第十六條 監察部門行使監察職能，履行下列職責：
（一）對企業內部監察對象就下列內容進行監督檢查：
1、貫徹執行國家法律、法規、方針、政策以及企業規章制度的情況；
2、在各項經營管理工作中，是否認真履行職責、正確決策以及能否優質高效地完成各項任務的情況；
3、對國有資產的使用、管理及保值、增值情況；
4、企業重大改革措施、經營決策及經營目標的實施情況；
5、履行職責、執行公司規章制度和遵守廉政規定的情況；
6、民主管理的執行情況；
7、協同有關部門調查處理企業發生的重大、特大責任事故。
（二）受理對監察對象違反下列行政紀律行為的檢舉、控告：
1、違反國家法律、法規、方針、政策或對抗上級決議、命令等，造成重大經濟損失或不良影響的；
2、有令不行、有禁不止，不執行、不正確執行、拖延執行或干擾其他人員執行國家法律、法規、政策、企業規章制度的；
3、違反有關規定，不做調查研究，不進行科學論證，盲目或擅自決策而導致失誤，造成重大經濟損失或產生惡劣影響的；
4、以權謀私，嚴重官僚主義、形式主義，失職瀆職、不認真履行職責、玩忽職守、貽誤工作或工作拖拉、推諉扯皮、效率低下，造成重大經濟損失或不良影響的；
5、對經營、管理及其人事等方面存在的問題長期失察，造成企業價值流失，出現重大違法違紀案件的；
6、經濟貿易活動中，盲目簽訂契約，不認真履行契約、擅自改變契約，或未簽契約即先付款，以及擅自擔保，造成重大經濟損失的；
7、濫用職權侵犯企業利益及職工利益，或在經營、管理作風方面，損害企業全局利益和職工利益的，引起強烈不良反映或造成不良影響的；
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