黨支部工作總結結尾範本 篇1
一年來，龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設為統領，以實施“三級聯創”為主線，以實現“五型三化”為工作總目標，突出安全和穩定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構建平安、和諧、文明、富裕新礦區，為我礦各項工作的健康持續發展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領導做以匯報。
一、圍繞打造複雜地質條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質有了新提高
一年來，龍湖煤礦繼續深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓工作力度，著力規範員工安全行為，不斷提高全員安全素質，安全形勢明顯好轉。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓班，對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導幫教18期，總計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調學任務的基礎上，認真抓好四、五級培訓工作，做到新工人培訓不少於10天，考試合格並簽訂“師徒契約”後方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓教育規劃，即：以“大培訓”理念為先導，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創建活動為載體，全方位開展教育培訓工作，最終確保實現安全生產這一目標。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領導設講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。
二、圍繞創建堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設，黨建工作有了新發展
一年來，礦黨委按照創建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風建設，積極構建基層黨組織建設長效機制，配齊了段隊書記，並每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級幹部進行了“雙考”測評，優秀班子達到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。
在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產一線和關鍵崗位為重點，著力抓好黨員發展工作，全年共發展60名共產黨員，一線黨員占80%。
在為黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務意識，20xx年春節共為特困黨員發放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4台液晶電視，用於黨員教育培訓和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。
在提高黨組織戰鬥力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產責任區和黨員安全包保責任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福”等一系列活動，為安全生產做出了積極貢獻，湧現出了以開拓一區、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區總支書記於信震為代表的一大批優秀黨組織和優秀共產黨員，通過紮實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰鬥力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發展提供了堅強的組織保證。
三、圍繞創建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設取得新突破
今年年初，龍湖煤礦黨委經過了反覆討論，深刻思考，大膽創新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創建溫馨型班組，建設班組家文化活動為載體，用文化力促生產力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業各項工作，安全生產創出了建礦以來水平，採掘生產屢創佳績，開展了技術比武和採掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武，選出了12名狀元，並對優秀工人進行了獎勵。在採掘隊中開展了“保全全、保接續，創水平”競賽，分別獎勵了印表機3台、數位相機3台、電腦13台、笨雞43隻、活魚71條、豬肘子130個、羊16隻，廣大職工勞動熱情空前高漲，採掘生產創水平月月有突破，湧現出了70023隊連續三個月全岩大斷面破百米，70404隊五月份半煤岩突破415米大關，70006隊六月份全岩大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在採區予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。
四、圍繞建設學習型企業，強化服務意識，宣傳思想政治工作有了新邁進
今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業的健康發展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編髮一期形勢任務教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產積極性和安全生產意識起到了積極作用。二是努力開展構建學習型企業、打造知識型團隊活動。進一步完善了學習制度，確立了政工人員理論學習制，技術人員例會學習制，實現了學習工作化，工作學習化。系統學習了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創新學習形勢，特別是創新了兩級中心組學習制度，礦每月組織一次集中學習，由礦領導親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導》、《煤礦企業管理與創新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區持續和諧穩定發展》在全局特色文化現場會上做了專題匯報;《創新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務公開工作水平》在全局企務公開現場會做了經驗介紹;《創新方法，建設學習型企業》在中國煤炭工業上進行發表;《創新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調查研究發表。四是企業文化建設有了新進展。今年以來，我礦經過認真總結、提煉、創新，出台了《龍湖煤礦企業文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設，班組家文化是根據我礦現階段班組建設的具體要求而量身定做的，是我礦創建溫馨型班組的內涵所在，開拓一區和三採區在班組家文化運作上表現的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現代化手段將安全與手機緊密結合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現有多名職工參與到此項活動中來。
五、圍繞執行抓落實，強化作風建設，黨風廉政建設有了新成效
一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風建設，努力推動企業風氣持續好轉。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風、黨紀主題教育活動;觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會765篇，下發檔案23份，處理違紀人員29人。二是紮實推進“兩風”建設。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”，標準高、質量好，得到了集團公司黨委的肯定;針對學子宴，生日宴，班中喝酒等現象進行專項糾風整治。三是加大效能監察工作力度。積極開展治理商業賄賂和效能監察工作，對違法違紀人員嚴肅處理，為全礦增加經濟效益53萬元。通過強化執行力建設，幹部作風和企業風氣實現了根本性好轉，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
六、圍繞又好又快發展目標，強化和諧礦區建設，三個文明創建有了新飛躍
1、全面加強信訪穩定工作。認真貫徹落實信訪穩定長效機制，狠抓信訪穩定責任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領導研究信訪穩定工作會議5次，現場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待民眾來訪175人次，盡努力為來訪職工民眾解決實際問題。但是還是出現了越級上訪事件，今後我們將進一步加大這方面的管理力度。
2、群團工作又有新進展。一年來共發放困難補助金77、02萬元，截癱補助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500餘人，發放金秋助學款9、1萬元，為困難職工辦好事30餘件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養，有效穩定了職工隊伍。
3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯合樓和開拓區辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學習條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池，解決了職工洗澡難、環境差的問題;對工業廣場及所有路面進行了重新鋪設，礦區環境發生了翻天覆地的變化;同時，繼續堅持作業服公管，提高班中餐質量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現。
通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現出了較好的發展態勢，原煤生產預計完成110萬噸，超額完成全年生產任務;掘進進尺預計完成56532米，提前3個月完成全年計畫;質量標準化建設大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設實現了新的突破，全礦各項工作均創出較好水平，整體上看，可以說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學發展、整體推進、全面大上，並取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今後的工作中認真加以解決，為紮實推進集團公司的“五化”建設和實現企業又好又快發展做出我們應有的貢獻。
20xx年黨委工作安排：
一、指導思想是：以科學發展觀為統領，以公司黨委工作會議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產、穩定三大主題，繼續推進“五型三化”創建活動，努力實現一年打牢安全基礎，二年加快調整，三年打造隊伍穩定的目標，為打造複雜地質條件下一流礦井提供堅強保證!
二、具體工作：
(一)解放思想、更新理念，進一步提高各級黨組織和全體黨員幹部與時俱進的思想品質。堅持不懈地抓好黨員幹部政治理論教育，培養黨員和幹部與時俱進、開拓創新的思想品質，思想上有新行動，把思想統一到對科學發展觀的正確理解上來，增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。把學習與我礦改革調整相結合，用科學發展觀指導我們的改革發展，保證礦黨政各項部署落實到位，提高工作質量和效果。加強黨員的業務培訓，組織黨員學習有關法律法規及本崗位專業知識，提高黨員的專業技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，做到在思想上走在時代前列，在觀念上超前一步，在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發展意識，不斷增強領導幹部危機感，責任感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發展。
(二)強化學習，狠抓培訓，繼續開展創建學習型企業活動。堅持兩級中心組學習。認真落實兩級中心組學習制度，不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續開展副總以上領導設講壇活動，每月必須有一名領導講課;加強井科級領導培訓力度。要鼓勵井科級領導通過自學、函授、向書本學、向實踐學等方式加強自身的理論素養及管理水平;加強職工培訓力度。嚴格執行“5+1”培訓教育規劃，以“必知必會”工作作為培訓的重點，井上、地面要全面鋪開，整體推進，堅持月考試、評比、檢查和領導幹部現場考問制度，同時要完成二級、三級、五級調學任務;積極開展讀好書活動。礦井兩級領導每人必須深入系統的學習兩本書，並要撰寫心得體會。以此來達到學習工作化，工作學習化的目的。
(三)加強領導，側重服務，繼續開展創建服務型班子活動。進一步樹立樹立領導就是服務的理念，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領導班子和領導幹部的領導能力和管理水平;要明確服務職責，努力營造二三線服務一線，機關輔助服務基層，領導幹部服務職工，職工服務安全生產的全員服務氛圍;要明晰服務重點，要緊緊圍繞安全、生產、經營、穩定等主體開展好各自的工作;要側重服務效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產量進尺、經營管理、信訪穩定來衡量各單位的服務質量。
(四)以“三級聯創”為載體，繼續開展創建堡壘型支部活動。切實加強領導班子建設，選優配強黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作力量，重視段隊黨支部建設;全面加強幹部隊伍建設，真正把政治素質高、業務能力強、政績突出、民眾公認的優秀人才選拔到幹部隊伍中來。繼續實行末位淘汰制，讓那些作風浮漂、熱衷於搞“花架子”和做表面文章的幹部沒有市場，切實提高幹部隊伍素質;廣泛開展創先爭優、黨支部達標競賽、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動，其中要重點做好優秀黨員和基層黨支部的選樹工作。
(五)大力實施人才興企戰略，繼續開展創建開拓型隊伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導師帶徒、現場考核的長期鍛造活動，規範生產安全行為;通過班前會安全課培訓、崗位考試、“三零”考核培訓檢查，引導職工由“必知必會”向必做禁做過渡，推進培訓學習由知識型向技能型發展;副總以上領導要積極開展視頻大班前活動;政工系統要定期開展主題安全大課教育活動，工團系統要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑託等活動;自身系統要通過學歷教育、繼續教育等各種途徑與形式，不斷提升業務素質和能力水平;通過"爭、創、當"活動選樹業務能手、科技明星、管理精英、勞動模範、安全標兵，使職工的才華有足夠施展的舞台，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業氛圍。
(六)完善機制、典型引路，繼續開展創建溫馨型班組活動。一是要完善制度，規範行為。礦指導隊要進一步對創建溫馨型班組，建設班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時宜的內容。二是進一步提高運行質量。20xx年我們不僅要看結果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產等成績好了，就證明此項活動開展好了。但是安全生產等效果不好，則是此項活動一定沒開展好。三是堅持典型引路的原則，注重總結推廣先進典型經驗，通過抓典型，促進和帶動整體工作。四是作用結合，各單位要積極圍繞安全、生產、經營、穩定四大主題來開展各項活動，切忌擺花架子，走形式，應付上級等現象出現。
黨支部工作總結結尾範本 篇2
20xx年，我村黨總支較好的完成了各項任務目標，為村級工作的順利開展帶給了堅強的組織保證，為實現我村經濟社會文化建設全面協調發展帶給了強有力的保障。現將20xx年黨建工作狀況總結如下：
一、完善各項制度，進一步加強村兩委班子建設。
一是完善落實村級學習制度。定期召開村“兩委”學習、農村政策培訓會，學習黨在農村工作的方針政策和相關法律法規;依託黨員活動室、黨員中心戶，組織廣大黨員幹部認真開展十九大專題學習活動;充分利用遠程教育播放設備，定期組織村兩委成員、黨員、“雙培雙帶”示範戶、入黨用心分子等透過遠程教育學習農村實用技能和知識以及黨的涉及農村各項政策法規，始終以科學發展觀武裝自己。
二是進一步規範村級事務流程化管理制度，規範四議兩公開工作。全面推行“四議兩公開”工作法，對村級重大事務、重大問題堅持民眾研究、民主決策。堅持完善村務、黨務公開制度，黨務按照長期、定期、即時公開的要求進行公開，村務嚴格按季度公開，涉及村民切身利益的事項，即時公開，堅持公開、透明，確保敏感工作的透明度。
二、以活動為載體，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
一是按照西津街道黨工委相關要求，深入展了開農村黨員幹部主題教育活動。xx村黨總支圍繞“固教育活動成果、促農村全面小康”這一主題，制定了活動方案並成立領導小組，透過遠程教育、集中培訓、座談會等形式，加強對黨員幹部的學習培訓。在學習培訓的基礎上，同時開展了走訪座談，把黨的十九大精神、完美鄉村建設政策原原本本地向民眾進行了宣傳，同時也收集整理了民眾的意見推薦，並進行了整改，為日後黨總支開展工作指明了方向。
二是開展“弘揚沈浩精神，建設模範部門”主題實踐活動。村黨總精心部署，周密安排，組織黨員幹部進行集中教育學習，並結合20xx年度黨員冬春訓百日播放活動，組織黨員觀看電影《第一書記》，進一步增強了黨員幹部的思想覺悟、政治素質，加強了對黨員的教育。
三是按照西津街道黨工委要求，結合本村實際，制定了“一村一特色”黨建工作計畫。為增強黨員的歸屬感與榮譽感，增強黨員服務民眾的自覺性和主動性，增強黨組織服務民眾的潛力，全力營造互相幫忙、互相關心、和睦友愛的良好社會氛圍，不斷加強黨的建設，經村黨總支研究，決定充分發揮有限基金的激勵、撫慰和促進作用，建立xx村黨員關愛幫扶基金。基金成立以來，村兩委多次對村範圍內困難黨員、困難民眾進行摸底調查，確定了幫扶對象。
四是充分發揮一平台兩中心的作用。第一透過對細分人群的信息提示、信息慰問服務，變傳統、粗放的工作方式為精細、個性的工作方式，做到管理服務全方位，實現工作精細化，有效提高了村工作效率。第二根據平台綜合資料庫，全面掌握全村各類服務和工作對象的狀況，有效提升計生、綜治、民政、環衛、勞動就業、社會保障等管理服務工作的信息化水平。第三及時在平台上更新村里重要工作事項，村級組織遇到工作上的問題可透過平台第一時間上報。
三、關心弱勢群體，構建和諧鳳形。
我村黨總支延續一貫傳統，在春節期間上門看望貧困黨員、老黨員、五保戶。充分體現了對老村幹部以及生活困難的老黨員的關愛。同時用心為殘疾民眾、困難民眾爭取政府的政策支持等，將關注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實處。
下一步工作：
繼續加強黨員隊伍建設，以提高黨員幹部隊伍素質為著眼點，認真做好黨員發展工作，抓好黨員教育管理，用心開展黨員遠程教育;用心探索，大膽實踐，進一步創新本村黨建工作;完成西津街道黨工委交辦的各項任務。
黨支部工作總結結尾範本 篇3
市接待辦機關黨支部自XX年經支部黨員大會選舉、辦黨委審批組建以來，在辦黨委的關心指導下，團結和帶領機關黨員民眾，結合接待工作實際，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，不斷加強黨支部的組織建設、思想建設和作風建設，機關黨員幹部的黨性原則和覺悟水平有了很大提高，全面提升了機關支部的各項工作水平，為我辦更好的服務徐州老工業基地振興打下了堅實的基礎。下面，我就本屆機關黨支部的工作情況向大家作如下匯報：
一、主要工作回顧
在辦黨委的正確領導下，在全辦黨員、民眾的全力支持幫助下，機關黨支部充分發揮了戰鬥堡壘作用，積極主動地開展了一系列卓有成效工作。
(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員幹部的思想理論水平。
思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰鬥力的重要手段和保證。在思想政治建設中，機關黨支部始終把黨員的先鋒模範作用的發揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發揮結合起來，從而培養和形成機關支部“敬業樂群、和諧正氣、盡責務實、創新創優”的新作風，並在我辦支部建設中起到了良好的示範帶頭作風。
加強黨員幹部的理論學習，一直是機關支部的一項重要工作。近幾年來，按照辦黨委的部署和安排，認真組織黨員幹部採取集中學習、專題研討、參加培訓班、專家輔導、個人自學等多種形式，系統學習了黨的路線、方針、政策，深入學習了黨的xx大精神，通讀了《毛澤東、鄧小平、論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習檔案選編》等資料文獻。在理論學習中始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，堅持把理論學習與接待工作實際結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，大大提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平，有效推動了機關支部的全面建設。
(二)大力抓好機關黨支部建設工作
機關黨支部是戰鬥堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，發揮模範帶頭作用：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助。這樣既體現了支部一班人示範作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在民眾中的威信。
二是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，我們首先確保做到思想上、組織上協調統一，做到支部工作與處室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，並在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力，和衷共濟。
三是努力完善黨支部工作制度。黨支部工作制度包含許多內容，對於促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重抓好支部工作制度的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員幹部的學習教育機制，把黨員幹部的教育，把黨員幹部的理論學習放在首位，藉此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員幹部的思想覺悟和政策理論水平，。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員民眾的監督之下，以各項規章制度，來規範各項工作管人、管事。幾年來，黨支部認真落實請示報告制度、思想匯報制度、會議制度、民主生活會制度、黨員評議制度等七項生活制度，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程式辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。去年來，黨支部先後確定了2名同志為發展對象。
四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規範，每年或重要學習教育時期做到有計畫、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
(三)紮實開展學習實踐科學發展觀活動
按照市委關於深入開展學習實踐科學發展觀活動的統一要求和部署，20xx年3至8月，我辦緊密聯繫接待工作實際，圍繞“推進科學發展，服務振興徐州老工業基地”的主題，紮實有效地開展了學習實踐科學發展觀活動各階段各環節的各項工作。
一是深入開展學習調研，夯實學習實踐活動工作的基礎。機關支部迅速制訂了學習計畫，明確了學習專題，規定了必讀書目，提出了每個時間節點上的學習要求。同時，深入中能矽業有限公司、徐州煙廠和金龍湖景觀工程等重點企業、重大項目開展調研，通過召開座談會，發放徵求意見函，走訪相關部門、領導等形式，廣泛徵求各方面人員對影響和制約接待工作科學發展突出問題的意見建議，共發出90多份，梳理歸納出意見和建議10條。
二是全面深刻分析檢查，找準問題明確科學發展思路。首先認真組織召開領導班子專題民主生活會。深入查找黨委和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題和黨性黨風黨紀方面民眾反映強烈的突出問題，分析存在問題的原因，提出解決問題的基本思路和措施。其次，充分討論，發揮集體智慧，精心撰寫分析檢查報告，並組織民眾評議並公布分析檢查報告，共發放評議表30份。
三是紮實推進整改落實，確保學習實踐活動出成果、見成效。一是以分析檢查報告為依據，認真制定整改落實方案。本著突出重點、統籌兼顧、分步實施，目標明確、責任落實、紮實推進的原則，提出了4個方面12條具體工作措施，並明確了整改落實的目標、時限和責任分工。其次，集中力量解決突出問題。把要解決的問題分門別類羅列出來，堅持做到“能解決的及時解決。再次，積極推進體制機制創新。針對制度缺失和制度障礙的突出問題，積極穩妥地推進接待科學發展的體制機制建設。按照中央檔案精神，結合我市實際和相關部門提出的建議，我辦正在著手對接待工作規範進行梳理，不斷完善接待工作制度，為加強機關管理規範化建設，不斷完善機關內部管理規章制度，為加強大接待格局建設，充分發揮接待協會作用，為接待工作進一步全面協調可持續發展提供保障。最後，搞好民眾滿意度測評和學習實踐活動總結工作，共收到反饋測評表41張，意率為100%。測評結果充分反映了辦全體黨員、基層單位民眾對我辦開展深入學習實踐科學發展觀活動工作是滿意的，是充分肯定的。
總的來看，我辦學習實踐活動嚴格按照市委部署進行，堅持高標準嚴要求，認真紮實，環環相扣，緊密銜接，取得了實效，達到了預期目的。 (四)認真抓好黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想防線。
一是抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的檔案精神上來;二是認真執行辦黨委制定的各項黨風廉政建設的規定，把全體黨員的行動統一到落實到具體的工作中去;三是通過簽訂“廉潔承諾書”、構築“家庭護廉網”、建立“權力內控機制”等方式，開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實;四是通過定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉薦文”期刊等方式，大力弘揚廉政文化，從源頭上築牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。
二、工作體會
支部工作是一項十分光榮，嚴謹而又系統的任務。總結過去的工作，我得出的體會主要有以下幾點：
1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。
2、支部工作必須密切聯繫接待工作實際，緊緊抓住服務全市經濟社會發展這根工作主線，最大限度發揮接待部門“第一視窗、第一形象、第一代言人”的作用，在贏得形象、贏得支持、贏得朋友和贏得信息展現新的作為。 3、必須抓好支委一班人和黨員內部的團結，緊緊依靠民眾，共同做好各項工作，只有把民眾的積極性、創造性調動起來，支部建設才會充滿希望與活力。
4、必須抓好支部建設的日常性工作，“不因為事小而不為、不因事煩而亂為”，要做到科學、規範、嚴謹和高效。
三、存在的主要問題和對今後支部建設的建議
儘管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在：一是理論學習的系統性不夠、針對性不強，學習討論的質量有待提高;二是理論學習與工作實際結合的能力不強，理論知識轉化為服務發展的能力有待提高;三是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;四是對黨員的管理和要求不太嚴格，部分人員藉以工作為名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。 針對以上存在的問題，對下一屆機關黨支部建設提出一些初步建議：一是理論學習不能放鬆，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求，更加注重把理論知識與接待工作實際相結合，更好的服務於市委市政府中心工作;二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大管理力度，促進整體工作執行力的大提速;三是在機制創新工作和開展黨建活動中要體現多樣化原則，對黨員參加活動的要求上要做硬性規定;四是在做好日常黨務工作中要做到計畫周密，認真細緻，經常檢查，勤於落實，要體現一種奮發向上、勇於擔當的精神和勇氣，真正起到戰鬥堡壘和核心的作用。
黨支部工作總結結尾範本 篇4
一、加強黨員的思想建設
(一)本年度校園黨總支採取定時間、定地點的方式，保證“三會一課”制度的落實。定期召開黨員大會、總支委員會、黨小組會，在組織形式上，開展組內學習、網上學習、家庭學習、社會實踐活動等，使組織生活生動活潑、富有實效。同時採用多種形式上黨課，一共組織黨員上黨課四次，黨課的主要資料：1、加強廉政建設;2、黨員就應作帶頭創新的模範;3、以楊善洲、郭明義為榜樣發揮共產黨員的先鋒模範作用;4、公開承諾、服務大局，創先爭優做表率。每次黨課之後都要求黨員寫反思寫體會。
(二)組織全體黨員幹部到蛇山子祭掃烈士陵園、看家鄉活動，向烈士敬獻花籃，重溫入黨誓詞，感受家鄉變化。
(三)在創先爭優活動中，緊緊圍繞“以和諧求穩定，以創新求發展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。構建品牌學科、品牌教師、品牌學生三位一體的品牌校園。”辦學目標，開展了黨員公開承諾和“四比活動”，既“比愛心”，“比貢獻”，“比業績”，“比服務”，制定了《開展四比活動方案》，四比資料做了科學而精闢的詮釋。為“四比活動”搭建平台，一是扶貧幫困;二是黨員示範課，三是輔導學困生，四是黨員亮牌示範。透過有目的的開展活動，使“四比活動”更有可行性和實效性。
二、加強基層組織建設
(一)健全學習計畫，逐步推進黨組織學習活動常態化。強化學習管理，健全學習通報、學習交流和學習考核等制度，南北校區的主要領導定期坐到一齊，先談個人學習體會，然後再研究工作。
(二)結合創先爭優活動，用心在校園黨員中開展“五個好”的建立活動，加強領導班子和黨員隊伍建設，增強領導潛力和執行潛力。
