編外人員招聘簡章 篇1
我支隊根據實際工作需要現委託高新派遣公司招聘支隊編外人員10名：
其中接警工作人員8人，主要從事報警台接警工作以及信息上傳下達等;計算機網路維護2人，主要從事計算機、網路、監控的運維和視頻會議保障。
(一) 接警員：
1、政治條件：政治思想堅定，熱愛本職工作，服務民眾意識強，有良好的個人素質和品行，積極進取，勤奮工作，遵紀守法，為人誠實，無違法犯罪記錄，未參加過非法組織。
2、身體條件：身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無色盲，無聽覺障礙。
3、年齡性別條件：20歲至35歲，男性。
4、戶籍條件：擁有包頭市常住戶籍或在包頭市居住生活3年以上的人員，國語標準且能說能懂本地方言，熟悉包頭市地形地貌。
5、具有大專(含)以上學歷，有一定的寫作和口頭表達能力，能熟練操作計算機。
6、以上同等條件下，能說能懂蒙古族語言或持車輛駕駛執照B本以上者優先考慮。
(二) 計算機網路維護員
1、政治思想堅定，熱愛消防工作，遵紀守法，無違法犯罪記錄，未參加過非法組織;
2、身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無色盲，無聽覺障礙;
3、年齡35周歲(含)以下，即1981年1月1日以後出生，男性;
4、擁有包頭市戶籍;
5、具有國家承認的全日制大學專科(含)以上學歷，計算機及相關專業，有網路系統維護相關工作經驗優先;
6、熟悉常見計算機軟硬體，可獨立進行軟硬體安裝、調試及故障排除，熟悉區域網路的維護及網路安全知識，可熟練進行區域網路的搭建，熟悉網路設備的日常維護和故障處理;
7、有一定的寫作和口頭表達能力;
8、有良好的個人素質和品行，工作主動性強，耐心細緻，有責任心，具備團隊合作精神;
9、持有C1及以上駕駛證，能熟練駕駛車輛。
四、薪酬待遇
1、工資待遇：接警員和計算機網路維護員試用期為兩個月，試用期工資為2500元/月。正式錄用後，基本工資為每月3500-4000元/月(含五險)，五險由勞務派遣公司自行繳納。
2、食宿安排：全年實行兩班倒，即上24小時休24小時(包括國家法定節假日)，上班期間，免費在部隊食堂就餐。部隊不提供住宿。
3、服裝費用：為保持整齊劃一的部隊正規化工作秩序，文職人員上班期間實行統一著裝，服裝經費由支隊負責保障，按照每人每年3000元核算。
報名簡歷投遞至信箱：
高新派遣公司諮詢電話：5
編外人員招聘簡章 篇2
因工作需要，經研究決定：招聘編外人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
此次招聘崗位為行政輔助性崗位
二、招聘條件和對象
1、政治立場堅定，擁護中國共產黨;遵紀守法，品行端正，無違法犯罪行為;
2、年齡在18至35周歲之間(出生時間：1981年11月22日至1998年11月22日)，瓶窯地區(、瓶窯、徑山、鸕鳥、百丈)戶籍人員，身體健康，無生理缺陷;
3、本科及以上文化程度;
4、本人及直系親屬無違法用地、違章建房行為。
三、報名辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按公開報名、資格審查、面試、體檢考察等程式進行。
1、報名時間：x6年11月30日——12月2日(上午8點30分至下午4點30分)。
2、報名地點：xx鎮政府一樓黨群辦108辦公室。
3、報名須知：應聘者持本人身份證、戶口簿、畢業證、學歷證書原件及複印件，一寸近期免冠照片1張。報名現場填寫《報名登記表》。
四、錄用辦法
根據報名情況，通過資格審查後，進行筆試、面試、體檢、考察後擇優錄取。
1、筆試：報名結束，經資格審查後，參加統一組織的筆試。筆試採用閉卷形式，筆試成績滿分為100分，內容為公共基礎知識和職業能力測試等相關知識。筆試時間和地點另行通知。
