高校工會章程

高校工會章程 篇1

一、總則

1.為了充分發揮工會在學校管理和辦學育人工作中的主人翁地位和作用，促進學校健康發展，根據《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《廣東省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的規定，結合本校實際，特制定本章程。

2.學校工會是學校教職工自願參加的民眾組織，接受學校黨組織和梅雁水電公司總工會的領導，依照法律和章程，獨立自主開展工作。

3.學校工會要認真貫徹新時期工會工作總體思路，充分履行維護教職工合法權益的基本職能，配合、協助學校行政團結和帶領廣大教職工，積極投身於學校教學、科研、管理等各項事業中，在推進學校的改革與發展中發揮主力軍作用。

4.學校工會組織實行民主集中制原則，堅持民眾路線，全心全意為教職工服務，增強工會活力和凝聚力，把工會建成“教工之家”。

二、 基本任務

1.開好一年一度的教代會，執行教職工代表大會的決議和上級教育工委的決定，主持校工會的日常工作。

2.建立完善與學校行政、董事會的協商制度，通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學校民主管理和民主監督，依法代表和維護教職工的政治權利和物質利益，尊重投資方的合法權益，共謀學校發展。

3.組織教職工開展獻計獻策、崗位練兵、教學能手競賽等活動，調動和發揮廣大教職工的積極性、創造性，立足本職，建功立業。

4.積極了解和關心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設，提高教職工隊伍素質，組織教職工的政治、法規、業務學習，開展多種形式的業務培訓，不斷提高教職工的綜合素質。

5.搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收和教育工作。

6.協助和督促學校行政方面做好教職工勞動保護工作，監督《勞動法》《教師法》《教育法》等有關法律、法規的貫徹執行。

7.做好女教職工特殊保護工作。

8.收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

三、工會組織建設

1.學校工會是學校教職工代表大會的工作機構，校教職工代表大會必須按時召開，代表大會由校工會委員會負責召集。

2.校工會委員，在會員或會員代表充分醞釀協商的基礎上選舉產生。

3.校工會設工會主席1名，委員7名，工會主席由校工會委員會選舉產生，選舉結果報教育工委批准。

4.校工會要實行集體領導和分工負責相結合的制度，重要問題經集體討論，作出決定;工會主席負責召集工會委員會會議，主持工會的全面工作，工會委員協助主席工作。

5.校工會每年召開一次會員代表大會，定期向教職工代表大會報告工作，認真聽取大家對於工會組織的意見;事關教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會討論決定。校工會要自覺接受會員民眾的監督。

6.發揮網路管理的優勢，建立網際網路“工會互動平台”，設立主席留言板和線上提案徵集系統，提高工會工作效率。

四、會員的基本權利和義務

基本權利：

1. 參加關於工會工作和職工關心的一切問題的討論。

2. 有選舉權、被選舉權和表決權。

3. 監督工會工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

4. 對學校辦學工作中存在的問題提出建議與批評，要求工會組織向有關方面如實反映。

5. 在合法權益受到侵害時，要求工會給與保護。

6. 參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業的優惠待遇。

基本義務：

(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業道德，遵守學校紀律。

(2) 學習政治、文化、科學技術。

(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學工作任務。

(4) 維護學校的團結穩定，向危害學校和教職工利益的行為作鬥爭。

(5) 發揚團結友愛精神，互助合作。

(6) 遵守工會章程，執行工會決議，參加工會組織活動，按時繳納會費。

五、工會與黨、政的關係

1.校工會組織必須接受學校黨組織的領導，貫徹執行黨組織的有關決議，定期向學校黨支部匯報工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

2.學校黨組織討論決定的有關工會的重大問題，校工會組織要認真討論，組織實施;工會主要領導幹部的任免調動，要履行民主手續，並報上級工會批准;教職工的呼聲、工會工作的情況，在向校黨組織報告的同時，應向上級工會報告。

