學校教師宿舍管理規定 篇1
為加強教師宿舍管理，創造文明、舒適、安全的生活居住環境，特制定本制度：
1、教師宿舍的安排由學校辦公室負責協調安排，落實到位。教師不得自行調整宿舍位置。
2、嚴格遵守學校的治安管理制度，不得在宿舍內留宿外人，大聲吼叫，酗酒，賭博等影響宿舍區正常生活和學習秩序;若親友來訪，要按規定在門衛室作好登記。
3、要認真搞好室內外的環境清潔和做好保潔工作，不要在牆壁上亂塗亂畫，地面無積水，無贓物，房內無異味。
4、愛護宿舍物品，凡宿舍內的設施、設備、用具發生破損或故障，應及時向有關部門報修，故意損壞的要按有關規定賠償。
5、注意用火、用電和財物的安全;保持走廊、樓梯、梯間的清潔和暢通，不能在上述地方堆放家私、雜物。
6、已搬離學校宿舍的教職工，要及時上報學校辦公室，以便進行房租、水電的結算及統籌安排;宿舍鎖匙要親自交給學校辦公室主任，不得擅自給他人，更不能擅自將住房子轉給自己親屬或其他人居住。
福州金橋學校辦公室
20xx-2-17
學校教師宿舍管理規定 篇2
青年教師公寓是國家和學校投資改造，提供給在我校工作的的單身教職工居住場所。為保證青年教職工能有一個良好的生活環境，特制定本辦法。
一、入住條件
(一)人事處登記在冊的留校、調入的且家住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的未婚青年教職工申請入住，需經所在單位同意。
(二)附中、附校登記在冊且住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的未婚青年教師，由單位向學校提出申請，經學校批准方可入住。
(三)學校獨立核算企業在職未婚青年職工住房應由企業在社會上租賃解決，確有困難且家住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的，由所在單位向學校提出申請，經批准方可入住。房租每月每床120元。
(四)寒、暑假期間，若青年教師公寓有空房間，在校博士生、博士後可向所在單位提出申請，經學校批准借用探親間，住宿時間不得超過一個月。房租每月每床100元。
二、入住時每人須一次性交住房租賃保證金和備品押金共500元，退房時返還，不計利息。
三、入住人員調出須先退床方可辦理報退手續。
四、入住人員在取得住房或辦理結婚登記手續之後，兩個月內必須退床。如有特殊情況，由本人提出申請，經所在單位同意，報學校批准，方可繼續租住。
五、入住人員不得將床位借給他人使用、擅自調換房間，不得拒絕安排新人入住、私自占用別人床位，不得留異性住宿，違者將取消居住資格。
六、入住人員必須保持室內公共設施完好，如有損壞，由居住人賠償;應保持公共衛生，不得私自占用走廊等公共場所，不得在走廊內堆放雜物、垃圾。
七、入住人員要管理好煤氣、水、電，節約能源，保證安全。要努力做好安全防範及消防工作。
八、任何人不得改變房屋使用性質及房屋結構，一經發現，取消居住資格，並給予相應經濟處罰。
九、嚴禁亂拉亂扯電線及使用不符合安全規定的電器;違反規定並造成損失的，須承擔一切經濟損失和賠償責任。
十、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒滋事，不得大聲喧譁，不得影響他人休息和學習。
十一、應退床人員到期仍不退床的，按每月每床500元收取違約金。
十二、自學遵守作息時間(晚11:00-早5:30關閉大門)，自覺遵守其他有關規定。
十三、公寓管理人員和清掃人員應做好管理和服務工作，自覺執行上述規定。
學校教師宿舍管理規定 篇3
為住校教師提供安全溫馨的環境，請遵守以下規定：
一、教師入住條件
1、遵紀守法;
2、入住需園長批准;
3、服從園長管理;
4、設定舍長，舍長管理一切事務;
5、宿舍人員相互友好，尊重他人風俗習慣;
6、宿舍人員無打架、打罵、相互侮辱行為。
二、職工宿舍安全管理規定
1、嚴禁從事犯罪活動;
2、嚴禁留宿他人(異性);
3、嚴禁酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人等;
4、嚴禁點燃蠟燭、焚燒紙張、使用明火等;
5、嚴禁存放有毒、有害、易燃、易爆物品;
6、嚴禁觀看色情、反動音像製品及書刊;
7、嚴禁從事一切不安全的行為;
8、防火、防盜竊、防破壞、防爆炸、防搶劫等。
三、職工宿舍內務管理規定
1、每天整理內務，保持室內清潔;
2、妥善保管好自己的財物，不要在宿舍內擱置大量現金;
3、不得在宿舍內大聲喧譁、吹拉彈唱及影響他人休息的行為;
4、節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象;
5、離開宿舍外出時，要關好門窗，關閉一切電器，隨手鎖門，保管妤鑰匙。
四、職工宿舍用電管理規定
1、不亂拉電線，確需使用插排，其功率應高於電器總功率;
2、禁止在宿舍內私自使用電器;
3、使用電器需經園長許可，電器應符合國家標準;
4、宿舍人員應當保證用電安全;
5、違反規定用電，使用人承擔責任。
五、職工宿舍其他管理規定
1、宿舍人員應當遵守但不限於以上規定，未盡事宜口頭傳達;
2、一切傷害他人或被他人傷害行為，由責任人承擔。
3、宿舍人員外出及歸宿安全，一切事宜由個人承擔。
4、幼稚園僅管理工作時間內工作區域內事務，除外非幼稚園責任。
5、違反以上規定需作出書面檢查直至不準住宿，嚴重者予以辭退;
6、未盡事宜根據情況補充。
學校教師宿舍管理規定 篇4
為使教職工宿舍保持良好的生活環境和管理合理化，為了宿舍安全與衛生，保障教職工得到充分的休息，更好地學習和工作，特制定本制度。規定下列各項管理制度以共同遵守。
1、所有教職工必須服從統一安排、統一管理、嚴格遵守本制度。宿舍入住由學校統一安排、協調。
2、教職工未經批准不得擅自調動宿舍和房間，如因特殊原因需書面形式報告總務處並說明原因，徵得同意後方可入住或調整。
3、教職工離職應於離職當天把房間鑰匙交回總務處，並在當天內搬離學校宿舍，如屬違紀、違法而被學校辭退的教職工，必須在接到辭退通知當天遷出學校宿舍。
4、教職工在搬離時，其公有財產必須由總務處派人員點收接管、驗收合格，才能辦理其它手續。否則以移交未清論處。如發現有損壞公物的，必須按損壞情況賠償。
5、宿舍公有財產由總務處進行登記管理，屬學校所有，歸教職工使用，任何人不得據為已有，不得隨意移動。
6、宿舍內的設施設備非正確使用而損壞由責任人承擔全部維修費(包工時費用)。
7、每間宿舍的水電費自理，(由學校代收每月在工資代扣)按該房住宿人員平均分攤。水費每月5元。
8、保護建築物，愛惜水電設備及安全設施設備。
9、節約使用水、電，使用完要及時關閉(特別是熱水器)，離開及休息前應仔細檢查。
10、不要躺在床上吸菸，以免發生火災，並注意熄滅火種。不要在宿舍內亂接或改動線路，一經發現處以50—100元的罰款，並承擔再改裝費用。
11、宿舍的清潔工作應由室內居住人自行輪流打掃整理，並經常保持房間的清潔與整齊有序。有垃圾及時拿下樓放在統一指定處，宿舍過道、門口、樓梯不得存放垃圾，如有垃圾記錄在冊。
12、宿舍內不準劇烈活動、喧譁或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
13、任何教職員工不得在宿舍內進行違法活動，一經發現立即辭退並搬離學校，另視情節輕重移交司法機關處理。
14、宿舍內不得有酗酒、賭博(包括打牌、打麻將)等不正當行為。
15、宿舍內外一律禁止養家禽、家畜，以保持清潔衛生。不得存放違禁及易燃物品。
16、宿舍內一律禁止向後面窗戶丟垃圾，洗刷廚具時不得將剩餘飯菜倒入廁所或通過下水道流入宿舍後溝，女老師宿舍特別注意廁所清潔，如有造成堵塞，疏通費用由該宿舍負責。
17、任何教職工均不得留宿外人，若有特殊情況需經總務處同意，入住的教職工家屬必須是直系親屬。
18、上班時間儘量不回宿舍，出入宿舍要鎖好門窗，關好電源。
學校教師宿舍管理規定 篇5
為加強教師宿舍管理，創造文明、舒適、安全的生活居住環境，特制定本制度。
1、教師宿舍的分配由學校總務處負責協調安排，落實到位。教師不得自行調整宿舍位置。要服從學校管理，自覺遵守執行本制度，創造文明、舒適、安全的生活居住環境。
2、宿舍樓內的設施、設備和學校配備的電器、辦公用品、生活用品，取暖設施等物品，入住宿舍的教職工應愛護使用，不得自行出讓、轉移、轉借、贈予他人。
3、保持室內整潔。室內物品擺放整齊，起床後應將床上用品整理好，放學或離室時關好門窗。
4、自覺維護宿舍的清潔衛生。宿舍衛生每天打掃，室內必須做到地面潔淨，門窗玻璃明亮，牆壁無蛛網，無塗損，不亂釘、亂拉線、亂掛衣物，地面無積水、無髒物，房內無異味。
5、愛護宿舍物品，凡宿舍內的設施、設備、用具發生正常破損和故障，應即時向總務處報修，故意損壞的要按照有關規定賠償。
6、不準在宿舍內惹事生非，尋釁滋事，留宿外人，大聲吼叫，酗酒，賭博等影響宿舍區正常生活和學習秩序。
7、禁止私自亂拉、亂接電線，教師宿舍禁止使用電爐、電熱器等大功率電熱器具、白天禁止使用電熱毯、以免因用
電負荷過大損壞電路和控制設備。
8、冬季取暖要遵守學校取暖規定製度，加強防煤煙防火事項。宿舍內嚴禁點蠟燭。不準在宿舍記憶體放易燃易爆物品，嚴禁燃放煙花、爆竹。
9、注意防火，防水、防電，同時做到節約用電、用水。凡在宿舍內違反國家治安、消防條例的，按治安、消防的有關條例處理。
10、住校教師應相互尊敬、和睦相處、禮貌往來、互相監督，發生糾紛或發現問題及時制止並向有關部門匯報。
11、新分配或調入人員由學校總務處統一安排住宿。
12、調離本單位的教職工向總務處交清學校財產後，方可辦理有關手續。
本制度自20xx年9月開始執行
學校教師宿舍管理規定 篇6
為加強宿舍制度化管理，確保員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境。經公司研究決定，特制定以下制度：
(1)入住員工由辦公室統一安排房間、床位，未經公司同意住宿員工不準私自調房、調床。
(2)公司員工不準將宿舍鑰匙提供給非公司人員，不準留宿外來人員，每發現一次罰款50元。
(3)各員工應自覺養成良好的衛生習慣，嚴禁將垃圾等雜物投入下水道或拋出窗外，禁止向窗外、陽台外傾倒生活污水等，每發現一次罰款50元。
