單身宿舍管理規定 篇1
為了加強我院單身教工宿舍的管理，更好地為單身教工提供良好的工作、學習、生活環境，結合目前的實際情況，特制定如下管理規定：
一、入宿條件
未婚，且目前的戶口為學院集體戶口的人員;已婚，但配偶戶口及居住地為非南京市區的人員。
申請人員均須為學院在編在冊人員。不含專職學生思想政治輔導員、藉以學院名義聘用的後勤產業單位人員、以及已經享受了學院住房特殊補助政策的人員。
二、有關規定
1、南京市區的界定：除原五縣(原高淳、溧水、六合、江浦)以外的區域。
2、入住單身職工宿舍期間的職工，在入住期間不享受學院交通費補助，退房後，交通費從次月起正常發放。
3、特殊情況需要安排住宿的職工，由本人向後勤管理處提出申請，學院單獨審批。
4、水電費交納
(1)電費：室內依據電錶讀數按實收取(扣款時按在住人員均攤)，公共部分用電按整棟樓宇在住人員均攤;
(2)水費：按實收取(扣款時按在住人員分攤)
以上費用按月收取，均由院財務處從個人工資中扣除。院中心變電站每月進行抄表，並對實付費用清單進行張貼。
三、住宿配置
單身教工宿舍為單間，一室2人，內部配置辦公桌2張、椅子2把，床2張。
四、宿舍申請及退定程式
1、宿舍申請：符合條件單身教工如需申請宿舍，由本人提出申請(申請表格統一格式由後勤管理處網頁上下載)，部門領導審核同意，經後勤處覆核，前往財務處交納家具押金後發放鑰匙。
2、宿舍退定：需退房的單身教工，由本人提出申請(退房表格統一格式由後勤管理處網頁上下載)，部門領導審核同意，經後勤處覆核並退還宿舍鑰匙後，持家具押金收據前往財務處領回押金。
五、內務管理
1.單身教工宿舍是學院為本院無固定居所的單身教工所提供的居住場所，以確保單身教工的正常生活，解決後顧之憂。
2、學院盡力改善廣大單身教工的生活條件，並為單身教工提供良好的服務。
3、單身教工宿舍是為本院教工設立，非本院人員不得入住。
4、為了單身宿舍有一個良好的環境，望住宿的單身教工嚴以律己，注意公共衛生，不大聲喧譁、吵鬧。
5、 單身教工在宿舍分配過程中，應服從後勤管理處的統一安排與管理;已安排宿舍的單身教工，不得隨意調整宿舍;若有特殊原因需要調整，需經後勤管理處批准。
6、不得擅自更換或增加門鎖，如鑰匙遺失，應到後勤處報失，並承擔換鎖、配鑰匙的費用。
7、因宿舍調整需要搬出者或已婚人員，必須在一周內辦理退宿手續。
8、室內物品放置有序，保持整潔，垃圾實行袋裝化，並自行放入樓下垃圾桶。
9、主動配合管理人員做好有關管理工作。
六、安全管理
1、宿舍內所配物品均為學院的固定資產，由宿舍內指定人員驗收和管理。任何人不得人為損壞或遺失;若有損壞或遺失，由當事人(或保管人)按原價賠償;情節嚴重的學院將追究當事人的責任。
2、禁止在宿舍內私拉亂接電源，節約用水用電，不開長明燈，杜絕滴冒漏，水暖、電氣部件損壞應及時向管理人員報修。
七、其他說明
1、本規定自20xx年4月1日起執行，未盡事宜參照學院其他有關規定執行。
2、本規定解釋權歸後勤管理處
單身宿舍管理規定 篇2
為規範單身宿舍住宿人員休息、生活、學習環境，保障住宿人員的人身和財物安全，特制定如下管理規定：
一、 住宿人員應由本人提出申請，綜合辦審查報總經理批准，併到保衛部門備案，由總務根據床鋪情況進行安排。住宿人員應服從總務處的安排，不得私自調換床位和房間，如有私自調換者，則令其立即恢復原位，否則取消住房資格。
二、 住宿人員應養成良好的衛生習慣，嚴格遵守衛生規定，嚴禁隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，亂倒剩菜剩飯，不準在樓道牆壁上亂塗亂畫，每周定期擦拭門窗、玻璃，不許在門窗玻璃上貼報紙或廣告畫，按時清掃衛生，保持公寓內清潔乾淨，物品放置整齊有序。
三、 住宿人員嚴格遵守防火規定，注意用電安全，公寓內嚴禁使用電爐，煤氣灶用完後關畢總門，防止發生泄漏事故，造成損失的要加重處罰，並取消住房資格，宿舍內嚴禁長明燈，做到人走燈滅。在宿舍內吸菸人員，要注意吸菸安全。
四、 加強治安管理，做到群防群治，嚴禁帶無關人員進入宿舍，不準留外人在宿舍內住宿，加強互相監督，發現可疑人員立即向保衛部門報告，要保管好自己的財物，出門時應鎖好門，防止發生盜竊現象。
五、 維護公共秩序，遵守公共道德，公寓內嚴禁大聲喧譁，不準聚眾賭博和做其它損害公共道德的違法事情，不準影響他人休息，愛護公物，外出關好門窗，防止被風吹壞，單床、衣櫃、學習桌保持完好，發現人為損壞者應照價賠償，分不清責任的由本宿舍人員共同賠償。
六、 調離本公司人員應及時到總務處退回自己床位，交清公寓內公用物品，並交回自己的鑰匙，否則總務處拒絕在調離單上拒絕簽字，長期出差者(兩個月以上)要通知總務處，否則取消住宿資格。
七、 此規定即日起執行。
單身宿舍管理規定 篇3
第一條為保障員工利益，維護宿舍秩序，特制定本規則。
第二條本規則適用於摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。
第二章管理組織
第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務科。
第四條公司設宿舍管理員1名，負責宿舍日常事務，其工作職責為：
1、負責按總務科通知安排員工入住或退宿;
2、編造住宿人員名冊，記錄《員工管理日記》，並於每月向總務科提出報告;
3、宿舍資產管理及登記;
4、住房的水、電等公共設施之維護與管理，登記每月每套房所耗之水、電數，代住宿員工換煤氣;
5、維護宿舍區之生活紀律，調解和處理宿舍區內之糾紛;
6、作好防火，防盜工作;
7、做好公共區域環境清潔工作;
8、宿舍福利設施之管理及維護;
9、督導住宿人員徹底遵守應履行之義務;
10、上級要求辦理之事項。
第五條為加強宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設立宿舍委員會(下稱舍委會)。
一、舍委會之組成：
1、各房間住宿成員推舉舍長1名;
2、各樓層舍長推舉樓長1名。
二、舍委在任職期間如不適任可進行改選。
第六條舍委工作職責：
一、定期輪流對宿舍衛生狀況進行檢查，並按第三章之規定給予處理。
二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關部門處理並督導其改善。
三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。
第七條舍長工作職責：
1、安排和督導本宿舍內務和衛生輪值;
2、督導本宿舍人員日常作息，維護本宿舍之正常生活秩序;
3、關心本宿舍人員之生活，及時向上級反映職工之合理要求和建議;
4、參與宿舍衛生評比;
5、協助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務。
第三章日常生活與管理
第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。
第九條搬入、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批准的住(退)宿申請。
第十條宿舍來訪客人不得進入宿舍區。
第十一條非執行公務不得進入宿舍區及異性宿舍。
第十二條住宿人員的義務
一、住宿人員如發現如下情形時，必須及時報告管理員處理：
1、建築物或其附屬設備故障、毀損、損失時;
2、遇火警、盜竊及其他異常時;
3、宿舍內或宿舍附近發生或可能發生傳染病患時;
4、其他認為有需要報告之情形發生時。
二、住宿人員應遵守下列規定：
1、保護及愛護宿舍建築、附屬設備及各種公用器具;
2、保持宿舍之整潔;
3、不妨害他人正常生活;
4、節約水電;
5、提高警覺，慎防火災;
6、維持風紀。
第十三條禁止行為及處罰：
一、宿舍區內以下行為經人檢舉屬實，第一次給予記一級過失處分，第二次記二級過失處分，第三次記三級過失處分並強制搬離宿舍：
1、在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便後不沖廁或其他形式破壞環境者;
2、超過規定時間，播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設施影響他人正常休息者;
3、浪費水電，人離不關電、水源者;
4、未經許可，動用他人物品或出入其他宿舍者;
5、私自調動房號或床號者。
二、在宿舍內有以下行為者，第一次給予記二級過失處分，第二次記三級過失處分並強制搬離宿舍：
1、在非指定處所隨地大小便者;
2、未經許可，留宿非本公司人員者;
3、在房內使用爐具者;
4、除收音機、床頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者;