3.校工會對貫徹上級教育工委的部署，應結合實際提出意見並向黨組織匯報，要在黨支部的領導下認真貫徹執行。

4.校工會要支持學校行政工作，維護學校行政的指揮權威，積極向行政反映民眾的呼聲和建議，宣傳和動員教職工投身學校的改革和發展中。

5.在學校行政決定有關教職工切實利益的問題時，校工會應參加研究，提出意見，努力維護廣大教職工的合法權益。

六、經費

1.經費來源於工會會員繳納的會費和工會籌集的贊助費。

2.校工會的財產、經費受法律保護，任何單位和個人不得侵占、挪用或任意調撥。

3.工會經費應依法管理和合理使用，定期向會員代表大會和教育工委報告經費收支情況，接受工會委員的審查監督。

附1：工會組織結構

工會主席：謝育標

工會委員：7人

生活財務小組：傅新華 高中工會小組：葛成石 國中工會小組：郭奕芳

女工組：謝小明 鄒春霞 文體組：廖偉遠 張雨亮

七、工會主席職責

1、在學校黨總支和梅雁水電公司總工會的領導下，全面主持學校工會工作。

2、組織全體教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞學校黨政中心工作，落實決議，服從安排，當好黨總組織的助手和參謀。

3、組織好工會委員的分工和協作，定期召開委員會議，傳達貫徹上級指示，研究部署工會工作，總結工作經驗，提高工作水平。

4、密切聯繫民眾，聽取和收集各方面的意見。關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時向學校反映民眾的合理要求、意見和困難，並配合學校幫助解決。

5、加強工會隊伍建設，指導並培訓工會幹部，調動工會幹部的積極性，及時解決工會工作中出現的問題。

6、協調黨、政、群、團各部門關係，定期向上級黨政和工會組織報告工作，爭取他們的指導和支持。

7、完成校工會和院黨總支交辦的其他工作。

八、文體委員職責

1、按有利於教職工身心健康的原則，制定學期的文體工作計畫。

2、有計畫有組織地開展多種類型有意義的文體活動，從促進民眾性文體活動發展的目的出發，不定期的組織全民健身活動和各種球類比賽活動。

3、負責各項文體活動的賽前、賽後的組織與宣傳，重點組織好重大節假日的文體活動，並擬定獎勵辦法。

4、負責工會文體娛樂設施的建設、管理和日常養護工作。

5、抓好典型，推廣工會各項文體活動好的做法及經驗。

九、女工委員職責

1、根據上級要求，制訂女教職工工作計畫。

2、維護女教職工的合法權益，關心、幫助女教職工解決困難和問題，調處女職工勞動糾紛和家庭糾紛，探望傷病和產育期的女職工。

3、幫助教育女教職工樹立自尊、自信、自強精神，正確處理婚姻、家庭關係，宣傳尊老扶幼的好人好事，開展創建“文明新風家庭”活動。

4、鼓勵支持女教職工努力學習鑽研業務，提高水平，積極參與學校改革，為學校發展多做貢獻。

5、依靠廣大女工工作積極分子，組織動員女教職工積極參加民主管理、民主監督，提高女教職工參政能力。

十、生活委員職責

1、維護教職工正當權益，參與有關教職工權益調查處理等工作，做好特困職工情況調查，協助做好教工慰問工作。

2、保障教職工福利，協助做好教職工福利、獎品的採購、發放等工作。

3、協助工會組織收好、管好、用好工會各項經費和工會財產。

4、監督各項財務工作的規章制度的執行。

5、審查工會的預決算執行情況，定期向會員大會通報工會經費審查情況。

十一、高、國中工會小組職責

1、做好小組會員的日常思想政治工作，動員和組織小組會員參加政治、文化、技術、管理知識的學習，開展有益於身心健康的文體活動。

2、動員會員以主人翁態度，積極參加單位的管理和改革，保證小組的教學、工作計畫的完成。組織開展傳幫帶和互學活動，推廣先進經驗。

3、熱心為會員辦實事，經常進行家訪、談心，對病傷同志進行慰問，開展小組的教學、工作、經濟、生活互助活動。

4、加強小組自身建設。定期召開工會小組生活會或小組會，討論貫徹上級工會精神，討論研究爭做文明教工、創建先進小家活動計畫、進行工作總結等。進行會員權利、義務的教育，及時發展新會員。

十二、工會日常工作草案(試行)

1、籌集工會會費，保證工會工作的順利開展。經工會委員會研究決定，每月在每位會員工資中扣除10元作工會會費，2元上交總工會，8元留校工會使用(每年約1480×12=17760元)。

