宿舍管理規定 篇1
第一章 總則
第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條 適用範圍：本制度適用於公司內住宿員工。
第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。
第二章 入住與退宿相關手續
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4.1 公司員工於轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3 不得攜眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應於離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得藉故拖延，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請並立即辦理宿舍相關物品移交手續，並於3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條 員工不得於宿舍內有酗酒、賭博、打架鬥毆、罵架或有不良行為。
第八條 注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線並裝接額定功率大於400W電器;人員離開務必檢查並關掉所有電器電源。
第九條 注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費並視情節輕重予以其他處罰。
第十一條 員工宿舍應保持良好的衛生狀況並應遵守：
11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。 11.2安排衛生值日人員並應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角;保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、牆面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。
11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
11.4 不得於牆壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標準：
地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
牆面：牆面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。牆面牆角無蜘蛛網。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整;
室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電. 衛生間無污物、污跡。
窗台無灰塵。
第十二條 辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按5元/處處罰。
第四章 附則
第十三條 本制度自頒布之日開始實行。
宿舍管理規定 篇2
一、 目的：
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂製本制度。
二、 適用範圍：
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域
三、職責：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;
2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查
3、宿舍管理員、保全及清潔工對宿舍的安全及衛生負責
4、保全、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記
四、工作程式：
1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續後，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然後再重新辦理
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配製，若需要，由宿舍管理員統一配製;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好後，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償後再行辦理退宿手續，並退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何賠償
五、管理規定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍
2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架鬥毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像製品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實後，參與者一律罰款200元，並取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要檔案和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實後，對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保全人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00後，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍記憶體放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保全和管理人員有權予以沒收並給予相應的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，並將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;並切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢
查並做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，並公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛生做到“八淨”、“五無”。八淨：即地面、牆壁、衣、櫃、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗乾淨。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產生不良後果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。
六、宿舍費用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬頻費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣櫃，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，並由宿舍管理人員負責列印統計報表公告。
七、宿舍管理安排：
1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。
2、宿舍管理員上班時間為：早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30
3、宿舍設有保全隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保全及宿舍管理員管理，並提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批准執行。
八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。
重慶港鑫機械製造有限公司
宿舍管理規定 篇3
為了使住宿員工在上班之餘有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，特制訂以下宿舍規章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。
1、 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
2、 每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。
3、 住宿員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。
4、 住宿員工必須要愛護宿舍內的設施、設備，如有損壞按原價賠償;故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
5、 住宿員工要節約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經發現罰5-10元。
6、 不得在宿舍內打架、鬥毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50-200元，情節嚴重作開除處理並送相關部門查處。
7、 不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜。如經發現，私自留宿者扣50-200元。若出現相關問題，後果由留宿者自負。
8、 住宿員工要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報公司綜合部。由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者罰款100元，造成一定後果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款，並取消住宿資格直至辭退。
9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛生、紀律情況，並給予打分。 根據每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵並予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰並予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。
10、 住宿員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
宿舍管理規定 篇4
為了保護員工生命財產安全、本公司特制訂以下宿舍管理制度：
1、必須遵守寧波市政府頒發的文明衛生、社會治安管理條例及有關部門的管理規定。
