4、考勤制度。建立健全《黨員學習考勤制度》，參加學習的成員要實行簽到制度，一般情況不得請假。
5、建立年終述學制度。黨員在年末總結工作時，要匯報一年來學習的收穫和體會，自覺接受黨組織和廣大民眾的監督。學習的情況將作為年度考核的一項重要內容。
6、學習結果通報制度。支部將不定期對每個黨員的學習情況進行檢查指導並對每次學習情況進行認真總結，在黨員會上通報學習情況，加強學習成果的交流與輻射。
7、通過學習，要進一步堅定政治信念，增強黨性修養，提高理論水平和分析、解決實際問題的能力，密切聯繫民眾，切實轉變工作作風和思想作風，全心全意為人民服務。
七、管理和考核
加強理論武裝和業務學習始終是加強鎮機關自身建設，提高黨員幹部素質的首要任務，要擺到重要位置，堅持常抓不懈。
1、落實責任。黨支部負責制定年度學習計畫，並抓好組織落實；做到時間、人員、學習內容三落實；各支部書記負責督促本支部人員落實學習規定；各黨小組長負責落實好本小組的學習。
2、考勤、請假和補課。凡黨總支組織的集體學習活動，不能參加的要向分管領導請假。黨支部學習不能參加的要經各支部主要負責人批准，向黨支部書記請假。凡集中學習和黨支部學習缺課的，事後要及時補課，並做好記錄。
3、檢查交流。黨總支對各黨支部的學習情況每半年檢查一次。檢查包括學習記錄、考勤記錄、讀書筆記等內容。檢查情況以適當形式進行反饋和交流。
4、述學考學。各支部年底總結工作時要匯報學習情況，考核工作時要考核學習情況，把學習情況作為評選先進單位和先進個人的重要依據之一。