(4)每周六進行衛生大掃除,室內物品整潔，衣入櫥、鞋、盆上架;樓梯、走廊2天清掃一次，按值日表輪流打掃衛生，一處不合格者罰款5元。
(5)樓梯、走廊內禁止存放任何東西，違者罰款20元。
(6)工作時間除特殊情況外，任何人不準回宿舍休息，禁止在宿舍就餐、酗酒、打架，禁止在床鋪上吸菸，違者每次處罰20—50元。
(7)自覺愛護宿舍設施，愛護集體公物，若有損壞照價賠償。
(8)員工應節約用電，杜絕長明燈，做到人走燈滅風扇停，每發現一次罰款5元。
(9)禁止在樓道大聲喧譁或搞其它娛樂活動。晚10：00宿舍必須熄燈，宿舍嚴禁任何形式的聚眾賭博，違者除沒收賭具外，每人罰款50—100元。
(10)養成良好的社會公德及個人修養，嚴禁在牆壁上亂寫亂畫，未經他人同意不得私用別人物品。發現有偷盜他人財物行為的，公司將予以開除，情節嚴重者移交公安機關處理。
(11)宿舍內禁止存放易燃易爆油桶、維修工具等與生活無關的東西，發現後予以沒收並每件罰款20—100元。
(12)員工應具備基本的防火意識，嚴禁私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，每發現一次罰款50元，發現火災隱患及時通知管理人員。
(13)管理人員不定期檢查衛生，違規將限期進行整改並對責任人進行處罰。
為方便宿舍管理制度的執行，所有住宿人員交付500元押金，不住時押金全額退還。
火警： 119 匪警電話： 110 急救電話： 120 本規定自下發之日起執行。
20xx年5月5日
學校教師宿舍管理規定 篇7
1.全體住宿學生要自覺遵守住宿文明公約，維護宿舍區公共秩序，自覺遵守學生宿舍各項規章制度，遵守作息時間，服從管理人員的教育和管理。
2.宿舍封樓期間，學生無班主任或學管簽章的批條，一律不得在宿舍區逗留，每天上午、下午、晚自習上課前進行清樓，不按時離開宿舍且無正當理由者，將通報給系學管和學生處進行處理。
3.學生未經允許不得進入異性宿舍樓，不得擅自在外過夜，不得私自留宿他人，對違反此規定者將通報給系學管和學生處進行處理。如有來訪者，必須到宿舍樓管理員處登記，並於熄燈前兩小時離開宿舍。
4.學生要愛護宿舍(樓)內的公共物品和設施，誰使用誰保管，因保管或使用不當，造成丟失、損壞的，需按規定賠償。對故意破壞公物者，除按規定賠償外，還將給予紀律處分。未經宿舍管理人員同意，任何學生不得隨意調房間、調床位。學生畢業離校或調整宿舍前要先驗收宿舍，凡有公物損壞需繳清賠償費用後方予辦理離校手續。
5.學生要自覺遵守日常行為規範，不斷提高個人素養，要自覺搞好宿舍內的環境衛生。宿舍內不得吃飯、抽菸、飲酒，不得隨地吐痰，不得亂貼亂畫、污損牆壁;不得向走廊倒水、亂丟瓜
子殼、果皮、紙、袋等垃圾。全體住宿學生要共同努力創設整潔、文明的住宿環境。
6.學生要自覺將宿舍內的垃圾倒入垃圾桶內，簸箕用完放回原處。嚴禁往垃圾桶內倒水、小便，嚴禁往水池內倒廢棄物。便紙按要求扔放，宿舍衛生間內便池、地漏堵塞的，應按規定繳納維修費用後，由維修人員疏通。
7.學生要堅持每日整理內務，做到地面乾淨，床鋪整潔，物品擺放有序，衛生間無異味，並配合管理人員進入宿舍查房。
8.學生要自覺遵守公共秩序，不得翻、穿圍牆、柵欄，不得鑽窗入室;樓內不得大聲喧譁、高聲播放音響，不得進行跑、跳、拍球等活動，不得有任何影響他人休息的行為。
9.注意用電安全，謹防火災。學生在宿舍內不得使用外接插排(插座)，不得私接電源，不得改動室內電器設施，不得使用任何種類的電熱器具、炊具，如有違反將直接交由保衛處處理。電器設施如有損壞需及時上報到宿舍樓管理員處。嚴禁擅動消防器材，嚴禁在宿舍內點蠟燭、蚊香、焚燒物品、使用酒精爐等明火。
10.要節約用水、用電，做到人走燈熄，杜絕長流水、長明燈。對不按時熄燈、關水和超額用水、用電及竊電者除通報給系學管和學生處進行處理外，還將按學院用水用電管理規定進行處罰。
11.學生不得往窗外倒水或扔任何物品，要提高人身安全防護意識，打掃室內外衛生時要注意安全。實習工具和個人除行李
等生活必需品外的物品均不得帶入宿舍(樓)。
12.學生要增強防盜意識，自覺將大額現金存入銀行卡或飯卡中。宿舍內嚴禁存放大額現金，貴重物品要鎖進櫥櫃或隨身攜帶，離開房間要及時落鎖。提高警惕，不得準許陌生人進入宿舍。
13.嚴禁偷竊、敲詐他人財產等犯罪行為。對於無視法紀、打架鬥毆、製造事端和威脅他人安全，進行偷竊、流氓犯罪等活動者，將直接交由保衛處依法追究當事人責任。
學校教師宿舍管理規定 篇8
為了加強我院單身教工宿舍的管理，更好地為單身教工提供良好的工作、學習、生活環境，結合目前的實際情況，特制定如下管理規定：
一、入宿條件
未婚，且目前的戶口為學院集體戶口的人員;已婚，但配偶戶口及居住地為非南京市區的人員。
申請人員均須為學院在編在冊人員。不含專職學生思想政治輔導員、藉以學院名義聘用的後勤產業單位人員、以及已經享受了學院住房特殊補助政策的人員。
二、有關規定
1、南京市區的界定：除原五縣(原高淳、溧水、六合、江浦)以外的區域。
2、入住單身職工宿舍期間的職工，在入住期間不享受學院交通費補助，退房後，交通費從次月起正常發放。
3、特殊情況需要安排住宿的職工，由本人向後勤管理處提出申請，學院單獨審批。
4、水電費交納
(1)電費：室內依據電錶讀數按實收取(扣款時按在住人員均攤)，公共部分用電按整棟樓宇在住人員均攤;
(2)水費：按實收取(扣款時按在住人員分攤)
以上費用按月收取，均由院財務處從個人工資中扣除。院中心變電站每月進行抄表，並對實付費用清單進行張貼。
三、住宿配置
單身教工宿舍為單間，一室2人，內部配置辦公桌2張、椅子2把，床2張。
四、宿舍申請及退定程式
1、宿舍申請：符合條件單身教工如需申請宿舍，由本人提出申請(申請表格統一格式由後勤管理處網頁上下載)，部門領導審核同意，經後勤處覆核，前往財務處交納家具押金後發放鑰匙。
2、宿舍退定：需退房的單身教工，由本人提出申請(退房表格統一格式由後勤管理處網頁上下載)，部門領導審核同意，經後勤處覆核並退還宿舍鑰匙後，持家具押金收據前往財務處領回押金。
五、內務管理
1.單身教工宿舍是學院為本院無固定居所的單身教工所提供的居住場所，以確保單身教工的正常生活，解決後顧之憂。
2、學院盡力改善廣大單身教工的生活條件，並為單身教工提供良好的服務。
3、單身教工宿舍是為本院教工設立，非本院人員不得入住。
4、為了單身宿舍有一個良好的環境，望住宿的單身教工嚴以律己，注意公共衛生，不大聲喧譁、吵鬧。
5、 單身教工在宿舍分配過程中，應服從後勤管理處的統一安排與管理;已安排宿舍的單身教工，不得隨意調整宿舍;若有特殊原因需要調整，需經後勤管理處批准。
6、不得擅自更換或增加門鎖，如鑰匙遺失，應到後勤處報失，並承擔換鎖、配鑰匙的費用。
7、因宿舍調整需要搬出者或已婚人員，必須在一周內辦理退宿手續。
8、室內物品放置有序，保持整潔，垃圾實行袋裝化，並自行放入樓下垃圾桶。
9、主動配合管理人員做好有關管理工作。
六、安全管理
1、宿舍內所配物品均為學院的固定資產，由宿舍內指定人員驗收和管理。任何人不得人為損壞或遺失;若有損壞或遺失，由當事人(或保管人)按原價賠償;情節嚴重的學院將追究當事人的責任。
2、禁止在宿舍內私拉亂接電源，節約用水用電，不開長明燈，杜絕滴冒漏，水暖、電氣部件損壞應及時向管理人員報修。
七、其他說明
1、本規定自20xx年4月1日起執行，未盡事宜參照學院其他有關規定執行。
2、本規定解釋權歸後勤管理處
學校教師宿舍管理規定 篇9
為加強x局路家屬院機關宿舍的管理，保證入住人員的安全，結合我局機關宿舍的實際情況，特做如下規定：
一、因工作需要，由x局招錄、遴選及掛職、軍轉幹部等家在外地，且在x市暫無住房的人員，由本人提出申請，人事處進行審核後，方可入住。宿舍人員一般不得超過xx人。
二、已婚人員暫住時限為一年，未婚人員至結婚。
三、機關宿舍只限本單位人員入住，其他人員不得入住。
四、機關宿舍的水電費、有線電視收視費、天然氣費等，由入住宿舍人員共同負擔。
五、宿舍人員要對統一配備的物品設備，按要求使用保管，不得損壞、丟失。如有損壞、丟失，由責任人負責維修和賠償。
六、宿舍人員嚴禁在宿舍內進行賭博及其它違法活動;嚴禁在宿舍內酗酒、打架、大聲喧譁等;嚴防火災等意外事故發生。
七、宿舍入住人員要自覺遵守宿舍管理規定，搞好宿舍衛生和日常管理。
八、局機關服務中心負責宿舍的管理和設施的正常維修。
九、本規定為x局內部規定，自印發之日起執行，由人事處負責解釋。
學校教師宿舍管理規定 篇10
為了貫徹“教育育人，環境育人，服務育人”的理念，提高宿管的管理水平和管理能力，使學校生活區的管理工作上一個新台階，特制訂本考核細則。
一、考核細則具體操作：宿管每月按分折算，按考核項目逐一考核，直接採取扣分制，每分1元，直接從津貼中扣除，每期結束時，轉換成績效得分，作為評優評級的依據之一。
二、考核項目和評分細則：
1、按規定時間要求學生起床、洗漱，離開宿舍，及時清查各宿舍有無留宿人員，按要求統一管理。(10分)
2、監督並協助學生搞好宿舍衛生，保持物品整齊統一擺放。(5分)
3、搞好個人衣被、洗漱物品及日常用具的清潔衛生。(5分)
4、保持走廊、廁所、水池衛生，杜絕學生向走廊或垃圾桶內傾倒髒水，監督學生勿將垃圾倒入水池。(5分)
5、按時間規定搞好門窗及空調的管理工作(根據氣候變化，搞好宿舍通風，空調溫度按規定設定)。(5分)
6、在上課期間，所有人員禁止進入宿舍，如有特殊情況，需經班主任假條批准後方可入內，每周三、四收1——4年級學生衣物由班主任老師收齊，集體洗滌。
7、上課後仔細檢查登記每個宿舍內床、空調、牆面、及廁所、水池等基本設施的損壞情況，及時登記上報，並跟蹤解決處理情況。(5分)
8、上下課在宿舍區走廊燈光、消防栓、門窗、牆面、廁所、水池等基本設施的損壞情況，及時登記上報，並跟蹤解決處理情況。(5分)
9、上下課期間，如有家長或親朋來訪，必須經主管部門同意，並做好登記工作(來訪時間、學生姓名、宿舍及離開時間)。如有家長在宿舍期間，要緊密關注，與家長溝通要熱心主動(儘量說普 1
通話)，時刻展示職工良好的精神面貌。上課期間所有來訪人員一律不得進入宿舍，下課期間，由受訪學生到門口領入，並做好登記工作。(5分)
10、著裝要嚴格按照學校規定，不穿奇裝異服，不濃妝艷抹，不染髮，不穿高跟鞋，保持簡樸大方的工作形象。(5分)