2、工會會費使用必修經工會主席同意並簽字，主要用於：組織教職工開展有意義的活動，慰問本人或其配偶有直系親屬逝世的教職工，慰問患病住院的教職工，慰問孕育期的教職工，慰問留在學校過年的外省籍教職工，幫助家庭特別困難的教職工，幫助本人或其配偶的家庭遭受重大災難的教職工，工會委員一致認為必要的合理的其他開支。

3、教職工或其配偶的直系親屬逝世，慰問金標準為800元;教職工因病住院，或教職工在政策許可範圍內生育，慰問金標準為300元;外省籍教職工留在學校過年的，可組織他們聚餐，或上門贈送價值100元以內的慰問品;教職工的未成年子女有殘疾的，或有特殊困難而無力支付小孩上大學費用的，工會可在其小孩成年之前或上大學期間，每年定期進行慰問，慰問金視具體情況定，可在500―1000元之間;教職工患重大疾病的，教職工本人或其配偶的家庭遭受重大災難的，視病情、災情及帶來的經濟困難程度，慰問金可在1000―10000元之間。

4、文體部每學期組織一至兩次文體活動，活動項目應多樣，讓三分之二以上的會員能夠有適合自己參加的項目。每次活動視參加人數多少，獎金總額或紀念品總值可在1500―3000元之間。組織活動前，相關部委應提前報告活動計畫和獎勵計畫。

5、組織召開一年一度的教代會。對於關係到大部分教職工利益的事，對於教職工中有代表性的意見，應通過合法程式向上級組織反映，並尋求解決辦法。

6、深入民眾，團結民眾，定期向上級組織、教代會匯報工作開展情況和會員意見，定期向全體會員公布經費收支情況。

7、工會委員應明確職責，分工合作。遇大型活動，應提請工會委員會共同討論研究。

如有爭議或未盡事宜，解釋權歸工會委員會

高校工會章程 篇2

第一章 總則

第一條 本單位的名稱是x醫院。

第二條 本單位的性質是從事非營利性社會服務活動的社會組織。

第三條 本單位的宗旨是堅持以病人為中心,一切為了病人;遵守國家法律法規，遵守社會公德。

第四條 本單位的登記管理機關是xx省民政廳;本單位的業務主管單位是xx省衛生廳。

第五條 本單位的住所地是xx省xx市官渡區關上關通路57號。

第六條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章 舉辦者、開辦資金和業務範圍

第七條 本單位的舉辦者是黃傳貴。

舉辦者享有下列權利:

(一)了解本單位經營狀況和財務狀況;

(二)推薦理事(以下簡稱理事)和監事;

(三)有權查閱理事會(以下簡稱理事會)會議記錄和本單位財務會計報告;

第八條 本單位開辦資金:3000萬元;出資者:黃傳貴、劉家鳴，金額:黃傳貴20xx萬元、劉家鳴1000萬元。

第九條 本單位的業務範圍:內科、腫瘤科、中醫科、檢驗科等科室。

第三章 組織管理制度

第十條 本單位設理事會，其成員為7人。理事會是本單位的決策機構。理事由舉辦者(包括出資者)、職工代表(由全體職工推舉產生)及有關單位(業務主管單位)推選產生。

理事每屆任期4年，任期屆滿，連選可以連任。

第十一條 理事會行使下列事項的決定權:

(一)修改章程;

(二)業務活動計畫;

(三)年度財務預算、決算方案;

(四)增加開辦資金的方案;

(五)本單位的分立、合併或終止;

(六)聘任或者解聘本單位院長;

(七)罷免、增補理事;

(八)內部機構的設定;

(九)制定內部管理制度;

(十)從業人員的工資報酬;

第十二條 理事會每年召開2次會議。有下列情形之一,應當召開理事會會議:

(一)理事長認為必要時;

(二)1/3以上理事聯名提議時。

第十三條 理事會設理事長1名，副理事長1-2名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。

第十四條 副理事長協助理事長工作，理事長不能行使職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。

第十五條 召開理事會會議，應於會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一併通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委託其他理事代為出席理事會，委託書必須載明授權範圍。

第十六條 理事會會議應由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行1人1票制。理事會作出決議,必須經全體理事的過半數通過。

下列重要事項的決議，須經全體理事的2/3以上通過方為有效:

(一) 章程的修改;

(二) 本單位的分立、合併或終止;

