第一章 總 則
第一條 為了有效地、科學地組織統計工作，保證統計資料的準確性與及時性，發揮統計工作在企業生產活動中的重要作用，防止數出多門，亂髮報表，根據《中華人了共和國統計法》及公司相關規定特制定本制度。本制度適用於全廠各部門的統計管理工作。
第二條 統計工作的基本任務是對企業的生產經營活動情況進行統計調查、統計整理、統計分析，提供統計資料、實行統計監督。
第二章 統計報表管理
第三條 對各種定期上報公司的統計報表，統計人員要及時負責向公司主管部門填報，並負責報表的準備性，和及時性。
第四條 對本單位的各類報表，綜合管理部負責統一格式，各廠屬各部門必須按時填報。
第五條 各級統計人員應加強指標的分析，經常深入實際，調查研究了解有關指標的波動原因，為分析和預測提供資料。
第三章 統計資料的提供、積累和保管
第六條 廠屬各部門的統計資料、統計數字，一律以本部門統計人員所掌握的統計資料為準。
第七條 各級領導所需要的統計數字，應由同級統計人員負責提供，以便克服使用統計數字混亂的現象。
第八條 本廠各項主要統計資料，應由綜合統計人員負責保管，廠屬各部門的各項主要統計資料，由本部門統計人員負責保管。
第九條 各部門應將本部門的統計資料，採用台賬形式，按月進行整理分類，以便使用。
第十條 各部門編制的統計台帳和加工整理後的統計資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失。對已經過時的統計資料，如認為確無保管價值，應呈請部門主管批准、綜合部核准後方可銷毀。
第四章 統計數字差錯的訂正
第十一條 統計資料發出後，如發現錯誤，必須立即更正。
第十二條 本廠內部報表發現數字錯誤時，可根據不同情況按下列辦法訂正：
（一）日報表當日發現差錯時，應及時電話或口頭查詢更正，隔日發現差錯時，應在當日報表上說明。
（二） 重大差錯必須以書面形式更正。
第五章 統計工作的交接
第十三條 統計人員調動工作檯時必須認真辦妥交接手續，在未辦妥以前，原任人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調動而影響統計工作正常進行。
第十四條 統計人員調離工作檯時，必須做好下列工作：
（一）將經辦工作情況全碉向接替人員交待清楚；
（二）培訓接替人員的來務，使其能獨立工作；
（三）所有統計資料（包括原始憑證、統計手冊、台賬、報表、檔案、歷史資料等）與統計用具（如計算機、書刊等）應一一造出清單移交。