史遺留問題造成的老上訪戶劉桂蘭，新上訪戶劉小剛進行了接訪和穩控措施，由領導掛帥，鎮村幹部分組包乾24小時值班看護，堅持用政策、法律勸解開導，並給管飯、看病，從人力、財力上付出很大代價，遏制了上訪。
4、鎮黨委、政府成立了民族宗教工作協調領導小組，依法管理宗教活動，堅決打擊__勢力，制止了亂建廟宇等問題，保證了村民正常生產、生活秩序。
5、紮實做好預防青少年違法犯罪工作和交通危爆物品嚴管工作。鎮上成立預防青少年違法犯罪工作領導小組，各中國小配備了法制副校長和法制輔導員，全鎮截止目前沒有發生青少年違法犯罪行為。同時加強對交通、危爆物品管理，實行嚴格排查，落實責任，並定期抽查，紮實推進平安創建活動。
6、認真做好刑釋解教人員和流動人口管理工作。鎮上成立相應的管理組織，並對刑釋人員登記建檔管理，落實幫教措施，使他們重新做人。楊家莊村的刑釋人員楊爾利在今年村委會換屆選舉中被選為村委會主任。
三、廣泛深入宣傳，全面提升“兩率”。
四、綜治工作促進了經濟發展。
五、存在問題和今後打算。
社會治安綜合治理工作涉及面廣，工作量大，由各種原因引發的矛盾糾紛和不穩定因素錯綜複雜。半年來我們雖然做了一定的工作，取得了一些好的經驗，同時還存在一定的問題：一是民眾的法律意識還有待進一步提高，普及法律知識力度還要加大;二是基層網路組織工作力度還需進一步加強，制度還需要完善。這些問題我們決心在後半年中加以改進，進一步認清形勢和歷史賦予我們的責任，以xx大精神為指針，堅決按照發展是主題，穩定是前提，和諧是目標總要求紮實認真的搞好工作為鎮域經濟發展、社會和諧穩定做出新的貢獻。
2022創建工作總結 篇4
店集村緊鄰平圩鎮鎮政府，是鎮新農村建設的示範村，我村地理位置較為優越，交通便利，緊鄰淮潘公路，煤化大道穿村而過，全村分鄧顧，店集，松林三個片，共有676多戶，總人口3434人，全村共有耕地面積1605畝。店集村村風正，民風淳，是全鎮新農村建設重點示範村，以糧食種植為主，以養殖業、蔬菜種植業為輔。
近年來，店集村在上級黨委、政府的關心支持下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀觀為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，以倡導文明新風，提高農民素質，發展農村經濟和改善村容村貌為重點，深入開展文明村創建活動，提升農村精神文明建設水平和城鄉一體化發展水平，提升公民文明素質和社會程度，現將近年來創建工作匯報如下：
一、健全組織，完善機制，夯實創建基礎。
一是加強組織建設。近年來，村黨支部始終以“強核心、壯基礎、辦實事、凝人心”為宗旨，加強創建工作的組織領導。村里成立了以村黨支部第一書記平兆坤任組長，黨支部書記平懷初、村委會主任鄧家傳為副組長，兩委其他成員為成員的創建工作領導小組，直接領導、指導和協調文明村創建的有關事項，確保各項工作深入有序地開展。
二是完善工作機制。結合本村實際，制訂出台了後湖村社會主義精神文明建設規劃和文明村創建規劃，把全村各項工作納入創建規劃當中;同時，我們把創建任務進行層層分解，明確職責，並把創建工作的實績與村幹部的年終考核掛鈎。與此同時，為確保工作進度和質量，我們建立工作交流會制度和村情、民情調研製度，切實找準創建工作的切入口，提高創建工作的針對性和實效性。此外，我們還開展了黨員聯繫戶活動，了解聯繫戶的工作生活情況，傾聽民眾呼聲，關心民眾冷暖，傳遞黨的路線、方針、政策，從而樹立了黨員幹部在民眾中的良好形象，有力地推動了創建活動向縱深發展。
三是濃郁創建氛圍。為使創建工作家喻戶曉，人人皆知，我們分別召開了全體黨員會和村民小組長會議，印發宣傳資料500多份，大力宣傳文明村創建工作的目的和意義，使創建活動人人皆知，深入人心。與此同時，充分利用橫幅、標語、宣傳窗、黑板報等輿論工具進行廣泛宣傳和動員，並在村醒目位置及農戶房前屋後設定宣傳標牌、刷制牆體公益廣告，不斷濃郁文明村創建氛圍。
二、因地制宜，帶領村民致富。
支部把建設文明富裕的社會主義新農村作為增加黨組織凝聚力、號召力、戰鬥力的重要途徑。我村積極引導村民調整產業結構，鼓勵農民發展種養殖業，形成自己的特色產業，提高了農民收入。
三、加快建設，加強管理，最佳化創建環境。
一是完善基礎設施建設。村兩委積極爭取上級部門資金，現全村水泥道路大約5000米，極大的改善了村民們的出行條件;修建了村的下水道，綠化了全村道路，在農村環境衛生綜合整治活動中，修建了20個垃圾池，並配備了日常保潔衛生員，每天都進行保潔清理，使全村環境得到了進一步改善;20xx年通過一事一議項目全村共安裝了太陽能路燈130盞。
20xx年，在爭取上級有關部門資金的基礎上，建一處民眾休閒健身活動中心，購置桌球台各種健身器材，並且在區文體局的幫助下建立了農家書屋，支部有計畫地組織村民開展民眾性文娛活動，豐富了村民的業餘文化生活。
二是抓好綜治維穩工作。近年來，村兩委認真排查和化解人民內部矛盾，深入做好村民的思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，無惡性刑事案件，無民眾集體上訪及越級上訪。兩委成員經常親自帶隊巡邏，確保了民眾財產安全，社會治安得到穩定。此外，村嚴格執行財務管理有關規定，建立完善村務財務公開制度及財務監督理財制度，實現民主管理、民主監督，增加財務運作的透明度、可信度。
四、深化教育，最佳化服務，建設文明鄉風。
一是創新工作載體，提升教育實效。村充分發揮黨員幹部的示範輻射作用，利用村黨員活動室等陣地，認真組織黨員幹部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論知識，引導他們積極爭做黨的政策解說員、村民思想宣傳員、經濟發展服務員、公益事業領航員、綜合治理的調解員。制定完善《村規民約》，推動村民民眾移風易俗，倡導形成科學文明、健康向上的生活方式。此外還與鎮婦聯等組織開展“好婆婆、好媳婦”、“五個文明家庭”的評選活動，切實做到典型引路，以點帶面。
二是完善文體陣地，豐富文化活動。村充分發揮文化薰陶人、鼓舞人、提高人的作用，切實加強文化陣地建設，不斷繁榮民眾文化。民眾休閒健身活動中心、農家書屋，提高了村民的文化素養、豐富村民的業餘生活。
三是加強關愛幫扶，幫扶弱勢群體。讓農民民眾享受到與城市居民一樣便捷的服務，是建設社會主義新農村的重要內容。近年來，我村以幫扶弱勢群體為重點，以推進農村社會保障體系構建為抓手，不斷完善村莊管理服務體系，切實提高村民民眾生活質量。如開展慰問活動，每年春節期間，向五保戶、困難戶、低保戶發放慰問品和慰問金。同時，村十分關注弱勢群體的需求和發展，通過深入排摸，將貧、殘、孤、弱智等列入低保對象，定期發放補助金，滿足他們的基本生活需求。
回顧近兩年來的創建活動，我村雖然取得了一些成績，但是與上級的要求和村民的願望相比還有一定的距離。我們將以本次考評驗收為契機，在今後的工作中，我們將積極開拓創新，進一步深化文明村創建活動，為把店集村建設成為一個“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義現代化新農村而努力奮鬥!
