值班制度參考 篇1
1、實行領導組節假日、星期天值班制度，值班人員應嚴格按照《值班輪值表》要求，認真完成值班工作。
2、實行校長查崗制度，如第一次查崗值班人員不在，15分鐘後再查還不在，不但扣除值班費，而且從績效中扣除50元，每天查崗至少2次。
3、做好校園巡邏工作，每一個小時巡邏一次，對不關燈、不鎖門、不關窗戶的班級作好記錄，給予通報，扣除班主任津貼20元。
4、按時值班，處理應急事務或突發事件，保障校園正常工作和安全。
5、如果值班學校財產損失按價賠償。
6、不準換人頂替，如果本人有事不能值班，可以通過辦公室調劑別的領導值班。
7、星期天所有大、小門全鎖，不準開門。
8、做好交接手續。
__學區中心學校
__年9月6日
值班制度參考 篇2
1.目的
為加強公司的日常管理，協助督促各部門做好各工作，及時匯報處理突發事件，特設本制度。
2.範圍
輪值時間從星期一到星期六7：00—7：30、17：00-18：003、輪值人員
主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括：___.....。
3、值班要求
3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班後推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，並監督員工考勤，記載管理人員出勤情況和廠規、廠紀的執行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協助處理突發事件，協助各部門工作，保證正常的生產經營秩序。
3.2 輪值人員每天須不定期檢查6s的執行情況(至少一次)，並做詳細記錄，有權合理化建議。
3.3 輪值人員須及時處理協調值班期間的突發事情，若遇到特殊情況，不能處理的應及時聯繫部門主管。
3.4 輪值人員必須認真履行職責，若出現玩忽職守，在當值期間出現問題，後果或者影響嚴重者，公司將追求其連帶責任。
3.5 輪值人員須嚴格執行公司的各項規章制度，保證公司正常的生產經營秩序。
3.6 輪值人員須態度和藹，注意言行舉止，做到文明值班。
3.7 輪值人員須詳細填寫值班記錄，規範記載值班情況。
3.8 輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。
3.9 輪值人員若遇到特殊情況不能當值時，可自行協商調班，同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者，每次罰款50元，並給予通報批評。
4、輪值安排：附後
5、值班日誌：附後
值班細則(試行)
1、值班時間：7：00—7：30 17：00-18：00
2、值班內容：
2.1 廠規、廠紀、考勤監督
2.1.1詳細記載員工考勤執行情況(例如遲到員工的名單等);監督員工規範打卡，是否存在代打、漏打或者重複打卡的現象。
2.1.2督促員工規範著裝，注意儀容儀表，是否佩戴工作卡或廠徽。
2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關的東西帶入車間。
2.1.4維護正常的上班秩序，。
2.1.5檢查員工是否存在違規違紀的行為。
3、6s的檢查內容：
3.1 檢查車間工位、工具、器具是否按規定擺放整齊;
3.2 檢查周轉箱是否定點定置;
3.3 檢查車間剩餘零配件或者在制品是否按照規定放置;
3.4 檢查車間地面是否存在零配件;
3.5 檢查車間設備電源是否關閉;
3.6 檢查車間輔助用品是否規範放置。
3.7 檢查車間門窗是否關閉。
4、清潔衛生
4.1 檢查下班是否安排人員進行清潔衛生工作。
4.2 檢查現場或者所負責的樓層區域是否清潔，地面是否存在菸頭、紙屑、雜物;員工工位或者流水線是否存在灰塵;牆壁是否存在蛛網或者油漬;
4.3 檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;
5、倉庫
5.1 檢查倉庫是否做好安全工作;
5.2 檢查倉庫物資是否按照規定放置;
5.3 檢查倉庫的6s執行情況
值班制度參考 篇3
一、嚴格遵守交接班制度，安全防火制度;嚴格遵守和自覺執行安全操作規程;認真執行衛生包乾區域的清潔管理制度。
二、認真執行上級領導交待的各項任務，負責完成好物業部經理安排、布置的各項工作。
三、負責做好水泵房、空調機房及各樓層風機房、電器設備的保養及故障檢修。
四、負責做好電梯、空調、冷凍、安保中心、電話機房、常備電源的電器設備保養及故障檢修。
五、負責做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動力照明電器設備的保養及故障檢修。
六、負責做好主樓、裙樓所有照明設備的保養和故障檢修。
七、負責做好公共區域，包括大廳內外照明燈具，泛光照明正常使用和維修保養。
八、堅守工作崗位，自覺執行勞動紀律，不做與工作無關的事。
九、除完成好日常維修及計畫維修任務外，還應有計畫的儘可能完成好其它零星工程任務。
十、積極協調好班次與員工相互間的工作關係，及時正確處理好突發事故。
十一、做好每天巡樓點檢工作，並對在巡檢過程中發現的問題及處理結果如實記錄在冊。
十二、當班時如發生電器故障應儘可能在本班次內解決，不能及時解決的，經徵得領導同意後方可移交下一班解決;交接班時發生的故障原則上兩班共同解決。
十三、及時做好報修工作的登記、複查、驗收工作，包括維修內容、維修工時、維修時所耗用的材料，報修人所在部門的領導或報修人的驗收簽名。
十四、對任何設備的維修非經工程部經理的同意，不得隨意更改原接線方式或損傷原裝飾格調，維修後均應做到工完、料盡、場地清。
十五、正確使用、及時清點維修所用的各種工具，做到沒有遺留工具在現場，愛護使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。
十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作，及時向物業管理部申購常用、備用、易耗材料，如照明燈管燈泡、插座、開關、啟輝器、絕緣膠帶等，做到既不影響正常使用，又不過多儲存備品件。
十七、由於維修電工、值班電工工作不負責任，粗心大意或違反以上各項工作制度，給商鋪、租戶或其它部門造成不良影響或擴大事故損失的，或由於違紀違規給物業管理部造成不良後果的，其責任自負，同時將受到相應處罰。
值班制度參考 篇4
1、值班工作的宗旨：
值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態，提高辦事效率，為學校發展服務。
2、值班工作的任務：
實行24小時晝夜值班，確保周末、節假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯繫;處理急文要電和突發事件;辦理重要內外活動報告、主要領導幹部外出請假報告;受理領導交辦事項。
3、值班工作處理問題的原則：
(1)嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。
(2)屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。
(3)各種自然災害、重大事故等突發事件，按照預案做好各項應急處理工作。
4、值班工作程式：
(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節，應逐句核實。