透過爭先創優活動的開展，我們就樹立了蔡、萬為教學典型;陳、馬為科研典型;王、楊為班級管理典型;蔡、李為愛心奉獻典型;王迎君為師德垂範典型，並建立了爭先創優促發展群英譜專欄。
(三)認真做好用心分子的培養和黨員的發展工作
1、真做好支部入黨用心分子培養工作，做到成熟一個發展一個，不斷地增強黨員隊伍的活力和戰鬥力。支部委員經常找黨員談話，了解對用心分子寫實的狀況，檢查寫實記錄，做到寫實針對性強，全面反映進步過程。
2、每次發展黨員都要經過認真的內查外調，材料祥實、規範，無論發現任何問題務必查清楚，然後上報教育局黨委，並重視發展後的組卷工作及材料積累。
3、時召開黨總支部大會，討論預備黨員按期轉正和入黨用心分子轉為預備黨員事宜，做好相關材料報送工作，我校今年有3名預備黨員按期轉為正式黨員，有2名青年教師被黨組織吸收為預備黨員，有一名教師被列為組織發展對象。
三、加強黨的作風建設
(一)領導班子成員帶頭深入教學第一線，參加聽課、評課，組織教學分析會，提高管理水平和業務潛力。
(二)對黨員幹部進行八小時以外慎瀆教育，自覺遵守法律、法規。養成健康向上的生活情趣，在民眾中產生良好的影響。
(三)在工作中進一步完善民主管理，校園基礎建設改造、教師評優晉級等重大事項，都透過職工代表大會討論決定，然後實施，堅持校務公開制度。並設立了黨務公開專欄。
(四)對於民眾反映的熱點問題，舉報信件，校園領導及時解決，做到矛盾不上繳。我校無越級上訪和無理上訪事件。
四、高度重視教師職業道德建設，樹立為人師表良好形象
我校黨總支對師德師風建設工作高度重視，把抓好師德師風建立活動作為實踐科學發展觀，堅持教育為人民服務，推進依法行政，從嚴治教，維護教育形象，建立禮貌行業，改善和最佳化教育發展環境的重大舉措來抓。把職責目標落實到各有關崗位及職責人;並結合校園工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案。
具體做了以下幾個方面：一是簽訂師德職責狀，二是開展師德講座，三是熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關係;四是以身作則，自覺修身養性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;五是是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發展。
五、建立和完善長效工作機制，推進行風建設工作
為進一步加強民主評議校園行風工作建設，建立和完善長效工作機制，使民主評議行風工作逐步走向規範化、制度化、常態化。本年度進一步加強行風長效機制建設的工作目標和職責制。
校園各部門務必明確，加強行風建設是一項長期的任務，是加強校園制度化建設的重要資料。建立長效機制是十分必要的，是為了從根本上解決校園在行風方面存在的問題，使全校廣大教職工進一步增強服務社會、服務學生的意識，認真改善工作作風、工作方法和工作態度，切實提高依法辦學和依規辦事的潛力，不斷提高工作效率和服務質量。全面實現“五有”，即有強烈的職責意識、有規範的辦事程式、有良好的工作作風、有滿意的服務質量、有較高的社會評價。進而完成我校“五育人”工作目標：即教書育人、環境育人、服務育人、管理育人、實踐育人。
(一)完善督查考核機制，實現行風建設目標具體化。把行風建設納入校園工作的總體規劃，量化目標，細化職責，並列入年度目標管理考核，做到與業務工作有部署、有檢查、有考核，使建設工作年年有目標，人人有任務。
(二)完善徵求意見及整改機制，實現行風自查規範化。每半年要結合校園工作，對行風方面的狀況進行自查和整改。認真查一查在依法行政、依規辦事、落實政策、工作潛力、工作效率、服務態度、服務水平、廉潔自律等方面，還存在哪些問題和不足，然後提出整改計畫和措施。
六、做好群團工作
1.發揮工會組織作用，為了健全工會組織，經請示教育工會批准，我校於20xx年12月26日下午舉行了第八屆工會換屆選舉大會，選舉了以王為工會主席的新一屆工會委員，工會換屆選舉大會以後，就開始著手籌備第八屆教代會工作，經過精心的籌備，於20xx年3月17日下午召開了第八屆教職工代表大會，與會代表聽取了邱校長《三年發展規劃的報告》;曹XX老師《校園和工會財經工作報告》;邱校長《提案解答報告》，支部和工會組織各部門定期考評，要求黨員帶頭遵守執行，為民眾做出表率。充分發揮了工會組織在校園精神禮貌建設中作用。
2.充分發揮校團委團結教育青年的核心作用。支持團委開展一系列主題活動，如勿忘“九.一八振興我中華”升旗儀式活動;紀念“一、二九”活動;“五四”青年節詩歌朗誦會等活動。結合校園的實際工作9月份開展了養成教育訓練周，弘揚和培育民族精神教育主題升旗儀式，弘揚和培育民族精神教育主題班會等活動，10月份開展了金色祖國詩歌朗誦比賽活動。11月開展了養成教育示範生、師範教師、示範班評選活動。
3.進一步加強退休幹部管理工作。認真落實好兩個待遇，關心他們生活健康，貫徹上級各項方針政策，校園黨支部能辦到的事情盡力辦到，暫不能辦到的事情做好耐心細緻的思想工作。召開退休人員理事會一次，報告校園工作。給老同志過重陽節，每逢節假日校園領導和工會都親自上門慰問體弱多病的老教師，給他們送去慰問品和慰問金。使他們安渡晚年。
透過一年的工作，我校黨總支被評為教育系統和區優秀黨支部，校工會被評為教育系統模範工會。
以上是我校黨總支一年來的主要工作成績，這些成績的取得是全體黨員和教師共同努力的結果，我深知我們的工作按照上級黨委的要求還有很大差距，在以後工作中繼續按照上級黨委的要求，努力學習，不斷創新工作方法，是我校黨總支工作再上一個新的台階。
黨支部工作總結結尾範本 篇5
20xx年，在上級黨委的正確指導下，在廣大黨員、幹部的支持下，我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規，努力工作，積極團結兩委班子，自覺接受民眾的監督，時刻不忘黨和人民民眾賦予的權利和義務。盡職盡責、廉潔奉公，以務真求實的作風，開拓進取、團結奮鬥，較好地完成了上半年的各項工作目標和任務。下面，我把上半年履行職責的情況做以匯報：
一、堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質
學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落後於形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記，我深感責任重大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。
一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央和城區辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀、黨的十九大精神以及黨的民眾路線教育實踐活動等等。
二是加強法律法規學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點，並在工作中自覺堅持依法行政。
三是向實踐學習，向其他幹部民眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
二、堅持廉潔從政，樹立良好的公僕形象
作為一名黨的領導幹部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。
一是增強緊迫感和責任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。對市委部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂於接受，千方百計不折不哲的去完成。
二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地去貫徹執行上級領導的決定;自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢於承擔責任。
三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。
四是勤政為民。無論是分管農村工作還是意識形態的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，並堅持在工作中錘鍊自己的堅強性格和務實作風，維護好立黨為公勤政為民的形象。
三、切實搞好基層組織建設，認真搞好十九大精神學習教育活動
村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執行黨的路線方針政策和城區辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持三會一課制度，按時召開支部委員會和黨員大會，注重對黨員和積極分子的教育管理和監督進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性，認真組織貫徹落實黨的十九大精神學習教育活動以及黨的民眾路線教育實踐活動，充分發動黨員在經濟發展中帶頭建功立業，在社會事業建設中帶頭獻計出策，真正讓科學發展上水平、黨員幹部受教育、人民民眾得實惠。
四、關注民生問題完善基礎設施情況
一是投資10餘萬元，改造擴容輸電設備，村東大巷增加一台變壓器並對村北變壓器進行了擴容;二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米;三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。
半年來的工作成績得到上級領導的肯定，我深知這些成績的取得來之不易，是每一位幹部辛勤工作、齊心奮鬥的結果，我堅信，在上級黨工委的正確領導下，在全村上下的共同努力下，郭村的發展大有希望，郭村的明天會更加美!
黨支部工作總結結尾範本 篇6
20_年，某某某社區黨支部在某某街道黨工委的正確領導下，在駐地單位及居民的積極配合和回響下，以黨的十九大精神和科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創文明的原則，認真開展了第二批深入學習實踐科學發展觀活動;努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;社區黨支部帶領社區居委會以服務社區居民為宗旨，堅持自加壓力，開拓進取，努力整合社區黨建資源，以不斷提高黨員素質和居民文明程度為目標，充分發揮社區黨員的先鋒模範作用，大力推進社區兩委的基層建設。現將千峰北路社區黨支部20_年的具體工作匯報如下：
一、強化組織領導
在上級領導及駐地單位的關心支持配合下，某某某社區黨支部，認真按照“五好黨支部”嚴格要求自己，堅持“三會一課”制度，堅持黨支部在社區的領導核心作用，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社區建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，使社區居委會緊密團結在社區黨組織周圍，帶動社區幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每周二政治學習制度和社區例會制度。
社區黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區幹部，奮發向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，團結協作，增強凝聚力。幾年來，社區黨員隊伍建設得到了加強，規章制度不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，社區服務目標明確，至使我社區在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、社區工作取得了豐碩的成果。
加強社區黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發展計畫，在發展黨員方面我社區黨支部始終本著“成熟一個，發展一個”的原則，在今年4月份我社區有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習，對已發展了的黨員做到了保質保量。
二、以社區黨建為抓手，努力整合社區黨建資源
(一)著力抓好社區黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就社區重大問題進行研究並作出決策;二是抓學習。按照創建學習型支部要求，制定了學習計畫，堅持每周二的政治學習，以提高黨員的政治素質;三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領導帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。
(二)自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來某某某社區黨支部按照興華街道黨工委的統一部署,在興華街道黨工委的領導下,按照《興華街道黨工委第二批深入學習實踐科學發展觀活動工作安排》，以“堅持以人為本，共建和諧社區”為主題，緊密聯繫工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛徵求民眾意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題。
進一步明確了改進思路和措施，形成了領導班子分析檢查報告，並及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我社區會認真研究，充分吸收，並體現到修改後的分析檢查報告中。我社區黨支部藉助這次學習實踐活動的有利契機，緊緊抓住“堅持以人為本，共建和諧社區”這一發展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團結和帶領廣大社區幹部進一步解放思想、開拓創新，在社區這塊陣地上發光發熱!
三、兩委共建和諧社區
我們社區工作的成功與否，取決於我們兩委的書記主任，我們社區黨支部沒忘黨的優良傳統，把思想政治工作擺在了社區工作的首位，貫穿於工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支持，增進了社區兩委的信任和團結，事事都能以社區工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了社區各項工作的順利進行。
(一)盡職盡責，做好居民的公僕
要做好社區工作，我們認為，只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，聽不到民眾的呼聲，更看不到民眾的疾苦，談不上給社區的居民解決問題，難以實現“察民情、知民心、解民憂”。因此，我們社區換屆後，兩委沒有整天泡在辦公室，而是按片分區輪流深入社區居民樓院，了解社區居民的現狀和需要，及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷民眾，把民眾當親人、當朋友，從中知道民眾最關心、最迫切需要解決的事情是什麼，切實維護廣大居民民眾的根本利益。
(二)以社區活動為載體，全力讓社區居民動起來。“社區是我家，建設靠大家”，為此我們社區兩委經過精心設計，著力抓了四大塊活動，以此切實讓社區黨員、民眾參加到共同創建和諧社區的行動中。
其一，我社區黨支部不斷加大對社區文化建設的投入，整合社區力量，建設了一支高素質的社區文藝隊。社區是個藏龍臥虎的地方，有很多專業技術人才生活在社區，形成特有的人才優勢。我社區把他們動員起來，積極鼓勵各年齡段的志願者加入到社區文化建設中來，以他們為骨幹，一方面讓他們在社區文化建設中做出貢獻，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛鍊，增長才幹，取得鍛鍊人、培養人的雙重效果。
我社區將多才多藝的社區居民王建華吸收進社區文藝隊，以其為隊長，努力將社區文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊，並將活動場所定在轄區內的漪汾公園，讓老中青三代社區人，在社區里就能找到並參與適合自己口味的活動，激發出居民熱愛社區、關心社區的熱情。此外，我社區聘請住在本社區的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班，指導、服務社區開展文化活動。讓社區居民在這裡找到了一片充滿活力的沃土。
其二，搞好社區周邊環境衛生。我社區黨支部以建設創新型城市，實施綠色轉型為主線，以促進和諧，全面改善城市環境為目標，多次組織青年志願者、低保戶，由社區幹部親自參與“靚麗星期五”活動。今年在歷次活動中我社區黨支部組織居民志願者及低保戶共200人次，對16個院落及各街面鋪進行了認真清理整治，共清理無人管轄區垃圾五處，30車，很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。此外，粉刷千峰北路道路側旁樹木約180棵，美化了社區周邊環境，限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔，使各居住院落的衛生條件有了顯著的改觀。
其三，扶老助殘幫困工作。我社區黨支部在扶老、助殘、幫困方面下大工夫，不遺餘力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社區的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。我社區黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。我社區60歲以上老人有400多人，由於多數老人子女不在身邊他們時常感到孤獨空虛，針對這一情況，我社區幹部經常登門隨訪進行精神慰藉，並為老人提供免費體檢的同時開展三免費、三無償活動即：免費開展健康諮詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助;向老人無償開放活動設施，無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。
此外，今年我社區幹部先後慰問轄區內的殘疾家庭三次，慰問困難居民三次，困難老黨員四次，為他們提供服務多次。在國慶節和中秋節來臨之際，我社區成立聯合慰問小組，深入貧困居民李秀敏、殘疾人韓天璟家中進行走訪慰問，為他們送去了大米、食用油等慰問品。對省電大退休老黨員申有堂、任鳳蘭進行慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。
總之社區工作中居委會離不開黨支部的領導，黨支部工作也不能缺少居委會的協助，兩者是相輔相承不可分割的。
四、工作中存在的不足和今後的打算
社會在不斷的前進、時代在不斷的發展、人們的需求也在不斷增加，在學習和工作實踐中，我們認識到社區從成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，社區的發展和居民的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對民眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今後的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。儘管我們支部成立時間較短，但在社區工作中已顯示出了核心作用，雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距，但今後，我們會更好地發揚民主監督，更深地挖掘黨員的潛能為社區服務;加強與轄區單位共駐共建，促進社區的政治文明、物質文明、精神文明發展。
總而言之，我社區黨支部通過自己的努力，使得本支部在黨政機關和居民的心目中留下了深刻的印象，社區工作基本走上了正軌，現在大家離不開社區，社區更離不開各部門和居民的支持。黨支部的工作真正起到了橋樑和紐帶作用，傳達貫徹並執行了黨的方針政策，及時反饋了社情民意。社區工作進展順利，取得了優異的成績，得到了各方的肯定和讚揚。今後，社區黨支部一如繼往，發揚興華街道“團結、奉獻、爭優、創新”精神，團結協作，群策群力，再創輝煌。
黨支部工作總結結尾範本 篇7
一年來，龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設為統領，以實施“三級聯創”為主線，以實現“五型三化”為工作總目標，突出安全和穩定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構建平安、和諧、文明、富裕新礦區，為我礦各項工作的健康持續發展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領導做以匯報。
一、圍繞打造複雜地質條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質有了新提高
一年來，龍湖煤礦繼續深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓工作力度，著力規範員工安全行為，不斷提高全員安全素質，安全形勢明顯好轉。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓班，對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導幫教18期，總計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調學任務的基礎上，認真抓好四、五級培訓工作，做到新工人培訓不少於10天，考試合格並簽訂“師徒契約”後方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓教育規劃，即：以“大培訓”理念為先導，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創建活動為載體，全方位開展教育培訓工作，最終確保實現安全生產這一目標。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領導設講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。
二、圍繞創建堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設，黨建工作有了新發展
一年來，礦黨委按照創建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風建設，積極構建基層黨組織建設長效機制，配齊了段隊書記，並每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級幹部進行了“雙考”測評，優秀班子達到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。
在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產一線和關鍵崗位為重點，著力抓好黨員發展工作，全年共發展60名共產黨員，一線黨員占80%。
在為黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務意識，20xx年春節共為特困黨員發放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4台液晶電視，用於黨員教育培訓和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。
在提高黨組織戰鬥力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產責任區和黨員安全包保責任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福”等一系列活動，為安全生產做出了積極貢獻，湧現出了以開拓一區、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區總支書記於信震為代表的一大批優秀黨組織和優秀共產黨員，通過紮實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰鬥力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發展提供了堅強的組織保證。
三、圍繞創建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設取得新突破
今年年初，龍湖煤礦黨委經過了反覆討論，深刻思考，大膽創新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創建溫馨型班組，建設班組家文化活動為載體，用文化力促生產力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業各項工作，安全生產創出了建礦以來水平，採掘生產屢創佳績，開展了技術比武和採掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武，選出了12名狀元，並對優秀工人進行了獎勵。在採掘隊中開展了“保全全、保接續，創水平”競賽，分別獎勵了印表機3台、數位相機3台、電腦13台、笨雞43隻、活魚71條、豬肘子130個、羊16隻，廣大職工勞動熱情空前高漲，採掘生產創水平月月有突破，湧現出了70023隊連續三個月全岩大斷面破百米，70404隊五月份半煤岩突破415米大關，70006隊六月份全岩大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在採區予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。
四、圍繞建設學習型企業，強化服務意識，宣傳思想政治工作有了新邁進
今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業的健康發展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編髮一期形勢任務教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產積極性和安全生產意識起到了積極作用。二是努力開展構建學習型企業、打造知識型團隊活動。進一步完善了學習制度，確立了政工人員理論學習制，技術人員例會學習制，實現了學習工作化，工作學習化。系統學習了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創新學習形勢，特別是創新了兩級中心組學習制度，礦每月組織一次集中學習，由礦領導親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導》、《煤礦企業管理與創新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區持續和諧穩定發展》在全局特色文化現場會上做了專題匯報;《創新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務公開工作水平》在全局企務公開現場會做了經驗介紹;《創新方法，建設學習型企業》在中國煤炭工業上進行發表;《創新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調查研究發表。四是企業文化建設有了新進展。今年以來，我礦經過認真總結、提煉、創新，出台了《龍湖煤礦企業文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設，班組家文化是根據我礦現階段班組建設的具體要求而量身定做的，是我礦創建溫馨型班組的內涵所在，開拓一區和三採區在班組家文化運作上表現的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現代化手段將安全與手機緊密結合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現有多名職工參與到此項活動中來。
五、圍繞執行抓落實，強化作風建設，黨風廉政建設有了新成效
一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風建設，努力推動企業風氣持續好轉。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風、黨紀主題教育活動;觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會765篇，下發檔案23份，處理違紀人員29人。二是紮實推進“兩風”建設。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”，標準高、質量好，得到了集團公司黨委的肯定;針對學子宴，生日宴，班中喝酒等現象進行專項糾風整治。三是加大效能監察工作力度。積極開展治理商業賄賂和效能監察工作，對違法違紀人員嚴肅處理，為全礦增加經濟效益53萬元。通過強化執行力建設，幹部作風和企業風氣實現了根本性好轉，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
六、圍繞又好又快發展目標，強化和諧礦區建設，三個文明創建有了新飛躍
1、全面加強信訪穩定工作。認真貫徹落實信訪穩定長效機制，狠抓信訪穩定責任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領導研究信訪穩定工作會議5次，現場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待民眾來訪175人次，盡努力為來訪職工民眾解決實際問題。但是還是出現了越級上訪事件，今後我們將進一步加大這方面的管理力度。
2、群團工作又有新進展。一年來共發放困難補助金77、02萬元，截癱補助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500餘人，發放金秋助學款9、1萬元，為困難職工辦好事30餘件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養，有效穩定了職工隊伍。
3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯合樓和開拓區辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學習條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池，解決了職工洗澡難、環境差的問題;對工業廣場及所有路面進行了重新鋪設，礦區環境發生了翻天覆地的變化;同時，繼續堅持作業服公管，提高班中餐質量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現。
通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現出了較好的發展態勢，原煤生產預計完成110萬噸，超額完成全年生產任務;掘進進尺預計完成56532米，提前3個月完成全年計畫;質量標準化建設大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設實現了新的突破，全礦各項工作均創出較好水平，整體上看，可以說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學發展、整體推進、全面大上，並取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今後的工作中認真加以解決，為紮實推進集團公司的“五化”建設和實現企業又好又快發展做出我們應有的貢獻。
20xx年黨委工作安排：
一、指導思想是：以科學發展觀為統領，以公司黨委工作會議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產、穩定三大主題，繼續推進“五型三化”創建活動，努力實現一年打牢安全基礎，二年加快調整，三年打造隊伍穩定的目標，為打造複雜地質條件下一流礦井提供堅強保證!
