一、本職工作目標（60分）
醫療目標（30分）
（一）醫院管理（6分）
1、繼續以“三優一滿意”活動為載體，做好醫院管理年活動，持續提高醫院管理水平和醫療服務水平。（2分）
2、依法規範執業行為，加強醫務人員和醫療技術的準入管理。（1分）
3、研究建立醫療風險預警系統，探索醫患糾緋的第三方調處機制，加強醫療安全防範管理，確保全年無重大醫療事故發生。（2分）
4、繼續推行單病種限價和按病種付費工作，控制醫療費用增長。（1分）
（二）質量管理（4分）
5、強化醫療服務質量控制體系建設，規範醫療文書書寫和量化考評，努力提高醫療質量。（1分）
6、加強產科急救中心建設與管理，開展孕產婦急救技能培訓和演練，提高應急救治水平。（1分）
7、加強院內感染控制管理工作，進一步規範重點部門、重點科室管理，防範和杜絕院內感染事件發生。（1分）
8、改進和加強醫療服務管理，完善服務措施，開展特色服務，提高服務水平。（1分）
（三）護理管理（4分）
9、認真貫徹實施《護士條例》，合理配置護士。（1分）
10、認真執行護理核心制度和護理質量分級管理制度。（1分）
11、加強護士專業知識和崗位技能訓練，不斷提高護理服務水平。（1 分）
12、進一步規範護士執業註冊工作，加強繼續教育，完成護士註冊和年度學分審核上報工作。（1分）
(四)血液管理（2分）
13、加強臨床用血監管， 確保臨床用血合理、安全。（2分）
(五)人才培養（3分）
14、制定人才培養計畫，加強專業人才培養，年度完成外出進修3人以上、短期培訓10人次以上，積極開展新技術新項目。（1分）
15、加強業務人員專業知識和業務技能訓練，督促醫務人員參加執業資格、職稱晉升、住院醫師規範化培訓考試。（1分）
16、完成執業醫師註冊，做好繼續教育學分登記申報工作。（1分）
（六）基礎設施建設（4分）
17、完成東城區保健院業務綜合樓建設，年底前投入使用。（3分）
18、完成設備配備項目，確保設備安裝到位，正常運轉。（1分）
（七）藥品管理（3分）
19、加強藥事管理工作，認真貫徹《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床套用指導原則》，開展合理用藥培訓、督導，促進合理用藥。（1分）
20、參加藥品集中招標採購，加強使用環節管理，強化藥品和器械的不良反應信息報告與防範管理，降低藥品費用。（1分）
21、做好麻醉藥品和精神藥品管理工作，確保規範、合法使用。（1分）
（八）傳染病管理（2分）
22、加強傳染病防治與管理工作，做好愛滋病、人禽流感、非典和其他重大傳染病的醫療救治準備工作。（1分）
23、傳染病網路直報及時率100%；醫療機構肺結核病人/可疑肺結核病人發現數量達到內科門診量的3‰以上，轉診率達到100%，轉診到位率達到95%以上；完成愛滋病監測目標任務；新生兒B肝疫苗、卡介苗24小時及時接種率達95%以上。（1分）
（九）其它目標（2分）
24、積極開展衛生下鄉活動，全年開展衛生下鄉活動不少於4次。（0.5分）
25、做好“城鄉醫院對口支援”工作。（0.5分）
26、開展“平安醫院建設”，構建和諧醫患關係。（0.5分）
27、做好大型活動和會議的醫療服務工作。（0.5分）
婦幼保健（30分）
（一）婦幼保健管理（10分）