5、在牆上亂寫亂畫或刻字畫者;
6、拒絕接受宿舍管理員管理監督或出入宿舍不出示有效證件;
7、未經允許，擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。
三、宿舍內有以下行為之一者，給予記三級過失處分並強制搬離宿舍：
1、攜入易燃、易爆、有毒之化學物品或腐臭之物品者;
2、在宿舍內或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;
3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設施而致其損壞者。(如有損壞須照價賠償)。
4、公司規定之其他行為。
四、宿舍內有以下行為之一者，給予辭退處分：
1、聚眾賭博或參與賭博者;
2、打架鬥毆或聚眾鬧事者;
3、偷竊或故意破壞他人或公司財物者，除給予開除並移交法辦;
4、公司規定之其他行為。
第十四條內務衛生標準及評比懲處
一、為加強內務衛生之管理，特制定如下十項內務衛生評比標準：
項目標準門窗及門口衛生門窗擦拭乾淨，門口整潔衛生，垃圾桶清潔。
床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。
床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。
天花、牆面牆上、牆角及天花板潔淨無蛛網。
地面地面乾淨、無水漬。
桌、椅、盆、桶桌面乾淨，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。
毛巾、衣物、衣櫃毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣櫃擺放整齊。
床位床位依照公司規定統一擺放。
行李行李按指定位置擺放。
洗手間乾淨、整潔無積水、無異味
二、以上十項各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評審(宿舍長評審採取輪流制)每周評一次，採用不預告、不定時檢查方式。評分標準如下：優10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具體評分時可依據此標準，以0.5分作為酌情加減。
三、各宿舍得分以評審分之平均值為準(舍長不對其所在房間評分)。評審每月根據當月4次評比結果進行統計，對不合格的將報請行政部對相關宿舍全體人員進行相應之處罰：
獲差及特差者——記一級過失一次;連續二個月獲差或特差——記二級過失一次;連續三月差或特差：取消住宿資格。
第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿
一、入住
1、需住宿之員工，應憑《識別卡》至總務科領取《住(退)宿申請表》。(附表)
2、《住(退)宿申請表》需經申請人填寫，所在部門主管簽名確認。
3、住宿申請獲得批准後，由總務科發出《住宿證》。
4、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍，由管理員收存《住(退)宿申請表》後作好安排及登記。
5、入住員工宿舍需交納一定住宿費用(一個月的住宿費)，由總務科通知人事部門在其本人工資里扣除。
二、退宿
1、住宿員工如有下列情況，應於發生下列情況的當日退宿：
⑴因個人原因要求外宿並辦理完畢相關手續時;⑵喪失本公司員工資格時;⑶違反本規定或擾亂宿舍規律及秩序時;⑷其他正當理由命令退宿時。
2、住宿人員退宿時，應對房間內自己使用部份進行清潔，並至總務科辦理退宿手續，繳回《住宿證》，經管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物後方可離開宿舍。
3、住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應於當日以書面形式知會總務科。
第五章附則第十六條本規定解釋權及修改權屬行政部。
單身宿舍管理規定 篇4
根據廠區規劃要求，加強單身宿舍住宿管理，保障住宿職工生活的便利，使單身職工有一個良好文明的生活、學習環境，更好地服務於生產，特制定單身宿舍管理辦法：
一、宿舍的組織管理
1、單身宿舍應由辦公室負責進行全面管理。
2、集體宿舍各房間設“舍長”執行公司的有關規定，直接履行對本宿舍的管理職責。
舍長主要職責如下：
1)管理寢室內務，維持秩序，安排分配衛生清理工作，管理門戶及用電，保證本宿舍的衛生達到“宿舍衛生管理標準”。
2)監督住宿人員是否出現違紀行為，保證本寢室內的人員嚴格執行公司的有關規定。
3)對寢室內發生的不法行為，出現災害、急性病症等情況，及時向有關人員、部門通報並做應急處理。
二、宿舍入住辦理、審批
1、辦公室根據“入住條件”對職工的申請進行審核簽批。
2、要求住宿的職工提出住宿申請，並按“職工住宿條件”有關規定自檢個人請求，填寫《集體宿舍住宿申請表》。
三、住宿條件
1、申請住宿職工須經辦公室、人事主管部門核對。申請人必須具有當地政府規定辦理的證件、證明。
2、根據公司集體宿舍房間限制，當地職工原則上不予安排住宿(根據班次給予安排午間、夜間休息床鋪)。
3、申請入住集體宿舍的職工，原則上為未婚單身職工。
4、凡有不良嗜好或者患有傳染病的職工(包括高發區傳染病嫌疑)不得申請住宿。
四、宿舍管理規定
1、凡入住集體宿舍職工，出現違紀行為，按照公司正常上班時間對違紀行為進行處理的辦法處理。
2、住宿職工必須嚴格履行管理規定的各項條款，服從管理。
3、住宿職工必須堅持文明住宿的原則，不準在廠區內穿三角短褲流動，隨地大小便等不文明行為。
4、遵紀守法，在宿舍內不得聚眾賭博、酗酒、撒酒瘋。不準在樓內大聲喧譁、打鬧等。嚴禁從事違法活動。
5、未經公司主管部門的許可，不得隨意將公司以外人員帶入宿舍中，不得任意留宿親屬、朋友等。
6、做好宿舍內配備的公共物品的愛護、保養工作，愛護公共設施(如衛生間設施、消防器材等)。出現人為破損，按照有關規定賠償及處罰。同時要妥善做好個人貴重物品和其他物品的保管、存放，出現丟失或損失，責任自負。
7、在宿舍內，不準亂扯亂拉電線、支鍋做飯。嚴禁使用電爐、燃氣爐等不安全電器用品，嚴禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。
8、保持良好的個人衛生習慣，注意室內整潔，不準隨地吐痰、亂扔亂倒雜物，保證宿舍衛生達到公司提出的“宿舍衛生管理標準”。
9、住宿職工在下班以後，遇有意外事件發生時，應主動配合值班人員或其他工作人員對事件的處理工作。
10、隨時準備好身份證、務工證等證件，以便接受公安部門臨時性檢查。
11、服從宿舍“舍長”的管理、監督，隨時接受公司領導對宿舍的檢查。
12、未經批准不得擅自調整，調換宿舍房間或床位。
13、公司根據具體情況對住宿人員收取一定比例的住宿費用，如：水、電、潔具、配備家具修繕等費用。住宿職工應主動、按時交納足額費用(月收費用另行制定)。
14、住宿職工離職、調離及出現嚴重疾病或傳染病的，應及時遷離宿舍，不得藉故拖延。
五、本辦法自20xx年11月1日起執行。
單身宿舍管理規定 篇5
一、 住宿條件
1.住宿者，須是家住外地的單身教職工。
2.家住大連附近，但因工作存在特殊情況者，說明情況，經院辦同意也可申請住宿。
二、 住宿辦法
凡需住單身宿舍的教職工須本人到院辦領取、填寫住寢審批表，經過部門領導、人事處以及院辦審核後，根據實際情況，由院辦統一安排宿舍。
三、 宿費標準
每人按每月 元標準收取房費，由財務處統一扣除。水電、煤氣、物業費按照實際發生標準自行交付。如有退寢人員，應核對水電、煤氣、物業費等發生實際費用交付後方可退寢。
四、 住寢管理規定
1.住寢時必須服從辦公室統一安排，要在指定房間、床位住寢，不準私自調換，如有特殊情況需要調換時，須經院辦同意，並須填寫調寢表。
2.教職工申請的床位及寢室內空餘的床位，不得以任何方
式轉給他人居住，另不得私自帶陌生人到寢室入住，違者按退寢處理。
3.住寢期間必須遵守學校的各項規章制度，服從管理，不得以任何理由阻礙或干擾管理部門對宿舍進行安全、衛生檢查。
4.為便於寢室管理，每個寢室內由入住人員自行推選一名寢室長，寢室長負責寢室的各項日常管理及衛生管理。
5.請各位教師自覺愛護房內的設施、物品。凡宿舍內的設施、設備、用具如發生破損和故障，應及時向總務處報告。如因使用不當造成物品損壞的，應對照物品價格原價賠償。故意損壞的對照物品價格加倍賠償。
6. 請各位教師勿在夜間大聲喧譁，以免影響其他教師休息。 請保持房間整潔，物品擺放有序，勿亂占用宿舍空間，以免影響他人。
