教訓，改進工作。
第十二條 要加強行政系統內部監督，嚴格執行規範性檔案備案制度和行政複議法，及時發現並糾正違反法律法規的規範性檔案，以及行政機關違法的或者不當的具體行政行為；
第十三條 要接受～和民眾的監督，對反映的重大問題，要積極主動的查處和整改，並向局長報告。辦公室要及時發布政務信息，便於民眾知情、參與和監督。
第四章 會議制度
第十四條 xx局實行局長辦公會議、內務會議、專題會議、工作例會制度。
第十五條 xx局局長辦公會議每月舉行一次。由局長主持召開，局長、副局長出席，根據需要通知內設機構的負責人列席。主要任務是：研究確定xx局階段性工作，研究xx局的人事、重大建設工程等相關事宜、以及重大支出等財務工作。
第十六條 內務會議每月舉行一次。由分管副局長主持召開，副局長、有關內設機構的負責人以及相關工作人員出席。主要任務是：研究xx局的內部管理，研究確定相關的建設任務和工作進展、落實情況，匯報和相互通報、交流工作進展情況等。
第十七條 專題會議根據工作的需要不定期舉行。根據專題內容確定組成人員的範圍。
第十八條 工作例會原則上每星期舉行一次。負責常務工作的副局長、副局長、xx局與公司全體職工，如有必要可以請市有關部門在xx局的派出機構負責人和相關工作人員參加。主要任務是：傳達和落實上級領導、部門以及有關會議精神，總結上周工作情況，部署本周工作計畫，確定本周的工作重點等。
第六章 報告通報制度
第十九條 xx局堅決擁護市委、市政府的領導，堅決貫徹、落實市委、市政府的各項決策。
第二十條 xx局要依法向市人大及其常委會報告工作並接受監督，認真執行市人大及其常委會的決議、決定。要同市政協建立經常性聯繫，重大舉措、重大事項等徵求市政協意見。
第二十一條 xx局內發生事關發展全局和人民民眾根本利益的重大事件，以及需要市委、市政府協調的事項，由分管副局長及時向局長匯報。
第七章 作風紀律
第二十二條 xx局領導要加強學習，努力學習理論、科技、法律和各項業務知識，密切關注國內外經濟、社會、科技等方面發展變化的新趨勢，不斷充實新知識、豐富新經驗。
第二十三條 xx局領導要深入基層，考察調研，了解情況，指導工作，解決實際問題。
第二十四條 要重視人民民眾來信來訪工作，進一步完善信訪制度，確保信訪渠道的暢通，確實做好處理工作。