2022創建工作總結 篇5
20_年，我局在區委、區政府的堅強領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的民眾路線，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，以提高機關效能、服務民眾，開展文明創建、營造和諧環境為目標，以精神文明單位創建活動為抓手，以深入開展精神文明(社會公益)志願者活動為途徑，將精神文明建設落實到衛生計生工作的各項活動中，取得了良好的成績。
一、強化組織領導，努力夯實社會文明的基礎。
我局黨委班子高度重視單位精神文明創建工作，把精神文明建設擺上黨委議事日程，落實分管領導、具體責任人員。堅持局業務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針，從抓班子建設入手，全面推進精神文明建設的任務，並努力提高自身素質，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結，用領導班子的團結和諧的形象和黨員幹部的人格力量來凝聚全體幹部職工，努力爭創文明、和諧單位。加強精神文明工作的組織，由__局長分管精神文明單位創建工作，由局辦公室與區文明辦進行工作對接，並牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。
二、加強機關作風建設，努力提高機關文明的效能。
圍繞服務大局意識，樹立敬業愛崗的工作作風。我局切實做好乾部職工的思想政治工作，教育全體幹部職工樹立服務大局意識，營造愛崗敬業的工作氛圍。今年以來，我局制定了《___比學趕超創先爭優活動實施方案》和《__系統民主評議政風行風工作實施方案》，結合“文明城市”、“文明單位”創建和志願者服務活動的開展，發揮__系統的特色，結合本職工作，創造性地開展工作，努力做到緊中求穩，穩中求進，樹立敬業愛崗的工作作風。
圍繞深化改革，樹立開拓創新、講求實效的工作作風。我局以不斷提升民眾的滿意度為標準，認真查找作風上的存在問題，制訂了切實可行的整改措施，想方設法加大軟硬體的建設，合理整合人力資源等，進一步改進了服務手段與服務方法，提高了服務水平。結合黨務公開、政務公開和“三好一滿意”活動的開展，公開辦事程式、有關政策規定、服務指南、收費標準等民眾關心的政策規定，方便了民眾查詢，並做到了及時更新內容。
三、加強社會服務建設，全力拓寬促進文明的途徑。
一是加強公民道德宣傳月活動。我局緊密結合工作實際，精心選擇安排了___街道社區民眾密切相關的文明宣傳活動，深入開展學雷鋒活動，推動學習雷鋒活動常態化。堅持對全體幹部職工進行社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等文明素質修養教育，全力提高全體幹部職工的精神風貌和文明素質。
二是積極開展了民眾性的文娛活動，豐富職工的業務文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在區_屆運動會上，全體運動員團結協作、頑強拼搏，取得了總分第四名的好成績。__統運動會上取得了第1名。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念，增進了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。全面展現廣大衛生計生工作者愛崗敬業、忠於職守、無私奉獻的精神風貌。
三是大力開展道德講堂工作，堅持以優秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領導小組，加強組織領導，制定了《__系統道德講堂工作計畫》，明確工作任務、活動形式、活動要求，成立了__系統道德講堂宣講隊伍，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力，道德講堂在_系統的各個工作領域都發揮了很重要的作用，對衛生計生系統職工的政治理論水平和業務素質都有了大幅提高，促進了整體工作水平的提升。
四是大力開展志願服務和精神文明創建活動，努力提升全系統的文明層次。我局組織_系統開展愛心關懷活動。積極參與扶貧幫困關愛活動，開展“黨員關愛基金”、“慈善一日捐”和為__庭獻愛心活動，總計26670元。積極參加獻血活動，共有266人參加了無嘗獻血。全年度全系統共參加街巷志願者巡查活動1836人次。積極開展志願者送_進社區服務活動，堅持每周1次的周末下社區送_進社區、進困難家庭，共進行了2899人次。在省級文明單位創建中，區___成功創建，另有四家單位成功創建市文明單位。
一年來，我局的精神文明工作取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的差距，也存在著一些問題和不足：一是在組織籌劃上還有一些不科學、不細緻的地方，在具體落實上效率還不是很高;二是工作的主動性、創造性不強，還有應付、被動開展現象。
2022創建工作總結 篇6
在縣，20x年該縣政府的正確領導下我們的幹部和員工執行黨的民眾路線教育實踐，20x年精神文明建設工作總結認真學習貫徹黨的十一屆三中全會的十八大，18精神，在縣縣政府對精神文明建設工作的總體部署，以提高整體素質和文明程度為目標，以思想道德建設為基礎，在抓好員工思想道德建設的同時，積極維護我們的文明單位新形象，使精神文明建設工作取得了可喜的成就。我們主要掌握以下幾個方面的工作：
的和學習機制建設，進一步的理論研究
一個是組織器官系統黨員幹部堅持集中學習每個星期二下午，與“第三兩米加強學生”活動為載體，真正實踐學習，學習知識。組織黨員幹部和工人關注典20x年，我縣堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及習近平總書記一系列重要講話精神為指導，以社會主義核心價值體系建設為根本，認真貫徹落實省、市委文明辦的工作部署，緊緊圍繞爭創省級文明縣城為目標，廣泛開展民眾性精神文明創建活動，切實加強公民思想道德建設，努力提高市民文明素質和社會文明程度，為加快建設成為繁榮和諧幸福革命老區經濟強縣，實現“百姓富、生態美”目標提供強大思想保證、精神動力和道德支撐。一年來，牢牢把握主題、主線、主要，著力抓好“三大工程”建設，現總結如下：
一、實施道德文化建設工程，推進社會主義核心價值體系建設
1、突出重點抓社會主義核心價值觀學習宣傳。圍繞“三個倡導”，把學習宣傳踐行社會主義核心價值觀融入精神文明建設全過程。一是重部署。把“講文明樹新風”公益廣告、“圖說我們的價值觀”宣傳及“遵德守禮”提示牌等社會主義核心價值觀宣傳工作列入精神文明建設工作要點，並做為對各鄉鎮、縣直各單位年度精神文明建設考評的重要內容。二是重宣傳。共投入x.5萬元，設定大型宣傳標語30面、文化牆2x多米、宣傳欄26個、活動展板200塊，印發“告別不文明行為、爭當文明市民”、“文明禮讓斑馬線”等市民宣傳教育資料2.6萬份，發動各文明單位利用宣傳櫥窗、樓宇電視、LED電子屏播發公益廣告2500餘條。三是重活動開展。組織開展家風家訓徵集活動，選送6件優秀作品到市里參評，其中，《堅守清白》等2件作品獲一等獎，《求人不如求己》等3件作品獲二等獎;組織開展講文明樹新風公益廣告創作競賽活動，共徵集作品125件，選送7件優秀作品到市里參評，其中，《一滴汗 一粒糧》《綠色出行》等2件平面類作品分別獲得市一、二等獎，縣文明辦榮獲活動組織獎。
2、潛心培育抓道德模範建設。一是“樹”模範。積極向省文明辦推薦身邊好人候選人10人，其中，楊春、鄢金秀等2位同志入選“福建好人榜”。二是“扶”模範。出台《x縣道德模範幫扶和禮遇道德模範實施辦法》(將文明委[20x]5號)，利用傳統節日組織慰問道德模範，開展與熊連妹、張水英等生活困難道德模範結對幫扶活動，落實幫扶資金3.85萬元。三是“學”模範。電視台開辦“身邊的好人”欄目，播放先進典型人物事跡10期，文明辦組織先進典型事跡進鄉鎮(社區)、學校、企業巡迴報告25場次，將典型人物先進事跡展板100塊在東門文化廣場、政府廣場、上河洲公園、車站等人流量集中的場所進行宣傳，做到家喻戶曉。
3、精心部署抓“我們的節日”主題活動。突出“建設共有精神家園”主題，重點抓好春節、元宵、清明、端午、中秋等傳統節日活動。春節期間開展“春聯大贈送”“懸掛家訓”、“迎春燈謎”等豐富多彩的文化體育活動;清明節期組織少先隊員、團員青年、幹部民眾參加祭掃烈士陵園、參觀鄭x英雄事跡陳列館活動、博物館、將樂蘇區紀念館;端午節期間，組織各鄉鎮、社區開展“鄰里一家親包粽子比賽”等活動;中秋節組織開展中華經典誦讀、猜謎及三關愛志願服務活動。
4、務實高效抓道德講堂建設。採取“三個統一”：一是統一部署。對開設道德講堂的時間、環節、對象以及道德講堂的標誌作出具體安排部署，將“道德講堂”納入文明單位考評。二是統一備課。組建了一支業務強、素質高、認真負責，熱心文明道德傳播踐行宣講團，集體備課，統一製作各類課件，以身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人的形式，不定期到各級各類道德講堂進行宣講。三是統一流程。統一講堂標識和活動背景，創設活動基本流程，其中，講故事以縣內道德模範、身邊好人為素材進行宣講。