11、下課期間，保持巡邏狀態，嚴密觀察本區域各宿舍動態，嚴禁進入教師休息室休息。(15分)
12、下課期間，保持與各宿舍溝通，善於發現學生思想問題，搞好室員間的團結，盡全力將學生之間的矛盾及學生個人的不良思想情緒在萌芽狀態給予化解。做好登記，並向主管部門匯報。(5—20分)
13、如在宿舍內發現學生酗酒、抽菸、打牌、爭吵、打架等嚴重突發事件，應及時制止，並聯繫主管領導來宿舍協助處理。(10—50分)
14、嚴禁學生在宿舍內是用道具、高功率電器(電吹風、夾板、熱得快、電飯鍋等)，不得私拉電線、電源、明火(酒精爐、蠟燭、打火機等)。(20分)
15、禁止學生在休息期間大聲喧譁，如有發現，應及時制止，對不服從管理的學生應做好登記，並上報班主任和值班代班。(5分)
16、嚴禁學生互竄宿舍，更不允許他人在宿舍留宿，如有發現，應及時制止，對不服從管理的學生應做好登記，並上報主管部門。(5分)
17、宿管應經常督促學生將貴重物品及現金交給學校保管，對明顯不聽勸告的學生應向主管及時匯報。(10分)
18、上下樓梯及在濕滑路面活動時注意安全，如發現意外傷害學生，應及時給予幫助，嚴重者立即聯繫主管部門協助處理。(5分)
19、遇學生在打開水時，應反覆提醒學生檢查瓶底、手柄是否鬆動，注意提水方式，防止操作不當，造成傷害。(5分)
20、積極引導學生愛護公共財物、公共衛生，不亂寫亂畫，不亂倒垃圾，如有發現應及時制止，對於不聽勸阻的學生要立即聯繫主管部門協助處理。(5分)
21、做好學生衣被等晾曬管理工作，安規定開放陽台，如遇突發天氣，應主動幫助學生收好衣被等。(5分)
22、禁止學生在陽台、樓頂及其他危險區域逗留，做好安全防範工作。(5分)
23、夜間休息後，應按時查房，查房時應當麵點到，對於未按時回宿舍的學生，應查明原因，對情況不明者，應立即聯繫主管協助調查，並做好記錄工作。(20分)
24、夜間在學生睡覺前，應保持巡邏狀態，在學生睡覺後，應實行不定時突擊檢查。(10分)
25、學會使用消防器材及其他安全救護常識。如遇到用電或其他原因引起的火災等突發事故，應及時打開消防通道，緊急疏散學生，積極主動參與撲救工作。(5分)
26、嚴格遵守作息時間安排，不得擅自離崗，不隨意請假，有特殊情況，應向主管部門請假，經批准並在做好工作交接後方可離崗。(20分)
27、要善於學習，總結經驗，努力提高自身修養和管理水平。(5分)
28、不得以任何理由使用學生任何物品，不得收受學生及家長任何禮品或現金。(20分)
29、退學學生在整理行李時，必須由班主任親自監督，經核實後，方可攜帶行李離校。(10分)
30、宿管手機要按時充電，保持24小時通話狀態。(5分)
31、確保學生喝水，每2小時檢查保溫桶。(10分)
32、確保低年級學生每隔一天洗腳，每周至少洗一次澡。
33、每周下午打1——2次藥，晚自習開窗通風后一小時方可進入。
二、本細則自20xx年9月起實行。
臨邑加華學校
學校教師宿舍管理規定 篇11
第一章 總則
第一條 為加強 職工宿舍樓管理，給職工提供一個安全、衛生、舒適、文明的休息場所，結合公司實際，制定本規定。
第二條 堅持統一管理與住宿職工自我管理相結合的原則，共同搞好宿舍管理。
第三條 本規定適用於宿舍樓和平房住宿的所有人員。
第二章 職工宿舍日常管理規定
第四條 後勤保障部負責宿舍樓的日常管理，根據各單位職工的實際工作、生活需要，按規定合理、統籌調整安排職工住宿。
第五條 職工宿舍樓設保潔員，負責本樓的公共秩序和衛生清潔。服務人員要盡職盡責，搞好服務工作，管理好所屬公用物品，如有無故丟失、損壞的由本人負責賠償，人員變動時要清查物品，做好移交手續，如出現交接不清，帳物不符，應由本人負責賠償。
第六條 住宿人員要自覺遵守作息制度，愛護公物，講究衛生，保持宿舍衛生清潔。宿舍不準擅自留宿他人，不服從管理者，一次罰款50元;出現毆打、謾罵、侮辱服務人員者，交由保衛部處理。
第七條 宿舍內嚴禁男女非法同居、酗酒聚賭、大聲喧譁、打架鬥毆等擾亂宿舍的生活秩序和治安秩序的行為，違
者交保衛部依法處理。
第八條 住宿人員不得損壞宿舍內配備的公共用品及門、窗、玻璃等公共設施，如有丟失或損壞按價賠償。各類廢舊、帶有腐蝕、有毒氣味的物品一律不準帶進宿舍。
第九條 住宿人員要嚴格執行水、電管理規定，嚴禁私自亂拉、亂接電線;嚴禁使用電爐子和超出規定的大功率燈泡以及長明燈;嚴禁使用電褥子;嚴禁在宿舍內使用電飯鍋或液化氣做飯;不準偷電或出現長流水現象。對不按規定使用水、電或造成事故者，按《安全生產環境保護考核細則》進行考核，並按損失水電的數量或事故造成的經濟損失進行賠償。
第十條 對職工所使用的職工宿舍，不居住超過半年或年居住累計不足一個月而又不退房的，經後勤保障部逐月核實情況後，由保衛部、職工所在單位和後勤保障部一起將職工私有物品清理封存後(物品由職工所在單位保存)，收回宿舍。
第十一條 對不服從管理經教育仍不悔改者，後勤保障部責令其退房，如不搬出，加扣房租費20元/天，扣款由人力資源部從本人工資中扣除。
第十二條 宿舍樓統一調整按單位劃分樓層房間，實行雙層管理。任何人不得將入住的宿舍轉租轉借他人，只限本人入住，否則每查出一人次/日給予20元罰款;職工調動、
調離、退休、退職或離崗休養必須到後勤保障部重新辦理住宿登記及退房手續，否則按每月60元收費，以上變動情況單位應及時上報後勤保障部，否則費用由單位負責。
第三章 職工宿舍分配條件及辦法
第十三條 在本礦工作上三班倒的職工可申請住房，常白班作業的確因工作需要或其他特殊情況，可由本單位申請分配宿舍。
第十五條 申請住宿的職工，根據有利於生產和工作的原則，優先安排井下一線職工或確因工作需要急需住房的職工。
第四章 職工宿舍收費標準(暫定)
第十六條 職工住宿每房間安排三人，住宿收費10元/月〃人。
第五章 礦區內家屬院管理規定
第十七條 雙職工需安排宿舍的經分管領導批准，可持結婚證明由本人申請分配平房並按標準交納房租費。在礦區家屬院居住的職工每月交房租60元，電費據實繳費。
第十八條 未經領導批准現住家屬院或住招待所的幹部職工一律到職工宿舍樓居住。
第十九條 每月二十六日前後勤保障部將上月住宿收費明細表交人力資源部，在工資中扣除住宿費及水電費。
第六章 附則
第二十條 本規定由後勤保障部負責監督實施。 第二十一條 本規定自公布之日起施行。
二0xx年九月七日
學校教師宿舍管理規定 篇12
第一條：為加強保全宿舍的規範化管理，建設一個良好的集體生活環境，現制定本規定。
第二條：保全宿舍管理由宿舍管理委員會負責，委員會成員由班長/副班長及隊長/主任組成，負責保全宿舍的日常管理和監督工作，其具體職責為：
1、 填制入住者名冊，負責來訪登記，並於每月月底前交公司;
2、 負責公物的檢查、保養和維護，落實防火防害對策;
3、 監督入住者遵守規章制度;
4、 負責入住者與公司的溝通聯繫;
第三條：入住者必須為公司保全員，其他因特殊情況需要入住的，入住前須填寫入住申請表，並由公司決定是否批准入住後方可入住。
第四條：入住者必須嚴格遵守本規定，自覺維護保全宿舍的生活秩序和公眾道德。
第五條：入住者必須嚴格遵守下列事項：
1、 愛護公物，小心使用各種公共設備、設施;
2、 保持宿舍的清潔衛生;
3、 注意節約水電、煤氣;
4、 注意用火安全;
5、 遵守公共道德，注意維護紀律秩序。
第六條：入住者應遵守下列規定：
1、 不得改變宿舍或附設設施的原有形態;
2、 不得在宿舍內進行商業活動或類似的活動;
3、 不得在宿舍記憶體放或使用危險物品;
4、 不得在指定場所以外用火或吸菸，自己生火煮飯;私自接配電線及裝接電器;
5、 不得在宿舍內大聲喧譁、吵鬧、放音樂等，使用電視、收音機不得防礙他人休息;
6、 起床後被子疊放整齊、洗換衣服不得堆積在宿舍內，暫不用的衣、鞋必須放整齊或放入櫃內，保持宿舍整潔;
7、 不得在宿舍內飼養各種小動物;
8、 宿舍內不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、與保全員關係及進出時間;
9、 不得在牆壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;
10、 愛護清潔，不得隨地吐痰、菸灰菸蒂不得丟棄在地上，廢物垃圾應放入垃圾筒內;
11、 房間清潔由住宿人員輪流負責;(每天清掃1次)
12、 節約用水用電，人去燈滅，關風扇;
13、 不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
14、 早班人員應於晚上24：00前，中班人員應於凌晨1：30分前回到宿舍就寢，宿舍在凌晨1：30分前必須熄燈(特殊情況除外)。
15、 電話使用要長話短說，不得霸占;
16、 貴重物品應自行妥善保管，丟失者責任自負。
第七條：入住者在發生下列情況時應當向管委會匯報。
1、 建築物或附屬設施損壞時;
2、 火災、水災或失盜時;
3、 宿舍內出現傳染病患者時;
4、 出現其他需要通報事項時。
第八條：入住者在下列情況下，必須在3日內退房：
1、 不具備公司員工身份，辭退保全員;
2、 違反規定被公司認為不適宜再住保全宿舍者;
3、 公司出於某種考慮，命令退房者。
第九條：保全宿舍包括配套設備設施的維護和修繕，原則上由公司承擔。因入住者過失或故意造成的損失，由其本人全額負責。宿舍內的附設設施需要修繕時，由入住者直接向管理員提出申請。入住者不得對宿舍和附設設施進行改裝。
第十一條：入住者應注意公共個人衛生，保持廚房、沖涼房、食堂、廁所的清潔衛生。
入住者應積極參加定期大掃除，(每月一次)努力保持宿舍內部清潔。
入住者應養成良好的個人衛生習慣，注意個人健康，定期接受公司的健康檢查，積極配合統一的防疫消毒活動。
入住者不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。應熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。
第十二條：凡違反第六條中第一項至第四項的處50元------300元的罰款;凡違反第五項至十五項的處10元------50元的罰款。凡違反規定造成損害的由責任人負責照價賠償，構成違法犯罪的，移交公安機關依法追究刑事責任。