2、大力提倡“五講”“四美”，努力搞好宿舍衛生和環境衛生，做到勤洗、勤換、勤掃、勤理。
3、凡不講究社會公德，不講究集體和個人衛生、亂丟菸頭、果皮、紙屑、廢物、發現一次、罰款10元，嚴重者罰搞宿舍衛生一星期。
4、凡不講究衛生值日安排表進行打掃，發現一次罰20元。
5、宿舍衛生要求地面乾淨，無髒物、異物或積水、床鋪要整潔，東西擺放要整齊，檢查不合格者扣10元。
6、宿舍不準隨意接待親朋好友，如需接待和留宿者，必須向主管領導提出書面申請，批准後方可進行留宿，住宿時間原則上不超過三天，若檢查發現無手續一次罰200元，宿舍人員若失掉財物均由其負責賠償。
7、宿舍不準聚眾酗酒，高聲喧譁，打架鬥毆，聚眾賭博，若發現一次罰款20-200元。
8、員工需住宿，應首先提出申請服從管理部門安排，若私自搬進，調換房間，變動床位，經發現罰款100元，並勒令搬回及搬走。
9、集體宿舍嚴禁男女員工非法混居和裹鋪合睡，若檢查發現或舉報事實，立即開除，並罰款500元。
10、愛護宿舍財物，不得任意損壞，凡故意損壞均應照價賠償，並按員工守則有關條例處罰。
11、做好三防工作(防火、防盜、防中毒)堅決禁止生人出入，不準私接電源，洗澡後應及時關煤氣閥，出戶應關窗鎖門。凡違反上述之事項，發現一次罰款10元，出室不鎖門，丟失室內財產均由未鎖門者負責賠償。
12、若用熱水器洗澡時，不準邊洗澡邊洗衣服，影響其他員工洗澡，發現一次罰款20元。
13、員工應節約能源、水、電、氣費用要嚴格控制，杜絕惡意浪費，違者罰款20元，凡自行使用電器者，將沒收電器並進行10-15元罰款。
14、凡被公司解聘，辭退及自動離職者，必須自覺將宿舍的鎖匙及有關公司財物及時移交公司倉庫。保全將監督其離室，保全有權進行行李物品檢查，不配合者公司有權採取強制措施。
15、嚴禁員工將爆炸品、危險品、易燃品、毒品等危險生命財務物品帶入宿舍違者罰款500元，並移交公安機關處理。
16、宿舍可以在不影響他人休息的前提下開展有利於身心健康的娛樂活動，其時間不能超過凌晨1點，違者罰款10元/人次。
17、嚴禁在宿舍內嫖娼賣淫，吸毒販毒，違者立即開除，當月工資扣除，並移交公安機關處罰。
18、晚班員工下班後進宿舍必須輕手輕腳，不準大聲說話，若影響其他員工休息，遭到投訴者，罰款50元/次。
宿舍管理規定 篇5
1、公司範圍內一切設施屬公司所有，愛護一切公物設施，損壞照價賠償，員工必須由後門進入，早上九點前及晚上六點後，員工不得隨意進入後門，若有事外出者，需隨手將一樓後門關上。
2、團結一致，互諒互讓，互勉互助、取長補短、不準吵架、打架、鬥毆，嚴禁在宿舍範圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
3、不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管，任何人未經同意不得擅自動用他人物品。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衛生的物品。
4、室內設施不準隨便移動拆卸，一切日常用具要乾淨整齊有序，保持室內整潔，美觀，不準往窗外丟雜物，不準在牆上或門上亂刻亂畫，不準隨地吐痰，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上，應放於桌面或倒入指定的垃圾桶內。
5、任何人不得拿公司的足療藥品，器具，及一切物品自用或帶離本店。
6、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用，開飯二小時內為用餐時間，此後，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。
7、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧檯。
8、注意節約用水用電，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準私自接用電線，預防火災事故，保證公私財產不受損失。
9、嚴格遵守作息時間，嚴禁酗酒及大聲喧譁，上下夜班的員工要保持安靜，寢後關燈。
10、上班時間內不得接見朋友或將其帶入公司內，必要時，需經上級領導同意方可。
11、宿舍鎖匙只準本人使用，不得轉借同宿舍員工以外的任何人，舍內電燈壞了或線路出現故障，應及時報告進行修理，避免造成事故。
12、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度，防火、防盜、協助公司做好綜合性管理工作。
以上制度，望大家共同遵守，違者視情節輕重將給予處罰。
宿舍管理規定 篇6
一、內務衛生
二、安全
①保持寢室、陽台、玻璃、窗門、地面乾淨整潔 ①注意防火、防盜、防電，外出時隨手關好門窗，切斷電② 保持個人桌櫃、床鋪整齊有序 源
③ 每天按 的順序②上下床時注意安全，不得惡意妨礙他人，以免發生意外 輪流值日 ③休息或外出時，注意門窗關好，以防遭竊 ④寢室內應時常做到通風換氣，使室內保持空氣流通 ④寢室禁止私拉亂接電源，禁止使用熱得快 ⑤不得在寢室內亂丟垃圾、鞋襪，不得向窗外亂丟物品 ⑤熄燈後嚴禁使用蠟燭照明
○6勤洗澡、洗頭，晚上睡覺前必須洗臉洗腳 ○6如出現安全隱患應及時向宿管阿姨報告
三、紀律
①保持寢室安靜，尊重他人正常生活習慣，嚴禁在寢室打④使用手機、電腦時不得干擾他人休息，看電影、聽歌務鬧和大聲喧譁 必使用耳機，以免影響他人
②每位成員應嚴格遵守學校規章制度，不得在寢室內留宿 ⑤瓜子殼等廢物要丟入垃圾箱內，儘量不把飯菜帶回寢非本寢室人員 室，不得阻塞下水道
③每位成員晚上11點之前必須歸寢，若因特殊原因不能歸者必須提前跟輔導員和寢室長說明情況
四、時間規定
Ⅰ：上課期間 ①每天使用電腦時間不得超過八小時
① 按時起床，按時就寢，按時上課。 ②寢室人員儘量保證自己的午休
②寢室成員每天必須午休至少30分鐘(時間12:45~13:15) ③晚上00:00之前必須關閉自己的電腦，休息 ③每天中午12:30~13:30，晚上23:00後必須保持寢室安靜 ④早上8:00前必須起床
④晚上23:00以後嚴禁使用電腦，00:00前必須上床睡覺
五、節約 水龍頭 互助，共同提高，共同進步 ①晚上11:00後必須熄燈 六、學習 七、其他說明
② 電腦暫時不用時要切換到睡眠狀①不遲到、不早退、不逃課 ①本規章試行一個月，若其中某條例態 ②當天的作業當天完成，按時交作業 至少有三人反對，該條例將無效 ③最後離開寢室的同學必須確保水③寢室成員每周日都要為自己的下②本規章自20xx年06月24日起執電關閉 周做好學習計畫，並認真完成 行，每位寢室成員必須嚴格遵守 ④洗手或洗完衣服後，記得隨手關閉○4如果有不懂的問題相互討論，互幫③本規章最終解釋權歸寢室長所有
宿舍管理規定 篇7
根據廠區規劃要求，加強單身宿舍住宿管理，保障住宿職工生活的便利，使單身職工有一個良好文明的生活、學習環境，更好地服務於生產，特制定單身宿舍管理辦法：
一、宿舍的組織管理
1、單身宿舍應由辦公室負責進行全面管理。
2、集體宿舍各房間設“舍長”執行公司的有關規定，直接履行對本宿舍的管理職責。
舍長主要職責如下：
1)管理寢室內務，維持秩序，安排分配衛生清理工作，管理門戶及用電，保證本宿舍的衛生達到“宿舍衛生管理標準”。
2)監督住宿人員是否出現違紀行為，保證本寢室內的人員嚴格執行公司的有關規定。
3)對寢室內發生的不法行為，出現災害、急性病症等情況，及時向有關人員、部門通報並做應急處理。
二、宿舍入住辦理、審批
1、辦公室根據“入住條件”對職工的申請進行審核簽批。
2、要求住宿的職工提出住宿申請，並按“職工住宿條件”有關規定自檢個人請求，填寫《集體宿舍住宿申請表》。
三、住宿條件
1、申請住宿職工須經辦公室、人事主管部門核對。申請人必須具有當地政府規定辦理的證件、證明。
2、根據公司集體宿舍房間限制，當地職工原則上不予安排住宿(根據班次給予安排午間、夜間休息床鋪)。
3、申請入住集體宿舍的職工，原則上為未婚單身職工。
4、凡有不良嗜好或者患有傳染病的職工(包括高發區傳染病嫌疑)不得申請住宿。
四、宿舍管理規定
1、凡入住集體宿舍職工，出現違紀行為，按照公司正常上班時間對違紀行為進行處理的辦法處理。
2、住宿職工必須嚴格履行管理規定的各項條款，服從管理。
3、住宿職工必須堅持文明住宿的原則，不準在廠區內穿三角短褲流動，隨地大小便等不文明行為。
4、遵紀守法，在宿舍內不得聚眾賭博、酗酒、撒酒瘋。不準在樓內大聲喧譁、打鬧等。嚴禁從事違法活動。
5、未經公司主管部門的許可，不得隨意將公司以外人員帶入宿舍中，不得任意留宿親屬、朋友等。
6、做好宿舍內配備的公共物品的愛護、保養工作，愛護公共設施(如衛生間設施、消防器材等)。出現人為破損，按照有關規定賠償及處罰。同時要妥善做好個人貴重物品和其他物品的保管、存放，出現丟失或損失，責任自負。
7、在宿舍內，不準亂扯亂拉電線、支鍋做飯。嚴禁使用電爐、燃氣爐等不安全電器用品，嚴禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。
8、保持良好的個人衛生習慣，注意室內整潔，不準隨地吐痰、亂扔亂倒雜物，保證宿舍衛生達到公司提出的“宿舍衛生管理標準”。
9、住宿職工在下班以後，遇有意外事件發生時，應主動配合值班人員或其他工作人員對事件的處理工作。
10、隨時準備好身份證、務工證等證件，以便接受公安部門臨時性檢查。
11、服從宿舍“舍長”的管理、監督，隨時接受公司領導對宿舍的檢查。
12、未經批准不得擅自調整，調換宿舍房間或床位。
13、公司根據具體情況對住宿人員收取一定比例的住宿費用，如：水、電、潔具、配備家具修繕等費用。住宿職工應主動、按時交納足額費用(月收費用另行制定)。
14、住宿職工離職、調離及出現嚴重疾病或傳染病的，應及時遷離宿舍，不得藉故拖延。
五、本辦法自20xx年11月1日起執行。
宿舍管理規定 篇8
為了維護學生宿舍正常的學習生活秩序，創造良好的學習生活環境，制定學生宿舍管理規定如下：
一、學生宿舍管理服務中心根據學校年度招生計畫及房源情況統籌安排本科生、研究生、進修教師入住學生宿舍，由招生部門通知入住學生和進修教師。
二、入住學生宿舍的同學持錄取通知書和交納住宿費的收據，在各院系迎新站領取宿舍鑰匙後持住宿憑單到樓長辦公室登記後方可入住(交免冠照片一張)。
三、入住者應按指定的房間、床位號住宿，未經批准不得私自調換。宿舍樓內空房間、空床位由學生宿舍管理服務中心統一計畫管理，不準擅自占用床位。經學校批准學生宿舍需要調整時，入住者必須予以配合。
四 、入住期間辦理休學、退學、出國等離校手續後一周內，必須搬離並騰空原入住宿舍的床位，學生畢業離校時退還宿舍鑰匙、電話機等物品。
五、入住者有正常使用、妥善保護學生宿舍樓內的各項設施、設備的責任。學生宿舍內牆壁和家具設備上，嚴禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或將熾熱的物體置放在家具設備上，若有損壞照價賠償。
六、認真遵守《學生宿舍文明衛生考核規定》，積極倡導入住者自覺養成講文明、講衛生、守紀律、愛勞動，尊敬師長、團結互助和熱愛集體的優良作風，室內衛生輪流值日自覺保持整潔，不要在書桌床鋪上堆放雜物，床鋪和被褥每天要整理整齊。
七、自覺維護公共場所衛生環境，養成良好的衛生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水、堆放垃圾;禁止在宿舍樓內做飯，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內，禁止在陽台、走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。
