法院行政辦公室崗位目標考核細則

一、政治思想

紀律作風和隊伍建設(22分)

(一)認真落實政治和業務學習制度,積極參加全院組織開展的思想教育和創建活動,按時完成各項學習任務,及時上報各種學習材料。(10分)

(1)對每周五的政治和業務學習制度堅持不夠,組織不力的扣3分,沒有制訂學習計畫、學習重點不明確的扣2分,效果不顯著的扣1分。

(2)對開展的思想教育和創建活動重視不夠,敷衍了事,強調客觀,拖拉滯後,影響全院該項活動正常進行的每次扣2分,受到黨組或主管領導批評的扣3分。

(3)上報材料應付差事,不符合要求的,不按時上報材料的每次扣2分,完成不認真的每次扣1分。

(二)認真落實黨風廉政建設責任制規定,自覺遵守《法官職業道德》,保持隊伍清正廉潔。(7分)

(1)因違反制度或紀律,受到院黨組誡免談話的,每人次扣2分;受到院黨組通報批評的每人次扣3分;受到警告處分的每人次扣4分;受到記過處分的每人次扣5分。

(2)庭長與幹警廉政談話每半年一次,少一次扣1分,沒有記錄的扣1分。

(三)日常工作管理有序,環境整潔,注重禮儀,文明接待,熱情服務,保持良好的精神面貌。(5分)

(1)辦公場所和審判法庭衛生差,物品擺放零亂,被督查一次扣1分;違反安全規定,發生檔案卷宗材料丟失或失密一次扣2分;泄露審判秘密一次扣2分。

(2)對待當事人生、冷、硬、橫,造成不良影響的一次扣2分。

(2)對待當事人生、冷、硬、橫,造成不良影響的一次扣2分。

二、業務工作職責(60分)

(一)積極為審判工作服務,搞好後勤保障工作,完成院領導交辦的各項任務。(8分)

(1)行動遲緩、服務跟不上,協調關係差、辦事不力,造成差錯或失誤的扣2分;影響本院聲譽或造成不良影響的扣3分。

(2)交辦的任務未完成扣1分,出現差錯或失誤扣2分。

(二)認真落實社會治安綜合治理措施,做好辦公、審判大樓、地下車庫的安全保衛工作。(10分)

(1)安全保衛無制度,值班無安排,人員未落實,消防措施不到位扣2分;發生失盜的扣3分;發生火災或水災的扣5分,造成被社會治安綜合治理一票否決後果的扣10分。

(2)警衛人員擅自脫崗的扣2分;在值班室或辦公樓內留宿無關人員的扣2分。

(三)做好公物、公共設施的管理維護和使用工作。(10分)

(1)公物未進行登記造冊的扣2分;幹警工作調整後公物交接不清的扣3分。

(2)因管理不善造成公物損壞的扣2分;丟失的扣3分。

(3)區域網路、電腦、複印設備及樓內水電設施由專人管理,因管理不善,發生故障影響正常工作的扣2分,造成嚴重損失的扣3—5分;對出現的故障未及時維護或排除的扣2分。

(四)做好財務管理工作。(8分)

(1)帳目清楚,帳物相符,違反財務規定一次扣2分;被審計或財政部門處罰或通報批評的扣3—5分。

(2)未經批准,私自向他人借用公款的扣2分;不經審批報銷發票的扣2分;訴訟收費、案款管理出現差錯的扣2分;票據管理出現混亂的扣2分。

(五)檔案管理規範有序,歸檔及時,安全保密,措施妥當。(5分)

(1)未經審批擅自調閱檔案的扣1分;造成不良後果的扣2分。

(2)未按時完成檔案材料收集、整理、歸檔工作的扣2分;檔案管理未輸入微機管理的扣3分。