基本施工管理制度 篇1
安全管理是企業生產管理的重要組成部分，是一門綜合性的系統科學。安全管理的對象是生產中一切人、物、環境的狀態管理與控制，安全管理是一種動態管理。
施工現場的安全管理，主要是組織實施企業安全管理規劃、指導、檢查和決策，同時，又是保證生產處於最佳安全狀態的根本環節。施工現場安全管理的內容，大體可歸納為安全組織管理，場地與設施管理，行為控制和安全技術管理四個方面，分別對生產中的人、物、環境的行為與狀態，進行具體的管理與控制。為有效的將生產因素的狀態控制好，實施安全管理過程中，必須正確處理五種關係，堅持六項基本管理原則。
一、正確處理五種關係
（一）安全與危險並存
安全與危險在同一事物的運動中是相互對立的，相互依賴而存在的。因為有危險，才要進行安全管理，以防止危險。安全與危險並非是等量並存、平靜相處。隨著事物的運動變化，安全與危險每時每刻都在變化著，進行著此消彼長的鬥爭。事物的狀態將向鬥爭的勝方傾斜。可見，在事物的運動中，都不會存在絕對的安全或危險。
保持生產的安全狀態，必須採取多種措施，以預防為主，危險因素是完全可以控制的。
危險因素是客觀的存在於事物運動之中的，自然是可知的，也是可控的。
（二，安全與生產的統一
生產是人類社會存在和發展的基礎。如果生產中人、物、環境都處於危險狀態，則生產無法順利進行。因此，安全是生產的客觀要求，自然，當生產完全停止，安全也就失去意義。就生產的目的性來說，組織好安全生產就是對國家、人民和社會最大的負責。
生產有了安全保障，才能持續、穩定發展。生產活動中事故層出不窮，生產勢必陷於混亂、甚至癱瘓狀態。當生產與安全發生矛盾、危及職工生命或國家財產時，生產活動停下來整治、消除危險因素以後，生產形勢會變得更好。'安全第一'的提法，決非把安全擺到生產之上；忽視安全自然是一種錯誤。
（三）安全與質量的包涵
從廣義上看，質量包涵安全工作質量，安全概念也內涵著質量，互動作用，互為因果。安全第一，質量第一，兩個第一併不矛盾。安全第一是從保護生產因素的角度提出的，而質量第一則是從關心產品成果的角度而強調的。安全為質量服務，質量需要安全保證。生產過程丟掉哪一頭，都要陷於失控狀態。
（四）安全與速度互保
生產的蠻幹、亂乾，在僥倖中求得的快，缺乏真實與可靠，一旦釀成不幸，非但無速度可言，反而會延誤時間。速度應以安全做保障，安全就是速度。我們應追求安全加速度，竭力避免安全減速度。
安全與速度成正比例關係。一味強調速度，置安全於不顧的做法、是極其有害的。當速度與安全發生矛盾時，暫時減緩速度，保證安全才是正確的做法。
（五）安全與效益的兼顧
安全技術措施的實施，定會改善勞動條件，調動職工的積極性，煥發勞動熱性，帶來經濟效益，足以使原來的投入得以補償。從這個意義上說，安全與效益完全是一致的，安全促進了效益的增長。
在安全管理中，投入要適度、適當，精打細算，統籌安排。既要保證安全生產，又要經濟合理，還要考慮力所能及。單純為了省錢而忽視安全生產，或單純追求不惜資金的盲目高標準，都不可取。
二、堅持安全管理六項基本原則
（一）管生產同時管安全
安全寓於生產之中，並對生產發揮促進與保證作用。因此，安全與生產雖有時會出現矛盾，但從安全、生產管理的目標、目的，表現出高度的一致和完全的統一。
安全管理是生產管理的重要組成部分，安全與生產在實施過程，兩者存在著密切的聯繫，存在著進行共同管理的基礎。
國務院在《關於加強企業生產中安全工作的幾項規定》中明確指出：'各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作'。'企業中備有關專職機構，都應該在備自業務範圍內，對實現安全生產的要求負責。'
管生產同時管安全，不僅是對各級領導人員明確安全管理貢任，同時，也向一切與生產有關的機構、人員，明確了業務範圍內的安全管理責任。由此可見，一切與生產有關的機構、人員，都必須參與安全管理並在管理中承擔貢任。認為安全管理只是安全部門的事，是一種片面的、錯誤的認識。
各級人員安全生產貢任制度的建立，管理責任的落實，體現了管生產同時管安全。
（二）堅持安全管理的目的性