二、具體工作：
(一)解放思想、更新理念，進一步提高各級黨組織和全體黨員幹部與時俱進的思想品質。堅持不懈地抓好黨員幹部政治理論教育，培養黨員和幹部與時俱進、開拓創新的思想品質，思想上有新行動，把思想統一到對科學發展觀的正確理解上來，增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。把學習與我礦改革調整相結合，用科學發展觀指導我們的改革發展，保證礦黨政各項部署落實到位，提高工作質量和效果。加強黨員的業務培訓，組織黨員學習有關法律法規及本崗位專業知識，提高黨員的專業技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，做到在思想上走在時代前列，在觀念上超前一步，在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發展意識，不斷增強領導幹部危機感，責任感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發展。
(二)強化學習，狠抓培訓，繼續開展創建學習型企業活動。堅持兩級中心組學習。認真落實兩級中心組學習制度，不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續開展副總以上領導設講壇活動，每月必須有一名領導講課;加強井科級領導培訓力度。要鼓勵井科級領導通過自學、函授、向書本學、向實踐學等方式加強自身的理論素養及管理水平;加強職工培訓力度。嚴格執行“5+1”培訓教育規劃，以“必知必會”工作作為培訓的重點，井上、地面要全面鋪開，整體推進，堅持月考試、評比、檢查和領導幹部現場考問制度，同時要完成二級、三級、五級調學任務;積極開展讀好書活動。礦井兩級領導每人必須深入系統的學習兩本書，並要撰寫心得體會。以此來達到學習工作化，工作學習化的目的。
(三)加強領導，側重服務，繼續開展創建服務型班子活動。進一步樹立樹立領導就是服務的理念，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領導班子和領導幹部的領導能力和管理水平;要明確服務職責，努力營造二三線服務一線，機關輔助服務基層，領導幹部服務職工，職工服務安全生產的全員服務氛圍;要明晰服務重點，要緊緊圍繞安全、生產、經營、穩定等主體開展好各自的工作;要側重服務效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產量進尺、經營管理、信訪穩定來衡量各單位的服務質量。
(四)以“三級聯創”為載體，繼續開展創建堡壘型支部活動。切實加強領導班子建設，選優配強黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作力量，重視段隊黨支部建設;全面加強幹部隊伍建設，真正把政治素質高、業務能力強、政績突出、民眾公認的優秀人才選拔到幹部隊伍中來。繼續實行末位淘汰制，讓那些作風浮漂、熱衷於搞“花架子”和做表面文章的幹部沒有市場，切實提高幹部隊伍素質;廣泛開展創先爭優、黨支部達標競賽、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動，其中要重點做好優秀黨員和基層黨支部的選樹工作。
(五)大力實施人才興企戰略，繼續開展創建開拓型隊伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導師帶徒、現場考核的長期鍛造活動，規範生產安全行為;通過班前會安全課培訓、崗位考試、“三零”考核培訓檢查，引導職工由“必知必會”向必做禁做過渡，推進培訓學習由知識型向技能型發展;副總以上領導要積極開展視頻大班前活動;政工系統要定期開展主題安全大課教育活動，工團系統要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑託等活動;自身系統要通過學歷教育、繼續教育等各種途徑與形式，不斷提升業務素質和能力水平;通過"爭、創、當"活動選樹業務能手、科技明星、管理精英、勞動模範、安全標兵，使職工的才華有足夠施展的舞台，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業氛圍。
(六)完善機制、典型引路，繼續開展創建溫馨型班組活動。一是要完善制度，規範行為。礦指導隊要進一步對創建溫馨型班組，建設班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時宜的內容。二是進一步提高運行質量。20xx年我們不僅要看結果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產等成績好了，就證明此項活動開展好了。但是安全生產等效果不好，則是此項活動一定沒開展好。三是堅持典型引路的原則，注重總結推廣先進典型經驗，通過抓典型，促進和帶動整體工作。四是作用結合，各單位要積極圍繞安全、生產、經營、穩定四大主題來開展各項活動，切忌擺花架子，走形式，應付上級等現象出現。
黨支部工作總結結尾範本 篇8
xx年，我局支部工作以“”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照縣委的要求，在縣直工委的領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣統計調查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發揮黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用以及全體黨員的先鋒模範帶頭作用，搞準統計數據，搞好優質服務，有力地推進了經濟社會全面協調可持續發展。
一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高
今年4月中旬至8月中旬，我局在全體黨員幹部中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。採取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員幹部認真學習科學發展觀重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員幹部認真做好讀書筆記，撰寫學習體會，讀書筆記不少於5000字，學習心得不少於3000字;二是開展“四走進、四破解”、“三個一”等主題實踐活動，為基層、民眾解決了許多困難和問題，在統計系統樹立起了“幹部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員幹部受教育、科學發展上水平的目的，黨員幹部素質進一步提高。
二、加強精神文明建設，單位整體形象進一步提升
上半年，按照《文明單位管理辦法和創建標準》，我局支部在以往創建文明單位做法的基礎上，進一步做好創建工作，尤其是加強幹部職工形象塑造和機關環境建設，對幹部職工進行《公民道德建設實施綱要》與社會主義核心價值體系的學習教育，要求職工言行舉止落實《文明禮儀規範》和《平安行為規範》，愛崗敬業，綜合治理，構建和諧、衛生環境。6月初，我局向縣文明辦提出申請，經過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲xx年——xx年縣級文明單位稱號並獲得授牌。文明單位的創建，極大地調動了幹部職工的積極性，幹部職工爭做文明人，說文明話，辦文明事，較好地提供了統計優質服務，機關整體形象進一步提升。
三、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰鬥力進一步增強
我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰鬥力，今年，重點從五個方面進一步加強組織建設
一是加強支部班子和黨員幹部隊伍建設，繼續堅持並執行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查，發現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰鬥集體。
二是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度，狠抓各項制度的落實。
本年度，認真過好組織生活，黨員幹部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規範化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領導幹部以嚴肅認真的態度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次，一次是結合科學發展觀學習實踐查找問題明方向，促進統計新發展;一次是針對一年來落實上年度整改情況查找本年度存在的突出問題，進一步改進領導幹部工作作風、領導作風和生活作風。
黨支部工作總結結尾範本 篇9
黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。
一、組織支部黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神。黨的xx屆三中全會精神是新世紀新階段指導我們構建社會主義和諧社會的綱領性檔案，是全黨全國各族人民的共同願望。支部把學習黨的xx屆三中全會精神當作一項重要的政治任務抓緊抓好，支部在認真做好學習動員的基礎上，集中組織黨員學習了《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，並結合實際，進行了學習輔導，統一了黨員的思想，提高了黨員對新時期新階段構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識，使黨員的思想始終和黨中央保持高度一致。
二、開展了黨員紀念日活動。支部按照黨委的要求，在黨員入黨紀念日時為他們過組織生日，請他們談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。同時，為每個黨員贈送入黨紀念書籍。
三、組織黨員學《黨章》。支部根據黨委《關於在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》，制定了學《黨章》的計畫，並按計畫認真組織學習。採取了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創新形式，使學習達到應有的效果。同時要求黨員寫學習心得，不斷增強黨員的黨性意識。
四、抓實組織發展工作，發展新黨員一名。支部對入黨積極分子逐一落實了培養人。支部按照組織程式，小組推薦，支委會討論，組織考察，支部大會通過，報黨委批准，發展了高軍同志為預備黨員。
五、開展黨員日常性教育。支部認真傳達學習了《XX年黨委工作要點》、《關於XX年元旦、春節期間加強黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創黨員示範崗的考核評比細則》及公司黨委的有關檔案精神，通過日常性的學習推動了黨員日常工作實踐的踏實開展。
六、開展了爭創黨員示範崗活動。今年初，我支部根據黨委爭創黨員示範崗活動的要求，進行了傳達和部署。支部黨員在工作中、生活中積極回響，結合構建和諧企業，以實際行動推動了這一工作的開展。工會在工會主席鄒斌同志的領導下，積極推行工資集體協商改革試點，取得圓滿成功，先後為企業爭得市勞動關係和諧企業和省模範和諧企業兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞同志的分管領導下，全體同志任勞任怨做事，認認真真做人，在全面完成本部門工作的基礎上，不折不扣地完成公司交辦的比較棘手的改水任務和其它交辦任務。企劃部胡天榆同志在做好本部門工作的同時，充分發揮自己的特長，公司需撰寫上報的文字材料，總是顧全大局，勇挑重擔，毫無怨言，當作自己的事情來完成。保衛科的黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，積極完成各種急難險重任務。生活上，關心別人比關心自己更重要，陳國鑒生病期間他們日夜照料，組織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關懷。困難職工黃大艮、吳建忠都得到他們無私的幫助。
總之，XX年支部工作有成績，也存在差距和不足。主要表現在對理論學習的要求不嚴，活動的形式創新不夠等等，有待於在黨委的指導下進一步改善。XX年支部工作要在黨委的領導下，進一步發揚成績，改進不足，團結帶領黨員緊緊圍繞企業新的經濟工作目標，勤奮努力，奮勇當先，出成績、出成果，為構建和諧企業作出我們支部黨員應有的貢獻。XX年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。
黨支部工作總結結尾範本 篇10
時間如光如電，一年兩個學期又快結束了，和黨支部的同學老師們在一起走過了20xx年一整年。回首這一年裡，我從一個懵懵懂懂的實習學乾到現在熟知黨支部工作的正式學乾，我經歷了許許多多的不一樣的事，有快樂的，有辛酸的，不過，這些都是一種歷練，我要將這些歷練收藏成為我寶貴的記憶、譜寫成我的青春紀念冊。
首先我作為材料組的一員，對於作為這一員我認為應該具備以下幾點：
第一：態度認真，工作負責；
第二：及時和各系的副書記及新校區組織部聯繫；
第三：將材料的細節部分認真吃透；
第四：做好每次的培訓工作；
第五：配合其他的組將黨支部的事務做好；
第六：多與黨支部的老師同學交流。
以上為概括性的幾點，下面是我對這一年的工作進行一個總結。
首先，我之所以進黨支部工作是由輔導員引薦加之自己一直很想進黨支部鍛鍊一下，當然，收集人脈也是一個重點。在這一年裡，我發自內心的說我收穫真的不少，其實我是一個不太細心的人，但做材料卻是一種細活。為此，我的心細了不少。記得上學期真的很累為了將材料送出去我們材料組三個人又要查材料又要和瑤湖那邊聯繫，整天新校區老校區兩頭跑，記得有一次我和曉倩兩個人晚上很晚了還在瑤湖等車，想想真的蠻累的，不過卻很充實。好幾次，組織部那邊都表揚我們材料做得好，那是心中悠然升起一種欣慰感。當然上學期除了做材料我們還參加了黨支部的一些活動，如新老歡送會。在這些活動中我發現其實我們當中可是人才輩出啊！
其次，是這個學期，我覺得我這個學期做的是真的的不算多，再次批評一下自己變懶散了許多，我也承諾下學期絕對不會在這樣了。可以說我這學期除了去開開會，偶爾檢查幾份材料，然後草草的為材料培訓做準備，真心覺得自己的責任心還不夠強。
最後，我對下個學期的工作做個計畫，下個學期的首要任務是將XX級的材料整理好並順順利利的將這些材料送出去。當然在保證這個任務圓滿完成的前提下做好每次的材料培訓，並且做好每次的轉正、轉預備的材料，多多和其他組的成員交流，協助他們完成黨支部的各項活動。
黨支部工作總結結尾範本 篇11
一年來，黨支部在院黨委的領導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務民眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，紮實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工幹事創業營造良好的工作氛圍：
一、黨建工作
1、開展了爭創“五好”支部活動：認真貫徹xx屆四中全會精神，學習推廣“4+2”工作法，繼續落實院關於爭創“五好”支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。針對“學習實踐科學發展觀”和“講、樹、促教育活動”中黨員提出的意見和建議，黨支部從自身分析原因，非常認真的查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力搞好支部工作。
2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組學習。所中心組學習6次，內容包括：科學發展觀、創新文化建設、黨務知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。
3、堅持了支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務及全所發展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究，共召開支委會6次，召開班子民主生活會2次。
4、加強了黨員隊伍建設：（1）繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上，今年我們先後組織了“學習實踐科學發展觀促進本職工作”、“焦裕祿在我身邊”、“講黨性修養、做合格黨員”等三項活動。通過活動的開展，全所黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模範作用明顯增強。（2）加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習實踐科學發展觀為主線，加深對“科學發展觀”重要思想的理解，繼續鞏固講、樹、促教育活動取得的成果，大力宣揚表彰“五好”黨員，激發全體黨員為實現黨的宗旨而努力工作的積極性。今年我所常高正同志被評為省直機關優秀共產黨員。
5、認真抓好黨員發展工作：（1）把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯繫，及時幫助。（2）把好發展關，做到成熟一個，發展一個。共有一位預備黨員轉正，一名科研骨幹入黨，一名同志向組織遞交了入黨申請書。
6、加強黨務工作的管理：按照省直工委和院黨委對建立基層黨組織的要求，對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業務水平，為我所黨組織建設的制度化和規範化打下了良好基礎。
7、繼續抓好黨風廉政建設：認真貫徹中紀委會議精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。一是認真學習宣傳中紀委三次全會和省紀委四次全會精神等，從思想上築牢拒腐防變的思想防線；二是制定了《廉政建設目標責任制》，分解任務，責任到人；三是落實學術道德建設、行風政風各項治理措施，對黨員不斷進行教育、監督、檢查和考核，有效地防止學術腐敗；四是根據院紀委安排，抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作，從源頭上堵塞漏洞，嚴查固定電話與小靈通捆綁、私設小金庫等問題，認真貫徹落實厲行節約八項要求。
二、思想政治工作
1、堅持政治學習不放鬆，不斷提高職工的思想政治素質：堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念，認真落實科學發展觀。以學習實踐科學發展觀和“講、樹、促”教育活動為重點，主要安排學習了中國特色社會主義理論體系及科學發展觀、在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、副主席在我省考察時關於學習和弘揚焦裕祿精神等。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求，並對學習有階段性書面總結。同時組織職工、黨員收看學習“科學發展觀”輔導報告4次，積極組織職工參加講、樹、促教育活動心得體會展覽、黨性黨風黨紀剖析報告展覽等活動。
2、結合工作實際，做好深入細緻的思想政治工作：堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中，注重人文關懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，尤其是在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現較大變故時，我們採取領導、黨員骨幹和民眾三結合的方法，先後對5名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關心和幫助，充分發揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動積極因素的作用，確保了科研、開發、改革等各項工作的順利進行。同時，堅持了“四個看望慰問”制度，4月份退休職工因病住院，由於子女不在身邊，在繁忙的工作中抽調辦公室人員到醫院照顧，對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。