2、面試：根據筆試成績，從高分到低分按照1比2的比例確定面試人選。面試時間待筆試結束後再行通知。
3、體檢。按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績，根據綜合成績排名，按照與擬招聘人員名額1比1的比例進入體檢。
4、考察。
5、考察結束，經公示無異議後辦理聘用手續。公示期為三個工作日。
五、錄用人員實行3個月試用期。試用期滿經考核合格，每年簽定勞動用工契約，具體待遇根據工作崗位確定。
六、諮詢電話
xx市xx區xx鎮黨群工作辦公室
x6年11月23日
編外人員招聘簡章 篇3
一、公司簡介
(集團)有限公司是一家在香港註冊和運營的多元化控股企業集團，其前身是x年於香港成立的“”，x年被列為國有重點骨幹企業，x年財富世界500強排名第91位。
置地有限公司(公司簡稱：置地，股票代碼HK1109)是xx集團旗下的地產業務旗艦，是中國內地最具實力的綜合型地產發展商之一，主營業務包括房地產開發、商業地產開發及運營、物業服務等。
置地太原公司成立於x年9月16日，開發建設·中海幸福里、萬象城、悅府、xx大廈、太原師範學院等5個項目，總開發面積已達270萬平方米，總投資超過200億元。太原公司秉承置地“品質給城市更多改變”的品牌理念，堅持高品質戰略，積極探索創新，已發展成為山西地區最具影響力的綜合型地產開發商之一。
x年，xx集團第一次從內地高校招收應屆畢業生，迄今為止共招收近3600名應屆畢業生，有許多今天已經走上管理崗位，成長為支撐事業的中堅力量。注重校招生的培養，每一位校招生都會被納入“未來之星”三年培養計畫，同時集團會針對不同層次培養對象，設定不同課程。通過重點培養企業行業領軍人物、中基層管理人才、職能專業人才和行業專業人才，帶動集團人才隊伍整體素質的提高。
二、招聘崗位
開發系統
崗位名稱
需求數量
專業要求
學歷要求
土建工程崗
2
土木工程、工程管理、工民建及相關專業
碩士
機電工程崗
3
電氣工程相關專業、給排水、暖通及相關專業
本科及以上
人力資源崗
1
人力資源管理、心理學、管理學等相關專業
本科及以上
核算會計崗
2
會計、財務管理、稅務等相關專業
本科及以上
機電造價崗
1
電氣自動化專業
本科及以上
投資運營崗
1
專業不限
碩士
商業系統
崗位名稱
需求數量
專業要求
學歷要求
營運管理崗
5
工商管理、市場行銷、經濟類等專業
本科及以上
人事行政崗
2
人力資源、工商管理、心理學等專業
本科及以上
核算會計崗
1
會計、財務管理、稅務等相關專業
本科及以上
會員管理崗
1
工商管理、市場行銷、經濟類等專業
本科及以上
預付卡銷售管理崗
1
工商管理、市場行銷、經濟類等專業
本科及以上
三、招聘流程
1、投遞簡歷
線上投遞：投遞信箱：，請將郵件標題統一命名為“應聘崗位—學校—姓名”;
校園雙選會現場投遞：3月31日太原理工大學x屆畢業生春季就業洽談會。
2、初試
對通過簡歷篩選的同學，我們將通過電話或簡訊的方式通知參加初試，初試為人力資源面試。
3、複試
複試包含專業面試(用人部門)及分管領導面試。
4、線上測評
通過複試的同學我們將統一安排能力素質模型測試。
5、終試
候選人將會接受公司總經理面試。
6、錄用簽約
擬錄用名單將於校園招聘活動結束後1個月內確定，並於4月底之前發放《錄用通知函》。
接受《錄用通知函》的同學將與置地華北大區簽署《就業協定書》，成為未來之星。
四、應聘須知
1、您可以選擇兩個職位，我們會優先考慮您的第一志願;
2、複試時請攜帶以下資料：個人簡歷、在校成績單、所獲得的英語或相關等級證書複印件、獲獎證書或榮譽證明複印件，近期彩色生活照一張、其他需要遞交的資料;
3、面試將以電話、簡訊的形式通知，請保持通訊暢通。