安全管理的內容是對生產申的人。物、環境因素狀態的管理，有效的控制人的不安全行為和物的不安全狀態，消除或避免事故。達到保護勞動者的安全與健康的目的。
沒有明確目的安全管理是一種盲目行為。盲目的安全管理，充其量只能算作花架子，勞民傷財，危險因素依然存在。在一定意義上，盲目的安全管理，只能縱容危脅人的安全與健康的狀態，向更為嚴重的方向發展或轉化。
（三）必須貫徹預防為主的方針
安全生產的方針是'安全第一、預防為主'。安全第一是從保護生產力的角度和高度，表明在生產範圍內，安全與生產的關係，肯定安全在生產活動中的`位置和重要性。
進行安全管理不是處理事故，而是在生產活動申，針對生產的特點，對生產因素採取管理措施，有效的控制不安全因素的發展與擴大，把可能發生的事故，消滅在萌芽狀態，以保證生產活動中，人的安全與健康。
貫徹預防為主，首先要端正對生產中不安全因素的認識，端正消除不安全因素的態度，選準消除不安全因素的時機。在安排與布置生產內容的時候，針對施工生產中可能出現的危險因素。採取措施予以消除是最佳選擇。在生產活動過程中，經常檢查、及時發現不安全因素，採取措施，明確責任，儘快的、堅決的予以消除，是安全管理應有的鮮明態度。
（四）堅持'四全'動態管理
安全管理不是少數人和安全機構的事，而是一切與生產有關的人共同的事。缺乏全員的參與，安全管理不會有生氣、不會出現好的管理效果。當然，這並非否定安全管理第一責任人和安全機構的作用。生產組織者在安全管理中的作用固然重要，全員性參與管理也十分重要。
安全管理涉及到生產活動的方方面面，涉及到從開工到竣工交付的全部生產過程，涉及到全部的生產時間，涉及到一切變化著的生產因素。因此，生產活動中必須堅持全員、全過程、全方位、全天侯的動態安全管理。
只抓住一時一事、一點一滴，簡單草率、一陣風式的安全管理，是走過場、形式主義，不是我們提倡的安全管理作風。
（五）安全管理重在控制
進行安全管理的目的是預防、消滅事故，防止或消除事故傷害，保護勞動者的安全與健康。在安全管理的四項主要內容中，雖然都是為了達到安全管理的目的，但是對生產因素狀態的控制，與安全管理目的關係更直接，顯得更為突出。因此，對生產中人的不安全行為和物的不安全狀態的控制，必須看做是動態的安全管理的重點。事故的發生，是由於人的不安全行為運動軌跡與物的不安全狀態運動軌跡的交叉。從事故發生的原理，也說明了對生產因素狀態的控制，應該當做安全管理重點，而不能把約束當做安全管理的重點，是因為約束缺乏帶有強制性的手段。
（六）在管理中發展、提高
既然安全管理是在變化著的生產活動中的管理，是一種動態。其管理就意味著是不斷發展的、不斷變化的，以適應變化的生產活動，消除新的危險因素。然而更為需要的是不間斷的摸索新的規律，總結管理、控制的辦法與經驗，指導新的變化後的管理，從而使安全管理不斷的上升到新的高度。
基本施工管理制度 篇2
一、施工單位的消防安全職責
建設工程施工現場的消防安全由施工單位負責。施工單位應當履行下列職責：
（1）制定並落實消防安全制度、消防安全操作規程；
（2）對施工人員進行消防安全教育和培訓；
（3）制定並落實消防安全檢查制度和火災隱患整改制度；
（4）制定易燃易爆化學物品使用與儲存的防火、滅火制度和措施；
（5）按照有關規定配置消防器材；
（6）建立並落實消防設施、設備和器材的定期檢查、維修、保養制度；
（7）建立消防檔案。
二、施工現場的消防安全組織
建立消防安全組織，明確各級消防安全管理職責任務，是確保施工現場消防安全的重要前提。
（1）建立消防安全領導小組，負責施工現場的消防安全領導工作。
（2）成立消防安全保衛組（部），負責施工現場的日常消防安全管理工作。
（3）成立義務消防隊，負責施工現場的日常消防安全檢查，消防器材維護和初期火災撲救工作。
（4）項目經理是施工現場的消防安全責任人，對施工現場的消防安全工作全面負責；同時確定一名主要領導為消防安全管理人，具體負責施工現場的消防安全工作；配備專、兼職消防安全管理人員（消防幹部、消防主管），負責施工現場的日常消防安全管理工作。
三、施工準備階段的消防安全管理要求