3、抓好團隊意識培養，創造良好工作氛圍：抓好政治教育和經常性思想政治工作，不斷激發員工的事業心和責任感。通過開展一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、競賽演講、批評表揚、外出考察、目標管理等有效手段，不斷提高員工的大局觀念和全所一盤棋思想，特別是在我所開展的“五講、五樹、五促”演講活動中，全所幹部職工積極參與，營造出了一種團結協作、蓬勃向上、求實創新、無私奉獻的良好氛圍。
4、辦好專欄，發揮宣傳陣地作用：今年我們先後完善黨員學習園地、及時更新了網頁，部分課題還建立了網站和個人部落格，設立《科學發展觀在我心中》、《講、樹、促教育活動》等專欄，配合科學發展觀貫徹、喜迎院慶100周年、弘揚焦裕祿精神等主題教育活動和科研開發黨建等主要工作，辦各類宣傳欄4期，展出各類文章圖片62份。在“講、樹、促教育活動心得體會”優秀徵文活動中，我所有兩名職工分別獲得優秀論文一、二等獎。
三、工會、婦委會、計畫生育、綜合治理、離退休職工等工作
1、工會、婦委會工作：（1）堅持以人為本的科學發展觀，在本所職工的生日當天送去100元生日蛋糕券，為職工送上誠摯的祝福，感受工會的溫暖。（2）在我所新實驗樓用房緊張的情況下，按照院工會的要求，利用原準備作實驗室的房間建起了“職工之家”，購置了有關書報雜誌及文體健身器材等。（3）組織了春節跳繩、跳棋、踢毽子比賽等趣味活動，從所長、書記，到離退員工都能踴躍參加，既營造了節日氛圍，又有益於職工的身心健康；（4）積極參加省工會組織的運動會和院工會、院婦委會組織的各項活動，並獲女子集體項目第一名一項、個人第二名一項和個人第三名一項的好成績；（5）積極參加建國60周年和院創建100周年慶典活動，為迎接建國60周年有六名職工參加院合唱團；組織本所職工參加院訓、錦句徵集活動，共收到36條，從中挑選出比較優秀的20條呈報院慶籌備辦公室；積極參加院裡組織的“愛國歌曲大家唱”合唱比賽。
2、計畫生育和綜合治理工作：（1）按照院有關部門的要求，認真落實有關規定，加強管理，堵塞漏洞，保證計畫生育和綜合治理各項目標的全面落實。落實今年新頒布的《xx省職工生育保險辦法》，積極繳納的生育保險費，生育保險費用於支付符合國家和省計畫生育政策規定的女職工生育醫療費、職工實施計畫生育手術醫療費等相關費用；（2）對孕齡女職工及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入戶登記檢查，嚴把“三證”關，對苗頭問題，積極採取有效措施予以妥善解決；（3）對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有布置、有值班、有檢查；搬新樓期間，做好安全保衛工作，在檢查老辦公樓中發現部分消防器材老化，所里立即派員購置消防滅火器、消防水帶進行了更換。同時，積極配合鄭州市消協進行“防火、防盜”知識講座，普及消防知識；（4）完善落實了規章制度，今年3月份制定了《職工崗位紀律制度規定》，進一步強化了我所職工的崗位紀律，完善了考勤、考核辦法，轉變了工作作風，提高了工作效率，促進了我所又好又快發展。
3、離退休職工工作：（1）認真落實生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對退養異地的幾位老同志，在看病報銷等生活上遇到的困難，所里盡其所能，予以幫助；（2）積極協助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，今年新上報慢性病材料3人，已批准2人；（3）及時向離退休人員通報院、所科研、開發、人事調整以及發展建設等方面的情況，對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見；（4）繼續堅持為離退休人員過重陽節的基礎上，今年開始實行為所有離退人員過生日送蛋糕和鮮花制度。
四、存在的問題
1、需要進一步研究如何搞好新形勢下的思想政治工作。
2、需進一步探討如何將思想政治工作和科研開發的有機結合。
3、由於受環境和條件的限制和影響，工會活動開展較少。
黨支部工作總結結尾範本 篇12
20xx年我校黨支部工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習宣傳和貫徹落實黨的xx大精神，努力學習實踐科學發展觀、充分調動和發揮黨員、幹部的核心作用，重點抓好黨支部“三會一課”制度建設，真正把支部的思想建設、作風建設、組織建設落到實處。現將上半年我校黨支部工作情況總結如下：
一、切實加強黨建工作，增強黨組織的戰鬥力和凝聚力
1、強化理論學習，提高黨員的思想政治素質質。發揮先鋒模範作用。
要充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，發揮黨員的先鋒模範作用，加強黨員的理論學習，是一條必不可少的途徑。因此學校黨支部狠抓了黨員的理論學習。根據上級黨委的部署安排，學校黨支部按計畫、定時間，較系統地學習了黨的xx大報告，重要講話精神，重點學習了新黨章;學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《xx大報告》等內容。儘管學校工作千頭萬緒、任務繁重，但還是擠出時間，加強學習。通過學習，黨員的思想覺悟進一步提高，良好的學習風氣已經形成，以理論指導教育教學的氛圍日趨濃厚。學校黨支部舉行了黨員重溫入黨誓詞活動，使黨員時刻不忘黨員身份，時刻不忘黨員的權利和義務，加強黨性修養。黨員在各項工作中的先鋒模範作用進一步得到發揮，在平時的教育教學工作中勇挑重擔，在各種活動中都能踴躍在先。在黨支部的統一領導下，黨員積極帶頭，全校教職工嚴以律己，做好本職工作，全方位開展學校的各項工作。
2、加強和規範組織管理、組織發展工作
黨支部關心青年黨員的成長，鼓勵青年黨員刻苦學習、努力工作、發揮黨員先鋒帶頭作用。
3、繼續開展“加強作風建設最佳化育人環境”活動。組織黨員幹部認真學習“xx大”精神，建立“團結、務實、廉正、創新”的工作作風。開展每位黨員幫教一名後進生，資助一戶貧困家庭的活動。加強黨風廉正教育，落實黨風廉正建設責任制，每位黨員幹部都要做到清正廉潔、乾淨幹事。
二、開展“學為人師、行為世范”為主題的師德師風建設
以德治校，以德治教的根本在於教師的素質，教師素質的核心是“師德”。學校黨支部一直把師德建師風設作為最重要的工作來抓。
1、黨支部確定了師德培訓的主要內容為：《中國小教師職業道德規範》;《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》。學校黨支部除了組織集中學習，並且每學期都要簽定師德公約，以此來約束教師的行為。
2、開展專題教育活動。黨員幫扶活動：a開展每位黨員幫教一名後進生，資助一戶貧困家庭的活動。b每個星期對本班學困生進行一次家訪;c建立一份班級學生個人檔案資料(內容包括學生性別、出生年月、家庭情況、健康狀況、個性心理、思想品德、學習、特長等);對正在成長的小學生來說教師的愛是一種神奇而偉大的力量。全校廣大教師以金子般的愛心，給予學生更多的尊重、寬容和理解。以我們的真誠、我們的愛，幫助學生找回自尊、找回自信、找回健康的心態、找回學習的動力。廣大教師通過學習、活動、實踐逐步樹立既繼承傳統優秀師德，又符合時代發展的新型師德的良好師德形象。
3、學校以“凝聚力工程”為載體，培養教師“敬業、愛校、愛生”的情感。黨、政、工、同心協作，按照“人文關懷”的思路，尊重教師、信任教師，關愛教師思想、生活、工作，支持和幫助他們自主發展;努力營造良好的校園文化氛圍、創設優越的工作環境;尋找合適的載體，開展有益活動，豐富教師精神生活、培養良好的人際關係。
三、加強學校廉政文化建設
學校黨支部大力開展廉政文化進校園活動，加強校園廉政文化環境建設。我校黨支部圍繞“保持黨的純潔，助推跨越發展”活動主題，以深入開展黨性黨風黨紀教育、黨的純潔性教育等活動為重點。通這一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣、富有教育意義的宣傳教育活動，確保了廣大黨員幹部深受教育，改變了黨員幹部的工作作風，廣大黨員樹立了“廉潔從教、服務學生”的思想意識，活動取得了一定成效。
半年來，我校黨支部在上級領導的關心指導下，全體教職工的共同努力下，黨建工作上了新台階，辦學水平得到了不斷提升，成績顯著。我們相信在未來的工作和生活中，我們全體黨員會繼續發揚堅毅奮進的工作作風，齊心協力，大膽創新，勇於實踐，保質保量地完成年度工作計畫，為學校的和諧持續發展作出貢獻!
黨支部工作總結結尾範本 篇13
一年中，黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。全體黨員深入學習黨的十九大精神，緊密圍繞學校中心工作，進一步創新工作思路和工作方法，不斷提高管理水平，努力實現“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”的目標，為順利完成全年的工作任務提供了思想基礎和組織保障。現將全年工作總結如下：
一、20xx年的工作總結
黨支部在學校、機關與直屬單位黨委的領導下，能認真宣傳、貫徹、執行黨的方針、政策和上級黨組織的決議。黨支部全體黨員能充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，繼續保持黨員先進性教育成果；在工作中，圓滿完成上級黨組織交給的各項任務，發揮了基層黨支部的戰鬥堡壘作用。
（一）黨支部委員團結協作、顧全大局、以身作則、樂於奉獻
黨支部歷屆支委都很注重發揚團結協作的精神，特別是本屆新支委履新後，更充分體現出了團結、奉獻、顧全大局的風貌。本屆支委會是個老、中、青結合的班子，黨支部在開展各種活動中，既有沿用原來工作中比較成功的方面，更有結合新形勢發展需要，開創新局面的新舉措，使黨支部的工作更有朝氣、更具活力。支部一班人的心往一處想，勁往一處使。遇到問題及時召開支委會共商決策、同想辦法。在日常工作中，支委們更是兢兢業業、帶頭苦幹，經常不計報酬加班加點，圓滿完成上級交給的各項任務。黨支部委員時時、處處、事事為民眾著想，敢於吃苦、樂於奉獻。
（二）積極探索在新形勢下黨員教育的新路子、新方法，重視黨組織的發展和壯大，增添新鮮血液，不斷提高廣大幹部民眾學習和工作的積極性。
隨著教育體制改革和人事制度改革的逐步深化，黨員教育問題也面臨著一個新的挑戰。在這種新的形勢下，對現有黨員的教育和入黨積極分子的培養就顯得尤為重要。黨支部在近兩年中，特別重視黨員教育和組織發展工作。
第一，中心黨支部注重狠抓黨員的政治學習和民主生活會。每周四的學習或組織生活已經是多年形成的制度，一直堅持這一學習制度。如因特殊情況在周四下午不能安排學習時，就提前作好安排，做到在保證有效學習時間和學習內容的同時，又不影響業務工作任務的完成，保證了政治、業務兩不誤。
第二，黨支部非常重視組織發展工作，在每次制定支部學習計畫時，組織發展工作就是支委會討論的重點之一。每學年、每學期乃至每個季度都有組織發展工作的具體安排。黨支部對入黨積極分子的重點培養、個別考察、交心談心，都指定專人負責進行幫助、指導。組織發展工作已成為黨支部作為教育黨員民眾的一項重要抓手。組織發展工作在全體職工中起到的作用，已不只是發展兩名新黨員的問題，而是整箇中心全體職工政治學習活動中的一件大事。組織發展了，既增添了黨組織的新鮮血液，又大大地激發了幹部民眾的工作和學習積極性；既對全體黨員是個再教育，又為民眾樹立了一個學習的鮮活榜樣。
（三）支委與行政領導和中心工會一班人團結、協作，真正做到了發揮戰鬥堡壘作用和監督保證作用，使單位工作制度化、規範化、現代化，不斷增強黨組織的向心力和凝聚力。
黨支部經常同行政領導及工會一起研究中心的各項工作，切實做到了相互支持、相互配合，都是為了一共同的目標，使本單位的工作在新形勢下進一步得到持續發展，再上新台階。一個單位的工作做得好不好，領導班子的團結不團結是個決定性的因素；領導班子能團結一致，單位的工作一定有起色，廣大幹部民眾也一定擁護，大家才能在各自崗位上盡職盡責、加倍努力，共同為學校的發展做出貢獻。否則，說要搞好工作就成為一句空話。近幾年來，在上級黨組織的領導下，黨支部與中心行政班子密切配合，支委與行政班子和工會形成一個重團結、重奉獻、重實效、重民主的領導集體，也是廣大幹部民眾信得過的領導班子。實質所在，就是每位黨員同志以身作則、處處起模範帶頭作用。在工作中不分職位高低，不計較個人得失，不講名利，不分份內份外。只要是對開展工作有利、對民眾有利的事情和責任，每位黨員都樂於承擔、勇於奉獻。
（四）竭盡全力支持機關與直屬單位黨委的工作，積極參加機關與直屬單位黨委組織的各項文藝體育活動，圓滿完成機關與直屬單位黨委和工會交給的任務，先後多次代表機關與直屬單位工會和學校參加學校和xx省組織的桌球比賽和排球比賽，並取得了很好的成績，為機關與直屬單位乃至學校爭得了榮譽。
（五）重視服務意識，把黨的宗旨——全心全意為人民服務的思想貫徹落實到日常每一項工作中，受到了教育部人事司、高教司、xx省教育考試院有關部門專家、領導的表揚和嘉許，贏得了全國各兄弟院校職能部門的同行的充分肯定，也得到廣大進修教師和指導教師廣泛讚譽。為什麼？因為在這些工作中，發揮骨幹作用的基本上都是共產黨員。大家知道：我是一名共產黨員。我們知道，我們做得離《黨章》和上級黨組織得要求還有距離，有些方面還很不夠，但是，我們會不斷總結工作，找出不足，加以改進。
二、20xx年的工作重點
20xx年，中心黨支部將在以下幾個方面加強工作力度：
第一，加強理論學習，不斷提高理論修養。
第二，進一步做好入黨積極分子的幫促工作，不斷提高中心黨員在中心職工中的比例。
第三，進一步組織中心黨員的政治、業務學習，帶動中心職工不斷增強業務能力和政策貫徹水平的提升。
黨支部工作總結結尾範本 篇14
一、20xx年工作總結
(一)社會救助體系進一步完善。
1、城鄉低保實現應保盡保。一是低保標準穩步提高。截止目前，我縣城鄉低保標準仍位於全省前列，城市低保保障標準自7月起由原來的261元/月人提高至290元/月人，農村低保仍保持134元/月人的較高保障標準。二是切實保障困難民眾基本生活。為確保低保家庭基本生活水平不因物價上漲等因素影響，今年1月全縣城鄉低保對象在增發一個月保障金的同時，又一次性對城市低保對象每人發放150元的生活補貼，農村低保對象每人發放100元的生活補貼，國慶節期間，再一次對城鄉低保對象每人發放100元的生活補貼。三項合計共增發319.32萬元。三是及時調整低保保障對象。20xx年，全縣新批城市低保對象128戶263人，調整城市低保對象27戶68人，取消城市低保對象70戶148人;新批農村低保對象1020戶2041人，調整農村低保對象149戶390人，取消農村低保對象384戶913人。目前全縣在冊城市保障對象1441戶3203人，月支出低保金52.58萬元，人均補差164.17元，保障面為7.11%，共發放低保金689.01萬元;農村低保對象4122戶8344人，月支出低保金47.51萬元，人均補差低保56.93元，保障面為3.32%，共發放低保金765.04萬元。兩項合計，全縣共發放城鄉低保資金1454.05萬元。低保金社會化發放率100%。四是擬出台政策進一步規範城鄉低保工作。目前，《**縣城市居民最低生活保障工作操作規程(試行)》和《**縣農村居民最低生活保障工作操作規程(試行)》兩個規程草稿的徵求意見函已發至各有關單位，即將發布實施。
2、醫療救助和臨時救助力度加大。截止目前，全縣共救助328人，發放城鄉困難民眾醫療救助資金113.3萬元，人均救助3454元。醫中救助6人次;全縣臨時救助160人，發放城鄉困難民眾臨時救助資金17.75萬元，人均救助1109元。
3、低收入家庭認定全面實施。為進一步健全社會救助體系，解決城市低收入家庭的實際困難，根據有關檔案精神，提請縣政府出台了《**縣城市居民低收入家庭認定辦法(試行)》，截止目前，全縣共批准城市低收入家庭110戶。城市低收入家庭專項救助方案即將出台。
4、慈善救助渠道拓寬。一是繼續開展慈善助學活動。今年縣慈善協會嚴格把關，通過公示，確定40名資助對象，每名資助對象獲得助學金3000元，共發放助學金12萬元。向市慈善總會推薦6名大學生獲救助。二是開展慈善專項捐贈活動。老洲鄉98沉船事件發生後，經縣委、縣政府同意，縣慈善協會和縣紅十字會向社會發出捐款倡議，共接收社會各界捐贈款110萬餘元。全縣慈善換屆工作正在精心準備過程中，12月份將召開換屆大會。
5、救災救濟工作體系逐漸形成。一是完善災害緊急救助體系。為建立健全我縣應對突發性自然災害緊急救助體系和運行機制，規範緊急救助行為，提高緊急救助能力，於今年5月完成了各鄉鎮、村、社區(居委會)自然災害救助應急預案制定工作。二是及時做好災情上報工作。今年3月3日低溫冰凍災害、6月5日雷雨大風強對流天氣、11月中旬低溫大雪，造成我縣受災人口40.57萬人次，農作物受災面積27868.4公頃次，倒塌民房156戶348間，損壞房屋953間，直接經濟損失達8447.5萬元，其中:農業直接經濟損失6498.5萬元。在做好災情上報的同時，我局還會同農委等有關部門做好災情核查工作。
6、五保工作管理規範，機構建設得到加強。一是完成了全縣五保對象的審核工作。通過審核，全縣五保對象由原來1611戶1678人減少到1520戶1576人，對天門等六個鄉鎮符合農村五保條件的19戶19人進行了審批，實現了真正意義上的應保盡保。全年共發放五保供養資金439.672萬元。二是五保供養機構建設取得新進展。我局提請縣政府與鄉鎮人民政府簽訂了目標責任書，制定了《完善農村五保供養制度實施方案》、《加快農村五保供養服務機構建設實施方案》、《印發**縣人民政府關於加快全縣農村敬老院建設實施意見的通知》，圓滿完成省下達新增五保戶床位數315張任務，下撥敬老院建設資金175萬元。三是五保供養機構內部管理進一步加強。9月下旬，我局聯合縣消防大隊對全縣8所鄉鎮敬老院進行了消防安全大檢查，縣政府印發通知，專題部署鄉鎮敬老院消防安全管理工作。
(二)優撫安置雙擁工作體系進一步健全
1、優撫體系進一步完善。一是重點抓好重點優撫對象醫療保障試點工作。根據省民政廳和縣政府統一部署，我縣全面啟動**縣重點優撫對象醫療保障試點工作，加強與財政、衛生和勞動和社會保障等部門的聯繫協調，共同做好試點前期各項準備工作。經過前期的調查摸底和信息採集，重點優撫對象資料已全部採集完畢，全縣重點優撫對象894人已全部錄入系統。提請縣政府出台了《關於印發**縣重點優撫對象醫療保障試點工作實施方案的通知》、《關於印發**縣重點優撫對象醫療保障實施暫行辦法的通知》和《關於印發**縣重點優撫對象醫療保障程式的通知》等規範性檔案。重點優撫對象醫療保障系統已安裝調試好，重點優撫對象醫療證發放完畢，重點優撫對象醫療一站式即時結算等與醫院和社保接口對接後即可投入使用。11月下旬，我縣還承辦了全省優撫醫療保障培訓會會務工作。二是開展全縣烈士散墓調查摸底和維修工作。按照省政府辦公廳統一部署，對全縣82座烈士散墓中確需維護改造的烈士散墓進行維護改造，我局在檢查驗收的基礎上下撥鄉鎮補助款6.56萬元;縣笠帽山公廁工程經招投標，現已完工驗收。三是優待金標準穩步提高。20xx年全縣共優待743戶，其中義務兵優待金367戶，每戶提高到3300元，全縣共發放優待金178.7萬元。四是及時下撥各項優撫資金。今年以來下撥優撫專項資金190餘萬元;
2、安置工作體系日趨完備。一是大幅提高城鎮退役士兵自謀職業補助金標準。20xx年縣安置辦再次提請縣政府將城鎮義務兵自謀職業補助金標準由20xx年的2.5萬元提高到3.8萬元，轉業士官由6萬元提高到9.5萬元。二是自謀職業和技能培訓、推薦就業相結合的安置方式進一步鞏固。20xx年冬季全縣共接收退役士兵183人，其中符合安置條件的退役士兵52人，全部實行自謀職業，共發放自謀職業補助金375.05萬元、待安置期間生活費4.07萬元。縣安置辦還重點做好退役士兵推薦就業工作，向縣公安局、市容局、縣農委、胥壩鄉等單位推薦退役士兵356人次，有38人被錄用。
3、雙擁工作常抓不懈。我縣繼續發揚雙擁工作優良傳統，連續多年開展春節、八一慰問駐軍和重點優撫對象活動，投入慰問金16.3萬元;八一期間縣委縣政府召開了軍政座談會，春節期間發放無收入隨軍家屬生活補貼4人次1.2萬元;組織縣代表隊參加了市雙擁國防競賽，取得了第三名。
(三)社會專項事務管理取得新進步。
1、村務公開民主管理創新機制。一是建立目標責任制。為進一步推進村務公開、民主管理建設進程，出台《**縣關於開展村務公開和民主管理制度化、規範化、程式化建設的實施意見》，編印了《**縣村務公開民主管理工作指導手冊》。二是強化村務公開檢查。按照縣委〔20xx〕38號檔案和《關於開展村務公開和民主管理示範縣創建活動的實施意見》和《關於實施村級事務民主管理6+4工作法的意見》要求，於4月下旬對各有關鄉鎮村務公開和民主管理工作情況進行季度檢查考核，有效督促村務公開工作的落實。同時樹立了鐘鳴鎮牡東村村務公開和民主管理示範點。三是開展業務培訓。5月22-23日舉辦了村黨支部(總支)組織委員(文書)業務知識培訓班，全縣鄉鎮組織委員、民政辦主任、各村黨支部(總支)組織委員(文書)120多人參加了培訓。四是積極申報全省村務公開民主管理示範縣，獲省村務公開民主管理領導小組命名授牌。在省委省政府召開的全省村務公開民主管理暨難點村治理工作會議上，我縣推薦的村級事務民主管理6+4工作法作為經驗交流材料在大會發言。鐘鳴鎮獲**省村務公開民主管理示範鄉(鎮)，西聯鄉官上村、東聯鄉毛橋村被授予**省村務公開民主管理示範村稱號。
