鎮機關企事業單位黨員分類管理辦法
哈爾莫敦鎮機關企事業單位黨員分類管理辦法
為確保保持共產黨員先進性教育活動取得實效，建立黨員教育管理長效機制，充分發揮機關、企事業單位黨員在實施“2542”經濟發展活動，加快建設小康社會進程中的先鋒模範作用，現結合我鎮機關企事業單位黨員隊伍建設的現狀，特制定本辦法：
一、機關企事業單位黨員隊伍分類管理教育工作的指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，圍繞“農村 穩定、農業增效、農牧民增收”這個主題，大膽探索，勇於創新，走出一條符合全鎮的黨員隊伍建設路子，把我鎮機關企事業單位黨員隊伍提高到一個新水平。
二、機關企事業單位黨員分類及管理目標
根據機關企事業單位黨員居住較分散，老齡黨員的特點將機關企事業單位黨員分為幹部黨員、支部書記、中青年非幹部黨員、機關單位黨員、事業單位黨員、企業單位黨員、老齡黨員三大類進行管理。
（一）幹部黨員
1、副科以上幹部：按照分工履行幹部工作目標。
2、各支部書記：按照黨支部書記主要職責履行年度工作目標。
3、支委：按照單位分工履行年度工作目標。
（二）中青年一般幹部黨員
1機關單位黨員
一是認真做好民主評議黨員工作。民主評議黨員制度，是黨組織根據黨員標準，通過黨內民主生活和徵求黨外民眾意見的方式對黨員進行評價和鑑定的一項重要制度，是對黨員特別是黨員領導幹部自覺接受黨內外監督的一種重要方式。民主評議黨員每年進行一次，一般結合年終工作總結進行。表彰優秀黨員，清除腐敗分子和處置不合格黨員，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
民主評議黨員的內容，主要有五個方面：一是信念、宗旨；二是各項方針政策的執行；三是利益關係的處理；四是遵紀守法；五是聯繫民眾。黨支部可結合上述精神，結合形勢要求和本單位實際，進一步提出具體要求。民主評議黨員要注意掌握好四個原則：一是實事求是；二 是民主公開；三是在黨員標準面前人人平等；四是開展批評和自我批評。
民主評議黨員要在黨委領導下，以黨支部為單位有步驟地進行。一般方法是：搞好教育；自我評議；民主評議；組織考察；表彰和處理。
二是妥善處置不合格黨員。嚴肅處置不合格黨員是新時期從嚴治黨的要求之一。處置不合格黨員不是非等到民主評議黨員時才進行，而是作為黨支部的一項經常性工作 ，及時發現，及時處置。
不合格黨員從廣義上講，主要包括兩部分：一是違反黨紀 ，受到黨紀處分的黨員；二是指那些喪失共產主義信念，革命意志衰退，不履行黨員義務，長期不參加黨的組織生活，不起黨員作用的人。這裡主要指的是第二部分黨員。這部分黨員雖沒有嚴重違紀，但長期滯留在黨內影響黨的先進性，削弱黨的戰鬥力。必須嚴格按照黨員標準，認真、嚴肅地加以妥善處置。
處置不合格黨員的方法有勸退、除名、限期改正、延長預備期、取消預備資格、給予紀律處分等。處置不合格黨員的方針是：“堅持標準、立足教育、區別對待、綜合處理”。處置不合格黨員的工作原則是“事實清楚、理由充分、處理恰當、手續完備”。其基本的程式是經支部黨員大會討論，報上級黨組織批准。
三是認真落實“三會一課”制度。“三會一課”制度是黨支部的重要組織生活制度。“三會”：就是定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會。“一課”：就是按時上好黨課。具體內容是：