學校教師宿舍管理規定 篇13
一、員工管理制度
所有員工和來訪人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家法令，遵守公司各項規章 制度，服從行政科宿舍管理人員的管理和安排。
二、員工宿舍規則
1、本公司宿舍只提供給員工居住，嚴禁留宿外來人員。
2、員工入住宿舍須經行政科主管人員批准，安排在指定房間，未經批准不得擅自入住或自行調房。
3、自覺愛護宿舍設施，不得亂寫亂畫，愛護門窗、玻璃，如有損壞照價賠償。
4、注意防火、防盜，外出時關好門窗，保管好自己的物品，避免造成不必要的損失，發現可疑人員，應及時向行政主管或保衛科報告。丟失物品責任自負。
三、員工宿舍內六禁止
1、禁止私藏公共物品，儲存有毒、易燃、易爆物品，兇器等。
2、禁止在宿舍賭博、酗酒、打架、盜竊及其他違法亂紀行為。
3、嚴禁損壞公物和他人的物品，破壞公共設施和回宿舍就餐。
4、嚴禁拉幫結派、挑釁，起鬨鬧事。
5、嚴禁自行安裝電源插座和亂拉電線。
6、嚴禁無故擺弄和私自動用消防器材
四、員工宿舍七不準
1、不準擅自調換房間床位和拆遷挪用公物。
2、不準在宿舍用電爐子、電飯煲、電熱杯、電熱器等電器和酒精爐、液化氣等。
3、不準隨地吐痰和向窗外吐痰、潑水和丟擲任何物品。
4、不準自行張貼任何告示、傳單、招牌、廣告和宣傳品等。
5、不準帶進和飼養任何動物。
6、不準出宿舍時赤身露體。
7、不準赤身在水房沖洗。
五、遵守宿舍秩序規定
1、保持宿舍安靜，不得喧譁嬉鬧。
2、如遇特殊情況員工親屬臨時在宿舍住宿，必須先按規定提出申請，有宿舍主管批准，申請交主管備案。
3、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則宿舍管理人員有權清理其所有物品。
4、保持宿舍樓清潔衛生
5、不得隨地吐痰和亂扔果皮紙屑等雜物。
6、起床後，床鋪應擺放整齊，髒衣物應及時清洗。
7、不得在房間、走廊里潑水。
8、每天上午七點和下午一點半以前，必須將本宿舍的垃圾掃到室外，有清潔工及時清除，其它時間不準外掃。
9、不準在洗漱室和墩布池內大小便。
10、杜絕小便不入池，大便不入坑，手指不入簍，便後不沖的行為。
六、節約用水、用電
1、
2、 用水後隨即關閉水龍頭，洗衣服時不得長流水沖衣服。 人離宿舍時，必須關閉燈和其它電器，避免造成不必要的浪費。
七、凡違反本《員工宿舍管理制度》者，根據其性質、態度、影響和後果，按公司規定，給予批評警告，通報和罰款50-300元。盜竊物品的罰款為物值的5-10倍，拒不悔改者和多次重犯者加重處罰。
八、敢於對違反《員工宿舍樓管理》行為進行批評和檢舉者，將根據實際情況給予表揚或獎勵。
學校教師宿舍管理規定 篇14
為加強保全員宿舍管理，創造一個秩序良好、清潔衛生、舒適安寧的生活環境，特制訂本規定，供各小區遵守執行。
一、內務要求
1、各小區保全員宿舍建立輪流值班制度，每天安排1人值日。
2、值日員每天上午、晚上兩次負責搞好室內外衛生，清掃時間可視工作要求調整。
3、保持室內清潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、菸頭、雜物，不在房間裡亂塗畫、亂張貼。
4、起床後被子按要求整齊疊放(JJ花園保全員按部隊內務要求疊放)，床鋪保持乾淨平整，不亂放雜物，鞋子、包箱擺放整齊。
5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置擺放。
6、私人貴重物品由個人妥善保管，避免丟失和損壞。
7、嚴禁將易燃、易爆、劇毒及其他危險品帶進宿舍。
8、保持室內安靜，不得大聲吵鬧、喧譁、唱歌，就寢後須關閉各通訊裝置，以免影響他人休息。
9、不準帶外人進入房間住宿，不準男女同房混居。
10、注意安全防火，不準在室內明火燒煮食物或使用電熱壺、電爐，不準私拉亂接電線使用電器。
11、不當班人員收看電視時間為下午16：00-23：00(星期日可以提前收看)。
12、晚上23：00熄燈就寢，值日員負責關燈。
13、自覺愛護宿舍配備的電視機、電風扇、床鋪、桌椅等公物，如損壞要按價賠償。
14、自覺節約用水、用電，愛護宿舍區內的公共設施。
15、晾曬衣物應在指定的地方，並保持曬衣區整潔衛生。
二、管理規定
1、入住宿舍保全員由小區管理處主任安排住宿房間及鋪位，不得擅自調換。員工不論何種原因離職，均應在離職生效之日搬離宿舍，不得再在宿舍居住。
2、保全員必須自覺遵守[20xx]03號檔案《保全員內宿管理暫行規定》，並按規定請休假。
3、內務檢查。各小區保全隊長負責對保全員外出、歸隊、內務、就寢、公物等每天不定時檢查2~3次，並做好檢查記錄。在檢查中發現保全員一次違規給予批評教育，二次違規視情節輕重和影響大小處以20~100元罰款。
正常情況下使用公物需報損或需改善宿舍設施，經小區管理處主任核准後報公司解決。
4、內務評比。每月由辦公室會同保全大隊對小區保全員宿舍組織檢評，對宿舍管理不按要求履行或沒有檢查記錄的給予保全隊長罰款50~100元，內宿人員違規同第3條處理。對內務工作評比中管理優秀的宿舍給予保全隊長對等或以上的獎勵。
三、本規定自20xx年8月1日起實施。
學校教師宿舍管理規定 篇15
一、內務衛生
二、安全
①保持寢室、陽台、玻璃、窗門、地面乾淨整潔 ①注意防火、防盜、防電，外出時隨手關好門窗，切斷電② 保持個人桌櫃、床鋪整齊有序 源
③ 每天按 的順序②上下床時注意安全，不得惡意妨礙他人，以免發生意外 輪流值日 ③休息或外出時，注意門窗關好，以防遭竊 ④寢室內應時常做到通風換氣，使室內保持空氣流通 ④寢室禁止私拉亂接電源，禁止使用熱得快 ⑤不得在寢室內亂丟垃圾、鞋襪，不得向窗外亂丟物品 ⑤熄燈後嚴禁使用蠟燭照明
○6勤洗澡、洗頭，晚上睡覺前必須洗臉洗腳 ○6如出現安全隱患應及時向宿管阿姨報告
三、紀律
①保持寢室安靜，尊重他人正常生活習慣，嚴禁在寢室打④使用手機、電腦時不得干擾他人休息，看電影、聽歌務鬧和大聲喧譁 必使用耳機，以免影響他人
②每位成員應嚴格遵守學校規章制度，不得在寢室內留宿 ⑤瓜子殼等廢物要丟入垃圾箱內，儘量不把飯菜帶回寢非本寢室人員 室，不得阻塞下水道
③每位成員晚上11點之前必須歸寢，若因特殊原因不能歸者必須提前跟輔導員和寢室長說明情況
四、時間規定
Ⅰ：上課期間 ①每天使用電腦時間不得超過八小時
① 按時起床，按時就寢，按時上課。 ②寢室人員儘量保證自己的午休
②寢室成員每天必須午休至少30分鐘(時間12:45~13:15) ③晚上00:00之前必須關閉自己的電腦，休息 ③每天中午12:30~13:30，晚上23:00後必須保持寢室安靜 ④早上8:00前必須起床
④晚上23:00以後嚴禁使用電腦，00:00前必須上床睡覺
五、節約 水龍頭 互助，共同提高，共同進步 ①晚上11:00後必須熄燈 六、學習 七、其他說明
② 電腦暫時不用時要切換到睡眠狀①不遲到、不早退、不逃課 ①本規章試行一個月，若其中某條例態 ②當天的作業當天完成，按時交作業 至少有三人反對，該條例將無效 ③最後離開寢室的同學必須確保水③寢室成員每周日都要為自己的下②本規章自20xx年06月24日起執電關閉 周做好學習計畫，並認真完成 行，每位寢室成員必須嚴格遵守 ④洗手或洗完衣服後，記得隨手關閉○4如果有不懂的問題相互討論，互幫③本規章最終解釋權歸寢室長所有
學校教師宿舍管理規定 篇16
第一條 為加強校園精神文明建設，搞好文明宿舍創建活動，特制定本規定。
第二條 學生宿舍衛生包括學生個人衛生，學生宿舍室內衛生和公共衛生三個部分。規定了學生宿舍衛生的基本要求，是衡量、檢查、評比學生宿舍衛生的標準與依據。
第三條 學生個人要求
1、保持正常合理的生活規律，積極鍛鍊身體。
2、經常洗澡、理髮，及時換洗衣服、床單、枕巾。
3、個人生活用品、物品按規定擺放有序，整齊合理。
第四條 宿舍內衛生由該宿舍全體人員共同負責，實行輪流值日制度(室內人員每人值日一周)。
宿舍值日生的職責是：
1、按宿舍衛生基本要求和學生室內物品擺放標準打掃整理房間。
2、督促本宿舍同學整理個人衛生，按規定擺放物品。
3、完成本宿舍規定的其他值日工作。
第五條 學生宿舍衛生要求
1、門窗：門窗潔淨，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。
2、地面：地面整潔無痰跡、積水、污跡、菸蒂、果殼、廢物等。
3、牆壁：牆壁整潔無塗畫，無張貼字畫及亂貼裝飾物品。
4、床：床上被子疊放整齊，床單幹淨平整。
5、桌子：桌面乾淨整潔，物品擺放整齊。
6、空氣：室內空氣清新。
7、宿舍儀容：宿舍面貌應文明、整潔、高雅，室內物品擺放得當、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。
學校教師宿舍管理規定 篇17
(一)紀律管理方面
1、根據學生管理手冊內容，督促學生遵守學校宿舍規章制度;
2、監督學生不得隨便留客住宿，正常上課期間，未經學院許可不得擅自在外過夜;
3、要求宿舍長提醒本宿舍的所有成員，宿舍熄燈後，不得發出較大聲音，不得做影響他人休息的事情，進而保障第二天良好的學習狀態;
4、要求學生不得在寢室內點蠟燭及其它可燃燒物;
5、與宿舍長溝通，要求宿舍長對其宿舍成員進行思想教育，使同學之間形成互相幫助的良性友好關係，避免在寢室里吵鬧、打架、說髒話;
6、要求宿舍內禁止喝酒、賭博或傳閱不健康書刊;
(二)衛生及文化氛圍方面
1、配合學院及學校每周五的衛生檢查，督促各宿舍成員保持地面、門窗、床鋪，清潔用具及其它物品的衛生，做到地面無瓜皮、果殼、紙屑及其它雜物，其它物品上無明顯灰塵;
2、通知各宿舍長要求每個宿舍做到每天一小掃，每周一大掃，值周(日)同學應做好寢室衛生，並注意監督;
3、督促各宿舍成員注重集體生活，講究個人衛生，做到每晚洗腳，每早洗臉、刷牙，鞋、襪及時洗刷。
4、要求每個宿舍室內裝飾美觀大方，內容健康向上。
(三)宿舍安全管理方面
1、監督並通知各宿舍成員，寢室內不得隨意私拉電線，亂接電燈，不得使用“熱得快”、取暖器、電爐等違章電器;
2、監督各宿舍內不得擅自點蠟燭，焚燒廢紙，確保每位成員的安全;
3、提醒各宿舍人員要自覺愛護公共財產，宿舍內的學校財產如有自然破損，應及時申請報修;