(2)匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，並根據規定程式辦理。遇有突發性事件，應及時報告值班領導，並按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。
(3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，並將了解的情況及時向主管領導報告。
5、值班工作人員守則：
(1)值班人員，採用專職和中層幹部輪流值班相結合，休息日和國定節假日白天由學校安排人員輪流值班，並有領導帶班。
(2)值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。
(3)承辦值班工作事項，必須按照工作程式，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。
(4)遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，並報值班領導同意。
(5)工作要勤勤懇懇，埋頭苦幹，任勞任怨，充分發揮積極性、主動性和創造性，遇到突發事件，要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。
(6)對經辦的事要認真負責，一絲不苟。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。
(7)處理重大突發事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。
(8)要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作領導：
(1)為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，並做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
(2)建立領導幹部值班制度。在節假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯繫電話、傳呼或手機號碼。遇有突發事件，各級領導要在各自職責範圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防範措施，組織搶險救災工作，保持上下聯繫，及時掌握全面情況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應採取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。
(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班幹部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關檔案，儘可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。並使值班人員既相對穩定，又及時交流
值班制度參考 篇5
一、值班工作的組織領導：
1、社區值班工作由黨政主管領導分管，由辦公室負責具體組織實施。
2、辦公室分管領導具體負責編制值班人員輪流表，並對值班情況進行督促檢查。
二、值班時間：
1、雙休日、節假日、夜間值班，必須從早8：00至次日早8：00.
2、星期一至星期五值班，中午12：00至下午3：00，晚上6;00至次日早8;00.
三、值班人員的主要責任：
1、處理工作來電，答覆公務電話的查詢。
2、接待來訪民眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發事件和緊急工作。
4、向社區主要領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項。
5、做好社區的安全防護，做好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求：
1、記錄好工作來電，接電話應做好來電人的單位、姓名、
聯繫方式，來電內容，並將來電內容及時報帶班領導，並由帶班領導作出相應的處理。
2、對突發事件，應及時匯報帶班領導，除少數人員留崗而外，其餘人員應由帶班領導及時趕往現場。
3、對縣、鎮相關來電應及時匯報帶班領導，如遇緊急會議通知，突發事件。
4、值班期間如遇上級部門檢查工作，民眾來訪，應認真接待，認真做好記錄。
五、值班紀律：
1、值班人員如在值班期間離崗，應作出相應的處罰。
2、在值班期間離崗，發生重大事故，應追究相應的責任。
3、認真做好交接班，在交接班時應對未處理完的工作作交接。
值班制度參考 篇6
第一章 總則
第一條 為了更好地開展本協會工作，樹立協會在社會中的'良好形象，嚴格加強並完善內部管理，特制定本制度。
第二條 本制度遵守國家的法律法規，尤其是《中國超級人才協會章程》的規定。
第三條 本制度對協會值班人員及值班期間拜訪協會辦公地點的會員及其他人員有效。
第二章辦公室值班安排
第四條 值班時間:
第五條 值班地點:
第三章 值班人員職責
第六條 值班人數
第七條 所有人員須按規定嚴格履行值班任務。
第八條值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經值班負責人同意後方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日誌上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。
第九條值班人員在值班期間打掃室內衛生，保持物品整潔、完好。鑒於項目處管轄團隊數量之多，值班人員必須詳細做好值班記錄，並同時整理好廣大師生對本協會的意見和建議，並及時由負責人處理。
第十條 值班人員應保持高度責任心，熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題，在值班日誌中做好記錄並提示相關人員。第十一條值班期間發生突發事件必須及時處理，重要情況請示秘書長或辦公室主任，必要時立即向理事會成員或有關部門匯報。
第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯合會形象，不得在辦公室吸菸、打牌、下棋、酗酒、上網聊天以及從事其他與值班無關的活動，嚴禁在辦公室進行任何違反協會規定的活動。
第十三條 值班負責人負責考勤並如實記錄反映，辦公中心人員負責監督值班情況。
第十四條 值班結束時，值班人員要將辦公室打掃乾淨，整理好後方可離開。考勤人員負責監督，並填寫考勤日記。
第四章 外來人員規定
第十五條外來人員進入協會辦公室必須接受值班人員監督，不得從事與值班無關的活動。
第十六條外來辦事人員按順序找工作人員，不準在辦公室內大聲喧譁、吵鬧，影響其他人員工作。
第十七條外來人員應在辦完事之後及時離開辦公室，不得無故在辦公室內逗留。
第五章 附則第十八條 值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將按有關獎懲規定嚴肅處理。
第十九條 本制度頒布之日執行。
第二十條 本制度解釋權歸協會秘書處。
值班制度參考 篇7
