（7）由黨支部對發展對象進行公示，廣泛徵求黨內外民眾意見。
（8）召開支部黨員大會，討論接收新黨員，形成決議後上報黨委。
（9）黨委審查後報某委組織員辦。
（10）某委組織員辦組織員談話時填寫《發展黨員協審表》，並進行考核談話和簽署意見。
（11）黨委討論審批，簽發《預備黨員批准通知單》上報某委組織員辦，並通知支部和本人。
（12）舉行入黨儀式，入黨積極分子成為預備黨員。
6、預備黨員考核管理制度
（1）預備黨員編入黨支部、填寫黨員卡後，由培養人繼續培養教育，定期填寫考核記實。
（2）預備黨員定期向黨組織匯報思想和工作，預備期滿1年後，由本人提出轉正申請。
（3）黨小組提出轉正意見後，由支委會進行審查並徵求黨內外意見。
（4）召開支部黨員大會，做出決議，並上報黨委。
（5）黨委討論審批後簽發《預備黨員轉正通知單》上報某委組織員辦，並通知支部和本人，將有關材料歸檔，預備黨員成為正式黨員。
7、發展黨員責任追究制度
（1）入黨積極分子培養人、黨支部書記、黨委組織委員、某委組織員要切實做好發展黨員的教育、培養和考核工作，認真履行好發展黨員職責。
（2）對不認真履行發展黨員工作程式，違背發展黨員工作原則，敷衍了事，弄虛作假的黨支部書記、黨委組織委員、某委組織員要追究其有關責任。
（3）對預備黨員或新轉正黨員兩年內，在經濟、工作、作風等方面發生重大問題的，要追究與其談話的某委組織員、黨委組織委員、支部書記和培養人的相關責任。