5、突出長效抓志願服務。突出長效抓志願服務。完善志願服務招募系統，繼續招募志願者，全縣正式註冊登記會員56x人，各鄉鎮，各級文明單位全部組建志願者服務隊，貼近實際，貼近生活，貼近民眾開展“三關愛”志願服務行動。一是開展關愛他們志願服務活動。由社區牽頭開展鄰里守望活動，為空巢老人，留守孩、殘疾人送餃子，包粽子，送夏涼被，送醫送藥、慰問探訪志願服務行動，幫扶資金13.6萬餘元。由殘聯牽頭開展為殘疾人和服刑人員子女幫扶活動，幫扶36人，幫扶資金1.66萬餘元。由人社局牽頭開展關愛農民工志願服務活動，為農民工開展職業技能培訓6期。由文明辦牽頭，組織省、市級文明開展結隊幫扶活動，幫扶民眾230戶，提供幫扶資金33萬餘元。二是開展關愛社會志願服務活動。3月份，組織各級文明單位開展學雷鋒志願服務主題活動百餘場，萬名志願者參加。6月份，組織團縣委、閩運公司、公安局等單位開展“愛心送考”志願服務行動，服務考生28x人次。7月份，組織文明單位80多名公共文明引導員定期深入城區各主幹道、主要交通路口、主要商業大街、廣場(公園)開展公共文明引導，勸導不文明行為;12.5國際志願者活動日，組織開展法律援助、免費義診、環保行動、家電維修等志願服務活動，發放法律政策、文明交通指南、文明旅遊等宣傳資料12x份，免費為x0多位老人免費體檢，為民眾免費修理家電100餘件，走訪慰問孤寡老人與留守兒童200餘戶，發放慰問金2.6萬餘元。三是開展關愛自然志願服務活動。組織x0多名志願者到x古洞景區、金溪、漠村溪等重點流域種植香樟、四季桂等苗木X.5萬餘株。10月份，縣委文明辦、縣旅遊局開展了誠信旅遊志願宣傳活動，向遊客發放各類文明旅遊宣傳品近x00份。
6、積極探索構建誠信文化工程建設。探索誠信體系建設，營造誠信文化氛圍，堅持把誠信建設貫穿於創建文明縣城、文明村鎮、文明行業、文明單位等各項民眾性精神文明創建活動之中。一是加強誠信教育。成立x縣誠信促進會，建立會長聯席會議制度，開展誠信主題教育活動，倡導文明餐桌、文明交通、文明旅遊及網路文明行為，營造人人自覺守信的良好氛圍，開展“圖說我們的價值觀”進單位活動86家，開展誠信講堂活動78場，設定大型誠信公益廣告十餘面，誠信文化牆3面;持續推進“學習雙桂坊 誠信做食品”主題實踐活動與“誠信經營示範店”創建活動等方式不斷推進誠信文化工程建設。二是整治誠信缺失。重點整治制假售假，曝光不按時還貸和民間惡意借貸行為，闖紅燈、亂停放、亂穿馬路等行為，整治注水豬、牛、羊肉現象，營造良好的交通、市場、社會治安秩序，失信等行為，稅務、工商、公安、旅遊等部門開展誠信缺失突出問題集中整治15場，縣住建局開展建築施工企業信用評價體系工作，處理投訴和信訪35件，處理12345三明市政務服務平台訴求件304條。。三是抓好誠信示範。持續推進“學習雙桂坊 誠信做食品”主題實踐活動與“誠信經營示範店”創建活動。抓好“誠信示範一條街”創建活動，評選誠信示範店2567個，信用鄉鎮3個，信用村42個，信用街、信用市場、信用協會各1個，國、地稅共同評定信用等級為A級的戶數12戶,國稅單獨評定信用等級為B級的戶數x戶，C級11戶,地稅評定信用等級為B級戶數157戶。四是強化誠信監督。把誠信建設列入文明單位的考核內容;建立信用信息平台，建全企業誠信聯席會制度，聘請專門的監督員121名，設立舉報電話，對違反誠信的行為進行監督。
二、實施文明創建提升工程，推進社會文明程度的提高
1、凝心聚力抓創城工作。全力以赴抓好創城“迎評”各項工作，共完成270個實地測評指標督查、整改、提升工作，完成124個軟體指標收集、整改、歸檔工作，協調解決創城工作的困難和問題75個。7月21日-22日，省考評組完成對我縣的測評工作，綜合我縣的創城迎評工作概括起來體現在“四個高”：一是高規格的領導小組。成立以縣委書記任組長，縣長任第一副組長，縣委、縣政府相關分管領導任常務副組長，建立一系列工作制度，有力推進創城工作。二是高規格的創城會議。縣委主要領導親自主持召開創城會議7次，縣領導親自安排部署，身體力行，靠前指揮，形成主要領導親自抓、幾套班子全力抓、條塊結合共同抓、專門機構具體抓的創城工作格局。三是高節奏的工作步伐。實施“每周一督查、每周一通報”制度，開展了9輪的督查，發放督查整改通知書76份，印發《督查通報》6期。四是高壓力的工作態勢。創城指揮部掛組縣領導靠前指揮，對創建工作進行周密安排部署，全力抓好60多項不達標項目的整改，有力有序推進創城工作。目前，省文明委正在進行福建省第四屆文明縣城總評統分工作。
2、全面深化抓文明單位(村鎮、社區)創建。一是深化二個創建。以高唐鎮常口村、萬安翔安小區“創十星評十戶”為示範引領，全縣13個鄉鎮，每個鄉鎮建設2個示範點;以市級文明墟場示範點萬安鎮墟場為示範引導，推動各鄉鎮墟場的創建。二是開展二個總評。8月份，市文明委完成對我縣檢察院等10個單位、南口等2個村鎮及四中、金湖小區等單位的總評;10月份，縣文明委完成對全縣 62個申報市級單位(學校、村鎮、社區)的總評。至目前，申報單位名單已由紀檢、綜治、計生、安監、環保等部門的協審，並經縣委常委會研究後報送省、市文明委審批。
三、實施未成年人成長關愛工程，推進未成年人思想道德建設
通過實施“四大工程”深化拓展未成年人思想教育建設工作。
1、道德素質提升工程。引導未成年人“心向黨、愛勞動、有禮貌”為目標，以“做一個有道德的人”為主題，集中組織開展清明“網上祭英烈”、六一期間“學習雷鋒、做美德少年”、十一期間“向國旗敬禮”三項網上籤名寄語活動，全縣95%以上的學生參與活動，收集各類優秀寄語500多條，開展小小志願者服務38場(次)，祭掃活動26場(次)。“中國夢”、“三愛 三節”、“灑掃應對”、“認星爭優”、“日行一善”、“節日小報”、中華經典誦讀等活動常抓不懈，學校組織各類朗誦、演講、畫展、文藝等主題活動30餘場次。組織舉辦“童心向黨”、“優秀童謠”傳唱活動20餘場次，錄製“童心向黨”視頻 11個，收集優秀童謠收到參評作品160餘首，其中x學校陸x老師的《深呼吸小城》、實驗國小曾x老師的《擂茶謠》等2首作品獲三明市三等獎，高唐國小嚴果華老師《我們的節日》等27個作品獲縣級表彰。舉辦首屆青少年環保創意設計比賽，收集各類環保創意作品138件，組織開展愛鳥周”、計量科普宣傳、“倡導生態文明理念 創建國家生態縣 從我做起”千人簽名環保科普知識宣傳等活動，長期堅持組織小小志願者活動，三月學雷鋒、12.5日國際志願者日期間集中開展關愛自然、服務空巢老人、幫助同伴等志願服務活動36場次，全面提升未成年人道德素質。
2、文化環境潔淨工程。繼續聘任5位德望重的退休同志為青少年成長環境督導隊員，加強對網咖和遊戲場所的督查力度,通過開展淨化社會文化環境專題調研活動，及時總結推廣未成年人教育成功經驗。文化、公安、工商等部門加大檢查執法力度，取締無證經營書刊、音像製品店、游商、地攤等，為未成年人健康成長創造良好社會環境。結合“創城”工作規範校園周邊經營秩序，對轄區區域網路吧、娛樂場所進行集中執法檢查160餘次，共出動執法人員800餘人次，發出責令整改文書300餘份,發現隱患40餘起，責令整改40餘起;工商在監管的轄區內建立了5個青少年維權崗，在校園豎起7個消費警示牌;各類維權講座、反邪教科普宣傳、法制報告進校園65場次。
3、青少年活動場所建設工程。一是積極爭取中央彩票公益金支持鄉村學校少年宮建設項目。南口國小、白蓮中心校擠入補助盤子，共獲得建設補助資金120餘萬元，為推動我縣打造富有地方特色的鄉村學校少年宮建設品牌建設添磚加瓦。二是完善“鄉村學校自建少年宮”建設。完善管理制度，健全工作機制，各鄉鎮中心國小全部掛牌規範運行。三是推進x縣心理健康輔導站。從組織機構、師資隊伍、活動內容、工作制度、心理危機預防與干預、經費保障等方面不斷推進其良好運轉。
4、特殊群體關愛工程。一是開展“留守兒童”關愛行動，組建“留守兒童”互助小分隊，對“留守兒童”的學習、生活方面給予關心幫助;二是廣泛開展“留守兒童”與外出務工父母的“親情通話”和“給父母的一封信”活動;三是召開外出務工人員返鄉親職教育座談會，強化父母和臨時監護人對未成年人的教育、保護意識;四是廣泛開展“愛心媽媽”、“代理家長”結對幫扶活動。各級文明單位積極參與，開展幫扶結對活動，全縣已有近600名“愛心家長” 與1200餘位留守兒童結對。五是開展親職教育大講堂公益行動。縣婦聯組織縣親職教育講師團的成員深入到各鄉鎮中國小校開展親職教育大講堂公益行動。截止目前，共有900餘名家長、學生參與講堂受惠。
四、明年工作計畫：
20x年，我縣精神文明建設主要抓好以下五項工作：
1、做好迎接20x年全省公共文明指數測評工作。鞏固創城成果，全力做好迎接新一屆省級文明縣城公共文明指數測評工作。對照《福建省文明縣城測評體系》要求，制定省級文明縣城創建方案，健全創城長效管理機制，針對我縣創城薄弱環節和難點問題，如非法營運三輪車整治、占道經營、亂堆亂放等不文明現象的整治，全力提升創建水平。
2、推進美麗鄉村建設，深化“創十星評十戶”活動。出台“創十星評十戶”激勵措施,在全縣各鄉鎮全面開展“創十星評十戶”活動，推進美麗鄉村建設工作，逐步實現鄉村“生態美、百姓富”目標。
3、精心組織抓好省、市級文明單位總評及行業測評工作。
做好第十三屆(20x-20__年度)省、市級文明單位(學校、村鎮、社區)申報工作，做好20x-20x年縣級文明單位(學校、村鎮、社區)的總評工作。
4、突出社區志願服務，大力推進“三關愛”志願服務活動。
圍繞空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人等群體，開展“鄰里守望·情暖將樂”主題志願服務活動。結合我縣生態優勢，繼續開展保護山川河流主題志願服務活動。針對交通壓力，繼續開展文明交通勸導志願服務活動。