7.請各位老師節約用水、用電。
五、退寢管理
若有申請不居住宿舍的教師，請到院辦以及人事說明。
六、此規定自發布之日起執行。
院務辦公室
單身宿舍管理規定 篇6
(一)紀律管理方面
1、根據學生管理手冊內容，督促學生遵守學校宿舍規章制度;
2、監督學生不得隨便留客住宿，正常上課期間，未經學院許可不得擅自在外過夜;
3、要求宿舍長提醒本宿舍的所有成員，宿舍熄燈後，不得發出較大聲音，不得做影響他人休息的事情，進而保障第二天良好的學習狀態;
4、要求學生不得在寢室內點蠟燭及其它可燃燒物;
5、與宿舍長溝通，要求宿舍長對其宿舍成員進行思想教育，使同學之間形成互相幫助的良性友好關係，避免在寢室里吵鬧、打架、說髒話;
6、要求宿舍內禁止喝酒、賭博或傳閱不健康書刊;
(二)衛生及文化氛圍方面
1、配合學院及學校每周五的衛生檢查，督促各宿舍成員保持地面、門窗、床鋪，清潔用具及其它物品的衛生，做到地面無瓜皮、果殼、紙屑及其它雜物，其它物品上無明顯灰塵;
2、通知各宿舍長要求每個宿舍做到每天一小掃，每周一大掃，值周(日)同學應做好寢室衛生，並注意監督;
3、督促各宿舍成員注重集體生活，講究個人衛生，做到每晚洗腳，每早洗臉、刷牙，鞋、襪及時洗刷。
4、要求每個宿舍室內裝飾美觀大方，內容健康向上。
(三)宿舍安全管理方面
1、監督並通知各宿舍成員，寢室內不得隨意私拉電線，亂接電燈，不得使用“熱得快”、取暖器、電爐等違章電器;
2、監督各宿舍內不得擅自點蠟燭，焚燒廢紙，確保每位成員的安全;
3、提醒各宿舍人員要自覺愛護公共財產，宿舍內的學校財產如有自然破損，應及時申請報修;
4、提醒各宿舍人員離開宿舍時，都應自覺檢查門、窗是否關好，電源是否關閉;
5、宿舍如發生失竊，應及時通過輔導員向學校報告;
6、以宿舍為單位，按要求統計每次節假日學生去向;
(四)獎懲方面
1、根據本班實際情況，可以班級為單位，評選出本班最佳宿舍，並用班費購買獎品作為鼓勵;(該事由宿舍長管理委員主要負責)
2、被評為最佳宿舍的宿舍長，可在本學期額外獲加2分平時積分，
並計入期末綜合成績內。(獲獎名單需由宿舍長管理委員交於班長，以便算得綜合成績時保證可計入在內)
附 宿舍長職責
1、在輔導員及宿舍長管理委員指導下全面負責宿舍事務，及時匯報宿舍有關情況;
2、在就寢前應檢查宿舍有無人員未到就寢，維持就寢紀律;
3、負責鎖好宿舍門，監督檢查本宿舍的衛生、物品擺放;
4、應認真負責落實宿舍管理制度。
單身宿舍管理規定 篇7
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了保持學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環境，培養社會所需的合格人才，必須有嚴格的紀律和統一的管理。為了適應後勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校後勤服務中心統一管理。為此，特制定學生宿舍管理制度。凡住宿的學生必須遵守和執行。?
一、組織管理?
1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養廣大學生講文明、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生提供一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環境，使同學們養成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神文明建設範疇。?2、成立學生宿舍管理領導小組，設組長一人(主要責任人)，副組長、組員若干，寢室設室長一人。主要職責是協助學校和學生宿舍執行宿舍管理規章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協助搞好寢室清潔衛生和治安消防工作，組織學生開展文明寢室創建活動，評比宿舍管理優質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。?
二、學生住宿管理?
1、學生入校後應根據學校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，經學校同意後，統一安排調整。?
2、學生按規定進出宿舍，並自覺接受門衛值班員的檢查。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。?
3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。
4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，並經值班人員檢查確認無疑後方能外出。學生應當積極配合值班人員工作，不準無理取鬧。?
5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊情況確需留宿者，應報學校保衛處批准，並在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內起鬨、打架鬥毆，停放腳踏車，。違者，將視情節和態度予以批評教育，直至行政處分。
7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。
8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、櫃、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失必須按價賠償，故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起床後按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。?
10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈後，禁止高聲喧譁、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈後在寢室點蠟燭。?
11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿必須服從統一安排，不得隨意搬動。?
12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈後10分鐘關閉宿舍大門。遇到特殊情況，應事先向值班人員說明情況。熄燈後進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。
三、衛生管理?
1、宿舍的公共區域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。?
2、宿管人員堅持環境區域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每天打掃兩次，沖洗一次的制度。並隨時保持陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，牆面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，保持盥洗間、廁所的清潔狀態。? ?
3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛生的制度。做到室內地面乾淨，牆壁、屋頂無蜘蛛網，桌面整潔、東西擺放整齊。?
4、宿舍領導小組每周五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“文明寢室”的評比活動中，並專欄公布。
全體同學都必須自覺遵守國家政策法律和校規校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，積極支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。
單身宿舍管理規定 篇8
為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例：
1、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住宿舍員工，必須服從宿舍保全安排，未經批准，任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿舍;法定假日若有本公司員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理批准後，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，後果嚴重者送交公安機關處理。