八、加強安全防範和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架鬥毆，禁止大聲喧譁以及其他各種有礙他人學習休息的活動。
九、學生宿舍樓內禁止張貼各種行銷廣告和淫穢圖片，禁止各種形式的經營活動，禁止飼養各種小動物，禁止停放腳踏車。
十、嚴格執行消防法規和《節約用水和用電暫行管理辦法》，學生宿舍內除正常使用計算機、電視機、收錄機、電風扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電製冷、電炊器具。不準私接電線。違反規定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。
十一、學生宿舍執行晚間熄燈制度，本科生樓23：00熄燈,碩士生樓24：00熄燈，熄燈後嚴禁使用蠟燭等明火照明。考試期間、假期的熄燈時間另行安排。
十二、自覺遵守《學生宿舍會客管理規定》，會客時應主動出示證件，經樓管人員登記核准後方可入內，22：00後禁止在宿舍內接待來訪人員，男賓未經樓管人員同意不得進入女生宿舍。
十三、學生宿舍樓內嚴格禁止留宿異性。
十四、嚴格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罰款50元，並令其立即離開宿舍樓。
十五、學生宿舍計算機和校園網的管理使用，參照《計算機網路管理辦法》執行。
十六、學生宿舍管理服務中心是學生宿舍的管理服務部門，負責學生宿舍管理、設施維護、日常服務工作，會同有關部門對學生宿舍進行檢查，對違規違紀學生提出處理意見。
十七、學生宿舍管理服務中心應會同校學生會、研究生會及各院系健全各樓“樓委會”和各室室長管理制度，發揮學生自我管理、自我服務、自我教育的積極作用。
十八、對違反以上規定學生的處理，按照《學生違紀處分條例》給予處理。
十九、本管理規定自發布之日起執行。
宿舍管理規定 篇9
1、學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發現不安全的情況應及時報告，積極主動採取防範措施，杜絕一切案件和事故的發生。
2、在宿舍區內發現可疑的人和事，學生都有義務報告公寓管理人員或學校有關部門，並要機智地控制可疑人員。
3、男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內。
4、學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人。
5、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。
6、學生宿舍實行樓層、房間安全值日生制，值日生必須按時關鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負責安全檢查。
7、學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸菸，嚴禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。
8、宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。
宿舍管理規定 篇10
(一)紀律管理方面
1、根據學生管理手冊內容，督促學生遵守學校宿舍規章制度;
2、監督學生不得隨便留客住宿，正常上課期間，未經學院許可不得擅自在外過夜;
3、要求宿舍長提醒本宿舍的所有成員，宿舍熄燈後，不得發出較大聲音，不得做影響他人休息的事情，進而保障第二天良好的學習狀態;
4、要求學生不得在寢室內點蠟燭及其它可燃燒物;
5、與宿舍長溝通，要求宿舍長對其宿舍成員進行思想教育，使同學之間形成互相幫助的良性友好關係，避免在寢室里吵鬧、打架、說髒話;
6、要求宿舍內禁止喝酒、賭博或傳閱不健康書刊;
(二)衛生及文化氛圍方面
1、配合學院及學校每周五的衛生檢查，督促各宿舍成員保持地面、門窗、床鋪，清潔用具及其它物品的衛生，做到地面無瓜皮、果殼、紙屑及其它雜物，其它物品上無明顯灰塵;
2、通知各宿舍長要求每個宿舍做到每天一小掃，每周一大掃，值周(日)同學應做好寢室衛生，並注意監督;
3、督促各宿舍成員注重集體生活，講究個人衛生，做到每晚洗腳，每早洗臉、刷牙，鞋、襪及時洗刷。
4、要求每個宿舍室內裝飾美觀大方，內容健康向上。
(三)宿舍安全管理方面
1、監督並通知各宿舍成員，寢室內不得隨意私拉電線，亂接電燈，不得使用“熱得快”、取暖器、電爐等違章電器;
2、監督各宿舍內不得擅自點蠟燭，焚燒廢紙，確保每位成員的安全;
3、提醒各宿舍人員要自覺愛護公共財產，宿舍內的學校財產如有自然破損，應及時申請報修;
4、提醒各宿舍人員離開宿舍時，都應自覺檢查門、窗是否關好，電源是否關閉;
5、宿舍如發生失竊，應及時通過輔導員向學校報告;
6、以宿舍為單位，按要求統計每次節假日學生去向;
(四)獎懲方面
1、根據本班實際情況，可以班級為單位，評選出本班最佳宿舍，並用班費購買獎品作為鼓勵;(該事由宿舍長管理委員主要負責)
2、被評為最佳宿舍的宿舍長，可在本學期額外獲加2分平時積分，
並計入期末綜合成績內。(獲獎名單需由宿舍長管理委員交於班長，以便算得綜合成績時保證可計入在內)
附 宿舍長職責
1、在輔導員及宿舍長管理委員指導下全面負責宿舍事務，及時匯報宿舍有關情況;
2、在就寢前應檢查宿舍有無人員未到就寢，維持就寢紀律;
3、負責鎖好宿舍門，監督檢查本宿舍的衛生、物品擺放;
4、應認真負責落實宿舍管理制度。
宿舍管理規定 篇11
1、 現場負責人負責本宿舍相關事務並安排員工輪流值日，打掃衛生。
2、 嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒及其他危險品進入宿舍，一經發現作開除處理，情節嚴重者報請公安機關處理。
3、 嚴禁亂搭、拆改電線電路及在宿舍生火，用電飯煲等大功率電器，一經發現給予100元處罰。
4、 嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬於本人的財物，一經發現，給予開除處理，並視情節嚴重程度報請公安機關處理。
5、 嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和菸頭，亂倒污水，一經發現，處以100元罰款。
6、 嚴禁外人留宿和在宿舍接待賓客，特殊情況須報公司總部經理批准。
7、 宿舍員工必須服從房號和鋪位安排，未經允許不準私自更換鋪位，不準拆床架。
8、 損壞公司財產的責任人應照價賠償。員工應相互監督，正確使用，以保障公司財產完好。如損壞人無法確定，則宿舍內的所有住宿人員均有承擔賠償公司財產損失的責任。
9、 宿舍員工必須講究公共及個人衛生，不準隨地吐痰，衣物、床被須乾淨、整潔。
10、 宿舍輪值人員負責房間打掃及公用設施的維護，如有異常情況，向負責人報告。
11、 個人物品放置應擺放整齊，不得亂扔、亂放，妨礙他人，影響宿舍公共衛生。
12、 洗手間、下水道不準亂扔雜物、紙張等以防堵塞。
13、 不準在宿舍內亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動公用設施和他人財物。
14、 宿舍應保持肅靜，嚴禁大聲喧譁及放高音響，23：00後娛樂設施必須關閉，外出人員必須在24：00前回到宿舍，24：00後所有宿舍必須熄燈就寢。
15、 不準在宿舍做有傷風化之事。
16、 加強公司宿舍文明建設，保障宿舍管理秩序。員工有義務充分配合併糾正不良行為，以形成良好的習慣。
17、 凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當日起經保全班長簽字後搬離宿舍。辭職的員工必須在結算薪資之前搬離宿舍。以上規定，從頒布之日起實施，請各位員工互相監督，共同遵守。若有違反，將予處罰。
宿舍管理規定 篇12
一、內務
1.保持寢室、窗台、玻璃、門桌櫃、地面乾淨整潔。
2.不得在寢室內亂扔垃圾，不得向窗外亂丟物品。
3.寢室成員應按值日表輪流值日。
4.寢室內應經常通風換氣，使室內空氣保持清新。
二、安全
1.注意防火、防盜、防漏電，外出隨手關好門窗，切斷電源。
2.上下床時注意安全，不得惡意妨礙他人上下床，以免發生意外。
3.休息時注意關好門窗，以免遭竊。
4.寢室禁止私拉亂接電源，禁止使用熱得快。
5.熄燈後嚴禁使用蠟燭照明。
三、紀律
1.保持寢室安靜，尊重他人正常生活習慣，嚴禁在寢室打鬧和大聲喧譁。
2.每位成員應嚴格遵守學校規章制度，不得在寢室內留宿非本寢室人員。
3.每位成員晚上11之前必須歸宿，若因特殊原因不能歸宿者必須提前跟輔導員和寢室長說明情況。
4.中午寢室人員應保證午休。
5.不允許抽菸喝酒。
四、學風
1.全寢室人員上課不遲到、不早退、不無故缺席，確保班級的到課率。
2積極參加院、系組織的第二課堂活動和宿舍文化活動。
3.寢室內學生幹部以身作則，在學評風建設中起帶頭作用。
4.誠實守信，認真應考，不無故缺席，考試作弊。
宿舍管理規定 篇13
為加強宿舍制度化管理，確保員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境。經公司研究決定，特制定以下制度：
(1)入住員工由辦公室統一安排房間、床位，未經公司同意住宿員工不準私自調房、調床。
(2)公司員工不準將宿舍鑰匙提供給非公司人員，不準留宿外來人員，每發現一次罰款50元。
(3)各員工應自覺養成良好的衛生習慣，嚴禁將垃圾等雜物投入下水道或拋出窗外，禁止向窗外、陽台外傾倒生活污水等，每發現一次罰款50元。
(4)每周六進行衛生大掃除,室內物品整潔，衣入櫥、鞋、盆上架;樓梯、走廊2天清掃一次，按值日表輪流打掃衛生，一處不合格者罰款5元。
(5)樓梯、走廊內禁止存放任何東西，違者罰款20元。
(6)工作時間除特殊情況外，任何人不準回宿舍休息，禁止在宿舍就餐、酗酒、打架，禁止在床鋪上吸菸，違者每次處罰20—50元。
(7)自覺愛護宿舍設施，愛護集體公物，若有損壞照價賠償。
(8)員工應節約用電，杜絕長明燈，做到人走燈滅風扇停，每發現一次罰款5元。
(9)禁止在樓道大聲喧譁或搞其它娛樂活動。晚10：00宿舍必須熄燈，宿舍嚴禁任何形式的聚眾賭博，違者除沒收賭具外，每人罰款50—100元。
(10)養成良好的社會公德及個人修養，嚴禁在牆壁上亂寫亂畫，未經他人同意不得私用別人物品。發現有偷盜他人財物行為的，公司將予以開除，情節嚴重者移交公安機關處理。
(11)宿舍內禁止存放易燃易爆油桶、維修工具等與生活無關的東西，發現後予以沒收並每件罰款20—100元。
(12)員工應具備基本的防火意識，嚴禁私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，每發現一次罰款50元，發現火災隱患及時通知管理人員。
(13)管理人員不定期檢查衛生，違規將限期進行整改並對責任人進行處罰。
為方便宿舍管理制度的執行，所有住宿人員交付500元押金，不住時押金全額退還。
火警： 119 匪警電話： 110 急救電話： 120 本規定自下發之日起執行。
20xx年5月5日
宿舍管理規定 篇14
為使全體職工生活在一個優美、整齊、清潔的環境中，結合南京公司的相關管理檔案，特制定如下規定：
一、宿舍設施：凡住在活動板房內的所有職工嚴禁在宿舍牆壁上亂釘釘子、亂通，以及以任何形式損壞活動板房的，按活動板房原價賠償。
二、宿舍衛生區：每個宿舍選出一名宿舍長，排出衛生值日表。每天必須認真整理、清掃二次以上，確保室內外衛生，保持清潔、整齊、美觀和室內通風，生活垃圾集中至垃圾桶內。
三、搞好宿舍管理，遵守社會公德，嚴格遵守作息時間，不準大聲喧譁，影響他人休息。做到宿舍規範化，衣被疊放整齊，床底下鞋子應擺放整齊,嚴禁從樓上往下倒水、亂扔垃圾以及在二樓走廊上洗澡倒水,如果發現一次罰款50元/次/人.