4、提醒各宿舍人員離開宿舍時，都應自覺檢查門、窗是否關好，電源是否關閉;
5、宿舍如發生失竊，應及時通過輔導員向學校報告;
6、以宿舍為單位，按要求統計每次節假日學生去向;
(四)獎懲方面
1、根據本班實際情況，可以班級為單位，評選出本班最佳宿舍，並用班費購買獎品作為鼓勵;(該事由宿舍長管理委員主要負責)
2、被評為最佳宿舍的宿舍長，可在本學期額外獲加2分平時積分，
並計入期末綜合成績內。(獲獎名單需由宿舍長管理委員交於班長，以便算得綜合成績時保證可計入在內)
附 宿舍長職責
1、在輔導員及宿舍長管理委員指導下全面負責宿舍事務，及時匯報宿舍有關情況;
2、在就寢前應檢查宿舍有無人員未到就寢，維持就寢紀律;
3、負責鎖好宿舍門，監督檢查本宿舍的衛生、物品擺放;
4、應認真負責落實宿舍管理制度。
學校教師宿舍管理規定 篇18
一、 目的：
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂製本制度。
二、 適用範圍：
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域
三、職責：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;
2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查
3、宿舍管理員、保全及清潔工對宿舍的安全及衛生負責
4、保全、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記
四、工作程式：
1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續後，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然後再重新辦理
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配製，若需要，由宿舍管理員統一配製;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好後，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償後再行辦理退宿手續，並退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何賠償
五、管理規定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍
2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架鬥毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像製品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實後，參與者一律罰款200元，並取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要檔案和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實後，對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保全人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00後，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍記憶體放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保全和管理人員有權予以沒收並給予相應的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，並將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;並切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢
查並做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，並公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛生做到“八淨”、“五無”。八淨：即地面、牆壁、衣、櫃、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗乾淨。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產生不良後果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。
六、宿舍費用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬頻費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣櫃，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，並由宿舍管理人員負責列印統計報表公告。
七、宿舍管理安排：
1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。
2、宿舍管理員上班時間為：早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30
3、宿舍設有保全隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保全及宿舍管理員管理，並提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批准執行。
八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。
重慶港鑫機械製造有限公司
學校教師宿舍管理規定 篇19
為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建築工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：
1、施工人員進入施工現場後，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證複印件。
2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。
3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。
4、在宿舍區內禁止亂丟菸頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行處罰，罰金100--500元。
5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。
6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金100--500元。
7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發現，進行處罰，罰金100--500元。在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。
9、不得隨意挪用工地、建築物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。
10、禁止在宿舍內酗酒、打架鬥毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒後施工)。
11、凡在宿舍區範圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協助調查、處理、破案。
12、施工負責人員對施工人員的文明、衛生、職業健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，文明施工。
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學校教師宿舍管理規定 篇20
一、 住宿條件
1.住宿者，須是家住外地的單身教職工。
2.家住大連附近，但因工作存在特殊情況者，說明情況，經院辦同意也可申請住宿。
二、 住宿辦法
凡需住單身宿舍的教職工須本人到院辦領取、填寫住寢審批表，經過部門領導、人事處以及院辦審核後，根據實際情況，由院辦統一安排宿舍。
三、 宿費標準
每人按每月 元標準收取房費，由財務處統一扣除。水電、煤氣、物業費按照實際發生標準自行交付。如有退寢人員，應核對水電、煤氣、物業費等發生實際費用交付後方可退寢。
四、 住寢管理規定
1.住寢時必須服從辦公室統一安排，要在指定房間、床位住寢，不準私自調換，如有特殊情況需要調換時，須經院辦同意，並須填寫調寢表。
2.教職工申請的床位及寢室內空餘的床位，不得以任何方
式轉給他人居住，另不得私自帶陌生人到寢室入住，違者按退寢處理。
3.住寢期間必須遵守學校的各項規章制度，服從管理，不得以任何理由阻礙或干擾管理部門對宿舍進行安全、衛生檢查。
4.為便於寢室管理，每個寢室內由入住人員自行推選一名寢室長，寢室長負責寢室的各項日常管理及衛生管理。
5.請各位教師自覺愛護房內的設施、物品。凡宿舍內的設施、設備、用具如發生破損和故障，應及時向總務處報告。如因使用不當造成物品損壞的，應對照物品價格原價賠償。故意損壞的對照物品價格加倍賠償。
6. 請各位教師勿在夜間大聲喧譁，以免影響其他教師休息。 請保持房間整潔，物品擺放有序，勿亂占用宿舍空間，以免影響他人。
7.請各位老師節約用水、用電。