5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解僱;無理取鬧者，送交公安機關處理。
6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或保全檢查宿舍除外)
7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，並責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。
9、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示證件，配合當值保全人員的檢查;針對不自覺出示證件或不接受當值保全人員檢查的，給予罰款50元。
10、宿舍當值保全員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿舍，凡因當值保全員值班不嚴，造成留宿舍者，給予當值保全員從重處理。
11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值保全員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。(工作原因除外)
12、住宿舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保全人員抄表數計算)
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。
14、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開後一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創文明宿舍。
16、此規定自頒布之日起正施實施。
單身宿舍管理規定 篇9
為加強職工宿舍管理，給職工營造一個整潔、舒適、安全、有序的居住環境，規定如下：
一、宿舍長職責
1、每個部門設宿舍管理組長兩名(男女宿舍各一名)，負責本部門的宿舍全面管理;每個宿舍設宿舍長一名，全面負責宿舍的衛生、紀律、安全等工作;
2、宿舍長每月制定本宿舍的值日表;
3、宿舍長有義務及時向總辦、保衛部、後勤保障部、質檢培訓部、宿舍管理員及時匯報宿舍發生的異常情況。
二、宿舍管理員職責
1、做好職工宿舍公共區域的衛生清潔;
2、嚴格落實宿舍的各項管理制度和規定;
3、做好宿舍的防火、防盜、防損重點工作;
4、協助行政部門做好宿舍的整體管理、治理工作;
5、做好入住人員的登記，安全教育工作;
6、定時定點的做好宿舍安全巡邏工作;
7、嚴格控制好外來人員的出入，發現身份不明人員要密切監視，嚴禁非酒店員工及無關人士進入宿舍;
8、維護員工的正常秩序，禁止員工亂扔垃圾.亂倒髒水維護宿舍區乾淨衛生。
三、職工宿舍作息時間
1、員工晚上外出必須在22:00之前歸宿，如不能歸宿者，需向宿舍長請假;
2、夜間會客時間不能超過22：00，組長、宿舍長要對逾時的訪客進行勸離。凡私自留宿來訪者(包括父母等親屬探望也不能留宿)，凡發現留宿者扣當事人200元，宿舍長50元，宿管員20元;
3、外來人員在宿舍逗留期間，如有公物損壞、款物丟失等，由宿舍接待人承擔全部責任及損失。
四、衛生制度
員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護好宿舍的衛生環境。(詳見職工宿舍衛生及處罰標準)
五、宿舍管理規定
1、員工離職時，宿舍床位的交接要由總辦、質檢部、後勤部及部門經理等人員在場;
2、已辦理離職手續人員在辦理離職手續的同時退出宿舍，最遲次日離開宿舍。沒按規定離開的人員，多住1天扣罰本人200元，部門經理100元，宿管員50元;
3、所有寢室的照明燈具及線路必須由後勤保障部負責
安裝、維修、定期檢查，禁止亂接臨時電線、插座，不準使用電爐、電飯煲等大功率電器;
4、入住員工必須注意節水、節電，做到人離燈熄、電斷、水關;
5、保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報宿舍管理人員;
6、由於私接電源、插座而引起的火災，未造成後果的給予違紀處理，造成一定後果的視情況給予處罰，並追究責任，取消住宿資格直至辭退;
7、不允許在職工宿舍樓下私自停放車輛(腳踏車、電動車、機車)，由保衛部進行檢查處理，發現一次罰款50元。
六、監督檢查
後勤保障部、保衛部、質檢培訓部、總經理辦公室、宿管員定期對宿舍進行巡查、衛生檢查、紀律及安全檢查，視情況給予獎勵或處罰。
附：職工宿舍衛生及處罰標準
二〇xx年二月二十三日
看了
單身宿舍管理規定 篇10
為了保護員工生命財產安全、本公司特制訂以下宿舍管理制度：
1、必須遵守寧波市政府頒發的文明衛生、社會治安管理條例及有關部門的管理規定。
2、大力提倡“五講”“四美”，努力搞好宿舍衛生和環境衛生，做到勤洗、勤換、勤掃、勤理。
3、凡不講究社會公德，不講究集體和個人衛生、亂丟菸頭、果皮、紙屑、廢物、發現一次、罰款10元，嚴重者罰搞宿舍衛生一星期。
4、凡不講究衛生值日安排表進行打掃，發現一次罰20元。
5、宿舍衛生要求地面乾淨，無髒物、異物或積水、床鋪要整潔，東西擺放要整齊，檢查不合格者扣10元。
6、宿舍不準隨意接待親朋好友，如需接待和留宿者，必須向主管領導提出書面申請，批准後方可進行留宿，住宿時間原則上不超過三天，若檢查發現無手續一次罰200元，宿舍人員若失掉財物均由其負責賠償。
7、宿舍不準聚眾酗酒，高聲喧譁，打架鬥毆，聚眾賭博，若發現一次罰款20-200元。
8、員工需住宿，應首先提出申請服從管理部門安排，若私自搬進，調換房間，變動床位，經發現罰款100元，並勒令搬回及搬走。
9、集體宿舍嚴禁男女員工非法混居和裹鋪合睡，若檢查發現或舉報事實，立即開除，並罰款500元。
10、愛護宿舍財物，不得任意損壞，凡故意損壞均應照價賠償，並按員工守則有關條例處罰。
11、做好三防工作(防火、防盜、防中毒)堅決禁止生人出入，不準私接電源，洗澡後應及時關煤氣閥，出戶應關窗鎖門。凡違反上述之事項，發現一次罰款10元，出室不鎖門，丟失室內財產均由未鎖門者負責賠償。
12、若用熱水器洗澡時，不準邊洗澡邊洗衣服，影響其他員工洗澡，發現一次罰款20元。
13、員工應節約能源、水、電、氣費用要嚴格控制，杜絕惡意浪費，違者罰款20元，凡自行使用電器者，將沒收電器並進行10-15元罰款。
14、凡被公司解聘，辭退及自動離職者，必須自覺將宿舍的鎖匙及有關公司財物及時移交公司倉庫。保全將監督其離室，保全有權進行行李物品檢查，不配合者公司有權採取強制措施。
15、嚴禁員工將爆炸品、危險品、易燃品、毒品等危險生命財務物品帶入宿舍違者罰款500元，並移交公安機關處理。
16、宿舍可以在不影響他人休息的前提下開展有利於身心健康的娛樂活動，其時間不能超過凌晨1點，違者罰款10元/人次。
17、嚴禁在宿舍內嫖娼賣淫，吸毒販毒，違者立即開除，當月工資扣除，並移交公安機關處罰。
18、晚班員工下班後進宿舍必須輕手輕腳，不準大聲說話，若影響其他員工休息，遭到投訴者，罰款50元/次。
單身宿舍管理規定 篇11
第一條 為保持清潔、整齊的環境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之餘能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環境，特制定本制度。
第二條 本制度適用於所有入住單位宿舍的員工。
第三條 所有人員在入住前必須自願接受並保證遵守此制度方可入住。
第四條 單位宿舍住宿人員應遵守以下規定：
1、服從單位安排、監督和管理;
2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品;
3、起床後要將被褥疊放整齊;
4、個人物品、衣物等應疊放整齊;
5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息;就寢後不得影響他人睡眠;
6、貴重物品應存放妥當，儘量不要存放於宿舍，否則出現丟失情況後果自負;
7、房間衛生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔;