第十七條 理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應噹噹場製作會議紀要，並由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。

理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第十八條 理事長行使下列職權:

(一)召集和主持理事會會議;

(二)檢查理事會決議的實施情況;

(三)法律、法規和本單位章程規定的其他職權。

第十九條 本單位院長對理事會負責，並行使下列職權:

(一)主持單位的日常工作，組織實施理事會的決議;

(二)組織實施單位年度業務活動計畫;

(三)擬訂單位內部機構設定的方案;

(四)擬訂內部管理制度;

(五)提請聘任或解聘本單位副職和財務負責人;

(六)聘任或解聘內設機構負責人;

本單位院長列席理事會會議。

第二十條 本單位設立監事1人。

監事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。

第二十一條 監事在舉辦者(包括出資者)、本單位從業人員或有關單位推薦的人員中產生或更換。監事會中的從業人員代表由單位從業人員民主選舉產生。

本單位理事、院長及財務負責人，不得兼任監事。

第二十二條 監事會或監事行使下列職權:

(一)檢查本單位財務;

(二)對本單位理事、院長違反法律、法規或章程的行為進行監督;

(三)當本單位理事、院長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正;

監事列席理事會會議。

第二十三條 監事會會議實行1人1票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過，方為有效。

第四章 法定代表人

第二十四條 本單位的法定代表人為黃傳貴。

第二十五條 有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二)正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;

(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;

(四)因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的;

(五)擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;

(六)非中國內地居民的;

(七)法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。

第五章 資產管理、使用原則及勞動用工制度

第二十六條 本單位經費來源: 。

(一)開辦資金;

(二)政府資助;

(三)在業務範圍內開展服務活動的收入;

(四)利息;

(五)捐贈;

(六)其他合法收入。

第二十七條 經費必須用於章程規定的業務範圍和事業的發展，盈餘不得分紅。

第二十八條 執行國家規定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第二十九條 配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第三十一條 本單位按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。

第三十二條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。

第六章 章程的修改

第三十三條 本章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意，自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核准。

第七章 終止和終止後資產處理

第三十四條 本單位有下列情形之一的，應當終止:

(一)完成章程規定宗旨的;

(二)無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的;

(三)發生分立、合併的;

(四)自行解散的;

第三十五條 本單位終止，應當在理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。

第三十六條 本單位辦理註銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩餘財產，完成清算工作。

剩餘財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理註銷登記。

第三十七條 本單位自登記管理機關發出註銷登記證明檔案之日起，即為終止。

第八章 附則

第三十八條 本章程經20xx年3月5日理事會表決通過。

第三十九條 本章程的解釋權屬理事會。

第四十條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。

高校工會章程 篇3

第一章 總 則

第一條 為規範xx市律師行業管理行為，促進xx市律師行業的發展，發揮xx市律師協會作用，保障會員合法權益，依據《中華人民共和國律師法》和《中華全國律師協會章程》的規定，結合本市實際，制定本章程。

第二條 xx市律師協會(以下簡稱“律師協會”)是依法設立的社會團體法人，是律師的自律性組織，依法實施行業自律管理。

第三條 律師協會的宗旨是：團結和教育會員維護憲法和法律的尊嚴，忠實於律師事業，恪守律師職業道德和執業紀律;維護會員的合法權益;提高會員的執業素質;加強行業自律，促進律師事業的健康發展，為依法治國，建設社會主義法治國家，構建社會主義和諧社會，促進社會的文明和進步而奮鬥。

第四條 律師協會接受xx市司法局的監督、指導。

律師協會為中華全國律師協會的團體會員，接受中華全國律師協會的指導。

第二章 律師協會職責

第五條 律師協會履行下列職責：

(一)支持會員依法執業，維護會員的合法權益;

(二)制定並監督實施律師執業規範;

(三)負責律師職業道德和執業紀律的教育、檢查和監督;

(四)指導律師事務所的規範化管理工作;

(五)鼓勵和支持會員參政、議政;

(六)總結、交流律師工作經驗，提高會員的執業水準;

(七)組織律師業務培訓;

(八)宣傳律師工作，出版律師刊物;

(九)制定並實施對會員的獎懲辦法;

(十)處理對會員的投訴;

(十一)調解會員在執業活動中發生的糾紛;