施工準備階段是建設工程施工的初起階段，主要進行“三通一平”，即通路、通水、通電、平整土地，並開始設定料場，搭建臨時辦公、住宿、倉庫等配套設施。此階段消防安全管理的重點主要是做好基礎工作、完善基礎設施，為實施有效管理打實基礎。
（1）制定完善的“施工組織設計”，並將消防設施配置、消防技術措施納入“施工組織設計”之中。
（2）制定詳細的切實可行的“施工現場消防安全保衛方案（措施）”，方案中應包括：工程概況，平面布置圖；消防安全領導小組，消防保衛組，義務消防隊等消防組織及職責；生活辦公區、料場區、施工區、冬季施工、雨季施工、消防設施等的`消防管理要求；電氣焊、用火用電、木工、油漆及防水作業等專項消防安全制度。
（3）按照北京市人民政府20xx年12月1日公布實施的《北京市建設工程施工現場消防安全管理規定》的要求，在建設工程開工前將“施工組織設計”、“施工現場消防安全保衛方案（措施）”及相關技術資料，報送公安消防機構審查，待審查合格後方可施工。
其中，報市級公安消防機構審查的工程有：國家重點工程；建築面積2萬m2以上的公共建築工程；建築總面積10萬m2以上的居民住宅工程；基建投資1億元人民幣以上的工業建設項目。上述範圍以外和市公安消防機構指定監督管理的建設工程“施工組織設計”和“施工現場消防安全保衛方案（措施）”，由施工單位報送建設工程所在地的區、縣級公安消防機構審查。
（4）明確消防安全責任，開展消防安全教育。甲、乙方及各分包單位應簽訂《消防安全責任書》，施工單位對全體施工人員進行消防知識普及教育率達到100%，對電氣焊工等重點工種人員的消防專項教育培訓率達到100%。
（5）嚴格落實生活及辦公區8項基本消防安全要求：
①不得支搭可燃建築或用可燃材料做隔牆；
②不得在建設工程內設定宿舍；
③生活區應設定不小於3。5m寬的消防車通道，並保持暢通；
④應設定滿足消防用水量的消防給水管網及消火栓，並配備足夠的消防器材；
⑤宿舍內吸菸要有防火措施，不得臥床吸菸；
⑥辦公室、宿舍區應設定應急照明和疏散指示標誌，並不得使用電熱器具；
⑦照明及電氣設施應由電工按《規程》安裝；
⑧爐火應憑證啟用，距床不應小於1.5m，煙窗與可燃物不應小於0.7m，設專人看管，定點倒爐灰並澆水。
（6）落實料場倉庫區14項基本消防安全要求：
①不得在工程內設倉庫，應專設料場和周轉庫。
②料場倉庫區應設定不小於3.5m寬消防車通道，並保持暢通。
③應按規定設定消防給水，配備足夠的消防器材設施。
④按《規程）安裝電氣設備。
⑤不得使用電熱器具。
⑥不得動用明火。
⑦應設專人負責消防安全工作。
⑧材料碼放應滿足消防安全要求。庫內堆垛安全距離不應小於五距要求：垛與屋頂間距0.5m，垛與照明燈具間腳5m，垛與牆間距0.5m，垛與垛間距1m，垛與柱間距0.1m。
⑨管理室不得設在庫內。
⑩夏季應有防爆曬措施。
（11）雨季應有防雨淋、防雷擊措施。
（12）庫房應確保通風、降溫、泄壓面積。
（13）防止靜電危害。
（14）化學性質相牴觸物品不得混存。
四、基礎施工階段的消防安全管理要求
基礎施工階段是工程正式施工的開始階段。主要進行主體工程的地下基礎施工，工程配套的臨時暫設設施繼續搭建，相關施工機械設施架設並部分投入使用，少數建築材料進入場地。這一階段的消防安全管理應側重防火間距、消防車通道、消防臨時給水、用火、用電等。
並落實以下8項消防安全要求：
（1）大型設備安裝不得占用消防通道。
（2）應有滿足用水量的臨時消防給水。
（3）暫設支搭不得使用可燃材料。
（4）應設立禁菸標誌。
（5）動用明火應履行用火手續。開具用火證，持有操作證，配備滅火器材，設定看火人。
（6）電氣應有專人按《規程》安裝，機電設
備應使用電纜線。
（7）保溫養護材料應使用難燃或非燃材料。
（8）應設立消防管理台賬，強化消防安全管理。
五、結構施工階段的消防安全管理要求
結構施工階段是建設項目施工的關鍵階段。用火、用電大量增加，職工人數增多，可燃材料進場，如遇冬季保溫材料也將進場，工程廢料、包裝料大量產生，配合單位及分包單位增加，消防安全管理應全面加強，並落實以下15項消防安全要求：
（1）大型設施安裝應符合消防要求；
