6、請病假超過兩個月的，從第三個月起按下列標準發給病假期間工資：
①工作年限不滿XX年的，發給本人工資（職務工資、提高工資標準10％、津貼部分和教齡津貼）的90％。
②工作年限滿XX年的，工資照發。
7、請病假超過6個月的，從第7個月起按照下列標準發給病假期間工資：
①工作年限不滿XX年的，發給本人工資的70％。
②工作年限滿XX年的和XX年以上的，發給本人工資的80％。
8、女職工生育享受90天的產假。難產的（如剖腹產）增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。實行晚育者（已婚婦女23周歲後懷孕生育第一個子女為晚育）增加產假15天。經申請領取獨生子女優待證的獨生子女產婦增加35天產假。產假期間工資及各項獎金、補貼照發。
9、節育手術者，經醫生證明，按《廣東省計畫生育條例》的第十八規定，給予3天以上、42天以下的假期。在規定休息時間內工資、獎金、補貼照發。
10、經法定程式辦理了結婚手續的，可休結婚假，婚假時間為5天。按法定年齡（男22周歲，女20周歲）推遲3年以上初婚為晚婚，晚婚者增加婚假10天。婚假期間各項獎金、補貼照發。
11、教職工的配偶及直系親屬死亡時，可給予處理喪事假5天。岳父母或公婆死亡後，經校長批准，也可給予5天的喪假。外省教職工因客觀因素，可增加喪假時間2天。
12、教職工探望配偶的，每年給另一方探親假一次。未婚教職工探望父母，每年給探親假一次。已婚教職工探望父母的，每4年給假一次，在這4年中的任何一年都可以申請，由學校校長批准。見習生學習、見習期間不能享受探親假的待遇，期滿轉正後，當年可以享受探親假的待遇。
以上探親假在寒、暑假安排。教職工探望配偶和未婚探望父母的往返路費由學校負擔。已婚教職工探望父母的往返路費，在本人月工資30％內的由本人自理，超過本人月工資30％部分，由學校負擔。
四、教師值日、行政領導值班制度
1、教師值日與行政領導值班全天同步進行。
2、負責處理當天偶發事件，小事情自行處理解決。重大事情及時向校長匯報共同解決。
3、負責接待外來人員詢問，並作解答。
4、檢查全校上課、各項活動和清潔衛生情況。
5、每晚熄燈鍾後，領導和值班教師共同檢查每間學生宿舍人數，學生睡眠情況。
6、每晚學生休息後，值班老師向值班領導匯報，徵得同意後方可離崗。
7、值日教師簽名並填寫值日記錄，值班領導負責檢查當天值日記錄。