1、實行門衛、教師、中層領導三結合值班制度。
2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協調請假手續。
3、值班時間不擅離崗位，不做私活。
4、填寫好值班記錄，並收發好書刊雜誌及上級來涵，有事及時通知校領導及當事人。
5、定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理並通報校領導做進一步解決。
6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。
7、做好校園門前三包工作。
8、緊急情況請及時撥打110或119。
值班制度參考 篇8
一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事項。
二、熟悉業務，文明值班，積極妥善處理好值班值宿期間發生的一切事情。
三、遇重大、緊急情況，邊處理邊向有關領導，有關部門匯報請示。
四、增強安全責任，保守秘密。
五、遇特殊情況需換班，要請示辦公室同意，無故不到崗者，罰款100元，值班期間所發生的一切後果均由當事人負責。
六、按規定時間交接班，並在交班前做好值班值宿記錄，未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。
七、值班值宿人員，每天都要對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查，發現問題及時處理並做記錄。
八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內。
九、機關工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時，要由分局領導批准。
十、值班值宿期間，嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內閒談和留宿。
值班制度參考 篇9
1.0目的
為了確保本小區公共服務系統能保持24小時正常管理和運行，管理處工程維護部實行24小時值班。
2.0適用範圍
小區工程維護部夜間值班管理工作
3.0職責
3.1早中班值班人員對本小區低壓房、給排水系統、電梯系統、消防系統、低壓電氣等設備、設施巡查及發現問題的處理,並及時向上級報告，確保小區設備安全運行。
3.2夜間值班人員代表工程部全權管理本小區低壓房、給排水系統、電梯系統、消防系統、低壓電氣等設備、設施巡查及發現問題的處理,並及時向上級報告，確保小區設備安全運行。
3.3確保本小區各系統在當值期間的安全運行;
3.4根據本小區的實際情況，不斷調整各系統的運行方式，力保在安全運行的前提下節能降耗;
3.5故障/事故發生時，負責指揮組織當值人員對事故作臨時處理，確保各系統安全運行，並迅速報告工程部部長/主管作進一步處理;
3.6當值期間應深入現場，檢查設備運行情況，發現問題及時糾正;
3.7認真填寫相關記錄，記錄各系統設備運行情況，發現設備問題作好記錄，能處理的及時處理或做好備註說明。
3.8工程維護部主管根據記錄對需要處理的事情,安排人員進行跟進處理.
4.0相關記錄
《工程維護部交接-班記錄》
值班制度篇4
(一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
(二)熟悉業務，認真鑽研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責範圍內的一切業務。
(三)重大、緊急和超出職責範圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
(四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
(五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
(六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。
(八)按規定時間交接班，不得遲到早退，並在交班前寫好值班記錄，以便分清責任
值班制度參考 篇10
1、春節期間隊乾人員分三班24小時輪流值班，所有值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脫崗，特殊情況可以相互調換。
2、值班期間嚴禁私自外出，不準在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通，發現問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內報告上級領導，並做好現場應急處理措施的組織和落實。
3、值班人員要合理安排吃飯時間，外出就餐必須與同值班人員協商安排。必須有一人在崗位堅守。
4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理;保證車間車輛不被凍壞。
5、堅持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，並定期對消防設施進行檢查。
6、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐，電熱器，發現火災隱患及時通知管理人員。
7、修理工根據車輛運行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運行，對負責人嚴肅處理。
8、節日期間，杜絕酒後上崗和疲勞工作等現象，隊領導在每班班前會期間重查工人的精神狀況，重點檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴禁酒後入井上崗，對酒後準備入井上崗的人員，一經發現退回人力資源公司。
9、節日期間，隊領導除按時跟值班外，加強車庫內周邊及宿舍生活區的管理，嚴厲打擊偷盜、打架鬥毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現象，以確保節日安全。
10、為確保全全，嚴禁在礦區內燃放煙花爆竹。
11、認真落實值班工作。按照鄉信訪辦值班制度，仔細編排值班表，嚴格執行春節期間24小時值班和領導帶班制度。值班人員要按時簽到，做好交接班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現象;要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發事件要及時向領導匯報，並協助妥善處理。同時要求各村，鄉各部門有針對性地建立和完善應急預案。
值班制度參考 篇11
一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由 秘書 科專人值班，夜間和雙休日由機要室、 秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科(室)負責在上月底編排分發。個別人員因事需調班的，由所在科(室)負責調整。
二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規範，並班班移交。
三、對 領導 在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。