四、宿舍內嚴禁私拉亂接電線，不準用電爐、電飯煲、電炒鍋、熱得快等燒水、燒飯;嚴禁用太陽燈等烘烤衣物、鞋子等;嚴禁睡在床上吸菸，以防發生火災;宿舍嚴禁長明燈，做到人走燈熄.
五、個人衛生：堅持做到勤洗手、勤理髮、常洗澡、勤換衣服和工作服、鞋襪、勤曬被褥;嚴禁隨地亂倒剩飯菜、隨地大小便，所有洗過的衣服全部涼曬到專用曬衣鐵絲上。
六、嚴禁在樓上樓下小便發現一次罰款100元/人/次,嚴禁發生盜竊行為,如發現立即送公安機關處理並開除.
楠京都一建設工程發展有限公司廠房項目部
宿舍管理規定 篇15
1.全體住宿學生要自覺遵守住宿文明公約，維護宿舍區公共秩序，自覺遵守學生宿舍各項規章制度，遵守作息時間，服從管理人員的教育和管理。
2.宿舍封樓期間，學生無班主任或學管簽章的批條，一律不得在宿舍區逗留，每天上午、下午、晚自習上課前進行清樓，不按時離開宿舍且無正當理由者，將通報給系學管和學生處進行處理。
3.學生未經允許不得進入異性宿舍樓，不得擅自在外過夜，不得私自留宿他人，對違反此規定者將通報給系學管和學生處進行處理。如有來訪者，必須到宿舍樓管理員處登記，並於熄燈前兩小時離開宿舍。
4.學生要愛護宿舍(樓)內的公共物品和設施，誰使用誰保管，因保管或使用不當，造成丟失、損壞的，需按規定賠償。對故意破壞公物者，除按規定賠償外，還將給予紀律處分。未經宿舍管理人員同意，任何學生不得隨意調房間、調床位。學生畢業離校或調整宿舍前要先驗收宿舍，凡有公物損壞需繳清賠償費用後方予辦理離校手續。
5.學生要自覺遵守日常行為規範，不斷提高個人素養，要自覺搞好宿舍內的環境衛生。宿舍內不得吃飯、抽菸、飲酒，不得隨地吐痰，不得亂貼亂畫、污損牆壁;不得向走廊倒水、亂丟瓜
子殼、果皮、紙、袋等垃圾。全體住宿學生要共同努力創設整潔、文明的住宿環境。
6.學生要自覺將宿舍內的垃圾倒入垃圾桶內，簸箕用完放回原處。嚴禁往垃圾桶內倒水、小便，嚴禁往水池內倒廢棄物。便紙按要求扔放，宿舍衛生間內便池、地漏堵塞的，應按規定繳納維修費用後，由維修人員疏通。
7.學生要堅持每日整理內務，做到地面乾淨，床鋪整潔，物品擺放有序，衛生間無異味，並配合管理人員進入宿舍查房。
8.學生要自覺遵守公共秩序，不得翻、穿圍牆、柵欄，不得鑽窗入室;樓內不得大聲喧譁、高聲播放音響，不得進行跑、跳、拍球等活動，不得有任何影響他人休息的行為。
9.注意用電安全，謹防火災。學生在宿舍內不得使用外接插排(插座)，不得私接電源，不得改動室內電器設施，不得使用任何種類的電熱器具、炊具，如有違反將直接交由保衛處處理。電器設施如有損壞需及時上報到宿舍樓管理員處。嚴禁擅動消防器材，嚴禁在宿舍內點蠟燭、蚊香、焚燒物品、使用酒精爐等明火。
10.要節約用水、用電，做到人走燈熄，杜絕長流水、長明燈。對不按時熄燈、關水和超額用水、用電及竊電者除通報給系學管和學生處進行處理外，還將按學院用水用電管理規定進行處罰。
11.學生不得往窗外倒水或扔任何物品，要提高人身安全防護意識，打掃室內外衛生時要注意安全。實習工具和個人除行李
等生活必需品外的物品均不得帶入宿舍(樓)。
12.學生要增強防盜意識，自覺將大額現金存入銀行卡或飯卡中。宿舍內嚴禁存放大額現金，貴重物品要鎖進櫥櫃或隨身攜帶，離開房間要及時落鎖。提高警惕，不得準許陌生人進入宿舍。
13.嚴禁偷竊、敲詐他人財產等犯罪行為。對於無視法紀、打架鬥毆、製造事端和威脅他人安全，進行偷竊、流氓犯罪等活動者，將直接交由保衛處依法追究當事人責任。
宿舍管理規定 篇16
為了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境，以良好的精神風貌，展現寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下：
一、員工住宿規定
1、員工住宿必須按照規定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。
2、員工住宿按規定標準領取清洗乾淨的床上用品，不得代領和超標準多領，管理人員要規定嚴格把關登記。
3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關規定追究責任並進行處理。
4、保持室內物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧譁或超音量播放收錄機。
5、同事之間應團結、友愛、互諒互助，不允許打架、鬥毆，違者通報批評並罰款。不聽勸阻，情節嚴重的按有關規定從嚴處理。
6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收賭具，通報批評並處當事人罰款。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像製品。
7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經主管領導批准後辦理住宿手續。
8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予處罰並通報有關部門。住宿手續不健全者，限期健全手續，否則取消住宿資格。
9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續，宿舍管理區在接到人力資源部通知後將強制當事人退宿並禁止其進出宿舍區。
二、日常衛生管理規定
1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛生輪值工作，執行衛生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區域環境衛生。
2、由宿舍長編排本單元輪值表並張貼在浴室門上面。
3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛生，要做到房間地面、床面無菸頭，毛髮、紙屑等雜物，保持衛生間無異味。
4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報並罰款。
5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在牆上、地板或床上或將手印打在牆上等不文明行為，如發現在酒店通報並給予罰款處理。
6、禁止在宿舍區餵養寵物及家禽、家畜。
三、安全管理規定
1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。
2、宿舍內不得抽菸，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐並用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發現火災隱患及時報告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修，請填寫維修申請單並與管理處電工聯繫，不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關門，不得門戶敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防範工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發現自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便於保衛人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經發現送執法部門進行處理。
四、獎懲條例
1、每月對照宿舍管理的各項規定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。
2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚。
3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。
4、違反本宿舍管理制度有關規定的個人，除按本制度有關處罰條款執行外，還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。
宿舍管理規定 篇17
為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建築工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：
1、施工人員進入施工現場後，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證複印件。
2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。
3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。
4、在宿舍區內禁止亂丟菸頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行處罰，罰金100--500元。
5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。
6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金100--500元。