五、退寢管理
若有申請不居住宿舍的教師，請到院辦以及人事說明。
六、此規定自發布之日起執行。
院務辦公室
學校教師宿舍管理規定 篇21
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了保持學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環境，培養社會所需的合格人才，必須有嚴格的紀律和統一的管理。為了適應後勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校後勤服務中心統一管理。為此，特制定學生宿舍管理制度。凡住宿在本宿舍的學生必須遵守和執行。
一、組織管理
1、後勤生活服務科學生宿舍主要負責學生宿舍的日常管理工作，各系及有關部門必須密切配合。學生宿舍的基本任務是加強宿舍全面管理，培養廣大學生講文明、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生提供一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環境，使同學們養成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神文明建設範疇。
2、成立學生宿舍管理委員會，設主任一人，副主任、委員若干，由各系從黨員責任崗的學生負責人中推舉產生。寢室設室長一人。管委會受學生會和宿管中心雙重領導，主要職責是協助學校和學生宿舍執行宿舍管理規章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協助搞好寢室清潔衛生和治安消防工作，組織學生開展文明寢室創建活動，評比宿舍管理優質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。
二、學生住宿管理
1、新生入校後必須持報到註冊繳費清單到學生宿管中心辦理住宿手續後，方能按分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，經學生宿管中心同意後，統一安排調整。
2、學生憑校徽和學生證進出宿舍，並自覺接受門衛值班員的檢查。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。
3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。
4、攜物(貴重物品)外出，須持室長或班長簽字證明，並經值班人員檢查確認無疑後方能外出。學生應當積極配合值班人員工作，不準無理取鬧。
5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊情況確需留宿者，應報學校保衛處批准，並在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內酗酒、賭博、起鬨、打架鬥毆，停放腳踏車，不準推銷物品。違者，將視情節和態度予以批評教育，處以5—30元的罰款，直至行政處分。
7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用電爐、電熱器、水煮器、煤油爐等，不準私自亂接電線、電話線、網線，違者將視情節按供電部門的規定處以20～350元的罰款，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。
8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、櫃、棕墊、竹膠板、鎖、門窗、玻璃、燈具、開關、插座、電話等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失都必須由該室的學生負責賠償，故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起床後按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，上課前將垃圾清掃出寢室(其它時間一律不準往過道上堆放垃圾)。不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下和居民房上亂倒剩菜剩飯，亂潑污水，亂砸酒瓶，亂丟鞋襪、饅頭、紙屑等一切雜物。
10、不準偷電，違者罰款50元，如因此造成安全事故的，後果自負。按時按規定繳納電費，逾期不交者予以罰款。
11、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈後，禁止高聲喧譁、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈後在寢室點蠟燭。
12、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿必須服從統一安排，不得隨意搬動。留校學生按規定繳納一定的住宿費用。
13、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈後10分鐘關閉宿舍大門。遇到特殊情況，應事先向值班人員說明情況。熄燈後進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送所在系或學生處。
14、學生違反宿舍管理規定者，由學生宿舍提出處理意見並報學生處。
宿舍開關門時間
開門時間：早上6∶30
關門時間：晚上11∶00(星期五、六為12∶00)
三、衛生管理
1、宿舍的公共區域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。
2、宿管人員堅持環境區域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每天打掃兩次，沖洗一次的制度。並隨時保持陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，牆面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，保持盥洗間、廁所的清潔狀態。
3、洗衣房堅持每學期為學生洗滌三次臥具(蚊帳每學期洗一次)的制度。並做到認真負責，不污染、不損壞、不丟失。(洗衣房每天公布洗滌班級，由各班生活委員統一送取)。
4、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛生的制度。做到室內地面乾淨，牆壁、屋頂無蜘蛛網，桌面整潔、東西擺放整齊。
5、各系生活部每周五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“文明寢室”的評比活動中，並專欄公布，專項獎勵。
全體同學都必須自覺遵守國家政策法令和校規校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，積極支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。“黨員責任崗”在各系的指導下起好示範作用，協助學生宿舍開展宿舍管理工作，共同營造文明、清潔、有序的寢室環境，為校園文化建設作貢獻。學生宿舍管理制度從XX年9月1日開始執行，由後勤服務中心宿管中心負責解釋。
學校教師宿舍管理規定 篇22
為了實現學生宿舍管理的規範化，營造一個文明、健康、舒適的住宿環境，保證住宿生正常的生活秩序。根據學校宿舍管理制度要求，特制定此宿舍管理量化考核細則，在宿舍管理上對住宿生從出勤、紀律、內務衛生、安全等方面，進行量化考核，使宿舍管理更具有科學性，從而培養住宿生形成良好的生活習慣，養成住宿生團結協作、樂於助人、文明守紀的優良品質，為未來的全面發展奠定堅實基礎。
一。具體要求：
(一)出勤方面
1. 住宿生要按時離開寢室去上課、上自習，遲到者扣1分。
2. 午休時要求按規定時間返回寢室，不得在休息時間出入寢室，以免影響他人休息，違者扣個人1分;如有特殊情況，需要向宿舍管理員說明情況，記錄在案。
3. 晚自習後，要求在規定時間返回寢室就寢，按時熄燈。晚歸者扣個人2分。
4. 住宿生未履行請假手續，而夜不歸宿者給予停宿處理。
5. 節假日結束後未按規定時間返校，未能夠正確辦理請假手續者扣個人2分。
(二)紀律方面
1. 宿舍樓保持安靜，禁止在宿舍樓內大聲喧譁、打鬧、追逐，以免影響他人休息，違者扣個人1分。
2. 宿舍樓內禁止吸菸、吸毒、喝酒、賭博或者進行不利於身心健康的活動，違者給予停宿處理。
3. 宿舍內嚴禁大聲吵鬧、鬥毆，違者扣個人3分，情節嚴重者給予停宿處理。
4. 寢室內不允許下棋、打撲克、玩球，違者沒收其物品並扣個人1分。
5. 愛護公物，不撬門砸鎖，更不能故意破壞宿舍內設施，違者扣個人3分，並賠償損失，情節嚴重者給予停宿處理。
6. 上課、晚自習期間，沒有請假條而進入寢室者扣個人1分，沒有正當理由而滯留在寢室內的扣個人2分;如有特殊情況，需要向宿舍管理員說明情況，記錄在案。
7. 不經學校同意，私自串室就寢者扣個人2分。
8. 未經允許在寢室內私貼亂畫各種印刷品、廣告、啟示等，違者責成恢復宿舍原狀，並視其情節輕重扣個人1-3分。
9.對無視檢查，態度生硬，謊報姓名等的住宿生扣個人3-5分，並視情節給予公開批評或停宿處理。
10.不經班主任或宿舍管理員允許，私自離開學校者扣個人2分。
11. 熄燈後不能按時就寢，還在宿舍內走動者扣個人1分。
12熄燈後住宿生應立即上床休息，不得做任何與就寢無關的事情，如亮燈、刷牙洗臉、吃東西、講話聊天、開電筒看書、播放音樂和晾洗衣服等，影響他人休息，違者扣個人2
分或扣寢室6分，即每個人1分。
13.住宿生不得塗改宿舍公布欄，宿舍評比欄，宿舍住宿名單表等，違者扣3分。
14、住宿生不得帶體育運動器材(如足球，籃球和排球等大型球類)進入宿舍樓內，違者扣個人3分。
(三)內務衛生
1. 寢室長每天安排督促一名值日生按照內務衛生檢查標準要求，負責做好早、午內務衛生工作，地未打掃乾淨扣值日生1分，垃圾未倒扣值日生1分，宿舍髒亂扣值日生1分。
