員工福利管理制度

事假必須員工本人親自處理時，方可請事假並填寫《請假單》扣除請假日的全額工資病假

1．員工請病假，需填寫《請假單》

2．規定醫療機構開具的病休證明勞動者本人所在崗位標準工資的%確定

第3章員工福利管理

第11條人力資源部於每年年底必須將福利資金支出情況編製成相關報表，交付相關部門審核。

第12條福利金的收支賬務程式比照一般會計制度辦理，支出金額超過元以上者需提交總經理審核。

編制日期審核日期審核部門修改日期