（2）建築高度超過24m的建設工程施工應安裝臨時消防豎管，設定並配備消防設施、器材；
（3）應嚴格控制用火，履行用火手續；
（4）嚴禁現場吸菸；
（5）保溫養護應使用難燃材料；
（6）易燃易爆化學物品、易燃可燃材料等不得在工程記憶體放；
（7）可燃包裝拆除後應及時清出現場；
（8）不得在工程內住人；
（9）大型設備要有避雷措施；
（10）電氣應按規程安裝，使用電纜線，並採取防雨措施；
（11）堅持定期組織義務消防隊訓練；
（12）消防安全檢查每日應不少於三次；
（13）保持消防通道暢通；
（14）防水作業要建立並落實專項消防安全措施；
（15）定期召開消防安全領導小組會議，落實消防安全措施。
六、裝修改造施工的消防安全管理要求
裝修施工是建設項目施工的最後階段；改造施工比裝修施工又增加了拆除原有裝修裝飾材料，或更換設備等施工項目。在此施工中，施工人員多集中在工程內，交叉作業多，使用火源，電源集中，設備，可燃材料，大量進入工程；油漆作業，廢包裝、施工廢料增多，參觀人員增多，極易造成管理混亂，是消防安全管理的最關鍵階段，必須採取切實有效的消防安全措施並嚴格落實以下17項消防安全要求：
（1）嚴格用火管理；
（2）嚴禁現場吸菸；
（3）施工現場嚴禁存放易燃材料；
（4）應每班清理可燃物；
（5）不得在工程內設加工間；
（6）嚴禁易燃作業與用火作業交叉；
（7）易燃作業要有通風、排風、防靜電、防電氣火花措施，特別是油漆作業；
（8）電氣安裝必須符合（規程），不得亂拉電源線；
（9）成品保護，每層應派專人看管；
（10）應根據需要設立現場巡邏隊；
（11）應發放並使用“出人證”，不得隨意參觀；
（12）應配備足夠的輕便滅火器材；
（13）不得在工程內住人、辦公；
（14）冬季施工不得生明火保溫；
（15）應隨時檢查、發現並消除火險隱患；
（16）確保疏散通道和消防車道暢通；
（17）施工未完不得將設備及家具等存放在工程內。
基本施工管理制度 篇3
一、提前十分鐘到崗，換好工作服，檢查好儀容、儀表。
二、上班時間站立規範，不得倚牆、靠椅，不準聚一起閒談，上班按規定時間在自己區域站立規範，面帶微笑迎接客人的到來。嚴禁以工作場地作為休息場所，違者一次罰款5—20元。
三、遇到客人和上司，要主動問好點頭致意，不能視而不見。違者一次罰款5—20元。
四、客人來了要說歡迎光臨，拉椅讓座。在服務過程中請使用禮貌用語，客人買單要致謝，客人離時要送客，請客人慢走，並誠心歡迎客人下次光臨，使用禮貌用語(送客至門口)，違者一次罰款5—20元。(具體情況由部門經理制定) 五、不準與客人爭吵，要記住客人永遠是對的，不準向客人索取物品與小費。若因態度問題導致客人不買單，給酒店造成的損失由本人承擔。視情節輕重罰款20—200元。
六、拾到客人物品必須上交吧檯或上一級領導保管，並儘快與客人取得聯繫，不準私自留藏，占為已有。一經發現，罰款20—200元並後果自負。
七、如遇客人較多時，不得私自離崗。離崗要上報領班(包括上洗手間)，領班安排人員頂崗後，才能離開。否則所造成的後果由本人承擔，並罰款20元/每次。
八、不準在餐廳內奔跑，不準在餐廳、包廂、公共場所大吼大叫、大聲說話，違者視情節輕重罰5—10元。
九、不得罷工，或三五聚集鬧事，嚴禁向外界人員透露酒店的商業機密或抵毀酒店形象，違者開除處理。
十、員工必須參加班前會及平常的業務培訓，違者一次罰款5元。
十一、在工作中隨時服從，工作完後再提出見解，不得當眾與領導爭辯，否則視情節輕重，罰款50—100元，並在班會上作書面檢討。
十二、上班時間不準吃東西，更不準私自吃、用酒店或客人的食物，違者罰款50—200元，情節嚴重者開除。
十三、不準帶包進入工作場所，違者罰款5—20元。
十四、下班後不準在酒店逗留，違者罰款5元。
十五、熟悉業務知識，了解每天供應的菜式及酒水、熟記選單酒水單，如因業務不熟，造成客人不滿情緒的.，視情節輕重，初次罰款5—50元，下崗培訓三天(不計工資)，所造成的損失由本人承擔。
十六、上班時間必須使用國語，違者一次罰款1—5元。
十七、不許利用職務之便少記客人所用食品，一經發現罰款50—100元，