7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發現，進行處罰，罰金100--500元。在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。
9、不得隨意挪用工地、建築物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。
10、禁止在宿舍內酗酒、打架鬥毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒後施工)。
11、凡在宿舍區範圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協助調查、處理、破案。
12、施工負責人員對施工人員的文明、衛生、職業健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，文明施工。
吉林省金谷裝飾工程有限公司
宿舍管理規定 篇18
為加強學生宿舍的管理和文明建設，保證全體學生有一個文明、整潔、舒適、安全的生活和學習環境，特制定學生宿舍管理條例。
房舍管理
第一條 學生入學時，須簽訂住宿協定，按宿舍管理辦安排的房號、床位住宿。各年級學生未經宿舍管理辦同意，不得擅自調換房間和床位。
第二條 學生宿舍內的公共設施及配發物品由宿舍管理辦與寢室長核准無誤後，登記並簽字，存檔備查。學生應遵守宿舍管理規定，調整搬遷宿舍時，不得破壞或帶走原房間的家具、設施。
第三條 學生畢業或中途休學、退學等，必須在離校前到宿管室辦理退宿手續，經宿管室核查宿舍家具財產完好後，方可辦理離校手續並在兩天內搬離學生宿舍。
第四條 寒、暑假學生一律不留宿，學生離校前自己存放好行李物品。
內務管理
第五條 各年級少先隊、學生會負責人在德育處統一安排下組織對本年級的宿舍進行檢查、監督學生宿舍內務衛生管理制度的執行情況。每個宿舍應訂出內務衛生公約和輪值表，推選出一位責任心強、威信較高的同學當宿舍長並落實輪值制度。
第六條 每天早上上課前各宿舍值周生應將本房間清掃乾淨。當天如發現地面還有垃圾，值周生應再掃一次。全體住宿生應做好房內、門前、房後的保潔工作，將垃圾、雜物裝入垃圾桶里。不得往地面、窗外、樓下扔東西、吐痰、潑水。房間門前走廊由該房間負責清掃、保潔。
第七條 在宿管室安排下定期進行大掃除，沖洗房間地面、擦門窗、桌椅，並按宿管辦及年級的安排輪流沖洗樓梯、走廊和打掃窗檐。做到地面、窗檐乾淨，天花板與牆壁無髒物、無蜘蛛網，門窗、桌面乾淨整潔。
第八條 各年級學生會成員在定期檢查或平時巡查時，如發現問題，將通過德育處責成寢室長、值日生及該房間的同學按要求立即補做。
第九條 維護宿舍樓的環境衛生，嚴禁把雜物、剩飯菜等倒在走廊、廁所、沖涼房、水溝。便後要衝水。
第十條 宿舍內物品擺設應規範、整齊，嚴格按照學校《學生宿舍內務管理規範》(見附屬檔案)辦理。
第十一條 班主任和各班班長、生活委員、應經常督促檢查。學校和各年級定期組織檢查評比並公布結果。
生活秩序管理
第十二條 學生在上課、自修、午休時間和晚上熄燈後必須保持宿舍安靜。不許大聲喧譁、吹拉彈唱或進行其他課外文體活動(需要活動的在班主任與宿管室協調下方可進行)。
第十四條 晚上全校學生宿舍在規定的時間自行熄燈，關鎖宿舍大門。學生必須自覺遵守作息制度，按時就寢。對逾時熄燈的房間或熄燈後遲歸者要進行批評、登記。對於屢犯或情節嚴重者，給予紀律處分。
第十五條 學生手機、電子遊戲機等玩賞物品不得帶入宿舍。以免影響他人和自己休息。
第十六條 嚴禁在宿舍內起鬨、酗酒、賭博、打麻將、打架鬥毆、敲打盆桶、摔瓶子等，不得在宿舍內打球等。
第十七條 上課期間，學生不得隨意進入宿舍，如有事，須持有班主任籤條，併到宿管室登記方可。
第十八條 學生宿舍不得留宿外人，嚴禁留宿異性。未經宿管室批准，男女生不得相互進入宿舍。
第二十條 學生宿舍作息時間 (參見學校作息時間)。
安全管理
第二十一條 學生和來訪者必須遵守學校宿舍的制度，服從值班人員的管理。外來人員來訪必須進行驗證登記。上課時間，宿舍房間內不得單獨逗留外來人員。
第二十二條 注意防火安全，嚴禁在床上點蠟燭看書，嚴禁在宿舍抽菸，不得在宿舍區內生火煮食及焚燒廢紙、木板雜物等。
愛護消防設施，不準將消防設施用於非消防用途。
第二十三條 宿舍區內嚴禁存放管制刀具(或鐵棒器械)，嚴禁存放易燃、易爆、有毒等危險物品，違者交學校保衛科按章處理。
第二十四條 提高警惕，注意防盜。如發現宿舍區內有身份不明的可疑人員要立即查問或及時報告值班人員;要妥善保管好個人和公共財物，不急用的現金應及時存入銀行(櫃員機);個人貴重物品要妥善保管;離開宿舍應鎖好抽屜、關好門窗;發現門、窗損壞要及時報修。
第二十五條 學生應協助宿管做好治安防範工作，自覺接受查詢。發現宿舍被盜失竊時，應保護現場，並及時向學校有關部門報告。
第二十六條 嚴禁學生在樓頂或露台活動;禁止在走廊、樓梯處嬉鬧。
水電設施管理
第二十七條 自覺遵守用水用電的規定，共同節約能源。做到人離關水關電，消滅長流水、常明燈等浪費現象。
第二十八條 白天儘可能不用太陽能水，以保證晚間學生的洗漱之用。
第二十九條 嚴禁在宿舍內私接電源，使用違章電器(如電爐、熱得快、取暖器、電炊具等電熱器具、非安全器具或未經批准的其他大功率電器設備)者，一經發現，除沒收違章使用的電器外，並視情節給予罰款50~100元。
第三十條 學生因學習需要在宿舍自備安裝各類較大電器設備，須到宿管室辦理登記備案。
第三十一條 學生宿舍內的電器、設施、供水、供電、家具等，不得擅自拆除和搬離學生宿舍。如有丟失或損壞，責任人應照價賠償，並視情節輕重，處以罰款和紀律處分。
第三十二條 不得在宿舍牆壁、門窗上亂寫、亂塗、亂畫、亂釘，不得向窗外、便池亂扔雜物。
第三十三條 學生宿舍區內發生水電故障、家具及房舍設施損壞、下水道、排污管堵塞等，應由本宿舍成員及時到後勤處報修。
第三十四條 本條例由校學生宿舍管理辦負責解釋。
宿舍管理規定 篇19
青年教師公寓是國家和學校投資改造，提供給在我校工作的的單身教職工居住場所。為保證青年教職工能有一個良好的生活環境，特制定本辦法。
一、入住條件
(一)人事處登記在冊的留校、調入的且家住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的未婚青年教職工申請入住，需經所在單位同意。
(二)附中、附校登記在冊且住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的未婚青年教師，由單位向學校提出申請，經學校批准方可入住。
(三)學校獨立核算企業在職未婚青年職工住房應由企業在社會上租賃解決，確有困難且家住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的，由所在單位向學校提出申請，經批准方可入住。房租每月每床120元。
(四)寒、暑假期間，若青年教師公寓有空房間，在校博士生、博士後可向所在單位提出申請，經學校批准借用探親間，住宿時間不得超過一個月。房租每月每床100元。
二、入住時每人須一次性交住房租賃保證金和備品押金共500元，退房時返還，不計利息。
三、入住人員調出須先退床方可辦理報退手續。
四、入住人員在取得住房或辦理結婚登記手續之後，兩個月內必須退床。如有特殊情況，由本人提出申請，經所在單位同意，報學校批准，方可繼續租住。
五、入住人員不得將床位借給他人使用、擅自調換房間，不得拒絕安排新人入住、私自占用別人床位，不得留異性住宿，違者將取消居住資格。
六、入住人員必須保持室內公共設施完好，如有損壞，由居住人賠償;應保持公共衛生，不得私自占用走廊等公共場所，不得在走廊內堆放雜物、垃圾。
七、入住人員要管理好煤氣、水、電，節約能源，保證安全。要努力做好安全防範及消防工作。
八、任何人不得改變房屋使用性質及房屋結構，一經發現，取消居住資格，並給予相應經濟處罰。
九、嚴禁亂拉亂扯電線及使用不符合安全規定的電器;違反規定並造成損失的，須承擔一切經濟損失和賠償責任。
十、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒滋事，不得大聲喧譁，不得影響他人休息和學習。
十一、應退床人員到期仍不退床的，按每月每床500元收取違約金。
十二、自學遵守作息時間(晚11:00-早5:30關閉大門)，自覺遵守其他有關規定。
十三、公寓管理人員和清掃人員應做好管理和服務工作，自覺執行上述規定。
宿舍管理規定 篇20
為住校教師提供安全溫馨的環境，請遵守以下規定：
一、教師入住條件
1、遵紀守法;
2、入住需園長批准;
3、服從園長管理;
4、設定舍長，舍長管理一切事務;
5、宿舍人員相互友好，尊重他人風俗習慣;
6、宿舍人員無打架、打罵、相互侮辱行為。
二、職工宿舍安全管理規定
1、嚴禁從事犯罪活動;
2、嚴禁留宿他人(異性);
3、嚴禁酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人等;
4、嚴禁點燃蠟燭、焚燒紙張、使用明火等;
5、嚴禁存放有毒、有害、易燃、易爆物品;
6、嚴禁觀看色情、反動音像製品及書刊;
7、嚴禁從事一切不安全的行為;
8、防火、防盜竊、防破壞、防爆炸、防搶劫等。
三、職工宿舍內務管理規定
1、每天整理內務，保持室內清潔;
2、妥善保管好自己的財物，不要在宿舍內擱置大量現金;
3、不得在宿舍內大聲喧譁、吹拉彈唱及影響他人休息的行為;