(十二)對違法違紀行為進行調查取證，作出行業處分和向xx市司法局提出行政處罰建議;

(十三)組織會員開展對外交流;

(十四)為會員提供福利和其他保障;

(十五)參與立法活動，向有關部門提出法制建設及律師制度建設的建議;

(十六)協調與相關司法、執法和行政機關的關係;

(十七)設立本市區(縣)律師工作委員會，並領導和支持其工作;

(十八)負責對個人會員考核管理，協助和配合司法行政機關對團體會員進行考核管理;

(十九)組織管理申請律師執業人員的實習活動，對申請律師執業人員進行考核和管理;

(二十)法律、法規規定的其他職責;

(二十一)xx市司法局及中華全國律師協會委託行使的其他職責。

第三章 會 員

第六條 依照《中華人民共和國律師法》規定，在xx市司法局依法取得律師執業證書的律師，為律師協會的個人會員。在xx市司法局依法取得律師事務所執業許可證的律師事務所，為律師協會的團體會員。

通過律師協會團體會員申請律師執業的實習人員，為律師協會的預備會員，接受律師協會的管理。

公司律師、公職律師、經批准設立的外國律師事務所駐滬代表機構及代表，以及經批准設立的港、澳及其他地區律師事務所駐滬代表機構及代表，受邀可以成為律師協會的特邀會員。

第七條 個人會員的權利：

(一)在律師協會享有表決權、選舉權和被選舉權;

(二)向律師協會提出維護律師執業合法權益的要求;

(三)通過律師協會向有關部門提出立法、司法和行政執法的意見和建議;

(四)參加律師協會組織的學習、研究和經驗交流活動;

(五)享受律師協會提供的福利和其他保障;

(六)使用律師協會的圖書、資料、網路、信息、設施等;

(七)對律師協會的工作提出批評、建議和質詢;

(八)法律、法規及章程規定的其他權利。

第八條 個人會員的義務：

(一) 遵守律師協會章程，執行律師協會決議，接受律師協會的指導、監督、考核和管理，並辦理年度考核手續;

(二) 遵守律師職業道德和執業紀律，遵守律師行業規範和準則;

(三)交納會費;

(四)參加律師協會組織的職業培訓;

(五)參加法律援助活動;

(六)自覺維護律師職業榮譽、行業聲譽，維護會員間的團結;

(七)完成律師協會委託的其他工作;

(八)法律、法規及章程規定的其他義務。

第九條 團體會員享有第七條第(二)項至第(八)項的權利，並享有對本律師事務所的律師進行考核的權利。

第十條 團體會員的義務：

(一) 傳達、學習和執行律師協會的各項決議;

(二) 教育律師遵守律師職業道德和執業紀律;

(三) 組織律師參加律師協會的各項活動;

(四) 制定、實施律師事務所內部的規章制度;

(五) 為律師行使權利、履行義務提供必要條件;

(六) 參加律師執業責任保險;

(七) 接受所在區(縣)司法行政機關的年度考核;

(八) 承擔第八條規定的義務。

第十一條 預備會員、特邀會員的權利義務，由理事會另行規定。

第四章 律師代表大會

第十二條 律師代表大會是律師協會的權力機構，行使下列職權：

(一)制定、修改律師協會章程，監督律師協會章程的實施;

(二)制定、修改由律師代表大會通過的行業規則並監督其實施;

(三)審議批准理事會的報告;

(四)審議批准監事會的報告;

(五)選舉、罷免理事、監事;

(六)討論決定律師協會的工作方針和任務;

(七)審議批准會費收繳方案;

(八)審議批准會費預、決算方案;

(九)向中華全國律師協會提出修改其章程及其他重大事項的建議;

(十)審議法律、法規和章程規定的由律師代表大會決定的其他事項。

第十三條 律師代表大會分為年會和臨時會議。年會每年舉行一次，並應於每年四月底之前舉行。

有下列情形之一的，應當在事實發生之日起兩個月內舉行臨時代表大會：

(一)理事會認為有必要時;