2、社區建設步伐加快。一是出台了《**縣開展四優和諧社區建設的實施意見》，對五松鎮觀湖和惠泉社區進行了考核並上報市作為四優和諧示範社區;指導五松鎮荷花塘社區按四優和諧社區標準進行建設;二是進一步提高社區專職人員待遇，人均月工資提高200多元，協調解決了社區專職工作者養老保險問題。三是做好農村社區試點工作。重點做好西聯鄉老觀社區規範化建設工作，並作為全省社區建設工作會議現場觀看點，現正在籌備各項相關工作。
3、地名管理工作穩步推進。擬定了縣20xx年地名工作要點報縣政府下發;新命名了城北新天地小區。
4、村改居、鄉改鎮、鎮改街工作全面啟動。根據市委、市政府《關於統籌城鄉發展的實施意見》精神，按照整體部署、分步實施、各方配合、平穩過渡的基本原則，出台了我縣村改居、鄉改鎮、鎮改街工作實施意見。先行啟動了東聯鄉、西聯鄉撤鄉設鎮工作。
5、行政區域界線管理工作基礎紮實。我縣牽頭的青陽線、貴池線界線聯檢和平安界線創建工作，所有上報材料基本審批，待蓋章後整理上報。同時配合繁昌縣、南陵縣做好繁昌線、南陵線界線聯檢和平安界線創建工作。
6、婚姻(收養)登記工作日趨規範。婚姻(收養)登記保持高效高質。截止目前，共辦理結婚登記2291對，離婚登記334對，補領結婚證272對，收養登記8件，出具婚姻登記記錄證明487份，登記合格率和政策符合率100%。及時清退涉農婚姻(收養)登記收費。從20xx年元月1日至今，我局已清退和免收結離婚登記2139對，金額21321元;清退20xx年9月以來收養登記費1375元。婚姻(收養)登記程式更趨完善。針對工作中發現的問題，進一步完善了相關程式，配齊了第二代居民身份證讀卡器等先進設備。婚姻登記處裝潢等招投標工作完成，預計在12月下旬左右遷入新址。
7、殯葬管理工作有序推進。重點指導鄉鎮公益性公墓建設，加強鄉鎮公益性公墓規範化管理。對各鄉鎮公益性公墓價格進行重新審核，擬上報到縣物價局進行審批，以進一步規範公墓收費行為。完成了葛仙陵園停車場修建工作，開發合墓75套。加強殯改車輛管理。對陵園內道路和上山台階進行了維修，對用電線路進行了改造。為提高殯葬服務水平，滿足喪戶多樣化需求，今年在原城關片、鐘鳴片、鍾倉片新增三台豪華殯儀車，以更好的服務民眾。
8、民間組織管理規範有序。截止目前，全縣社團組織51家，其中今年登記成立1家，變更登記6家。8-10月份，我局對20xx年6月30日前成立的社團進行了年檢;全縣登記的民辦非企業單位共13家，其中登記成立3家，變更登記2家，4月份我局組織對20xx年6月1日前登記的民非單位進行了年檢;今年4月我局還會同國稅、地稅、殘聯對全縣3家福利企業進行了年審認證工作。
9、福利彩票銷售量再上新台階。目前全縣4鄉4鎮共有福彩電腦票投注機23台(新增投注機兩台)。在各級領導的悉心指導下，截止10月31日止，共銷售福利彩票692.5萬元(其中電腦票603.5萬元;即開票89萬元)，完成全年任務的93.5%(全年任務為741萬元)，預計今年將超額完成任務。電腦票月均銷售54.87萬元，比上年同期多銷售3.73萬元，同比增幅達21.26%。銷售20xx年賑災福利彩票49.42萬元。
10、老齡工作開創新局面。鄉鎮的老齡工作基礎進一步加強，人員配備、組織設定日漸完善，老年協定簽訂工作紮實開展。老齡辦還積極配合縣老齡委做好《濤聲集》、《夕陽之歌》等書籍發行的前期校對等工作。組織開展九.九重陽老年節慰問活動，對全縣90歲以上老年人全部進行了慰問。11月下旬，縣老齡辦配合縣老齡委對鄉鎮老齡工作進行了檢查。
11、社會福利事業健康發展。柏山醫院在省皮防所和有關部門的大力支持下，投入近100萬元新建700㎡集病人特護療養、辦公等設施較好的醫技樓，20xx年元月竣工投入使用;10月份，柏山醫院自籌資金2萬元，安排6名畸殘嚴重的病人到無為皮防站實施定點截肢及矯正手術;生態養殖園項目重新啟動。福利院在注重抓好院民及安全管理的同時，院民生活費由261元每月提高到290元每月。
(四)其它各項民政工作紮實開展
1、黨支部工作水平再提升。一是學習實踐科學發展觀活動取得了實效。根據縣委第五指導組統一安排，局黨支部按照規定動作不能少，自選動作有創新的要求，紮實開展學習調研、分析檢查、整改落實三個階段活動。對分析檢查階段發現的問題進行了梳理歸類，並認真落實了整改責任部門、責任人，目前各項整改工作基本完成。二是支部日常活動有聲有色。今年局黨支部開展了黨員先鋒崗、機關黨員惠民行等富有特色的支部活動。由於工作突出，局黨支部連續三年被縣直機關工委授先進基層黨組織稱號。
2、黨風廉政建設常抓不懈。建立了黨風廉政教育長效機制，經常組織開展黨員幹部警示教育;紀檢監察工作力度不斷加強，紀檢幹部全程參與柏山醫院醫技樓、烈士塔公廁、婚姻登記處等項目招投標工作，參與葛仙陵園部分基建工程驗收工作;會同縣監察局、財政局、審計局開展民政專項資金檢查。
3、外宣工作進一步加強。局各股(室、局)和局下屬事業單位積極向各級媒體投稿，今年以來全局共向各級媒體報送信息155條，採用145條，其中中國民政等省以上媒體4篇，省民政廳信息網23篇，市級媒體68篇，縣級50篇。政務信息公開工作穩步推進，市、縣政務公開網站按照規定及時發布信息11條，更新1條。
4、信訪工作紮實開展。在組織人員參加全縣信訪培訓的同時，嚴格按照《信訪條例》的要求，妥善做好各類民政對象的來信來訪事項的處理，截止目前，我局共接辦信訪事項31件，辦結31件，辦結率達100%。
5、綜治工作狠抓不放。在抓好機關日常安全管理的同時，春節、清明、端午特別是國慶期間，我局嚴格落實各項值班制度，至今未發生任何治安案件。
6、計生工作職責全面落實。進一步完善了計生社會救助優惠政策，對城鎮低保戶家庭中獨生子女和二女戶，按照計生政策和對象類別每月分別增發5元、6元的低保金(扶助獎勵金)。認真落實計生工作職責，在婚姻登記工作中加強了一代居民身份證和二代證的查驗工作，建立和完善了婚姻登記和收養辦理通報制度，每月及時向縣計生委通報結婚登記和收養信息。
7、其它工作基礎進一步夯實。在提案辦理工作中，我局結合實際，印發了《關於實施三三制建議提案辦理規程的通知》，實行建議提案辦理三三制，22件建議提案全部辦結，辦結率100%。鞏固已確認的招商引資項目，並做好協調服務工作，今年以來共完成招商引資945萬元，完成政策性資金2777.5萬元。檔案管理工作得到全面加強，嚴格按照檔案管理的要求，做好檔案的分類、歸檔和日常管理。民政事業統計工作做到8個鄉鎮全覆蓋，實現全面對接，推動了鄉鎮民政事業統計工作向縱深發展。文明創建工作紮實推進，完成西聯鄉、胥壩鄉、鐘鳴鎮、五松鎮四所敬老院爭創省級文明視窗單位申報工作，實施衛生責任區土露地塊硬化工程，啟動文明行業創建工作，做好日常平安創建工作。
今年以來，我局雖然做了一些工作，也取得了顯著的成績，但與縣委、縣政府和上級民政部門的要求，與人民民眾的期待仍有一定差距，主要表現在三多三不夠：重視抓具體工作的多，工作經驗總結不夠;工作形成思維定式的多，積極主動創新不夠;民政幹部跑基層的多，調查研究深度不夠，以上這些問題我們將在今後的工作中加以改進。
二、20xx年工作要點
20xx年我們將在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政部門的精心指導下，全面貫徹落實科學發展觀，以實際行動實踐以民為本，為民解困，為民服務的宗旨，為提前八年建成小康社會、建設幸福和縣域經濟社會事業又好又快發展作出更大的貢獻。為此，我們將重點抓好以下四項工作：
一是以民生工程落實為抓手，全面推進社會救助體系建設。做好我縣城市低收入家庭的專項救助工作，提請縣政府出台《**縣城市低收入家庭專項救助實施方案》。積極做好醫療救助和臨時救助工作，對符合條件的對象及時進行救助。完成慈善協會換屆工作，創新慈善救助、慈善捐贈活動。繼續做好城鄉低保的動態管理，做到進出有序，規範化管理。進一步加強敬老托老機構建設，加強敬老托老機構工作人員及內部管理。進一步完善民政部門應急、救災體系建設。
二是以優撫醫療政策落實為抓手，全面推進優撫安置雙擁工作體系建設。繼續做好重點優撫對象醫療保障工作，開展一站式醫療即時結算服務。開展在企業退休的1953年底以後入伍參戰參試退役戰士的調查摸底登記工作。進一步加強優撫資料庫建設。穩步提高優待金標準和城鎮退役士兵自謀職業補助金標準。結合實際，指導鄉鎮開展優撫對象危房改造工作。加大退役士兵培訓和推薦就業工作力度。
三是以提高專項事務管理水平為抓手，全面推進民政專項管理服務體系建設。繼續加強村務公開和民主管理工作，進一步完善村務公開和民主管理工作機制和考核機制，進一步創新村務公開和民主管理工作形式，做好村改居、鄉改鎮、鎮改街試點工作。繼續做好四優和諧社區指導工作。指導社區居委會換屆選舉工作和農村社區建設工作。依法做好婚姻(收養)登記工作，保證登記合格率、政策符合率達100%。加強和指導鄉鎮公益性公墓建設，繼續開展殯葬市場專項檢查工作。加強福利彩票管理工作，力爭超額完成年度任務。繼續做好社團和民辦非企業單位年檢和日常管理工作。進一步鞏固老齡工作基礎。加強柏山醫院、福利院內部管理，提高院民生活水平。繼續做好服務老年人工作。
四是以開展爭先創優活動為抓手，全面提升民政部門新形象。繼續加強黨員教育，提高黨員素質，黨支部工作再上新台階。認真落實黨風廉政建設責任制，加強民政幹部隊伍自身建設。繼續加大民政工作宣傳力度，提高政策透明度、民眾知曉度。依法做好信訪工作，妥善化解矛盾。加強機關日常管理工作和綜治日常工作，打造和諧民政。開展文明行業創建工作，使下屬單位縣級文明單位比例超過50%，重點抓好婚姻登記處、柏山醫院、福利院、殯管所的創建準備工作。抓好日常計生工作，認真落實各項政策，按照縣計生領導小組的要求，做好相關工作。繼續加大招商引資工作力度，提案辦理等其它工作齊頭並進。
黨支部工作總結結尾範本 篇15
20xx年，機關第二黨支部以公司黨委年度工作會議精神為指導，圍繞公司“深化管理年活動”，以把寶瓶水電站建設成為精品工程為突破口，深入開展“創先爭優”、爭創“七好”黨支部和“四優五帶頭”共產黨員活動，努力克服人員少、任務重等困難，紮實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨XX周年,充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用。
一、 精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端
第二黨支部所屬的財務管理部、計畫經營部和物資設備部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關係，支部提出以著力打造戰鬥堡壘力強、推動執行力強、改革創新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結、加強協作，在推進各階段的工作任務中，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計畫期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設成為“精品工程”，提高支部戰鬥堡壘作用”的口號，並具體制定了爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計畫。
按照支部三個部門的具體業務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計畫經營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產經營以及對外事務的協調工作。三是物資設備部以保障寶瓶水電站物資設備供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產物資的採購及供應。結合三個業務部門協作多、任務目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。
在具體工作中，支部各部門團結一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質量因我們執行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以後電站效益好、運行效果好打下良好基礎。
二、 以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度
為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創先爭優活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結合各部門的具體業務工作，為了達到黨員身邊無違規違紀，黨員工作範圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質、不斷提升黨員發揮先鋒模範作用的能力素質、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規範的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關鍵崗位和重要環節上的教育、引導和約束機制，並在實際工作中貫徹到位、落實到位、執行到位，以制度規範和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發揮戰鬥堡壘作用。
3月29日，經支委會討論並完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規範》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論並一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作紮實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經營管理工作起到了積極作用。
三、 拓展思路、創新方法，全面落實年度黨建工作計畫
為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創新工作方式方法，全面落實爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計畫。
1、深入開展“七好”樣板黨支部創建活動。按照公司一二三部署，第二黨支部爭創“支委班子好、隊伍素質好、陣地建設好、制度建設好、活動載體好、運行機制好、工作業績好”的七好樣板黨支部，黨支部書記在支委會中切實發揮好“班長”和“帶頭人”的作用，既熟悉黨務又懂工程建設和生產經營，綜合素質高，工作能力強，在各項工作中能切實履行工作職責。認真貫徹黨的路線方針政策和上級黨委安排部署，班子團結協作，相互支持，執行力強，工作效率高，整體功能得到有效發揮。
2、深入開展爭做“四優五帶頭”共產黨員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和鬥志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鑽研業務、熟練掌握崗位技能、積極學習經濟知識、經營管理、法律法規等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術、新知識的學習，不斷提高能力素質，成為促進公司工作的骨幹力量，黨員真正發揮好先鋒模範作用和帶頭作用。
3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優秀員工》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀後撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什麼是優秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產經營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拚搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。
4、資助困難小學生，以實際行動回報社會。5月24日，第二支部通過多方聯繫與協調，聯繫到了甘州區烏江鎮黨寨國小並進行現場考察情況後，決定進行對點資助。支部黨員在了解到黨寨國小的具體情況後，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項總計5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨國小，在公司上下贏得了良好讚譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留余香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質進一步增強。
5、開展經驗交流，借鑑先進經驗。5月27日，第二黨支部與張掖火電機關黨支部召開座談會，就創建“七好樣板黨支部”進行經驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內容進行了深入座談，互相交流經驗和體會，相互查找黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業中心工作的緊密結合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結合不好，都需要進一步借鑑張電發電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。
四、 黨建工作和業務工作做到兩手抓、兩促進第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業務工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。
1、結合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極回響公司黨委號召，在制定支部工作計畫過程中結合公司標準化管理工作要求制定工作計畫，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準總計21項。支部在統籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計畫當中，使支部工作與各部門的業務工作有機結合。
2、立標桿、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內容和亮點，提出了回響的實施計畫，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。
3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計畫經營部和物資設備部屬於公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及契約的核對準備工作，除了上班時間，只能占用大量的業餘時間來完成此項工作，先後編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，於5月23日終於完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今後的融資、評估打下了基礎。
在5月中、下旬集團公司上市盡職調查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調查，由於河西公司歷史沿革長、西興公司屬於股權轉讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調查工作要求，各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和周末休息時間，做好協調、耐心解釋和答覆調查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協調和溝通，確保了集團公司上市盡職調查、財務審計和資產評估等方面的具體工作的順利開展。
第二支部在開展“創先爭優”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發展觀，繼續深入探索、紮實地推進“創先爭優”活動，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為公司的生產經營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰鬥精神發揚光大!
