消防志願者的管理制度 篇1
組成，義務消防隊由各部門管理人員及員工組成，統一由消防工作歸口管理部門負責管理。
第二條消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進行一次培訓，對義務消防隊員每年進行一次培訓。
第三條消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練，可與單位的滅次和疏散預案演練同時進行。
第四條專職和義務消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。
第五條根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。
第六條對專職或義務消防隊的'培訓主要包括以下內容: (一)防火、滅火常識，消防器材的性能及使用範圍; (二)消防設施、器材的操作及使用方法; (三)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法; (四)火災現場的保護知識和要求。
消防志願者的管理制度 篇2
總則
第一條服務站本著自願參加的原則招募青年志願者，凡年齡在14周歲以上，有熱心公益事業的人士均可報名成為志願者。
第二條招募方式採取組織招募和社會招募兩種方式進行。組織招募是通過團的組織系統動員、發動青年，以個人或集體名義報名應招；社會招募是通過電視、廣播、海報、報刊以及公布熱線電話等方式動員、發動青年報名應招。
第三條組織原則：活動組織者要協調好組織內部關係，為活動實施創造條件，提供必要的服務。
第四條服務宗旨：通過青年志願者活動，為社會提供志願服務，弘揚扶弱助殘的社會風尚和捨己為人的傳統美德，奉獻愛心，服務社會。提高青年志願者的思想道德素質，促進社會主義精神文明建設。
第五條服務口號：啟愛心之泉涌，明奉獻之真諦。
第六條服務原則：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，無私奉獻。
第一章青年志願者守則
為使志願者更好地受教育、長才幹、做貢獻，樹立和宣傳青年志願者的良好形象，對青年志願者提出以下要求：
第一條堅持四項基本原則，擁護黨的基本路線，熱愛祖國，模範遵守國家的法律、法令。
第二條模範遵守各項規章制度，服從管理，組織開展各種志願服務。
第三條以自身的行動倡導奉獻精神，把愛心獻給社會和急需幫助的人，實踐友愛、互助、奉獻！
第四條嚴格要求自己，自覺遵守服務章程，高質量完成服務任務。
第五條加強學習，不斷提高自身素質和服務技能。
第六條顧全大局，維護志願者形象和集體榮譽，樹立青年志願者良好的社會形象。
第七條熱情為服務對象服務，態度謙和，耐心細緻。
第八條廉潔自律，不以任何理由索要收受服務對象的錢物。
第二章志願者紀律
志願者須自覺遵守以上規定和服務制定的規章制度，服從組織安排，認真完成任務。
1、上崗服務期間，志願者必須佩帶“青年志願者”袖章或其他相關標誌。儀表端莊、舉止穩重。
2、上崗服務期間，志願者必須準時上崗，不能遲到、早退，還必須講信用。
第三章經費
第一條：本志願者隊伍屬於非盈利性團體。
第二條：本志願者隊伍經費來源主要為：社會的贊助和捐贈及其他的合法收入。
第四章登記制度
服務站負責對求助的民眾和報名參加志願服務的志願者實行書面登記制度。
第五章檔案管理制度
1、建立青年志願者檔案，掌握青年志願者的基本情況、服務特長及志願服務意向。
2、建立服務對象檔案，主要是五保戶、烈軍屬、孤寡老人、殘疾人、困難家庭及其子女等的基本情況，掌握服務要求。
3、根據服務對象的需求及青年志願者的服務意向，建立青年志願者和服務對象的聯繫網路，使每一項活動做到服務對象明確，服務人員穩定，服務項目具體，任務量化，責任到人。
4、建立青年志願者服務檔案，對青年志願者開展服務的具體情況進行記錄。
第六章培訓制度
1、服務站定期組織青年志願者開展各項理論和技能培訓，包括青年志願者的基本概念、青年志願者活動的`發展情況、志願服務的宗旨、信念、志願服務的有關規定等，不斷提高青年志願者的服務水平。
2、服務站定期邀請黨政領導、青年志願者、服務對象召開座談會、聽取各方面意見和建議。
第七章監督檢查制度
1、組織指導和協調各青年志願者服務隊及青年志願者完成團組織和上級青年志願者協會統一部署的任務。
2、通過跟蹤服務、信息反饋等形式，監督檢查青年志願者服務情況並記入服務檔案。
消防志願者的管理制度 篇3
協會本著公開、公平、公正、平等、透明的原則制定了以下制度與要求：
一、例會紀律與要求：
1、每次開會務必在所通知的時間前十分鐘到達會場；
2、到達會場後安靜的等待點名；
3、會議中嚴禁講話與玩手機，要營造出安靜的會場氣氛，如有疑問可以詢問相關人員；
4、重要的會議精神要做好筆記，以備不時之需。
二、活動紀律與要求；
1、想要參加活動的人員，首先應在相關負責人員處報名登記；
2、聽從協會的分配與安排，如果有事不能參加，必須事先向相關負責人申明（僅限於報名參加者）；
3、活動中要保持一名志願者的紀律性和規範性，嚴格要求自己；
4、活動結束後，要仔細檢查一下與自己相關的資料與物件（比如：報到表是否填寫，志願者服務證等）。
三、積分規則：
每參加一次活動可根據活動的大小給予1～5分不等，一般的活動參加一次積兩分。
四、獎懲制度：
1、活動中表現積極與突出者給予適當的加分獎勵；
2、如有違反青志協規章制度者將會得到相應的批評與處理；
3、已經報名去參加活動的人，如因為臨時有事不能參加，必須向相關負責人請假，不請假者將會得到協會的相應懲罰。