8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點;
9、提高安全意識，注意防火防盜。
10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。
第五條 住宿人員發生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，並如實呈報其部門主任或書記進行處理：
1、不服從單位安排、監督和管理的;
2、在宿舍賭博、鬥毆、酗酒的;
3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的;
4、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的;
5、嚴重違反宿舍管理制度的;
6、有偷竊行為的。
第六條 除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。
第七條 本制度自公布之日起予以有效實施。
單身宿舍管理規定 篇12
一、 衛生(50分)
1、 被褥：被子靠近內側床頭，按照枕頭--小褥子--被子從下向上順序擺放，被子上面不蒙布，被口部分沖門，褥子疊放整潔無皺。
扣分：不疊被褥每人次扣2分，不整潔每人次扣1分，不按規定擺放每人次扣1分。
2、 地面：地面包括床下乾淨無雜物，不留死角，無口香糖等髒跡。
扣分：未清掃扣3分，不乾淨或有雜物、死角、髒跡等扣1分。
3、 衛生間：地面及牆壁乾淨無雜物，拖布、掃帚、垃圾桶等物品擺放整齊，垃圾桶套袋，便池乾淨清潔。
扣分：地面、牆壁及便池不乾淨扣2分，有雜物、死角扣1分，物品擺放不整齊扣1分，垃圾已滿未及時運走扣1分，未套袋扣1分。
4、 洗漱台：乾淨整潔，台上、台下無雜物，暖瓶靠內側擺整齊。
扣分：不乾淨扣2分，有雜物扣1分，暖瓶亂擺亂放扣1分。
5、 窗簾窗台：窗簾乾淨整潔，不拴疙瘩，人走拉開至窗戶兩側，自然下垂(由於材料不同，新樓除外);窗台乾淨。
扣分：窗簾不乾淨扣1分，未拉開扣1分，窗台不乾淨、亂擺亂放扣1分。
6、 牆壁：潔白乾淨無張貼。
扣分：訂釘子、挖洞扣3分，亂粘亂貼、亂寫亂畫扣2分。
7、 擺放：床下按照臉盆(兩兩上下相扣，內放洗漱用品)--鞋順序放至床下中間，房間內無亂拉亂掛，自製圍欄、擋風板現象;儲物櫃按規定擺放。 扣分：物品不按規定擺放，扣1分，不整齊扣1分，房間內亂拉亂掛，自製圍欄、擋風板等扣1分。
8、 玻璃、門：乾淨，門牌標誌及時更換，內容正確，張貼位置恰當。
扣分：玻璃(要求的)不乾淨扣1分，門不乾淨扣1分，無門牌標誌，張貼位置不恰當，或內容不符扣1分。
二、 紀律(50分)
1、 不按時回宿舍每人次扣2分，不按時熄燈扣2分，不按時就寢每人次扣1分，非規定時間，私自進入宿舍扣1分。
2、 就寢後說話第一次扣1分，再次扣2分，大聲喧譁扣2分，打鬧扣3分，打架扣10分，造成嚴重後果或惡劣影響的每人扣20分，並取消其住宿資格。
3、 私自外出每人次扣20分，並取消其住宿資格，私換床位每人次扣3分，串宿舍每人次扣2分。
4、 私藏不安全器械扣10分，私藏菸具、牌具、酒類物品扣3分，吸菸、賭博、飲酒每人次扣5分。
5、 亂扔垃圾扣5分，帶垃圾零食到宿舍，每人次扣2分，就寢後吃東西扣3分。
6、 帶手機到宿舍扣3分，玩手機扣5分。
7、 損壞公物，照價賠償，故意破壞，視情況，扣5--20分，按照物品3倍價格賠付，情節嚴重者，取消其住宿資格。
8、 恐嚇其他同學扣3分，索要偷拿他人財物扣5分。
9、 不服從或頂撞宿管教師，扣20分，情節嚴重者，取消其住宿資格。
宿管處
單身宿舍管理規定 篇13
1、員工確因工作需要，經部門經理簽名同意後，方可憑“臨時住宿單”到辦公室辦理手續領取倒班宿舍的鑰匙，如辦公室人員已下班請到房務中心領取鑰匙，到指定的床位休息。
2、未經同意，員工不得私自入住倒班宿舍，違者將受到罰款處理。
3、經同意入住倒班宿舍的員工不得攜帶其他人入住倒班宿舍，不可將倒班宿舍的鑰匙借予他人使用。
4、入住倒班宿舍的員工，應保持安靜，嚴禁在宿舍內打牌、吸菸或大聲喧譁，以免影響其他員工休息，導致第二天工作沒精神。
5、私人物品一律不許存放在倒班宿舍內。
6、保持室內整潔;離房時，清理個人物品，整理床上用品並摺疊整齊，關好門窗和電燈，將鑰匙交還至辦公室。
單身宿舍管理規定 篇14
為住校教師提供安全溫馨的環境，請遵守以下規定：
一、教師入住條件
1、遵紀守法;
2、入住需園長批准;
3、服從園長管理;
4、設定舍長，舍長管理一切事務;
5、宿舍人員相互友好，尊重他人風俗習慣;
6、宿舍人員無打架、打罵、相互侮辱行為。
二、職工宿舍安全管理規定
1、嚴禁從事犯罪活動;
2、嚴禁留宿他人(異性);
3、嚴禁酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人等;
4、嚴禁點燃蠟燭、焚燒紙張、使用明火等;
5、嚴禁存放有毒、有害、易燃、易爆物品;
6、嚴禁觀看色情、反動音像製品及書刊;
7、嚴禁從事一切不安全的行為;
8、防火、防盜竊、防破壞、防爆炸、防搶劫等。
三、職工宿舍內務管理規定
1、每天整理內務，保持室內清潔;
2、妥善保管好自己的財物，不要在宿舍內擱置大量現金;
3、不得在宿舍內大聲喧譁、吹拉彈唱及影響他人休息的行為;
4、節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象;
5、離開宿舍外出時，要關好門窗，關閉一切電器，隨手鎖門，保管妤鑰匙。
四、職工宿舍用電管理規定
1、不亂拉電線，確需使用插排，其功率應高於電器總功率;
2、禁止在宿舍內私自使用電器;
3、使用電器需經園長許可，電器應符合國家標準;
4、宿舍人員應當保證用電安全;
5、違反規定用電，使用人承擔責任。
五、職工宿舍其他管理規定
1、宿舍人員應當遵守但不限於以上規定，未盡事宜口頭傳達;
2、一切傷害他人或被他人傷害行為，由責任人承擔。
3、宿舍人員外出及歸宿安全，一切事宜由個人承擔。
4、幼稚園僅管理工作時間內工作區域內事務，除外非幼稚園責任。
5、違反以上規定需作出書面檢查直至不準住宿，嚴重者予以辭退;
6、未盡事宜根據情況補充。
單身宿舍管理規定 篇15
一、內務衛生
二、安全
①保持寢室、陽台、玻璃、窗門、地面乾淨整潔 ①注意防火、防盜、防電，外出時隨手關好門窗，切斷電② 保持個人桌櫃、床鋪整齊有序 源
③ 每天按 的順序②上下床時注意安全，不得惡意妨礙他人，以免發生意外 輪流值日 ③休息或外出時，注意門窗關好，以防遭竊 ④寢室內應時常做到通風換氣，使室內保持空氣流通 ④寢室禁止私拉亂接電源，禁止使用熱得快 ⑤不得在寢室內亂丟垃圾、鞋襪，不得向窗外亂丟物品 ⑤熄燈後嚴禁使用蠟燭照明
○6勤洗澡、洗頭，晚上睡覺前必須洗臉洗腳 ○6如出現安全隱患應及時向宿管阿姨報告
三、紀律
①保持寢室安靜，尊重他人正常生活習慣，嚴禁在寢室打④使用手機、電腦時不得干擾他人休息，看電影、聽歌務鬧和大聲喧譁 必使用耳機，以免影響他人
②每位成員應嚴格遵守學校規章制度，不得在寢室內留宿 ⑤瓜子殼等廢物要丟入垃圾箱內，儘量不把飯菜帶回寢非本寢室人員 室，不得阻塞下水道
③每位成員晚上11點之前必須歸寢，若因特殊原因不能歸者必須提前跟輔導員和寢室長說明情況
四、時間規定
Ⅰ：上課期間 ①每天使用電腦時間不得超過八小時
① 按時起床，按時就寢，按時上課。 ②寢室人員儘量保證自己的午休
②寢室成員每天必須午休至少30分鐘(時間12:45~13:15) ③晚上00:00之前必須關閉自己的電腦，休息 ③每天中午12:30~13:30，晚上23:00後必須保持寢室安靜 ④早上8:00前必須起床
④晚上23:00以後嚴禁使用電腦，00:00前必須上床睡覺
五、節約 水龍頭 互助，共同提高，共同進步 ①晚上11:00後必須熄燈 六、學習 七、其他說明
② 電腦暫時不用時要切換到睡眠狀①不遲到、不早退、不逃課 ①本規章試行一個月，若其中某條例態 ②當天的作業當天完成，按時交作業 至少有三人反對，該條例將無效 ③最後離開寢室的同學必須確保水③寢室成員每周日都要為自己的下②本規章自20xx年06月24日起執電關閉 周做好學習計畫，並認真完成 行，每位寢室成員必須嚴格遵守 ④洗手或洗完衣服後，記得隨手關閉○4如果有不懂的問題相互討論，互幫③本規章最終解釋權歸寢室長所有
單身宿舍管理規定 篇16
為加強教師宿舍管理，創造文明、舒適、安全的生活居住環境，特制定本制度：
1、教師宿舍的安排由學校辦公室負責協調安排，落實到位。教師不得自行調整宿舍位置。
2、嚴格遵守學校的治安管理制度，不得在宿舍內留宿外人，大聲吼叫，酗酒，賭博等影響宿舍區正常生活和學習秩序;若親友來訪，要按規定在門衛室作好登記。