黨支部工作總結結尾範本 篇16
20_年，在上級黨委、政府的正確領導下，黨支部認真務實地開展黨建工作。在黨建工作中，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強黨的執政能力建設為目標，進一步加強和改進黨員作風建設，突出重點，堅持創新，順利完成全年工作。
總體來說，工作中始終將理論學習作為提高思想政治水平的關鍵環節，不斷增強學習的自覺性和主動性，堅持民主集中制，正確處理各種矛盾，改進工作作風，務實創新，發展先進文化、維護社會穩定，努力為民辦實事、辦好事。
一、加強理論學習，夯實執政基礎
基層黨支部堅持把理論學習作為加強思想政治建設的突破口，堅持用科學的理論武裝頭腦，有效解決黨支部黨員個人思想觀念、作風建設、改革發展、服務民眾等方面存在的問題，提高了基層黨支部的執政能力和水平。
二、嚴明政治紀律，站穩政治立場
遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律的基礎。基層黨支部教育引導黨員自覺遵守政治紀律和政治規矩，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到堅守政治信仰、站位政治立場、把準政治方向。
三、嚴肅組織生活，加強教育管理
基層黨支部用好組織生活這個經常性手段，認真落實“三會一課”、組織生活會，民主評議黨員等制度，對黨支部黨員加強經常性教育、監督、管理，提高組織生活的質量和保障。通過批評與自我批評，查擺存在的問題，立行立改，不斷自我淨化、自我完善、自我提高。
四、嚴抓黨風廉政，改進工作作風
認真抓好支部黨員黨性、黨風、黨紀教育，強化民主監督，促進黨風廉政建設。通過組織黨員認真學習貫徹黨的方針政策、嚴格組織生活會等，切實增強黨員遵紀守法的自覺性。
黨支部工作總結結尾範本 篇17
三年來我們紅橋村黨支部，在鎮黨委、政府的關心支持和正確領導下，緊緊依靠全村的黨員幹部民眾，積極進取，解放思想，實事求是，狠抓落實，結合本村的實際情況，不鬆勁，想辦法，找出路。圍繞“發展攀新高，建設展新姿，環境亮新貌，服務創新優”的工作總要求，真抓實幹，全村經濟社會保持良好的發展勢頭，村內安定團結，村民安居樂業，村內黨建工作和村民日常生活呈現出了一派欣欣向榮的新局面。現在，我代表紅橋村黨支部將三年來的支部工作匯報如下：
一、強素質、抓學習、求真務實、狠抓黨建工作
農村黨支部作為黨在農村的基層組織，是黨在農村聯繫民眾的橋樑和紐帶，是村級組織和各項工作的領導核心，抓好農村黨支部建設至關重要。
為適應新時期的發展要求，村兩委、村組幹部充分利用工作之餘加強學習，認真學習黨的精神和新《黨章》，努力學習格線化管理的先進工作方法，並將理論用到工作中。開展創先爭優活動，解決民眾關心的熱點、難點問題，促進幹群關係，維護農村的發展和穩定。同時加強黨風廉政建設，使村兩委、村組幹部思想覺悟得到了很大的提高，為在今後農村實際工作中服務民眾、帶領民眾發展致富打下了堅實的基礎。以“五好”活動為載體，依靠廣大農村黨員，從制度建設入手，加強民主監督力度，完善議事決策機制，進一步實施村務、財務公開，並做好低保戶等公示工作。定期召開黨員幹部會議，同時利用遠程教育對黨員進行培訓，充分提高了黨員領導村民致富的主動性、積極性、創造性。注重吸收年輕有為、勇於創新的有理想、有能力的青年入黨，三年來我村發展1名入黨積極分子，轉入4名黨員，同時招錄4名後備幹部，我村黨支部現共有黨員185名，壯大了建設新農村的後備力量。
二、完善基礎設施，全面改善村莊環境。
以環境整治為抓手，全面改善村莊居住條件，同時加強了配套設施的建設，建立了村文化活動中心、警務室、黨員遠程教育站點、農家書屋、居家養老服務站、一站式服務大廳等，是全體村民物質文化精神生活全面提升。
1、通達工程。進一步對村級道路進行修建修繕。我村三年來修建兩千公尺朱莊路，同時出資10萬元購買砂石200多噸，鋪設12公里砂石路，使全村組組通灰黑或砂石路，通達率100%，大大改善了村民的交通出行。
2、亮化村民集中居住區。對我村的兩個村民集中居住區的道路全面修建水泥路。同時修建兩座污水處理站，改善小區居住條件，亮化環境。
3、健全村公共服務中心。購置床鋪6張，棋牌桌2張，健身器材一套等建成了集休息室、棋牌室、圖書室、健身室於一體的居家養老服務站，同時進一步完善了村級“一站式”服務體系，制定一站式服務值班表，保障服務及時到位。
4、綠化環境，整治居住條件。做好村級公共綠化的同時，幫助村民加強庭院綠化。三年來公共綠化 畝，綠化率達48%以上，發放樹木200多棵，提升村民庭院綠化。
投入大量資金，新建垃圾房3個，垃圾池201個，成立保潔員隊伍，落實保潔責任制，落實專人對全村的生活垃圾收集運送，環境衛生全面改善。我村已通過江蘇省一驗收。
三、做好各項常規工作，維護社會穩定
1、財務進一步公開、黨務村務全面透明。嚴格執行村務公開制度及村帳鎮管制度，規範村委財務管理。設立村務公開監督小組，監督審查村委會的村務公開;全面清查、核對村委會和村小組的財務收支情況，完善了財會制度，制定村級公用工制度。對民眾關心的低保、良種補貼等問題都安排專人負責，嚴格按程式進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給民眾一個明白。
2、土地復墾勇當先進。今年我村的土地復墾任務為23.7畝，通過村兩委會的認真排查、細緻工作，我村土地復墾工作勇爭先進。我村共完成土地復墾24.66畝，超額完成黨委政府下達的任務。
3、做好綜治民調工作，確保社會穩定。認真做好民眾來信、來訪和人民調解工作，密切幹群關係，排摸不穩定因素，化解社會矛盾，充分發揮調解、治保、信訪隊伍作用，同時成立了村警務室及保全隊員。聘請了專職調解員及時發現問題，解決問題，加強消防安全的整治工作。三年來我村未發生群體性上訪事件，沒有發生重大刑事、治安案件。農村社會治安得到明顯改善，社會和諧穩定。我村連續兩年被評為如皋市平安村，並被評為南通市民主法治村，如皋市民主法治紅旗村。
全面落實公民法治驛站，通過多種渠道開展普法宣傳教育，強化社會治安綜合治理。廣泛開展文明村、文明戶等創建活動，五好文明戶參創率達到90%以上。同時，成立了社區保全為隊長的村級治安巡查志願者服務隊。大力開展平安創建活動，打牢維穩工作基礎，創造良好的社會治安環境。
4、計畫生育工作保持先進。在“兩委會”的指導，思想明確，制定的措施得到落實，堅持計畫生育一抓到底，不放鬆的方針。加強本村村民計生工作的力度。通過開展多種形式的計生宣傳教育活動，如隨訪慰問、組織已婚未育婦女參加孕前婚檢、派發計生宣傳單張等活動來宣傳計生政策，促使各項節育措施逐步完善，我村計畫生育工作持續保持先進。
5、民政、保障工作落實到位。進一步宣傳農村合作醫療保險，做好醫療保險收繳、服務工作，我村的參合率達99%。農村養老保險應保盡保，三年來共為我村兩百多位村民辦理基礎養老金。建檔立卡的貧困戶落實村幹部結對幫扶，其中無勞動力的貧困戶100%應保盡保。保證了所有建檔立卡貧困戶當年人均純收入超過3000元，全面脫貧，縮小全村貧富差距，使村民共同富裕。
四、社會事業、精神文明建設全面開花
1、取締零布褪色加工污染。清理污染源，紅橋村是零布回收特色村，全村共有8家從事零布褪色行業，排放的廢水嚴重污染了紅馬河，民眾意見大。去年在上級政府及相關部門的指導下，在村委會的努力下對著8家褪色加工戶進行了取締。今年又有3戶死灰復燃，村委會高度重視，第一時間組織力量對這3家違法加工的褪色池進行拆除，全面杜絕了污染，使河道達到水清波綠。
2、定期企業文化活動，豐富村民精神文明生活。為了豐富村民文化生活，提高村民文化素養，村委會定期企業文化活動，送戲下鄉營造了我村健康的文化娛樂氛圍。
3、秸稈禁燒。在夏、秋季秸稈禁燒工作中，成立組織和專業撲火隊，制定工作責任制，明確責任，打硬仗，未出現大面積露天焚燒現象。
4、密切聯繫民眾，提升村民精神文明素質。紮實開展社會主義榮辱觀宣傳教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德的教育，大力倡導愛國敬業、誠信友愛等道德規範。在村宣傳欄內設立“光榮榜”、“提醒榜”專欄，舉辦道德講堂，發現身邊的好人，樹立身邊的榜樣，進一步弘揚社會正氣，引領文明風尚。樹典型，帶動民眾見賢思齊。繼續做好“文明戶”、“五好文明戶”、“五好文明標兵戶”等評選活動，樹立身邊的典型，發覺平凡中的高尚，讓廣大幹部民眾學有標桿，乾有榜樣。
五、招商引資，提高村民收入，壯大村級集體經濟
堅持以科學發展觀為指導，鼓勵發展民營企業，努力改善本村投資環境，進一步拓寬招商引資思路，完善招商引資獎勵辦法，發掘自身資源優勢，大力支持和引導村民生產，調整產業結構，發動富餘勞動力外出從事工廠企業、建築行業、機車搭客運輸業，增加各戶的經濟收入，推進全村的集體經濟發展。
我村根據本村實際情況，積極鼓勵本村能人返鄉創業，同時幫助本村現有企業擴大規模，發展壯大。幫助我村養豬大戶成立亮亮養豬專業合作社，吸收158個其他農戶入社。發展壯大原有養豬大戶規模的同時，提高了其餘入社農戶的經濟收入。同時通過公開招標的方式，對村委會旁的14間村有房屋進行招租，盤活村級資產，化解村級債務20餘萬元。
回顧近年來的工作，我們取得了一定的成績，同時還存在著不少的缺點和不足，主要表現為：一是農業結構調整步子不快，農民增收較慢;二是黨支部活動形式較為單一，少數黨員長期不參加活動。對此，我們將高度重視，採取切實有效的措施，認真加以解決。今後，我將不斷學習、提升能力、創新思維、身體力行、團結奮進，進一步改善村莊軟環境，提升村級基礎設施等硬環境，促進農民增收，發展壯大村級經濟，建設更高水平的小康社會。
黨支部工作總結結尾範本 篇18
一年來，學校黨支部充分發揮黨員隊伍的模範帶頭作用，在全體黨員和教職工中有目的地開展各項活動，促進我校教育事業的健康發展，進一步提高黨員組織的戰鬥和凝聚力，端正辦學方向，激勵教書育人，實施素質教育，促進學生全面發展，提高辦學效益。現將一年來的工作總結如下：
一、加強領導班子建設，進一步純潔幹部隊伍
對黨員支部、校委會一班人，嚴格要求，抓好學習型，紀律型班子建設，定期組織幹部學理論，學政治，提高他們的思想素質和業務水平，工作潛力。定期對學習狀況進行檢查，檢查學習筆記、檢查問題的解決狀況，做到學習筆記不到位不放過；學習時間不夠不放過；思想問題不解決不放過。經常對校委會幹部交心談心、交流體會、促使老同志知識更新，與時俱進；督促年輕幹部用心上進、不斷探索工作新方法新思路。這樣一來，學校領導一班人更加團結、更加努力，工作的思路更加寬廣。
二、回響上級組織號召，開展好黨員活動和黨員教育
1、鞏固黨員先進性教育的活動成果，持續黨員的先進性和模範帶頭作用。像等一大批優秀黨員，能吃苦在前，享受在後，時時處處作表章，模範遵守黨的紀律，學校的規章制度。
2、用心安排好並開展“三級聯創”活動
認真學習和和傳達上級黨組織的重要檔案和有關會議精神，制訂好《xx中學加強黨的建設“三級聯創”活動的實施方案》。並按照方案有條不紊地開展活動。每一階段的活動、黨支部帶全體黨員認真學習，用心剖析，尋找對策，解決問題，提高效益。由於全體黨員的共同努力，這次活動得到了鄉黨委和政府肯定和表彰。
3、按時收取和交納黨費
按時上交納黨員費是黨員的基本義務，我們支部的黨軸都能按時交納黨費，支部及時收費並按時上交上級黨委。工作總結
4、領導和指導學區的工作
我校黨支部除了開展xx中學的黨務工作，思想政治工作之外，還領導和指導好學區的思想政治工作，教學業務指導工作。開好國小校長會，傳達上級精神、督辦各項工作的落實。保證了學區各項工作的正常性，創造性。
5、用心發展新黨員，讓年輕、思想進步，有開拓進取精神的同志進入黨的組織，得到更好的鍛鍊。20xx年培養四位年輕同志入黨。
三、抓好教職工的師德教育和思想政治工作
1、對教師進行了師德教育，紀律教育，組織學習《xx市教學常規》《xx市教育行為“八不準”》，《給教師的十條建設》等文章的學習。並要求做好學習筆記，針對各自的實際狀況寫出心得體會，做到學有所得，學習有進步，進一步端正了態度，純潔了思想。
2、組好教師的師德考查和年度考核。給教師一個公平公正的評價。
每年按照上級的有關檔案精神，結合我校實際，制訂的學校的師德考查和年度考核工作的實施方案和細則，填寫好教師的師德檔案，給教師一個公正公平的評價。
四、不足之處
1、工作的主動性還欠差，對行政工作缺乏合理化推薦，有放手行政工作，儘量少參加與行政工作之嫌。
2、對工會、共青團、婦聯等工作的領導不力，對政教工作缺少必要的指導性。
回首一年的工作，有花有果，有笑有淚，總結工作不完全是沉醉過去，批評過去，更重要的是迎接新年的挑戰。在新的一年我們支部一班人會帶領全體黨員和全校教職工創新工作，乘勝前進。
黨支部工作總結結尾範本 篇19
20__年，在上級黨委的正確指導下，在廣大黨員、幹部的支持下，我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規，努力工作，積極團結兩委班子，自覺接受民眾的監督，時刻不忘黨和人民民眾賦予的權利和義務。盡職盡責、廉潔奉公，以務真求實的作風，開拓進取、團結奮鬥，較好地完成了上半年的各項工作目標和任務。下面，我把上半年履行職責的情況做以匯報：
一、堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質
學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落後於形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記，我深感責任重大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。
一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央和城區辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀、黨的十九大精神以及黨的民眾路線教育實踐活動等等。
二是加強法律法規學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點，並在工作中自覺堅持依法行政。
三是向實踐學習，向其他幹部民眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
二、堅持廉潔從政，樹立良好的公僕形象
作為一名黨的領導幹部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。
一是增強緊迫感和責任感。，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。對市委部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂於接受，千方百計不折不哲的去完成。
二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地去貫徹執行上級領導的決定;自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢於承擔責任。
三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。
四是勤政為民。無論是分管農村工作還是意識形態的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，並堅持在工作中錘鍊自己的堅強性格和務實作風，維護好立黨為公勤政為民的形象。
三、切實搞好基層組織建設，認真搞好十九大精神學習教育活動
村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執行黨的路線方針政策和城區辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持三會一課制度，按時召開支部委員會和黨員大會，注重對黨員和積極分子的教育管理和監督進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性，認真組織貫徹落實黨的十九大精神學習教育活動以及黨的民眾路線教育實踐活動，充分發動黨員在經濟發展中帶頭建功立業，在社會事業建設中帶頭獻計出策，真正讓科學發展上水平、黨員幹部受教育、人民民眾得實惠。
四、關注民生問題完善基礎設施情況
一是投資10餘萬元，改造擴容輸電設備，村東大巷增加一台變壓器並對村北變壓器進行了擴容;二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米;三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。
半年來的工作成績得到上級領導的肯定，我深知這些成績的取得來之不易，是每一位幹部辛勤工作、齊心奮鬥的結果，我堅信，在上級黨工委的正確領導下，在全村上下的共同努力下，郭村的發展大有希望，郭村的明天會更加美!
