（3）實行聯繫點制度。黨支部人員按分片包乾的方式，每個人具體負責幾個基層科室，其主要職責是指導、監督、服務掌握基層對任期目標的落實、實施和實現，及時總結、反饋包乾單位的經驗和情況，並在信用社簡報上予以宣傳。
（4）簽定目標責任狀。
首先，支部書記與各部室科長（第一責任人）、各科室科長與主要負責人對重點工作項目落實簽定目標責任狀。然後，當支部書記與基層小組、基層黨員與團支部、團員簽定目標責任狀。
3、建立監督考核評價體系。
（1）對大事大項工作的監督考核。黨支部要隨時把握各項目標尤其是重點工作目標的落實、完成情況。
（2）支部每年兩次檢查、評估重點工作項目目標的落實、完成情況，責任落實情況。