街道辦事處目標管理責任書

三、獎勵標準

（一）獎勵以全年工作實績所得分值為標準，評出一、二、三等獎。95分以上為一等獎，95分以下90分以上為二等獎，90分以下85分以上為三等獎，總分低於85分不予以獎勵。

（二）分管領導與科室目標責任掛鈎，同等獎懲。