5、抓常規、拓陣地，推進未成年思想道德建設。繼續開展“做一個有道德的人”主題活動,推進鄉村學校少年宮建設，持續淨化社會文化環境，開展網際網路低俗之風、整治“黑網咖”、淨化螢屏聲頻、“掃黃打非”、治理校園周邊環境五個專項行動。型傳統的學習理論，學習，學習，學習黨章，中國特色社會主義理論體系，三中全會的精神十八大，18日xi系列總書記講話精神，書籍和教育部規定的實踐內容。堅持集體學習不少於兩個小時的時間，要求人們自學每周不得少於8小時，每個辦公室幹部閱讀各種報紙和書超過100000個單詞，學習筆記20000字，寫評論2以上。二是組織如何實踐民眾觀點和民眾路線，如何嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，如何弘揚的精神嚴”，比如如何處理批評和自我批評研討會，討論如何加強整體風格建設;研究三中全會精神，全面深化改革，小組討論如何促進區域轉型升級的改革和發展，積極創建一個“五”的。第三，學習先進典型的繁榮。使用“道德講堂”，繼續社會公德、職業道德和家庭美德為主要內容的道德實踐，研究人員lan-faiorgburo系統，劉寶雞，過狀態模型特徵典型的先進事跡。激勵和引導大家學習先進，弘揚正氣，練習人的新形象，務實、誠實的。
第二，精神文明的發展，一系列的活動，提高員工質量
一是組織機關員工造林工作認真，關鍵改進機關環境衛生，綠化、照明、美化環境。促進器官培育花朵，每個辦公室至少2-3盆花，花人均達到一個盆地，努力創造文明的綠色器官。通過創造一個乾淨、亮麗、舒適、安全的工作環境和活動，使員工思想穩定，工作熱情和質量改進。
二是開展“文明道德、衛生和促進環境保護”為競賽canca差異的內容。結合學習LeiFengRi和其他主要的傳統節日，清明節、勞動節、端午節、精心組織各種文化活動，所有幹部和員工4月份組織了一次體檢，“7月1日成立的節日組織開展學習和貫徹黨的十八屆三中全會精神，我們做什麼大討論活動，調整目標意識、20x年精神文明建設工作總結大局意識、責任意識、危機意識，黨員幹部員工統一思想系統中，權力在一起，促進幹部和工人的風格。
三是高度重視我們，穩定，和信件，計畫生育等工作，及時調整我們，穩定、信訪、計畫生育工作領導小組，確保一個良好的組織和資金到位，領導小組配備專兼職人員，並進行監督檢查。報告和建立信息反饋系統。它有什麼事，什麼也沒做。
第三，管理，構建精神文明建設長效機制
(一)、加強領導班子建設，提高執政能力。與“v”團隊創建和第一次爭取上級活動爪，健全學習制度，引導領導建立政治意識與概況，認為這個問題，幹事情，明智地做出決定，從大局，知道。保持黨的民主的領導風格，注意創造良好的工作氛圍，相互尊重、相互支持領導團隊成員之間，
磁面：10x10毫米�和機械，抓住一個象棋遊戲的工作。政府決策，積極開展民主集中制，履行職責，加強學習的能力建設，不斷提高決策水平和執政能力。
(2)抓制度建設，完善各種規章制度。現有規章制度的基礎上，關注措施的實施目標管理責任制，系統的評估和管理措施”等進行了修訂，增加了機構和指導為清潔區衛生管理規定，員工嚴格按照系統運行，認真落實各種重要的系統規定，好通知每個工作促進了管理標準化和正規化、制度化。
(3)抓作風建設，建立的新形象。和員工紀律作風建設活動為契機，建立健全文明規範的服務體系，致力於服務、首問責任制，規範辦公室文明用語，服務態度，服務熱情文明過程規範和公開。，採取多種形式，廣泛徵求社會各界意見和建議，針對存在的問題，及時的糾正措施，並認真改正。幹部作風建設活動深入發展中小企業行業民主評議工作的加強工作，在活動的過程中形成“務實創新、QinLian高效、和諧、包容的競爭，頂部的機關精神，進一步加強服務意識、工作質量和提高工作效率，共同努力，進一步凝聚。黨員幹部是一個局領導領導，在漫長的塊桂林村社區支持連線和認真解決民眾關注的熱點話題，難題，開展“雙重責任雙重責任，”一個項目一個討論活動，一千種方法幫助人們脫貧致富，使質量評價滿意度高，增強評估反映好;二是附屬組織開展學雷鋒志願服務活動，主動參與社會捐款，積極參與環境保護的宣傳，企業安全生產，和其他形式的教育實踐。三是形象和工作。他上下功夫，深度，提高超過修訂製度，加強機關管理、標準操作程式、實施文明用語，糾正不健康的傾向。第四，積極發展工業”評價不同”的競爭。積極推動企業服務承諾制度，崗位目標責任制和工作系統，規範單位管理行為，將審議並促進糾正，審查，促進建立和改進工作作風，提高效率。五是積極參與縣和國家審查和創建文明單位院子裡學生和比賽。根據縣和國家審查驗收標準，我嚴格遵守周五清洗系統，積極組織機關幹部和工人，包捕獲的責任部分修復清理環境衛生，主要種植在北運河責任道路綠化30多個，大樹植樹1.5畝的景點，人事管理和安排，確保植物成活率100%。綠化，加強管理、塑膠形象，嚴格執行“三包嚴格”20x年精神文明建設工作總結的管理制度，加強機關，做衛生整潔有序。
第三，加強領導力建設，確保所有目標任務完成
如何特別注意精神文明建設，是一個新的測試團隊，上汽集團建設主要把握以下幾點：一是堅持民主集中制建設特別注意。我們按照民主集中制的原則，妥善處理上級和下級，個人與組織的關係，重大問題的決策，堅持集體研究，發揚民主，盡一切努力討論通風，矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下尋求共同點，拋開分歧，實現相互信任，相互理解，自覺維護團隊團結。二是加強黨風廉政建設，建立良好形象。運動黨的建設的同時，抓好團隊工作現實，不斷提高工作的強度，和幹部和工人的局簽署了運動目標的責任，堅決杜絕的現象的工作“吃、拿、卡、要，做反腐敗工作的問題。三是加強理論研究團隊，不斷提高員工的理論成就。四設定主任陳天元組長馮明星於副組長的儲藏室的精神文明建設，領導小組組長，具體領導和負責精神文明的建設。工作安排，檢查和總結。五是開發任務考慮到精神文明建設，並簽署了股室的目標責任，精神文明建設應納入年度目標任務，平時整體評估，年終總結考核。實施獎懲兌現，使工作任務。
今年，參與方面的精神文明建設，我們做一些工作，20x年精神文明建設工作總結在未來，我們將進一步增加強度的工作，與時俱進，加強措施，實質性工作，促進我國精神文明建設提高到一個新的水平。
2022創建工作總結 篇7
為爭創全國文明城市和迎接第七屆黃梅戲藝術節的召開，華中街道認真貫徹落實區委、區政府做出的創建全國文明城市的工作部署，按照區創建指揮部的任務要求，緊緊圍繞文明創建目標要求，全面完成我街道爭創全國文明城市的各項工作任務。
1、加強輿論宣傳：利用宣傳站點和有關新聞媒體，宣傳文明創建和學雷鋒、樹新風活動100餘次。利用電子屏發布創建信息200條，張掛橫幅50條，在省、市級媒體報送文明創建報導40篇，大力宣傳營造創建氛圍，讓居民們也積極投入到爭創活動中來。做文明市民，樹文明新風，創文明城市的風尚深入人心。
2、大力整治“三線三邊”城鄉環境問題。加強環衛清掃保督查力度，集中清除了轄區主要路段、背街小巷、生活小區外牆面及樓道內的“牛皮癬”和亂貼亂畫;清理 200餘處樹枝、電線桿、屋頂等高空殘留垃圾;並更換了20塊公益宣傳牌，突擊清理華中西路北四巷、頤和養老院附近、康熙河菜市場等地的衛生死角和亂堆亂放。清理雜物、垃圾210車。先後協調解決了轄區創建疑難問題多個，東風襪廠宿舍、乳品廠宿舍化糞池管道破損改造。並集中更換了轄區40餘塊破損窨井蓋。並在老紅旗工具機廠地塊建立了臨時攤群點和免費停車場。
3、加強長期違法占道設施專項整治行動，對菱南街、少年宮東路、吉祥街等長期違法占道進行拆除，共拆除違章占道設施近二千平方，規範商鋪經營招牌五百餘塊，受到上級政府的稱讚和社區居民的擁護。
4、以“好人迎江”為抓手，深入開展主題實踐活動。廣泛深入宣傳，發動全民參與，及時推薦“好人”、“模範”等先進人物。積極做好第五屆全國道德模範、第四屆安徽省道德模範和“中國好人”、“安徽好人”推薦申報工作。共推報孝老愛親、愛崗敬業等道德模範17人，並根據《迎江區道德模範和好人幫扶禮遇辦法》，對生活困難的道德模範進行幫扶，上半年街道拿出20xx元資金對李榮傑、查蒲生等道德模範進行慰問向全社會倡導“有德者有得”和“好人有好報”的鮮明價值取向。
5、規範志願者隊伍建設，開展常態化服務活動。積極倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，加強社區志願服務站建設，規範志願服務招募、註冊、培訓和管理，推動志願服務制度化、規範化。社區志願者服務廣場要做到符合 “九個有”標準(即有固定場所、有專人負責、有服務隊伍、有服務項目、有服務時間、有標識標牌、有規章制度、有宣傳氛圍、有資料收集)，積極推報、宣傳志願服務之星、志願服務優秀典型。開展關愛老、弱、幼、殘志願服務活動。華中街道組織志願者深入社區、殘疾人康復中心、敬老院等場所，對留守兒童、殘疾人、高齡困難空巢老人等弱勢群體，提供學習生活幫助、精神撫慰、健康保健、就業指導、法律援助等志願服務，引導他們融入社會大家庭，並以“一對一”結對幫扶方式，為20名以上老弱幼殘群體徵集個人夢想，圓他們的一個小夢想。
6、開展“道德講堂”活動。活動圍繞學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等基本道德規範，營造“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍，引導人們樹立社會主義榮辱觀，推動全社會道德水平的提升。各社區充分利用宣傳欄、宣傳標語、張貼海報、廣播等方式大力宣傳，以開展“我的夢、中國夢”為主題的“道德講堂”活動，分期分批不同人群有計畫有目的有針對性的予以展開，今年以來共開展此類活動達17次，參與民眾達20xx餘人。
下步工作打算：1、就我轄區屬老城區，人口密度大，基礎設施老化的情況，我們打算把轄區的市政、環衛設施破損情況進一步摸排，對於存在的問題向相關部門匯報，拿出解決辦法。
2、結合拆除長期違法占道專項整治行動，我們準備將菱南街西頭打造成一塊宣傳社會主義核心價值觀的前沿陣地。