(二) 十分之一以上代表書面提議時。

二分之一以上應出席會議代表出席，方可召開代表大會，但是代表大會修改章程的，應當有三分之二以上應出席會議代表出席，方可召開代表大會。

代表行使表決權，每一名代表享有一票表決權。代表大會作出決議，經出席會議代表的二分之一以上通過。代表大會作出制定或修改章程的決議，須經出席代表的三分之二以上通過。

選舉和罷免理事、監事的辦法由代表大會另行規定。

第十四條 律師代表大會由理事會負責召集，由會長主持或由會長指定的副會長主持。律師協會舉行律師代表大會，應當將會議審議的事項提前通知各代表。

第十五條 律師代表大會代表從個人會員中選舉或推舉產生。

根據需要，律師協會可以推舉特邀代表參加律師代表大會。特邀代表的權利義務和推舉辦法由律師協會理事會另行制定。

律師代表大會代表實行常任制，每四年換屆一次。

第十六條 代表應當出席律師代表大會，行使權利和履行義務，並行使下列職權：

(一) 在代表大會上行使審議權、表決權、提案權、提議權，選舉權和被選舉權;

(二)定期聯繫會員，反映會員呼聲，維護會員權益;

(三)章程規定的其他職權。

第十七條 律師代表團是各選區律師代表出席律師代表大會的組織形式;是各選區律師代表在大會閉會期間行使代表權利，履行代表職責，參與律師行業自律管理的組織形式。律師代表團根據律師協會有關工作規則開展活動。

第五章 理事會

第十八條 律師協會理事會是律師代表大會的常設機構，對律師代表大會負責，行使下列職權：

(一)召集律師代表大會，並向大會報告工作;

(二)決定召開臨時代表大會;

(三)執行律師代表大會的決議;

(四)討論律師協會年度工作總結及決定新一年的工作要點;

(五)審查會費收支情況，制定會費使用的年度預、決算方案，制訂會費使用規則;

(六)選舉會長和副會長，推舉名譽會長，推舉全國律師代表大會代表及理事候選人;

(七)決定律師代表大會代表選舉或推選辦法，確定參加律師代表大會的特邀代表的資格、推選辦法、權利和義務;

(八)決定設定律師協會專門委員會、區(縣)律師工作委員會;

(九)決定區(縣)律師工作委員會主任、副主任、委員人選;

(十)聘任秘書長，經秘書長提名通過副秘書長人選;

(十一)決定對會員的表彰獎勵辦法或處分辦法;

(十二)討論決定其他屬於重大事項的事宜。

第十九條 律師協會理事由律師代表大會從代表中選舉產生。

理事任期四年，連續任職不超過兩屆。

第二十條 理事應當遵守法律、法規和律師協會章程的規定，履行誠信和勤勉義務，維護律師協會利益，接受代表對其履行職責的合理督促和建議。

理事未能履行職責的，經理事會或監事會提議，由律師代表大會決定罷免。

第二十一條 理事會會議每三個月至少舉行一次。

第二十二條 理事會由會長召集和主持。會長因特殊原因不能履行職務時，由會長指定的副會長召集和主持。

第二十三條 理事會應當聽取監事會對理事會工作的意見和建議，自覺接受監事會的監督。

第二十四條 會長、副會長由理事會從理事中選舉產生，會長任期為一屆，不連選連任。

第六章 會長與會長會議

第二十五條 會長為律師協會的法定代表人，行使下列職權：

(一) 主持律師代表大會;

(二) 召集和主持理事會;

(三) 督促和檢查理事會決議的執行;

(四) 簽署律師協會重要檔案;

(五)行使理事會授予的其他職權。

副會長協助會長開展工作。

第二十六條 律師協會實行會長會議制度，會長會議由會長、副會長、秘書長組成。會長會議是律師協會日常事務決策機構，對律師代表大會和理事會負責。

會長會議行使下列職權：

(一) 督促、落實理事會部署的工作;

(二) 決定律師協會日常事務工作;

(三) 批准設定執行機構的工作部門;

(四) 決定各專門委員會組成成員名單，聽取各專門委員會的工作匯報;

(五) 決定設定各業務研究委員會，並決定各業務研究委員會組成成員名單，聽取各業務研究委員會的工作匯報。

第二十七條 會長會議每個月至少舉行一次會議。

第二十八條 會長會議由會長召集並主持，會長因特殊原因不能履行職務時，由會長指定的副會長召集並主持。

第二十九條 律師協會會長、副會長、理事名單應報xx市司法局和中華全國律師協會備案。

第七章 監事會

第三十條 律師協會設立監事會。監事會對律師代表大會負責並報告工作，並在以下範圍內履行監督職責：

(一) 監督理事會及秘書處執行代表大會決議的情況;