2. 住宿生要按照學校個人物品擺放標準要求整理好個人的物品，個人床上物品凌亂扣1分;床上被子疊的不合格扣個人0.5分，床上亂掛衣物毛巾扣個人0.5分。
3.床底物品擺放凌亂扣個人0.5分，儲柜上擺放物品扣該櫃使用者每人0.5分，櫃裡的物品擺放不整潔扣寢室3分，即每人扣0.5分。
4. 禁止在窗內或窗戶上私自掛晾衣繩、曬晾衣物等，違者扣寢室3分，即每人扣0.5分。
5. 禁止在宿舍和宿舍門外潑倒髒水、亂扔雜物，違者扣個人2分。
6. 每周日和周三衛生大掃除，檢查不合格的扣寢室6分，即扣個人1分。
(四)安全保衛
1. 住宿生不得帶非住宿生進入宿舍，外人來訪需到管理員處登記，私自帶外人進入宿舍者扣個人3分。
2. 以非正當手段進出宿舍者扣3分，擅自留外人住宿者扣個人5分。
3. 嚴禁住宿生攜帶容易危及他人的器械(如刀具、玩具槍，雷射電筒等)進入宿舍樓，違者沒收物品並扣個人5分或給予停宿處理。
4、住宿生要節約用水、節約用電、注意安全，離開宿舍要關閉燈管、鎖門、鎖存物櫃、關窗，違者扣值日生1分，並扣寢室其他人0.5分。
5. 禁止在寢室記憶體放易燃易暴危險品，違者沒收危險品並扣個人5分。
6. 禁止在宿舍內攀爬欄桿、圍牆、窗台、陽台、天台，違者扣個人5分或給予停宿處理。
7. 禁止在宿舍內使用明火，禁止私自使用、玩耍和破壞消防設施，違者扣個人3分
8.禁止私用各種電器(如檯燈、音響設備、電吹風、電熱水壺、小電視機等)，違者沒收物品並給予停宿處理。
9.宿舍樓內禁止豢養各種小動物，違者給予停宿處理。
二。獎懲：
(一) 獎勵
1、 每周不扣分的寢室按評比制度規定分別授予“文明宿舍”稱號。
2、每學期末對不扣分的住宿生根據加分情況評選出優秀住宿生，將分別授予“宿舍之星” 稱號。
3、每學期末對表現突出的舍務幹部，將分別授予“團結之星” 、“正義之星” 、“管理之星” 等稱號。
4、每周獲文明寢室獎勵的寢室在下一次評比時每寢室加2分。
5、在衛生大掃除時，獲得公開表揚的寢室加6分，每人加1分。
6、學校在平時常規的衛生、紀律等檢查時，公開表揚的寢室每人加1分。
7、做好人好事並獲大家好評的住宿生，由宿舍管理員酌情加3-5分。
8、對宿舍精神文明建設、宿舍管理工作提出寶貴建議和意見並被採用的住宿生加2分。
9、 敢於大膽檢舉揭發甚至制止宿舍中發生的違規，違紀行為的的住宿生加2-5分。
(二)懲罰
在一學期內有下列情況之一者，從發現之日起即作停宿或退宿處理，停宿長短由宿舍管理員決定。
1、不服從、不尊重宿舍管理員和學生宿舍舍長的管理。
2、 未履行請假手續夜不歸宿者。
3、 出現吸菸、吸毒、喝酒、賭博或者進行不利於身心健康的活動者。
4、惡意毀壞宿舍公物影響嚴重者。
5、攀爬門窗進出寢室者。
6、性質嚴重的偷竊、打架、鬥毆者。
7、 影響嚴重的聚眾鬧事者，造謠滋事者。
8、私留外人在校留宿者。
9、在宿舍內豢養各種小動物者。
10、在寢室內私用各種電器者。
11、不疊被子者。
12、違反學校紀律影響嚴重者。
13、凡一周內總分扣到6分者學校予以通報批評並發停宿警告通知，兩周累加達10分以上者即作停宿處理。已發過停宿警告通知的同學，以後扣分嚴重者可直接停宿處理。累計受過兩次停宿處理的住宿生，可直接實行退宿處理。，
三。 對住宿生管理實施的量化考核由宿舍管理員和學校總務處共同執行。
四。本管理辦法解釋權屬於學校總務處。
五。本考核細則自公布之日起執行。
學校教師宿舍管理規定 篇23
為了使住宿員工在上班之餘有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，特制訂以下宿舍規章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。
1、 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
2、 每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。
3、 住宿員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。
4、 住宿員工必須要愛護宿舍內的設施、設備，如有損壞按原價賠償;故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
5、 住宿員工要節約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經發現罰5-10元。
6、 不得在宿舍內打架、鬥毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50-200元，情節嚴重作開除處理並送相關部門查處。
7、 不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜。如經發現，私自留宿者扣50-200元。若出現相關問題，後果由留宿者自負。
8、 住宿員工要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報公司綜合部。由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者罰款100元，造成一定後果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款，並取消住宿資格直至辭退。
9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛生、紀律情況，並給予打分。 根據每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵並予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰並予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。
10、 住宿員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
學校教師宿舍管理規定 篇24
一、目的
為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規範員工宿舍管理，特制定本辦法
二、範圍
適用於在公司宿舍居住的所有員
三、職責
1、行政部門負責員工宿舍統一管理。
2、值班人員及保全負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認後簽字，方可領取門鑰匙。
5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，並結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。
五、日常管理
1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。
2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。
3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。
4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，並根據情節輕重予以罰款。
7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。
9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。
11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批准。
14.宿舍住宿人員嚴禁將腳踏車、機車帶入樓內。
15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;
※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。
※在宿舍內賭博、鬥毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設施等。
※吵鬧、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。
※無正當理由經常在外往宿者。
六、安全管理
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加台宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，並需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊後，交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公布，並按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯繫維修並承擔費用。
學校教師宿舍管理規定 篇25
第一條 為保持清潔、整齊的環境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之餘能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環境，特制定本制度。
第二條 本制度適用於所有入住單位宿舍的員工。
第三條 所有人員在入住前必須自願接受並保證遵守此制度方可入住。
第四條 單位宿舍住宿人員應遵守以下規定：
1、服從單位安排、監督和管理;
2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品;
3、起床後要將被褥疊放整齊;
4、個人物品、衣物等應疊放整齊;
5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息;就寢後不得影響他人睡眠;