3、打造星級社區志願服務廣場，謀劃志願活動“標準化”建設。通過打造志願服務廣場，志願服務理念已悄然改變，服務領域由原來的“救助性”向“公共性”不斷延伸，活動方式由“運動式”向“經常化”拓展。健全優秀志願者評選制度、建立回饋志願者的工作機制。
4、依託蓮湖公園地域優勢，開展有特色的民眾文化娛樂活動，如，在已經開展多年，並取得廣大民眾喜愛的趣味運動會的基礎上，拓展出更為豐富多彩的民眾活動。
2022創建工作總結 篇8
20__年，我局文明創建工作在市委文明辦的統一領導和部署下，以踐行社會主義核心價值觀為主導，以提高幹部職工文明素質和行業文明程度為目標，以提升服務質量為重點，深入開展精神文明創建活動，各項工作取得明顯成效，現總結如下：
一、領導班子堅強，創建工作紮實
(一)加強領導，健全機構
成立了由黨組書記、局長李標官任組長，分管領導任副組長，各科室負責人任成員的創建文明單位工作領導小組，確定專職人員負責日常創建工作，堅持一把手親自抓，分管領導具體負責，各科室具體實施，形成任務明確、責任到位、齊抓共管的工作格局，確保將文明創建工作抓出實效。
(二)創建工作規範有序
制定了《創建福州市文明單位三年規劃(20__-20__年)》、《20__年創建工作計畫》、《精神文明創建責任制》等檔案，並將創建工作納入單位年度績效考核目標，作為考核全體幹部職工工作實績的重要依據。落實市委文明辦各項創建工作部署，在重大創建活動中做到活動有方案，過程有資料，完成有總結，並積極向市文明辦報送各類創建工作圖文信息。創建工作在制度化、規範化的機制中紮實推進。
(三)加強理論學習，創建學習性機關
制定了《旅遊局黨員幹部理論學習計畫》，堅持“每月集中學習不少於1次，每季度安排專題討論1次”的學習討論制度。組織黨員幹部深入學習中國特色社會理論體系、旅遊業務知識、《實幹才能夢想成真—同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”紀實》文章以及來閩考察重要講話精神等重要論述。在深入學習的基礎上，定期召開學習討論會，交流體會，撰寫心得，進一步增強全體黨員幹部的服務意識和責任意識。
(四)深入開展黨的民眾路線教育活動
結合我局工作實際，研究制定了教育實踐活動實施方案，明確了指導思想、基本原則、範圍對象和方法步驟，按照學習教育、聽取意見;查擺問題、開展批評;整改落實、建章立制3個環節紮實推進。通過開展教育實踐活動，服務質量明顯提升，辦事效率明顯提高，行業形象明顯改變。
(五)紮實開展黨風廉政建設
1、嚴格執行“中央八項規定，六項禁令”精神。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，紮實開展廉政風險防控工作，根據崗位特點，從領導班子、科室、幹部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點，制定防控措施，建立風險防控機制。
2、開展反腐倡廉宣傳教育活動。組織黨員幹部到南陽革命烈士紀念園開展“黨員活動日”活動，觀看“反腐倡廉警示教育”展覽、先進模範人物專題片和廉政書畫展。不斷提高黨員幹部的職業素養和防腐拒變能力。
3、召開領導班子民主生活會。會前，領導班子成員採取自己找、相互提的方式開展批評與自我批評，通過向服務對象、相關部門(鎮鄉、街道)發放徵求意見表56份，就班子建設、黨風廉政建設等方面廣泛徵求意見，共收集整理意見建議7條，研究制定整改措施，逐一落實整改。
4、充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。全體黨員幹部在黨支部的帶領下，統一思想，爭先創優，高效履職，各項工作取得良好成效，受到上級領導和社會各界的一致好評。
5、加強“三公”經費管理。嚴禁公款送禮、公款吃喝，嚴禁公車私用私駕，實行定點維修、定點加油、統一保險制度等。與去年同期相比，公務接待費用同比下降57.6%，公車費用同比下降28.4%，20__年因公出國人數為0，出境費用同比下降62.8%。
二、工作效能突出，社會效益顯著
(一)加快景區配套建設
1、推進古槐青山村閩台鄉村旅遊試驗基地建設。成立了董奉山生態旅遊開發中心，負責青山村旅遊開發、運營、管理等。指導遊客服務中心、民宿、餐飲、停車場、公廁等基礎設施建設;申報創建青山村鄉村旅遊特色村，爭取項目資金補助。同時，將“青山貢果生態園”招商項目編入《長樂旅遊招商項目》手冊，並在相關網路平台上發布。
2、推進琴江滿族村旅遊項目建設。根據《長樂市琴江滿族村旅遊提升發展策劃》，結合“幸福家園工程”，協助航城街道基本完成遊客服務中心和琴江史跡館內部布展、古街路面、村口立面及停車場改造、環境整治及綠化提升、村莊“三線”整改等項目。
3、完成長樂海絲館暨閩江口遊客服務中心建設。長樂海絲館由原來的鄭和航海館改建而成，占地面積2330平方米，建築面積1230平方米，總投資300萬元。於今年5月16日正式對外開放。自開館以來，積極創建省級愛國主義教育基地，共接待遊客近4萬人次，受到各級領導及遊客的一致好評。
(二)做好規劃編制工作
1、邀請中國台灣鄉村旅遊協會編制完成《長樂市古槐鎮青山村旅遊創意策劃》，並通過省、福州市旅遊局及福建農林大學、福建師範大學等單位專家評審，於今年年初修改完善，頒布實施。
2、以《琴江中國歷史文化名村保護規劃》為指導，邀請中國台灣打開聯合文化創意有限公司，編制完成《長樂市琴江滿族村旅遊提升發展策劃》，7月通過專家評審並頒布實施。與中國台灣打開聯合文化創意有限公司簽訂了《琴江旅遊發展領航行動第一期總顧問契約》，指導下一步琴江旅遊規劃建設，促進項目落地。
3、邀請福州市規劃設計研究院編制《長樂市“十三五”旅遊業發展規劃》，目前已完成調研工作，正著手開展編制工作。
(三)加強行業監管工作
1、全面落實市委市政府及上級旅遊部門的各項安全工作部署，完成“安全大檢查”、“打非治違”、“安全標準化”、“旅遊交通整治”、“消防整治排查”等專項工作。截止目前，共組織召開旅遊企業安全部署會5場，下發安全檔案及上報反饋件30多份，累計安全檢查11次，共檢查旅遊企業50多家次，整改問題7處。
2、落實安全工作“一崗雙責”規定，與全市旅行社、旅遊飯店簽訂20__年安全責任狀17份，牽頭修訂完善《長樂市旅遊突發事件應急預案》，並通過專家評審。
3、為進一步加強誠信建設、規範旅遊市場秩序、最佳化旅遊消費環境，提升全市旅遊服務質量和遊客滿意度，印發了《旅行社誠信經營承諾》、《旅遊星級飯店優質服務承諾》、《導遊人員職業道德規範》等檔案，在全行業開展“講誠信、促發展”主題活動，一是開展旅遊誠信檢查行動;二是開展旅遊誠信警示行動;三是開展旅遊誠信宣傳行動;四是開展旅遊誠信自律行動。
(四)深化宣傳推介工作
1、結合我市舉辦首屆全國青運會的契機，舉辦“海絲情 青運夢”——首屆海絲長樂旅遊節系列活動。拍攝並製作《“海絲情青運夢”——首屆海絲長樂旅遊節的總宣傳片》，著重對長樂獨特的海絲旅遊資源、人文文化和長樂市喜迎青運會的嶄新城市面貌進行全面宣傳推廣，在社會上引起強烈反響。
2、編印了長樂海絲館開館紀念封，拍攝《航》海絲旅遊宣傳片。組織顯應宮等重點旅遊景區參加海峽旅遊博覽會、“兩岸鄉村旅遊圓桌會議”，開展品牌產品展銷及項目推廣。組織旅遊重點鎮鄉及相關景點赴華東、西北及中國台灣等地區參加旅遊推介會，發放旅遊宣傳畫冊、旅遊光碟，有力開拓客源市場，提高長樂旅遊知名度。
3、5月1日起，每日9：00—16：00向通過營前高速公路口入航的移動用戶傳送以體現長樂旅遊資源特色為內容的歡迎簡訊，年內共傳送歡迎簡訊200萬條。將旅遊局官方網站、騰訊微博、新浪微博作為宣傳長樂旅遊的重要視窗之一，及時發布旅遊資訊、工作動態，普及維權知識、解答網友提問等，積極向省局、市局、長樂市委、市政府、中國旅遊報、吳航鄉情報及長樂新聞網等部門、媒體投稿宣傳長樂旅遊資源。
三、道德建設有效，社會責任落實
(一)推進社會主義核心價值體系建設
組織開展《社會主義核心價值體系建設實施綱要》學習宣傳活動，深入宣傳“福建精神”的豐富內涵和實踐要求，組織幹部職工積極參與道德模範推薦評選、網路投票等活動，繼續開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，積極推薦道德模範和身邊好人典型，引導幹部職工樹立正確的人生觀和價值觀。
(二)持續深入開展講文明樹新風活動
1、督促星級酒店、景區每個月特別是在重大節日和青運會期間，在大門、大堂等醒目位置，電子顯示屏、圖片、標語等多種形式持續刊播“講文明樹新風”公益廣告。各星級酒店繼續開展文明餐桌活動，使節儉用餐、文明用餐習慣深入人心，成為廣大市民和遊客的自覺行為。
2、印製了 “文明旅遊出行指南”、“中國公民旅遊文明行為公約”、“十大文明提示語“文明與旅遊同行”等宣傳冊子、行李牌等5000多份， 通過旅遊企業視窗向市民宣傳傳送。
3、印發《關於開展“講文明樹新風”主題宣傳和遵德守禮教育實施方案》開展遵德守禮文明禮儀培訓，有計畫有步驟地開展文明禮儀培訓，加強對從業人員文明禮儀、職業道德教育和管理。
4、將節能工作作為精神文明建設的重要內容來抓，強化機關內部管理，從日常節約水、電、油及辦公用品入手，在幹部職工中開展節能教育，普及節能知識，引導幹部職工自覺養成勤儉節約的良好習慣，形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。
(三)積極開展公益活動
1、立足自身資源優勢，積極幫扶所聯繫的村居和旅遊企業解決實際困難。分別給予下派駐點的猴嶼鄉張村、鶴上鎮東平村旅遊項目資金補助10萬元;積極開展“農家書屋”共建活動，向湖南鎮新村捐贈圖書300冊。