黨支部工作總結結尾範本 篇20
20xx年，商務辦公室黨支部在縣直工委的領導下，在商務辦黨組的關心支持下，按照縣委、縣政府工作部署，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，積極開展“支部建設”活動，深入學習實踐科學發展觀，認真學習“xx大”文獻，學習《黨章》，在政治文明、精神文明和物質文明方面取得了顯著成績。回顧一年來的工作，總結如下：
一、認真學習xx大文獻和黨章，深入學習實踐科學發展觀，堅持以人為本，全面提高黨員的政治思想素質。學習黨的xx大文獻，貫徹落實科學發展觀，認真學習黨章是提高黨員幹部素質，是深入貫徹黨的各項方針的重要保證，是全面落實科學發展觀，實現商品流通工作更好更快發展的迫切需要，是鞏固保持員先進性教育活動的成果。一年來，黨支部始終把加強黨的思想政治建設工作作為黨建工作的重中之重。在“支部建設”活動中，以學習黨的“xx大”文獻，深入全面細緻學習落實科學發展觀主要內容，深刻領會科學發展觀的內函，貫徹落實《黨章》為主要內容，加強全體黨員幹部的思想政治建設。深刻領會黨的xx大精神和《黨章》的重大意義，認真制定學習實踐科學發展觀計畫，做好學習筆記，撰寫心得體會，並加強對學習的督促檢查，通過學習全體黨員不但更加深刻領會到，在新形式下黨章所賦予黨員新的歷史使命，弘揚了“揚正氣、講團結、求發展”的精神，加強了黨性鍛鍊和黨性修養，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正明確了“入黨為什麼，工作為什麼，身後留什麼”的問題，21名黨員(其中離退休5人)的政治思想意識進一步提高，黨風廉政建設和反腐能力進一步增強，在經濟建設中充分發揮了黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘的作用。
二、認真開展黨風廉政建設，堅持“三會一課”制度。一是領導重視，全面加強反腐倡廉並取得實效。領導幹部能夠發揮模範帶頭作用，堅持“三會一課”制度，每月召開一次支委會和黨小組會，每季度召開一次黨員大會。抓好學習，黨組成員為全體黨員講黨課均達到二次，認真進行黨性分析，求真務實，起到了表率作用。
三、開展好“抓作風、比服務、爭一流”活動，全面加強機關作風和效能建設，創一流工作業績。一是抓學習，提高加強機關作風和效能建設、最佳化經濟發展環境重要性的認識。二是加強制度建設，為強化機關作用建設提供保證。三是強化服務意識，推動依法行政工作上新的台階。四是全面開展創建學習型機關活動，縣稽查大隊每周五下午3：00定為學法日，全力樹立商務執法新形象。
20xx年，通過加強機關作風和效能建設，進一步增強了機關全體工作人員的大局意識、責任意識，全面提高了綜合素質，依法行政得到進一步增強，商務辦造就了一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正，敢於執法，善於執法的商務執法隊伍。
四、黨支部緊密結合黨員的思想，工作實際，開展談心活動。首先是黨組成員之間，支委之間，黨員與黨員之間，黨員和民眾之間，從工作學習，廉潔自律，為人民服務，遵守黨的紀律方面坦誠交流，互相提意見，找問題，通過談心活動的開展，增進了團結，增進了友誼，促進了工作。但是，工作還有一定差距，在新形式、新任務下，今後進一步加大黨建工作力度，認真履行職責，推進黨支部的建設上新的台階。
五、召開民主生活會。商務辦黨組成員均參加雙重組織生活。在民主生活會上，每位黨員結合自己的思想工作實際，剖析自己在理想信念，工作作風，廉潔自律等方面存在的問題，做到亮思想“不怕醜”，揭矛盾“不護短”，挖根源“不怕痛”。敢於開展批評與自我批評，敢於觸及矛盾找問題。發揮了支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動了黨的思想政治工作建設。
20xx年，商務辦黨支部雖然取得了令人欣慰成績。但是，工作還有一定的差距，今後進一步加大黨建工作力度，認真履行職責，推進黨建工作上新的台階。
六、20xx年機關黨建工作要點：一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的xx大精神。二是以提高素質和能力為核心，大力加強支部建設，努力提高全體黨員幹部的綜合素質。三是要加強制度建設，加大監督、稽查力度，運用科學的方式方法，促進機關工作規範化，提高工作效益，為基層服務。四是努力加強黨風廉政建設，以優良的黨風、政風取信於民，努力構建清廉務實的行政機關，圍繞中心工作，努力加強機關黨的建設。按照縣直機關工委和商務辦黨組的要求，牢記使命，嚴格執法，開拓進取，為實現我縣發展規劃做出新的貢獻。
黨支部工作總結結尾範本 篇21
20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的xx大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，紮實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
一、我局黨建工作的現狀。
(一)機關基層黨組織設定。
現有黨員18名，其中退休黨員10名。20xx年8月經縣直機關工委批准，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20xx年8月經選舉、並報上級批准產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，並加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老幹部偉達，並為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休幹部黨員能按規定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員幹部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導幹部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的xx大重要檔案、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關於改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯繫民眾的有關規定，進一步密切黨群、幹群關係。紮實開展了黨的民眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，並定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1、我局現有8名幹部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員幹部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。
局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯繫的村、社區及企業了解掌握基層民眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯繫對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先後10餘次進村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟後預以項目資金支持，並幫助他們積極爭取上級項目;同時，我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領機關黨員幹部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。並緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，採取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計畫。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和檔案，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計畫、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導幹部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員幹部學習了關於黨費收繳、使用和管理工作有關檔案精神和要求。並對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立台賬，核定基數，明確人員，規範操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
1、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局幹部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關幹部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示範”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯繫指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先後印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計畫》、《關於認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等檔案，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20xx年初，緊扣“環境創優年”活動，紮實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共徵集產業發展人才和技術需求信息，發放技術需求徵集表100餘份，收集整理了10餘家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條。
二、機關黨建工作主要做法。
(一)領導班子建設。
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計畫，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計畫，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導幹部述職時要“述學”，民主評議幹部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織幹部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導幹部重大事項請示報告制度等，規範各種議事規則和程式。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程式辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工民眾監督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，並邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導幹部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會後，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層幹部會議和班子成員會進行集體審定通過後，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工民眾監督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示範帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，並通過公告欄進行公示，主動接受社會和民眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，並主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示範帶頭作用。
5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。
局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品採購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規範公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規範、監督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
以上就是本年度我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。
黨支部工作總結結尾範本 篇22
過去的一年是進一步深化信用社改革的關鍵年，我社在聯社的正確領導下，全體職工團結一心、盡職盡責、努力拚搏，認真貫徹落實聯社年初工作精神，圓滿地完成了聯社的各項計畫。
20xx年我們全體職工將以更加飽滿的工作熱情，認真落實十九大精神，用科學的發展觀為指導，積極服務新農村建設，擴大信貸規模，深化支農，爭取更大創造更大的成績。為了更好的作好20xx年各項工作，根據聯社整體工作目標，結合信用社工作實際將明年工作計畫如下：
奮鬥目標：20xx年我社存款餘額計畫達到3600萬元，人均純增30萬元，日均3500萬元。各項貸款年末餘額2900萬元，實現利息收入430萬元。全年安全運營無事故。
具體措施
一、狠抓增存工作不放鬆
存款是立社本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發展才有後勁。年初，約社將有1000多萬元的退耕款到位，但這部分存款不會在我社停留太多的時間，20xx年是我社轄區大災之年，大部分村子絕收，村民們全等著這部分錢過年。過了陰曆年，又要準備春耕生產，資金的缺口相對往年更大一些。x鎮大部分地區都是山坡地，農民種田是靠天吃飯，再加上金融危機影響，農村閒置資金少，吸收存款困難。我們絕不能盲目樂觀，指望著這點涉農資金，要下大力氣增加存款。需要繼續多方尋找、開闢儲源，繼續提升服務質量，利用絨毛旺季、肉、蛋、蔬菜價格較往年有大幅度上升的時機，積極動員種養殖大戶把錢存入信用社，信貸員在下鄉催貸收息期間繼續詳細掌握外出務工人員情況，把外出務工人員的打工收入通過自治區系統匯入信用社，力爭年末超額完成聯社存款任務。
二、作強小額信用貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產，嚴格控制貸款風險，清收不良貸款
農戶小額信用貸款是目前聯社主抓的信貸產品，風險相對較小，流動性強收益高。經過兩年多的推廣已形成一定的市場，操作性強，20xx年我社84%的貸款投放全是小額信用貸款，其利息收入全部利息收入的80%以上。因此20xx年我們將繼續加大小額信用貸款的投放力度。力爭將小額信用貸款的占比增加到貸款總額的90%。專門打造農戶小額信用貸款這個品牌，將本地區的小額信用貸款作強作大。
明年上批次評定的小額信用戶將陸續到期，在續評的過程我們要總結上次評定的不足，適當擴大信用戶的數量，同時要控制信用戶的質量，對不能履行契約，存在不講信用和收本收息困難的將與以取消或降低信用額度。
貸款重點向春耕和涉農方向投放，對當地在種植養殖上有困難的信用戶將適當的擴大貸款投放，適當降低大額貸款的投放。
嚴把信用戶的評定關，和貸款的出口關，加強信貸人員的責任意識和風險意識，做到“四不放”人情貸款不放，不符合條件的貸款不放，違規貸款不放，壘大戶貸款不放。認真做好貸款五級分類，嚴格控制貸款風險。加強貸後檢查，對個別不能按時結息的貸戶，進行摸底排查，逐筆分析原因，採取各種行之有效的催收、化解措施。對存在逃廢債貸款，將依法起訴，對轉移用途挪作他用的貸款有針對性的清收。力爭將不良貸款的比例降至最低，儘可能的降低貸款風險。
三、抓好貸款按季結息工作，培養貸戶的信貸習慣
加大利息催收工作，做到應收盡收。通過20xx年的後三個季度的結息情況來看，貸款戶對用結算賬戶進行轉帳結息還不是很熟悉，不習慣用結算賬戶進行結算。在結息日仍有一大部分客戶帶現金前來結息。這樣一來，使我們業務總量大營業面積相對較小的矛盾顯得猶為突出。為此，明年將加大對開立個人結算賬戶辦理貸款的農戶進行宣傳和指導，讓其在結息日前將現金送存到貸款時的指定賬戶。這樣既方便了貸款戶，現時也緩解了我社業務量大營業面積小的矛盾。
四、繼續做好卡的發行與宣傳工作，做好股金分紅工作
卡的大量發行將有效的降低紙幣的流通量，降低經營成本，擴大中間業務。我們將繼續加大對金牛卡的宣傳與發行工作。為我社安裝atm機作好準備工作。20xx年股金分紅工作我們將嚴格按照聯社的工作要求，保質保量的完成。
五、繼續抓好信用社內部人員、財務、內控等各項管理工作
1.針對我社職工文化水平普遍較低法律意識不強的實際情況，我社制定學習計畫，由主任帶頭學習業務、法律知識，提高全體職工業務技能和依法合規經營的意識。堅持這項學習制度，把每周一、三、五作為學習日，重點學習相關法律、法規，行業內控制度、業務操作流程和計算機的套用等。
2.狠抓內控制度不放鬆，嚴格按操作流程辦理每一筆業務，嚴格執行自治區聯社制定的各項規章制度，加強各崗位營業人員行為考察，杜絕人為的操作風險和道德風險。
3.加強財務管理，保證每筆財務開支都確為業務發展所需，加強應收息管理，真正做到應收盡收，加強庫存現金管理，嚴防跑、冒、滴、漏。
4.加大考核力度，真正體現按崗取酬、多勞多得分配原則，充分調動職工增存、盤活、創收的工作積極性。
5.加強櫃檯服務，積極代理財政糧補、退耕等補貼資金，代收、代付、代發工資、等中間業務。為當地廣大農戶提供全方位的金融服務，在其他金融機構進入x鎮之前爭取更大的市場份額，留住黃金客戶。
六、抓好案件專項治理工作
案件排查與強制休假相結合，重點對存款、貸款業務，金庫尾箱、印鑑密押、重要空白憑證、特殊交易(抹帳業務、密碼掛失、提前支取等)的管理。嚴格執行職工強制休假制度，有計畫的安排職工強制休假。
七、做好安全保衛工作
加強對全體職工有關安全保衛方面的學習和教育，每月組織職工學習兩次以上，主要學習安全保衛制度和上級行有關安全保衛的檔案精神。增強職工安保意識，提高技防能力。繼續加強槍枝、彈藥管理，嚴防涉槍案件發生。加強對報警、監控系統管理和使用，對報警和監控系統進行定期調試，並指定專人負責，發現問題及時處理。繼續認真執行不定期查崗、查庫制度，嚴格執行微機操作人員上機密碼定期更換制度和抹消帳業務登記備案制度，加強授權管理，杜絕一人持雙卡辦理業務。加強防火，發現火災隱患及時排除。
新的一年的工作即將開始，在聯社的正確領導這下，我社職工一定堅定信心、迎難而上，以飽滿的工作熱情全面投入到工作中去，力爭年末全面完成聯社年初制定下達的各項任務指標，創造出更高更好的成績。
黨支部工作總結結尾範本 篇23
20xx年，黨支部在縣局黨委的正確領導和關心指導下，在全體黨員幹部密的切配合下，始終堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指導，認真學習和領會十九大精神，突出抓黨建、促發展、保和諧的工作主線，充分發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，支部工作取得了較好的成績。現將全年工作總結如下：
一、認真學習和領會十九大精神，深入開展民眾教育實踐活動。
黨支部始終把學習十九大精神的作為各項工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，採取領導班子帶頭學、學習討論集體學、納稅座談輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效，在凝聚力量、統一行動上取得了成效，更重要的是在聯繫實際、貫徹落實上取得了顯著成效。
1、認真學習領會十九大精神
為進一步抓好黨的十九大精神的貫徹落實，今年來，支部通過多種形式組織全所幹部職工學習貫徹全會精神。
一是積極參加專題培訓。9月，我所支部書記參加了省局的人才庫培訓，結合工作實際，深入學習了《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》、習近平總書記在全會上的重要講話和關於全面推進依法治國問題決定的說明。通過學習，能夠準確把握全面推進依法治國的工作布局，堅定了走中國特色社會主義道路的決心，堅定了全面落實依法治稅，為地方經濟建設和地稅事業可持續發展的信心。
二是組織黨員幹部學習。支部分別以不同形式組織黨員幹部學習《黨的xx屆四中全會精神導讀》，支部書記要求黨員，要深入學習貫徹黨的十九大精神，把依法治國的重大戰略思想落實到稅收征管實踐中，把學習貫徹黨的十九大精神與組織稅收收入結合起來，不斷創新工作思路，用黨的xx屆四中全會精神指導組織稅收收入的落實。
三是召開納稅人座談會。組織各行各業的納稅人代表，召開專題會議，學習宣傳黨的十九大精神,注重把學習全會精神與納稅宣傳結合起來，從而有效地帶動和促進廣大納稅人會提高稅法遵從度。
2、深入開展黨的民眾教育實踐活動，全心全意為人民服務。
民眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，對於教育引導黨員幹部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義民眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民民眾信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有十分重大而深遠的意義。
一年來，根據縣局黨委的工作安排，支部在開展黨的民眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十九大精神，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的民眾路線，樹立民眾觀點，增進民眾感情，把一切為了民眾、真心服務民眾作為出發點和歸宿點，以樹立民眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。查找黨員幹部踐行民眾觀點、民眾路線方面存在的問題，了解民眾所需所盼所急，徵求民眾意見建議，解決民眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法，引導廣大黨員幹部更加堅定自覺地貫徹黨的民眾路線教育。
一是召開了黨員幹部專題會議，查擺問題，明確方向，統一思想，提高認識。二是召開了納稅人座談交流會，結合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意。三是交心談心。以印發徵求意見表的形式，傾聽民眾對地稅的意見、要求，了解民眾內心的需要和期盼，幫助民眾解決實際困難，夯實民眾路線教育實踐活動的民意基層。四是建立健全了聯繫民眾、服務民眾的長效機制，鞏固主題教育的各項成果。
通過活動的開展，樹立全體幹部民眾的觀點，改進了工作作風，提升了工作的熱情，黨員先鋒模範作用進一步發揮，支部戰鬥堡壘作用明顯增強，得到了縣局黨委的“全縣”的高度評價。
二、加強黨支部組織建設，健全黨支部組織生活，構築堅強戰鬥堡壘。
一是加強組織建設，為支部發展增添後勁。由於今年基層領導調整，為進一步增加支部的決策力、執行力和戰鬥力，支部在局黨委的指導下，按照程式產生新的支部書記，為支部發展注入了活力，增添了後勁。二是認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。支部按照局黨委的統一安排，制定全年黨建工作計畫，切實落實“三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少於24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少於一次，支部黨員大會、黨課每年不少於2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。
三、加強黨風廉政教育和職業道德教育，打造一支務實進取、廉潔自律的黨員幹部隊伍。
一是支部著重加強了對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念教育和廉潔從政教育，把黨風廉政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，把貫徹落實中央八項規定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展幹部職工職業道德主題教育活動，進一步提升幹部職工的職業素質和職業操守，維護單位和行業形象。在今年黨委政府的行風評議活動中，取得第三名的優異成績。
二是充分發揚民主集中制，嚴格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度。全所工作規劃部署，大額物資的採購、維修，建築、房地產涉稅問題等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上，發揚民主、集思廣益，經支部會議集體討論作出決策，確保決策科學化，維護班子團結。
三是加大對重點人員、關鍵崗位的監督力度。進一步做好黨務政務公開工作，增強黨務、政務工作透明度，自覺接受民眾監督，接受民眾評議。對發現的問題進行及時跟蹤，整改到位。
四、緊緊圍繞收入中心，堅持依法治稅,地稅收入取得了突破性發展。
以組織收入為中心，堅持依法治稅，是全所工作的重中之重。截至12月26日，共組織入庫地方稅收500多萬元，占計畫的105%,在公興連續幾年未完成任務的情況下，在今年全縣、全鎮收入形勢異常嚴峻的情況下，全體黨員幹部發揚艱苦奮鬥、無私奉獻的工作精神和真抓實幹、務求實效的工作作風，奔波於稅收征管第一線，夜以繼日為組織地稅收入而辛勤工作，終於打贏了這場翻身仗。
五、以創建工作為抓手，以文體活動為載體，全面提升單位精神文明工作。
黨支部以創建文明單位為抓手，結合單位實際，堅持“以人為本，重在建設”的方針，按照“拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平”的思路，以創建省級精神文明單位為契機，廣泛深入開展民眾性精神文明活動，為單位營造和諧健康的工作環境和氛圍。一年來，建立了職工活動室，與第八稅務所、普安徵收廳組織召開了職工體育運動會，舉辦了職工象棋比賽、並參加了市局、縣局舉辦的書畫比賽，均取得了優異成績。
六、明年的工作方向：