4、節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象;
5、離開宿舍外出時，要關好門窗，關閉一切電器，隨手鎖門，保管妤鑰匙。
四、職工宿舍用電管理規定
1、不亂拉電線，確需使用插排，其功率應高於電器總功率;
2、禁止在宿舍內私自使用電器;
3、使用電器需經園長許可，電器應符合國家標準;
4、宿舍人員應當保證用電安全;
5、違反規定用電，使用人承擔責任。
五、職工宿舍其他管理規定
1、宿舍人員應當遵守但不限於以上規定，未盡事宜口頭傳達;
2、一切傷害他人或被他人傷害行為，由責任人承擔。
3、宿舍人員外出及歸宿安全，一切事宜由個人承擔。
4、幼稚園僅管理工作時間內工作區域內事務，除外非幼稚園責任。
5、違反以上規定需作出書面檢查直至不準住宿，嚴重者予以辭退;
6、未盡事宜根據情況補充。
宿舍管理規定 篇21
為了加強學生住宿管理，規範學生行為，營造良好的寢室文化與環境，維護學生正常的學習、生活、安全秩序，培養具有“信、敏、廉、毅”素質的創業型人才。根據教育部《普通高等學生管理規定》結合我校多校區管理重心下移的實際，特制定本規定：
一、學生宿舍是學生在校期間學習生活的重要場所，是學校對學生進行思想品德教育和行為養成的重要課堂，是學校精神文明建設的重要陣地。加強宿舍文明建設的管理，創造“整潔、優美、有序”的宿舍環境，培養學生的文明行為習慣，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，是全面貫徹執行黨和國家的教育方針，加強精神文明建設的具體措施。
二、本校住宿學生必須按照學校指定的寢室和床位住宿，不得隨意調換寢室和床位。學生一律不準擅自在外住宿，一經查實，學校將給予相應的紀律處分。同時，學生未經批准在外租房住宿所造成的人身傷害、財產損失等後果均由學生本人負擔。學生不得在宿舍留宿校外人員，有特殊情況留宿校外人員，應徵得樓棟管理員許可，並進行住宿登記後方可留宿。
三、住宿學生應自覺服從物業管理中心工作人員的教育與管理，養成良好的學習和生活習慣。宿舍內禁止學生在上課期間睡懶覺、酗酒、起鬨、亂扔或燃燒物品，禁止在寢室內使用蠟燭。
四、男生不準進入女生宿舍，午休時間及晚上九點以後，女生不得進入或滯留男生寢室;逾熄燈時間叫門進樓者，視晚歸處理，給予全院通報批評。
五、學生要愛護公物，室內一切設備和家具不得損壞丟失，畢業離校時應如數歸還。人為損壞丟失，應照價賠償。各寢室要節約用電用水，學生宿舍用電用水實行定額使用，超出定額應支付超量費用。寢室內嚴禁私拉電線及使用電爐、電熱杯、大功率音響、電熨斗、電暖器、熱得快等各種電器，違者除沒收外，還要給予全校通報批評，對於因違章用電而造成火災事故，將依法追究責任。
六、學生應妥善保管好自己的財產，寢室內不要放置超過100元以上的現金，學生離開寢室應及時鎖門。對於學生上課期間發生被盜事件，造成財務損失的，經公安保衛部門查實屬於外來人員入室盜竊，應追究值班員的經濟責任。
七、寒暑假期間，學生宿舍樓原則上實行“封樓”管理，如確因學習和路途遙遠等因素而需留校的，學校實行集中統一安排住宿，留校住宿學生需按規定辦理有關住宿手續，交納必要的水電財產押金。
八、節假日學生外出，在向所在學院辦理有關審批手續，逾期不返校者視為在外住宿處理。
九、各寢室要認真搞好室內衛生，嚴格執行衛生值日制度，嚴格執行社區規定的垃圾清出寢室時間，確保公共場所的清潔工。按照整潔、美觀、格調高雅、方便生活的原則布置寢室，嚴禁在牆壁、家具上亂塗、亂貼、亂畫，爭創文明寢室。不準隨地吐痰、亂拋果皮紙屑、廢舊電池，不亂倒茶水和污水。嚴禁便當進入寢室，注意保持衛生間的衛生，尊重清潔工的勞動。
十、學生科根據文明寢室評比辦法，在一學年評出文明寢室(校級文明寢室、院級文明寢室)合格寢室、不合格寢室。
十一、對評比選出的文明寢室，學校(學院)進行表彰，並頒發榮譽證書，掛“文明寢室”牌，文明寢室是考核班級工作、團支工作、黨小組工作的一個重要指標，是考察入黨積極分子表現的一個重要方面，是學校評選優秀學生、優秀學生幹部的重要條件。對於不是文明寢室的成員，評選時一般不予考慮。文明寢室多的班級，評選優秀班集體時優先考慮。
十二、本條例由學生管理科負責解釋。
宿舍管理規定 篇22
一、宿舍調配方法
1.公司將對公司擁有的員工宿舍進行統一管理，統一分配，實行集體住宿制。由行政人事部根據男、女員工情部、兼顧部門、崗位進行統籌安排。任何人不得以任何理由擅自按排個人住宿，違者處50元罰款並限令糾正。
2.宿舍住宿舍人員數量按平米數進行安排。
(1)14.6平米的宿舍，原則上居住4-6人，至少不低於4人，不多於8人;
(2)大於14.6平米的(限物業樓)，原則上需居住8-10人，至少不低於8人，不多於12人。
(3)各間宿舍住宿人員的多少根據公司員工的實際情況而定。
二、宿舍管理
1.員工需在公司住宿舍的，首先由本人提交《住宿申請/審批表》，員工本人申請，部門經理簽名，行政人事部批准;
2.行政人事部批准後填寫《員工宿舍安排通知書》交由員工本人，留存《住宿申請/審批表》;
3.員工憑《員工宿舍安排通知書》由項目部指定人員帶領安排到指定的宿舍及床位。
4.若員工未按規定入住宿舍的，除勒令騰空床位外，公司將相應對當事人處罰200元，同時給予項目經理處罰200元。
5.住宿人員須履行《住宿管理規定》，按照分配的床位卡對號入住，不得私自調換房間和床位、不得轉讓他人居住、不得搬並床位、私自換鎖、將門匙交由他人、不得阻礙新分配人員進住，不得私自留宿親友、同學、子女等，否則將予以80元/人/天的標準繳納住宿費。
6.凡調換工作崗位時，宿舍隨即進行調整，重新安排住宿，任何人不得無理拒絕。
7.凡離職或被辭退的員工，應在辦理離職手續當日搬離宿舍，未按規定搬離的，且未經公司同意，仍在公司住宿的，以80元/人/天的標準，扣除住宿費用。離職工資總額不足以繳納或離職人員不繳納住宿費用的，由其原所在項目經理工資中支付。
8.其他人員入住宿舍的(含已辦理離職手續的人員)，宿舍長必須向行政人
員部經理舉報，對於知情不報的，宿舍長承擔連帶責任，共同支付住宿舍費用。
9.來訪人員必須在晚10：30之前離開宿舍，以免影響他人休息。對違反該規定的，首次給予當事人50元的罰款，情節嚴重的可給予當事人50-200元的罰款。
10.員工請假回家時，不超過15日床位予以保留床位;超過15日的要騰退，搬出自有物品，待回來後另行安排。
11.員工辭職、辭退或離開公司，當日未搬出自己的物品騰出床位的，需報項目經理批准，否則公司有權採取必要手段收回床位，其引起的一切後果由員工本人負責。留宿時間僅限一晚。
12.住宿人員每人每月交納衛生費、水費費用合計30元(工資里扣)。對於用電費用的支出由同一宿舍人員平均支付。
13.公司每年根據人員變動情況對床位予以調整，居住人員應無條件服從，配合管理。
三、宿舍物品管理
1.公用物品
(1)宿舍內配備的更衣櫃、電視和統一使用的床等，任何人不得私自拆換。確保物品的正常使用。
(2)如有損壞，按年限折舊賠償。
2.私人物品
(1)按照公司規定的位置擺放物品，做到不亂掛、亂放，保持擺放整齊。
(2)貴重物品和私人證件等，應妥善保管，丟失責任自負。
(3)嚴禁亂拿別人的用具、衣物等，違者按偷竊行為論處。
四、宿舍衛生
1.各宿舍選定宿舍長，負責人每日安排宿舍人員輪流值日，打掃宿舍衛生。
2.每間宿舍每天必須安排一個人打掃室內、外衛生，以保持宿舍清潔。不準隨地吐痰、亂畫、亂貼、亂擺放，對垃圾做到及時清理。
3.保持室內衛生，自覺將紙屑、果皮等雜物放到垃圾箱內，嚴禁亂倒剩飯、剩菜。
4.公司行政人事部每月定期一次和不定期一次對宿舍衛生進行檢查，對衛生不達票的，將給與同宿舍人員每人10元的罰款。
5.對宿舍衛生檢查符合《宿舍內務整理標準》的，將給予同宿舍人員每人10元的獎勵。
五、宿舍使用電器限制
1.允許使用的電器：電風扇、電視機、電熨斗和電吹風。
2.禁止使用的電器：電炒鍋、電熱壺、電飯煲、電爐、電磁爐等高功率電器。禁用電器一經發現使用將無條件的予以沒收，並給予當事人罰款50元。
3.不準使用煤氣爐，保持高度的防火意識，做到安全用電、用火、不準隨便亂拉電線、插座，發現火災隱患應及時通知部門領導。
六、外來人員留宿
1.集體宿舍原則上不允許外來人留宿，親友來訪確無法解決住宿的，需提前向經理申請併到行政人事部備案，時間上僅限一晚;未經批准的，不準任何人私自留宿舍外來人員。
2.對於私自留宿的，留宿一晚，除按80元/人的標準收取住宿費用外，將視情節給予當事人50-200元罰款。
七、宿舍內禁止的行為
1.睡覺時間聊天或看電視，影響他人休息的;
2.吵架、鬥毆;
3.聚眾賭博;
4.放黃色影碟、錄像帶;
5.違反第七款宿舍禁止行為的，公司將與員工解除勞動契約關係，終止勞動契約。
八、宿舍十六條規定
1.住宿員工團結友愛、互諒互讓、互相幫助自覺遵守各項規定。
2.牆壁不準亂寫、亂畫、亂貼、亂釘。
3.愛護公物，如有損壞，照價賠償。
4.保持宿舍內外衛生清潔，做到地淨、窗明、無塵、無雜物。床具乾淨定位放置。
5.不準使用電爐子等大功率電器。
6.禁止在集體宿舍內做飯菜、燒開水。
7.宿舍內外不準大聲喧譁，製造噪音。
8.來客不準留宿，並督促來客執行公司有關規定。
9.杜絕打架鬥毆、酗酒鬧事，賭博等不良行為發生，直接給予解除勞動契約處理。
10.自覺遵守作息時間，以免影響他人休息。
11.住宿職工加強安全意識，注意防火、防盜、防爆。
12.節約用水、用電，做到人離燈滅，關閉水龍頭。
13.出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防範工作。
