機關文明單位評選標準

一、部門班子團結,認真貫徹執行黨的的各項方針、政策,思想上、政治上自覺同黨中央保持一致,行動上自覺執行某地委、政府的決策和決議。主動完成某地委、政府交辦的各項工作任務,為全某地改革、發展、穩定提供保證。

二、班子領導堅持兩個文明一起抓,幹部民眾創建文明單位意識強,有規劃,有措施,有檢查,有落實。

三、部門黨員幹部能發揮模範帶頭作用,能夠積極參加所在支部和辦公室組織的學習及各項活動。

四、認真貫徹執行黨的民族政策和宗教政策,廣泛深入地進行馬列主義國家觀、民族觀、宗教觀和民族團結教育,維護祖國統一,維護民族團結,維護社會穩定,堅持反對民族分裂主義和非法宗教活動。本部門幹部職工無參加宗教活動和封建迷信活動現象發生。

五、大力加強愛國主義、團隊精神、社會主義教育,加強職工的思想政治工作和科學文化教育,積極組織民眾參與社會主義精神文明建設。思想政治工作講求實效,幹部、職工有良好的精神風貌。

六、堅持開展"崗位學雷鋒,行業樹新風"活動,無行業不正之風;廣泛開展社會主義公德、職業道德、家庭美德和文明行為規範教育,幹部、職工都嚴格遵守,無違法犯罪現象。

七、廣泛開展"爭創文明疏勒城,爭做文明疏勒人"活動,多數職工成為文明職工;積極倡導移風易俗、勤儉節約之風,杜絕敗壞社會風氣的各種醜惡現象。

八、嚴格執行《政府機關衛生管理制度》,本部門內部和外部環境衛生清潔,每次檢查都能達到良好標準,努力創造文明、整潔、優美的工作環境。

九、認真執行國家計畫生育政策,無早婚、超生和計畫外生育現象發生。

十、嚴格執行《政府機關辦公室安全保衛制度》,本部門職工無違反制度現象發生。