導購辭職書

導購辭職書 篇1

人力資源部:_________________

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快_____年了,也很榮幸自己成為__________公司的一員。在公司工作一年中,我學到了一些知識與技能,非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,因為我上班的距離較遠,想在住家附近找一份工作,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在__________年_____月__________日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會儘自己的職,做好應該做的事。

申請人:_________________

日期:_________________

導購辭職書 篇2

勞動契約性質_____________

甲方:_________________

乙方:_________________

用工形式_________________

鑑證編號_________________

編號:_________________

甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協定:

第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動契約期限為 _________________ 年(月),從 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日止。其中試用期為 _________________ 個月,至 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日止。

第二條基本權利和義務

甲方:

1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本契約各項條款規定,對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衛生要求的勞動作業;

4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方:

1.勞動契約制工人享有本單位固定工人權利,義務及各項待遇。契約工、季節工、農民輪換工的權利,義務及各項待遇另行商定;

2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;

4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

第三條雙方應明確的具體事項

1.工資待遇:_________________

2.勞動保險及福利待遇:_________________

3.根據行業特點協定勞動契約保證金和人身保險:_________________

4.其他:_________________

第四條契約生效後,甲乙雙方無正當理由不得提前解除契約。任何一方解除契約,須提前##天通知對方,方能解除契約,並辦理有關手續。

第五條一方違反本契約,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽字) :_________________

乙方(簽字) :_________________

____________ 年____________月____________日

____________年____________月____________日

鑒字第號

簽證部門(蓋章)

以上就是對於超市導購勞動契約範本怎么寫的相關解答。

導購辭職書 篇3

甲方(用人單位)

乙方(勞動者)

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》和相關法律、法規規定,在平等自願、公平公

一、勞動契約期限

甲、乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動契約期限”:

A、有固定期限的勞動契約自月日起至日止。並

B、無固定期限的勞動契約自年年月

C、以完成工作任務為勞動契約期限,自年月日起至完成本項

二、工作地點

甲、乙雙方約定勞動契約履行地為: 。

三、工作內容

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事 工作。甲方根據工作需要,按照合理誠

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方

四、工作時間和休息休假

(一)甲、乙經協商確認執行 條款。

A、甲方實行每天

具體休息時間,甲方安排如下:

每周周 至周 工作,上午 ,下午 。

每周周 為休息日。

B、甲方實行兩班制,安排乙方實行半班運轉工作制,每月休息一天。

(二)甲方安排乙方的 工作崗位,屬於綜合計算工時制,雙方依法執行綜合計算工

(三)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息和身心健康,甲方因工

五、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護

(一)甲方對可能產生職業危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,並對乙方進行勞動

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排已

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒

(四)甲方按照國家關於女職工,未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關於醫療期的規定執行。

六、勞動報酬

乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動契約約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方應該每月至

(一)甲方承諾每月 日為發薪日。

(二)經甲乙雙方協商一致,甲方對乙方實行基本工資和效績工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元。以後根據內部工資分配辦法調整其工資;效績工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻等按照內部分配辦法考核確定。

七、社會保險

(一) 甲方應當依法為乙方繳納社會保險費。

(二) 如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,並的規定的時間內, 向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力堅定,並為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

八、雙方協商一致,約定下列 條款:

A、乙方工作涉及甲方商業秘密和與智慧財產權相關保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,並簽定保守商業秘密協定或競業限制協定。

B、有甲方出資對乙方進行專業技術培訓,並要求乙方履行服務期的,應當事前徵得乙方同意,並簽定協定,明確雙方權利義務。

九、勞動爭議處理

(一)勞動契約依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當全面履行,並嚴格依法執行勞動契約的變更、解除、終止、續訂。

(二)甲乙雙方因履行本契約發生爭議的,可以協商解決。

十、其他事項

(一)勞動契約期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便聯繫。

(二)本契約未盡事宜,均按照國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本契約不得塗改。

(四)本契約一式兩份,具有同等法律效力的,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日