3、要認真搞好室內外的環境清潔和做好保潔工作，不要在牆壁上亂塗亂畫，地面無積水，無贓物，房內無異味。
4、愛護宿舍物品，凡宿舍內的設施、設備、用具發生破損或故障，應及時向有關部門報修，故意損壞的要按有關規定賠償。
5、注意用火、用電和財物的安全;保持走廊、樓梯、梯間的清潔和暢通，不能在上述地方堆放家私、雜物。
6、已搬離學校宿舍的教職工，要及時上報學校辦公室，以便進行房租、水電的結算及統籌安排;宿舍鎖匙要親自交給學校辦公室主任，不得擅自給他人，更不能擅自將住房子轉給自己親屬或其他人居住。
福州金橋學校辦公室
20xx-2-17
單身宿舍管理規定 篇17
為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建築工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：
1、施工人員進入施工現場後，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證複印件。
2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。
3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。
4、在宿舍區內禁止亂丟菸頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行處罰，罰金100--500元。
5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。
6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金100--500元。
7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發現，進行處罰，罰金100--500元。在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。
9、不得隨意挪用工地、建築物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。
10、禁止在宿舍內酗酒、打架鬥毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒後施工)。
11、凡在宿舍區範圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協助調查、處理、破案。
12、施工負責人員對施工人員的文明、衛生、職業健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，文明施工。
吉林省金谷裝飾工程有限公司
單身宿舍管理規定 篇18
為了實現學生宿舍管理的規範化，營造一個文明、健康、舒適的住宿環境，保證住宿生正常的生活秩序。根據學校宿舍管理制度要求，特制定此宿舍管理量化考核細則，在宿舍管理上對住宿生從出勤、紀律、內務衛生、安全等方面，進行量化考核，使宿舍管理更具有科學性，從而培養住宿生形成良好的生活習慣，養成住宿生團結協作、樂於助人、文明守紀的優良品質，為未來的全面發展奠定堅實基礎。
一。具體要求：
(一)出勤方面
1. 住宿生要按時離開寢室去上課、上自習，遲到者扣1分。
2. 午休時要求按規定時間返回寢室，不得在休息時間出入寢室，以免影響他人休息，違者扣個人1分;如有特殊情況，需要向宿舍管理員說明情況，記錄在案。
3. 晚自習後，要求在規定時間返回寢室就寢，按時熄燈。晚歸者扣個人2分。
4. 住宿生未履行請假手續，而夜不歸宿者給予停宿處理。
5. 節假日結束後未按規定時間返校，未能夠正確辦理請假手續者扣個人2分。
(二)紀律方面
1. 宿舍樓保持安靜，禁止在宿舍樓內大聲喧譁、打鬧、追逐，以免影響他人休息，違者扣個人1分。
2. 宿舍樓內禁止吸菸、吸毒、喝酒、賭博或者進行不利於身心健康的活動，違者給予停宿處理。
3. 宿舍內嚴禁大聲吵鬧、鬥毆，違者扣個人3分，情節嚴重者給予停宿處理。
4. 寢室內不允許下棋、打撲克、玩球，違者沒收其物品並扣個人1分。
5. 愛護公物，不撬門砸鎖，更不能故意破壞宿舍內設施，違者扣個人3分，並賠償損失，情節嚴重者給予停宿處理。
6. 上課、晚自習期間，沒有請假條而進入寢室者扣個人1分，沒有正當理由而滯留在寢室內的扣個人2分;如有特殊情況，需要向宿舍管理員說明情況，記錄在案。
7. 不經學校同意，私自串室就寢者扣個人2分。
8. 未經允許在寢室內私貼亂畫各種印刷品、廣告、啟示等，違者責成恢復宿舍原狀，並視其情節輕重扣個人1-3分。
9.對無視檢查，態度生硬，謊報姓名等的住宿生扣個人3-5分，並視情節給予公開批評或停宿處理。
10.不經班主任或宿舍管理員允許，私自離開學校者扣個人2分。
11. 熄燈後不能按時就寢，還在宿舍內走動者扣個人1分。
12熄燈後住宿生應立即上床休息，不得做任何與就寢無關的事情，如亮燈、刷牙洗臉、吃東西、講話聊天、開電筒看書、播放音樂和晾洗衣服等，影響他人休息，違者扣個人2
分或扣寢室6分，即每個人1分。
13.住宿生不得塗改宿舍公布欄，宿舍評比欄，宿舍住宿名單表等，違者扣3分。
14、住宿生不得帶體育運動器材(如足球，籃球和排球等大型球類)進入宿舍樓內，違者扣個人3分。
(三)內務衛生
1. 寢室長每天安排督促一名值日生按照內務衛生檢查標準要求，負責做好早、午內務衛生工作，地未打掃乾淨扣值日生1分，垃圾未倒扣值日生1分，宿舍髒亂扣值日生1分。
2. 住宿生要按照學校個人物品擺放標準要求整理好個人的物品，個人床上物品凌亂扣1分;床上被子疊的不合格扣個人0.5分，床上亂掛衣物毛巾扣個人0.5分。
3.床底物品擺放凌亂扣個人0.5分，儲柜上擺放物品扣該櫃使用者每人0.5分，櫃裡的物品擺放不整潔扣寢室3分，即每人扣0.5分。
4. 禁止在窗內或窗戶上私自掛晾衣繩、曬晾衣物等，違者扣寢室3分，即每人扣0.5分。
5. 禁止在宿舍和宿舍門外潑倒髒水、亂扔雜物，違者扣個人2分。
6. 每周日和周三衛生大掃除，檢查不合格的扣寢室6分，即扣個人1分。
(四)安全保衛
1. 住宿生不得帶非住宿生進入宿舍，外人來訪需到管理員處登記，私自帶外人進入宿舍者扣個人3分。
2. 以非正當手段進出宿舍者扣3分，擅自留外人住宿者扣個人5分。
3. 嚴禁住宿生攜帶容易危及他人的器械(如刀具、玩具槍，雷射電筒等)進入宿舍樓，違者沒收物品並扣個人5分或給予停宿處理。
4、住宿生要節約用水、節約用電、注意安全，離開宿舍要關閉燈管、鎖門、鎖存物櫃、關窗，違者扣值日生1分，並扣寢室其他人0.5分。
5. 禁止在寢室記憶體放易燃易暴危險品，違者沒收危險品並扣個人5分。
6. 禁止在宿舍內攀爬欄桿、圍牆、窗台、陽台、天台，違者扣個人5分或給予停宿處理。
7. 禁止在宿舍內使用明火，禁止私自使用、玩耍和破壞消防設施，違者扣個人3分
8.禁止私用各種電器(如檯燈、音響設備、電吹風、電熱水壺、小電視機等)，違者沒收物品並給予停宿處理。
9.宿舍樓內禁止豢養各種小動物，違者給予停宿處理。
二。獎懲：
(一) 獎勵
1、 每周不扣分的寢室按評比制度規定分別授予“文明宿舍”稱號。
2、每學期末對不扣分的住宿生根據加分情況評選出優秀住宿生，將分別授予“宿舍之星” 稱號。
3、每學期末對表現突出的舍務幹部，將分別授予“團結之星” 、“正義之星” 、“管理之星” 等稱號。
4、每周獲文明寢室獎勵的寢室在下一次評比時每寢室加2分。
5、在衛生大掃除時，獲得公開表揚的寢室加6分，每人加1分。
6、學校在平時常規的衛生、紀律等檢查時，公開表揚的寢室每人加1分。
7、做好人好事並獲大家好評的住宿生，由宿舍管理員酌情加3-5分。
8、對宿舍精神文明建設、宿舍管理工作提出寶貴建議和意見並被採用的住宿生加2分。
9、 敢於大膽檢舉揭發甚至制止宿舍中發生的違規，違紀行為的的住宿生加2-5分。
(二)懲罰
在一學期內有下列情況之一者，從發現之日起即作停宿或退宿處理，停宿長短由宿舍管理員決定。
1、不服從、不尊重宿舍管理員和學生宿舍舍長的管理。
2、 未履行請假手續夜不歸宿者。
3、 出現吸菸、吸毒、喝酒、賭博或者進行不利於身心健康的活動者。
4、惡意毀壞宿舍公物影響嚴重者。
5、攀爬門窗進出寢室者。
6、性質嚴重的偷竊、打架、鬥毆者。
7、 影響嚴重的聚眾鬧事者，造謠滋事者。
8、私留外人在校留宿者。
9、在宿舍內豢養各種小動物者。
10、在寢室內私用各種電器者。
11、不疊被子者。
12、違反學校紀律影響嚴重者。
