縣人民調解工作十項制度

(3)本地區、本單位、本部門發生的可能影響社會穩定的重大、突出的社會矛盾糾紛的動態和苗頭。

(4)刑滿釋放、解除勞教人員重新違法犯罪的案件。

(5)經調委會調解達成調解協定後,在訴訟階段被人民法院撤銷或認定無效的較長典型的案件。

2、信息報告程式

報告一般實行逐級上報的原則,即(居)調委會——(鎮鄉)司法所——縣司法局(基層工作管理股)。

3、信息報告時限和方式

對重大矛盾糾紛的信息要以最快方式,在最短時間內(6小時)向街道司法所報告,對階段性工作情況要及時分析、及時總結。報告原則上採用文字材料的形式。

4、信息報告任務

各調委會每月報送矛盾糾紛信息不少於1條,每年提供的典型事例材料不少於3篇。

十、崗位責任制度

調委會必須實行崗位責任制,以提高調解人員的事業心和責任感。把糾紛預防、法制宣傳、業務登記、信息反饋等任務落實到人,凡發生糾紛及糾紛苗頭,必須及時到場控制和調解,糾紛調解率必須保證100%,調解成功率達到98%以上。司法所每季度檢查一次,作為半年初評和年終總評的依據。