(二) 監督會費的收繳和使用情況;

(三) 向理事會建議召開律師代表大會臨時會議;

(四) 列席會長會議、理事會會議及各專門委員會會議，履行監督職責;

(五) 章程規定或律師代表大會授權的其他監督職責。

第三十一條 監事會有權聘請會計師事務所等專業機構對律師協會會費收繳和使用情況進行審計。

第三十二條 監事會監督工作包括實體監督和程式監督。

會長會議、理事會、各專門委員會及秘書處決議、決定或議事程式明顯不當或可能損害律師利益的，監事會應當向有關機構發出監督意見書。

相關機構應當在收悉監督意見後10日內書面答覆監事會，告知處理意見。如監事會就同一事項兩次發出監督意見後10日內未收到相關機構的處理意見，或監事會對處理意見不滿意的，經全體監事三分之二多數同意，監事會應對該事項做出監事會決議，並報告律師代表大會。律師代表大會休會期間，應當通報律師代表團。

第三十三條 律師協會監事由律師代表大會從代表中選舉產生。律師協會理事、秘書長、副秘書長不得擔任監事。

監事任期與理事任期相同，連續任職不超過兩屆。

第三十四條 監事會設監事長一人，由監事會從監事中選舉產生，監事長任期與會長任期相同。

監事長負責召集並主持監事會會議，列席理事會會議和會長會議。

監事長名單應報xx市司法局和中華全國律師協會備案。

第三十五條 監事會每三個月至少舉行一次會議。

第三十六條 監事應當遵守法律、法規和章程的規定，履行誠信和勤勉的義務。

第三十七條 監事會應根據章程規定和監事會工作規則開展工作。

第八章 執行機構

第三十八條 律師協會設立執行機構，具體負責執行律師代表大會、理事會、會長會議的各項決議、決定，承擔律師協會的日常工作。

第三十九條 執行機構設秘書長一人，副秘書長若干人。秘書長由理事會聘任，對理事會負責，副秘書長協助秘書長工作。秘書長履行下列職責：

(一) 主持執行機構日常工作;

(二) 組織實施理事會、會長會議的各項決議;

(三) 擬訂執行機構部門設定方案;

(四) 制定、實施執行機構內部各項規章制度;

(五) 提請聘任或解聘副秘書長，聘任或解聘部門負責人員;

(六) 列席理事會;

(七) 完成理事會、會長會議交辦的其他工作。

第九章 區(縣)律師工作委員會

第四十條 區(縣)律師工作委員會是律師協會在本市各區(縣)的工作機構，隸屬於xx市律師協會。區(縣)律師工作委員會接受所在區(縣)司法行政機關和市司法行政機關的指導和監督。

第四十一條 區(縣)律師工作委員會的名稱為“xx市律師協會某區(縣)工作委員會”。

第四十二條 區(縣)律師工作委員會由主任、副主任及委員組成，其中主任一名，副主任不超過四名，委員若干名。

第四十三條 區(縣)律師工作委員會履行以下工作職責：

(一)制定區(縣)律師工作委員會的年度工作計畫，並報律師協會理事會備案;

(二)協助律師協會維權委員會依法維護所在區(縣)律師執業權利;

(三)協助律師協會風紀股長會做好投訴調查、處理等工作;

(四)根據需要組織所在區(縣)律師培訓;

(五)宣傳所在區(縣)律師工作;

(六)組織所在區(縣)律師進行文體福利活動;

(七)開展與所在區(縣)律師行業有關的其他活動;

(八)完成律師協會理事會布置的其他工作。

第十章 專門委員會和業務研究委員會

第四十四條 律師協會理事會根據自律管理的需要，有權設立、變更或者撤銷各專門委員會。

各專門委員會設主任一人，副主任若干人和委員若干人。

第四十五條 律師協會設立若干業務研究委員會。業務研究委員會按照設立時的要求和工作目標，組織開展理論研究和業務交流活動，起草有關律師的業務規範和標準。

各業務研究委員會設主任一人，副主任若干人和委員若干人。

會長會議可以聘請專家、學者和有關領導擔任業務研究委員會的顧問。

第十一章 獎勵、處分與糾紛調解

第四十六條 律師協會對模範履行會員義務並在律師事業發展中有突出貢獻的會員予以獎勵，對違反法律和律師行業規範的會員給予處分。

第四十七條 會員有下列情形之一的，由律師協會分別給予通報表揚、嘉獎、授予榮譽稱號等，並可給予精神或者物質獎勵：

(一)在維護國家和人民利益方面作出重大貢獻的;