13、凡一周內總分扣到6分者學校予以通報批評並發停宿警告通知，兩周累加達10分以上者即作停宿處理。已發過停宿警告通知的同學，以後扣分嚴重者可直接停宿處理。累計受過兩次停宿處理的住宿生，可直接實行退宿處理。，
三。 對住宿生管理實施的量化考核由宿舍管理員和學校總務處共同執行。
四。本管理辦法解釋權屬於學校總務處。
五。本考核細則自公布之日起執行。
單身宿舍管理規定 篇19
為建立良好的宿舍管理秩序，進一步搞好宿舍衛生，消除安全隱患，保障員工的身心健康與生命財產安全，為員工創造一個整潔的休息環境，特制定本管理條例，公司住宿員工必須自覺遵守。
1、寢室選一名寢室長，寢室成員排出值日表打掃室內外衛生，根據衛生輪值表(已寢室為單位)監督本宿舍成員自覺打掃公共區域衛生，由辦公室每天進行檢查，如沒有打掃請說明原因，第一次給予口頭批評一次，第二次給予相應的處罰，第三次由辦公室以書面形式通知相關人員搬離寢室。
2、 按分配的房間指定的床位入住，不得任意變動，違者處以20元罰款並責令搬回原位。
3、室內物品要求擺放整齊，宿舍成員需要每天打掃。值日排班表由寢室長統一報到辦公室進行存檔。衛生間值日生，需將垃圾在滿三分之二時進行更換垃圾袋，宿舍垃圾要及時處理，住宿人員不得隨地吐痰，亂扔紙屑、果皮等雜物，禁止在宿舍內引火，一旦發現，違者處以50-500元罰款。
4、個人物品及錢財要妥善保管，私人物品可放置小櫃中，貴重物品本人妥善保管，嚴防被盜。如有被盜，應立即報告綜合管理辦公室以便調查。經查實內部員工盜竊者，立即開除，情節嚴重者移交公安機關。
5、職工宿舍只限於本公司職工住宿，嚴禁外來人員留宿。
6、保持室內安靜，嚴禁大聲喧譁、播放多媒體設備時請注意音量不要過大。
7、宿舍區內嚴禁追逐打鬧，不得以任何藉口爭吵，晚上23：00後停止一切娛樂活動，以免影響他人休息，如發現此事，可以向辦公室反映。
8、保持宿舍牆面整潔，嚴禁亂釘亂畫及張貼。
9、愛護公物，如有損壞，照價賠償，有意損壞者給予記過處分並罰款100元以上。
10、開源節流，節約用水用電。
11、嚴禁在公共區域、走廊、宿舍門口等處刷牙、洗臉、洗衣服、倒水等，違者給予嚴肅處理。
12、打架及酗酒鬧事者立即開除。
13、嚴禁在宿舍內飼養寵物，違者立即搬出寢室。
14、不準私拿公司任何物品自用或據為已有，違者給予嚴肅處理，職工大會上給予點名批評。
15、嚴禁在宿舍亂接亂拉電源線或使用高功率電器，發現使用一律沒收。
16、宿舍內嚴禁放置一切危險品(如炸藥、雷管、酒精待易燃易爆品)，違者沒收物品，不予執行著給予辭退或開除處分 ，情節嚴重者移交公安法辦。
17、在宿舍內聚眾賭博，違者沒收賭具，參賭人員立即開除，圍觀者給予嚴重警告並罰款100元以上。
18、有離職人員需在當天搬離宿舍(無法搬離或者有特殊情況的到辦公室進行說明)，如有特殊情況需在宿舍停留二到三天者，必須經原部門領導簽字，報辦公室經同意後方可留宿。
19、每月最後一天為衛生大掃除日，非當班的人員均須參加(由寢室長自行安排)，根據日常衛生情況記錄，綜合評選一名最佳寢室人員和一名最差寢室人員，獎懲由寢室人員自行商議決定。
單身宿舍管理規定 篇20
青年教師公寓是國家和學校投資改造，提供給在我校工作的的單身教職工居住場所。為保證青年教職工能有一個良好的生活環境，特制定本辦法。
一、入住條件
(一)人事處登記在冊的留校、調入的且家住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的未婚青年教職工申請入住，需經所在單位同意。
(二)附中、附校登記在冊且住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的未婚青年教師，由單位向學校提出申請，經學校批准方可入住。
(三)學校獨立核算企業在職未婚青年職工住房應由企業在社會上租賃解決，確有困難且家住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的，由所在單位向學校提出申請，經批准方可入住。房租每月每床120元。
(四)寒、暑假期間，若青年教師公寓有空房間，在校博士生、博士後可向所在單位提出申請，經學校批准借用探親間，住宿時間不得超過一個月。房租每月每床100元。
二、入住時每人須一次性交住房租賃保證金和備品押金共500元，退房時返還，不計利息。
三、入住人員調出須先退床方可辦理報退手續。
四、入住人員在取得住房或辦理結婚登記手續之後，兩個月內必須退床。如有特殊情況，由本人提出申請，經所在單位同意，報學校批准，方可繼續租住。
五、入住人員不得將床位借給他人使用、擅自調換房間，不得拒絕安排新人入住、私自占用別人床位，不得留異性住宿，違者將取消居住資格。
六、入住人員必須保持室內公共設施完好，如有損壞，由居住人賠償;應保持公共衛生，不得私自占用走廊等公共場所，不得在走廊內堆放雜物、垃圾。
七、入住人員要管理好煤氣、水、電，節約能源，保證安全。要努力做好安全防範及消防工作。
八、任何人不得改變房屋使用性質及房屋結構，一經發現，取消居住資格，並給予相應經濟處罰。
九、嚴禁亂拉亂扯電線及使用不符合安全規定的電器;違反規定並造成損失的，須承擔一切經濟損失和賠償責任。
十、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒滋事，不得大聲喧譁，不得影響他人休息和學習。
十一、應退床人員到期仍不退床的，按每月每床500元收取違約金。
十二、自學遵守作息時間(晚11:00-早5:30關閉大門)，自覺遵守其他有關規定。
十三、公寓管理人員和清掃人員應做好管理和服務工作，自覺執行上述規定。
單身宿舍管理規定 篇21
總則
為加強宿舍管理,建設和諧文明宿舍,制定本條例。本管理條例由2-402全體宿舍成員參與制定，體現著全體成員意志，是宿舍成員在宿舍內的行為準則，務必遵守。
一.宿舍衛生
1. 每周星期三中午或下午由2個人清洗衛生間和陽台一次，由宿舍全體成員監督。
廁所清洗範圍包括洗髮水放置台衛生、廁所牆壁衛生及廁盆內部衛生
2. 使用衛生間後，沖水足夠，保證沖洗後沒有異味，方便時保持廁所內視窗通風。
3. 飯盒不能隨便亂扔，做到當頓使用當頓處理，可循環利用的瓶罐要集中放到門後集中處，桌面不準殘留任何垃圾(包括紙巾、沖劑包裝袋等)。
4. 保持公用桌面的乾淨整潔，不能隨便擺放雜物，如放置書本應疊放整齊。
5. 每個月第一個星期五下午全體宿舍成員大掃除一次(全宿舍負責)，每周五小清洗一次(每次上下鋪輪流)。
6. 違反以上規定者警告一次，如有再犯罰洗廁所一次
7. 晾曬於宿舍內陽台的衣物和毛巾請擰乾，如未擰乾有同學提出被水滴到，寫100字檢討發至2-402宿舍委員會Q群。
二.網路及水電資源使用和計算機管理
1. 網路忙時及有他人上網時不能下載，否則將受到限速懲罰，限速標準到違規者不爽為止。
忙時時間段：
周一到周五：早上7：00到次日凌晨1：00
周六，周日：全日有人上網期間均屬忙時違反本規定者，受影響者有權採用一切手段終止其下載，包括直接切斷電源!
2. 人走電腦必關，不能處於睡眠或者只關顯示屏，否則警告一次，如警告無效，則將受到限速懲罰，限速標準到違規者不爽為止。
3. 若電源跳閘，肇事者要自覺主動去開，無故跳閘的如果無人上樓時順便開閘則由需要上網的下去通知開閘
4. 要有節約能源的意識，要記住隨手關水、關電，尤其是電腦。
5. 網路忙時不能使用P2P軟體(包括PPS、PPLIVE、UUSEE、i酷加速器等一切P2P類軟體)看視頻，否則否則將受到限速懲罰，限速標準到違規者不爽為止。
三.宿舍文明禮儀
1.不能只穿內褲在宿舍走來走去，違例者罰裸奔。
2.注意語言文明。如果對宿舍其他成員有意見或不滿，可以通過宿舍會議解決，不能用粗魯或暴力手段解決。
3.有其他宿舍的同學進入我們宿舍，無論此人是否受歡迎，必須以禮相待。
4.中午13：00後保持安靜，晚上12：00後保持安靜，其他時段有同學休息時也應適當保持安靜，嚴禁大聲喧譁，其他同學有義務提醒喧譁吵鬧者(包括外室人員)。
5.為促進宿舍溝通，減少網路沉迷，每個月的第一周星期五是“無網日”，該日全天關閉路由，宿舍一起外出走走促進宿舍交流。
6.在宿舍聽電話超過十分鐘者請出去外面聽，以不影響他人的休息、學習等!違者警告一次，如警告無效，罰洗廁所一次。
附則
1.本條例尚屬測試版可能存在不足。如有異議可以提出，通過宿舍多數人同意，可以適當修改。
2.條管理條例由宿舍全體負責監督，一旦發現違規行為大家有義務提出有權利制止，本條例最終解釋權歸全體宿舍成員所有。
3.本條例於20xx.5.17日正式生效
4.所有限速懲罰時間都為一天。
5.對本室規有任何意見請於20xx年5月17日凌晨0：00前提出，如未提出則表示贊同，如有違反本室規將無條件接受相應“懲罰”以促進宿舍文明和諧發展!