一是要進一步密切聯繫民眾，聽取民眾意見。支部要繼續堅持民眾路線和民眾觀點，要主動深入基層調查研究，認真聽取民眾意見和呼聲，認真分析民眾意見和建議。同時在處置重大事項前要注意發揮民主，要充分發揮民眾的作用，採取多種形式聽取民眾意見，得到大多數民眾的理解和支持，提高全所職工的參政議政意識。二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由於各項管理和經濟工作任務繁重，組織全體黨員幹部集中學習機會不多或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。這兩個方面是我所支部明年工作努力的方向。
黨支部工作總結結尾範本 篇24
一年來，學校部黨支部按照書記處和機關黨委的工作部署，以開展“抓學習促成長”活動為抓手，將建立完善學習制度與進行成長觀教育相結合，努力把支部建設成為既推動業務工作、又錘鍊幹部成長的堅強戰鬥堡壘。
一、建立學習機制，推動學習型部門建設
1.建立部門集體學習制度。每月利用半天時間，從高校、研究機構等邀請有關人員講解或從網上蒐集資料，組織部門幹部圍繞黨的重大理論問題、與業務工作相關的重點課題等進行形式多樣的學習研究。目前，已就“學習黨的__屆四中全會精神”、“學習全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話”、“學習全國加強和改進大學生思想政治教育座談會精神”等題目組織了8次集體學習。
2.建立處室業務學習制度。每個處室組織幹部圍繞本處室重點工作進行集體學習研究，每月至少開展一次。比如，大學處邀請百度、新浪、人人網和中國移動等熟悉網路傳播規律的專業人士就“網際網路、手機等新媒體傳播的特點和規律”等問題進行研究，中學處邀請中學團委書記就“中學生思想行為特點”等問題進行討論，學聯辦就“大學生職業生涯規劃教育”等問題進行研究。
3.建立調查研究制度。一是讓部門全體幹部參與大學生信教問題、“蟻族”群體情況、中學共青團工作現狀、“6·4”前高校學生思想狀況研判等多項大樣本專題調研。二是制訂了不定期召開務虛會共同研討工作、藉助專業機構力量研討專業問題等制度，組織部門幹部多次與專家學者、重點學校校長、團委書記等共同研究學生思想意識形成規律、大學生骨幹培養、中職學生社會化技能培養、大學生信教等專業問題。三是建立幹部定點聯繫學校制度。部門每名幹部固定聯繫一所學校，利用周末和假期時間到學校調研，加深對學生思想動態的了解和研究。
4.建立部門幹部自學督促機制。一是通過建立圖書架、開展“好書推薦”活動、開展“每天閱讀半小時，每月閱讀一本書”活動、組織撰寫理論文章、及時印發學習材料等方式，引導、督促幹部學習。二是舉行“今天我開講”活動交流會，使之成為幹部自學成果展示平台。由部門幹部圍繞與工作相關的主題進行發言，與部門其他同志交流討論，每月舉行一次，使大家思想得到交流、能力得到鍛鍊，對問題的思考更加深入。三是實行部門幹部學習月報制度。部門全體同志要將每月自學內容、學習時間及效果等報至黨支部。
5.建設戰線學習研究機制。一是編髮《高校團學工作參考》。針對社會思潮、顏色革命和國際非政府組織、大學生就業形勢與對策、宗教政策、多民族國家的形成、伊斯蘭世界主要思潮、美國民主基金會對中國的滲透、網際網路對團學工作的啟示等專題進行了深度剖析。二是將重點學校聯席會議、學校部幹部聯繫點制度拓展到省級、學校團委，建立了各級團學組織定期了解學生動態、研判形勢、溝通情況的機制。三是定期編髮《學校共青團工作簡報》，編印《中職學生社會化技能培訓100例》等書籍，為基層團學工作進行指導，推廣宣傳各地團學工作經驗，不斷推動學校共青團工作規範化、深入化。
二、強化成長觀教育，強化“胸懷理想，腳踏實地”的部門精神
1.嚴肅工作紀律，打造部門講原則的氛圍。要求部門幹部不折不扣地學習、落實機關各項制度規定，組織大家對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於嚴格管理團的專職幹部的幾項規定》及機關保密、財務等制度進行了認真學習。嚴肅部門工作紀律，特別要求大家在報文、出勤、保密等方面嚴格按照部門內部管理制度執行。
2.開展“為什麼當幹部、怎樣才能當好乾部”主題教育活動，打造部門講實幹的氛圍。通過開展主題黨日活動、讓部門幹部與老團乾交流、組織幹部撰寫體會文章、組織幹部參加機關演講比賽等方式，引導大家正確看待成長路徑，樹立正確成長觀念。在部門努力倡導以態度、以業績、以務實論英雄的氛圍，切實改變文風、會風，力戒空話套話，力戒工作硬傷，定期召開部務會針對個案進行檢查。目前，部門內部達成了成長靠個人努力、靠能力積累、靠工作鍛鍊的共識。
3.嚴格組織生活制度，打造部門民主氛圍。召開民主生活會，建立部門黨員間一對一談心制度，促進部門幹部之間的溝通交流。建立不定期召開務虛會集體議事制度，堅持民主集中制，對部門的重點工作通過部務會集體研究、充分討論。
4.加大對部門幹部的關心和關懷力度，打造部門和諧文化。定期組織大家健身，開展桌球、羽毛球等活動項目，組織部門幹部踴躍參加機關體育比賽，使大家在比賽中溝通了感情，增強了集體榮譽感。發揮每名幹部的參與意識，集思廣益，創新編排了小品節目參加機關聯歡會，取得了很好的演出效果，展示了部門幹部良好的精神狀態。開展多種形式的慰問活動。建立“生日問候”制度，以支部名義為每一位過生日的幹部送去生日的祝福;每逢幹部結婚、生育等，支部前去看望家屬，表達組織的問候和關心。
目前，部門全體幹部能夠迎著主要矛盾開展工作，呈現出善於吃苦、敢於碰硬、全身心投入的良好工作狀態，能夠樹立正確的成長觀。當前，學校部成為一個風清氣正、方向明確、團結和諧、富有極強戰鬥力的集體。
黨支部工作總結結尾範本 篇25
__年，__分公司黨支部以黨的兩會精神為指導，落實科學發展觀的重要內容，堅持把黨的建設融入到各項工作之中，深入貫徹“兩級”公司工作會議精神，全力做好抓早、抓實，做好“三篇文章”，全面推進各項工作，要樹立危機意識和緊迫意識，大力推進基層黨支部的工作管理質量提升。以市場觀念經營網路，特別關注網路投訴運營;強化四網協同發展，做好四張網路的連續覆蓋、深度覆蓋。為實現企業的經營目標、推動企業和諧發展提供了堅強可靠的政治、思想和組織保證。
一、以提升管理水平為目標，不斷加強支部班子自身建設
一個過硬的隊伍必須有一個強有力的支部班子，我公司從注重加強公司班子業務素質建設出發，通過採取學習與實踐相結合的方法，堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀相關內容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯繫實際，堅持學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員幹部、職工的政治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。我們主動謀劃對策，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，不斷強化支部班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了支部班子的整體功能。
二、以創優爭先為載體，不斷推動企業和諧發展
在創先爭優活動中，我們緊緊圍繞“推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧”的目標，深入開展“服務發展爭先鋒，立足崗位作奉獻”主題實踐活動，不斷提升黨員職工的服務質量和水平，推動企業健康和諧發展。一是創新載體，增強服務意識。堅持優秀共產黨員“五個好”的標準，選樹勞動模範，開展崗位練兵;組織形式多樣、豐富多彩的文化活動;培育“正德厚生、臻於至善”核心價值觀，培養廣大員工對企業使命、企業核心價值觀的認同感和責任感，將廣大員工的思想和行動統一起來，推動企業科學發展;大力開展以“事業心、責任心、進取心”為主要內容的實踐活動，引導廣大員工正確認識開展創先爭優活動的重要意義，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，以更加飽滿的敬業精神、更加紮實的工作作風做好本職工作。二是關注熱點，完善服務體系。堅持“客戶利益高於一切”的服務宗旨，紮實推進“便捷服務，滿意100”主題活動，建立並實施了客戶服務“五條禁令”：一是嚴禁泄露或交易客戶信息;二是嚴禁傳送違法信息，或未經客戶同意傳送商業廣告信息;三是嚴禁未經客戶確認擅自為客戶開通或變更業務;四是嚴禁串通、包庇、縱容增值服務提供商泄漏客戶信息、擅自為客戶開通數據及信息化業務或實施其他侵害客戶權益的行為;五是嚴禁串通、包庇、縱容渠道或系統合作商泄漏客戶信息、侵吞客戶話費、擅自過戶或銷號、倒賣卡號資源或實施其他侵害客戶權益的行為。採取強有力的措施，不斷完善以客戶為導向的服務體系建設，加強對垃圾簡訊治理，切實保護客戶的信息安全。三是擴展領域，提升服務質量。以“素質強、形象好、視窗亮、服務好”為目標，緊密結合行業特點和工作實際，以信息化服務支撐企業技術改造和產業升級，大力推進“無線城市”建設，積極主動服務“三農”，推進城鄉通信統籌發展，不斷擴展網路服務領域，提升服務質量。
三、以制度建設為基礎，進一步夯實基層黨組織建設。
在工作中，我們進一步完善黨支部各項制度，制定了黨員責任區制度，逐一落實黨建工作的各項內容，配合需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設的同時，支部定期組織領導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康發展，同時，還要做好黨建帶團建的工作，激勵和鼓勵站內的青年職工和共青團員們在一線發揮生力軍作用。每月認真落實“三會一課”制度，截止目前，我支部共召開黨員大會10次，支委會14次，上黨課10次。落實黨員責任區制度，定期對責任區內的各項工作進行檢查和抽查，並有計畫的進行檢查評比和總結。認真做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程式和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量。同時結合建黨九十周年和“創優爭先”活動，有針對性地組織黨員開展學習活動，共下發學習資料、讀本15本∕篇，學習筆記近7500字，既保證黨員的學習時間，又能確保學習效率。
四、以政治宣傳引導工作為先導，不斷加強支部的精神文明建設
在工作中，我支部繼續做好精神文明創建活動，推動建設成功不斷向前發展。在創建過程中，不斷完善機制，將公司重點工作與支部的建設工作有機的結合起來，著力營造良好的工作氛圍。積極倡導學習《職業道德規範》，開展安全教育培訓、“道德講堂”、“文明餐桌”、“敬老尊老愛老”活動，組織員工參加全縣“幹部清廉”主題演講比賽，開展“綠色企業，文明出行”宣傳報導以及四城同創、“多彩貴州·文明行動”活動等，激發職工對企業榮譽感和行業自豪感，形成有利於公司發展的優良作風和文化氛圍。從而提升企業整體形象，提高職工隊伍的整體實力。同時，在黨員和民眾中積極宣傳好人、好事、好的工作方法等，樹立優秀的工作典型，逐漸使職工養成勤奮好學的優良環境。
五、以黨的民眾路線教育活動為載體，深入開展黨建幫扶工作
深入開展黨的民眾路線教育實踐活動。3月份，公司黨支部把各部門業務排名末尾的員工定為重點幫扶對象，在各部門選一名師傅帶一名徒弟，並簽定“師帶徒”契約。對徒弟進行特別培訓，從思想認識、工作態度、個人工作技能方面進行幫扶。黨支部還積極走出去，為板溪鎮上洞村國小幫扶了價值4000元的課桌椅。在縣委開展的“乾群連心·同步小康”駐村工作中，印江分公司黨支部在各部門選拔五名優秀黨員幹部，分派到幫扶村開展黨建幫扶工作，積極宣傳黨的政策方針、法律法規，協助村支兩委開展工作，為兩個幫扶村購置辦公設備3000餘元，幫扶一個村修建村委公開欄1000元。利用公司資源為村里解決網路覆蓋、信息化建設，積極向分公司爭取資源為幫扶村解決抗旱物資4000元。走訪慰問困難民眾、黨員，為他們送去慰問金1500元。受到了地方政府和企業的好評，在職工中也形成了一定的影響力。
今年以來，按照上級黨組織的要求，我們較好地完成支部各項工作任務，在今後的工作中，我們將發揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，致力於尋求新的發展思路，以突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，為企業的發展和社會的和諧貢獻我們的力量。
黨支部工作總結結尾範本 篇26
20xx年，在公司黨委的正確指導下，XX公司黨支部緊緊圍繞公司施工任務，深入實踐科學發展觀，不斷加強學習型黨組織建設，進一步加大對黨員幹部的黨風廉政教育力度，取得了一定的效果。下面將今年黨支部工作情況總結如下：
一、不斷加強學習，提高廣大黨員政治素質
XX公司支部廣大黨員政治立場堅定，能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。黨支部將理論學習做為班子建設的重要內容來抓，堅持集體學習、個人自學、研討交流、調查研究相結合的方式，組織黨員幹部民眾開展時事政治、市場形勢、企業運作、廉潔自律等多層次、多角度、全方位的學習，重點學習了xx大精神、xx屆中央紀委二次全會精神以及“三集五大”體系建設相關檔案精神，通過再學習、再思考、再實踐，全面提升黨員政治素養和推動科學發展的能力，並結合形勢任務與員工思想需求，繼續加強宣傳教育和思想政治工作，支部黨員的政治素質、決策能力和管理水平得到不斷提升。
二、加強團結協作，提升黨員向心力、凝聚力
一是加強民主集中制建設，發揮黨員領導幹部主觀能動作用，在“三重一大”等問題的議事決策上，始終堅持集中討論，集體決策，自覺接受監督，逢會必講廉潔自律，處處帶頭以身作則。二是認真召開班子民主生活會，開展批評和自我批評，提出整改方案和措施，溝通了思想，查找了問題，增進了團結。三是黨支部始終以“五好”黨支部創建活動為載體，明確分工和職責，發揮各自優勢，加強團結協作，確保各項制度、措施落到實處。四是建立和諧關係，創建良好的人際氛圍，形成了相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬鬆的工作環境，積極開展集體活動，增強團結協作精神，進而產生協同效應。黨支部每位黨員都十分珍惜團結和諧的工作氛圍，以事業為重，以大局為重，配合默契，優勢互補，團結協作，相互關心，相互理解，相互支持，領導班子凝聚力、戰鬥力不斷增強，決策效率和工作效率高，整體功能得到有效發揮。
三、加強學習型黨組織建設
以學習型黨組織建設為依託，提高黨支部全體黨員的思想道德和科學文化素質、思想理論素養；通過掌握和運用科學的新思想、新知識、新經驗，增強黨員的學習能力和解決實際問題的能力，分析解決實際問題的能力，服務人民民眾、辦實事辦好事的能力，依法辦事、做好本職工作的能力；同時，把學習型黨組織建設與“三個建設”、“四好”領導班子建設、“電網先鋒黨支部”創建工作結合起來，與“兩帶三保”活動結合起來，以加快發展、服務全體職工。XX公司黨支部在今年開展了黨的xx大精神學習、反腐倡廉教育學習、“中國夢國網情”學習活動等多次“專題學習日”活動，在支部內營造了濃厚的學習氛圍。
四、黨風廉政建設工作紮實推進
嚴格遵守“三重一大”決策制度，把“幹事、乾淨”廉潔理念內化為共同的行為準則；紮實推進“三個建設”，不斷增強執行力，提升凝聚力，打造軟實力；大力開展創先爭優、“四好”領導班子創建活動，加強幹部作風建設，大力弘揚求真務實精神，在公司內形成了勇於負責、真抓實幹、乾群融洽的良好氛圍。XX公司以“廉政教育月”活動為契機，深入貫徹落實公司反腐倡廉建設工作會議精神，以加強思想道德教育和黨紀國法教育為重點，加大反腐倡廉教育力度，進一步提高支部黨員的反腐倡廉意識，築牢黨紀國法防線和思想道德防線，做到廉潔從業，進一步營造幹事、乾淨的良好氛圍，為XX公司各項目標任務的完成提供了堅強保障。
以上是我黨支部20xx年工作總結，工作中若有不妥之處，請公司黨委批評指正，在今後的工作中我黨支部會及時改進。
黨支部工作總結結尾範本 篇27
20xx年，我黨支部在機關黨委的領導下，以xx屆三中、四中全會精神為指針，緊密圍繞公司黨代會上提出的工作總體思路，立足黨員隊伍建設和教育管理，認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發展”為主題的黨性實踐活動。突出加強黨的基層組織建設，為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下：
一、加強理論學習，提高黨員隊伍素質
一年來，我們根據上級黨委的要求，把理論學習作為切入點，狠抓了黨員幹部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面：一是強化黨建理論學習，提高黨員政治素質。在學習上。緊密結合新的形勢和任務，著力在學習的“深化”上下功夫。堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆三中、四中全會精神與基層組織建設相結合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入。通過學習增強了黨員幹部的使命感、緊迫感和責任感。堅持把科學發展觀與學習各種新知識結合起來。組織黨員認真學習市場經濟理論等相關的知識，增強了黨員的綜合素質，提高了指導工作的水平；在思路上，緊密結合工作大局，著力在增強學習的實效性上下功夫。結合單位工作實際，制定了學習計畫，確定了學習內容和學習步驟，確保了理論學習的有序進行。在學習方法上，堅持以個人自學為主，自學與集中相結合，解決了工作與學習在時間上的矛盾，促進了理論學習的紮實深入。圍繞重大理論和中心工作，確定研討主題，以黨支部中心組學習和集中學習的形式，組織學習xx大精神、科學發展觀等知識，進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解，加深了對企業經營發展中的一些重大問題的思考，推動了工作創造性開展。在實效上，緊密聯繫工作實際，著力在落實制度上下功夫。堅持每月召開一次支部學習會儀，定期或不定期組織黨員幹部學習。建立健全了黨員自學制度、理論學習制度、業務學習制度、學習考勤考核等相關制度，通過制度的完善促進黨員學習的制度化。一年來，支部共組織集中學習7次，舉辦座談會2次，支部黨員幹部學習時間達到了60小時以上。
二、聯繫工作實際，強化黨建目標管理
黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎的工作，20xx年，黨支部按照黨委提出的“深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，全面落實黨建工作責任制，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，以科學理論指導黨建、科學制度保障黨建、科學方法推進黨建，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平，保持和發展黨的先進性，為踐行科學發展、推動又好又快發展提供強有力的政治保證”工作思路，認真抓了各項工作的落實。一是認真抓好黨建目標管理工作，全面加強和改進黨支部的建設。根據單位工作實際和形勢發展變化的需要，黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題，採取有力措施，加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設各項工作制度，改進和完善黨員目標管理和民主評議黨員制度。嚴格黨的“三會一課”制度，規範支部活動，並做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規範化的軌道。二是全面開展單位效能建設。加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德的教育。三是紮實開展創先爭優黨性實踐活動。公司黨委深入開展創先爭優活動動員大會召開後，支部就成立了由支部書記任組長的創先爭優活動領導小組，緊緊圍繞黨委方針，認真實施黨性實踐活動。實行領導責任制，一級抓一級，層層抓落實，促使活動紮實開展，活動中黨支部紮實推進學習型黨組織建設，完成上級黨委安排的各項工作任務。
三、強化廉潔自律，落實廉政建設責任制
建立黨風廉政建設責任制，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是把反腐敗鬥爭納入法制軌道的重要保證，是我們生存發展的需要。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,一是認真學習貫徹《中共中央關於加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。二是認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。在全體黨員幹部中廣泛開展了理想信念、執業道德和社會主義榮辱觀教育，使黨員幹部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。三是加強領導，落實責任，今年我們加強了對黨風廉政建設工作的部署。專門召開會議，全體黨員幹部參加，明確了目標和責任制，落實了責任領導，規定了工作時限和要求。
四、狠抓創建活動，加強精神文明建設
一年來，我們以深入開展“創先爭優”活動，結合今年開展的一系列創建活動，抓好精神文明建設。一是大力加強思想政治教育。在活動中，我們結合“學習型”黨組織建設活動，整體推進思想建設、作風建設和組織建設。二是認真開展創建活動，加強支部建設，努力把黨支部建設成為領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好，具有較強的凝聚力、戰鬥力的黨支部。三是紮實開展民眾性創建活動，陶冶了職工情操，增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節日氣氛，豐富黨員職工的生活，增強支部的凝聚力和向心力，促進了精神文明建設的健康發展。
五、存在問題和打算
20xx年我支部的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現在學習貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創先爭優活動開展的不夠全面，個別幹部職工的思想趕不上形勢發展的要求。明年，我們要認真學習xx屆四中全會精神，深入開展創先爭優活動，狠抓黨的建設、精神文明建設、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念，艱苦創業，確保各項工作任務的完成。
黨支部工作總結結尾範本 篇28
根據市機關黨工委黨建工作的有關要求，為深入貫徹落實黨的十九大精神，不斷提高黨的執政能力，充分發揮機關黨組織戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，為促進全市經濟平穩較快發展提供堅強的思想、政治組織保證。現就我局20xx黨支部工作計畫制定如下：
一、認真開展學習實踐科學發展觀活動
按照中央和xx市關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經濟發展、改善民眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內容，紮實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創新，著力轉變黨員幹部不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面民眾反應強烈的突出問題，著力構建有利於科學發展的國土資源管理工作體制，把科學發展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。
二、認真抓好機關黨員經常性教育，不斷提高黨員幹部隊伍的整體政治理論素質
制定學習計畫，創新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，教育黨員幹部終身學習理念，採取“書記領導帶頭學，專家學者輔導學，業餘時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉化學，樹立典型激勵學”等形式，激發廣大黨員幹部學習興趣和學習動力，增強學習的吸引力和實效性，同時注重廣大黨員幹部的學習效果在實際工作中運用。每名領導幹部年內要完成1萬字以上的學習筆記，撰寫1篇以上理論文章。
三、充分利用各種活動載體，努力提高黨支部服務水平
一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全市經濟發展大局的出發點和落腳點，創新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續開展“評選支部實事”活動，努力打造“服務品牌”。結合實際，採取有效形式，深入開展“五送”活動，突出“心繫民眾、服務基層”這個主題，真正為民眾辦實事、辦好事，切實把黨的溫暖送給民眾。二是把好黨員入口關，嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關”，注重黨員的質量。切實做好發展黨員和教育管理工作，繼續推行發展對象培訓制，黨員發展公示制，完善黨員積極分子動態管理機制，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，支部書記或班子其他成員年內為黨員幹部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、普法工作和保密工作，確保年內無重大事故，杜絕發生失密、竊密事件。
四、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員幹部勤政廉潔
進一步建立健全“教育、制度、監督”並重的懲防體系建設，積極推進機關作風建設。以加強領導幹部作風建設為重點，繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育學習、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，努力夯實黨員幹部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認真貫徹執行中共延邊州紀委監察局《關於嚴禁黨員幹部和國家公職人員借過生日、職務升遷、喬遷新居、子女升學、參軍之機大操大辦、收錢斂財的規定》，促進黨風、政風和社會風氣的好轉。
五、加強精神文明建設，積極參加各種活動
以“培育機關文化、促進機關和諧”為主題唱響主旋律，大力開展“科學發展、共創和諧”主題宣傳教育活動，營造機關共創和諧的濃厚氛圍。大力倡導“誠信從我做起”，通過文明創建，努力打造機關幹部新形象。組織和動員廣大幹部職工積極參加扶貧濟困送溫暖和慈善捐助利萬家、“雙日捐”等活動，廣泛開展“巾幗建功立業”“創建文明家庭”“女職工素質提升工程”等活動，努力提高局機關女幹部參政議政的意識和能力。