廣告公司長期勞動契約 篇1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條勞動契約期限
一、勞動契約期
甲、乙雙方商定，採取下列形式確定勞動契約期：有固定期限：本契約期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、試用期
雙方同意按以下方式確定試用期：試用期從自_年__月__日至_年__月__日止。
第二條工作崗位
一、乙方的工作崗位為：__。
二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。
第三條工作條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件的工作環境，保證乙方在身體不受危害的環境條件下從事工作。
第四條教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識和各種規章制度的教育和培訓。
第五條工作時間
甲方實行每周六天，每天8小時工作制。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計畫生育假等有薪假日。
註：本工作在黃金周時會有加班，選擇調休制。過年放假一般會有10天以上。
第六條勞動報酬
一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為__元/月。轉正後工資為基本工資+績效工資。
二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實行先工作後付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
第七條勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方的在公司區域網路公示的各項規章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動契約。
第八條契約的變更
甲乙雙方應當按照勞動契約的約定，全面履行各自的義務。具有下列情形之一的，雙方可以變更本契約：
1、雙方協商同意的;
2、由於不可抗力或契約訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本契約無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤併等。
第九條契約的終止
具有下列情形之一，本契約應即終止：
1、本契約期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規規定的其他終止情形
第十條勞動契約的解除
經甲、乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。
一、乙方在任職期間從事以下競業限制行為的，甲方可以解除契約，並給予相應罰金。
1、自營與甲方同類的業務;
2、為他人經營或提供與甲方同類的業務
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約，並不予支付經濟補償金。
1、在試用期間，發現不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，並按國家規定支付經濟補償金。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作的;
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;
4、甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生困難，確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動契約。
1、在試用期內的，提前三日書面通知甲方;
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;
3、甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動契約。
1、患病或負傷，在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、屬於國家規定的不得解除勞動契約的其他情形。
第十一條契約的續訂
一、本契約期限屆滿後，經雙方協商本契約可以續訂。
二、連續訂立二次固定期限勞動契約，除乙方提出訂立固定期限勞
動契約外，應當簽訂無固定期限勞動契約。
第十二條違約責任
一、乙方在本契約有效期內，經過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發生的費用的100%賠償。
二、乙方違反本契約中第十條第一項競業限制內容的，除甲方可以解除勞動契約外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。
第十三條勞動爭議
甲、乙雙方履行本契約，發生爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，可向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內，向企業所在地人民法院提出訴訟。
第十四條其他約定
一、乙方保證與甲方簽訂本契約時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關係，並提供相關單位的解除或終止勞動關係證明，否則，甲方有權解除本契約。由於乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續後方可離職，原則上是提前三個月告知甲方，否則甲方有權不予辦理解除勞動契約的有關手續。
三、本契約一式叄份，甲、乙雙方各執一份，個人檔案保存一份，經雙方簽字蓋章後生效。
四、本契約未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
五、本契約條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。
甲方：_________
法定代表人：_________
_________年____月____日
乙方：_________
法定代表人：_________
_________年____月____日
廣告公司長期勞動契約 篇2
甲方：__________________
住址：__________________
法定代表人：____________
聯繫電話：____________
傳真：__________________
乙方：__________________
住址：__________________
法定代表人：____________
聯繫電話：____________
傳真：__________________
甲乙雙方根據目前媒體實際情況及《民法典》、《中華人民共和國廣告法》及有關規定，簽訂本契約，並共同遵守。
一、廣告項目名稱：____________________________。
二、廣告包括但不僅限於印刷、展架、易拉寶、燈箱、噴繪、寫真等。
三、廣告製作完工時限：簽訂契約收到甲方預付款後_______個工作日內。
四、完工驗收：廣告製作完工後，乙方應書面通知甲方驗收，甲方接到驗收通知書_______天內組織驗收完畢，逾期視為驗收合格。驗收標準為甲方簽署的設計稿件、印刷、展架、易拉寶、燈箱、噴繪、寫真等小樣。
五、廣告版面、結構圖紙設計由甲方提供。
六、付款方式：每月結算一次，以公司轉賬方式。
七、甲方權利與義務
1、向乙方提供廣告發布審批所需的資料，並保證其資料的真實性、合法性。
2、監督乙方廣告製作的質量和施工進度。
3、按契約規定及時付清款項。
八、乙方權利與義務
1、嚴格按照雙方商定設計方案圖紙進行施工，確保質量按期竣工。
2、廣告發布期間，如遇畫面明顯褪色、破裂，乙方負責無償進行更換。
九、以下原因，工期可相應順延
1、甲方要求變更製作量或設計的。
2、不可抗力的自然災害。
十、違約責任：若乙方未按期完工，應向甲方支付______________元違約金。
十一、本契約經雙方法定代表人簽字或蓋公章後生效。
十二、其它說明
1、本契約簽訂地點：_______方辦公場所所在地。
2、甲方的關於稿件確認人、有關往來文書交收人為______________。
3、本契約所列價款、定金均為人民幣現金。
十三、本契約未盡事宜，按《民法典》、《戶外廣告管理規定》執行。
十四、本契約一式_______份，甲方執_______份，乙方執_______份。
甲方：________________________
法定代表人簽字：________________
簽約時間：_______________________
乙方：_______________________
法定代表人簽字：________________
簽約時間：_______________________
廣告公司長期勞動契約 篇3
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商洽談，甲方本著面向市場、拓展市場，引起現代廣告經營管理理念之宗旨，將 公司相關的廣告業務交由乙方承包經營。根據《契約法》、《廣告法》等相關法律法規的要求，為明確雙方的權力和業務，按照平等協商、互惠互利、職責明確等原則，經充分協商，達成如下契約條款。
一：公司承包給乙方經營，自 年 月 日至 年 月 日止，總計 年。
二、公司相關的廣告業務，業務範圍涵蓋LED顯示屏媒體運營，戶外廣告，會議服務，展覽展示策劃等。
三：承包期間，乙方必須保證每年交納承包款 萬元，該承包款就體現在該公司的財務會計報表內，在每個會計年度結束後二個月內由甲乙雙方按法律規定進行分紅。超出承包款部分的利潤歸乙方所有。
四：承包期間，乙方經營虧損，由乙方自負。承包期間，所有的債權債務關係均由乙方自行處理，由此造成公司財產損失的，應由乙方承擔賠償責任。
五、甲方無償向乙方提供廣告部現有辦公場所及辦公用品，具體物品的類別及數量以交接清單為準，契約終止時乙方如數歸還甲方，如有損壞、遺失，乙方應負責修復或賠償(正常老化、磨損除外)甲方向乙方提供現有廣告攝、編設備的使用和及時維護，並推薦兩名編輯製作人員為乙方聘用，以保證乙方廣告的正常製作和播出。甲方向乙方提供現有通訊設備，費用由乙方自理。如乙方對設備、設施有人為損壞則照價賠償。
六：違約責任，契約期內任何一方擅自終止本契約協定均視為違約，違約方應依法賠償另一方因此而造成一切的經濟損失。
甲方： 乙方：