4、不合格等次標準：①學習不認真，自覺性差;②理論素養較低;③運用理論績效較差;④民主測評基本合格以上得票率達不到60%的;⑤理論考試成績不合格(60分以下)。
第二十六條 中心組成員理論學習情況考核要成為領導幹部考核的重要內容。領導幹部主管部門對領導幹部考察、考核時，要對其學習態度、理論素養、學習效果等情況進行全面的考核和評價;領導幹部述職時，要將本人的學習情況作為述職的重要內容;民眾在民主評議領導班子和領導幹部時，要對其理論學習情況一併進行評議。
第二十七條 考核結果的運用。
(一)建立健全領導幹部理論學習的約束和激勵機制。要把理論學習考核結果作為衡量幹部思想政治素質的重要內容和幹部獎懲的重要依據，對政治理論學習考試考核優秀的幹部要通報表彰，作為評選各類先進個人的重要條件;對考核結果不合格的幹部，不能被評為年度優秀和稱職等次。
(二)做好考核結果的反饋。對理論學習考核結果，要向領導班子和本人反饋，肯定成績，指出不足，提出要求，促使中心組成員不斷提高理論學習的自覺性。
第七章 附 則
第二十八條 本制度自頒布之日起實施。
第二十九條 本制度由支行紀檢監察部門負責解釋。