2、開展“走進千萬家、溫暖長樂人”活動。今年，我局2位副局長分別掛鈎猴嶼張村、鶴上鎮東平村，每周至少半天前往駐點村了解民情，走訪黨員幹部及民眾20人，召開座談會6場，收集民意建議9條，上交民情日記10篇。同時，分別對琴江滿族村、董奉山景區、顯應宮等景區開展送資金、送溫暖、慰問困難職工等各類結對幫扶活動。
(四)積極開展志願服務活動
1、成立旅遊局學雷鋒志願服務隊，註冊志願者6名，占單位在職人員的46%。
2、組建旅遊局支部黨員服務隊，今年共4次組織黨員入社區共建活動，幫助民眾排憂解難，得到基層民眾的肯定和認可。
3、制定《20__年志願服務活動計畫》，積極開展“喜迎青運”、“綠滿吳航”、“清潔家園”、“生態保護”、“鄰里守望”、“文明旅遊宣傳”、“文明交通勸導”等各類主題志願服務活動。
4、建立網路文明傳播隊伍，通過微博、微信平台紮實開展網路文明傳播服務，積極參加“道德模範”評選活動、“我推薦，我評議身邊好人”活動、“我的美麗家鄉”徵文活動。傳播社會正能量，傳導文明新風尚。
(五)服務未成年人思想道德建設
1、結合工作實際，積極為未成年人在學習、生活上辦好事實事。A級景區出台了對我市中小學生實行免票參觀的規定，對20人以上學生團體參觀實行免費講解，並提供旅遊宣傳材料，海絲館免費提供青少年德育教育活動場所。
2、以海絲文化為載體，舉辦福州市中學生“快樂暑期 重走海絲路”、長樂市中小學生暑期夏令營等各類愛國主義教育活動，得到廣大青少年的一致好評。
四、科教文體活躍，隊伍健康向上
(一)文體活動豐富多彩
1、以推廣長樂“海上絲綢之路”文化為重點，以我市承辦辦部分青運會比賽項目為契機，舉辦“海絲情 青運夢”——首屆海絲長樂旅遊節系列活動，包括古槐鎮青山貢果文化節、“海絲情 青運夢”現代音樂會、漫遊長樂——主題漫畫展暨青少年主題塗鴉大賽活動、“喜迎青運 重走鄭和路”騎行活動、“喜迎青運 游海絲長樂”親子游活動、海絲長樂親子游文藝演出、海絲大講堂、“榕榕看海絲”文藝晚會等8項。全局幹部職工主動融入，積極參與，
2、積極倡導健康的生活方式，開闢健康知識宣傳欄，舉辦“生活與健康”知識講座，制定工間操制度，每天上午10：00為集體做操時間。
(二)文化設施品種齊全
設定室內兵乓球室和室外羽毛球場，經常性地組織體育愛好者開展桌球、羽毛球比賽。購買健身器材，為幹部職工建立設施齊全的健身休閒場所。
五、管理制度健全，工作氛圍和諧
1、在強化管理中構建長效的作風建設推進機制，完善崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、辦理事項一次性告知制等效能建設八項制度;依據旅遊局工作職責，編制完成《旅遊局責任項目清單》、制定《機關內部管理和服務事項清單目錄》，包括《考勤請銷假制度》、《公車管理制度》、《辦公設備使用管理制度》、《檔案收發管理制度》、《公章使用管理制度》等，進一步規範服務行為，最佳化服務環境。
2、領導班子團結協作，分工明確，對重大問題和重大事項均提交局務會研究決定、全局大會通報、結果公示三個步驟進行。如舉辦海絲文化節、海絲館裝修布展工程、招聘講解員、旅遊專項資金使用等各項重要工作，都嚴格執行審計、財政部門的相關規定，程式規範，公開透明。
3、認真履行政務公開職責，制定政務公開目錄，設立政務公開欄，自覺接受民眾和社會各界監督。堅持對內對外的政務(事務)凡不涉及保密工作事項的做到應公開盡公開，同時強化政府信息主動公開，及時全面地主動公開各類信息，全年主動公開各類信息共42條。
六、工作環境優美，服務規範高效。
1、先後投入資金數十萬元，進行內部修繕、周邊綠化、夜景燈光維護、停車場擴建等工程，全力打造整潔、優美的工作環境。
2、在人員工作牌背面設定“厚德載物，雅量容人”、“道德從點滴積累，文明從你我做起”等遵德守禮提示語，利用LED顯示頻滾動播發“常來長樂 開心快樂”、 “中國優秀旅遊城市—長樂歡迎您”標語，在服務大廳醒目位置張貼禁菸標識，製作《公德在心文明旅遊》和《愛旅遊 行文明》公益廣告牌和宣傳卡片，營造濃厚的文明禮儀氛圍。
3、遊客服務中心講解員嚴格遵守服務承諾，熱情周到，規範講解。服務大廳設定諮詢台、飲水機、便民服務箱、宣傳資料架等，為廣大遊客提供優質貼心的服務。
七、存在不足
在日常創建工作中，雖然我們取得了一定的成績，但仍存在一些不足，如開展集中性教育實踐活動成效不夠明顯;網路文明傳播工作比較薄弱;黨員的先鋒模範作用發揮的不夠好。今後，我們將不斷創新，講求實效，認真完善工作中的薄弱環節，力爭取得更好成績。
2022創建工作總結 篇9
今年以來，我局精神文明建設工作在縣委、縣政府的領導下，結合單位實際,深入開展各項精神文明工作，努力拚搏、積極爭創，各項任務圓滿完成，並取得了明顯的成效，促進了我局各項工作順利開展。現將主要工作情況總結如下：
一、領導重視，精神文明建設工作的組織領導得到強化
首先，局領導班子對精神文明建設工作高度重視，始終把精神文明建設活動納入到年度工作目標管理之中，並把精神文明建設工作的各項主要目標納入我局的年度工作計畫中，具體分解到各股室。其次，我局成立了精神文明建設工作領導小組，著力加強對精神文明建設工作的組織領導，由局長親自掛帥，各副局長擔任副組長，由各股室主要負責同志任成員，下設辦公室，負責日常的督查、檢查、推進工作。在全局形成了層層目標明確、責任落實的良好格局，從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。三是思路清晰，計畫具體。我局認真把握物價工作精神文明建設的指導思想，從教育和制度建設入手，以班子建設和廉政建設為重點，以精神文明活動為載體，持之以恆，努力造就高素質的物價隊伍。
二、加強思想道德建設，物價隊伍素質得到進一步提高
（一）抓班子建設。
局領導班子團結有力，堅持正確的政治方向，始終與黨中央保持一致。領導班子以科學發展觀總攬全局，帶領全局幹部以我縣經濟發展為中心，凝聚人心，努力工作，大膽創新，積極探索物價工作服務於我縣經濟發展的新辦法，出色完成全局各項工作任務。班子成員之間互相交心通氣，在工作中，目標統一、分工協作、顧全大局，發揚艱苦奮鬥、淡薄名利、無私奉獻的精神。注重發揮表率作用，樹立公僕形象，班子成員做到事事帶頭，堅持黨風廉政建設責任制，做廉潔自律的表率，形成了創造力強、凝聚力強、戰鬥力強、號召力強、求真務實的領導班子。
（二）抓思想建設。
以學習解放思想大討論活動為契機，認真學習黨章、廉政準則、xx大精神等內容。為使學習不走過場，落到實處，學習做到有計畫、有記錄、有檢查講評，有學習體會。局領導班子帶頭堅持把學習放在重要位置，著力建設學習型班子，以學習來促進領導幹部個人素質的不斷提高，注重加強對理論知識的學習，增強認知能力，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、利益觀；在開展創先爭優活動中，注重加強對業務知識及法律法規知識的學習，增強統籌能力，樹立團結協作的意識和求真務實的觀念。領導班子堅持經常學，把學習工作化，注重專題學，把學習系統化，同時還相互學，認真開展討論與交流，相互促進和提高。班子成員除自學外，還積極參加局機關集中學習，撰寫了學習心得，班子的學習氛圍濃厚。局機關堅持每周五的政治學習，並且強化日常管理工作。通過學習，提高了物價人員的理論水平，增強貫徹落實黨的路線，方針，政策的自覺性，在思想上，政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
（三）抓制度建設。
制度建設是搞好各項工作的重要保證。為此。在精神文明建設工作中，我局把制度建設作為一項重要工作來抓。根據形勢發展和工作需要完善了學習制度、考勤及請銷假制度、車輛管理制度、財務管理制度等；狠抓制度的貫徹落實，首先要求各股室要定期組織學習，對制度落實情況，定期或不定期進行檢查，嚴格按制度辦事，糾正一些不規範行為。
三、統籌兼顧，積極開展文明和諧創建活動
一是狠抓硬體建設，改善基礎設施，創造工作環境，提高服務水平，為來訪辦事民眾提供優質、周到的服務，真正做到人要精神、物要整潔、說話熱情、辦事公道、講究效率；二是實行“政務公開、規範服務”的社會承諾制度。對辦事依據、程式、時限、結果等作了具體的規範和要求，促使物價幹部增強公僕意識，變手中權力為責任和義務。三是認真開展行風評議。按照行風評議工作的總體要求，我局認真開展行風建設工作。要求物價幹部塑造自身形象，視服務對象如親人，從端一杯熱茶，說一句熱心話，辦一件該辦能辦的事做起，想方設法為民眾排憂解難，盡職盡責，為廣大人民民眾服務。進一步轉變工作作風，提高服務水平和服務質量。
四、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，增強隊伍的拒腐防變能力
一是繼續堅持不懈地抓好黨性黨綱黨紀教育。二是黨組始終能夠充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，牢固樹立領導班子的政治意識，大局意識和責任意識。三是領導班子堅持做到廉政自律，清正做官，正直做人，做到勤儉辦一切事情，不搞鋪張浪費。四是根據縣委的工作部署，結合實際，制定了黨風廉政建設工作任務責任分解辦法，將責任層層落實到股室到個人。在落實科學發展觀重要思想、突出優質服務的基礎上，更強調依法行政、依法服務。通過學習各類法律法規，加強法制教育，增強依法行政的意識和能力。在工作中，堅決做到公平、公正、公開，沒有一例“吃、拿、卡、要”行為，受到民眾的好評，樹立了物價隊伍的良好形象。
今年的精神文明建設工作，由於領導重視，措施有力，全體物價幹部的群策群力，推動了精神文明創建工作不斷向前發展。在今後的工作中，我局在縣委、縣政府正確指導下，認真履行職能，積極承擔起社會賦予我們的責任，為我縣的發展作出貢獻，為我局精神文明建設再上新台階而努力!
