（二）獎懲的內容、對象、形式、措施
獎懲內容：根據對幹部職工在政務公開及行風評議工作中的考核評比，結合對其德、能、勤、績、廉幾方面的全面考
核結果，執行獎懲制度。
獎懲對象：局機關及所屬單位有全體幹部職工。
獎懲形式及措施：凡是被機關單位及民眾舉報有不按章辦事、以權謀私、濫用職權或服務態度不好等現象的工作人員，一經查實，一次予以警告，並記入個人檔案；兩次扣減本人年度幹部考評分10分；三次停職培訓。凡被舉報的科室（單位），一經查實扣減本科室（單位）工作目標責任制分5分，並扣減科室（單位）負責人幹部年度考評分10分。
凡能夠一貫嚴格執行我局有關政務公開行風評議各項規定，或在工作當中受到有關單位或民眾表揚的個人，經研究將分別給予以下獎勵：表揚、物質獎勵、記入個人檔案、增計個人幹部年度考評分數，同時作為公務員升級、升職參考依據。
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