人際關係——上司、部屬的成效
□極優□傑出 □平均 □可接受 □差
評語：
自發與創新——發展新觀念與處理異常情勢的能力
□極優□傑出 □平均 □可接受 □差
評語：
適應性——配合改變的能力
□極優□傑出 □平均 □可接受 □差
評語：
ⅲ.摘 述
與前次考試（日期 ）相比，綜合成績與效率的水平：
□進步□相同 □退步
考慮本評優表中所列各項要點或其他您認為重要的事項，再概要烈軍屬下您對該員工整體成效的評估。特別要對影響工作環境的條件加以批評，即是工作挑戰性的程度。對成效達成的方式也需加以評述，著重該員在組織內影響其他成員的方法，亦即對其他人的支持。
ⅳ.新年度目標
目標１
細節：
預期成果：
預期阻礙：