2022創建工作總結 篇10
我們xx鎮黨委政府按照縣精神文明辦關於進一步加強農村精神文明建設的相關要求，嚴格對照黨中央、國務院的有關決議和政策精神，按照省、市、縣的統一部署，鎮黨委政府結合全鎮實際情況，緊緊圍繞經濟建設這箇中心，以和科學發展觀重要思想為指導，將文明建設作為促進社會經濟持續、快速、健康發展的一個重要抓手，為全面建設小康社會積極努力，取得一定的成績。現將一年來精神文明建設工作總結如下：
一、思想政治工作
在鎮黨委、政府的直接領導下，鎮文明辦始終堅持以加強黨的思想建設、組織建設為基礎，將正確理論貫穿於各項工作實踐之中，把幹部職工的思想、智慧和力量凝聚到黨委政府作出的重大決議和會議精神和提出的各項工作任務上來。重點宣傳科學思想、科學精神、科學知識和科學方法，大力弘揚先進文化。切實開展對廣大幹部職工、人民民眾和社會團體廣泛開展“革除生活陋習，倡導文明新風”為主題的“文明禮貌年”活動的宣傳教育活動，利用牆報、黑板報等形式，大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習的宣傳教育。
二、精神文明創建活動工作
（一）建立領導機制，強化領導措施。鎮黨委、政府對照黨中央、國務院和省市縣關於加強農村精神文明建設的檔案清神，在成立鎮精神文明辦公室的同時，結合本鎮實際，制定了精神文明建設發展規劃。確保工作有專人抓、有專人管、有專人做並得到廣大民眾的支持的良好局面。
（二）抓好文明單位文明村的創建工作。為了更廣泛地開展以愛國主義思想道德教育和“講文明、樹新風”民眾性精神文明建設活動，加快全面建設小康社會步伐，促進構建和諧社會目標。今年重點抓“文明村”和“文明戶”的鞏固工作，大力宣傳創建文明單位、文明村及文明戶的先前條件，對照相關檔案和本鎮在創建文明單位、文明村過程中湧現出來的好的集體或個人典型，我們適期申報了二個機關單位，兩個村參予評比文明集體活動。與此同時，還為本鎮農商行和醫院這些青年人較多的單位申報參加了青年文明號評比活動，為四名個人申報了青年文明突擊手，將重責、奉獻、參與緊密結合起來，有力推進了單位、村和個人積極參與文明建設的進程。
（三）開展“文明禮貌月”活動。早在今年元旦，鎮黨委按照強化精神文明建設的相關要求，認真發動和組織宣傳、團委、婦聯、文化、廣播和學校等為成員單位，利用大集開展“講文明、改陋習、樹新風”宣傳活動。通過在街頭街懸掛橫幅，開辦詢台，請來打蠻船人員演出主題第二代明的文藝節目等，還在口或顯眼地方張貼牆標，各單位舉辦黑板報、專欄等多種形式進行有效、直觀的宣傳；較好地促進了人們革除“生活陋習，倡導文明新風”這個主題的宣傳。我們還在中學，中心國小校園內廣泛開展主題隊會形式進行愛國主義教育活動和思想道德教育，在三月初，我們還充分利用學雷峰活動，發動廣大青少年學生開展“兩立三從”教育活動，都收到了較好的效果。
此外，我們還將開展法制教育主題法與文明創建緊密結合起來，請公安，司法，綜治人員進校園，講法制，請老黨員，幹部講革命傳統，請老校友回校園講當年勤務奮學習過程等，較好地樹立良好的社會道德風尚。
（四）開展健康的文娛活動。黨委政府充分將發展中的xx大集主街區闊地帶加以利用，建立了藍球場，露天舞場，發動和組織社會團體和當街居民，開展充滿健向上的藍球比騫和跳舞健知書達理活動。還利用國家的重大節日，舉辦文藝專場和表演，個人演唱等，將良好的精神風貌展示出來，陶冶人們的道德情超。由陳士伯與眾多退休老教師舉辦的讀書沙龍也為推動文明建設發揮了一定的作用。“五·一”、“五·四”慶祝活動，活動內容豐富多彩。通過活動，激發了廣大青少年朋友們積極參與活動的熱情，增進了團結和友誼。
（五）知識競賽活動。為強化未成年人思想道德建設，堅持以學校為依託，努力探索和摸清對未成年人思想道德建設基本規律、知識和方法，通過開展知識競賽活動，將青少年我思想道德建設寓於其中，營造了一個更為有利的社會環境友好型和良好輿論氛圍，這樣的活動在校園內開展了二次。收到了良好的效果。
（六），今年來，我們還通過針眼開展的全民創業和三來一加活動，開展評比創業能用和三來一加標兵活動，還開展了好軍嫂推薦工作，尊老愛幼，孝敬老人在我鎮各村慰成風氣。
通過文明新風創建活動的開展，不僅使廣大人民民眾受到教育，對促進黨風，政風，行風也起到了良互動的作用，為推進本轄區思想道德素質和科學文化素質發揮了較好作用。
在新的一年中，我們將以黨的xx大精神為動力，堅持志時俱進，不斷探索創建文明新風的新路數。
2022創建工作總結 篇11
建立獎懲機制。我們設立“文明創建活動獎勵基金”，對被授予縣(市)級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、__元的獎勵，並一次性發給相當於幹部一個月工資總額的獎金;對單位的主要負責人相應的發給一定獎金。將文明創建納入年度財政工作目標責任狀，作為考核領導班子的政績和升降的重要依據，對那些在限期內達不到文明創建目標的單位負責人，進行通報批評，或調整工作崗位，直至免職的.處理。同時，沒有在規定的時期內達到文明創建目標的單位，一律不得參加系統內、外的評選先進活動。
這些機制的建立和完善，使我市財政系統逐步形成了創建熱潮和競爭態勢。
二、從加強教育著眼，努力提高全員的文明素質
人的素質，直接反映一個部門、一個單位的文明素質。在創建過程中，我們始終堅持以人為本，注重提高幹部隊伍的整體素質，把培養一支過硬的幹部隊伍，作為精神文明建設的根本任務來抓。
抓政治理論教育。從20_年起，我們利用每周六的學習日，開展建設有中國特色社會主義理論和的學習活動，開展學習實踐科學發展觀讀書活動，採取自學、請黨校老師專題輔導等靈活多樣的學習形式，做到學習有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20_年9-10月，組織150名幹部進行了業務培訓，20_年9月組織100名幹部進行了業務和法規知識培訓，20_年5月，結合學習實踐科學發展觀活動，組織全系統40歲以下的幹部職工進行了學習實踐科學發展觀政治理論和財政業務知識閉卷考試及40歲以上幹部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試。
抓職業道德教育。我們把業務培訓與職業道德教育結合起來，堅持不懈地開展“五愛教育”，教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位，使大家自覺養成良好的社會公德、職業道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。
抓遵紀守法教育。我們利用春節集訓和“五五”普法教育，請政法戰線的領導進行法紀教育，進行法律知識培訓，增強了廣大幹部對違紀違規現象的免疫力，加強了廣大幹部依法理財，秉公執法的自覺性，為遵紀守法打下了良好的基礎。
抓文明用語教育。語言是開展創建的催化劑，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作為創建的頭等大事來抓。將文明用語訂在牆上，編成小冊，人手一份，人人都過背誦關。這樣一來，使廣大幹部職工熟練掌握了這些基本用語，自覺地規範自身言行，自覺使用文明語言。同時，按照漢川市語言文字工作委員會要求，在財政系統推行“講國語，寫規範字，做文明人”活動。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。
三、開展各類活動，賦予豐富多彩的創建內容
我們以各種活動為載體，增強財政幹部敢於爭先、爭創一流的意識，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象。
組織開展了象棋、圍棋、桌球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了幹部職工的業餘文化活動，增強了大家的競爭意識，體現了努力拚搏的進取精神和團隊精神，創造了良好的工作氛圍。__年7月我局舉辦了迎奧運財政系統象棋比賽。20__年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財政”財政系統幹部職工桌球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中，財政系統幹部職工自編自演的精彩節目，受到觀眾的一致好評。
自行撰寫反映財政幹部生財、聚財、理財、樂於奉獻精神的演講稿，在__年11月市委組織部市直機關工委組織的“創五優、樹形象、促發展”演講比賽中獲得“組織獎”。__年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優勝獎。
全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動，激發了幹部職工奮發向上的工作熱情和進取精神，強化廣大幹部職工的服務意識，提高了服務質量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質量，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象。
積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。__年我局組織全體機關幹部向四川汶川地震災區捐款近4萬元，同時向仙女山街道辦事處劉家台村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。__年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，並協調相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產生活困難。
2022創建工作總結 篇12
一、物質文化建設
我校校園占地面積12654平方米，現有17個教學班，868名學生，50名專任教師。是一所公辦寄宿制農村學校。一年來，學校先後投資對教學樓、圍牆、學生走道、學生公寓、食堂等進行了建設，基本建設體現以人為本的建設理念，傳統中富於現代，科學中蘊含人文，為具有自己特色的校園文化建設搭好了骨架。同時對少先隊隊室、鼓號室、微機室、閱覽室、圖書室、美術室、音樂室、實驗室等專用場所進行了改建或擴建，每間教室安裝了電子白板，保證了師生學習和工作的需要，為教學現代化和課程改革奠定了基礎。
1、對傳統美德長廊的建設。是我們對校園文化構思的重中之中。傳統美德與身邊的道德模範圖文並茂的展現在全校師生每天必經之路，以仁義禮智信等傳統美德經典和十個宜昌市第一、二屆道德模範事跡，潛移默化的影響著全校學生的一言一行，特別是每天下午放學，各班學生統一在班主任老師的帶領下走過長廊，邊走邊看邊誦讀，成為學校每天一道亮麗的風景。
2、對教學樓和圍牆的建設。“讓每一面牆會說話”引導全校學生健康成長。是我們對校園教學樓牆面、操場邊圍牆的構思源點。教學樓一樓以學習習慣為主建設，二樓以勵志、學習類成語故事為主建設，三樓以名人勵志、學習小故事為主建設，四樓以勵志和學習累名人名言佳句為主建設。從養成學習好習慣成語故事引領名人故事深化名人名言佳句磨練意志漸進的建設方法，來讓學生文明、健康、快樂的成長。操場圍牆將以體育項目知識、競賽等圖文並茂為主建設，學生在學習活動、比賽遊戲中將和牆面內容融為一體。教學樓道以學生活動為主進行建設，分為學校簡介、教研教學、德育活動和特色校本課程並配有各類活動圖片。達到讓每一面牆所說的話，和它的外在形式和諧統一。
