4.5.3 堅持正面教育為主，堅持說理灌輸，樹立榜樣，培養典型。
4.5.4 加強企業文化建設，拓寬信息渠道，運用網路技術，運用多種載體，開展形式多樣的活動，寓教於樂，寓教於文。
4.5.5 加強思想政治教育的研究，探索規律，不斷總結經驗，創造新的方法。
4.6 制度落實
4.6.1 政治理論學習制度
4.6.1.1 公司黨委學習中心組學習制度
公司黨委學習中心組由黨委委員、公司領導班子成員組成。每月集中學習討論不少於兩次。
4.6.1.2 部室和班組政治學習每月安排四次，集中學習不少於兩次，每次不少於兩個小時。
4.6.1.3 部室和班組學習情況由公司辦公室定期檢查考核。
4.6.2 思想政治工作會議制度
4.6.2.1 黨支部書記會議，傳達學習上級檔案精神，研究部署當前工作，每月一次。
4.6.2.2 每半年進行一次黨員思想和黨風狀況分析。
4.6.2.3 每半年進行一次職工思想分析。
5 檢查與考核
5.1 思想政治教育工作由公司黨委分管領導進行檢查指導和組織考核。
5.2 同時按通用考核管理標準的規定檢查考核。