地方稅務局幹部考核制度

2、處理好民主與集中的關係，對考核工作要加強引導。對個別民眾的意見要正確分析和看待。

3、考核標準要注意幹部的工作表現，更要考察其工作業績和成效，要客觀公正地評價幹部。

4、考核工作要講求實效，通過對幹部的評價，使他們看到自己工作中的缺點和不足，以利改進工作，不斷提高水平。

5、考核工作應與幹部的業績評價、獎懲、選拔任用結合起來。