四、值班人員應加強對全區有關重要情況的了解掌握，對各部門(單位)職責範圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。
五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。
六、做好前來聯繫公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎;值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。
七、協助機關事務處、保衛科維護正常的工作秩序，保證 領導 同志的工作不受干擾。遇到閒雜人員進入領導辦公區，須主動詢問，進行勸阻。
八、愛護值班室內設備，搞好值班室衛生，做到美觀、整潔。
值班制度參考 篇12
1.院總值班由院級領導、職能部門有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密檔案，承辦急辦事項。
2.負責檢查夜間工作人員的工作情況。
3.協助科室組織對危重病人的搶救、會診及傷員的特殊善後處理及其他事務性工作。
4.對發生重大事故、災害及其它緊急情況應立即報告院領導，並根據領導意見迅速處理，凡重大問題或沒有把握處理的問題不得擅自答覆。
5.做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。
6.每月末由院務部排班，定時接班。
7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按時接班者，不能讓非值班人員頂替，可在值班人員內調整，並通知院務部。
8.值班完畢將值班本交回院務部
值班制度參考 篇13
為確保本校節假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結合本校實際，特作如下規定：
一、學校值班由校長室統一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節假日、全天24小時值班制度。
1.夜間值班由中層以上領導帶班，分別對值班人員、綜合協調，統一領導，做好全校的夜間值班保衛工作。
2.雙休日(周六、日)白天，由校長室負責安排人員值班。
3.法定節假日值班，由校長室另行安排值班。
4.法定節假日值班室保證24小時有人值守，在中午和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話。
二、值班人員必須做到：
1.按時到崗，忠於職守，認真填寫值班記錄。
2.值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導匯報。
3.值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。
4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委託學校其他人員代崗，並提前通知校長室。
三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監視看管，做好防火、防盜、防範工作。
四、值班人員要愛護值班室的設施，保持室內清潔衛生。
河 西 小 學
值班制度參考 篇14
一、 總則
1. 為了加強春節期間施工現場的安全保衛工作，保障公司人員、財產、治安、消防安全，制定本制度。
2. 春節期間，施工現場安保勤務應每日24小時執行不間斷，各班各崗執勤時間見“施工現場春節值班表”。
3. 值班人員在執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當處理，並立即報告上級。
4. 當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與值班班長聯繫。對糾紛事件，值班員應穩定事態的發展，並對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。
5. 對於正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止並對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關聯繫。
二、 崗位職責
1. 值班領導崗位職責
1) 負責維護施工現場內的治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯繫聯防工作。
2) 處理當班突發事件，建立正常的巡視制度並明確重點保衛目標，做到點、面結合。
2. 值班班長崗位職責
1) 根據施工現場實際情況，配備相應的值班人員，並對值班人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。
2) 密切保持與值班人員的通訊聯絡，每天不定時巡視管轄區域的安全保衛工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況並適時進行指導。
3) 對值班崗位堅持不定時的查崗及查夜，及時指出值班人員的工作失誤及不規範的行為。每日查勤主要有以下內容:
a) 當班保全值班日誌及巡邏記錄;
b) 人員、車輛、物品出入記錄;
c) 完善管轄區域內安全防範措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
d) 檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規章制度的行為,並及時進行糾正，提出處理意見,跟進處理結果。
4) 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。
5) 完成值班領導臨時交辦的事項。
3. 值班員崗位職責
1) 執行公司值班規章制度並填寫相關報表、異常事件的匯報。
2) 維持施工現場內外區域的正常治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然。
3) 認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
4) 值班員當班期間要高度戒備，加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，並進行妥善處理。
5) 加強防火活動，及時發現火災隱患苗頭並積極撲救。應熟記施工現場內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報值班班長進行處理。
6) 值班員必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日誌和案件筆錄，及時提出相關工作報告。
三、緊急或意外事故的處理
1. 火警事故
1) 發現火災應立即趕到失火現場查看，並注意兼顧自身安全，立即向119火警台報案，然後通知值班班長和值班領導至火場，值班員仍然堅守崗位。
值班制度參考 篇15
1、 值班人員準時在7：00正開門迎接幼兒並搞好門前內外的衛生。
2、 來接幼兒的家長不認識的不得接走幼兒，打本園記錄的電話確認，如無法確認的家長一律拒接幼兒回家，防止幼兒走失。
