簡易代銷契約 篇1
一、__________單位(甲方)委託__________(乙方)代銷下列商品
產地
商品名稱規格
單位
供應單位
代銷數量
包裝
每件重量
備註
現貨
每季可供數
二、以上代銷價格按以下辦法執行：____________________________________________。
三、商品包裝應按運輸部門規定辦理，否則運輸途中損失由甲方負責。如因不符運輸要求，乙方代為改裝及加固，其費用由甲方負責。
四、交貨地點：憑乙方發貨通知單，由甲方代辦託運直撥至購貨單位。
五、代銷商品發貨數量必須根據乙方通知。
六、手續費收取與結算按下列辦法：按銷貨款總額______%收取手續費;待乙方收到貨款後，即給甲方結算並扣回代墊費用。
七、甲方代銷商品應與樣品相符，保質保量，代銷數量、規格、價格，有效期內如有變更，甲方必須及時通知乙方，通知到達前，已由乙方簽出的契約，應照舊履行。如因質量或供應脫節而造成的損失和費用(包括手續費)，均由甲方負責。
八、附則：____________________________________________________________________
九、本協定一式____份，甲方____份，乙方____份，簽證機關______份，自簽訂日起生效，有效期______月。
甲方：______________________________
法定代表人或委託代理人：____________
開戶銀行：__________________________
賬號：______________________________
電報掛號：__________________________
電話：______________________________
乙方：______________________________
法定代表人或委託代理人：____________
開戶銀行：__________________________
賬號：______________________________
電報掛號：__________________________
電話：______________________________
簡易代銷契約 篇2
訂立契約雙方:
招聘方:_____(企業，事業，機關，團體等單位的行政)簡稱甲方
受聘方:_____(契約制職工)簡稱乙方;
甲方招聘契約制職工，按有關規定，已報請有關部門的批准(或同意)。甲方已向乙方如實介紹涉及契約的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條契約期限
契約期限為___年(或___個月)，從____年起至____年____月____日止。
(沒有一定期限的契約或以完成一項工作的時間為期限的契約，應註明“本契約無一定期限”或“本契約以某一工作完成為屆滿期限。)
第二條試用期限
試用期限為___個月(或___年)，即從____年___月___日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)
第三條職務(或工種)
甲方聘請乙方擔任_________職務(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間
每周工作六天，星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規定執行。
(以完成一定工作量為期限的契約，工作時間由雙方商定。)
第五條勞動報酬
(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
(以完成一定工作量的時間為契約期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
(一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇:乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。
(三)特保兒費:乙方享受特保兒費與固定職工相同。
第七條勞動保護
________________________________________。
(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行)
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法______________________________________________。
(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。)
第九條政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
(二)訂立有一定期限的勞動契約的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動契約期限短於領導任期的情況下，可以將契約期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動契約。
(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
第十條教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
第十一條勞動契約變更
(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動契約:
1、經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益;
2、訂立勞動契約所依據的法律規定已經修改;
3、由於甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動契約的規定，或由於上級主管機關決定改變了工作任務，性質;
4、由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原契約無法履行;
5、法律規定的其他情況。
(二)在契約沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事契約規定以外的工作，但下列情況除外:
1、發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;
2、因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間);
3、發生不超過一個月時間的短期停工;
4、甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動契約職工的工作;5、法律規定的其他情況。
第十二條勞動契約的解除
________________________________________。
(解除勞動契約的條件，國家主管部門有規定的，按規定執行;沒有規定的，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規定，不得損害國家利益和社會公共利益。)
解除勞動契約，除因乙方違法犯罪或乙方不履行契約給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動契約的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。
解除勞動契約時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除契約的情況報告有關機關核准。
第十三條違約責任
(一)甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金______元。
(二)甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除契約，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，並償付給甲方違約金____元。
(四)乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條其他事項
____________________________________。
本契約於____年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除契約。契約執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本契約具有同等效力。契約執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動契約的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。
本契約正本一式二份，甲乙雙方各執一份;契約副本一式____份，報主管機關，勞動契約管理機關(本契約如經公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
甲方:__________________(行政公章)
代表人:__________________(蓋章)
乙方:___________________(蓋章)
______年_______月_________日訂
簡易代銷契約 篇3
轉讓方(甲方)：__________身份證號碼：__________________頂讓方(乙方)：__________身份證號碼：__________________甲、乙雙方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協定：
一、房屋位置、面積：
甲方同意將位於_______________店鋪轉讓給乙方使用，共上下層，建築面積為____平方米;並保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃契約中所享有的權利與義務。
二、轉讓權益：
轉讓後店鋪現有的裝修、裝飾全部歸乙方。甲方原有的營業執照、設備等由甲方自行處理。店鋪轉讓給乙方後，乙方同意代替甲方履行原有店鋪租賃契約中所規定的條款，並且定期交納租金及該契約所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;即接手後的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
三、轉讓金額：
乙方在_____年__月__日向甲方支付轉讓費定金總計人民幣_____元(大寫：)轉讓金餘額為方必須在本協定簽訂之日起日內搬離，乙方自年月日起完全接收本房屋。
四、違約責任：
如因甲方與房東之間的原因，導致本店不得轉讓或房租有所調整，或者甲方簽字後若出現要回房屋使用權或以各種藉口增加乙方額外費用的情況時，以上情況甲方要全權承擔該房屋轉讓的違約責任，即付給乙方支付轉讓金倍的違約金。
五、本契約一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。未盡事宜，協商解決。
甲方(簽章)：
聯繫電話：
乙方(簽章)：
聯繫電話：
日期：
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