宿舍委員會
單身宿舍管理規定 篇22
為了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境，以良好的精神風貌，展現寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下：
一、員工住宿規定
1、員工住宿必須按照規定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。
2、員工住宿按規定標準領取清洗乾淨的床上用品，不得代領和超標準多領，管理人員要規定嚴格把關登記。
3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關規定追究責任並進行處理。
4、保持室內物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧譁或超音量播放收錄機。
5、同事之間應團結、友愛、互諒互助，不允許打架、鬥毆，違者通報批評並罰款。不聽勸阻，情節嚴重的按有關規定從嚴處理。
6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收賭具，通報批評並處當事人罰款。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像製品。
7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經主管領導批准後辦理住宿手續。
8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予處罰並通報有關部門。住宿手續不健全者，限期健全手續，否則取消住宿資格。
9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續，宿舍管理區在接到人力資源部通知後將強制當事人退宿並禁止其進出宿舍區。
二、日常衛生管理規定
1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛生輪值工作，執行衛生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區域環境衛生。
2、由宿舍長編排本單元輪值表並張貼在浴室門上面。
3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛生，要做到房間地面、床面無菸頭，毛髮、紙屑等雜物，保持衛生間無異味。
4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報並罰款。
5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在牆上、地板或床上或將手印打在牆上等不文明行為，如發現在酒店通報並給予罰款處理。
6、禁止在宿舍區餵養寵物及家禽、家畜。
三、安全管理規定
1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。
2、宿舍內不得抽菸，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐並用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發現火災隱患及時報告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修，請填寫維修申請單並與管理處電工聯繫，不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關門，不得門戶敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防範工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發現自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便於保衛人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經發現送執法部門進行處理。
四、獎懲條例
1、每月對照宿舍管理的各項規定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。
2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚。
3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。
4、違反本宿舍管理制度有關規定的個人，除按本制度有關處罰條款執行外，還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。
單身宿舍管理規定 篇23
一、員工管理制度
所有員工和來訪人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家法令，遵守公司各項規章 制度，服從行政科宿舍管理人員的管理和安排。
二、員工宿舍規則
1、本公司宿舍只提供給員工居住，嚴禁留宿外來人員。
2、員工入住宿舍須經行政科主管人員批准，安排在指定房間，未經批准不得擅自入住或自行調房。
3、自覺愛護宿舍設施，不得亂寫亂畫，愛護門窗、玻璃，如有損壞照價賠償。
4、注意防火、防盜，外出時關好門窗，保管好自己的物品，避免造成不必要的損失，發現可疑人員，應及時向行政主管或保衛科報告。丟失物品責任自負。
三、員工宿舍內六禁止
1、禁止私藏公共物品，儲存有毒、易燃、易爆物品，兇器等。
2、禁止在宿舍賭博、酗酒、打架、盜竊及其他違法亂紀行為。
3、嚴禁損壞公物和他人的物品，破壞公共設施和回宿舍就餐。
4、嚴禁拉幫結派、挑釁，起鬨鬧事。
5、嚴禁自行安裝電源插座和亂拉電線。
6、嚴禁無故擺弄和私自動用消防器材
四、員工宿舍七不準
1、不準擅自調換房間床位和拆遷挪用公物。
2、不準在宿舍用電爐子、電飯煲、電熱杯、電熱器等電器和酒精爐、液化氣等。
3、不準隨地吐痰和向窗外吐痰、潑水和丟擲任何物品。
4、不準自行張貼任何告示、傳單、招牌、廣告和宣傳品等。
5、不準帶進和飼養任何動物。
6、不準出宿舍時赤身露體。
7、不準赤身在水房沖洗。
五、遵守宿舍秩序規定
1、保持宿舍安靜，不得喧譁嬉鬧。
2、如遇特殊情況員工親屬臨時在宿舍住宿，必須先按規定提出申請，有宿舍主管批准，申請交主管備案。
3、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則宿舍管理人員有權清理其所有物品。
4、保持宿舍樓清潔衛生
5、不得隨地吐痰和亂扔果皮紙屑等雜物。
6、起床後，床鋪應擺放整齊，髒衣物應及時清洗。
7、不得在房間、走廊里潑水。
8、每天上午七點和下午一點半以前，必須將本宿舍的垃圾掃到室外，有清潔工及時清除，其它時間不準外掃。
9、不準在洗漱室和墩布池內大小便。
10、杜絕小便不入池，大便不入坑，手指不入簍，便後不沖的行為。
六、節約用水、用電
1、
2、 用水後隨即關閉水龍頭，洗衣服時不得長流水沖衣服。 人離宿舍時，必須關閉燈和其它電器，避免造成不必要的浪費。
七、凡違反本《員工宿舍管理制度》者，根據其性質、態度、影響和後果，按公司規定，給予批評警告，通報和罰款50-300元。盜竊物品的罰款為物值的5-10倍，拒不悔改者和多次重犯者加重處罰。
八、敢於對違反《員工宿舍樓管理》行為進行批評和檢舉者，將根據實際情況給予表揚或獎勵。
單身宿舍管理規定 篇24
基本制度
住宿須知
為進一步培養學生良好的生活習慣，加強對學生的生活管理，創造良好的育人環境，促進寢室的規範化、標準化建設，提升宿舍管理水平，制定如下規定：
一、宿舍內外必須保持整潔，要求做到：
1、各寢要建立值日生制度，每天清掃一次，每周大掃除一次。
2、學生起床後必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要經常洗滌，保持清潔。
3、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。
4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。
5、人人重視公共場所的清潔衛生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。
6、不準在宿舍里就餐。(病員除外)
二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回寢，必須有學生科批條。
三、節約用水，水龍頭用後立即關好;室內一切設備不得擅自拆裝或隨意搬到室外;開窗時要掛好窗鉤，假日、節日最後離開宿舍時必須關好門窗、電燈，門要上鎖;愛護公共財產，損壞公物照價賠償。
四、學生必須按舍務教師安排的寢室與鋪位就寢，未經學校舍務教師同意，不得自行調換寢室與鋪位。
五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內接待客人。
六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發的出門條。
七、學生貴重物品(含錢、包)要妥善保管，不得存放在寢室內，防止失竊。
八、宿舍內不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。
九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任老師和學生科請假，並報舍務老師備案。各寢室長在每晚就寢前點名，將缺席名單交舍務老師，節假日應按學校規定準時回校歸宿。
十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負新生。新生也要尊重老生，互相學習，共同進步。
十一、學生宿舍是校園文化建設的重要部分，布置要美觀大方，體現思想性、知識性和藝術性的和諧統一。
學生在宿舍出現違紀的要進行批評教育，情節嚴重的根據有關規定給予紀律處分。
單身宿舍管理規定 篇25
職工宿舍管理規定 為了使住宿員工更好地工作、生活和學習，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報公司審查批准後，由綜合辦公室登記安排住宿，外來人員原則上一律不準進住。如遇特殊情況，外單位住我公司宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我公司宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交綜合辦公室查驗登記，否則一律不準住宿。
二、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。
三、住宿舍必須服從綜合辦公室的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，綜合辦公室管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
四、愛護宿舍衛生，室內、過道保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室應安排住宿人員每天輪流打掃室內清潔，綜合辦公室採取不定期抽查室內衛生，結果將進行通報，並給予相應考核。
五、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，要養成隨手關門、關燈、關空調的習慣。如發現在所管轄區域內，不在室內1小時以上，電器(包括燈、電腦、空調等)電源未切斷，處以
50元罰款。室內製冷空調開啟應在溫度32攝氏度以上(含32攝氏度)，制熱空調開啟應在5攝氏度以下(含5攝氏度)。同時，夏季室內空調溫度設定不低於26攝氏度，冬季室內空調溫度設定不高於20攝氏度。一般情況下，空調運行期間禁止開窗。如有發現違規者，處以50元罰款。
六、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。
七、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告公司綜合辦公室，否則不予處理，對於人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。
十、住宿人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經綜合辦公室管理人員同意後方能更換，違者處以50元罰款，並責令其改正。
本制度從公布之日起實施。