3、 值班人員要專心看管幼兒，照顧大小便，關心他們的冷暖、增減衣服，觀察幼兒情緒是否有身體不適、發燒、其他損傷等等，如有發現立即通知家長、園長，危險情況馬上送醫院(要安置好值班工作人員)或通知就近的老師回園幫忙，凡有情況不同就要靈活處理。
4、 值班注意幼兒的安全，不讓幼兒無組織、無紀律地進行活動，亂跑亂跳，不得以“看堆放羊式”的方式過值班時間。防止幼兒出現事故。
5、 值班人員在值班時間不得做私事，不吃東西，不打無聊電話，不打“牙花”，不彈鋼琴，不接待朋友等等。
6、 值班人員交接時未能及時來接崗，不得擅自離崗，一定要雙方交接班清楚頂崗人員才離崗。
7、 晚上6：00時正關緊大門、上鎖，全部幼兒放學後全園安檢一遍廚房煤氣、電器、消毒櫃，各班電器、消毒燈、水龍頭、門鎖、窗門關好，大廳電總開關關閉才下班。
8、 值班時發生其他重大問題即打治安隊，陳隊長，派出所
9、 下班前做好值班安全檢查記錄，並全部值班人簽名。
10、 凡違反以上制度，視情況扣獎金。
值班制度參考 篇16
為了加強對學校日常工作的制度化管理，確保學校各項工作有序進行，特制定本制度。
一、學校值班工作由辦公室具體負責。值班領導代表學校領導、協調、督促、檢查值班人員開展工作，代表學校處理值班時間內發生的重大問題。
二、所有值日人員須佩戴值日標誌，行政、年級組教師值日人員須在7:00前準時到崗。(作息時間變動另行再定)
三、嚴格值班責任制。值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協調處理，並報告值班領導;對需要答覆又把握不準的，請示領導後再予答覆;緊急情況和重要事項要及時向領導報告，根據領導指示迅速處理，確保工作不耽誤。
四、抽查值日教師到崗情況，發現問題及時與相關人員進行溝通。值班人員督促學生會值周學生幹部做好學生課外期間的安全、紀律、衛生等管理工作。
五、嚴格值班紀律。值班實行滾動式輪值制，每班實行周值班制，值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班領導請假，並向門衛值班人員說明情況。值班人員要經常保持值班室的清潔，對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄。並在周一早上8:00前作好值班交接工作。
六、實行值班考勤制度。學校建立值班考勤簿，政教處負責不定期檢查。值班情況作為對個人年終考核的依據之一。
七、值班要求：
1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他事項，態度要和藹，語言要規範，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結果要作記錄。值班期間要保持聯絡信息暢通。
2、值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責。對於值班期間發現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知有關部門及時處理，並迅速向帶班領導匯報。
3、值班人員在值班期間必須認真負責，按照要求和安排常巡視、勤觀察，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現問題，值班人員要承擔事故責任。 4、值班人員必須詳細做好值班記錄和學校日誌，整理好當日值班記錄.在第二天早8點前前將值日記錄本交辦公室。向值班領導及時報告值班期內的重要和重大事項。
5、值班人員必須按時保質完成總值班或學校領導交辦的臨時性工作任務。 6、值班過程中有關事項的應急處理程式按照學校的有關規定辦理。 7、發生特別緊急的情況時，各類人員應以保護師生的安全、各類財產安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程式的制約。
新泰市金斗學校
20xx-2
值班制度參考 篇17
保全員值班制度
1. 恪盡職守、堅守崗位。在執勤中，不準閒聊、打鬧、乾私活、看書報;不準抽菸、酗酒、打瞌睡;不準遲到早退、擅離職守、串崗。
2. 儀表端正、文明執勤。嚴格按規定著裝上崗，並做到著裝整潔、儀表端正大方，用語文明、服務熱情、周到
3. 遵守法紀、不圖私利。保全員在擔負執勤、治安維護工作時，要認真遵守國家的法律、法規和甲方的規章制度。不圖私利，不收受賄賂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放縱壞人。
4. 認真執勤、確保全全。保全員在執勤工作中，要認真仔細觀察，不放過任何疑點，確保責任區內的安全。
5. 嚴格落實巡視檢查頻率，交接班制度。在工作中發現問題，及時報告，積極配合隊里做好治安防範工作。
6. 值班時要注意自身的形象，非特殊情況，不得群聚。
保全員交接班管理標準作業規程
(一) 保全員交接班管理
1. 當值保全負責交接工作的講評、檢查工作。
2. 當值保全員負責具體的工作交接。
3. 交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合，並注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿式，不得蹲坐。
4. 接班組長要組織全班隊員整隊、點名並統計、做好記錄。統一整隊步行到各崗位，途中步伐整齊一致，口號宏亮，精神抖擻。
5. 接班組長負責檢查隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，並報主管領導查明原因，以做出相應處罰。並注意交代當班注意事項。
6. 按時交接班，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行下崗。
7. 交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交接清楚，並做好值班記錄。交接班雙方簽字，以備後查。
8. 接班時遇有突發事件，由交班班組負責處理並做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好協助工作。
(二) 出現下列情況不準交接班
1.上班情況未交待清楚，工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責任，工作區域周邊設施不完整;
2.上崗人員未到崗接班，下崗人員不準下崗(下班);
3.發現各項記錄、登記本上有亂塗亂寫現象，及工作檯、工作室不清潔的不予交接;
4. 在交接過程中，發生事件時，應立即停止交接，由交班人員負責處理，接班人員協助。
值班制度參考 篇18
1、門衛人員要堅守工作崗位，認真履行職責，嚴格執行門衛安全管理制度，嚴禁閒雜人員進入園內，確保教職工及幼兒的人身安全和園產的安全2、值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來人員的查詢登記工作，嚴把第一關，不得讓外來人員隨意進入幼兒活動室、寢室及幼稚園食堂、物品保管室等。
3、外來(家長、教職工或其他辦事人員)人員到我園辦事，登記後，門衛值班人員要注意行蹤，來園時間、離園時間、找誰、辦什麼事，核實登記，發現行為異常或攜帶不明物入園要提高警惕，有情況要及時報告，嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。