14.防火防盜，及時排除不安全隱患。
15.不準男女宿舍亂串，受影響的員工給予行政人事部舉報的將給與當事人100至200元的處罰。
16.到異性宿舍留宿的，直接給予解除勞動契約處理。
違反上述各款規定，無明確處罰標準的，參照公司的有關獎罰規定執行。
宿舍管理規定 篇23
職工宿舍管理規定 為了使住宿員工更好地工作、生活和學習，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報公司審查批准後，由綜合辦公室登記安排住宿，外來人員原則上一律不準進住。如遇特殊情況，外單位住我公司宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我公司宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交綜合辦公室查驗登記，否則一律不準住宿。
二、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。
三、住宿舍必須服從綜合辦公室的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，綜合辦公室管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
四、愛護宿舍衛生，室內、過道保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室應安排住宿人員每天輪流打掃室內清潔，綜合辦公室採取不定期抽查室內衛生，結果將進行通報，並給予相應考核。
五、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，要養成隨手關門、關燈、關空調的習慣。如發現在所管轄區域內，不在室內1小時以上，電器(包括燈、電腦、空調等)電源未切斷，處以
50元罰款。室內製冷空調開啟應在溫度32攝氏度以上(含32攝氏度)，制熱空調開啟應在5攝氏度以下(含5攝氏度)。同時，夏季室內空調溫度設定不低於26攝氏度，冬季室內空調溫度設定不高於20攝氏度。一般情況下，空調運行期間禁止開窗。如有發現違規者，處以50元罰款。
六、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。
七、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告公司綜合辦公室，否則不予處理，對於人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。
十、住宿人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經綜合辦公室管理人員同意後方能更換，違者處以50元罰款，並責令其改正。
本制度從公布之日起實施。
宿舍管理規定 篇24
宿舍是保全員集體休息的公共場所，為了使宿舍管理規範化，統一化，要求住宿保全員共同遵守以下規定：
1、按時起床，將個人被褥按部隊要求疊放整齊，被子疊成方形，見稜見角，枕頭放在被子內側。不能以任何理由不疊被子。床單，被套、枕巾要經常清洗，保持乾淨。
2、不得私自在宿舍牆上釘掛衣物等雜物，衣物應放置衣櫃內，杜絕衣物和其他物品亂扔亂掛。保管好個人物品，不得放在公共設施上。
3、室內公共物品不能外借或帶出宿舍，個人與宿舍無關物品（包括私自臨時存放物品）禁止帶入宿舍。
4、嚴禁在宿舍內以打撲克、下棋、玩麻將等娛樂方式進行賭博。為照顧倒班保全員的休息，平時禁止在宿舍內搞娛樂活動（公司組織允許的活動除外）。
5、宿舍內任何時候都不能大聲喧譁、唱歌、放大電視音量影響其他人員休息。
6、宿舍人員要互敬互愛，友好相處，互相幫助，搞好團結。不利團結的話不講，不利團結的事不做，堅決禁止在宿舍內搞幫派、拉幫結夥，尋釁滋事，打架鬧事。
7、宿舍內任何人不能私自留宿外人（包括親戚、朋友、不論男女）。
8、愛護宿舍公共財物（包括門窗電視等）任何人不能私拆私卸室內設施，更不得損壞或占為己有。
9、宿舍要嚴格執行作息制度，熄燈後關電視休息，不能大聲說話，保持宿舍安靜。
10、未經允許不能在宿舍內使用電器（包括電爐子等）私拉電線或亂安開關。
11、建立宿舍衛生值日制度，落實責任。值日保全員要負責清掃宿舍，督促檢查宿舍內的物品擺放，被褥是否疊放整齊。要確保宿舍通風良好，空氣新鮮，衛生合格。
12、每周要進行一次衛生大清掃，開展自檢自查。
13、住宿舍的保全員，若每晚上不在宿舍住，應向中隊帶班領導報告說明原因，得到允許方可，否則視為違犯紀律。
14、休息或請假期間，遇有緊急情況一經接到中隊通知立即歸隊待命。
15、私人現金、有價證券用其他貴重物品要自己保管好，如有丟失或損壞後果自負。
以上各條款希望全體住宿人員認真學習領會，並遵照執行。如有違犯以上規定任何一款，中隊將根據具體情況或情節，對造成損失、影響及後果的，中隊研究後予以處罰。
宿舍管理規定 篇25
為加強保全員宿舍管理，創造一個秩序良好、清潔衛生、舒適安寧的生活環境，特制訂本規定，供各小區遵守執行。
一、內務要求
1、各小區保全員宿舍建立輪流值班制度，每天安排1人值日。
2、值日員每天上午、晚上兩次負責搞好室內外衛生，清掃時間可視工作要求調整。
3、保持室內清潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、菸頭、雜物，不在房間裡亂塗畫、亂張貼。
4、起床後被子按要求整齊疊放(JJ花園保全員按部隊內務要求疊放)，床鋪保持乾淨平整，不亂放雜物，鞋子、包箱擺放整齊。
5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置擺放。
6、私人貴重物品由個人妥善保管，避免丟失和損壞。
7、嚴禁將易燃、易爆、劇毒及其他危險品帶進宿舍。
8、保持室內安靜，不得大聲吵鬧、喧譁、唱歌，就寢後須關閉各通訊裝置，以免影響他人休息。
9、不準帶外人進入房間住宿，不準男女同房混居。
10、注意安全防火，不準在室內明火燒煮食物或使用電熱壺、電爐，不準私拉亂接電線使用電器。
11、不當班人員收看電視時間為下午16：00-23：00(星期日可以提前收看)。
12、晚上23：00熄燈就寢，值日員負責關燈。
13、自覺愛護宿舍配備的電視機、電風扇、床鋪、桌椅等公物，如損壞要按價賠償。
14、自覺節約用水、用電，愛護宿舍區內的公共設施。
15、晾曬衣物應在指定的地方，並保持曬衣區整潔衛生。
二、管理規定
1、入住宿舍保全員由小區管理處主任安排住宿房間及鋪位，不得擅自調換。員工不論何種原因離職，均應在離職生效之日搬離宿舍，不得再在宿舍居住。
2、保全員必須自覺遵守[20xx]03號檔案《保全員內宿管理暫行規定》，並按規定請休假。
3、內務檢查。各小區保全隊長負責對保全員外出、歸隊、內務、就寢、公物等每天不定時檢查2~3次，並做好檢查記錄。在檢查中發現保全員一次違規給予批評教育，二次違規視情節輕重和影響大小處以20~100元罰款。
正常情況下使用公物需報損或需改善宿舍設施，經小區管理處主任核准後報公司解決。
4、內務評比。每月由辦公室會同保全大隊對小區保全員宿舍組織檢評，對宿舍管理不按要求履行或沒有檢查記錄的給予保全隊長罰款50~100元，內宿人員違規同第3條處理。對內務工作評比中管理優秀的宿舍給予保全隊長對等或以上的獎勵。
三、本規定自20xx年8月1日起實施。
宿舍管理規定 篇26
1、學校採取封閉式管理，不準隨意離開學校。如有特殊事情，必須事先寫請假條，有班主任和值班教師的簽字，經班主任和管理住宿教師同意方可離校。
2、每逢周末、假日，統一放學，放學後必須先回家，上學時要按規定時間到校,不得單獨行動，路上要結伴行走，遵守交通規則。
3、增強安全意識，做到防火、防盜、防電、防水、防震，夜晚要關好門窗，嚴防意外事故發生。遇到意外情況，做到服從命令聽指揮。
4、課間不準隨便進宿舍(病假除外)，午間、晚間不準在大門口逗留。
5、嚴格執行學校規定的作息時間，按時起床，按時結隊，做到快、靜、齊，跑操做到隊伍整齊，口號洪亮，如有特殊情況不能上操者應事先請假，不得隨意離隊。按時熄燈，不得說話，不打鬧，以免影響他人休息。夜間如有病等特殊情況應及時向管理住宿教師反映報告。
6、晚上大、小便，不準在宿舍門外，如被發現按違反校紀處理。
7、值日生要經常保持宿舍內、宿舍外清潔衛生，宿舍內要經常通風，定時消毒，不隨便亂倒垃圾，要倒入指定地點。
8、各宿舍長認真負責，監督本宿舍學生執行情況，全體住校生嚴格執行學校制定的住宿管理條例，如有違反者，一律按校規、校紀處理。
9、按序排隊文明就餐，不得擁擠，剩菜剩飯應倒入垃圾桶，不得隨處亂倒，不吃生冷、變質食物，勤儉節約、不亂花錢，不奢侈浪費。
10、不得隨意留校外人員住宿(包括家長)，不許將社會上閒散人員引入學校。
11、不得互相漫罵，打架鬥毆，不能以大欺小，要講文明、講禮貌，互相幫助，團結友愛，愛護公物，保護公共設施，損壞公物照價賠償。
12、書櫃、飯桌、木凳、洗刷等用品擺放要統一標準，不能隨便亂放。
13、被褥乾淨、疊放整齊、美觀，宿舍內要做到一日兩整理，三清掃。
14、如遇特殊情況不住宿者，要向學校提出申請，家長簽字，經批准後離校。
15、每周召開一次住宿生會，每月評選一次文明衛生宿舍。頒發流動紅旗。
宿舍管理規定 篇27
一、總則
第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。
第二條 本規定適用於全體住宿員工，由行政人事部監督執行。
二、員工申請住宿條件?