(二)在民主與法制建設中作出突出貢獻的;

(三)成功辦理了在全國或本地區有重大影響的案件，成績顯著的;

(四)積極開拓律師業務領域，成績顯著的;

(五)被黨委、政府部門及工、青、婦等社會團體授予榮譽稱號的;

(六)其他應予獎勵的情形。

第四十八條 律師協會設立專門機構受理對會員在執業活動中涉嫌違法、違紀、違規事項的投訴、舉報，負責調查取證，並提出處理意見。

第四十九條 會員有下列行為之一的，由律師協會視情節分別給予訓誡、業內通報批評、公開譴責、暫停會員資格、取消會員資格等處分：

(一)違反《律師法》和有關律師管理規章規定的;

(二)不履行會員義務，違反本章程規定的;

(三)違反律師職業道德和執業紀律的;

(四)嚴重違反社會公共道德，影響律師職業形象和聲譽的;

(五)違反行業規範，需要給予處分的其他行為。

律師協會作出上述處分的，可同時建議同級司法行政機關予以行政處罰。對違法違紀行為情節嚴重，應當給予行政處罰的，律師協會應當直接向司法行政機關提出處罰建議。

對於會員具有本條第一款所列行為或者在執業過程中有明顯低於行業公認的業務標準的行為的，律師協會可以責令其參加律師協會組織或認可的學習。會員拒不接受的，律師協會應當給予處分，或者向司法行政機關提出行政處罰建議。

第五十條 律師協會作出處分決定前，必須認真聽取當事人的申辯。作出業內通報批評、公開譴責、暫停會員資格、取消會員資格的處分決定前，應當告知當事人有要求聽證的權利。當事人要求聽證的，律師協會應當組織聽證。

第五十一條 會員因違法違紀受到xx市司法局停止執業處罰的，在停止執業期間，不享有律師協會的選舉權、被選舉權等會員權利。

第五十二條 律師協會可以調解會員間的糾紛、會員與其當事人間的糾紛。

第十二章 經費

第五十三條 律師協會經費來源：

(一) 會費;

(二) 捐贈;

(三) 其他合法收入。

第五十四條 會費按年度收繳，會員必須於每年年度考核前交納會費。

律師協會具體收繳會費的標準和收繳方式由理事會擬訂，律師代表大會通過。

律師協會確定的會費標準，報xx市司法局和中華全國律師協會備案。

第五十五條 律師協會應加強對會費的管理，制定會費的預、決算方案，單獨建立會費收支帳目，每年就會費收支情況發布公告，接受會員監督。

第五十六條 會費應當用於：

(一)召開律師代表大會、理事會會議、會長會議、監事會會議以及其他工作會議、業務研討會、表彰大會、交流活動等;

(二)維護律師合法權益;

(三)會員獎懲工作;

(四)區(縣)律師工作委員會、專門委員會、業務研究委員會開展的各項活動;

(五)執行機構的各項支出;

(六)為會員提供學習資料和組織業務培訓;

(七)提供會員福利及其他保障;

(八)向中華全國律師協會繳納會費;

(九)其他必要的支出。

第十三章 附則

第五十七條 有下列情形之一的，應當修改章程：

(一) 《中華人民共和國律師法》或有關法律法規、《中華全國律師協會章程》修改後，律師協會章程規定的事項與修改後的上述法律、法規、章程的規定相牴觸的;

(二) 律師協會的情況發生變化，與章程規定的事項不一致時;

(三) 律師代表大會決定修改章程時。

第五十八條 本章程所稱“以上”，包括本數。

第五十九條 本章程由律師協會理事會負責解釋。

第六十條 本章程報xx市司法局和中華全國律師協會備案。

第六十一條 本章程經xx市第八屆律師代表大會第二次臨時會議通過，自xx市第九屆律師代表大會第一次會議召開之日起實施。