4、平時要關鎖好大門，不得讓幼兒擅自離園或讓陌生人接走，密切注意幼兒的出入，防止幼兒走失，中途有幼兒的親人來接幼兒，門衛值班人員要仔細詢問事由並作登記，還要與被接幼兒的當班教師核實，嚴禁幼兒誤接和丟失。
5、門衛人員要做好幼稚園周邊環境的安全秩序維護工作，嚴禁各種車輛進入幼稚園大門外，要保證幼稚園大門、安全出口暢通無阻。發現幼稚園周邊環境存在著安全治安隱患要及時報告。
6、管理好消防大門及各道大門鑰匙，嚴禁亂放及丟失。
7、每天做好幼稚園的防火巡查工作，並做好巡查記錄。
8、下午下班之前要做好清園工作，並與值班教師進行交接。
一、幼稚園值班由園長室統一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節假日、傳達室全天24小時值班制度。
1.夜間值班由中層以上領導帶班，分別對值班人員、傳達室綜合協調，統一領導，做好全校的夜間值班保衛工作。
2.雙休日(周六、日)白天，由園長室負責安排人員值班。
3.法定節假日值班，由園長室另行安排值班。
4.夜間值班室設在生管組，由行政幹部輪流值班。值班室有專用電話，保證上級及有關部門電傳暢通。
5.法定節假日值班室保證24小時有人值守，在中午和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話。
二、值班人員必須做到：
1.按時到崗，忠於職守，認真填寫值班記錄。
2.值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導匯報。
3.值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。
4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委託幼稚園其他人員代崗，並提前通知園長室。
三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監視看管，做好防火、防盜、防範工作。
四、值班人員要愛護值班室的設施，保持室內衛生。
值班制度參考 篇19
為規範學校值班人員安排和學校值班人員的工作情況，特制訂學校值班制度篇
1、學校值班人員分成四類：門衛保全、學校行政人員、教師、後勤人員。
2、學校需要值班的五種情景：平時、雙休日、暑期、節日、颱風等特殊時候。
3、平時值班人員有門衛保全、行政人員和教師。門衛全天候負責學校安全學校行政人員、負責校園內的安全和行為規範等情況、教師負責年級組和班級的安全等情況，學校行政人員需做好行政值日記錄，教師需做好年級值日記錄。
4、雙休日由保全值班。門衛保全人員必須經常巡視，完全遵照保全公司對保全的要求做好工作。
5、暑期由保全、行政人員和後勤人員值班。保全人員的值班要求與平時一樣。行政人員和後勤人員須遵守時間安排，做好來訪來電的接待工作，巡視校園，並做好詳細記錄。
6、節日由保全和行政人員值班。要求同暑期值班。
7、特殊時期全部人員值班。根據需要，必須住在學校的就必須住在學校，根據不同的情況制訂不同的值日方式。
泥城國小
值班制度參考 篇20
為保證我校教育教學各項工作的正常開展，創建安全、文明、和諧、有序的校園環境，經研究修訂本制度。以校領導帶班，中層幹部值班，班級建立班幹部值日制度。
一. 校領導帶班制度
學校領導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一，有利於學校領導深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強學校的正常秩序的管理。具體制度如下：
1. 學校領導實行每周一至周日輪流值日制度和節假日帶班制度。
2. 值班領導全天候、全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：每天早7：50前到校檢查當天校容校貌，師生及值班人員教師到崗到位情況，督促值班中層人員做好當天的各項工作。
3. 值班要求24小時堅守崗位，履行值班職責。若有特殊情況不能值班須與其他校領導置換代替。學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每學期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據之一。
二. 中層幹部及班主任值班制度：
中層幹部及班主任值班是其工作範圍內應盡的職責，應嚴格遵守值班紀律、履行值班職責。
值班工作由學校制定並統一安排時間表。按照值班表，每天值
班時間為上午8：00至次日上午8：00;每日上午7:50——8：00在政教處交接班。
值班職責為：
1、必須恪盡職守，及時到位，堅守崗位;值班時應全權統領和處理學校內部的值班管理工作，提高以人為本的意識，增強關愛師生員工的責任心和義務感，及時妥善處理好各類突發情況和問題;如遇到緊急重大事項的發生，應立即向學校帶班領導匯報，請求指示,並及時處理，將事態控制到最小。
2、應加強校園巡視工作，密切注意學校內部的安全情況，尤其要對要害部位的檢查和監督，加強防火、防盜及自然災害的防範意識，提高警惕性。在學校領導帶領下，協同政教處理校園內當天發生的偶發事件;維護校園內當天正常的教育教學秩序，督查門衛值班情況;巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操、晚自習、午休晚睡及一日三餐就餐情況;上午、下午、晚上放學時監查並維護學生離校秩序;放學、就餐時中層領導在校門口、學校帶班領導及班主任在餐廳維持秩序。
3、夜間值班中層領導及班主任負責學生宿舍，學校領導負責校園、教學樓及辦公樓。
4、中層領導要認真填寫值班日誌。
5、值班人員應確保固定值班電話處於良好的待機狀態，不得隨意占用，值班時間段內，值班人員的手機應保證24小時開機。
6、值班人員如遇特殊原因，不能到崗，應由相應人員替班，不得空班;當班人員必須認真填寫值班記錄，真實反饋當班情況，如遇特殊情況，應向接班人員講明情況，以便更好地處理問題。
三. 班級值日制度
各班按照本班實際情況，規範制定各班的值日制度，具體值班人員由各班班主任指定本班班幹部，並落實到位，具體制度如下：
1. 各班值日幹部須認真做好值日記錄，當天值日班幹部須將當天情況及記錄一併交至班主任。確定的值日制度不得隨意更改，值日班幹部必須嚴格執行交、接班制度，如實做好值日記錄。
2.輪值人員如確實不能到崗，應事先向班主任請假更換之日人員，經批准後，報政教處備案。值日班幹部有權阻止無關人員進入本班級，但須注意言談舉止，穿戴整齊(包括不穿背心、拖鞋)，不得大聲喧譁。
3.值日班幹部熱情、積極主動解決力所能及的問題，若遇重大問題須及時向老師匯報。
值班制度參考 篇21
一、凡在通遠中心幼稚園就職的教職員工都有義務維護幼稚園的安全。
二、值班分為兩類
1、假期值班，包括寒暑假及法定節假日。所有教職員工參加，具體時間由幼稚園統一安排。(由值班教師、值班領導、門衛等組成)
2、日常值周：由教師組成。
三、值班職責：
值班紀律：
1、值班期間認真履行職責，不遲到、不早退、不擅自離崗。
2、認真做好巡查，有重要情況立即向有關部門匯報。
3、值班期間注意防火、防盜安全。
4、嚴格交接班。
值班領導：
1、檢查門衛、值班教師放假期間的工作情況。
2、檢查幼稚園各部門的安全情況及校園內財產的安全。
值班教師：
1、做好幼稚園重點部位巡查及設施設備檢查。
2、負責幼稚園的財產安全和各部門的安全、防火、防盜情況。 門 衛：
負責幼稚園門口人員及財物的進出，如有情況及時向值班領導、值班教師匯報。幼稚園值班電話：023-6340。
