二是強化一線督查。大力推動督查工作由文來話往向實地跟蹤督查轉變，加大實地督查、跟蹤督查力度，掌握第一手材料，使決策變為落實。圍繞拆遷安置、社會保障、違章建築等民眾關心的熱點問題抓督查，現場督查，發現問題，督查中發現的5大問題及5項建議均被區主要領導予以採納。先後開展民生實事工程、網組片建設、數位化校園建設、食品藥品監管、流動人口計畫生育基本公共服務、殘疾人社會保障和服務體系建設等專項督查，加快解決民眾反映的熱點、難點、疑點問題。建立“周辦結制”，堅持一般批示件5個工作日內反饋，重要批示件2-3個工作日內反饋，突出督查時效。
三是突出決策督查。結合全區建設秀美新拱墅大會、民營經濟和開放型經濟大會、運河文化名區建設會議、和諧新拱墅建設大會，主動開展“我們的價值觀”、“經濟雙過半”、“曬舉措、賽實績”、“運河新城建設”等專題督查16次，確保政令暢通。編髮《拱墅督查》15期，每月通報區委領導批示辦理情況，及時呈報區委、區政府領導，為領導決策提供參考。建立快速督查反饋制度，針對“運河新城建設”、“拆遷百日攻堅”、“擴大有效投資百日攻堅”“重點項目”等11項重點工作實行周報制，共編髮《督查快速反饋單》49期，其中9件獲區委主要領導批示。建立“再督查”機制，針對“運河商圈”、“運河文化帶”、“運河中央公園”、“半山龍居閣”等一些完成時限較長的工作任務落到實處，合理確定反饋周期，由一次性督查轉變為全程督查。
四、以提升法治建設水平為重點，不斷加強法治工作
鞏固省法治工作示範區創建成果，保持法治工作全市領先地位，法治建設民意調查排名全市第2。建立健全高效的工作推進機制，健全和規範法治建設工作機構，充實法治建設工作力量，加強法治業務培訓，確保工作有人管、有人抓、抓得實。結合法治工作要點和我區實際，大力推進我區法治建設9項重點工作，落實工作任務，細化工作職責，分級組織實施。規範和完善領導小組和專項組例會制度，定期研究解決法治建設推進過程中的具體問題。抓好全年目標分解，將法治建設工作納入綜合考評，形成法治建設的強大合力。圍繞法治建設“重基層、打基礎、強基本”要求，強化基層法治建設工作責任制，突出法治基層基礎的工作重點，明確目標責任，加強督促檢查。
五、以黨風廉政建設為重點，不斷加強自身修養
嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，認真學習貫徹廉政準則，加強黨性修養，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，不斷增強執行黨風廉政規定的自覺性。在日常生活中管好自己，以自己的一言一行維護辦公室的形象。能正確認識自身的工作和價值，做到擺正位置，團結同事，簡單行事，坦誠共事，凡事不斤斤計較，虛心向領導和同事學習。需要辦公室成員共同完成的工作，能做到團結協作、互相補台，發揚團隊精神。在工作中善於接受批評，虛心接受不同意見建議，更好地改進工作。堅持出實招，重實幹，務求實效，在辦公室的正確領導下，圍繞分管的工作，努力爭前列上水平。堅持勤儉辦事，不搞特殊化，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，甘於奉獻、誠實敬業。堅持解放思想，開拓創新，始終充滿激情地做好每一件事情，努力開創工作新局面。