公司促銷人員獎懲制度 篇1
為了對我公司員工團隊實施獎罰分明的考核機制，激勵人員工作積極性，加強促銷員團隊的核心競爭力，特制定以上獎罰考核規定，望促銷人員嚴格執行公司的規律制度。
1、凡我公司員工不準兼職(售其他廠家產品，從事其他工作)一經發現扣除當月工資。
2、店內產品陳列需按公司標準嚴格執行，(如店方另有要求，經業務人員協商未果，需提交情況說明)如發現未按要求陳列產品者，一次罰款20元。。
3、不準遲到，早退，曠工，遲到早退發現一次罰款10元，曠工發現一次罰款50元(其中上班時間內領導檢查等待10分鐘未到崗的視為曠工)
4、上班時間必須按公司要求著裝，淡妝上崗，精神飽滿自信，對狀態或儀表不佳的罰款每次5元
5、如需請假必須提前一天向促銷督導、業務人員和店方人員三方請假，獲得批准後方可離崗，否則按曠工處理，扣除三天基本工資。半天班促銷員沒有假期，全天班促銷員每月兩天假期。
6、如需辭職，提前一個月打書面辭職報告，批准後方可離職，離職後交還一切公司物品(工裝，客戶資料，胸卡)離職三個月內不能從事同行業品牌，上列各項要求違反一項扣除一個月工資。
7、銷售額任務如連續三個月完不成公司要求任務，做辭退處理。
8、員工報表不能虛報做假，發現一次扣除當月工資，並在所屬地區做通報批評。
9、員工對公司活動必須嚴格執行，執行不到位的發現一次罰款10元.對贈品不能貪污，浪費，損壞，發現一次罰款20元
10、促銷員每天發信息給業務助理上報當天銷售額，格式如：店促銷員銷售額元，不報罰款每次10元。
11、必須按時參加公司周例會，遲到罰款每次10元，未參加會議按曠工處理。
12、員工對公司企業文化，業務知識，銷售技巧，必須熟知，對考核中不能達到要求的罰款每次10元，連續三次達不到要求立即辭退
以上標準請大家認真執行，罰款以現金方式兌付。交由財務保管，並做明細帳目。
公司促銷人員獎懲制度 篇2
甲方：
乙方：
地址(或身份證號碼)：
丙方：
地址：
根據《外國投資者併購境內企業暫行規定》和市——有限公司於——年——月——日在——(地點)召開的全體股東大會決議，甲、乙、丙各方就認購增資事宜達成如下協定：
一、公司註冊資本由——萬元人民幣增至——萬元人民幣。
二、——萬元人民幣的增資額，由甲方認購——萬元人民幣，乙方認購——萬元人民幣，丙方同意認購——萬元人民幣。
三、認購增資後，——有限公司的性質由內資企業轉變為外商投資企業。公司投資總額為——萬元人民幣，註冊資本為——萬元人民幣，其中甲方出資——萬元人民幣，占註冊資本的——%，增資部分的出資額以——出資;乙方出資——萬元人民幣，占註冊資本的——%，增資部分以——出資;丙方出資——萬元人民幣，占註冊資本的——%，認購增資的出資額以——出資。合營期限為——年。
四、出資期限：公司註冊資本增資部分的出資額由甲、乙、丙三方按其認購增資額自變更後營業執照簽發之日起六個月內繳清。
(分二期繳付：第一期自變更後營業執照簽發之日起三個月內繳付認購增資額的15%，餘額自變更後營業執照簽發之日起——年內繳清)。
五、原公司所有的債權、債務由變更後的合資企業承繼。
六、本協定所規定手續交割完成後，丙方開始履行股東的權利和義務，合營公司取得的利潤或造成的虧損按合營各方出資比例進行分配。
七、合營期滿後，其資產按合營各方出資比例進行分配。
八、任何一方不得違約，如因違約造成的損失，由違約方承擔。
九、因執行本協定所發生的爭議或與協定有關的一切爭議，應通過友好協商或調解解決，如經過協商或調解無效，則提請仲裁或法務部門解決。
十、合資公司原則上使用原有職工，缺額部分按規定公開招聘。
十一、協定經合營各方簽字並報審批部門批准後生效。
十二、本協定一式五份。甲、乙、丙三方各執一份，審批部門一份，備案一份。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
丙方(簽字)：
年月日
公司促銷人員獎懲制度 篇3
甲方：______身份證號：______
乙方：______身份證號：______
丙方：______身份證號：______
丁方：______身份證號：______
現有甲、乙、丙、丁四方合股開辦一家__________________，全面實施四方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經四方合伙人平等商討，本著互利合作的原則，簽訂本協定，以供信守。
一、出資的數額
甲方出資________出資的形式________出資的時間__________
乙方出資________出資的形式________出資的.時間__________
丙方出資________出資的形式________出資的時間__________
丁方出資________出資的形式________出資的時間__________
二、股權份額及股利分配
四方約定甲方占有股份公司股份____%;乙方占有股份股份____%;丙方占有股份公司股份____%;丁方占有股份公司股份____%;四方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，四方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤後，甲乙丙丁可以提取可分得的利潤，甲方可分得利潤的____%，乙方可分得利潤的____%，丙方可分得利潤的____%，丁方可分得利潤的____%，其餘部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經四方方同意，並由甲乙丙丁四方同時進行。
三、在合作期內的事項約定
1、合夥期限：
合夥期限為____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。如公司正常經營，四方無意退了，則契約期限自動延續。
2、入伙、退夥，出資的轉讓
入伙：①需承認本契約;②需經四方同意;③執行契約規定的權利義務。
退夥：①公司正常經營不允許退夥;如執意退夥，退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;按退夥人的投資股分60%退出。非經四方同意，如一方不願繼續合夥，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。⑤未經契約人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3.、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人
4、的終止及終止後的事項
合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿;②全體合伙人同意終止合夥關係;③合夥事業完成或不能完成;④合夥事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請____________中間人參與清算;②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算後如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
糾紛的解決
5、人之間如發生糾紛，應共同商討，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如商討不成，可以訴諸法院。
四、在成立股東後，全權委託________作為公司運作的總負責人，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關係公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意後方可執行
1、單項費用支付超過________元;
2、新物品的引進;
3、重大的促銷活動;
4、公司章程約定的其他重大事項。
五、公司今後如需增資，則甲乙丙丁四方共同出資，各占總投資額的25%。
六、公司正常運營後，生產所需原材料必須由____方單獨供應。
九、本協定未盡事宜由四方共同商討，本協定一式5份，四方各執一份，見證方留存1份備案，自四方簽字並經公司蓋章確認後生效。
甲方：______乙方：______
丙方：______丁方：______
______年______月______日