晚值班人員：
負責幼稚園晚上的財產安全和各部門的安全防火、防盜情況。
值班時間：
上午7:50-11:40 下午14:00-4:20 門衛要求24小時在校園內
值周人員職責：
了解當天幼兒、教師及其他園內情況，及時處理幼稚園臨時性事件，記錄好值班記錄表。記錄表每學期匯總上繳檔案室保管。
通遠中心幼稚園
值班制度參考 篇22
幼稚園門衛值班制度
人員要嚴守崗位，認真履行職責，既儀表整潔、禮貌待人，又按章辦事。
二、做好來訪登記和驗證，並填寫會客單。園外人員未經允許不得隨意進出校門。來訪本園員工，應先與被訪者電話聯繫，確認後方可允許入園。
三、外來機動車不能進校門。非機動車進出校門應下車推行。
四、嚴禁在幼稚園門口亂停車、設攤。確保園門口的道路暢通。
五、家長接送幼兒應使用接送卡，如需早接幼兒，家長應在門衛處做登記，由各班教師負責帶至門衛室。
六、嚴格執行國家和幼稚園的有關規定，不得將危險物品(如易燃易爆品、管制刀具)以及小動物、大功率電器等帶入學校。凡將幼稚園財產物品帶出校門的，必須持有相關部門的出門證。
七、定期對園內重點部位進行安全檢查巡邏，並認真做好檢查巡邏(夜間)記錄，發現安全隱患，及時向幼稚園領導和有關部門報告。
八、經常檢查門衛室的通訊設備，報警視頻監控裝置，確保其完好有效。
九、未經幼稚園批准，外來人員不得留宿校內。
十、園內教職工不得帶無關人員進園。會客一般安排在門衛室。
值班制度參考 篇23
為加強學校社會治安綜合治理，保障師生的安全，維護學校秩序，特定如下門衛制度：
一、門衛工作人員按學校的管理要求盡心盡責做好門衛工作，按時上下班，上班時間不能離開崗位。
二、值班人員要根據作息時間的安排，按時開、關校門。不到進校時間，學生不準進校。學生進校後，無特殊情況不準出校。必須出校的學生，應由班主任開具證明，其他情況一律不準學生外出。另外，遲到的學生也須登記班級姓名後方準許入校。
三、堅持出入登記制度，學校上課後，外來人員不能隨意入內，來訪者門衛須問清事由，經許可、登記方可入校。
四、節假日和每天靜校後，學生不得進入學校。閒雜人員無論何時一律不準進入學校。
五、家長到校與教師聯繫，或來賓因公到校，須經傳達室值班人員同意，並登記。
六、值班期間不準擅離職守，不準找人頂替，有事請假。不準做與值班無關的事情，不準私自放行人和車輛。
七、在無學校批准的情況下，門衛值班人員要制止任何人將任何學校公物帶出校門。
八、門衛值班人員要保證值班室及校門內外衛生區域整潔衛生
九、門衛人員要及時開關校門，下班後要對各門窗進行檢查，並及時關閉未關的門窗。
十、門衛人員要嚴格執行值班制度，並做好值班記錄，確保校園安全。
十一、若因門衛工作失職，造成的學校安全事故，視情節輕重予以相應處罰。
值班制度參考 篇24
為進一步加強和規範值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據上級安全保衛工作精神，結合我校實際，制訂本制度。
1、值班工作的宗旨：
值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態，提高辦事效率，為學校發展服務。
2、值班工作的任務：
實行24小時晝夜值班，確保周末、節假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯繫;處理急文要電和突發事件;辦理重要內外活動報告、主要領導幹部外出請假報告;受理領導交辦事項。
3、值班工作處理問題的原則：
(1)嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。
(2)屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。
(3)各種自然災害、重大事故等突發事件，按照預案做好各項應急處理工作。
4、值班工作程式：
(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節，應逐句核實。
(2)匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，並根據規定程式辦理。遇有突發性事件，應及時報告值班領導，並按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。
(3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，並將了解的情況及時向主管領導報告。
5、值班工作人員守則：
(1)值班人員，採用專職和中層幹部輪流值班相結合，休息日和國定節假日白天由學校安排人員輪流值班，並有領導帶班。
(2)值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。
(3)承辦值班工作事項，必須按照工作程式，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。
(4)遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，並報值班領導同意。
(5)工作要勤勤懇懇，埋頭苦幹，任勞任怨，充分發揮積極性、主動性和創造性，遇到突發事件，要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。
(6)對經辦的事要認真負責，一絲不苟。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。
(7)處理重大突發事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。
(8)要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作領導：
(1)為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，並做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
(2)建立領導幹部值班制度。在節假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯繫電話、傳呼或手機號碼。遇有突發事件，各級領導要在各自職責範圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防範措施，組織搶險救災工作，保持上下聯繫，及時掌握全面情況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應採取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。
(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班幹部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關檔案，儘可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。並使值班人員既相對穩定，又及時交流。
值班制度參考 篇25
一、學校實行節假日值班制度，實行門衛、教師、中層領導三結合值班制度。值班時間為8：00--17：00。