6、貴重物品應存放妥當，儘量不要存放於宿舍，否則出現丟失情況後果自負;
7、房間衛生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔;
8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點;
9、提高安全意識，注意防火防盜。
10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。
第五條 住宿人員發生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，並如實呈報其部門主任或書記進行處理：
1、不服從單位安排、監督和管理的;
2、在宿舍賭博、鬥毆、酗酒的;
3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的;
4、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的;
5、嚴重違反宿舍管理制度的;
6、有偷竊行為的。
第六條 除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。
第七條 本制度自公布之日起予以有效實施。
學校教師宿舍管理規定 篇26
一、宿舍衛生
1、地面(內外)整潔，無垃圾、污水。
2、門窗、牆面、瓷磚乾淨、無污漬。
3、床上、床下物件乾淨，擺放整齊。
4、生活用品乾淨、擺放整齊。
5、不準向窗外扔東西。
6、寢室長每天應安排值日生值日，其餘學生應配合寢室長監督值日生搞好值日工作。(如值日生特殊情況請假不在，寢室長應重新安排值日生)
二、宿舍紀律
1、按時起床，按規定時間到教室，不遲到不早退。
2、提前五分鐘就寢，睡覺鈴響後應及時安靜入睡，寢室長和任何一個同學對違紀學生應及時制止，不聽勸告者應及時報告教師。
3、任何同學不得亂串寢室，睡覺時不得串床。
4、愛護公物，損壞按規定賠償。
三、宿舍安全
1、在最後一個離開宿舍的同學必須帶好鑰匙、鎖好門。
2、宿舍內禁止學生亂拉電線、插座及使用手機等小電器，發現電路、電閘、燈頭等有不安全時，應及時報告宿舍管理人員或班主任。
3、宿舍內禁止使用明火。
5、嚴禁喝酒、吸菸、賭博等違法、違紀行為。
註：其餘末定之內容按《中學生日常行為規範》和社會公德遵守。
學校教師宿舍管理規定 篇27
第一章 總則
第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條 適用範圍：本制度適用於公司內住宿員工。
第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。
第二章 入住與退宿相關手續
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4.1 公司員工於轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3 不得攜眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應於離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得藉故拖延，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請並立即辦理宿舍相關物品移交手續，並於3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條 員工不得於宿舍內有酗酒、賭博、打架鬥毆、罵架或有不良行為。
第八條 注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線並裝接額定功率大於400W電器;人員離開務必檢查並關掉所有電器電源。
第九條 注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費並視情節輕重予以其他處罰。
第十一條 員工宿舍應保持良好的衛生狀況並應遵守：
11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。 11.2安排衛生值日人員並應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角;保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、牆面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。
11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
11.4 不得於牆壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標準：
地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
牆面：牆面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。牆面牆角無蜘蛛網。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整;
室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電. 衛生間無污物、污跡。
窗台無灰塵。
第十二條 辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按5元/處處罰。
第四章 附則
第十三條 本制度自頒布之日開始實行。
學校教師宿舍管理規定 篇28
為使全體職工生活在一個優美、整齊、清潔的環境中，結合南京公司的相關管理檔案，特制定如下規定：
一、宿舍設施：凡住在活動板房內的所有職工嚴禁在宿舍牆壁上亂釘釘子、亂通，以及以任何形式損壞活動板房的，按活動板房原價賠償。
二、宿舍衛生區：每個宿舍選出一名宿舍長，排出衛生值日表。每天必須認真整理、清掃二次以上，確保室內外衛生，保持清潔、整齊、美觀和室內通風，生活垃圾集中至垃圾桶內。
三、搞好宿舍管理，遵守社會公德，嚴格遵守作息時間，不準大聲喧譁，影響他人休息。做到宿舍規範化，衣被疊放整齊，床底下鞋子應擺放整齊,嚴禁從樓上往下倒水、亂扔垃圾以及在二樓走廊上洗澡倒水,如果發現一次罰款50元/次/人.
四、宿舍內嚴禁私拉亂接電線，不準用電爐、電飯煲、電炒鍋、熱得快等燒水、燒飯;嚴禁用太陽燈等烘烤衣物、鞋子等;嚴禁睡在床上吸菸，以防發生火災;宿舍嚴禁長明燈，做到人走燈熄.
五、個人衛生：堅持做到勤洗手、勤理髮、常洗澡、勤換衣服和工作服、鞋襪、勤曬被褥;嚴禁隨地亂倒剩飯菜、隨地大小便，所有洗過的衣服全部涼曬到專用曬衣鐵絲上。
六、嚴禁在樓上樓下小便發現一次罰款100元/人/次,嚴禁發生盜竊行為,如發現立即送公安機關處理並開除.
楠京都一建設工程發展有限公司廠房項目部
學校教師宿舍管理規定 篇29
根據廠區規劃要求，加強單身宿舍住宿管理，保障住宿職工生活的便利，使單身職工有一個良好文明的生活、學習環境，更好地服務於生產，特制定單身宿舍管理辦法：
一、宿舍的組織管理
1、單身宿舍應由辦公室負責進行全面管理。
2、集體宿舍各房間設“舍長”執行公司的有關規定，直接履行對本宿舍的管理職責。
舍長主要職責如下：
1)管理寢室內務，維持秩序，安排分配衛生清理工作，管理門戶及用電，保證本宿舍的衛生達到“宿舍衛生管理標準”。
2)監督住宿人員是否出現違紀行為，保證本寢室內的人員嚴格執行公司的有關規定。
3)對寢室內發生的不法行為，出現災害、急性病症等情況，及時向有關人員、部門通報並做應急處理。
二、宿舍入住辦理、審批
1、辦公室根據“入住條件”對職工的申請進行審核簽批。
2、要求住宿的職工提出住宿申請，並按“職工住宿條件”有關規定自檢個人請求，填寫《集體宿舍住宿申請表》。
三、住宿條件
1、申請住宿職工須經辦公室、人事主管部門核對。申請人必須具有當地政府規定辦理的證件、證明。
2、根據公司集體宿舍房間限制，當地職工原則上不予安排住宿(根據班次給予安排午間、夜間休息床鋪)。
3、申請入住集體宿舍的職工，原則上為未婚單身職工。
4、凡有不良嗜好或者患有傳染病的職工(包括高發區傳染病嫌疑)不得申請住宿。
四、宿舍管理規定
1、凡入住集體宿舍職工，出現違紀行為，按照公司正常上班時間對違紀行為進行處理的辦法處理。
2、住宿職工必須嚴格履行管理規定的各項條款，服從管理。
3、住宿職工必須堅持文明住宿的原則，不準在廠區內穿三角短褲流動，隨地大小便等不文明行為。
4、遵紀守法，在宿舍內不得聚眾賭博、酗酒、撒酒瘋。不準在樓內大聲喧譁、打鬧等。嚴禁從事違法活動。
5、未經公司主管部門的許可，不得隨意將公司以外人員帶入宿舍中，不得任意留宿親屬、朋友等。
6、做好宿舍內配備的公共物品的愛護、保養工作，愛護公共設施(如衛生間設施、消防器材等)。出現人為破損，按照有關規定賠償及處罰。同時要妥善做好個人貴重物品和其他物品的保管、存放，出現丟失或損失，責任自負。
7、在宿舍內，不準亂扯亂拉電線、支鍋做飯。嚴禁使用電爐、燃氣爐等不安全電器用品，嚴禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。
8、保持良好的個人衛生習慣，注意室內整潔，不準隨地吐痰、亂扔亂倒雜物，保證宿舍衛生達到公司提出的“宿舍衛生管理標準”。
9、住宿職工在下班以後，遇有意外事件發生時，應主動配合值班人員或其他工作人員對事件的處理工作。
10、隨時準備好身份證、務工證等證件，以便接受公安部門臨時性檢查。
11、服從宿舍“舍長”的管理、監督，隨時接受公司領導對宿舍的檢查。
12、未經批准不得擅自調整，調換宿舍房間或床位。
13、公司根據具體情況對住宿人員收取一定比例的住宿費用，如：水、電、潔具、配備家具修繕等費用。住宿職工應主動、按時交納足額費用(月收費用另行制定)。
14、住宿職工離職、調離及出現嚴重疾病或傳染病的，應及時遷離宿舍，不得藉故拖延。
五、本辦法自20xx年11月1日起執行。