第三條 在職員工因工作需要且在本地無住所者可申請員工宿舍。
第四條 凡有以下情況之一者，不得住宿：?
1、患有傳染病者;
2、有不良嗜好者;
3、有家眷同住者。
第五條 本公司提供員工宿舍僅限於系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職(包括自動辭職，受免職)時，屆時該員工應於離職日起三天內，遷離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償費。住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理乾淨。
三、樓長及輪值人員職責
由全體住宿員工推選樓長一名，樓長主要負責安全、衛生、紀律等日常管理，向行政人事部負責。輪值人員由所有住宿員工擔任。
第六條 各寢室由所住員工打掃衛生，宿舍樓公共區域衛生由全體住宿員工輪流值班打掃。樓長負責安排輪流值班人員，監督檢查輪值人員維護環境清潔，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。
第七條 出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，樓長應立即制止，情節嚴重者，應上報行政人事部。?
第八條 有下列情況之一者，樓長應立即通知行政人事部：?
1、違反宿舍管理規則，情節重大者;
2、宿舍內有不法行為或外來災害時;
3、住宿員工出現身體不適應或病情重大時。?
四、宿舍員工行為細則
第九條 住宿員工應嚴格遵守本制度，服從樓長管理。
第十條 嚴禁擅自調換房間、床位和留宿非住宿員工或非公司人員。
第十一條 需自備床上用品及日常洗漱用具。起床後將棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放，不得堆積地上。暫不用的衣物應收入行李箱內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。
第十二條 房間清潔由住宿人員輪流打掃;廢棄物、垃圾等應放置在指定場所，保持房間的清潔與整齊。
第十三條 節約用水用電，用完隨手關閉水源或電源開關;使用電視機、收音機應將音量控制在適當範圍，以免妨礙他人休息。
第十四條 員工外出應將宿舍電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。
第十五條 員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動，否則後果自負。
第十六條 公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經樓長批准。住宿員工晚上不在宿舍就寢應提前告知樓長。
第十七條 住宿員工有下列情況之一者，即取消其住宿資格：?
1、不服從樓長的監督、指揮者;?
2、在宿舍賭博(打麻將)鬥毆、及酗酒;?
3、蓄意破壞公用物品或設施等;
4、擅自留宿非住宿員工或非公司人員者;
5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者;
6、違反宿舍安全規定者;
7、有偷竊行為者。
第十八條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理乾淨。?
第十九條 住宿員工有責任維護所有公共設施完好;發現損壞應及時告知樓
長，情節嚴重時樓長應上報行政人事部。如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時行政人事部將酌情進行處罰。
第二十條 如有住宿人員離職時，應於離職時隨即遷出宿舍，並於離舍三天前通知樓長，由樓長負責相關點收接管工作，否則以移交未清處理。
第二十一條 不準在宿舍內外養家禽家畜及寵物;嚴禁在宿舍內外存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。
第二十二條 嚴禁在宿舍內炊事，並不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。
第二十三條 嚴禁將雜物、剩飯等倒入浴室及排水管道，嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物;不得隨地大小便，從樓上拋丟垃圾和倒水。
第二十四條 住宿人員倘若違反上列有關規定者，視其情節輕重分別處以： 1、5-100元罰款;
2、照原價賠償;
3、取消住宿權;
4、移送司法機關。
五、維修費及其它費用
第二十五條 如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔維修費用。
第二十六條 如有物品是人為破壞，按維修發票由住宿人員自行承擔。 第二十七條 住宿人員每月按時交納電費。
六、附則
第二十八條 本規定的解釋權屬公司。
第二十九條 本規定自公布之日起執行。
XX公司
宿舍管理規定 篇28
為加強員工宿舍的管理，規範公司員工的住宿行為，給員工休息創造一個乾淨、整潔、舒適的生活居住環境，實現員工宿舍規範管理化，結合我公司實際，特制訂本辦法。
第一條 本辦法適用於X有限公司所有宿舍的管理。宿舍的管理以活躍集體生活，實現民主自治為原則。在此原則下，由綜合管理部(簡稱：綜合部)負責公司宿舍的綜合管理和協調。
第二條 每一位員工必須服從綜合部的統一安排和調配，入住時必須到綜合部辦理有關手續。綜合部根據員工的變化和宿舍的使用情況，適時對宿舍的安排進行調整。
第三條 員工的住房標準：中層及以上管理及技術人員在條件許可下，按1人一間安排;其他人員一律按2人以上一間安排。
第四條 員工宿舍的家具及設施，視財力情況由公司統一配置。原則上每間配備單人床兩張、沙發一張、寫字檯一張、茶几一張、椅子一把。公用設施視房屋本身情況進行配置。
第五條 按規定應安排2人及以上合住的房間，如其中一人退出床位，綜合部隨時安排其他符合條件的員工入住，現住員工不得以各種理由抵制安排。
第六條 入住員工宿舍的員工應遵守以下規定：
(1)入住員工應服從管理，尊重並配合宿舍管理人員開展工作。
(2)入住員工應愛護公共財產，嚴禁破壞室內設施和結構，人為損壞或丟失，按原價賠償。
(3)入住員工必須隨時保持宿舍及周邊的環境衛生，嚴禁隨地吐痰，及在走廊內或在公共園區內亂扔紙屑、果皮、菸頭等垃圾雜物。
(4)入住員工嚴禁在室內及門上等影響公共形象的地方亂寫、亂貼、亂刻、亂畫。未綜合部批准不得在牆上打孔安裝物品;嚴禁將鞋或其他雜物擺放在走廊或通道處;為保證人身安全，在晾曬衣物或被子時嚴禁站在窗台上面。
(5)入住員工必須注意安全用電，禁止私拉亂接電源，禁止使用大功率電器及違章電器。違反者，綜合部有權按有關規定進行處理，對因違章用電所造成的一切後果，由責任人負責承擔。
(6)員工宿舍內禁止留宿外人，有客人來訪時應注意不影響宿舍內其他成員的正常生活和休息。禁止從事違反國家法律的活動。否則，所造成的一切後果，由當事人負責承擔。
(7)宿舍內成員之間應團結友愛，相互關心，相互幫助，共同搞好宿舍室內、外的環境衛生及管理工作。保管好自己的物品、注意防盜。
第七條 凡已分配員工宿舍的員工，如長期不在宿舍居住(一個月以上)，應主動退出員工宿舍，如發現長期不在宿舍居住又不退出員工宿舍的，由綜合部進行相應考核。
第八條 入住員工必須嚴格按公司規定的宿舍用水、用電定額標準(用水標準【冷熱水合計】：夏季單人間4噸/月，雙人間8噸/月;冬季單人間5噸/月，雙人間10噸/月。用電標準：夏季單人間200度/月，雙人間600度/月;冬季單人間240度/月，雙人間400度/月)，請注意節約用水用電。在上班或離開宿舍前，必須關掉電燈、空調、電視等電源開關及水管閥門等，不得有“長明燈、長流水”現象。月度超出公司定額標準的水、電費用部分，由本宿舍人員共同分攤。超額費用將從員工工資中扣除。(註：由於每年7月份為最炎熱月份，用水標準可適當上調，單人間7噸/月，雙人間14噸/月;用電標準為單人間380度/月，雙人間760度/月。每年1月份為最寒冷月份，用電標準可調整為單人間240度/月，雙人間400度/月。)
第九條 本辦法自20xx年9月1日起執行。