二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”清明節、端午節、中秋節等學期內的假期值班人員為當周的值周教師，其它節假日值班人員由學校統一排定。
三、值班人員要按時到崗(有特殊情況提前做好協調請假手續)，在自己辦公室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調好時間，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。不做私活。
四、值班人員應注重儀表，值班期間要做好校園環境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班記錄》。嚴禁做與工作值班無關的事情。定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理並通報校領導作進一步解決。
五、對來訪人員，應熱情接待，妥善安排。
六、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發事項，要及時向校長匯報。
七、要做好值班的交接班工作。值班人員在完成規定的值班任務後，要在當天傍晚把有關值班材料交到傳達室，下一值班人員於次日早上到傳達室領取值班材料。不準把材料留於辦公室，影響值班工作的順利開展。
八、緊急情況請及時撥打110或119。
值班制度參考 篇26
春節臨近，為確保職工過一個祥和、歡樂的春節並保證節日期間正常生產用車需求，按照生產工作的總體安排，確保節日期間各項工作的正常進行，特制定本制度:
1、春節期間隊乾人員分三班24小時輪流值班，所有值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脫崗，特殊情況可以相互調換。 2、值班期間嚴禁私自外出，不準在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通，發現問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內報告上級領導，並做好現場應急處理措施的組織和落實。
3、值班人員要合理安排吃飯時間，外出就餐必須與同值班人員協商安排。必須有一人在崗位堅守。
4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理;保證車間車輛不被凍壞。
5、堅持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，並定期對消防設施進行檢查。
6、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐，電熱器，發現火災隱患及時通知管理人員。
7、修理工根據車輛運行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運行，對負責人嚴肅處理。
8、節日期間，杜絕酒後上崗和疲勞工作等現象，隊領導在每班班前會期間重查工人的精神狀況，重點檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴禁酒後入井上崗，對酒後準備入井上崗的人員，一經發現退回人力資源公司。
9、節日期間，隊領導除按時跟值班外，加強車庫內周邊及宿舍生活區的管理，嚴厲打擊偷盜、打架鬥毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現象，以確保節日安全。
10、為確保全全，嚴禁在礦區內燃放煙花爆竹。
11、認真落實值班工作。按照鄉信訪辦值班制度，仔細編排值班表，嚴格執行春節期間24小時值班和領導帶班制度。值班人員要按時簽到，做好交接班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現象;要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發事件要及時向領導匯報，並協助妥善處理。同時要求各村，鄉各部門有針對性地建立和完善應急預案。
值班制度參考 篇27
1、門衛人員要堅守工作崗位，認真履行職責，嚴格執行門衛安全管理制度，嚴禁閒雜人員進入園內，確保教職工及幼兒的人身安全和幼稚園財產的安全。
2、值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來人員的查詢登記工作，嚴把第一關。
3、外來人員(家長、其他辦事人員)到我園辦事，門衛值班人員要仔細登記人員來園時間、離園時間、找誰、辦什麼事，離園時核實登記。發現行為異常或攜帶不明物人員要提高警惕，及時報告，經主管領導同意後，方可登記入園。
4、平時要關鎖好大門。中途有幼兒的家長來接幼兒，門衛值班人員要仔細詢問事由，還要與被接幼兒的當班教師核實，防止幼兒誤接和丟失。
5、門衛人員要做好幼稚園周邊環境的安全秩序維護工作，嚴禁各種車輛進入幼稚園，儘量保持幼稚園大門、安全出口暢通無阻。發現幼稚園周邊環境存在安全治安隱患要及時報告。
6、做好幼稚園的防火巡查工作，並做好巡查記錄。
7、下午下班之前要做好清園工作，並與值班教師進行交接。
值班制度參考 篇28
一、值班（值周）時間：
每周星期天下午6：00至下周6：00，值班（值周）周末應在學校護好校，管理好未回家的同學，讓留校學生吃好、休息好，安全度過周末。
二、值班（值周）主要職責：
1、要求按時到崗，不遲到，中途不離崗、脫崗。
2、值班員在本校值班，到崗後，與上一班值班員做好交接手續，領取鑰匙、值班記錄本、電筒，每兩小時左右至少巡視校園一次。離崗時與下一班值班員做好交接手續，移交鑰匙、值班記錄本、電筒。
3、做好安全保衛工作，重點是防盜、防火。重點部位：行政樓、實驗樓、圖書館、食堂。
4、做好外來人員的接待工作，並及時登記。
5、 出現異常情況或突發事件先要冷靜處理，保護好現場，並迅速向學校領導報告。
三、重要電話：
1、報警電話：110。
2、急救電話：120。
3、火警電話：119。
4、xx鎮中心學校：。
5、教育局辦公室： 。
值班制度參考 篇29
幼稚園教師值班制度
一 值班教師必須具有高度的事業心和工作責任感，牢固樹立為全體師生員工服務的思想，應認真負責，按時執勤，以維護正常教學秩序，確保校產與師生的人生安全。
二 熟悉值班業務，認真履行職責，積極妥善的處理好職責範圍內的一切業務。值班期間發現的問題，能獨立解決的自行解決。應急事件、急需解決的事情，要立即報告帶班領導，特殊情況要及時向主要領導匯報和請示，並做好值班記錄。
三、嚴格遵守早晚值班制度，不遲到、不早退，不在幼兒未走完的情況下，自己先離開幼稚園。
四、早值班老師禮貌接待早晨來園的孩子，並關心一些有特殊情況的幼兒，對用藥幼兒作好記錄，並負責把這些孩子的情況和家長留言轉交給有關老師。
五、值晚班時，保持值班室的安靜，組織一些可行的活動或遊戲，為每個幼兒整理好衣物。禮貌對待要離園的幼兒與家長，最後負責關閉門窗、整理桌椅、清掃衛生。
六、對實在有特殊情況很晚還無人來接的孩子耐心負責，並及時與家長聯繫，等家長接走孩子後，方可離園。
七、節假日值班，要準時到位，不做私活，不帶家人和外人來園玩耍，不讓幼兒放任自流，要巡邏檢查，做好來電來訪記錄與處理。有緊急任務立即通知有關人員，並做好防火防盜工作。
八 值班期間學校發生的一切問題，都要依據學校意外傷害事故處理意見落實責任，屬於值班人責任並造成重大影響的，將予以辭退並追究責任。