3、校園內的綠化建設。我們追求以綠為主色調，花開四季的效果。努力做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。表明我們追求的是營盤路國小平安、創新、和諧發展，花草樹木的布局錯落有致，疏密相間，暗含著：孩子就是祖國的花朵，他們的個體是有差異的，我們將充分尊重這種差異，讓孩子儘可能的和諧發展、全面發展。
二、精神文化建設
校園精神文化建設是校園文化建設的核心內容，也是校園文化的最高層次。它主要包括校園歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態，是一個學校本質、個性、精神面貌的集中反映。包括校風建設、教風建設和學風建設三個方面。校風建設實際上就是校園精神的塑造，校風作為構成教育環境的獨特的因素，體現著一個學校的精神風貌。主要表現師生的精神風貌、文化氛圍、育人氛圍。校風具有“強制性”的感染力，很有對學校成員內在動力的激發作用，催人奮進。教風建設。教風是教師在長期教育實踐活動中形成的教育教學的特點、作風和風格，是教師道德品質、文化知識水平、教育理論、技能等素質的綜合表現。我們以師德規範為準繩，對教師進行“分層管理”。讓不同階段的老師在自己的位置找到自己發展的突破口，學校為他們搭建平台，讓每一位教師都能有所發展，推動教學管理、教學質量的和諧發展，穩步攀升。學風建設。學風是指學生在學習過程中表現出來的態度和方法，是學生在長期學習過程中形成的學習習慣、生活習慣、衛生習慣、行為習慣等方面的表現。本年度，我校與三峽大學土木與工程建築學院建立實踐活動基地，和三峽大學“三大未來星”足球訓練基地建立聯繫，和宜昌市第八中學、深圳路國小、南苑國小、開發區實小合作開展東山片區中國小銜接研究，舉辦了第二屆中國小鍵球展示活動和第一屆科技藝術節活動。從學生的常規清潔衛生、文明禮儀為突破口，在各類實踐教育活動中讓學生成為德、智、體、美、勞全面發展的營小學生。
三、制度文化建設
如果把校園文化建設看成一個整體，比作一個完整的人，基本建設是軀體，環境建設好比外衣，文化建設是眼睛，活動建設是血脈，那么，制度建設就是校園文化建設的大腦和靈魂。它決定著校園文化建設的方向和品位以及校園文化建設的政治性、先進性、科學性和人文性。一年來，我校十分重視校園文化建設的研究，班子成員常常學習有關校園文化建設的理論文章，多次就校園文化建設問題進行研討，並在此基礎上，合理規劃，建立和完善相關制度，制訂了《營盤路國小績效工資分配方案》、《營盤路國小班主任考核方案》、《營盤路國小教科研成果獎勵方案》、《營盤路國小教學常規考核方案》等，為促進我校校園文化建設的不斷發展提供了方向和制度保證。
一年來，我校通過建設具有特色的校園文化來推動素質教育的全面實施，鑄就了文明、健康、快樂、向上的校風，增強了學校內功，保證了辦學思路和辦學理念的貫徹落實，為教育教學質量的穩步提高奠定了堅實的基礎，為學校各項工作的全面提升注入了無限的生機和活力。成績只能說明過去，未來任重道遠，我們還要不斷努力、不斷創新，使我校校園文化建設再上一個檔次。
2022創建工作總結 篇13
根據路創[20_]1號檔案精神，努力創建“潔、暢、綠、美、優、安”的文明公路，結合鎮創建文明公路工作實際，現將鎮文明公路創建工作總結如下：
一、加強領導，成立組織：切實加強對全鎮創建文明公路工作的領導。鎮成立以鎮黨委書記為組長，分管公路和城鎮建設的副鎮長為副組長，行政執
法分局、規劃分局、公安、財政、水利、林業、土地等單位為成員的領導小組，切實抓好鎮文明公路創建工作。
二、創建工作任務、完成時間：根據政[20_]54號檔案精神，鎮20_年創建文明公路工作已完成的任務是：使s311公路街道段，美化、亮化、建設綠化帶、排水設施建設、整治騎路集市、占道經營、亂堆亂放等。鎮區外道路，加強建築紅線控制，整治違法建設，確保道路中線兩側50米內，無違章建築。具體任務落實如下：
1、s311公路街道段亮化工作：s311公路街道段東起八一糧站，西至凱源工業園，約4公里亮化工程於20_年2月底全部完工，加油站經化肥廠至淮溪大道約3公里亮化工作於11月底完工，現正常投入使用，真正地使鎮區公路亮起來。
2、公路排水設施建設：s311公路東起政府新區，南至康樂小區南端，建設時間20_年10月底完工，確保鎮區公路無積水。
3、公路綠化帶建設：s311公路東起政府新區西至淮南鐵路，新建綠化池，灌木與樹木綠化相間，20_年10月底完工，加油站經化肥廠至淮溪大道約3公里新建綠化池，灌木與樹木綠化相間於11月底完工，確保公路美化、綠化，使公路綠起來。
4、整治騎路集市，占道經營：整治重點區域是：八一中國小到老八一鄉政府段，八一衛生院至七里村農科片“村村通”交叉口段，青洛村境內往能仁交叉口、往孫集交叉口段。這些地方存在占道經營，車輛亂停亂放。由鎮行政執法分局具體集中整治和不間斷的加強管理，真正地把道路讓出來。
5、垃圾亂堆亂放和廢舊物品回收市場清理：為了使公路清潔，成立了公路清掃隊伍，每日一清掃，垃圾全部到垃圾中轉站集中處理，真正地把垃圾裝起來，每天處理一次。
6、整治違法建設：按照《縣公路路政管理辦法》要求，加強公路建築紅線控制整治違法建設，保證道路中線兩側50米範圍內，無違章建築，具體由鎮行政執法分局每日巡察，發現一處，處理一處，確保公路安全運營。
7、公路拓寬工程：s311公路鎮區段，東起雙七路，西至化肥廠段，人多車多，道路顯得很窄。10月底前已全面完成拓寬任務，增加慢車道和人行道，確保行車安全和道路暢通。
總之，鎮各職能部門的密切配合和協作，齊抓共管，認真抓好本部門職責範圍的創建工作，建設“潔、暢、綠、美、優、安”的文明公路。真正做到垃圾裝起來，公路亮起來，公路綠起來，車輛管起來，把公路讓出來，實現公路文明，符合民眾利益、全鎮社會發展和生態環境的和諧統一。
2022創建工作總結 篇14
在黨委政府的關心支持下、在市局的領導下，如皋市港城實驗學校領導班子帶領全校教職員工，以創建和諧校園為目標，全面促進學校各項工作的開展。現將創建和諧校園工作情況匯報如下：
一、制定明確的和諧發展目標
根據學校所處的地理位置，分析該校的現狀，進一步理順關係，調整思路，紮實工作，在原來的基礎上不斷創新。落實“兩個全面”：全面貫徹教育方針，全面推進素質教育；狠抓兩個重點：狠抓常規管理，提升管理水平；狠抓教育科研，提高教育質量；加強三大建設：加強和諧隊伍建設，加強教師隊伍建設，加強校園基礎設施建設。
二、努力打造和諧的教師隊伍。
擁有一支勤奮敬業、博學多才的教師隊伍是打造和諧學校的前提和基礎，是學校發展的根本。該校抓和諧教師隊伍建設的主要做法是：
1、加強思想政治學習，努力提高教師的思想覺悟。堅持把德育工作放在首位。健全德育工作領導機構。以黨支部書記，政教主任和少先隊總輔導員，工會主席，值勤校長，年級組長，班主任代表等組成德育工作領導小組，認真制訂並指導落實各項措施，使德育工作起到導向、動力作用。
2、突出師德師風建設，著力提升教師的職業道德修養。一是將黨的教育方針、中國小教師職業道德規範、教師的五種精神、教師的工作職責》等內容製成宣傳欄（牌）在學校宣傳欄、教師辦公室樓長期擺放，時刻提醒教師注意行為操守。二是在全校開展向優秀教師學習活動。
3、加強職業道德教育，建設一支師德高尚、敬業愛崗的教師隊伍。在學校工作中以爭創一流學校凝聚全體教師，引導教師講正氣，講奉獻，講業績，在自己的崗位上建功立業。在日常工作中，引導教師教育學生要循循善誘，特別是對待後進學生要倍加關心，以自身良好的師表形象和耐心細緻的工作教育和引導學生。學校通過文化長廊、宣傳櫥窗、教師會議等各種形式大力宣傳身邊的榜樣人物，宣傳教師中湧現的優秀事跡。通過組織教職工學習學校新修訂的《如皋市港城實驗學校章程》，制定學校近期目標、中期計畫、長遠規劃，讓全體教職工了解學校的規則制度和奮鬥目標，以制度去管理學校，以目標去激勵教師。
4、搭建乾群互動平台，增強學校的凝聚力。中心國中統計了全鎮教師的生日信息，每到生日這天學校都會準時將中心國中校長盧新龍親筆簽名的生日賀卡送到教師的辦公桌上，同時以月為單位，邀請本月生日教師及其家人共同聚會，以此來增強組織的凝聚力，促進學校的和諧建設。
三、注重特色立校，在特色教育教學研究中促進學校精神文明建設再上台階。
蘇霍姆林斯基說過：“學校領導，首先是教育思想的領導，其次才是行政上的領導。”只有確立科學的辦學思想、創新的教育理念，才能為教師的成功、學生的成長和學校的發展提供堅實的思想基礎和行動指南。所以學校管理中校長的思路必須先行。有思路才有出路，有作為才有地位。作為校長，我們必須清醒地認識到：學校要發展，必須有特色；學校有特色，才能出品位。
根據港城實驗學校特殊的地理位置，該校選取的突破口是“開發江域文化，提升學校品位”；確立的辦學思路是：“以人為本，全面發展”，確立的辦學特色是“營造書香校園，共建和諧港城”。
1、利用現有資源，創設書香氛圍，提升精神境界。
為抓好“營造書香校園”這一特色活動，為讓師生書香校園中一同成長，我們充分利用圖書館的資源，引薦大家讀教育大家的名典專著，每人建立有閱讀筆記本，每學期要求寫一萬字左右的讀書筆記或製作閱讀記錄卡片。教師們通過閱讀教育名著，積累教育教學理論和名家觀點，加強教師的內涵修養，提高教師的專業水平。學校還從有限的資金中為老師們訂閱了《中國教育報》《現代教育報》《江蘇教育》《基礎教育研究》《國小語文教學》《國小數學教師》等業務報刊雜誌，同時要求每一位老師訂閱一份適合本專業的教學業務雜誌，通過閱讀報刊雜誌，及時了解當前課改信息，修訂自己教學方法。學校增設了專門的閱覽室和“陽光書屋”。閱覽室和陽光書屋定期對師生開放。班級設有圖書角，隨時對學生開放。
2、創設和諧的校園文化，在校園精神文化薰陶中精神文明建設得以提升。
學校的校園文化建設是和諧校園建設中的一大亮點。讓校園中“每一堵牆都說話”、“讓每一位師生員工時時受到書香氛圍的薰陶、隨時的到精神糧食的補充”，首先我們在校園文化長廊和宣傳欄的布置上尋找特色。一進學校西大門，文化長廊中“我們的學校”櫥窗中有學校的辦學目標，辦學特色，五年規劃等，讓師生在目標的指引下前進。我們的宣傳欄開闢有“我們的老師”“我們的學生”等版塊，其內容一為師生的奮鬥目標，二為身邊的榜樣激勵。操場南邊我們準備在百米文化長廊設計更為生活化的文化設計其目標就是使師生更加知書答禮，書卷味兒更濃了。
3、以主題德育活動為載體，著力培養學生的愛心與責任心。
抓好主題班隊會，完善德育教育的網路，落實德育活動載體。一方面，我們注重抓好每位班主任、每個教師的“校信通”培訓工作，使“校信通”真正成為家校及時溝通的紐帶和橋樑，促進學生各方面的健康和諧發展；另一方面，我們抓好各個部門教育職責的落實：每周一進行升國旗例會的講話，對學生進行教育；值周教師每天巡堂發現問題及時教育；大隊輔導員、值勤校長、護導隊抓好每天行為規範檢查；年級組長每月布置所管年級的一次主題會，對學生進行教育按照市教育局關於印發《進一步加強和改進學校德育工作的實施意見》，我們以“愛與責任同行”為主要德育活動載體，班主任每個學期至少進行五大專題十次班會課。一是安全紀律教育：如“勤學守紀多動腦”“自我約束保全全”；二是團隊精神教育：如“美化校園多出力”“我為班級獻份計”；三是人格教育：如“誠實節儉勤讀書”“團結協作齊奮進”；四是文明禮儀教育：如“禮貌待人心靈美”“經典伴隨我成長”；五是環保教育：“愛護環境齊動手”“環境整潔靠自覺”等。
在今後的工作中，我們將在上級的領導下，堅定信心，紮實工作，使我校辦學條件優良、育人環境優美、教師隊伍優秀、學校管理手段最佳化、教學質量優異。以實際行動創建三個一流，創建市級精神文明校園，實現我校跨越式發展，創造港城教育更輝煌的明天。